Sektionschef, offentlig förvaltning

Ref: 20240670 Malmö Citadellsgymnasium är i en expansiv fas och vi kommer att dubblera vår verksamhet under det kommande läsåret. Nu söker vi en sektionschef som vill vara med och utveckla vår skola som till hösten flyttar in i vårt nybyggda skolhus på Citadellskajen, med Malmöhus slott som närmsta granne!  Arbetsuppgifter I rollen som sektionschef skapar du förutsättningar för skolans rektor att vara pedagogisk ledare, genom att utifrån rektors delegation ansvara för stödprocesser. Du förväntas driva och samordna skolans administrativa arbete såsom elevadministration, ärendehantering, digitalisering, GDPR, samt löpande ekonomiadministration. Du är ansvarig för skolans digitala och administrativa system och driver och samordnar arbetet med skolans kommunikationskanaler. I uppdraget ingår också att driva och samordna skolans arbete med fastighets- och lokalfrågor, lokalvård, säkerhets- och trygghetsfrågor, systematiskt brandskyddsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete och myndighetskrav. Därutöver kommer du att ansvara för inköp och upphandling avseende de delar som finns i ekonomisystemet och ramavtal. Du ingår i skolans ledningsgrupp och blir närmsta chef till den personal som inte ingår i rektors utbildnings- och elevhälsosansvar, för vilka du har budget- och personalansvar. Då vi är i en expansiv fas kommer uppdraget att inledningsvis vara mer operativt och vi söker dig som trivs med en variation mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Under läsåret 24/25 är tjänsten delad mellan Malmö Citadellsgymnasium och Malmö Neptunigymnasium. Sektionschefen har i uppdrag att, i enlighet med gällande riktlinjer och i samverkan med förvaltningens avdelningar, effektuera det nära stödet för rektor. Inom förvaltningen har vi gemensamma processverktyg och som sektionschef är du kontaktperson gentemot utbildningskontorets olika avdelningar kopplat till förbättring och utveckling av stödprocesser. För att kunna arbeta aktivt och framåtsyftande med skolans arbetsmiljöarbete och digitala utveckling behöver du vara nyfiken på och ha förmåga att kommunicera med eleverna för att fånga deras intresse och åsikter. Kvalifikationer Krav: • kandidatexamen (180 hp) inom beteendevetenskap, personal, ekonomi, offentlig förvaltning eller liknande • minst 3 års arbetslivserfarenhet som är relevant för uppdraget • vana att använda digitala verktyg för kommunikation • goda kunskaper i Microsoft Office eller motsvarande • mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande: • ledarskapsutbildning • ledarskapserfarenhet • erfarenhet från utbildningssektorn • erfarenhet från att ha arbetet inom offentlig verksamhet • erfarenhet från att ha arbetet i en stor organisation • erfarenhet av att använda och implementera av nya digitala verktyg. Vi söker dig som har ett brett perspektiv på frågor, tänker strategiskt och har drivkraften att ta initiativ för skolans utveckling och föra aktiviteter i mål. Rollen ställer krav på en god samarbetsförmåga och att du kommunicerar och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du har intresse och vilja att hjälpa andra, hitta lösningar på de problem som uppstår och ge service. Slutligen kräver uppdraget att du har en ekonomisk medvetenhet och förstår verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv. Låter detta som ett uppdrag för dig? Då ser vi mycket fram emot att läsa just din ansökan! Om arbetsplatsen Malmö Citadellsgymnasium erbjuder program inom ekonomi, försäljning och service, samhällsvetenskap, samt teknik. Alla skolans utbildningar inriktas mot framtidens nya arbetsmarknad, där innovation, digitalisering och teknik tar allt större plats. På Malmö Citadellsgymnasium får både medarbetare och elever en möjlighet att tillsammans forma sin nya skola. Läs mer om Malmö Citadellsgymnasium på malmo.se/citadellsgymnasium Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse  Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Befattningen erbjuder Arbetet vid Lagersektionen är varierande och utvecklade, varje dag möter vi kunder som behöver vår professionella service och kunskap. Vi är en sektion på 12 personer med blandade åldrar, kompetenser och bakgrund. Hos oss är det högt i tak med respekt för varandras åsikter. Vi ser till att ha kul på jobbet, håller alltid en professionell och trevlig ton mot våra kunder, jobbar tillsammans och hjälper varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Arbetsplatsen erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. • Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid. • 28 - 35 semesterdagar/år beroende på din ålder Om Enheten Logistikenheten leder planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet till bland annat krigsförband, skolor, försvarsmaktsenheter och staber. Syftet med Logistikenheten är att bidra till en starkare försvarsmakt genom en välfungerande fredslogistik och förbandsnära förrådshållning och förnödenhetsförsörjning för beredskapshöjningar och krig. Försörjningsavdelningen Kungsängen är en del av Logistikenheten och består av tre sektioner: Am/Vapen, Gods, Service, Lager samt Materielservice.  Huvudsakliga arbetsuppgifter • Du ingår som en del av Försörjningsavdelning Kungsängens ledningsgrupp, vilket bl.a innebär att leda och utveckla avdelningens arbetslag och arbetsrutiner • I samverkan med Stf Sektionschef leda och planera arbetet inom sektionen • Samverkar med övriga sektionschefer inom egen avdelning • Medverkar i övriga funktioner, nätverk och verksamheter som är en naturlig uppgift i en organisation med spridd delegation • Arbete vid annan sektion/avdelning kan förekomma • Förrådsarbete utomhus i alla väder förekommer samt tunga lyft • Tillse att lagar och förordningar efterlevs inom sektionen • Följer upp att redovisning av förnödenheter i Försvarsmakten redovisningssystem genomförs löpande • Medverkar i att upprätthålla kontakter med kunder • Representera sektionen och/eller avdelningen vid olika forum • Genomföra redovisning och inventering av förnödenheter i Försvarsmaktens redovisningssystem Lift, Prio (SAP) • Delta vid övningar i hela Försvarsmakten KRAV  Kvalifikationer • Lägst en avslutad treårig gymnasial utbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av förråd/lagerarbete, inom ett serviceyrke eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Körkort lägst klass B (manuell)  • Mycket god vana att arbeta i digital datormiljö • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper Vi söker dig som är kundorienterad, handlingskraftig, har god kommunikativ förmåga och drivs av att ta ansvar för verksamheten. På vår sektion är det ofta ett högt tempo och snabba beslut kan behöva tas, varför det är viktigt att du är bra på att behålla lugnet även i stressiga situationer. Tillsammans med övriga inom arbetsgruppen säkerställs det att vi levererar service i rätt tid och med kvalitet och når våra mål. Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod genomsyrar dagligen våra arbetsuppgifter och du förväntas följa dessa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem Lift, Prio (SAP) • Tidigare arbetat med Försvarsmaktens materiel • Erfarenhet av Försvarsmaktens förråd/lagerarbete, eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbetsledning Övrigt Arbetsort: Kungsängen, Upplands-Bro kommun Resor i tjänsten under kortare perioder kan förekomma. Anställningen är tillsvidare, provanställning om 6 månader tillämpas. Arbetstid/Varaktighet/Lön Tjänsten omfattar heltid (40 tim/vecka) företrädesvis med tjänstgöring dagtid 7–16. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.  Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen lämnas av Avdelningschef Conny Granzell 08-584 540 52 Ställföreträdande Avdelningschef Roland Lindell 08-584 540 48 Fackliga representanter Officersförbundet Stefan Morin Försvarsförbundet Kenneth Hartikainen SACO/Försvar Johan Gillemyr SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-584 540 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-05-06. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du också motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Arbetet vid Am/Vapen är varierande och utvecklade, varje dag möter vi kunder som behöver vår professionella service och kunskap. Vi är en sektion på 12 personer med blandade åldrar, kompetenser och bakgrund. Hos oss är det högt i tak med respekt för varandras åsikter. Vi ser till att ha kul på jobbet, håller alltid en professionell och trevlig ton mot våra kunder, jobbar tillsammans och hjälper varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Arbetsplatsen erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. • Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid. • 28 - 35 semesterdagar/år beroende på din ålder Om Enheten Logistikenheten leder planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet till bland annat krigsförband, skolor, försvarsmaktsenheter och staber. Syftet med Logistikenheten är att bidra till en starkare försvarsmakt genom en välfungerande fredslogistik och förbandsnära förrådshållning och förnödenhetsförsörjning för beredskapshöjningar och krig. Försörjningsavdelningen Kungsängen är en del av Logistikenheten och består av tre sektioner: Am/Vapen, Gods, Service, Lager samt Materielservice. Vi söker nu en Sektionschef till Am/Vapen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Du ingår som en del av Försörjningsavdelning Kungsängens ledningsgrupp, vilket bl.a innebär att leda och utveckla avdelningens arbetslag och arbetsrutiner • I samverkan med Stf Sektionschef leda och planera arbetet inom sektionen • Samverkar med övriga sektionschefer inom egen avdelning • Medverkar i övriga funktioner, nätverk och verksamheter som är en naturlig uppgift i en organisation med spridd delegation • Arbete vid annan sektion/avdelning kan förekomma • Förrådsarbete utomhus i alla väder förekommer samt tunga lyft • Tillse att lagar och förordningar efterlevs inom sektionen • Följer upp att redovisning av förnödenheter i Försvarsmakten redovisningssystem genomförs löpande • Medverkar i att upprätthålla kontakter med kunder • Representera sektionen och/eller avdelningen vid olika forum • Genomföra redovisning och inventering av förnödenheter i Försvarsmaktens redovisningssystem Lift, Prio (SAP) • Delta vid övningar i hela Försvarsmakten KRAV Kvalifikationer • Lägst en avslutad treårig gymnasial utbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av förråd/lagerarbete, inom ett serviceyrke eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Körkort lägst klass B (manuell)  • Mycket god vana att arbeta i digital datormiljö • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper Vi söker dig som är kundorienterad, handlingskraftig, har god kommunikativ förmåga och drivs av att ta ansvar för verksamheten. På vår sektion är det ofta ett högt tempo och snabba beslut kan behöva tas, varför det är viktigt att du är bra på att behålla lugnet även i stressiga situationer. Tillsammans med övriga inom arbetsgruppen säkerställs det att vi levererar service i rätt tid och med kvalitet och når våra mål. Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod genomsyrar dagligen våra arbetsuppgifter och du förväntas följa dessa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet att hantera Försvarsmaktens redovisningssystem Lift, Prio (SAP) • Kunskaper i IFTEX, ADR • Tidigare arbetat med Försvarsmaktens materiel • Erfarenhet av Försvarsmaktens förråd/lagerarbete, eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbetsledning Övrigt Arbetsort: Kungsängen, Upplands-Bro kommun Resor i tjänsten under kortare perioder kan förekomma. Anställningen är tillsvidare, provanställning om 6 månader tillämpas. Arbetstid/Varaktighet/Lön Tjänsten omfattar heltid (40 tim/vecka) företrädesvis med tjänstgöring dagtid 7–16. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.  Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen lämnas av Avdelningschef Conny Granzell 08-584 540 52 Ställföreträdande Avdelningschef Roland Lindell 08-584 540 48 Fackliga representanter Officersförbundet Stefan Morin Försvarsförbundet Kenneth Hartikainen SACO/Försvar Johan Gillemyr SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-584 540 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-05-06. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du också motiverar varför du är lämpad för denna tjänst.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du jobba med spännande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med ditt team och bidra till Tullverkets brottsbekämpande verksamhet? Då ska du söka den här tjänsten som gruppchef för en spaningsgrupp i Umeå! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheten i Nord är uppdelade i verksamhetsområden: spaning och utredning. Om tjänsten Som gruppchef för spaning ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även att utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. I arbetet ingår även brottsutredningsarbete. Vi söker dig som har: • Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan brottsbekämpningsutbildning som Tullverket bedömer vara likvärdig. • Genomförd och godkänd vapenutbildning (pistol) • Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batong. • Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift • Körkort, behörighet B • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Ledarskapsutbildning • Genomförd och godkänd spaningsutbildning (grund och/eller fördjupad) • Erfarenhet som chef med verksamhets -och personalansvar Personliga egenskaper • Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. • God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. • Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor. • Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation. • Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. • Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling. • Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter. • Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö. • Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2024-09761 Placeringsort: Umeå Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer. Oregelbunden arbetstid Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa eller maila Enhetschef Fredrik Leijerholt, 090-18 55 22. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 14 maj, 2024. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Avdelningschef erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Hos oss på division Nät får du vara med att bygga ut och underhålla transmissionsnätet. För att möta samhällets behov behöver vi bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer per år. Ansök idag och få chansen att vara med och lysa upp Sverige! Om tjänsten Avdelningen Stationsprojekt ansvarar för att driva stationsprojekt från beställning till färdig anläggning. Inom avdelningen hanteras även projektdokumentation för stationsprojekt. Arbetet drivs med fokus på hög personsäkerhet, kvalitet, effektivitet, utveckling och låg miljöpåverkan. Att korta ledtiderna från utredningsstart till färdig anläggning är en viktig del av uppdraget. I rollen är samverkan med externa parter såsom entreprenörer och regionnätsägare centralt. Avdelningen består utav 5 enheter; AC-Stationer Nord, AC-Stationer Mitt, AC-Stationer Syd, FACTS, HVDC & GIS samt Anläggningsdokumentation Stationer med idag cirka 90 tjänster samt ett större antal konsulter. Inom avdelningen inryms även stabsfunktionen Produktledning. Avdelningen planeras att utökas för att möta det stora uppdraget verksamheten står inför.  Som avdelningschef blir du direkt chef över 5 enhetschefer och en avdelningsstab med 2-5 medarbetare. Du rapporterar själv till divisionschefen. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef driver du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp utvecklingen av avdelningen utifrån divisionens och verkets övergripande strategi och mål, samt utvecklar avdelningens roll och funktion inom divisionen och Svenska kraftnät. Du stödjer och coachar enhetscheferna i utvecklingen av deras verksamhetsområden, ledarskap och kultur. Verksamhetsutveckling och strategiarbete ingår som en viktig del i rollen då nya arbetssätt och fokus på ledtidsförkortning och effektivisering krävs för att hantera den höga tillväxttakten. Du kommer också säkerställa att synergier inom avdelningen och divisionen tas tillvara och att viktiga tvärfunktionella samarbeten främjas. Vidare är du en viktig spelare i divisionens ledningsgrupp. Vårt arbetssätt innebär att alla på avdelningen är delaktiga i utvecklingen av verksamheten genom ett integrerat och tvärfunktionellt samarbete som kännetecknas av hög kollektiv förmåga och tillit till varandra. Om dig Du är samarbetsorienterad med god vana av att samverka med aktörer både internt och externt inom branschen. Du har en stark förmåga att skapa goda relationer och att bygga effektiva team samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt, hänsynsfullt och tydligt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga för berörda parter. Vi söker en lyhörd och stabil ledare som har mod att driva igenom förändringar då avdelningen står inför ett fortsatt viktigt utvecklingsarbete. Vidare har du ett strategiskt synsätt, gillar tvärfunktionella samarbeten och värdesätter att arbeta mot tydliga mål för att skapa ett gott resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig med akademisk utbildning inom relevant ämnesområde, exempel inom Samhällsbyggnad, Energiteknik eller Elkraftsteknik alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har även: • Solid ledarerfarenhet • Dokumenterad chefserfarenhet • God erfarenhet av arbete med projekt och/eller byggnation inom ämnesområdet • Erfarenhet av att drivit och implementerat förändringsarbeten framgångsrikt samt att strategiskt utvecklat en organisation • Flytande på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av beställarrollen med hög fokus på personsäkerhet, driftsäkerhet och livscykelkostnad • Erfarenhet från nätägare, leverantör-/entreprenörbranschen • Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås, Sundsvall, Luleå eller Göteborg. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Resor ingår i tjänsten, mest nationellt delvis även inom norden. Cirka ett par gånger i månaden. • Sista ansökningsdag 14 maj 2024 • Tjänsten är en Tillsvidareanställning • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester  Kontakta gärna rekryterande chef Per Eckemark, tel. nr. 010-475 80 08 alternativt ansvarig rekryterare Anna Kalzén, tel. nr. 010-350 9253. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

-Utvecklingsorienterad och trygg ledare med stort intresse för samhällsbyggnadsfrågor   De tre kommunerna Sandviken, Hofors och Ockelbo förenas i en gemensam samhällsbyggnadsförvaltning och nämnd (VGS) där de nu söker en enhetschef för bygg och förvaltningsstöd. Tillsammans med olika aktörer planeras och förverkligas attraktiva och hållbara kommuner där boende, besökare och näringsidkare trivs och växer. Du utgår från värdkommunen Sandviken där du har din arbetsplats.    Uppdraget:    Tjänsten innebär ett chefsuppdrag för enheten bygg och förvaltningsstöd. Ditt uppdrag är att vara en modig ledare, som coachar medarbetare till att vara modiga samhällsbyggare. Du leder och vidareutvecklar arbetet med handläggning av bygglov, bostadsanpassningsbidrag, parkeringstillstånd, energirådgivning, tillsyn enligt PBL och förvaltningens registratur.   Enheten är uppdelad i två team med teamledare. Där finns totalt 21 medarbetare för vilka du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du en del av förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans leder förvaltningen utifrån politiska viljeinriktningar och samhällsutvecklingen. Förvaltningens ekonom finns på din enhet, vars kompetens gagnar alla, så klart.   Uppdraget utförs i en kultur som präglas av helhetssyn, samverkan och dialog. Som chef samverkar du med många olika intressenter. Du bygger relationer, utvecklar samarbeten och coachar medarbetare. Du identifierar behov, sätter mål och leder arbetet på ett sätt som skapar möjligheter för goda resultat som gagnar samhällsutvecklingen på lång sikt och medarbetarnas växande. Du söker nya perspektiv och idéer genom att stimulera förändring inom organisationen.   Din bakgrund   Du har:   Flerårig erfarenhet som chef och ledare- du har ett coachande förhållningssätt, ger och tar feedback på bra sätt och bygger tillitsfulla relationer till dina medarbetare och chefskollegor. Du agerar utifrån ett helhetsperspektiv och är genuint nyfiken på, och lyhörd för, omvärlden och på dina medarbetares och kollegors tankar. Du har god samverkanskompetens och är bra på att föra dialog. Du inger förtroende och står upp för fattade beslut.   Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete- du leder i förändring på ett förtroendefullt och lösningsorienterat sätt. Innovation och mod driver vår processorienterade utveckling framåt. Du vill leda verksamheten så att regeringens färdplan mot en digital och obruten samhällsbyggnadsprocess förverkligas.   Insikt i att leda och arbeta inom politiskt styrd organisation - du har fokus på medborgarnas bästa och gör kloka avvägningar mellan sociala, ekologiska och ekonomiska perspektiv.   Goda kunskaper i svenska språket- såväl i tal som i skrift.   Erfarenhet av plan- och bygglagen är meriterande, men utgör inget krav. Välkommen att bidra till samhällsutveckling med oss i Sandviken, Hofors och Ockelbo!       2016 bildades VGS med gemensam förvaltning för kommunerna Hofors, Ockelbo och Sandviken. Sandviken är värdkommun, det vill säga nämndens och förvaltningens säte. Förvaltningen har bland annat i uppdrag att hantera myndighetsfrågor inom plan-, bygg-, miljö- och hälsoskyddsområdena. Som medarbetare på VGS är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. VGS arbetar för en långsiktigt hållbar och god livsmiljö för invånarna i de tre kommunerna med sammanlagt 53 000 invånare. Vi fortsätter nu arbetet med att vidareutveckla vår förvaltning, och du har i detta arbete chans att bidra till utvecklingen av en attraktiv arbetsgivare för ca 83 medarbetare. Krav: Körkort: * B (Personbil)

Ref: 20240779 Välkommen till oss på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och avdelningen för Ordinärt boende. Här ansvarar vi för insatser som utförs i brukarnas ordinära hem dygnets alla timmar. Huvudfokus för avdelningens verksamheter är att bedriva vård och omsorg med kvalitet, och därigenom skapa trygghet för våra brukare och deras anhöriga. Till avdelningen Sibbarp och enheten Kalkbrottet söker vi nu en ny sektionschef som vill ta sig an ett spännande och utmanande uppdrag. Kalkbrottets ledningsgrupp är ett team bestående av åtta sektionschefer och en enhetschef. Enheten är belägen i västra delarna av vackra Malmö. Vi erbjuder dig som sektionschef arbete i en professionell och modern organisation som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Här är vårt huvudfokus är att: ”Varje dag är viktigast”. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för planering, utveckling, personal och arbetsmiljö. Du arbetar för att hålla en god ekonomi och budget i balans.  Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Du har ett nära samarbete med dina medarbetare och vägleder dem för att säkerställa att de klarar sitt uppdrag samt att god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Till din hjälp har du en hemtjänstkoordinator som hjälper till med bemanning och planering och flertalet andra viktiga stödfunktioner för att du ska ha de bästa förutsättningarna i ditt arbete. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten för att skapa god kvalitét och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Dokumenterad högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.  • Erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare.  • Erfarenhet av eller god kunskap om vård och omsorg. • God digital kompetens.  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation. Vi ser det som meriterande om du har: • Chefs – eller ledarskapsutbildning. • Erfarenhet av arbete som chef inom äldreomsorg. • Erfarenhet av eller god kunskap om hemtjänsten. Vi söker dig som är en närvarande och coachande ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är lyhörd och har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du stödjer dina medarbetare i deras dagliga arbete och skapar engagemang och delaktighet med mål att driva verksamheten framåt. Vi söker en person som har förmåga att fatta beslut och starta upp aktiviteter utifrån organisationens riktlinjer. Du är ekonomiskt medveten och arbetar för en god ekonomisk hushållning på sektionen. Du är strukturerad i ditt sätt att arbeta och planerar och driver ditt arbete på ett effektivt sätt. Låter detta som ett intressant uppdrag för dig? Då är du välkommen med din ansökan! Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister.  Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Det är därför meriterande om du kan finska. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Som sektionschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Sektionschef trafikledningsområde syd Arbetsuppgifter Välkommen att söka rollen som sektionschef inom Trafikverket och trafikledningsområde syd. Sektionens uppdrag är att leda tågtrafiken inom ett utpekat geografiskt område i södra Sverige. I den här rollen är du första linjens chef och har verksamhets-, budget, arbetsmiljö och personalansvar för en sektion med cirka 25 medarbetare. Ditt område är geografiskt stort med medarbetare som sitter stationerade på olika orter. Vi arbetar med ett nära ledarskap som innebär att du tar dig dit där medarbetarna finns. Det förekommer även andra resor i tjänsten då Trafikverket är en nationell myndighet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer du upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot verksamhetsmålen. Ditt ledarskap präglas av tron på individens förmåga och ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att fullgöra sina uppdrag. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och företräder sektionen både internt och externt. Vi står inför stora förändringar inom verksamhetsområde Trafik både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Som chef driver du tillsammans med medarbetarna förändringar både inom den egna sektionen och tillsammans med övriga verksamhetsområden inom Trafikverket. Du bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. I rollen som chef stödjer och utvecklar du medarbetarna genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap. Din sektion består av engagerade medarbetare som arbetar treskift, dygnet runt, året om. Bland dina utmaningar finns att arbeta med gruppdynamik, sammanhållning och förändringsarbete i en arbetsgrupp som sällan har möjlighet att träffas i sin helhet. Du samarbetar även med avdelningen Bemanningsplanering kring avvikelser i schemaläggning och semesterplanering där du som sektionschef prioriterar och beslutar. Jag som blir din chef heter Agneta Christiansen. För mig är det viktigt att arbeta med sektionschefer som har förmågan att få medarbetarna att med gemensamma värderingar göra sitt bästa för att lyckas med gemensamma mål. Detta samtidigt som vi hjälper varandra och utrymme ges för att utvecklas. Jag värdesätter en sektionschef som kan jobba självständigt och i samråd med övriga sektionschefer. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor upp till 40 % av din arbetsvecka, när verksamheten tillåter. I denna tjänst kan vi erbjuda placeringsort i Växjö. Framledes kan eventuellt Kalmar komma att vara en aktuell placeringsort. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. #LI-CAPCAR1 #LI-Hybrid Kvalifikationer Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Rollen ställer stora krav på ett strukturerat arbetssätt och en förmåga till helhetssyn. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom ett för tjänsten relevant område eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har aktuell och relevant erfarenhet av att i närtid leda operativ verksamhet som bedrivs dygnet runt, året runt har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat inom en säkerhetsstyrd verksamhet har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete både avseende arbetssätt, metoder och kultur har tidigare erfarenhet från störningskänslig verksamhet har gått ledarskaps förberedande utbildning/program i närtid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du leda ett team av medarbetare som brinner för att göra skillnad i människors vardag? Unionens arbetslöshetskassa har växt och på kontoret i Malmö har vi har blivit fler medarbetare under 2024 för att anta de utmaningar en arbetslöshetskassa står inför idag. Hos oss får du möjlighet att vara 100 procent viktig varje dag! Är du en initiativrik, prestigelös, coachande ledare med god samarbetsförmåga? Har du erfarenhet av att motivera, planera, sätta mål och leverera resultat? Då kanske detta kan vara din nästa utmaning! Vi söker en Sektionschef till Unionens a-kassa i Malmö. Om tjänsten Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och arbetslöshetskassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Vi på Unionens a-kassa brinner för det här uppdraget och vår vision är att vara det självklara valet. Som sektionschef har du en viktig roll i att säkerställa verksamhetens legitimitet och förtroende. Du ansvarar för arbetsmiljö, arbetsledning, planering och måluppfyllelse inom din sektion. Sektionen har ca 15-20 medarbetare. Du leder sektionen framåt med ett närvarande ledarskap och med verktyg som löne- och medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Du ingår i en enhet med flera sektioner där du och dina chefskollegor arbetar tillsammans med enhetens gemensamma frågor. Du rapporterar till enhetschefen. Du samverkar enligt samverkansavtal med klubb, arbetsmiljöombud och med medarbetare på sektionsmöten. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning där du blir anställd av Unionens a-kassa. Anställningen avser heltid med placering i Malmö. Resor i tjänsten förekommer, företrädesvis till vårt kontor i Stockholm. Du kommer arbeta i våra fina lokaler i centrala Malmö med närhet till både bussar och tåg. Vem är du? Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning från högskola eller universitet och vi vill att du har minst 3 års erfarenhet av att vara ledare/chef, gärna inom annan a-kassa eller myndighet. Meriterande är om du har god förståelse och kunskap om a-kassans kärnverksamhet och en övergripande kunskap om gällande lagstiftning inom vårt verksamhetsområde. För att lyckas i rollen krävs att du har utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska, ytterligare språkkunskaper är meriterande. Därutöver behövs en god generell IT- och systemvana med kunskaper i Officepaketet och verksamhetssystem. Som person är du initiativrik, prestigelös och har god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Vi ser att du är handlingskraftig och har förmågan att se framåt och arbeta strategiskt. Du har ett systematiskt och pålitligt arbetssätt och kan på ett framgångsrikt sätt balansera kvalitet och kvantitet i ditt arbete och du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du är en coachande chef med ett närvarade, motiverande ledarskap som skapar förståelse för uppsatta mål och du levererar resultat. Du besitter en god kommunikativ förmåga och säkerställer kompetensutveckling på både individ- och gruppnivå. Om verksamheten Vill du vara en del av Unionens arbetslöshetskassa och vara 100 procent viktig varje dag? Vi är cirka 300 anställda som sitter i fina lokaler centralt i Malmö, på Södermalm i Stockholm och i centrala Örebro. Vi vill vara det självklara valet för dig som vill arbeta med arbetslöshetsförsäkringen och lägger därför kraft på att skapa en god arbetsmiljö och förmånliga anställningsvillkor. Som medarbetare på Unionens a-kassa kan vi bland annat erbjuda dig: - marknadsmässig lön - ett riktigt bra kollektivavtal med bland annat generös avsättning till tjänstepension och minst 33 dagar semester per år - ett friskvårdsbidrag på 4 500 kronor per år - arbetstider med flexibilitet under ansvar - en friskvårdstimme per vecka, hälsoinspiratörer och möjlighet till massage på kontoret - möjlighet att delvis arbeta hemifrån - goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och arbetslöshetskassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Vi på Unionens a-kassa brinner för det här uppdraget. Unionens a-kassa är den näst största arbetslöshetskassan i Sverige med nästan 750 000 medlemmar. Vi fattar beslut i ärenden om medlemskap och arbetslöshetsersättning enligt lagen om arbetslöshetskassor (LAK) och lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF). Arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring vid arbetslöshet och vårt arbete påverkar många människors vardag. Våra ledord är kvalitet, effektivitet, tillgänglighet och engagemang, och vår vision är att vara det självklara valet För mer information om Unionens a-kassa är du välkommen att kontakta vår fackliga företrädare: Petra Månsson, 010-344 30 35, [email protected].

En ledare som löser uppgifter i samverkan, med erfarenhet av utrednings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar. Är det du? Då kan du vara vår nästa sektionschef till Öppenvården inklusive Minimaria! Om oss Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. Barn- och ungdomsenhetens öppenvård inklusive Minimaria består av nio familjebehandlare. Öppenvården har i uppdrag att ge biståndsbedömda öppenvårdsinsatser till barn och ungdomar och deras familjer. Vi strävar efter att arbeta med evidensbaserade metoder och har bland annat Tryggare barn, Re-puls och FFT att erbjuda. Öppenvården består av engagerade, modiga och ambitiösa medarbetare som är med och driver enhetens utveckling. Vi har tillgång till två metodstödjare på enheten som stöttar upp i BBIC frågor och andra metoder som enheten valt att arbeta med. Fokus ligger på Signs of Safety där vi aktivt arbetar med säkerhetsplaneringar och Signs of Success. Vad innebär arbetet? Som sektionschef för öppenvården inklusive Minimaria kommer du att ha det övergripande ansvaret för medarbetarna i din grupp och samtliga individärenden. Det är din uppgift att leda, fördela och prioritera arbetet. Du kommer att ha personalansvar för dina medarbetare samt arbetsmiljöansvar. I din roll ingår även implementering av verksamhetsmål och riktlinjer. Du kommer att ingå i en erfaren och engagerad arbetsgrupp som prioriterar samverkan för att uppnå helhetssyn på enheten. Enhetschef, biträdande enhetschef och de övriga sju sektionscheferna utgöra barn- och ungdomsenhetens ledningsgrupp. Vem söker vi? Vi söker dig som har - socionomexamen - erfarenhet av utrednings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar. Vi ser det som fördelaktigt om du har - erfarenhet av att samordna eller leda grupper  - en god kunskap om Signs of Safety. I rollen som sektionschef är samverkan viktig och att kunna se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du bör vara självgående, engagerad och ha en förmåga att prioritera och snabbt ställa om inför nya arbetsuppgifter. Som person är du trygg, stabil och du har självinsikt. Kommunikation ser vi som en viktig del i ett strategiskt ledarskap. Du bör både vara intresserad av att utveckla kommunikationsfärdigheter samt besitta god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om Signs of Safety och motivation för att driva arbetet med nätverk och tillämpa förhållningssättet i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personliga förmågor. I din roll ingår även att samverka med och bistå enhetschef och biträdande enhetschef i olika frågor bland annat gällande implementering av verksamhetsmål och riktlinjer. Vårt erbjudande - ett meningsfullt och givande arbete - utbildning inom olika områden initialt men även fortlöpande så som exempelvis ledarskap, MI, nätverksarbete och SoS - enheten har extern handledning - centralt belägna kontorslokaler på Englundavägen i Solna med goda kommunikationsvägar - friskvårdsbidrag på 3000 kr. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2 maj. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till biträdande enhetschef Camilla Backlund, telefon 08-746 11 34. Fackliga representanter är John Tallvid, SSR och Annika Lordin, Vision som nås på telefonnummer 08-746 10 00. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer, till personer med funktionsnedsättning eller missbruk samt för stöd till brottsoffer och personer i behov av ekonomiskt stöd. Vi ger råd, stöd och handlägger frågor som rör barn- och ungdom, familjerättsfrågor, psykisk funktionsnedsättning och missbruk, samt frågor som rör brottsoffer och försörjningsstöd. Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.