Socionom

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS  Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser. Enheten ska verka för alla som är i behov men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0-12 år). Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet. Du kommer ingå i en arbetsgrupp av 6 engagerade personer med ett stort driv av att vilja göra skillnad. Alla utgår ifrån vår lokal i Biskopsgården men arbetsplatsen är hela Biskopsgården. Idag erbjuder vi bland annat studiestöd och andra mötesplatser med kostnadsfria aktiviteter för föräldrar och barn som lever under ekonomisk och/eller social utsatthet. Vårt uppdrag är föränderligt då vi utifrån delaktighet och behov regelbundet justerar våra insatser för målgruppen. OM TJÄNSTEN Du kommer utveckla och ansvara för vårt erbjudande på vår mötesplats i Biskopsgården främst riktat till barnfamiljer. Utifrån de behov vi möter bygger vi verksamhet tillsammans med målgruppen. Du möter människor där de befinner sig just nu vilket gör att variationen av insatser är stor. Med syftet är att rusta till egenmakt erbjuds olika stärkande aktiviteter, alltifrån familjeaktiviteter, mamma/pappa-barngrupper till utflykter med mera. Du kommer också ansvara för våra språkfrämjande insatser samt ansvara för enhetens erbjudande under loven (ej sommar). Tillsammans med dina kollegor kommer du också vara med i andra verksamheter kopplat till enhetens uppdrag. En del av arbetet handlar även om att och samverka med lokala aktörer samt handleda volontärer och timvikarier. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha flera års erfarenhet av att arbeta med familjer och gärna erfarenhet av rättighetsbaserat arbete eller liknande. Du är en engagerad och social person med en stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla. Som person är du trygg, relationsskapande, prestigelös, organiserad och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och har en god samarbetsförmåga. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden. Starkt meriterande med språkkompetens i arabiska eller somaliska. Meriterande med körkort. Då du kommer ingå i en arbetsgrupp där uppdraget handlar om att bygga verksamhet utifrån behov så behöver du kunna arbeta självständigt och strukturerat och tycka att uppstartsarbete och utvecklingsarbete är spännande och roligt. Eftersom arbetet utgår ifrån delaktighet behöver du också trivas i att möta och arbeta nära målgruppen samt att befinna dig i en ständigt rörlig och utvecklande roll och verksamhet. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/. PRAKTISK INFORMATION  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Obekväma arbetstider förekommer, kvällar och helger. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Innan anställning kan ges skall ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intervjuer sker löpande. Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2024-05-12. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/ Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/ Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Individ- och familjeomsorgen Vill du arbeta i en unik verksamhet där du gör verklig skillnad för utsatta människor i en akut social situation? Då kan socialjouren vara någonting för dig! Arbetet på Socialjouren innebär ett kvalificerat akut socialt arbete. Som socialsekreterare på Socialjouren handlägger du ärenden för invånare som kan vara i behov av akuta insatser och du möter du ett brett spann av olika ärenden och olika arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Du vet aldrig vad du har att förvänta dig när du går på ditt pass, men du är alltid klar när du går av. Du hanterar akuta sociala problem för personer inom socialtjänstens olika målgrupper och åldrar. Exempel på arbetsuppgifter är skyddsbedömningar gällande barn som far illa och personer som utsatts för våld i nära relation, beslut om akut boende, beslut om akut placering av barn och ungdomar på HVB eller i jourfamilj, LVM-bedömningar av anmälningar gällande missbruk och mycket rådgivning och hänvisning. Vi har ett nära samarbete med alla samhällsinstanser, både internt och externt. Din kompetens Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning hos socialtjänsten. Då arbetet är utmanande och kräver en hög grad av självständighet är det önskvärt att du har minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning på socialkontor och har tidigare har arbetat med SoL, LVU och/eller LVM. Arbetet är kräver att du kan fatta självständiga beslut i enlighet med lagar, rutiner och delegation. Du behöver samtidigt ha en ödmjukhet inför uppdraget och ta hjälp av kollegor och arbetsledare i bedömningar. Du arbetar effektivt under stress, kan göra nödvändiga prioriteringar och behåller lugnet i svåra situationer. Du bidrar med din kompetens och erfarenhet och kan agera som ett gott stöd till dina kollegor då ni ofta arbetar tillsammans i team. Du har ett professionellt bemötande, är lösningsfokuserad och har en god förmåga att samarbeta både externt och internt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bemöta utsatta människor och att du har ett stort barnperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav för tjänsten. Vad erbjuder vi? Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskomm (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Övrigt Rekryteringen avser en vikariatstjänst 75-80 % samt beredskap efter varje arbetspass, vilket lönemässigt motsvarar en dagtidstjänst på 100 %. Tillträde 2024-10-01 tom 2025-08-31. Socialjouren arbetar utanför kontorstid, kvällar och helger, då övrig socialtjänst är stängd. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt inscannat socionomexamensbevis. Urval och intervjuer sker löpande, vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Tänkt tillträdesdatum är 2024-10-01. Välkommen med din ansökan redan idag. Upplysningar Carin Wiberg, enhetschef Mobil: 072-709 86 18 Fackliga representanter, se www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc) Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Individ- och familjeomsorgen Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du arbetserfarenhet från familjehemsvården? Vi söker nu en engagerad och kunnig uppföljare till familjehemsvården. Inom familjehemsvården har vi genomfört förändringar av vår organisation med syftet att bättre kunna tillgodose behovet för de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Det innebär bland annat att vi tillsätter nya funktioner och minskar storleken på enheter och grupper samtidigt som vi utökar antalet tjänster. Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans förbättra och ta ansvar för vår verksamhet. Till detta arbete behöver vi nu fler engagerade medarbetare! Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Ditt nya jobb Familjehemsenheten arbetar för att ge bra stöd till placerade barn och familjehem så att barnen ska få det så tryggt och stabilt som möjligt. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård vari ingår utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen. Vi använder Vägledande samspel (ICDP) samt arbetar för att Signs of Safety ska genomsyra vår verksamhet. Som socialsekreterare arbetar du med fokus på det placerade barnet, du följer upp placeringen och vid behov genomför du utredningar och fattar beslut. Vi arbetar två och två i team runt varje barn. Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid. Din kompetens Du är utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI. Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter med enkelhet kontakter med andra människor. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! B-körkort är ett krav för vår verksamhet. Vad erbjuder vi? Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Upplysningar I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Kontakt Annelie Eriksson, enhetschef Tel: 036-10 55 54 Åsa Granqvist enhetschef Tel: 036-10 69 68 Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten! https://www.jonkoping.se/ Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker Dig som har en socionomexamen och som har erfarenhet i rollen som socialsekreterare inom försörjningsstöd och med myndighetsutövning till ett uppdrag hos en kommun i Stockholms län. Uppdraget startar i början av juni och pågår under sommaren. Arbetsomfattning är heltid. Du ska ha erfarenhet av grundutredning inom ekonomiskt bistånd och erfarenhet av dödsboutredningar. Du ska vara trygg och självgående i dina arbetsuppgifter samt ha god samarbetsförmåga. Du ska ha arbetserfarenhet i verksamhetssystemet LifeCare. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. Är du inom området och tillgänglig under efterfrågad period? Ansök uppdraget redan idag då tillsättning sker löpande.  Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom försörjningsstöd mottag vuxen. Du kommer ta emot och handlägga ansökningar inom området ekonomiskt bistånd (grundutredningar) utifrån aktuell lagstiftning. Målgruppen är vuxna 18 år och uppåt. Samverkan sker med interna och externa samarbetspartners. I ditt uppdrag kommer det även ingå att bemanna jourtelefon och hantera akuta besök för nödprövning.   Anställning Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse. Som konsult hos oss erbjuds du: • Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter • Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning • Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider • Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort • Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll • En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde • Inbjudningar till seminarier och konsultträffar Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar. Ansökan Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Om arbetsplatsen Visättraskolan är en tvåparallellig F-6 skola med ca 400 elever och 60 medarbetare. Ledorden kunskap, trygghet och trivsel genomsyrar hela vår verksamhet. Vi erbjuder en välorganiserad arbetsplats där du som medarbetare kommer trivas och utvecklas! Visättraskolans samlade elevhälsa består av två team; skolans elevhälsoteam och skolans trygghetsteam. Skolans elevhälsoteam har det övergripande ansvaret för elevhälsan och trygghetsteamet har det främjande och förebyggande uppdraget. Skolans arbetsplan och skolans plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling är dokument som i hög grad styr den samlade elevhälsans arbete. I rollen som skolkurator är du en viktig del av båda teamen där du bidrar med din psykosociala kompetens. Läs mer om oss på skolans hemsida https://www.huddinge.se/visattraskolan/ eller på Visättraskolans Facebook-sida. - Arbetsuppgifter Vi kan nu erbjuda ett vikariat, 50 %, som skolkurator på Visättraskolan. Vi arbetar utifrån tanken om en prioriterad elevhälsa. En prioriterad elevhälsa innebär för oss att vi låter elevhälsan löpa som en röd tråd och på så sätt genomsyra alla delar av verksamheten. Visättraskolans samlade elevhälsa består av två team; skolans elevhälsoteam och skolans trygghetsteam. Skolans elevhälsoteam har det övergripande ansvaret för elevhälsan och trygghetsteamet har det främjande och förebyggande uppdraget. Skolans arbetsplan och skolans plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling är dokument som i hög grad styr den samlade elevhälsans arbete. I rollen som skolkurator är du en viktig del av båda teamen där du bidrar med din kompetens och erfarenhet. Du förväntas även hålla i stödsamtal med elever och vårdnadshavare, arbeta med värdegrundsfrågor i klasser, samverka med andra myndigheter såsom socialtjänst och genomföra psykosociala utredningar inför eventuell placering i anpassad grundskola. Din profil Vi söker dig som har adekvat utbildning för uppdraget och det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Du har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift och du är positiv, flexibel och lösningsfokuserad som person. Du drivs av att arbeta verksamhetsnära och förebyggande och av att arbeta för en skolmiljö där alla elever känner sig trygga och trivs. Du har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning samt externa aktörer. Du är tydlig, lyhörd och professionell i alla sammanhang. Vi har höga ambitioner och vill erbjuda våra elever en verksamhet som håller hög kvalitet. Det kräver att vi bjuder in till delaktighet, är prestigelösa och engagerade. Men också att var och en av oss ser oss själva som en viktig del av skolans utvecklingsarbete där vi alla utifrån vårt uppdrag bidrar till att ge våra elever en verksamhet av hög kvalitet. Utöver det så tror vi att du äger ett salutogent förhållningssätt vilket bl.a. innebär att du finner styrkor och ser möjligheter, och utgår från detta i ditt arbete. Det är meriterande om du har god erfarenhet av att arbeta i mångkulturella miljöer och i socioekonomiskt utsatta områden. Kvalifikationskrav: Adekvat utbildning för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med samtalsstöd Erfarenhet av att samverkan med andra aktörer såsom socialtjänst Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi värdesätter alla människors olikheter och allas vår förmåga att göra skillnad i samhället. Medarbetare beskriver oss ofta som en tillåtande organisation, där man får ta stort eget ansvar, utveckla och utvecklas samt arbeta lösningsfokuserat. Vi är en fullstor verksamhet i ett litet format som är beroende av medarbetarnas förmåga och drivkraft att agera med ett brett perspektiv på hela det kommunala uppdraget. Vi strävar därför alltid efter att ge god service och skapa professionella relationer både externt och internt. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, varför kunskaper i det finska språket är meriterande. Välkommen med din ansökan till Sveriges viktigaste jobb i Skinnskattebergs kommun!Verksamheten Hos oss får du ett utvecklande arbete där du tillsammans med andra är med och gör skillnad. Ett omväxlande och roligt arbete med en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens inom området. Stöd från enhetschef, socialt ansvarig samordnare (SAS) och övrig ledningsgrupp. Vi har också påbörjat arbetet inför omställningen till nya socialtjänstlagen, vilket ger stora möjligheter till att kvalitetsutveckla det sociala arbetet. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Arbetsuppgifter Som teamledare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet och vägleda gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner samt ger metodhandledning enskilt till din kollega på bistånd äldre. Som teamledare ansvarar du för metodutveckling och du behöver hålla dig uppdaterad inom områdena LSS, socialpsykiatri samt bistånd äldre gällande lagstiftning och direktiv samt ansvara för implementering i det dagliga arbetet. Som handläggare kommer du att utreda, besluta och följa upp insatser i ärenden inom LSS och SoL socialpsykiatri. På arbetsplatsen har vi ett gott kollegialt stöd samt ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra. I rollen ingår att vara tillgänglig och ge nära stöd i det dagliga arbetet. Du leder metodmöten och har individuella ärendegenomgångar samt företräder socialtjänsten i nämnd. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet, i stort och smått, och du förväntas ta en aktiv del i detta genom deltagande i olika arbetsgrupper och enskilda uppdrag. I nära samarbete med enhetschef och teamledare kommer du att vara med och bidra till verksamhetsområdets utveckling framåt. Tillsammans arbetar gruppens två teamledare tätt för att möta behoven hos de vi är till för och vi hjälps åt med de utmaningar som uppkommer. Det är av största vikt att du ser fördelarna med en god samverkan både internt och externt då det är avgörande för en fungerande verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha minst några års erfarenhet av myndighetsutövning/utredningsarbete inom LSS och SoL socialpsykiatri. Du ska vara förtrogen med lagstiftning och regelverk inom socialtjänsten samt hålla dig uppdaterad kring förändringar i aktuell lagstiftning. Du utrycker dig väl i tal och skrift och har ett strukturerat arbetssätt. För oss är det mycket viktigt att Du trivs hos oss och därför erbjuder vi dig bland annat handledning, kompetensutveckling, friskvård samt arbetstidsförkortning. Körkort B är ett krav. Personliga egenskaper Din profil: Du behöver ha ett ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som teamledare bidrar med ett aktivt medarbetarskap. Arbetet kräver att du är kommunikativ, tydlig och lyhörd. Genom att vara intresserad och nyfiken får du medarbetarna att känna sig sedda och utvecklas i rollen. Du är professionell, trygg och stabil i din yrkesroll och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har förmåga att ta självständiga beslut där du agerar inom ramen för ditt uppdrag. Du har förmåga att arbeta utifrån mål och att säkerställa god kvalitet. Du har även förmåga att anpassa dig själv och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och du har förståelse för hur det är att arbeta i en politisk styrd organisation. Du behöver ha ett positivt synsätt och se möjligheter i förbättringsarbete. Då du har en arbetsledande roll förväntas du även ta ansvar för helheten. Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är tills vidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Eslövs öppenvård arbetar vi huvudsakligen med att ge stöd kring skadligt bruk eller beroende, våld i nära relation, kriminalitet och samsjuklighet. Stödet ges på indikerad nivå men även förebyggande och uppsökande perspektiv ska prägla verksamheten framöver. Om du är redo att göra verklig skillnad i människors liv och tror att du har vad som krävs för att bli en del av vårt dedikerade team, skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Vill du vara en del av ett dynamiskt team som arbetar med att ge stöd och vägledning till personer som kämpar med skadligt bruk och beroende? Har du en passion för att stötta och hjälpa människor som befinner sig i utsatta situationer? Då har vi en spännande möjlighet för dig att göra verklig skillnad!  Vi söker nu en engagerad och erfaren socialrådgivare för att arbeta inom öppenvården med fokus på skadligt bruk, beroende, våld i nära relationer, kriminalitet och samsjuklighet.  Ditt uppdrag Du kommer att ingå i ett team med sex socialrådgivare, 1:e socialsekreterare och drogterapeut. I kommunens öppenvård bedrivs socialrådgivning, kommunala öppenbehandling, anhörigstöd och boendetrappa med resurslägenheter. Som socialrådgivare ingår man i alla dessa arbetsfält. Vi tillhandahåller resurslägenheter för personer som vill ha hjälp i sin beroendeproblematik efter biståndsbedömning. Stöd ges både vardag, kväll och helg men innehåller inte tjänstgöring nattetid. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Erbjuda stöd, rådgivning och behandling till personer med skadligt bruk, beroende, våld i nära relationer, kriminalitet och samsjuklighet. Stödet riktas både enskilt och i grupp. • Ansvara för att upprätta genomförandeplaner • Samarbete med andra professionella inom hälso- och socialvården samt med myndigheter för att säkerställa en samordnad och effektiv vårdprocess. • Aktivt deltagande i utvecklingen och implementeringen av förebyggande arbete i verksamheten.  Din erfarenhet och dina egenskaper • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom socialt arbete. • Erfarenhet av att arbeta med personer med skadligt bruk och beroende, gärna inom öppenvården. • Kunskap om våld i nära relationer, kriminalitet, samsjuklighet samt behandlingsmetoder och förebyggande åtgärder.  Meriterande är: • Utbildning i MI, ÅP och samtal om våld. För att trivas hos oss ser vi att du har ett tydligt medborgarfokus och arbetar för ständig utveckling av våra insatser utifrån medborgarnas behov. Vidare är du flexibel och har förmåga att anpassa dig i olika situationer utifrån klienters insatsbehov. Du har god förmåga att etablera förtroendefulla relationer och att motivera till förändring. Vi erbjuder Vi är stolta över att vara HBTQI-certifierade och vi värnar om att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att bidra till att främja mångfald och inkludering. Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att bidra till att förändra liv genom att erbjuda individuellt anpassat stöd och hjälp till både personer i behov och deras anhöriga. Med hjärta, framtidstro och våra värdeord- engagemang, nyskapande och allas lika värde, arbetar vi tillsammans för att skapa resultat! Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är socialsekreterare för i en kommun i Dalarna Om uppdraget: Tjänsten är på visstid och omfattar arbete som socialsekreterare.  Stor chans till förlängning finns! Kvalifikationer: Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av yrket socialsekreterare.  Utbildad socionom Erfarenhet av att arbeta med handläggning av barn och ungdomsärenden inom den sociala barn o ungdomsvården 0-18 år Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter som Socialsekreterare inom kommunen. Ta kontakt med oss för mer information.  Personliga egenskaper: Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter.  Vi erbjuder dig: Din egen personliga konsultchef Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. Sista svarsdag: Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag.  Läs gärna mer om oss på https://almia.se/ eller kontakta oss direkt på [email protected], 073 500 3088.

På familjeenheten arbetar vi med fortlöpande utvecklingsarbete för att ständigt förbättra och kvalitetssäkra vår verksamhet. I utredargruppen råder en god stämning och fin sammanhållning mellan medarbetarna. För både våra chefer och medarbetare är trivseln viktig samt att vi har ett klimat där man kan uttrycka sina åsikter. Medarbetare och chefer ställer upp för varandra och hjälper varandra om och när det behövs. Med en stark passion, tro på framtiden och respekt för våra grundläggande principer - engagemang, nyskapande och allas lika värde - strävar vi gemensamt efter att skapa resultat och förverkliga vår vision; att vara den mest attraktiva kommunen att bo och verka i Skåne år 2025. Vill du vara med och forma en tryggare framtid för våra yngsta medborgare? Nu har du chansen att bli en del av vårt dedikerade team och arbeta med intensiva hemmabaserade utredningar och skyddsplaceringar av barn. Ta steget in i en värld av meningsfullhet och möjligheter - ansök nu! Ditt uppdrag Utifrån lagändring kring placering på skyddat boende samt det kontinuerligt ökande behovet av intensiva hemmabaserade utredningar ser vi ett behov av att rikta utredningsuppdraget.  • Utföra intensiva hemmabaserade utredningar och skyddsplaceringar av barn. • Följa upp och ompröva bistånd enligt BBIC. • Samverka med barnens nätverk och andra parter. • Motivationsarbete och stödja familjer genom hela processen. • Arbeta enligt SoL- och LVU-lagstiftningen samt lagar för barn i skyddat boende. Arbetet är i uppstart och du kommer dela uppdraget tillsammans med ytterligare en kollega från barn och unga samt i tätt samarbete med vuxenenheten och andra viktiga samverkanspartners. Din erfarenhet Krav:• Du har tagit socionomexamen. • God erfarenhet av socialt arbete, framför allt utredningar inom socialtjänsten barn och unga dokumentationsvana. • Goda kunskaper om lagar, förordningar samt riktlinjer och rutiner som styr arbetet. • B-körkort Det är meriterande om du har:• BBIC-utbildning • God kunskap i arbetet med våld i nära relation samt våld mot barn. • Tidigare erfarenhet av arbete på utredningshem eller annan erfarenhet kring hemmabaserade intensivutredningar. Är det här du? • Du är empatisk och har en positiv livssyn. • Du förhåller du dig enkelt till nya omständigheter. • Det är det viktigt för dig att barn och unga i samhället växer upp under trygga förhållanden. • Du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du har förmågan att ingå i en arbetsgrupp. • Du är engagerad, nyskapande och ser allas lika värden i alla människor du möter. Vi erbjuder • Extern handledning i grupp • Intern ärendehandledning med arbetsledare både enskilt och i grupp. • Introduktionsdag för nyanställda i Eslövs kommun • Friskvårdsbidrag Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Vad kan vi erbjuda dig? Koordinator till Arbetsmarknadsenheten, Återbruket Arbetsmarknadsenheten driver i samverkan med Samordningsförbundet Östra Östergötland förstegsverksamhet återbruket i syfte att individer ska närma sig arbetsmarknaden. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i förstegsverksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt på den sociala och motiverande delen av aktiviteten tillsammans med stimulerande praktiska arbetsuppgifter för individen. För varje unik individ upprättas en individuell planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden. Dina framtida arbetsuppgifter Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd. Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd. Vem är du? Socionomexamen eller utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser även att du kan ha en annan utbildning riktad mot människovårdande yrken. Personlig lämplighet värderas högt. Tjänsten är ett vikariat på heltid till 15 september 2025. Sista ansökningsdatum är 30 april men tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.