Socionom

Nu letar vi efter er som vill vara med och starta och utveckla vårt skolsociala team! Hudiksvalls kommun startar under hösten ett skolsocialt team vilket sker genom ett samarbete mellan lärandeförvaltningen och social- och omsorgsförvaltningen. Vi söker två socionomer till det skolsociala teamet, varav en kommer att anställas av social- och omsorgsförvaltningen och den andra som skolkurator av lärandeförvaltningen.  Arbetsuppgifter Det skolsociala teamet är en grupp med personal från skolan och socialtjänsten som samverkar för trygghet och studiero och för att öka elevernas närvaro i skolan. Genom att stärka möjligheterna till en lyckad skolgång bidrar skolsociala team till att skydda mot psykisk ohälsa längre fram i livet och mot olika former av sociala problem, som till exempel kriminalitet, missbruk och utanförskap. Exempel på insatser i ett skolsocialt team kan vara motiverande och stödjande samtal med elever, föräldraskapsstöd, sociala och fysiska anpassningar i skolan, relationsskapande aktiviteter samt studiestöd. Arbetet innebär samverkan med flera olika aktörer. Tillsammans med  professioner från centrala elevhälsan och i samverkan med socialtjänsten kommer ni att bygga upp verksamheten och stötta elever, vårdnadshavare och skolenheter i frågor om trygghet, studiero och skolnärvaro. Din profil För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildade socionom. Du har erfarenhet av skola eller behandlingsarbete och har lätt att skapa goda relationer till barn/ungdomar och deras vårdnadshavare samt till kollegor. Du samarbetar gärna med andra och har ett positivt, lösningsinriktat och konstruktivt förhållningssätt till ditt uppdrag. Du har en stark tro på att alla  kan lyckas om man ger dem goda förutsättningar. Dessutom är du strukturerad och van att driva utveckling och processer i arbetet. Vidareutbildning inom KBT eller familjeterapi är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att skicka in din ansökan!  Om förvaltningarna Lärandeförvaltningen lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Social- och omsorgsförvaltningen erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige. Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga och avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad? En av våra barnsekreterare väntar på besked angående en planerad operation och vi behöver därför en vikarie under fyra till sex månader. Om du vill vara en del av vårt engagerade team och hjälpa till att stödja våra barn och familjer, så är detta din chans! Kom och bli en del av vårt givande arbete och vår härliga arbetsmiljö! Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att följa ett antal barn som är placerade i familjehem och samverka med olika personer och aktörer som finns runt barnet (föräldrar, skola med mera). I arbetet förväntas du dokumentera i vårt journalföringssystem och vid behov kunna hantera svåra samtal. Det är av vikt för oss att barnen har en trygg person att vända sig till under vår kollegas frånvaro. Vi hoppas att du är denna person! Som medarbetare hos oss erbjuds du ett meningsfullt och omväxlande arbete i en engagerad och trevlig arbetsgrupp, där alla medarbetare har många års erfarenhet av socialt arbete. Vi har ett stort fokus på att gemensamt skapa en trygg och stabil tillvaro för de barn och ungdomar vi möter. Vi arbetar aktivt och fortlöpande med våra mål och strävar hela tiden efter att utveckla vårt arbete med att bedriva kvalitativ familjehemsvård. Du kommer att arbeta på avdelning unga, enhet familjehem, som är en del av individ- och familjeomsorgen i Alingsås. På enheten arbetar idag socialsekreterare med ansvar att följa barn placerade i familjehem (barnsekreterare), familjehemssekreterare, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Barnsekreterarna och familjehemssekreterarna har ett nära samarbete och arbetar i team kring det placerade barnet och nätverket. Vår målgrupp är barn och unga i åldrarna 0 till 21 år som är placerade i familjehem. Sedan 2020 genomför vi en omfattande implementering av metoden Signs of Safety inom samtliga enheter inom avdelning unga, vilket betyder ett dynamiskt och engagerande kvalitetsarbete. Signs of safety är en metod för utredning och uppföljning inom den sociala barnavården i syfte att säkerställa barns säkerhet och skydd. Metoden inkluderar hela ärendeprocessen och involverar hela familjen. KVALIFIKATIONER Du är en färdigutbildad socionom, alternativt i slutet av din utbildning, med särskilt intresse för och erfarenhet av barnavårdsfrågor och socialtjänst. Du kan också vara en pensionerad socialarbetare som vill arbeta lite extra. För tjänsten krävs B-körkort. Vi värdesätter att du som ny barnsekreterare hos oss är modig, bra på att skapa relationer och strukturerad i ditt arbete. Eftersom du bara kommer träffa barnen en begränsad period är det viktigt att du är bra på att snabbt skapa kontakt och tillit, att du är noggrann med att återkoppla och att du har en hög tillgänglighet när du är på plats. Du kommer fungera som en viktig nyckelperson för barnet och behöver vara bra på att samarbeta med alla runt barnet. Du har respekt för andra människor och värdesätter ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Tjänsten avser ett vikariat på 4-6 månader med sysselsättningsgrad 50-100 % enligt överenskommelse. På https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vart-erbjudande-2/ kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.

Invånare i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri får sin behandling i öppen eller heldygnsvård inom område psykiatri på Östersunds sjukhus. Enheternas medarbetare har ett stort ansvar i att utveckla och förbättra vården i samarbete med områdets ledning. Sammanlagt finns ca 270 medarbetare på kliniken. På enheten för beroendevård arbetar vi med öppenvård för patienter över 18 år som är i behov av medicinsk- och psykosocialbehandling av skadligt bruk och beroende. Då många av våra patienter har en samsjuklighet och en lyckad behandling mot beroendeproblematiken förutsätter en samtidig insats för den psykiska hälsan är samverkan en viktig del i arbetet. Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och omväxlande arbete där du kommer få arbeta multiprofessionellt med engagerade kollegor i en växande verksamhet. Tillsammans med kollegor har du möjlighet att vara med och forma arbetet inom beroendevården. Vi strävar ständigt efter en god arbetsmiljö där vi ser inskolning och kompetensutveckling som viktiga delar. Vill du utvecklas tillsammans med oss välkomnar vi din ansökan! ARBETSUPPGIFTER En av våra medarbetare går på föräldraledigt och vi söker därför dig som är nyfiken på att testa ett år som socionom vid Beroendeenheten, tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. Som socionom inom område psykiatri lyfter du fram det psykosociala perspektivet och bidrar med kunskap kring olika typer av insatser. Arbetet kännetecknas av en kombination av olika former av social rådgivning, sociala åtgärder, samordning, samarbete med vårdgrannar och myndigheter samt olika former av stödsamtal med patienter. Som socionom på Beroendeenheten arbetar du som kontaktperson i tätt samarbete med en patientansvarig sjuksköterska till ett antal patienter. Du planerar och bedriver arbetet både självständigt och tillsammans med dina kollegor samt deltar vid behandlingskonferenser tillsammans med kollegor vid enheten och andra professioner inom område psykiatri. Du har förmåga att ställa om vid olika situationer, kan självständigt ta ansvar för att prioritera, planera och strukturera arbetet samt driva flera uppgifter parallellt, ta egna initiativ och fatta beslut i svåra situationer. Du har god förmåga att kommunicera, vara lyhörd för din omgivning liksom att samarbeta med kollegor. Du trivs med att vara tillmötesgående samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du stödjer både patient och närstående att hantera inre och yttre påfrestningar som kan uppstå i samband med sjukdom och kriser. Arbetet kräver att du är stabil och kontrollerad i svåra situationer. Du är van datoranvändare och har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som socionom inom öppenvård kan du alltid se fram emot nya utmaningar. KVALIFIKATIONER Kvalifikationskrav är socionomexamen, meriterande med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är van att arbeta såväl självständigt som i team och har god samarbetsförmåga. Du är intresserad av psykiatri. Stor hänsyn tas till den personliga lämpligheten. Erfarenhet inom psykiatri eller beroendevård är meriterande. ÖVRIGT Intervjuer kan komma att hållas innan ansökningstiden förfallit. Du som erbjuds anställning har, i mån av tillgång, möjlighet att söka boende via Landstingsbostäder, som ägs av Regionen. Region Jämtland Härjedalen är en av länets största arbetsgivare med cirka 4 200 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionens hälso- och sjukvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. www.regionjh.se Välkommen till Jämtland Härjedalen: www.jamtland.se Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun: www.levaiostersund.se Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. https://www.regionjh.se/jobbutbildning/jobbahososs/ledigajobb

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Resursenheten ungdom ligger organisatoriskt inom avdelning Familjemottagning, resurser barn och unga och vuxna tillsammans med ytterligare utförarenheter som riktar sig mot barn och unga. Vi arbetar i huvudsak med biståndsbedömda uppdrag från våra myndighetsenheter men erbjuder också serviceinsatser som föräldrar själva kan söka. Målgruppen är föräldrar och ungdomar i åldern 12-20 år. Resursenheten Ungas arbetsgrupp präglas av stort engagemang, intresse för socialt förändringsarbete och hög trivsel. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Vi är en arbetsgrupp med bred kompetens som välkomnar nytänkande och ser samverkan som en förutsättning för ett gott behandlingsarbete. Vi står inför ökat behov av nära arbetsledning då vi behöver förbereda enhetens arbete mot den nya socialtjänstlagen. Nu utökar vi därför med ytterligare en metodhandledare som tillsammans med två andra ingår i ett metodhandledarteam med placering i Angered. Metodhandledarna arbetar tätt tillsammans och ska kunna prioritera och fördela arbetsuppgifter mellan varandra utifrån utrymme och behov. Du kommer också att vara en del av ett stadenövergripande nätverk för metodhandledare samt finnas med i en enhetsledningsgrupp för Resursenheterna i Angered tillsammans med enhetschefer. Som metodhandledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att metodhandleda enskilt och i grupp samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Du ska även i nära samverkan med enhetens medarbetare och chef driva utveckling av nya och befintliga metoder och vara aktiv i samverkan med andra enheter. En del av uppdraget är också att du medverkar till att dokumentation och uppföljning sker på ett kvalitativt och rättssäkert sätt. För närvarande finns det 17 familjebehandlare fördelade på två team samt tre medarbetare med boendesocialt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du behöver också ha en vidareutbildning inom psykosocialt arbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsledning inom psykosocialt behandlingsarbete. För att klara uppdraget behöver du ha god kunskap om kommunal socialtjänst och gedigen erfarenhet av familjebehandling. Du har kunskap om Signs of Safety, nätverksarbete och har erfarenhet av arbetsledning. Du behöver ha god kunskap om metoder och förhållningssätt rörande psykosocialt behandlingsarbete, bl.a. våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. Det är en fördel om du arbetat med Feedback informed treatment. För att passa in i rollen så behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad, stabil och trygg. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du behöver kunna entusiasmera och inspirera medarbetarna. Familjebehandlarna är ofta utsatta för utmanande situationer som du behöver kunna hjälpa dem att hantera. En viktig del av uppdraget är att hålla dig uppdaterad vad gäller forskning och metoder, samt kunna förmedla detta vidare till medarbetarna. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER På avdelning Familjemottagning och resurser barn och vuxna finns socialtjänstens utförarenheter. Här finns de båda enheterna UngÖst och UngAngered som gemensamt kallas UngNordost. I UngÖst finns ungdomsbehandlare, SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid), SIG (social insatsgrupp) och KAA (kommunala aktivitetsansvaret). Det är en verksamhet för unga i Bergsjön, Kortedala, Kviberg, Utby och Gamlestaden i åldern 12-25 år med psykosocial problematik, kriminalitet, missbruk och/eller med psykisk ohälsa m.m. Arbetet bedrivs i nära samverkan inom UngNordost och med andra för uppdraget viktiga aktörer. Uppdraget som SSPF/SIG koordinator ansvarar för samverkan utifrån SSPF och SIG för ungdomar 16-21 år i stadsområdet. SSPF innebär att samordna medarbetare inom skolan, socialtjänsten, polisen och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. Gymnasieskolorna som är viktiga aktörer finns både inom stadsområdet och på flera ställen i staden. Det handlar också om att koordinera insatser riktade till brottsaktiva unga vuxna, som är motiverade till att bryta med sin kriminella livsstil, uppvisar riskfaktorer för återfall i brottslighet och som rör sig i riskmiljöer med andra kriminella. Arbetet i SIG syftar till att det kriminella beteendet ska upphöra och utgår från den unges behov, har tydligt individfokus och det sker i nära samarbete med polis, socialtjänst, skola, kriminalvård och andra aktörer i den unges privata och professionella nätverk. Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar. Du har ett nära samarbete med övriga SSPF och SIG koordinatorer samt förvaltningens övergripande SIG-Team med både myndighetsutövning och uppsökande arbete. Utifrån den unge aktiverar du nätverket, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverksmöten/process-möten. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidareutbildning i KSL (Kriminalitet som livsstil), Ester eller Savry är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen och har en god kännedom om de lokala förutsättningarna och aktörerna. Du ska känna till SSPFs och SIGs arbete och gärna ha erfarenhet från socialtjänsten sen tidigare. Du kommer samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån målgruppens förutsättningar så kan viss arbetstid vara förlagd till kväll, således är det är viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten. Vi förutsätter att du som söker jobb hos oss delar Göteborgs Stads värdegrund. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Vi söker en (1) LSS-Handläggare till ockelbo kommun vecka 19-35! Avdelning: barn- och familj, utredningar och insatser. Beskrivning av uppdrag: I arbetsuppgifterna som SoL-handläggare i Ockelbo kommun ingår att informera, utreda och fatta beslut enligt delegationsordning gällande individärenden enligt SoL samt följer upp beviljade insatser. I rollen ingår också att samverka med olika verksamheter. Konsulten förväntas också vara en del i verksamhetens förbättringsarbete. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande. Bilden av vår arbetsplats skapas i varje möte, och som konsult hos oss är du Ockelbo kommuns ansikte utåt. Vi är en liten organisation med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med andra handläggare inom enheten, chefer och samarbetspartners. Som SoL-handläggare är konsulten intresserad av att arbeta med personer med funktionsnedsättning och som har en socionomexamen. För att passa i rollen behöver konsulten vara kvalitetsmedveten och serviceinriktad samt kunna utföra sitt arbete på ett noggrant, självständigt och strukturerat sätt. Likaså är det viktigt att konsulten har en god administrativ förmåga och tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs korrekt. Konsulten behöver också ha en god kommunikativ förmåga och ett gott bemötande då konsulten kommer ha många kontakter med både klienter, anhöriga, företrädare och andra professioner. Det är också av vikt att konsulten behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift då kommunikation och dokumentation utgör en stor del av arbetet. Som person är konsulten flexibel och lösningsfokuserad med förmåga till nytänkande. Konsulten trivs i en verksamhet där det händer mycket och det kan gå fort. Konsulten är prestigelös i samarbetet med kollegor och har respekt och empati för de människor vi möter i det dagliga arbetet. Krav: Konsult ska ha socionomexamen socionomexamen kombinerat med expertkompetens inom offererat område innefattande mycket hög arbetskapacitet. Konsult ska ha deltagit i komplexa uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet inom kommunal Socialtjänst som anställd och/eller konsult Konsult bör kunna arbeta med mycket stor Självständighet. Konsulten ska ha minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av rollen som SoL-handläggare. Konsulten ska ha efterfrågad erfarenhet från efter utbildning/examen. Konsulten ska ha handlagt och utrett ärenden enligt IBIC och vara självgående i metoden. Konsulten ska ha kunskap om - och vara självgående i systemen Treserva samt LifeCare. Konsulten ska ha B-körkort. Uppdaterat CV (max 2 sidor) Den erbjudna konsulten ska ha minst två (2) referensuppdrag från de senaste tre (3) åren och från uppdrag som motsvarar kraven i detta uppdrag (dvs socialsekreterare barn och unga). Uppdragen kan var pågående. Uppdragsperiod: 2024-05-06 till och med 2024-08-30 med option på att förlänga en plus en månad, längst till och med 2024-10-31. Observera att konsulten ska vara i tjänst under hela uppdragsperioden – ingen ledighet beviljas under uppdragsperioden. Konsulten ska utföra sitt uppdrag på plats hos beställaren i Ockelbo, visst distansarbete är möjligt vid överenskommelse (max 50% 2-3 dagar i vecka på distans). Sista dag för ansökan: 2024-04-20 Är du intresserad av att bli presenterad? Skicka gärna ditt CV snarast till: [email protected] Har du frågor? Du når oss på telefon: 010 204 44 94 Vill du veta mer om oss samt hur det är att vara konsult hos oss? Gå gärna in på: www.lexicare.se Varmt välkommen med din ansökan redan nu! Förmåner: Lexicare står självklart för boende och resor för dig som inte är bosatt uppdragskommunen, under hela uppdragsperioden. Du är försäkrad under hela uppdragsperioden (även till/från arbetsplatsen), innehar semesterersättning och pension. Ansökan: Skicka ditt CV till: [email protected] Märk ansökan med "Soc Sommar24" TILLSAMMANS BYGGER VI EN TRYGGARE OCH SÄKRARE VÅRD Vi finns här för dig under hela processen och ser till att lösa allt det praktiska för dig. Du får en personlig kontaktperson som tar hand om allt du kan tänkas behöva inför, under och efter uppdraget. Din kontaktperson följer också kontinuerligt upp att du trivs på din arbetsplats och att allt är som det ska. Att vara konsult är att vara fri. Vi på Lexicare bemannar med omtanke och matchar uppdrag efter dina egna önskemål om var du vill jobba och vilka arbetsuppgifter som intresserar dig. För oss är det är viktigt att du som fysioterapeut får en marknadsmässig lön och vi tillämpar därför individuell lönesättning utifrån dina tidigare erfarenheter och vilken typ av uppdrag det är OM OSS: TILLSAMMANS GÖR VI DEN SVENSKA VÅRDEN TRYGGARE OCH SÄKRARE. Vi på Lexicare bemannar med omtanke hos regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vår vision är att tillsammans skapa en tryggare och säkrare vård. Våra värderingar ligger i kvalitet, trygghet, omtanke och service. VARFÖR LEXICARE? Vårt mantra är att du som konsult ska kunna leva ett gott och hälsosamt liv på ditt hantverk samt minska arbetsbelastningen hos våra vårdgivare. Vi jobbar tillsammans mot att den svenska vårdpersonalen slutar i förtid på grund av faktorer som hög arbetsbelastning och minskad patienttid. Vi på Lexicare finns där som ett tryggt och säkert komplement i den svenska vården samt arbetar tillsammans mot att skapa en mer jämlik vård med ökad patientsäkerhet inom våra 21 regioner och 290 kommuner, både hos offentliga och privata vårdgivare. Som konsult får du alltid: En fast kontaktperson som finns där för dig före, under och efter uppdraget. Din kontaktperson att allt det administrativa flyter på och följer kontinuerligt upp hur allt fungerar som det ska på din arbetsplats Din kontaktperson hjälper till och ansvarar för dina boende och resor vid behov. Vi på Lexicare tillämpar en hög marknadsmässig ersättning som matchar din kompetens och vilken typ av uppdrag det är. Du är alltid fullt försäkrad på alla dina uppdrag (även till/från uppdragsplatsen) och har även möjlighet till löneväxling för tjänstepension, så du kan känna dig trygg och säker hos oss.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området.  Vi söker en socialsekreterare till vår arbetsgrupp då en av kollegorna är föräldraledig. Vikariatet är på 5 månader from maj tom september, tillsättning enligt överenskommelse. Vi är en arbetsgrupp på 12 personer som trivs ihop, stödjer och utvecklar varandra i det sociala arbetet. Här arbetar socialsekreterare med alla försörjningshinder. Vårt uppdrag på enheten är att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd samt motivera till insatser, stödja och stärka den enskildes förmåga till självförsörjning och ett självständigt liv.  Arbetsplatsbeskrivning Enheten för ekonomiskt bistånd är en del av den sociala avdelningen och på enheten arbetar cirka 40 handläggare i 3 grupper. Mottagningsgrupp, utredningsgrupp, stöd och samordning inkl boteam. Varje grupp har en biträdande enhetschef som leder och fördelar arbetet.  Sociala avdelningen arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för brukaren. Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning samt preventiva insatser för barn och ungdomar. Arbetsplatsen har nya lokaler och finns i Hammarby Sjöstad, arbetet utförs i öppet landskap med fast arbetsplats. Arbetsbeskrivning                                                                                                                     I  arbetet som socialsekreterare i utredningsgruppen ska du kunna hantera det tudelade uppdraget utifrån socialtjänstlagen att; stödja den enskilde till egen försörjning och självständighet och under tiden utreda rätten till ekonomiskt bistånd. Du behöver vara trygg med att förmedla information samt lättförståeligt och samtidigt tydligt kunna informera om förutsättningar för ekonomiskt bistånd.  Hög grad av service och ett gott bemötande är viktigt då kontakten oftast är långvarig i utredningsgruppen. Fokus i uppdraget är socialt förändringsarbete och samverkan vilket förutsätter att du har lätt för relationsskapande och är tydlig i uppdraget. I ditt arbete kommer du att samarbeta med kollegor internt och extern som till exempel Regionen, Försäkringskassan, Arbetsförmedling och Jobbtorg. Du arbetar också utifrån Södermalms stadsdelsförvaltningens kärnvärden: Engagerad, Professionell och Nytänkande.  Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.  Vi erbjuder individuellt introduktionsprogram som enhetens samordnare ansvarar för. När introduktionen är klar kommer du att ha fortsatt tillgång till samordnaren om du behöver stöd i komplexa ärenden eller vardagliga arbetsfrågor. Din närmsta chef har löpande dialog med dig om utveckling och arbetsbelastning. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Kvalifikationer     examinerad socionom  erfarenhet av myndighetsutövning och offentlig sektor minst 1 år  trygg i din roll som myndighetsutövare och kan uttrycka dig väl i tal/skrift.  självständig och strukturerad  organisationsförmåga och kan prioritera din tid  god förmåga till samverkan och dialog  grundläggande kunskap om samtalsmetoden, Motiverande samtal(MI). Meriterande är arbetslivserfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, missbruk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Övrigt    Förvaltningen tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har flextidsavtal. Förvaltningen arbetar aktivt för en hälsofrämjande arbetsplats. Som anställd har du friskvårdstimme, friskvårdsbidrag  samt möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut.  Stockholms stad arbetare med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Trivs du i en vägledande roll och gillar att driva utveckling? Vi söker nu en teamledare som har intresse för ledarskap och är duktig på att skapa engagemang. Hos oss på VIR-enheten arbetar kunniga och engagerade socialsekreterare och teamledare med alla delar som berör våld i nära relationer. Vi arbetar med våldsutsatta, våldsutövare och barnen i dessa relationer men även med heders- och prostitutionsfrågor. Utifrån ett helhetsperspektiv utvecklar vi ständigt våra arbetssätt och metoder för att stödja dessa viktiga målgrupper. Vårt mål är att alla som söker vår hjälp, efter avslutad insats, ska kunna leva ett självständigt liv fritt från våld. Vi är otroligt stolta över hur vi byggt upp vår enhet med ett arbetssätt som ligger i framkant. Vi är indelade i två team, ett barnteam och ett vuxenteam och vi söker nu en teamledare till barnteamet. ARBETSUPPGIFTER Som teamledare är du ett konsultativt och tryggt stöd för socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Du fördelar arbetsuppgifter och stöttar och vägleder även i individärenden. Genom att säkerställa hög kvalité i bemötande, rättssäkerhet och god tillgänglighet bidrar du till att göra skillnad. Du leder och utvecklar teamet som grupp och utvecklar teamets handläggning genom att tillsammans med kvalitetsgruppen ta fram rutiner och implementera dessa. Samverkan, både externt och internt är en del av din roll och du kommer att delta i olika samverkansgrupper. Du kommer ha ytterligare tre teamledare som du jobbar nära. Tillsammans med teamledarna och enhetschef utgör du ledningsteamet för enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av arbete som teamledare. Vi vill att du också har erfarenhet av barnhandläggningens alla delar, från förhandsbedömning till uppföljning. Du har erfarenhet av myndighetsarbete kopplat till våld i nära relationer och är trygg i socialtjänstens lagstiftning och LVU. Dessutom vill vi att du har utbildning i BBIC och är van att jobba enligt metoden. Du tycker om att motivera och vägleda andra och har lätt att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs med att ta ansvar och driva processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att samarbeta i team och med samarbetspartners är för dig en naturlig del av ditt arbete och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Då resor kan förekommer i tjänsten så ser vi det som meriterande om du har B-körkort. Då vi var 4:e vecka har beredskap för jourtjänstgöring, behöver du ha möjlighet att med kort varsel arbeta utanför ordinarie arbetstid. I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Botkyrka kommun startar nu upp skolsociala team på våra två grundskolor i Alby och söker två skolsocionomer! Som skolsocionom kommer du vara en del av skolans sociala team där de elever i åk 4 -9, som behöver stöd utifrån problematisk skolnärvaro, aktualiseras. Tillsammans med övrig berörd personal formar ni uppdraget kring varje elev och dennes förutsättningar och följer upp arbetet kontinuerligt enligt skolans rutiner. Uppdraget sker i samverkan med viktiga aktörer inom och utanför kommunen som t.ex. områdessekreterare, socialsekreterare, BUP m.fl.  Målet är en ökat närvaro i skolan som gör att eleven når sina mål och uppnår en gymnasiebehörighet. Arbetet sker på skolan och organisatoriskt tillhör du kommunens förebyggarverksamhet. Du arbetar 39 timmar i veckan och främsta delen av din arbetstid ligger inom 9:30 -17:00 måndag-torsdag och 9:30-16:00 på fredagarna. Visst kvällsarbete kan förekomma. Som skolsocionom har du pedagogisk lunch. Vi erbjuder dig Här får du en möjlighet att vara en del av att bidra till att pilotsatsningen med skolsociala team blir så bra som den kan bli för Botkyrkas unga! Du får ett meningsfullt arbete där du har stor påverkan på barn och ungas framgång i skolan. I och med att det här är en helt ny insats i vår kommun kommer din kompetens kommer att bidra till att forma rollen och uppbyggandet av de skolsociala teamen. Du som söker till oss Vi söker dig som har socionomexamen och som har erfarenhet av socialt arbete med barn/ungdomar och föräldrar. För att passa in i rollen är du insatt i ungdomars situation i samhället. Vi ser det som meriterande med utbildning inom samtalsstöd och motiverande samtal.  Som person är du samarbetsorienterad och lägger stor vikt vid att samarbeta med ditt team, föräldrar, barn och unga samt övriga interna eller externa parter. Du är strukturerad och förstår vikten av struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du vet att allt inte går att planera och agerar flexibelt när stunden så kräver. Du är trygg som person och är en god förebild även i situationer som utmanar.  Du har lätt för att skapa goda relationer till barn, unga och vuxna, utan att tappa din professionalitet. Eftersom ingen elev är den andra lik ser vi att du är kreativ och kan tänka utanför ramarna för att finna rätt stöd och motivationsfaktorer för eleven.  Du arbetar självständigt samtidigt som du har god utvecklings- och förändringsbenägenhet och mod att lyfta sådant du ser kan bli bättre. Du uttrycker dig självklart väl i tal och skrift. Tjänsterna kommer att tillsättas förutsatt att erforderliga beslut fattas. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se ARBETSUPPGIFTER Förvaltningen står inför en utmanande och spännande utveckling och därför söker vi nu en 1:e socialsekreterare som arbetar i nära samarbete med och på uppdrag av enhetschef för myndighetsutövning. Ditt uppdrag blir att arbetsleda socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvara för ärendehantering och rättssäkerhet. Du kommer att företräda socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer/förhandlingar. Som 1:e socialsekreterare är ditt uppdrag att underlätta och stödja individ- och familjeomsorgen att utvecklas mot en effektiv, kvalitativ och rättssäker verksamhet med en tydlig styrning och uppföljning. Vidare att tydliggöra krav på en god struktur, tydligt ansvar och rutiner för samverkan samt bidra till en stödjande organisation för medarbetarna inom IFO. Tillsammans med 1:e socialsekreterare inom Vuxenenheten, samordnare inom bistånd, verksamhetsutvecklare inom öppenvården, enhetschefer samt områdeschef kommer du att utgöra en del av ledningsorganisationen inom IFO med kontinuerliga möten. Du kommer också tillsammans med den andra 1:e socialsekreteraren att vara enhetschefens närmaste handläggare och vid brådskande ärenden ställföreträdare och utgöra en länk mellan enhetschef och handläggare. I ditt uppdrag ingår att vara ett socialt stöd för medarbetare i deras profession och arbetsmiljö samt ett dagligt stöd i handläggning. Du kommer att ta emot ärenden och samla, fördela och följa upp ärenden samt hålla i gruppmöten/samråd. Vidare kommer du att vara behjälplig i statistikinsamling och kalkylprognoser till socialchef och politiker och tillsammans med enhetschef föredra resultat inför nämnden. I dina arbetsuppgifter ingår också omvärldsbevakning och att bevaka ny och ändrad lagstiftning samt implementering av de samma. Det ingår även att initiera och leda kvalitetsledningsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen med minst 5 års erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänstens barn och ungdomsvård. Meriterande är att du har kunskap inom samtliga delar av myndighetsutövandet då du kommer ansvara för cirka 15 socialsekreterare inom mottag, utredning, barnhandläggare, familjehemssekreterare och familjerätten. Ett nära samarbete sker med öppenvårdens verksamhetsutvecklare där tydlighet och engagemang för utveckling är av stor vikt. Vi söker dig som gärna leder och motiverar andra. Vi söker en person som är stabil, lyhörd och har en god kommunikativ förmåga. Du ser självklart vinsterna i att samverka med andra aktörer både inom och utanför socialtjänsten. Du är handlingskraftig och kan driva såväl de dagliga frågorna som utveckling inom verksamheten. Du behöver ha såväl brukarperspektiv som medarbetarperspektiv och arbetsgivarperspektiv. I din roll krävs att du har en god förmåga till att skapa struktur och att vara lösningsfokuserad. Du har en bra helhetssyn och har förmåga att skapa ett sammanhang utifrån delarna. Arbetet kräver också en flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av någon form av ledarskap inom området - Vana i att arbeta i verksamhetsspecifika dataprogram - Erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänsten - Erfarenhet av praktiskt arbete med BBIC samt Signs of Safety Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. • Socionomexamen • 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning Barn- och familj ÖVRIGT Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Urval sker löpande. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.