Universitets- och högskolelektor

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Vi söker nu en universitetslektor som under en tidsbegränsad period ska stötta vår undervisning och forskning inom detaljhandel och konsumtion. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetet avser undervisning på olika nivåer (till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, examination, uppsatshandledning osv.) inom kandidatprogrammet i service management och mastersprogrammet i service management. En betydande del av undervisningen kommer att göras inom inriktningsspecifika kurser inom detaljhandel och konsumtion men även annan undervisning ingår.  I arbetet ingår även att utveckla institutionens tvärvetenskapliga forskning och forskningsmiljö inom konsumtion, marknadsföring och detaljhandel samt stötta forskargruppen i arbetet med att aktivt söka extern forskningsfinansiering och bidra till publiceringar med internationell kvalitet. Kvalifikationer Krav för anställningen är:  - Du har avlagt doktorsexamen inom för ämnet relevant område som exempelvis tjänstevetenskap, företagsekonomi, turismvetenskap, kulturgeografi, sociologi, etnologi eller uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. - Du har visat pedagogisk skicklighet samt genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper. - Du kan obehindrat undervisa på svenska och även ge studenter språklig feedback på svenskspråkiga texter. Meriterande för anställningen är: - Du har erfarenhet av undervisning inom detaljhandel och/eller konsumtion. - Du har dokumenterad forskningserfarenhet inom detaljhandel och/eller konsumtion. - Du har god samarbetsförmåga och beredvillighet att arbeta tillsammans i lärarlag. Bedömningsgrunder Vid anställning som universitetslektor bedöms både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens forskningsmeriter och planerad forskning inom de områden som anges ovan samt förmåga att självständigt planera, initiera och bedriva forskning. Dokumenterad erfarenhet av att medverka i forskningsansökningar och kunna visa goda resultat av förmågan att erhålla extern forskningsfinansiering är meriterande. Publicering i välrenommerade tidskrifter är meriterande. I bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd ska tillmätas betydelse. Vad gäller pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid väl dokumenterade undervisningsmeriter och erfarenhet av kursutveckling exempelvis inom området detaljhandel och konsumtion. Ansökningsförfarande Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Villkor Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. den 30 juni 2026 med tillträde den 15 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Anställningens omfattning är 50 - 100 % av heltid enligt överenskommelse. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Institutionen för tjänstevetenskap tillhör samhällsvetenskaplig fakultet och har verksamheten placerade vid Campus Helsingborg. Institutionen som funnits sedan år 2000 är en framgångsrik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Institutionen driver två kandidatprogram i service management. Vidare finns ett mastersprogram i service management med fem inriktningar: culture and creativity management, retail, supply chain service management, sustainable service management samt tourism. Undervisningsspråket på kandidatnivå är svenska, på mastersnivå engelska. Forskningen vid institutionen tar sin utgångspunkt i aktuella samhällsproblem där tjänstesektorn är i fokus. Forskningen är organiserad i fem tvärvenskapliga teman: Hållbarhet, resurser och tjänster; management, organisering och arbete; turism, plats och mobilitet, konsumtion, marknadsföring och detaljhandel samt kulturella och kreativa näringar. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker en universitetslektor i historia för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är historia. Bakgrund Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning inom ett brett spektrum av ämnen och områden. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbeten över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Ämnet historia är den del av HumUS och bedriver undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, och ämnets forskning är vittfamnande – kronologiskt såväl som tematiskt och perspektivmässigt – och bedrivs ofta i tvärdisciplinära och internationella sammanhang. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Historieämnet är en av inriktningarna i forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. En stor del av undervisningen sker inom lärarutbildningen. Den bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Den är huvudsakligen campusbaserad men distansformer förekommer. Utveckling och planering, men även själva undervisningen, sker i hög grad i nära samarbete med andra lärare i ämnet. Ämnet ser gärna att dess lärare söker forskningsmedel. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb Information Anställningen är 100 %, tillsvidare (med tillträde enligt överenskommelse eller annat önskemål). Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef, docent Karl Ågerup 019-30 38 04, e-post: [email protected], ämnesansvarig, docent Patrik Winton, 019-30 30 96, e-post: [email protected] eller inriktningsansvarig, professor Patrik Lundell, 019-30 24 10, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Eftersom humaniora-enheten aktivt arbetar för en jämställd arbetsplats och en jämn könsfördelning bland de anställda uppmuntrar vi särskilt kvinnliga sökande. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer) • Vetenskaplig portfölj • Publikationslista • Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2024-05-15. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts! Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Ända sedan starten 1983 har Högskolan präglats av nytänkande och samverkan med samhället. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs till stor del i mångvetenskapliga forskningsprogram inom Högskolans två fokusområden: hälsoinnovation respektive smarta städer och samhällen. Högskolan har ett brett utbildningsutbud med många populära utbildningsprogram. Campus är modernt och välutrustat, och ligger nära både resecentrum och Halmstads trevliga stadskärna.  Högskolan i Halmstad söker nu en universitetslektor i psykologi till akademin för hälsa och välfärd.  Akademin för hälsa och välfärd Högskolan består av fyra tvärvetenskapliga akademier och den aktuella tjänsten är förlagd vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd. Akademin har ungefär 120 anställda och består av tre avdelningar, avdelningen för hälsa och idrott där aktuell tjänst är placerad, samt avdelningen för hälsa och omvårdnad och avdelningen för samhälle och välfärd. HOV erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen inom akademin är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. https://www.hh.se/om-hogskolan/akademier/akademin-for-halsa-och-valfard.html Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser undervisning, forskning, uppsatshandledning och administration. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på svenska och inom psykologi med inriktning mot idrott och motion samt idrottsvetenskap, på grund- och avancerad nivå inom program och fristående kurser. I anställningen ingår även utvecklingsarbete av kurser på grund- och avancerad nivå samt på masternivå. Behov finns också för någon med intresse för ansvar av utbildningsadministration. Som forskare förväntas du bidra till forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet. Du förväntas samarbeta med andra forskare inom Högskolan i Halmstad, såväl med nationella och internationella partners där du aktivt bidrar till utvecklingen av avdelningen Hälsa och idrott. Kvalifikationer Behörig att anställas som lektor är dels den som har visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (Högskoleförordningen 4 kap 4 §). Övriga kvalifikationer Doktorsexamen i psykologi inriktning idrott, motion och hälsa, idrottsvetenskap eller angränsande område med hög relevans för anställningen och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Erfarenhet av att bedriva undervisning, forskning och samverkan samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Därutöver behvöer du vara självgående, ha god samarbetsförmåga och vara strukturerad samt kunna inspirera andra.  Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet av anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket (= den vetenskapliga kompetensen). Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av lektor" (Högskoleförordningen 4 kap 4§). Högskolan i Halmstad har beslutat om följande övriga bedömningsgrunder vid anställning av lektor: - Ledarskapsförmåga och administrativ skicklighet samt - Förmåga att samverka med det omgivande samhället  Ansökan https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/att-soka-jobb-hos-oss.html Övrigt Om du som anställs inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning eller har motsvarande kunskaper, så ska kompetensen förvärvas inom två år från anställningens början på Högskolan i Halmstad. Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. https://www.hh.se/om-hogskolan/fakta-om-hogskolan.html https://www.hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.  Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en postdoktor inom Socialmedicin och Folkhälsovetenskap Dina arbetsuppgifter Just nu pågår flera forskningsprojekt inom området folkhälsovetenskap, hälsobeteende och digitala interventioner på vår avdelning. Vi utvecklar och utvärderar digitala interventioner som riktar sig till individer som söker hjälp att förändra beteenden, till exempel alkoholkonsumtion, kost, fysisk aktivitet och rökning. Vi fokuserar både på effekter på beteende på kort sikt och de långsiktiga effekterna av att sprida digitala interventioner. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta att driva nya forskningsprojekt, analysera data från pågående projekt, samt ansöka om medel för framtida projekt. Beroende på din erfarenhet och kompetens kommer specifika uppdrag att omfatta analys av data från nationella register, utveckling av digitalt interventionsmaterial, statistisk modellering, kvalitativ datainsamling, samt systematiska översikter. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för din forskning kommer du också få möjlighet att lära dig nya metoder, utvecklas som självständig forskare, och få erfarenhet av handledning. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har en doktorsexamen som är relevant för forskningsområdet, till exempel inom folkhälsovetenskap, global hälsa, epidemiologi, beteendevetenskap, eller psykologi. Din erfarenhet och expertis kan variera, men du bör ha ett dokumenterat intresse för hälsobeteende och minst ett av: registerbaserad forskning, statistisk modellering och analys, kvalitativ forskning, eller systematiska översikter. Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikation på engelska krävs. Du bör också ha publicerat vetenskapliga resultat som är relevanta för dina arbetsuppgifter som postdoktor. Det är viktigt att du har en positiv attityd, ett intresse för den forskning som bedrivs inom labbet, att du kan vara självständig och en bra forskarkollega, och att du vill strävar efter en akademisk forskarkarriär i framtiden. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Avdelningen för Samhälle och Hälsa inom forskningslabbet MHED-Lab. Då nya anslag har beviljats till labbet så utökas nu den forskning som bedrivs inom levnadsvanor och hälsobeteende, med speciellt fokus på forskning om digitala interventioner som är tänkt att spridas direkt till individer i samhället. Arbetsplatsen ligger på Campus Universitetssjukhuset (Campus US) med lokaler centralt i Linköping. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 8 maj 2024. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap. Anställningen är på heltid, med start 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination och forskning. Anställningen avser i huvudsak undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå i litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Detta inbegriper förutom undervisning i litteraturhistoria och litteraturteori även undervisning i barn- och ungdomslitteratur, litteraturkritik och redaktionellt arbete, litteraturdidaktik samt undervisning inom ramen för lärarutbildningen. Kompetensutvecklingstid ingår och motsvarar 20% av arbetstiden. Behörighetsgrunder för anställningen Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder för urvalet Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt administrativ skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är: - bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning - originalitet i forskningen - produktivitet - bidrag till det internationella vetenskapssamhället - uppdrag inom vetenskapssamhället - förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel - samverkan med omgivande samhället Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är: - förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer - förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär - erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning - medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel - ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga i lärarlag samt den kompetens och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. Avvägning mellan bedömningsgrunderna Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av medelsansökningar, symposier, antologiprojekt etc. Vikt ska även fästas vid vetenskaplig skicklighet inom litteraturens historia, estetik och teori. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens, bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet, samt erfarenheter av undervisning i kreativt skrivande och litteraturkritik. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av kursansvar och kursutveckling samt pedagogiska förtroende- eller ledningsuppdrag. Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet såsom administrativa förtroende- eller ledningsuppdrag och andra relevanta erfarenheter. Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf Ansökan Ansökan ska vara inkommen senast 2024-05-22 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran:  https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf För denna anställnings ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in. Övrigt Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller [email protected] eller HR-samordnare Gustav Ljungqvist, 090-786 72 42 eller [email protected] Välkommen med din ansökan!

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap. Anställningen är på heltid, med start 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår både campusbaserad undervisning och nätundervisning i etnologi, utbildningsplanering och utbildningsadministration samt kompetensutvecklingstid motsvarande 20%. Undervisningen sker på både grund- och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår undervisning på fristående nätkurser i etnologi och även campusundervisning på det nya Etnologprogrammet. I arbetet ingår därutöver kollegialt arbete med kurs- och programutveckling, samt undervisning inom Lärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärna. Behörighetsgrunder för anställningen Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder för urvalet Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området etnologi eller motsvarande samt administrativ skicklighet. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt övrig lämplighet som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är: - bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning - originalitet i forskningen - produktivitet - bidrag till det internationella vetenskapssamhället - uppdrag inom vetenskapssamhället - förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel - samverkan med omgivande samhället. Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är: - förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer - förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär - erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning - medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel - ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen. Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.  Avvägning mellan bedömningsgrunderna Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska den pedagogiska skickligheten tillmätas störst vikt. Särskild vikt ska tillmätas pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Stor vikt ska fästas vid administrativ skicklighet. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom etnologi eller motsvarande. Vikt ska även fästas vid uppvisad kunskap om aktuella teori- och metoddiskussioner med hög relevans för ämnet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens samt vid dokumenterade och fördjupade erfarenheter inom pedagogisk verksamhet. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning och vid undervisningserfarenhet inom lärarutbildningen. Stor vikt ska även fästas vid erfarenhet av program- och kursutveckling samt modul- och kursansvar. Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas vid tidigare erfarenheter av administrativa uppdrag, samt förmåga att administrera och leda pedagogiskt utvecklingsarbete. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf Ansökan Ansökan ska vara inkommen senast 2024-05-22 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/humfak/for-vara-anstallda/personalfragor/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf För denna anställnings ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in. Övrigt Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav. Välkommen med din ansökan!

The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University. We offer attractive education at all levels and conduct research in several areas. As a collaborative school, we spread knowledge to the surrounding society and co-develop new technology. We have been awarded the accreditation “Engaged University” by the international organization ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities).  At the School of Engineering, research and teaching are conducted in computer science, computer engineering, and informatics. We have two expanding departments in these areas, with nearly 50 employees. Your placement will be in the Department of Computer Science and Informatics. The department offers education at undergraduate, advanced, and research levels. Teaching is conducted through bachelor’s, master’s, and engineering programmes that range from graphic design to software development and cybersecurity. The research conducted at the department supports education.  We have some of the highest application numbers in Sweden for our bachelor’s programmes in Networking and Cybersecurity and Web and Software Development. We have a master’s programme in Cybersecurity and are exploring opportunities to start a software development master programme. Take the opportunity to become part of a growing team with great opportunities to find research projects with the surrounding companies and where you can influence our future education and research. For more information, visit the Department of Computer Science and Informatics We are expanding and looking for an Associate or Assistant Professor of Computer Science with a specialization in Software Development (Web/Mobile) to join our team. Job description As an assistant/associate professor, you will teach and conduct research focusing on web and mobile application development. Depending on the applicant’s background, the teaching may be centred around web development (e.g., front-end development, back-end development, DevOps, software testing, etc.) or within mobile application development (e.g., cross-platform development, native development such as iOS development and Android development, etc). You are expected to build and maintain an academic and industrial network, actively apply for research funding, and play a key role in establishing and conducting research projects. You will keep yourself updated in your research area and the industrial and societal development of relevance for our department and keep our courses and programmes contemporary. You are also expected to establish collaboration with other departments/schools at Jönköping University. Qualifications You should have a PhD in a relevant area and pedagogical merits according to the regulations for employment at Jönköping University. The candidate should also have documented skills in teaching in English. The ability to teach in Swedish, as well as industrial experience, is meritorious. Experience from research in cooperation with industry is of advantage. The domain-specific requirements include knowledge and real-world implementation skills in the following areas: - Software Development - Web and Mobile Application Development You should also have a track record of attracting research funding from funding agencies relevant to a Swedish context. It is meritorious if you have: - The ability to teach in other areas relevant to our Computer Engineering programmes (Web Development, Object Oriented Development, Electronics, Embedded Systems, etc.) - Are qualified for appointment as Associate Professor at JU. You should be development and quality-oriented, responsible, and pedagogically skilled. You must be able to adapt your teaching to students with various cultural and thematic backgrounds. You should also be a strong team player and still be able to work autonomously and independently. It is also advantageous if you perform well in an interdisciplinary environment. For complete eligibility requirements for a position as an Assistant Professor at Jönköping University, see the applicable parts of the https://ju.se/about-us/employment-regulations-for-teachers. Our offer to you - A permanent position in a dynamic working environment at a collaborative, internationally connected and globally oriented university - A possibility for a leading role in research projects and a career development plan - Teaching in programmes with a close connection to the industry where all students also gain experience from an internship - Time for research: - Year 1: 40% guaranteed - Year 2: 20% guaranteed - A workplace in the city centre of Jönköping, surrounded by nature and lakes, but also near the airport and public transport - Help to relocate and settle in Jönköping. Information The position is permanent employment of 100%, starting on the 1st of October 2024 or by agreement. Collective agreements and individual wage settings apply. We strive for a faculty as diverse as our students, and we encourage and welcome all applicants. Application Welcome with your application no later than May 13th, 2024. The application should include: - cover letter - CV - publication list - pedagogical portfolio - attested copy of PhD degree certificate - research and education statement (future research plan and education interest) - any other document needed to prove the qualifications according to the regulations for employment at JU.We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies, as well as job ad salespersons. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/

The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University. We offer attractive education at all levels and conduct research in several areas. As a collaborative school, we spread knowledge to the surrounding society and co-develop new technology. We have been awarded the accreditation “Engaged University” by the international organisation ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities).  At the School of Engineering, research and teaching are conducted in computer science, computer engineering, and informatics. We have two expanding departments in these areas, with nearly 50 employees. Your placement will be in the Department of Computer Science and Informatics. The department offers education at undergraduate, advanced, and research levels. Teaching is conducted through bachelor’s, master’s, and engineering programmes that range from graphic design to software development and cybersecurity. The research conducted at the department supports education.  We have some of the highest application numbers in Sweden for our bachelor’s programmes in Networking and Cybersecurity and Web and Software Development. We have a master’s programme in Cybersecurity and are exploring opportunities to start a software development master programme. Take the opportunity to become part of a growing team with great opportunities to find research projects with the surrounding companies and where you can influence our future education and research. For more information, visit the Department of Computer Science and Informatics   We are expanding and looking for an Associate or Assistant Professor of Computer Science with a specialization in Software Security to join our team. Job description As an assistant/associate professor, you will teach and conduct research focusing on software security. Depending on the applicant’s background, the teaching may be centered around software development (e.g., secure design, secure code, web security, security testing, etc.) or within cybersecurity (e.g., network security, penetration testing, IDS/IPS, etc.). You are expected to build and maintain an academic and industrial network, actively apply for research funding, and play a key role in establishing and conducting research projects. You will keep yourself updated in your research area and the industrial and societal development of relevance for our department and keep our courses and programmes contemporary. You are also expected to establish collaboration with other departments/schools at Jönköping University. Our aim is to strengthen research groups within the following fields: -  Security-focused development - Cybersecurity Qualifications You should have a PhD in the relevant area and pedagogical merits according to the regulations for employment at Jönköping University. The candidate should also have documented skills in teaching in English. The ability to teach in Swedish, as well as industrial experience, is meritorious. Experience from research in cooperation with industry is of advantage. The domain-specific requirements include knowledge and real-world implementation skills in security-focused development and a track record of attracting research funding from funding agencies relevant to a Swedish context. It is meritorious if you have: - The ability to teach in other areas relevant to our Computer Engineering programmes (Web Development, Object Oriented Development, Electronics, Embedded Systems, etc.) - Are qualified for appointment as Associate Professor at JU. You should be development and quality-oriented, responsible, and pedagogically skilled. You must be able to adapt your teaching to students with various cultural and thematic backgrounds. You should also be a strong team player and still be able to work autonomously and independently. It is also advantageous if you perform well in an interdisciplinary environment. For complete eligibility requirements for a position as an Assistant Professor at Jönköping University, see the applicable parts of the https://ju.se/about-us/employment-regulations-for-teachers. Our offer to you: - A permanent position in a dynamic working environment at a collaborative, internationally connected and globally oriented university; - A possibility for a leading role in research projects and a career development plan; - Teaching in programmes with a close connection to the industry where all students also gain experience from an internship; - Time for research: - Year 1: 40% guaranteed - Year 2: 20% guaranteed - A workplace in the city centre of Jönköping, surrounded by nature and lakes, but also near the airport and public transport - Help to relocate and settle in Jönköping. Information The position is a permanent employment of 100%, starting on the 1st of October 2024 or by agreement. Collective agreements and individual wage settings apply. We strive for a faculty as diverse as our students, and we encourage and welcome all applicants. Application Welcome with your application no later than May 13th, 2024 . The application should include: - cover letter - CV - publication list - pedagogical portfolio - attested copy of PhD degree certificate - research and education statement (future research plan and education interest); - any other document needed to prove the qualifications according to the regulations for employment at JU. We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies, as well as job ad salespersons. Jönköping University is a modern institution characterised by internationalisation and an entrepreneurial spirit. We attract highly qualified, inventive and enterprising people from all around the world. We develop new knowledge and share our expertise through solid collaborations with industry and business, the public sector and other higher education institutions. We offer an equal and inclusive workplace and welcome applicants with diverse backgrounds. For more information, visit www.ju.se

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se Logopedprogrammet söker nu en universitetslektor på 50% för en tidsbegränsad anställning under ett år. Eventuellt kan behovet komma att sträcka sig upp till två år. Arbetsuppgifter Undervisning, handledning, kursansvar, och administration. Viss del, max 10%, kan utgöras av forskning om så önskas. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som innehar logopedexamen samt har avlagt doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och att kunna rätta skrivuppgifter på svenska. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande bör till exempel vara kreativ, initiativtagande och relationsskapande. Den sökande skall ha mycket god organisatorisk förmåga, kunna arbeta strukturerat med många samtida projekt, och att lösa problem. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Dessutom kommer förmåga att kunna undervisa på flera program- eller fristående kurser att beaktas och jämföras med det befintliga lärarlaget. Stor vikt kommer att läggas vid intresse och engagemang för undervisning liksom vid flexibilitet och samarbetsförmåga. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet, så som förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, är betydelsefullt för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Vidare är förmåga att knyta an forskning till undervisningen viktig. Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet. Riktlinjer och bedömningsgrunder https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdf För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf Anställningsordning vid Uppsala Universitet https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Om anställningen Tidsbegränsat 12 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Nadina Laurent, studierektor [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Kemiska institutionen vid LTH, Lunds universitet, rekryteringar en biträdande universitetslektor i elektrokemi med inriktning mot batterimaterial. Se annonsen i sin helhet på Lunds universitets hemsida.  LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.