Utbildningsledare

Do you want to contribute to shaping SSAB’s future and help us transform the global steel industry? Are you a highly skilled and experienced Learning and Development professional looking for a new challenge? Then you could be the one we are looking for to join our dynamic global HR Development team. The role can be based at any SSAB location within Sweden or Finland. Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s first fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. About the position During the recent year, we have started to develop SSABs learning concept, putting in place a good foundation for a learning organization. We are now taking this to the next level, by building an overall framework and platform for competence development – securing development of the right competences and skills for SSABs transformation to fossil-fee steelmaking as well as other future competence needs. We are now strengthening our team with a Learning & Development professional who, together with representatives from all of our divisions, will be responsible for developing and implementing this journey. To do this you need to be ambitious and energetic, yet with a down-to-earth and collaborative approach, and can shift between strategic and hands on operational work. You possess the ability to drive projects in close collaboration with stakeholders from different parts of an organization, tracking progress and delivering results with business focus in mind. Last, but not the least, you need to be passionate about developing people. The position holder will be part of the HR Development team in SSABs Group HR Function and report to Head of HR Development and Competence Sourcing. Main responsibilities Lead the development and implementation of SSABs concept and overall framework for Learning & Development to enhance SSABs learning journey and learning culture, including: Approach, framework and ways of working for learning structures, learning journeys and competence development activities for different employee groups, e.g.: job rotation programs and development roles. Develop SSABs organization and way of working/collaboration within Learning & Development across our divisions. Drive continued implementation and usage of our LMS and other digital solutions for learning, including improving LMS structure to create an attractive and accessible marketplace for learning In collaboration with adequate stakeholders, develop a global framework around skills/core competencies as well as a process for regular evaluation of individual and organizational competence needs. In cooperation with Learning SMEs and our organization of Learning Coordinators, drive development and implementation of global common learning and development concepts, e.g. leadership development and change management. Follow-up on KPIs and targets for L&D and utilize for strategic decisions. About You Proficient in the Learning & Development area with proven experience and knowledge of effective learning methods, and hands-on development and implementation of learning and competence development journeys. Insights and experience in Learning Technology and Learning Experience, including e-learning platforms and Learning Management Systems (LMS). Experience in driving a learning culture. Strong project management skills and professional experience in driving development projects/initiatives within the business, preferably in a global role. Strong collaboration and networking skills as well as excellent communication skills in Swedish or Finnish and English. A holistic approach and the ability to embrace a broad perspective with a growth mindset. Relevant university degree . Experience working with Learning and Development in other industry companies is a plus as well as experience from developing approach, setup and implementation of skills framework. Our offer At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grants Recruitment process 1. Apply 2. Interview 3. Assessments 4. Reference Check 5. Sign Background check may be a part of the recruitment process. Got questions about this position? Please contact recruiting manager Malin Blank, Head of HR Development and Competence sourcing via e-mail; [email protected] We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement. Word from your future manager “My name is Malin Blank and I will be your future manager at SSAB. I have the great privilege of heading a global team of people who are both dedicated and passionate about developing the best prerequisites for how to attract, recruit, retain and develop all of our different employee groups in a company that dare to challenge an entire industry. In our team you will get possibility to develop new ways of tackling the important area of competence development at a time when we need it the most. If you are someone who are passionate about developing other people, enjoys working in close collaboration and partnership with many different stakeholders and are able to deliver results that adds value for our business - then I believe you would fit perfectly into our team. A warm welcome with your application.”

Vi söker dig som vill utbilda elever inför framtidens arbeten i byggbranschen! Få möjligheten att förbereda eleverna inför deras kliv ut i arbetslivet. Dina insatser kommer att betyda något varje dag för både elever och för branschen i stort. Här jobbar vi mest av allt för andra och varandra. Det gemensamma målet med vårt arbete är att skolan ska fungera så bra som möjligt för alla elever. Anderstorpsgymnasiet finns i centrala Skellefteå och har 1000 elever och 150 medarbetare. Läs mer om Anderstorpsgymnasiet här: http://www.skelleftea.se/anderstorpsgymnasiet Intervjuer kan komma att ske löpande, vänta inte med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som yrkeslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisning i karaktärsämnen inom byggprogrammet. I undervisningen ingår både teoretiska och praktiska moment. Du ansvarar för att bidra med kunskap och engagemang i ämnet. Du kommer att ingå i ett arbetslag där det är naturligt att samarbeta och stötta varandra. Även samarbete med elever och föräldrar är en viktig del av uppdraget, liksom kontakt och samverkan med branschen. Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt med verksamhetens utvecklingsarbete och värdegrund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet från byggbranschen. Erfarenhet av anläggningsarbete såsom utsättning och arbete med laser är meriterande. Genomförd yrkeslärarutbildning med inriktning mot byggprogrammets karaktärsämnen är önskvärt, men inget krav. Vi ser det som meriterande om du är legitimerad yrkeslärare, men ser gärna att du som ännu inte fått din legitimation eller som inte läst yrkeslärarutbildningen också söker jobbet. Du har god förmåga att leda undervisningen i såväl praktiska som teoretiska delar av utbildningen. Du är inte främmande för att använda ny teknik som ett naturligt verktyg i undervisningen. Som lärare har du förmåga att leda, motivera och planera arbetet så att eleverna når sina mål. B-körkort är ett krav för denna tjänst. ÖVRIGT Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 87 förskolor, 40 fritidshem och fyra gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Läs mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.

Vilhelmina kommun söker en lärare till vår undersköterskeutbildning heltid, visstidsanställning. Möjlighet till förlängning. Lärcentrum utökar och har ansökt om en yrkeshögskola inom välfärdsteknik, och behöver därför en ersättare för ordinarie personal. Tjänsten tillsätts när erfordeliga beslut tas i maj 2024. Vår undersköterskeutbildning för vuxna är av strategisk betydelse för att möta behovet av undersköterskor i kommunen och i regionen. Vi söker en person som arbetar/arbetat inom området och med goda kunskaper i ingående kurser, god pedagogisk förmåga och ett vuxenpedagogiskt perspektiv. Läs mer om utbildningen på https://vilhelminalarcentrum.se/utbildningar/vard/ Vilhelmina Lärcentrum är en enhet för vuxnas lärande. I enheten ingår grundläggande vuxenutbildning, anpassad utbildning, svenska för invandrare, gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskola, högskoleservice samt uppdragsutbildning till företag.  Bor du inte i Vilhelmina idag? Inga problem! Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens tidigare elevhem. Du får en god start som Vilhelminabo och kan under denna tid leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka https://www.vilhelmina.se/kommun-och-politik/lediga-jobb/testa-vilhelmina/ och fråga rekryterande chef om denna möjlighet att testa Vilhelmina. Arbetsuppgifter Tjänsten består i att vara lärare för vår undersköterskeutbildning, att planera och genomföra kurser inom utbildningen. Du kommer att jobba självständigt, men du kommer att ha mycket kontakter med utbildningsledaren för utbildningen, med enhetschefer inom vård och omsorg och med kollegor inom andra vård och omsorgsutbildningar på Lärcentrum och Malgomajskolan.  Kvalifikationer Du bör vara utbildad sjuksköterska alternativt undersköterska, gärna med en pedagogisk examen inom området. Du har god pedagogisk förmåga, ett vuxenutbildningsperspektiv samt är bekväm med både teori och praktik . Du har också en utpräglad social förmåga och samarbetsförmåga samt god digital kompetens då vi eftersträvar en utbildning som är distansanpassad men med praktiska delar på plats. Kontakt För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetsmarknads- och vuxenutbildningschef Lars Gavelin gärna via mejl, [email protected] eller per telefon 073-062 13 29.   Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Formakademin i Lidköping AB är ett utbildningscentrum som bedriver konst- och kulturutbildningar samt yrkeshögskoleutbildningar. Samtliga utbildningar är beviljade av Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) och berättigar de studerande att söka och erhålla studiemedel. Formakademin har fyra fast anställda handledare och på utbildningarna går idag ett 40-tal studerande. Arbetsuppgifter Arbetet innebär uppdrag som utbildningsledare för programmet Designmodellör och handledning samt utbildning av studerande inom programmet. Utbildningsledaren leder du det dagliga arbetet och ansvarar för administration av ledningsgrupp, antagning av nya studerande, rekrytering, kursplaner, schema, betygsättning m m. Handledaruppdraget innebär utbildning av studerande inom utbildningens ramar. Kvalifikation Vi söker en utåtriktad och strukturerad person, gärna med kunskap inom modellering-, gjut-, ytbehandlingstekniker­ eller attributmakeri. För utbildningen finns ramverket och utbildningsplanen är godkänd av MYH. Sökande har möjlighet att utveckla innehållet i utbildningen med ledningen. Arbetslivserfarenhet inom hantverksyrket eller som lärare ser vi som meriterande. Villkor Tjänsten är på deltid. Vi tillämpar årsarbetstid som är arbetstidsförlagd enligt schema. Tillträde Enligt överenskommelse Lön Enligt överenskommelse Kontakt Styrelsens ordförande Lisbeth Nyström, 070-632 08 39 Publicerat 2024-04-19 Sista ansökningsdag 2024-04-30 Din ansökan skickar du via e-post till: [email protected]

Vilhelmina kommun söker en lärare till vår barnskötarutbildning heltid, tills vidare-tjänst. Vår barnskötarutbildning för vuxna är av strategisk betydelse för att möta behovet av barnskötare i kommunen och i regionen. Vi söker en person som arbetar/arbetat inom området och med goda kunskaper i ingående kurser, god pedagogisk förmåga och ett vuxenpedagogiskt perspektiv. Läs mer om utbildningen på https://vilhelminalarcentrum.se/utbildningar/barnskotare Vilhelmina Lärcentrum är en enhet för vuxnas lärande. I enheten ingår grundläggande vuxenutbildning, anpassad utbildning, svenska för invandrare, gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskola, högskoleservice samt uppdragsutbildning till företag. Lärcentrum och Arbetsmarknadsenheten ingår i en verksamhet och leds av en arbetsmarknads- och vuxenutbildningschef. Bor du inte i Vilhelmina idag? Inga problem! Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens tidigare elevhem. Du får en god start som Vilhelminabo och kan under denna tid leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka https://www.vilhelmina.se/kommun-och-politik/lediga-jobb/testa-vilhelmina/ och fråga rekryterande chef om denna möjlighet att testa Vilhelmina. Arbetsuppgifter Tjänsten består i att vara lärare för vår barnskötarutbildning, att planera och genomföra kurser inom utbildningen. Du kommer att jobba självständigt, men Du kommer att ha mycket kontakter med utbildningsledaren för utbildningen, med handledare på förskolor i regionen och med arbetskamrater inom andra områden på Lärcentrum.  Kvalifikationer Du bör vara utbildad förskollärare, gärna med en pedagogisk examen inom området. Du har god pedagogisk förmåga, ett vuxenutbildningsperspektiv samt är bekväm med både teori och praktik . Du har också en utpräglad social förmåga och samarbetsförmåga samt god digital kompetens då vi eftersträvar en utbildning som är distansanpassad men med praktiska delar på plats. Kontakt För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetsmarknads- och vuxenutbildningschef Lars Gavelin gärna via mejl, [email protected] eller per telefon 073-062 13 29.   Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Utbildningsledare till Elevera Education Group (EEG) EEG driver fyra yrkeshögskolor med fyra olika inriktningar, och vi söker nu efter flera härliga kollegor till vårt kontor i Malmö. Kan du självständigt driva projekt och gillar ansvar? Har du lätt för att knyta kontakter och känner dig trygg i att kommunicera på svenska i tal och skrift? Söker du en bred roll där ledning av individer och grupper varvas med administration? Då är det dig vi söker som utbildningsledare till Elevera! Ovan är bara ett axplock av förekommande arbetsuppgifter och känns det spännande med att den ena veckan inte är den andra lik kan detta vara rollen för dig, i att kompetensförsörja Sverige. Vem är du och vem söker vi? Rollen kallas hos oss Utbildningsledare, men motsvarar en projektledarroll. Vi söker en person med ett stort eget driv som är självgående, lösningsfokuserad, flexibel och som tycker om att driva många kontaktytor samtidigt, där både studerande, föreläsare och företag ingår. Du ska också tycka om att ha en roll med ansvar för de studerandes och utbildningens resultat i nära samarbete med övriga medarbetare. Du bidrar med en härlig energi och positivitet och förstår begreppet att man ingår i och är varandras arbetsmiljö, då teamarbete på daglig basis är en viktig del. För att klara rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt kunna planera din arbetstid och är van vid att arbeta mot deadlines, jobba i system och med admin och gärna mot uppsatt budget. Det är viktigt att du känner dig trygg med att kunna tala inför både mindre och större grupper. Själva yrkesrollen som utbildningsledare lär vi dig, om du inte är utbildningsledare idag. Arbetsuppgifter i huvudsak Som utbildningsledare har du en central roll och kommer till exempel att jobba med: • Ansvara för utbildningsplanering • Rekrytera och kvalitetssäkra utbildare och ibland ledamöter till den ledningsgrupp som arbetar med utbildningen • Följa processbeskrivningar och sköta all dokumentation kring utbildningen • Ha kontakt med myndighet, branschföretag och hjälpa de studerande i mål med sin LIA/praktikanskaffning och deras studier. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som lätt kan sätta dig in i en ny roll och som inte ser några hinder i att arbeta digitalt och i system. Placering i Malmö. Tjänsten är en heltidstjänst och provanställning tillämpas. Intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan tillsättas innan platsannonsen lyfts bort. Startdatum senast 1/8 2024, gärna startdatum i juni (i juli är man ledig). Varmt välkommen med din ansökan till [email protected] I ämnesraden skriver du UL Malmö. I Elevera Education Group ingår Medieinstitutet, Stockholm School of Business, John Ericson institutet och Travel Education Centre. Våra utbildningar bygger på branschens framtida behov och inriktning. Vi samverkar med företag, organisationer och myndigheter. Våra utbildningar ingår i yrkeshögskolan, vilket garanterar både utbildning till aktuella yrkesroller och tätt samarbete med branschen!

Gemensamma verksamhetsstödet Är du intresserad av att arbeta med att leda och utveckla utbildningsstödet vid SLU i Alnarp? Då är detta jobbet för dig.  Om jobbet Som utbildningsledare är du ett stöd till fakultetsledningen i frågor som rör högskoleutbildning på grundläggande och avancerad nivå. Du jobbar med fakultetens övergripande utbildningsadministrativa frågor på uppdrag av och i samarbete med prodekan för grundutbildning, programstudierektorer och fakultetens institutioner, och du är vid vissa tillfällen föredragande i fakultetens beredande och beslutande organ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som utbildningsledare är att ansvara för att på ett effektivt sätt leda och utveckla fakultetens utbildningsstöd samt att ta fram beslutsunderlag och liknande. Vidare representerar du kansliet i olika sammanhang och ingår i och samarbetar med arbetande forum på en gemensam och övergripande SLU-nivå. Eftersom anställningen är placerad på SLU:s campus i Alnarp kan du också bli involverad i lokala utvecklingsprojekt som berör universitetets utbildningar, exempelvis utveckling av undervisningsfaciliteter, pedagogiska aktiviteter, marknadsföring och liknande frågor med anknytning till grundutbildningen. Du kommer att ha verksamhets- och personalansvar för utbildningsgruppen, som ingår i enheten för utbildnings- och ledningsstöd på fakultetskansliet. Gruppen har för närvarande nio medarbetare: utbildningsledaren, tre utbildningshandläggare samt fem utbildningsadministratörer. Enheten består också av ledningsstödsgruppen, som leds av enhetschefen (forskningssekreteraren). Enhetschefen har även budgetansvar för hela enheten. Tillsammans kommer du och enhetschefen att samarbeta kring enhetens utveckling och ni ingår båda i kansliets ledningsgrupp. Din bakgrund  Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta med utbildningsverksamhet inom högskolesektorn. Du förutsätts ha god kunskap om de lagar, förordningar och regler som styr högre utbildning i landet samt de administrativa stödsystem som används av lärosätena. Erfarenhet av den typen av verksamhetsstödjande arbete är starkt meriterande. Egen undervisningserfarenhet vid högskola eller universitet är också meriterande liksom ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och planeringsarbete och/eller projektledning. Ditt arbete ställer höga krav på självständighet och på analytisk förmåga. Du måste vidare kunna samarbeta med olika typer av personalgrupper på ett smidigt och effektivt sätt. Du ska ha en högt uppdriven servicekänsla och en mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska såväl som på engelska. Du ska vidare ha förmåga att inta ett övergripande perspektiv på utbildningsadministrativa frågor. Som biträdande enhetschef ska du dessutom kunna skapa engagemang och delaktighet, vara lyhörd för personalens och verksamhetens behov, vara beredd att utveckla dig själv och den verksamhet du leder samt mål- och resultatinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Om oss Fakultetskansliet vid SLU:s fakultet för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap (LTV) utgör en del av universitetsadministrationen och har sitt säte i Alnarp. Kansliets främsta uppgift är att bistå fakultetens ledning och dess institutioner med beslutsunderlag och administrativt stöd inom fakultetens olika verksamhetsområden. Vid kansliet arbetar vi med planering, ärendeberedning, ekonomistyrning, uppföljning, expertstöd, löpande administration, utredningar och liknande uppgifter. Kansliets medarbetare är också sekreterare och föredragande i fakultetens olika nämnder, kommittéer och utskott. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Alnarp Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-05-12. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Västerbergslagens utbildningsförbund (VBU) är ett kommunalförbund som har två medlemskommuner; Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, anpassad utbildning ungdom och vux, yrkeshögskoleutbildning, uppdragsutbildning, kommunala aktivitetsansvaret (KAA) samt kulturskola. VBU har ca 250 anställda, ca 3 000 elever och omsätter ca 260 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra skolenheter hittar du på vår hemsida. Dina arbetsuppgifter Inom Uppdragsutbildningen tillhandahåller vi krav- och säkerhetsutbildningar till våra kunder, som är företag och förvaltningar i vårt närområde. Våra utbildningar ska hålla god kvalitet och uppfylla de lagkrav som ställs på denna typ av utbildning. Som godkänd examinator inom truck, travers, lift och fallskydd håller du i både teoretisk och praktisk utbildning för våra kunder. Planering och administration gör du tillsammans med ett team som, förutom dig, består av övriga utbildare enhetens rektor samt administratör för enheten. Som utbildare kommer du att ha mycket kommunikation med de chefer som beställer utbildningar och ibland kan olika anpassningar behöva göras i dialog med företagen. En förutsättning för att kunna trivas i rollen är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har behörighet att köra/använda truck, travers, skylift och fallskydd. Ett stort plus är om du dessutom är godkänd examinator för dessa krav- och säkerhetsutbildningar. Vi kommer dock att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och om du är rätt person för uppdraget, så får du även de utbildningar som krävs. Du ska kunna hålla i både teoretisk och praktisk undervisning inom dessa områden, varför någon form av pedagogisk utbildning eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Ett stort plus är om du även kan hålla dessa utbildningar på engelska. Som person är du flexibel, har god planeringsförmåga och har förmågan att skapa goda relationer med såväl kunder och kollegor. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Heltid. Start så snart som möjligt. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning.   Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev, ett utdrag ur belastningsregistret och ett CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är den 30 juni 2024. Tillsättning av tjänsten kan ske tidigare än sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.    Kontaktperson Kristina Beyerl-Karlsson Rektor 0240-565987 [email protected] Mikael Hellsing Examinator Uppdragsutbildningen 0240-86248 [email protected]

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster. Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter. Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.Om tjänsten Arbetslivsförvaltningen arbetar för att hjälpa invånare till sysselsättning. Heta Utbildningar Yrkeshögskolan i Härnösand bidrar för att tillgängliggöra högre utbildning i Kommunen och Regionen. Arbetsuppgifter Som utbildningsledare ansvarar du för planering, organisation och genomförande av olika yrkeshögskoleutbildningar och i förekommande fall även andra utbildningsformer. Arbetet sker i ett nära samarbete med näringsliv och branschorganisationer. I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår bland annat kursutveckling, myndighetskontakter, antagning, kvalitetsarbete, studerandekontakter samt ledningsgruppsarbete. Utbildningsledaren håller ihop kurserna till en helhet för de studerande. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet inom relevant yrkeshögskoleutbildning eller högre nivå. Du har god datavana. Meriterande är att ha arbetat som utbildningsledare inom yrkeshögskolan eller liknande samt om du har kunskaper inom områdena industri eller energi. Du har gärna vana av systemet itslearning. Vi ser också gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning med någon form av tekniskt inslag samt att du jobbat med pedagogiskt arbete. Som person är det viktigt att du är strukturerad, administrativ och kreativ, har en problemlösande förmåga samt är flexibel vid förändringar. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid samarbetsförmåga och din personliga lämplighet för uppdraget. Det är viktigt att vara planerande och se komplexa mönster samt ha förmåga att följa upp verksamheten löpande. Övrig information Anställning tillsvidare. Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Startdatum: 1 september eller enligt överenskommelse. Detta om erfordliga beslut tas om start av utbildningar till hösten. Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet, naturen och kulturen. Vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på konsthallen. Välkommen till Härnösand! Säkerhetsprövning Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.

Folkuniversitetet är en av Sveriges ledande aktörer inom yrkeshögskoleutbildningar och genomför i Sverige ett 40-tal utbildningar inom teknik, vård- och omsorg, samhällsbyggnad, IT, ekonomi och administration. Vi söker nu en utbildningsledare som ska ansvara för en av våra utbildningar. Är förnyelse och viljan att pröva nya vägar viktigt för dig? Det är det för oss också. Välkommen till Folkuniversitetet – ett oberoende studieförbund med en stark koppling till universiteten. ​Uppdraget Som utbildningsledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Ansvara för kvaliteten i utbildningarna gentemot studerande och myndigheter - Administrera utbildningen - Vara delaktig i utbildningarnas marknadsföring - Rekrytering och urval av studerande och av lärare - Kontakt och stöd till de studerande under deras utbildningstid - Ansvara för att innehåll och verksamhet utvecklas - Leda och medverka i utbildningarnas ledningsgrupp och dess möten samt etablera nya kontakter inom näringslivet - Anskaffa LIA-platser (Lärande i Arbete) och göra uppföljningar av de studerande under och efter LIA Din kompetens och bakgrund​ Vi söker dig med gedigen erfarenhet av utbildning gärna inom Yrkeshögskolan. Du bör ha lätt för att samverka med många olika typer av människor samt att skapa och underhålla kontakter såväl internt som externt. Du är välformulerad i tal och skrift och arbetar strukturerat. Har du tidigare erfarenhet av att utbilda är det ett stort plus. Vi arbetar med ett antal olika programvaror, sociala medier och administrativa system, så du bör vara en van IT-användare. Du skall ha akademisk examen, men stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska också ha utbildningsledarutbildning.  Som utbildningsledare hos Folkuniversitetet förväntas du kunna arbeta självständigt och på ett strukturerat vis prioritera bland arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är lösningsfokuserad, nytänkande samt har ett intresse för verksamhetsutveckling. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.​ Kort och gott är du den som håller ihop utbildningen och alltid ligger steget före.​ Anställningsform Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader. Tjänsten är på 50-100% med start enligt överenskommelse.​ Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2024-04-30 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.