Utvecklingschef

Rollen I rollen som Director Test & Quality kommer du ha en viktig roll framåt och vara ansvarig för att leda och utveckla organisationen som arbetar med Test, Verifiering och Kvalitet inom R&D. Du kommer att ha ett formellt personalansvar för testavdelningen i Jönköping och ett funktionsansvar i Storbritannien, Indien och Shanghai. Rollen har en stor internationell prägel där du får vara med och utveckla högteknologiska symaskiner, med tester inom mekanik, elektronik, miljö, sömnadskvalitet, mjukvara samt IoT-lösningar. Fokus kommer vara att analysera, identifiera och utveckla testprocesserna för att säkerställa att intressenternas krav verifieras, testas och kvalitetssäkras. Vidare kommer du vara ansvarig för att driva fram nya arbetssätt och ha det övergripande ansvaret för affärsprocesserna. Du kommer att vara placerad i Jönköping och rapportera till CTO. Din profil Vi söker dig som har en relevant utbildning inom området och har flerårig praktisk erfarenhet av testning och/eller validering av elektroniska och mekaniska produkter. Du är en erfaren och trygg ledare som har gedigen kunskap inom kvalitetssystem och projektledning. Har du erfarenhet av att arbeta inom en internationell organisation är det meriterande, men det krävs att du behärskar engelska obehindrat i både skrift och tal. För att lyckas i rollen är du en självgående person som inser vikten av att ta ett ägandeskap för ditt affärsområde. Med ett stort eget mandat förväntas du driva utvecklingen framåt. Vidare har du en analytisk förmåga, ser helheten, och förstår vikten av att arbeta på ett systematiskt och processinriktat sätt. Vidare är du en kommunikativ och engagerad ledare som känner sig bekväm att leda på distans. Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare och har en drivkraft att bygga upp organisationen som är i förändring till nästa nivå. Vi erbjuder Vi är världens största symaskinsföretag som alltid strävar efter att utveckla såväl tekniken i våra produkter som medarbetarna inom verksamheten. Tillsammans med oss får du möjligheten att vara med i en spännande transformationsresa och bygga upp en helt ny tjänst. Här har du chansen att göra verklig skillnad hos oss. Välkommen att bli en del av vårt team! Vi samarbetar med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Jennifer Djureholt på 070-209 16 93 alternativt Henrik Hallström 073-545 28 88. Vi välkomnar ansökningar löpande och ser fram emot din ansökan. Dock senast den 12/5–2024. Om SVP WORLDWIDE SVP, som gör affärer genom SVP-Singer Holdings, Inc. och dess dotterbolag, är världens största symaskinsföretag för konsumenter och står för ungefär en av tre hushållssymaskiner som säljs årligen över hela världen. Företaget och dess varumärken - SINGER®, VIKING® och PFAFF® - har glatt konsumenter i över 460 år. Dessa premiummärken och produkter anses vara valet för både privat och professionellt bruk. SVP har verksamhet i 19 länder och huvudkontor ligger i Nashville, TN, och stöds av regionala huvudkontor/försäljningskontor i Italien och Mexiko som tillsammans når konsumenter i mer än 180 länder. SVP har tillverkningsanläggningar i Asien och Latinamerika, flera R&D-center, ett mjukvaruutvecklingscenter i Europa samt en global leveranskedja med distributionscenter i alla regioner.

Vill du vara med och bidra till internationell fred, säkerhet och utveckling? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad? Då kan du vara vår nya kollega på FBA.  Vi söker nu en chef till enheten för demokrati och samhällsstyrning, vid avdelningen för konfliktförebyggande och fredsbyggande. Enheten arbetar med att stärka institutioner och processer för demokratisk, rättighetsbaserad samhällsstyrning i konfliktdrabbade landkontexter genom stöd till reformer inom bl a stabilisering, styrning av säkerhetssektorn samt rättsstatsuppbyggnad. Arbetet sker med multilaterala såväl som nationella partners inom Sveriges utvecklingssamarbete och freds- och säkerhetsfrämjande verksamhet, och ska bidra till att förebygga, hantera och minska våldsnivåer i konfliktsituationer. Enheten bidrar även till säkerhetshöjande verksamhet genom stärkt demokratisk motståndskraft mot hybridhot i partnerländer.  Dina arbetsuppgifter  Som enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, kostnads-, och personalansvar. Du leder och fördelar arbetet samt skapar goda förutsättningar för att medarbetarna hållbart ska kunna nå uppsatta mål. Du rapporterar till avdelningschefen för konfliktförebyggande och fredsbyggande och har en ordinarie plats i avdelningens ledningsgrupp. Du förväntas driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete, med betoning på en hållbar, jämlik och jämställd arbetsmiljö.  Djup specialisering inom enhetens ämnesområden är inte nödvändig, men du behöver ha tillräckligt god kunskap om dessa för att på ett utvecklingsinriktat sätt omsätta myndighetens styrning till verksamhet. Du förväntas självständigt, med gott omdöme och i samverkan med kollegor kunna göra strategiska vägval, operationalisera och följa upp resultat av myndighetens uppdrag samt arbeta jämställdhetsintegrerat. I arbetet ingår även att stärka och utveckla samarbetet med uppdragsgivare och partners.   Enheten är nyformerad och delar av myndighetens uppdrag förändras också under verksamhetsår. Viktiga uppgifter i närtid för dig som enhetschef är därmed bland annat fortsatt utveckling och etablering av den nya enheten samt FBA:s strategiska utveckling inom demokrati och samhällsstyrning, exempelvis avseende säkerhetsfrämjande/hybridhot.  Din profil  Kvalifikationer  • Magisterexamen, företrädesvis samhällsvetenskaplig utbildning, med internationell inriktning eller fokus på fred/säkerhet (eller motsvarande utbildning/nivå som FBA bedömer som likvärdig).  • Aktuell chefserfarenhet, inklusive ansvar för arbetsledning, personalfrågor, arbetsmiljö och budget.  • Mycket goda kunskaper om internationella/regionala organisationers system och deras arbete inom fred och säkerhet.  • God kunskap om strukturellt konfliktförebyggande processer, och deras genomförande inom internationell fred och säkerhet.  • God kunskap om jämställdhet och inkludering inom fred och säkerhet.  • Obehindrad svenska och engelska.     Meriterande   • Erfarenhet av att arbeta med skarpa reformprocesser inom området demokrati och samhällsstyrning i konfliktdrabbade, institutionellt bräckliga landkontexter.  • Flerårig erfarenhet från arbete vid svensk myndighet, i frågor som rör demokrati och samhällsstyrning inom fred och säkerhet.   • Erfarenhet av diplomatiskt arbete i konfliktkontexter.  • Välutvecklat internationellt nätverk inom ämnesområdet.  • Ytterligare språkkunskaper av relevans för FBA:s uppdrag. Som person är du professionell och resultatorienterad i din yrkesroll. Arbetet innehåller många personkontakter, och du behöver vara kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Du kan systematiskt, effektivt och lyhört bygga upp och underhålla nätverk och relationer. Du delar med dig av erfarenheter och kunskaper som främjar ett positivt samarbetsklimat, och värdesätter olikheter. Du är analytisk och förmår tänka kritiskt, för att bidra till ständiga förbättringar och nya angreppssätt. Du kan arbeta adaptivt och resultatorienterat.  Som chef och ledare har du ett helhetsperspektiv och i planering, genomförande och uppföljning. Du kan ta initiativ, prioritera arbetsuppgifter, uppdrag och målbild samt ta ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du kan motivera individer och grupper att nå fastställda mål genom att skapa engagemang och delaktighet. Du agerar som föredöme och kulturbärare samt kan fatta beslut, trots ibland svåra omständigheter, som leder verksamheten framåt. Du utövar ett närvarande, stödjande, tillitsbaserat och inkluderande ledarskap anpassat efter situation och person.    FBA strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning.   Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. På FBA är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på FBA och vilka karriärmöjligheter du har hos oss.   Du kommer att anställas som tjänsteperson i rollen som enhetschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm. I arbetet ingår inrikes och utrikes tjänsteresor, även till så kallade högriskländer. Säkerhetsprövning kan komma att genomföras på slutkandidat enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.  Ansök senast 7 maj.   Vi undanber oss erbjudanden om annonserings - och rekryteringshjälp.  Rollens innehåll: Markus Derblom, avdelningschef, +46 73-024 71 51  Allmänna och praktiska frågor:  Sandra Bäcklund, HR verksamhetspartner, +46 70-180 69 38  Facklig representant Saco-S: Vilhelm Fritzon, +46 70-106 32 91  Facklig representant ST: Helene Leander, +46 70-183 52 12  Om oss  Folke Bernadotteakademin (FBA) är myndigheten för fred, säkerhet och utveckling.  FBA arbetar med internationella fredsinsatser och utvecklingssamarbete. Myndigheten bedriver utbildning, forskning och metodutveckling för att stödja freds- och statsbyggande i konflikt- och postkonfliktländer. Vi bidrar även med civil personal och expertis till freds- och valobservationsinsatser som leds av EU, FN och OSSE. Myndigheten har fått sitt namn efter Folke Bernadotte, FN:s första medlare.

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Chef till enheten Project Central inom Projektavdelningen som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.  Projektavdelningen har som uppdrag att inneha och bygga kompetens för att stötta befintliga anläggningar och verksamhet i kvalitativa leveranser samt att möjliggöra projekt inom nya områden för BA Generation och Vattenfall. Ansvarsområde Som Chef för Project Central kommer du att ha en central roll i att strategiskt utveckla och säkra framdriften hos enheten. Du kommer att leda, inspirera och engagera ditt ledningsteam bestående av ett antal gruppchefer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att verksamhetens uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Chefen för Project Central leder ett team på två gruppchefer och har fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Fokus är att skapa förutsättningar både i verksamheten och för våra medarbetare att arbeta effektivt och leverera ett bra resultat i linje med vår utveckling. Enheten beräknas innefatta två gruppchefer med tillhörande medarbetare och ett antal konsulter inom den centrala projektgruppen PMT 9 samt avdelningens Projektkontor. Du rapporterar direkt till avdelningschefen för projektverksamheten inom FE&P och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling lönesättning säkerställa strategisk tillväxt till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P arbetsmiljöansvar kostnadsbudgetansvar Vi ser att du har relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet från Industrin med god förståelse för energibranschen chefs- och ledarskapserfarenhet: chefsroller i linjeverksamhet och i ledningsgrupper erfarenhet från utveckling av projektverksamheter i storleksklassen +500 MSEK med erfarenhet från samtliga projektfaser samt upphandling och kontraktstyrning mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda via andra chefer branscher som är regulatoriskt styrda, t ex från Life Science och kärnkraft Vi söker dig som är en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande förbättring och utveckling i en komplex verksamhet. Du är trygg med att agera katalysator och stötta chefer och medarbetare att driva utveckling. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Du är nyfiken, har en positiv attityd och har en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Din strategiska förmåga är hög. Du trivs i ledarrollen, har god förståelse för människor och är intresserad av att utveckla både dig själv och medarbetare. Kontaktytorna i rollen är många och kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner. Placeringsort är Solna eller Göteborg. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agneta Adelsköld, 070-851 15 71. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 070-237 69 26. Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås på 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 5 maj 2024. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Om oss Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 370 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Vi söker nu en Chef till enheten Project Central inom Projektavdelningen som kan fortsätta den spännande utvecklingen av verksamheten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.  Projektavdelningen har som uppdrag att inneha och bygga kompetens för att stötta befintliga anläggningar och verksamhet i kvalitativa leveranser samt att möjliggöra projekt inom nya områden för BA Generation och Vattenfall. Ansvarsområde Som Chef för Project Central kommer du att ha en central roll i att strategiskt utveckla och säkra framdriften hos enheten. Du kommer att leda, inspirera och engagera ditt ledningsteam bestående av ett antal gruppchefer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att verksamhetens uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Chefen för Project Central leder ett team på två gruppchefer och har fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Fokus är att skapa förutsättningar både i verksamheten och för våra medarbetare att arbeta effektivt och leverera ett bra resultat i linje med vår utveckling. Enheten beräknas innefatta två gruppchefer med tillhörande medarbetare och ett antal konsulter inom den centrala projektgruppen PMT 9 samt avdelningens Projektkontor. Du rapporterar direkt till avdelningschefen för projektverksamheten inom FE&P och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling lönesättning säkerställa strategisk tillväxt till de projekt och uppdrag som inkommer till FE&P arbetsmiljöansvar kostnadsbudgetansvar Vi ser att du har relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet från Industrin med god förståelse för energibranschen chefs- och ledarskapserfarenhet: chefsroller i linjeverksamhet och i ledningsgrupper erfarenhet från utveckling av projektverksamheter i storleksklassen +500 MSEK med erfarenhet från samtliga projektfaser samt upphandling och kontraktstyrning mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda via andra chefer branscher som är regulatoriskt styrda, t ex från Life Science och kärnkraft Vi söker dig som är en resultat- och förändringsorienterad person med förmåga att inspirera och driva värdeskapande förbättring och utveckling i en komplex verksamhet. Du är trygg med att agera katalysator och stötta chefer och medarbetare att driva utveckling. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Du är nyfiken, har en positiv attityd och har en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Din strategiska förmåga är hög. Du trivs i ledarrollen, har god förståelse för människor och är intresserad av att utveckla både dig själv och medarbetare. Kontaktytorna i rollen är många och kräver god förmåga att skapa förtroende, kommunicera och samarbeta för att nå resultat. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.  Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner. Placeringsort är Solna eller Göteborg. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agneta Adelsköld, 070-851 15 71. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 070-237 69 26. Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås på 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 5 maj 2024. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Om oss Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 370 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Som avdelningschef för Control Systems får du möjlighet att leda och driva utvecklingen inom våra teknikområden; elektronik, maskinstyrsystem och uppkopplade tjänster tillsammans med med dina framtidamedarbetare och kollegor. Med direkt personalansvar och fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare, erbjuder vi dig en spännande möjlighet att vara med ochforma framtidens teknologi.Ditt nya jobbSom avdelningschef för våra kunniga och drivna medarbetare inom styrsystem har du det övergripande ansvaret för att driva teknik-, medarbetar- och verksamhetsutvecklingen på avdelningen. Med stort fokus på dina medarbetare och deras potential leder du avdelningens arbete på ett effektivt och naturligt sätt samtstöttar och coachar dina medarbetare för att möta framtidens behov och utmaningar. I rollen arbetar du kontinuerligt med att utvärdera och förbättra våra processer för att säkerställa att vi når våra gemensamma mål med fokus på säkerhet, lagefterlevnad och kvalitet. Utvecklingsarbetet sker bådei projektform ochagilt, där du har en nyckelroll i att leda, planera och prioritera arbetet för utvecklingen av våra styrsystem. Projekten drivs med hjälp av projektledare och teknikledare. Du är även ansvarig för avdelningens budget och rapporterar till R&Ds enhetschef. Genom din plats i ledningsgruppen bidrar du till den strategiska inriktningen inom hela R&D.Vem är du? Vi ser att du som söker tjänsten har en civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant område samt att du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag. Har du dessutom kompletterande utbildning eller kurser inom ledarskap är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom liknande bransch. Erfarenhet av produktutveckling av mobila maskinsystem, kunskaper om maskindata, inbäddade system och uppkopplade tjänster är meriterande. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang. Du inspirerar och stöttar ditt team samtidigt som du driver mot gemensamma mål. Din strukturerade och samarbetsorienterade natur gör dig till en effektiv organisatör och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Du har dessutom en stark strategisk förmåga som bidrar till företagets långsiktiga framgång. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska samt har B-körkort.Vad erbjuder vi?Som medarbetare på Komatsu Forest är du del av något större. Du blir en del av de stora innovationer och framsteg som hjälper till att forma skogsmaskinsbranschen. Just nu är vi på en spännande resa kring elektrifiering av våra maskiner. Genom vår globala organisation får du stora möjligheter att utveckla dig och din karriär samtidigt som du tillsammans med dina kollegor är med och bidrar till en värld som är hållbar, inkluderande och tar socialt ansvar. Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats. Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Megger är en världsledande leverantör av högteknologisk test- och mätutrustning för elkraft-branschen. Vi bidrar aktivt till en hållbar och fungerande värld genom att hjälpa våra kunder inom energibranschen att leverera elkraft effektivt och säkert. Megger Sweden AB omsätter runt 400 Mkr och har drygt 130 anställda på kontoret i Danderyd varav 45 personer jobbar inom Engineering. Om rollen Som Head of Engineering hos oss får du en unik möjlighet att leda och forma morgondagens mätinstrument. Du kommer att ansvara för en dynamisk avdelning med både hård- och mjukvaruutvecklare samt specialister. Tillsammans med dina team managers leder du utvecklingen av såväl avdelningen, teknik och processer. Du får fullt budget- och personalansvar för avdelningen och kommer även vara en del av företagets ledningsgrupp, där du aktivt kan påverka vår strategiska inriktning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Leda avdelningen med tydligt och inspirerande ledarskap i samarbete med dina team managers. Sätta ambitiösa mål och driva strategiska frågor inom Engineering för att optimera avkastningen på våra investeringar i produktutveckling. Skapa en kreativ och inspirerande utvecklingsmiljö med fokus på medarbetaren, kundnytta och kvalitet. Driva processutveckling och leda både inom avdelningen och mellan avdelningar för att nå företagets mål. Säkerställa effektiva processer för produkt- och mjukvaruutveckling med fokus på långsiktig teknikstrategi och skalbarhet. Att vara en drivkraft för innovation och kontinuerlig förbättring inom teamet. Din Profil För att trivas och lyckas i rollen som Head of Engineering bör du vara högskole- eller civilingenjör med relevant inriktning. Du har erfarenhet av projektledning, mjukvaru-och elektronikutveckling. Våra produkter är inbyggda system där allt mer vikt läggs på mjukvara. Sannolikt har du flera års ledarerfarenhet inom liknande teknikområden. Du drivs av en nyfikenhet på både teknik och människor samt av att skapa en kultur av innovation och tillväxt. Du har en förmåga att se helheten och arbeta på både operativ och strategisk nivå. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda och inspirera på en strategisk nivå. Vi vill gärna veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagspresentation Är du en förändrings- och utvecklingsorienterad person med goda tekniska kunskaper inom mjukvara? Är du en ledare som gillar att bygga team och ge gruppen de bästa förutsättningar för att fortsätta nå framgång tillsammans? Sök då tjänsten som Utvecklingschef till CNS i Norrköping! Card Network Solutions (CNS) grundades 1987 i Norrköping som ett litet enmansbolag. Genom åren har vi växt till idag mer än 10 anställda och fler vill vi bli. Sedan 2014 är vi en del av DCC PLC på Irland, med fördelen att vara ett litet bolag i en stor och stabil koncern. Vårt fokus har alltid varit att stötta obemannade drivmedelsanläggningar och biltvättar med effektiva, innovativa och säkra betallösningar. Vi har idag ett av de korthanteringssystem på marknaden som är oberoende av terminalleverantör, både nationellt och internationellt. På CNS vill vi vara möjliggörare när energibranschen vill och kommer att förändras och behöver moderna lösningar för förnybar energi. Vår vision är att det finns lösningar när branschen påbörjar resan från fossila bränslen till hållbara alternativ. CNS resa är påbörjad - några delar finns klara, andra är på väg och en del ligger under planering. Utvecklingen tas emot väldigt positivt från våra kunder och vi har mer att göra än vi hinner med i denna omställning. Vi behöver bli fler passionerade problemlösare för att möta våra kunders efterfråga samtidigt som vi vill fortsätta hålla vår miljö modern, vilket underlättar både utveckling och att vara kund i den. Vi sitter i moderna lokaler centralt i Norrköping och erbjuder en flexibel arbetsplats där vi har roligt och trivs tillsammans! Rollen I rollen som Utvecklingschef kommer du att ha en central nyckelroll där du ansvarar för att utveckla så väl arbetsgruppen som produktutvecklingen. Du kommer att ansvara för att övervaka design, utveckling, testning och implementering av mjukvaruprojekt. Rollen som Utvecklingschef har både operativa och strategiska inslag där du tar en viktig roll i vad gäller nya produktområden i den gröna omställningen. Du har personalansvar för 6 utvecklare där du vägleder, coachar och motiverar dina teammedlemmar och säkerställer deras professionella utveckling och välbefinnande. I rollen har du även budgetansvar och du kommer att arbeta nära intressenter och kunder för att säkerställa leverans av högkvalitativa mjukvaruprodukter som uppfyller deras behov och förväntningar. Du sitter med i ledningsgruppen och förväntas bidra med nya idéer, tankesätt och insikter på hur CNS kan fortsätta utvecklas framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för förändringsarbete och som är redo att bygga vidare på CNS:s tillväxtresa. Vi kommer att fokusera mycket på din personliga potential i denna rekrytering, men för att lyckas i rollen behöver du ha minst en eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller ett liknande område tillsammans med minst 5 års gedigen arbetslivserfarenhet inom mjukvaruutveckling. Vi ser även att du behöver ha tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team, både på individ och teamnivå, samt är van vid att driva förändringsarbete. Du har allmän god dator- och systemvana tillsammans med starka tekniska färdigheter inom olika programmeringsspråk, ramverk och verktyg såsom C#, .NET, Azure etc. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska samt körkort. Som du förstår av ovan söker vi dig som är en förändringsbenägen ledare med en god förmåga att lyfta både egna och andras idéer om hur organisationen kan utvecklas. Du hanterar komplexa problem och situationer självständigt och kommunicerar detta till din omgivning på ett smidigt sätt. Du är en lagspelare som sätter mål för din omgivning och styr andra genom att tydliggöra olika vägar och lösningar. Slutligen ser vi att du som söker är duktig på att skapa samarbetsytor för dina medarbetare och är genuint intresserad av deras utveckling. Ansök redan idag! Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 0721-47 92 36, [email protected] Stern, 0704-10 63 95, [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Arbetsbeskrivning Som samordningsledare har du möjlighet att leda samordnings- och utvecklingsarbetet tillsammans med Hälsingekommunerna med fokus på att utveckla Hälsinglands intressen. Här får du tänka strategiskt och se på frågor med ett brett och övergripande perspektiv. Du är relationsskapande och har lätt för att knyta kontakter och underhålla goda relationer.  Hälsingerådet är ett samarbete för gemensamma strategiska frågor och ökat samarbete mellan Hälsinglands kommuner. Hälsingekommunerna vill gemensamt ta sig an arbetet med att stärka Hälsingland och dess kommuner med en gemensam vision för Hälsinglands utveckling. Som samordningsledare ansvarar du för att samordna kompetenser och resurser i kommunerna för att för att få effekt på utvecklingsarbete för Hälsingland. Du har personalansvar för de personer som ligger under Hälsingerådet samt ekonomiansvar för Hälsingerådets samordnings- och utvecklingskontor. Du driver och samordnar de gemensamma utvecklingsarbeten som pågår i Hälsingland samt är Hälsingerådets administrativa stöd.  Du har en högskoleutbildning som vi bedömer relevant för uppdraget. Du bör ha goda kunskaper om hur en politiskt styrd organisation fungerar. För att passa och trivas i rollen är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har lätt för att skapa nya kontakter och vårda relationer med såväl interna medarbetare och kontaktytor som externa kontakter.  Som person har du ett stort eget driv där du förblir motiverad för att se till att avsluta påbörjade projekt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig. Vidare ser du möjligheter i förändring och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt på grund av ändrade omständigheter. Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du genom uppföljning säkerställer att budskapet når fram. Din kreativitet visar sig genom att du gärna kommer med nya idéer och lösningar som kan omsättas i praktik och leda till utveckling i arbetsrelaterade frågor. Du har kännedom om och ett stort hjärta för Hälsingland och vår utveckling.  Tjänsten har flexibel placering inom Hälsingland, arbetet innebär resor inom alla kommuner i landskapet. Tillsättning enligt överenskommelse, gärna 1 september, heltid, tillsvidare. I denna rekrytering samarbetar Hälsingerådet med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta [email protected]. Lämna din intresseanmälan innan 7/5 (vilket i praktiken betyder senast 6/5).  För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Samordna kompetenser och resurser i kommunerna för att få effekt på utvecklingsarbetet. Personal- och budgetansvar. Samordna gemensamma utvecklingsarbeten. Hälsingerådets administrativa stöd. Kvalifikationer Högskoleutbildning som vi bedömer är relevant för uppdraget.  Goda kunskaper om hur en politiskt styrd organisation fungerar.  B-körkort. Utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.  Skapar lätt nya kontakter och vårdar relationer.  Stort eget driv.  Flexibel och har lätt för att anpassa dig.  Förändringsbenägen och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt när omständigheter ändras. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Erfarenhet Projekthantering Kommunikation Framgångsdrivande Samordning Innovation Kreativa strategier Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Vi söker en Områdeschef till Planning and Support inom Engineering and Development Missile Systems. Området Planning and Support ansvarar för övergripande resursplanering, kalkylering av framtida uppdrag och koordinering av utvecklingsuppdrags som genomförs av andra företag. Områdesansvaret omfattar även samordning av supportfunktioner inom utvecklings-organisationen. Då området är nytt är en viktig del av ditt uppdrag att bygga, forma och utveckla ett framgångsrikt team. Du kommer sitta med i utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Utvecklingsavdelningen har idag ca 500 medarbetare och verksamheter i Karlskoga, Linköping och Karlstad. Stationeringsort är Linköping eller Karlskoga med resor till övriga orter. Din profil Vi söker dig som har ett prestigelöst arbetssätt och har en god förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du brinner för att skapa förutsättningar för både dina medarbetare och för en organisation som helhet. För oss är det viktigt att du har förmågan att lyfta blicken och tänka helhet samt generera resultat genom att hugga i när det verkligen gäller. Du har troligen ledarerfarenhet antingen från en chefs- eller projektledarroll. Vi ser gärna att du har jobbat inom en produktutvecklingsorganisation med något av områdets ansvarsområde. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Tveka därför inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

ABOUT POWER FACTORS Power Factors develops software that accelerates the global energy transition by empowering all renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make the best decisions. Power Factors fights climate change with code. Power Factors has incorporated its four flagship solutions Drive, Greenbyte, Unity and BluePoint to build an integrated suite of open and smart apps. These apps are purpose built for asset management, field service optimization, and performance optimization. Leveraging the domain expertise and machine learning-based advanced analytics within these apps, customers can maximize the value of their renewable assets to stay competitive. Power Factors’ renewable energy software platform is one of the most extensive and widely deployed solutions in the market with over 200 GW of wind, solar, hydro, and energy storage assets managed worldwide. Learn more at powerfactors.com. ABOUT THE ROLE As a Manager, Product Development at Power Factors, your primary focus will be to foster high performing development teams that deliver great products. In this role, you will be working in an international setting co-operating closely with the rest of our global product and development teams. We are an agile company where software design, coding, testing, and continuous integration form the backbone of our daily work. The ideal candidate will have a proven track record of leading software development teams in a SaaS product setting. You will be based in Gothenburg, leading our development teams based there. We offer a flexible hybrid work model. Office space is available whenever you need it for you and your teams. Part of the teams are working together from the office approximately once a week. WHAT YOU WILL BE DOING Participate in overall leadership for the multiple product development teams based in our Gothenburg location. Working closely with other development managers, you will guide the activities of the development teams to ensure delivery objectives are achieved. Participate and play an active role in the development leadership team in Gothenburg Work closely with our Product Management team throughout the product development lifecycle. This will include activities from planning and shaping our product roadmaps through product delivery, all within an agile environment Act as a champion for software architecture and design principles Hire, grow and lead high performing teams that work effectively together, and deliver high quality software solutions using modern practices and tools You will have managerial responsibility for the members of your teams. This includes having regular 1:1s and follow up on each individual’s growth and well-being at work. Work in a fast-growing and diverse company with colleagues from all around the world WHAT YOU WILL NEED TO BE SUCCESSFUL Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field 10 years of experience in software development preferably with a product focus 3+ years of experience in managing, mentoring, and leading software development teams A deep understanding of the software development lifecycle, and a track record of successful delivery Experience designing software architectures for scalability, reliability, and performance Proven ability to work cross-functionally with business and development teams by driving decision-making and prioritization activities Excellent software project management skills Excellent verbal and written communication skills A passion for people management and professional development LIFE @ POWER FACTORS We are an agile software development company – big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry, taking advantage of rapidly evolving technologies. We are a collective of bold and ingenious talents driven by results. Our team is made up of hard-working, fun-loving people who are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan. WHY JOIN US A humble cause with a clear purpose– you will help us fight climate change with </code> every day at work. We aim to be environmentally conscious in all aspects of our operations. Work with passionate experts and top talents in your field– we are proud of our highly skilled crowd and the savviness each of us brings to the team. Friendly and uplifting atmosphere – we believe kindness and respectfulness is core for our culture. A friendly smile or a helping hand is never far away. Flexible hours and workplace – it is the result that counts, not when or where. Our hybrid/remote work setup allows everyone to set themselves up for success and create a more sustainable work-life balance. All the benefits you expect (and more)– besides the basic benefits (adapted to local needs and norms), you will enjoy perks such as 8h of paid volunteering per year and participation in our Corporate Bonus Program (to name a few). WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER Power Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.