Sveriges Geologiska Undersökning jobb

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Vill du som erfaren verksamhetssamordnare vara med på myndighetens utvecklingsresa? Vi erbjuder en central roll i att ge stöd till myndighetens ledning och samordna arbetet i komplexa frågor som berör hela organisationen. Den nyinrättade GD-staben arbetar med att ge generaldirektören stöd i övergripande styrnings-, planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor men även i frågor av mer operativ karaktär. Staben säkerställer inriktning och samordning samt driver och utvecklar frågor som särskilt berör myndighetens organisation, resultatstyrning och interna styrning och kontroll. Du leder arbetet i GD-staben i kombination med uppdraget som verksamhetssamordnare. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete som verksamhetssamordnare i kombination med ett chefsuppdrag. Som verksamhetssamordnare samordnar du vissa myndighetsövergripande frågor så som exempelvis inkommande ärenden, regeringsuppdrag och remisser. I arbetsuppgifterna ingår utvecklings- och förändringsarbete på uppdrag av generaldirektören, bland annat inom kvalitetsområdet. Uppdraget förutsätter helhetssyn och samverkan med andra, såväl internt som externt. I uppdraget ingår även att vara chef för GD-stabens fyra medarbetare. I rollen som stabschef förväntas du ha förmågan att vara både en strategisk och operativ chef som är van att leda medarbetare i olika roller och skapa engagemang, samhörighet och trivsel i gruppen. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Kompetens Vi söker dig som har: för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flera års erfarenhet av rollen som samordnare eller liknande roll där du arbetat tillsammans med olika professioner erfarenhet av driva arbete inom området intern styrning och kontroll erfarenhet av att utveckla processer eller arbetssätt aktuell erfarenhet som ledare mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och Meriterande erfarenheter och kompetens: arbete inom statlig sektor i liknande roll aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete aktuell erfarenhet av uppdrag med personalansvar arbete inom Regeringskansliet Personliga kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du är en trygg och stabil ledare. Ditt arbetssätt är strukturerat och lösningsinriktat med ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt. Du förstår ditt uppdrag och har förmåga att göra egna bedömningar och driver arbetet med fokus på att hålla givna tidsramar. Du har god förmåga att samarbeta både internt och externt förstår vikten av ett professionellt bemötande i rollen som statsanställd. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som chef tillämpas förtroendearbetstid. På SGU tillämpar vi distansavtal, som tillåter oss att vara flexibla för både verksamhetens såväl som medarbetares behov, med möjligheter att arbeta hemifrån. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till HR-chef Maria Wijkström eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. På grund av semester besvaras eventuella frågor om tjänsten endast under perioden 21 juli – 3 augusti 2025. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1552/2025

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I denna rekryteringsprocess ska enbart CV bifogas och i din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: en relevant universitets- och högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig aktuell arbetslivserfarenhet av Java aktuell erfarenhet av React aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i systemutveckling inom följande: IntelliJ IDEA, GitLab Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Sass, Bootstrap Tillgänglighetsanpassning – WCAG 2.1 SQL Server, PostgreSQL Docker Desktop, Rancher Testning av frontend och backend (manuellt och automatiskt) aktuell erfarenhet av agila arbetssätt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: iOS Du kommer även att kortfattat beskriva dina kunskaper och erfarenheter inom dessa områden: Back-end Front-end Agila arbetssätt Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Särskild visstidsanställning på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse och som pågår fram till 30 juni 2026. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 juli 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till enhetschef Marina Becher eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1493/2025

Vill du som erfaren Beredskapshandläggare vara med från start i arbetet med att bygga en ny beredskapsmyndighet? Då kan du vara rätt person för den här tjänsten! Tjänsten är placerad på enheten som ansvarar för Säkerhet och beredskap. Denna nyskapade organisation arbetar med uppgifter för att stärka myndighetens förmåga inom Säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Tillsammans på myndigheten och med andra aktörer ska vi skapa en förmåga att hantera fredstida krissituationer och ytterst krig. Arbetsuppgifter Som Beredskapshandläggare med inriktning planering kommer du att bidra i arbetet med att stärka myndighetens förmåga inom krisberedskap och civilt försvar. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt och operativt samt möjlighet att samverka brett både internt och externt med andra aktörer. Ditt arbete kommer att omfatta allt från att driva processer, remisshantering, öva och utbilda, till att utveckla planer, rutiner och riktlinjer för att möta komplexa utmaningar. Utifrån myndighetens uppgift vid kris och höjd beredskap behöver du som beredskapshandläggare vara beredd på att ingå i myndighetens krigs- och krisorganisation och att bland annat omgående ha förmåga att upprätta en ledningsfunktion. Dina arbetsområden inkluderar bland annat: kontinuitetshantering utveckling och samordning av planer, rutiner och riktlinjer utförande av risk- och sårbarhetsanalyser samt bedömningar planering och genomförande av utbildningar och övningar effektiv samverkan med andra myndigheter inom beredskapssektorn Kompetens Vi söker dig som har: för tjänsten relevant utbildning, alternativt har du relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig kunskap om Sveriges beredskapssystem några års arbetslivserfarenhet av beredskapsplanering mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift Meriterande erfarenheter och kompetens: erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att driva och leda samverkan internt och externt Personliga kvalifikationer För att du ska trivas och lyckas i rollen som beredskapshandläggare behöver du ha god samarbetsförmåga för att samarbeta inom och utanför myndigheten och du har förmåga att knyta kontakter som är viktiga för verksamheten. Andra viktiga egenskaper vi ser att du har är god kommunikativ förmåga samt att du är pedagogisk. Verksamheten är av sådan karaktär att det är viktigt att du har en hög integritet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringsprocessen. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Säkerhets- och säkerhetsskyddschef Peter Wengrud eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1329/2025