Torsås kommun jobb

Lediga jobb hos Torsås kommun

Lärare 4 - 6

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. ARBETSUPPGIFTER Lärare till årskurs 4 - 6, Torsås kommun. Du har stor förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till elever och förmåga att skapa förutsättningar för elever att interagera med varandra. Vi söker Dig med starkt engagemang för barn, som är öppen för nya arbetssätt, har en positiv människosyn, är ansvarstagande och resultatmedveten, och som gärna antar nya utmaningar. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Det är viktigt att din värdegrund stämmer med vår och att du vill arbeta för en god och positiv arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare, hänsyn tas till personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

16 april 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Lärare i fritidshem

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem har du en viktig roll för elevers lärande och kunskapsutveckling. Du ska bereda eleverna en meningsfull fritid nu och i framtiden. Såväl under skoltid som på fritidshemmet ska du stödja elevers lärande genom praktiska och utforskande arbetsformer. Du kommer att tillsammans med övriga lärare bedriva pedagogiskt arbete och delta i det systematiska kvalitetsarbetet som styrs av skollag och arbetsplaner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har behörighet att undervisa på fritidshem. Behörighet att undervisa i något skolämne är meriterande då tjänsten kan komma ha del av undervisningen i uppdraget. Du sätter elevernas kunskapsutveckling i fokus och lägger vikt vid deras lärande under hela dagen. Du ser det som en styrka att arbeta i arbetslag, har förmåga att skapa goda relationer och har ett tydligt och professionellt bemötande i dialog med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi vill att du har drivet i att kunna förändra, förädla och förvalta det arbete som är pågående. Erfarenhet är meriterande och önskvärt ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

16 april 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
Socialsekreterare - ekonomiskt bistånd

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Ekonomiskt bistånd tillhör verksamhetsområde Individ och familjeomsorg, IFO, som innefattar Arbetslivscentrum, Öppenvård, tidiga insatser och boendestöd. Vi jobbar processorienterat tillsammans där alla ingår i en processgrupp som består av ett tvärprofessionellt team. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget innebär myndighetsutövning avseende personer 18 år och äldre. Du ger dels stöd till den enskilde att komma till rätta med sina försörjningsproblem och dels prövar du den enskildes rätt till ekonomiskt stöd under tiden. Du arbetar motiverande med mål att stödja personer till varaktig egenförsörjning. Som handläggare på ekonomiskt bistånd samverkar du aktivt i olika team med individen i fokus. I det dagliga arbetet utgår vi ifrån kunskap, beprövad erfarenhet samt den enskildes specifika situation. Vi tar även hänsyn till aktuell lagstiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Systematisk och kontinuerlig dokumentation samt akthantering är en naturlig del av uppdraget. En viktig del i arbetet är att upprätthålla ett gott samarbete med interna och externa parter. Tjänsten innefattar i huvudsak ekonomiskt bistånd men i den lilla kommunen kan andra arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet förekomma, här hjälper vi till utifrån kunskap och erfarenhet där vi behövs. I tjänsten ingår även att hålla sig uppdaterad kring de arbetsområden du arbetar med och att aktivt delta i att utveckla våra gemensamt överenskomna arbetssätt. Vi erbjuder: *Mentor som introducerar dig som är ny på jobbet *Ärendehandledning *Stor möjlighet att påverka och arbeta utvecklingsinriktat *Förmånen att arbeta tillsammans med andra som har ett brinnande engagemang för arbetet och den enskildes stegvisa förflyttning till sysselsättning *Möjlighet till flexibla arbetsformer, vilket innebär att det kan finnas möjlighet att jobba hemifrån om verksamhetens behov möjliggör det *Stor möjlighet till delaktighet i planering, utvärdering, analys och utvecklingsarbete Vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning (som arbetsgivaren bedömer är likvärdig). Kunskap och erfarenhet av myndighetshandläggning och av att möta människor i utsatthet. B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har dokumenterade kunskaper och erfarenheter inom: *Lifecare *FREDA-kortfrågor *MI Vi förväntar oss att du: *känner ett stort engagemang och ansvar för uppdraget och har en positiv inställning till varje människas förmåga att förändra sin situation *är strukturerad *har ett helhetstänk med individen i fokus *har förmåga att anpassa dig till förändringar och olika förutsättningar *trivs med att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra *kan uttrycka samt förmedla dig väl i både tal och skrift *har lätt att skapa goda relationer *har ett coachande förhållningssätt ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

12 april 2024
Sista ansökan:
28 april 2024
Sjuksköterska avdelning omsorg -Torsås kommun

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i Torsås kommun blir du en del i vårt arbetslag bestående av cirka 15 sjuksköterskor. Som sjuksköterska jobbar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, planerar och leder omvårdnadsarbetet samt handleder annan vård- och omsorgspersonal inom ditt ansvarsområde. Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team med vård och omsorgspersonal, fysioterapeuter, arbetsterapeuter samt enhetschefer. Arbetet är brett och mångfacetterat då du kommer möta patienter i såväl särskilt- som ordinärt boende. Du förväntas därför kunna ta dig an många olika arbetsuppgifter inom ditt uppdrag. Vi kan erbjuda dig: - Bra stöd från chef, kollegor och andra stödfunktioner - Stor möjlighet att påverka och arbeta utvecklingsinriktat - Goda personalförmåner KVALIFIKATIONER Specialistsjuksköterska/Legitimerad sjuksköterska. Du ska kunna arbeta självständigt samt kunna göra egna bedömningar och fatta självständiga beslut efter dessa. Teamarbete och ett bra bemötande ser vi som viktiga egenskaper. Erfarenhet från tidigare arbete i hälso- och sjukvård ser vi som meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort erfordras. När du söker jobb inom omsorgsavdelningen begär arbetsgivaren att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister. På polisen hemsida https://polisen.se/ väljer du registerutdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, blankett nummer 442-9. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

11 april 2024
Sista ansökan:
30 april 2024
HR-specialist

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist i Torsås kommun är ditt främsta uppdrag att ge stöd, service och utveckling inom hela HR-området till våra chefer. Du har en till två förvaltningar som du främst arbetar med samt ett antal kommunövergripande uppdrag som du deltar i/ansvarar för. Vårt arbetssätt bygger på delaktighet och samskapande då flera kommunövergripande projekt drivs partsgemensamt. De processer HR ger stöd, service och utveckling inom är främst bemanning, arbetsrätt, samverkan, kompetensutveckling, hälsa- och arbetsmiljö, lönesättning och organisation. Som HR-specialist representerar du kommunledningsförvaltningen i dessa processer och har befogenheter att initiera insatser där det bedöms att behov finns. Ett specialistområde är rehabilitering där ditt uppdrag är att vara ett operativt stöd till chefer i hantering av rehabiliteringsärenden, att planera, genomföra och organisera rehabiliteringen. En viktig del är att samverka med och fungera som kontaktperson till flertalet externa kontakter bland annat; Försäkringskassan, hälsocentralen samt företagshälsovården. Du kommer även vara en del av vårt hälsofrämjande och förebyggande arbete inom friskvård och hälsa och ansvara för införandet av Friskfaktorerna. Våra HR-specialister ingår i förvaltningarnas lednings- och samverkansgrupper och rapporterar direkt till HR-chef. De interna kontaktytorna är främst kommunens chefer samt kollegor inom HR och ekonomi. Externa kontaktytor är länets HR-nätverk, arbetssökande, utbildningsleverantörer, konsulter och myndigheter. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning inom HR-området med arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av arbete med rehabilitering samt kunskap om det arbetsrättsliga regelverket som styr rehabiliterings- och arbetsmiljöarbetet samt minst tre års erfarenhet av att ha arbetat inom HR. Du har god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera de varierande uppdrag som HR-arbetet innehåller. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och du behöver ha förståelse och intresse för bredden i en kommuns olika uppdrag och verksamheter. Som person inger du förtroende genom att vara lyssnande, empatisk och prestigelös i ditt förhållningssätt till andra. Systematik, ordning & reda och struktur präglar ditt sätt att arbeta, liksom hög grad av självständighet. Du motiveras av varierande arbetsuppgifter inom HR-området och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

5 april 2024
Sista ansökan:
28 april 2024