Mönsterås kommun jobb

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolan står inför ett positivt förändringsarbete.  För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Logistik & Inköp: Hantering av vissa inköp samt ta emot leveranser. Transport av skolmat. Evenemang: Förbereda inför gemensamma skolaktiviteter (möblering), frakta mat vid utflykter. Innemiljö: Montera möbler, sätta upp hyllor och se till att lärmiljöerna är säkra och inspirerande.  Säkerhet: Utföra systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och dagliga skyddsronder i verksamheten.  Hållbar sophantering: Du är motorn i vår källsortering. Du ser till att verksamhetens avfall hamnar på rätt ställe. I uppdraget ingår även tjänstgöring på Eken (Ljungnässkolan F-2) samt förskolorna Lammet och Blanka ängar. Vi har också ett tätt samarbete med Mölstadskolan då de båda skolorna på sikt planeras att slås ihop. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en social problemlösare. Eftersom du rör dig i lokaler fyllda av barn och elever är ditt bemötande din viktigaste egenskap.  Praktiskt lagd: Du är händig och löser problem smidigt.  Strukturerad: Du kan prioritera dina uppgifter även när många rycker i dig samtidigt.  Trygg vuxen: Du är en god förebild för våra barn och elever och har lätt för att samarbeta med pedagoger.  Teknikvänlig: Du hanterar digitala system för felanmälan och beställningar utan problem.  Erfarenhet av liknande serviceyrken är en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolans elevhälsa står inför ett positivt förändringsarbete. Vill du vara en viktig del i vårt utvecklingsarbete? För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och är sakkunnig inom skolan gällande socialt arbete och sociallagstiftning samt står för elevhälsans psykosociala insatser. Du kommer bl.a. att arbeta hälsofrämjande och förebyggande mot psykisk ohälsa, mobbning, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. I elevhälsan arbetar vi tvärprofessionellt. Du kommer att vara ansvarig för skolans Trygghetsteam. Omfattning: 80-100% tom 2026-12-31 ev med möjlighet till förlängning. Semestertjänst KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Erfarenheter av elever inom grundskola F-6 ses meriterande. Du har stor förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt externa aktörer. Vidare har du förmåga att strukturera och planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och har intresse för att arbeta främjande och förebyggande för hela verksamhetens utveckling. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Erfarenhet är meriterande och önskvärt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6-skola med fritidshem i Mönsterås tätort med ca 330 elever. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade och utvecklingsinriktade lärare. På skolan har vi t ex klasslärare, fritidspedagoger, speciallärare samt förstelärare. Vi arbetar i arbetslag för att skapa en lugn och trygg arbetsmiljö som gynnar våra elevers måluppfyllelse. Skolan står inför ett positivt förändringsarbete.  För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en viktig roll på skolan där du är serviceinriktad mot både elever, personal och vårdnadshavare. Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift och hanterar olika digitala system.  Som skoladministratör finns det ett baspaket som vi arbetat fram för att få likvärdig service på våra skolenheter. Utöver baspaket tilldelar rektor dig ytterligare arbetsuppgifter som t ex ansvarig för vikarieanskaffning. Följande programvaror och arbetsuppgifter ingår i Baspaket enhetsadministration:  IST- för elevhantering, IST - lärplattform för grundskolan, betygshantering, SCB-rapportering, diarieföring, ärendehantering,  busskort, Heroma för personalhantering, Agresso-ekonomihantering(Unit4), AD-konton, IT-konton, anställningskontrakt, företagskort, uthyrningar etc. KVALIFIKATIONER Det är en merit om du har en pedagogisk utbildning och erfarenhet av administrativt arbete.  Du är samarbetsvillig, analytisk, tydlig, strukturerad, effektiv, noggrann, flexibel och har alltid verksamhetens bästa i fokus.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande rekrytering. För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Skolorna i Mönsterås präglas av engagemang och småskalighet. Alla som arbetar inom Barn och Utbildning och våra politiker har ett stort gemensamt engagemang för att tillsammans utveckla våra verksamheter för att bra skall bli ännu bättre. Det finns en helhetssyn inom förskolan, grundskola, Komvux och kulturskola. Vi arbetar med Utmanande lärande, ett gemensamt pedagogiskt förhållningssätt med fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. Med avstamp i detta förhållningssätt startar vi till hösten upp ett tvåårigt praktiknära utvecklingsarbete, språk i olika miljöer. Detta görs i samarbete med Linnéuniversitetet, där förskolor och skolor gemensamt formulerar och prövar språkutvecklande insatser i växelverkan. Syftet är att stärka barns och elevers lärande och delaktighet genom att synliggöra och utveckla språkets roll i olika miljöer och i alla ämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker rektor till Blomstermåla skolområde som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola samt fritidshem.  Förskolan Blomman ligger på ena sidan vägen och på andra sidan ligger Krungårdsskolan som är en grundskola och anpassad grundskola med årskurserna F-9 inklusive fritidshem. Förskolan har 73 inskrivna barn och grundskolan 256 elever. I anpassad grundskola går det just nu 25 elever.  Vi söker Dig som är en tydlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse av att driva skolutveckling. Du ansvarar och organiserar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och en ekonomi inom tilldelad ram. Tillsammans med två biträdande rektorer och medarbetare driver du som rektor verksamheten framåt med barn och elever i fokus.  Du är närmast underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra, samverka samt kunna delta i och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Som rektor förväntas du: -          leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar -          skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete -          arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet -          bidra till god samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkanspartners -          arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet -          bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Har du gått eller går den statliga rektorsutbildningen är det meriterande.    Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet. Vi söker dig som: -          är trygg, tydlig, strukturerad och närvarande i ditt ledarskap -          har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut även när många initiativ pågår samtidigt  -          är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver förändras -          kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande, till exempel omsätta styrdokument och nationella reformer till fungerande lokal praktik -          kan leda genom och skapa en kultur som präglas av samverkan, dialog, tillit, goda relationer, arbetsglädje och tydliga förväntningar -          kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv -          kan leda det systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Du behöver inneha ett B-körkort och tillgång till egen bil. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. För den här tjänsten krävs också utdrag ur belastningsregistret.  Individuell lönesättning tillämpas. Lönespann: 56 000 - 70 600 kr/mån. Lönen sätts utifrån din samlade erfarenhet och kompetens. Biträdande förvaltningschef finns tillgänglig för frågor under vecka 32.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta förebyggande, både strategiskt och mer operativt tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och arbetar nära förvaltningsledningen. Det finns möjlighet till distansarbete för delar av tjänsten. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är placerad på kansliavdelningen som tillhör ledningsstaben. Vi är sex personer på avdelningen, som har ansvar för ärendeberedning, registratur, administrativt stöd inom ledningsstaben, handläggning åt överförmyndaren, planering och genomförande av allmänna val, kris- och säkerhet, informationssäkerhet samt verksamhetsutveckling. Kansliet ger också service till politiker och tjänstemän i juridiska frågor inom området offentlig rätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunsekreteraren är en nyckelperson i ärendeprocessen och har en viktig roll i kansliavdelningens förändringsarbete. Vill du i egenskap av nyckelperson vara med och förändra och utvecklas inom en politiskt styrd organisation i en spännande fas? Då är det här tjänsten för dig!  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bereda ärenden till kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges sammanträden. I anslutning till de instanserna ingår även vissa andra politiska organ, till exempel presidieberedningar. Ärendeberedningen innebär att du har ansvar för förberedelser och efterarbete. Du planerar, administrerar, deltar i sammanträdena och skriver protokoll. Som kommunsekreterare skriver du vissa beslutsunderlag och handlägger en del ärenden. Arbetets upplägg sker enligt tidsplaner vilket innebär att du ofta arbetar mot någon form av deadline.  Du ska säkra att den politiska gången följs i enlighet med kommunallagen och andra för verksamheterna gällande lagar och styrdokument. Kvalitetssäkring av ärendehanteringsprocessen ligger inom ditt område. Det innebär att säkerställa att underlag och protokoll är korrekta och av hög kvalitet både ur juridiskt och språkligt hänseende.  Arbetet innebär mycket kontakter med politiker, kommunens tjänstepersoner och medborgare. Du ger politiker, chefer och handläggare ett stöd med hög servicegrad och professionellt utförande. Du ger dem råd i frågor som rör offentlighet och sekretess samt i ärendehantering. I tjänsten ingår att utbilda verksamheten i frågor som rör ärendeprocessen.  Mönsterås kommun använder Evolution som dokument- och ärendehanteringssystem och Netpublicator för att digitalt publicera kallelser. Systemen är en del i arbetet med att förbättra kvalitén, bli effektivare och öka tillgängligheten. Evolution kommer att vara ditt huvudsakliga arbetsverktyg. Du ansvarar för att utveckla mötesadministrationen i systemet och du har också en roll i att stödja och utbilda användarna samt även systemansvaret. KVALIFIKATIONER Till den här tjänsten söker vi dig som har högskoleutbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, till exempel statsvetare, socionom, jurist eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har god förmåga att i tal och skrift uttrycka dig lättillgängligt och tydligt på svenska. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar dokument av hög kvalitet. Du har goda kunskaper i Word i MS Office och intresse för dokumenthantering och IT-system. För att lyckas i uppdraget behöver du ha god kunskap om, förståelse och intresse för den politiska process som styr kommunal och offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av nämndadministration och offentlig förvaltning samt goda kunskaper i kommunal- och förvaltningsrätt och övriga regelverk som styr kommunal och offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett digitalt ärende- och dokumenthanteringssystem. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du organiserad och serviceinriktad. Du har en vilja att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. Du är kvalitetsmedveten och noggrann. Det är viktigt att du kan planera och strukturera ditt arbete och arbeta självständigt, med du behöver också ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas i servicerollen. För att delta i utvecklingsarbetet är du lyhörd för andras synpunkter och har ett driv till att genomföra överenskomna förändringar. Du delar aktivt med dig av nya kunskaper och idéer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast - enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För den här tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Kommunchefen finns tillgänglig för frågor via telefon under vecka 32. Om du vill komma i kontakt tidigare går det bra att skicka ett e-postmeddelande.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. På personalavdelningen i Mönsterås kommun arbetar vi nära förvaltningarna för att skapa en stark och välmående organisation. Personalavdelningen består av löneenheten, HR-enheten, bemanningsenheten, kommunikations- och serviceenheten samt stadsnät. Nu söker vi en erfaren personalutvecklare för timanställning vid behov under hösten 2026. Uppdraget är framför allt inriktat mot rehabilitering och stöd till chefer i individärenden. Rollen passar dig som vill arbeta flexibelt och bidra med din kompetens i en verksamhet där ett nära och professionellt HR-stöd gör skillnad varje dag. Hos oss arbetar vi aktivt med att ge chefer stöd i deras arbetsgivaruppdrag och att skapa förutsättningar för hållbara arbetsmiljöer. Vill du vara en del av det arbetet? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som personalutvecklare hos oss kommer du i första hand att arbeta med rehabiliteringsärenden. Du fungerar som ett verksamhetsnära stöd till chefer i rehabiliteringsprocessen och bidrar med kunskap, struktur och trygghet i frågor som rör arbetsanpassning, sjukfrånvaro, dokumentation och samverkan med berörda parter. Arbetet kan till exempel innebära att stödja chefer inför och efter rehabiliteringsmöten, ge råd kring handlingsplaner, följa upp pågående ärenden och bidra till att processen drivs framåt på ett rättssäkert och omsorgsfullt sätt. Även andra närliggande personalärenden kan förekomma, men tyngdpunkten i uppdraget är rehabilitering och operativt stöd till chefer i individärenden. Vi söker framför allt dig som snabbt kan sätta dig in i pågående ärenden, arbeta självständigt och vara ett tryggt stöd till chefer i frågor som ofta kräver både struktur, lyhördhet och god arbetsrättslig förståelse. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en flexibel timanställning där du får möjlighet att bidra med din erfarenhet i en organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan verksamheter och stödfunktioner. Du blir en del av ett engagerat HR-team och får möjlighet att göra konkret skillnad för både chefer och medarbetare i Mönsterås kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen från PA-programmet, HRM eller annan relevant högskoleutbildning. • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. • God erfarenhet av rehabiliteringsarbete och stöd till chefer i rehabiliteringsprocesser. • Goda kunskaper om arbetsgivarens ansvar vid rehabilitering och arbetsanpassning. • Erfarenhet av att hantera individärenden och ge chefer stöd i svåra personalfrågor. • God administrativ förmåga och vana att dokumentera på ett strukturerat sätt Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet samt kunskap om kommunala avtal och samverkan med fackliga organisationer. Vi välkomnar sökande i olika skeden av yrkeslivet. Kanske är du pensionerad eller på väg mot pension och vill fortsätta bidra med din HR-kompetens i mindre omfattning? För den här rollen värdesätter vi särskilt erfarenhet, självständighet och trygghet i rehabiliterings- och individärenden. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara självständig, trygg och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, lyhörd och har förmåga att möta både chefer och medarbetare på ett professionellt sätt. Du kan prioritera, driva ärenden framåt och ge tydligt stöd även i komplexa situationer. Eftersom uppdraget till stor del handlar om rehabilitering och individärenden behöver du också vara noggrann och trygg i din HR-kompetens. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. För vissa tjänster kommer vi också begära utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Personalchef är tillgänglig under perioden 25/6-3/7 för frågor om tjänsten.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Socialförvaltningen i Mönsterås kommun söker en verksamhetschef för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Vår kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor och medarbetare, samt utveckla dig inom ditt område. Socialförvaltningen ansvarar på uppdrag av socialnämnden bland annat för äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård i kommunen. Vår verksamhet pågår dygnet runt, alla dagar om året. Vi är stolta över vår verksamhet och de goda resultat som de enskilda har gett oss flera år i rad. Med det sagt betyder inte det att vi är färdiga. Vi är en organisation i ständig förändring och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens äldreomsorg och den kommunala hälso- och sjukvården. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och du har det direkta ledningsansvaret för enhetschefer som arbetar inom ditt område. Din närmaste chef är förvaltningschefen. Socialförvaltningen står inför utmaningar framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samverkan med de andra förvaltningarna inom kommunen. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Som verksamhetschef blir du ansvarig för det övergripande budget- och arbetsmiljöarbetet inom ditt verksamhetsområde. Inom förvaltningen och kommunen finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, social omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i ledande position i minst 5 år, gärna inom social omsorg, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. Vi ser gärna att du har jobbat inom offentlig förvaltning. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana. Som verksamhetschef är det viktigt att du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kunna skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Delaktighet är viktigt för dig och du tycker om att samverka med andra men behöver även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut när verksamheten kräver det. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är van att aktivt leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt förändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har en förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv. Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås kommun består av fyra enheter: Barn- och ungdomsenheten, Behandlarenheten, Vuxenenheten samt Biståndsenheten.  Barn- och ungdomsenheten består av elva handläggare som arbetar med barn och unga 0-21 år och deras familjer samt två handläggare som arbetar med familjehem. Enheten är uppdelad i tre team; Mottagningsteamet, Utredningsteamet och Placeringsteamet.  Nu söker vi en socialsekreterare till Utredningsteamet. Teamet består av sex socialsekreterare som handlägger barn- och ungdomsärenden enligt SoL och LVU. Barn- och ungdomsenheten har en enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enhetschefen finns även till för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet.  Som ny medarbetare i Barn- och ungdomsenheten har du tillgång till en mentor som vägleder dig in i yrkesrollen. Dina kollegor på enheten har erfarenhet av arbetet och kommer att ge dig bästa förutsättningarna i din nya roll hos oss.  Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås arbetar aktivt för en god samverkan såväl inom vår avdelning och förvaltning, som med våra samverkanspartners ute i samhället. På enheten jobbar vi nära varandra, är prestigelösa och vi är ett glatt gäng som är måna om att ta hand om varandra och driva verksamheten framåt. Vi har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar vårt arbete. Vi erbjuder - positiva och kunniga kollegor i en härlig arbetsgrupp  - extern handledning - tillgång till nära arbetsledning  - generös friskvård - möjlighet till visst arbete hemifrån 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet inom Individ- och Familjeomsorgen är viktigt och varierande. Som socialsekreterare i Barn- och ungdomsenhetens utredningsteam kommer du att ansvara för utredningar av barn,  unga och deras familjer samt ansvara för beslut och uppföljning av öppenvårdsinsatser. Du handlägger enligt Socialtjänstlagen (SoL) och enligt Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ansvarar, utifrån delegation, för rättssäker handläggning och beslut i enskilda ärenden samt att upprättade rutiner följs. Vi arbetar enligt BBIC och dokumenterar i Lifecare. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på evidens, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  - Är socionom eller har annan akademisk utbildning som är validerad att motsvara socionomexamen.  - Du har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - Du är en empatisk, trygg person med personlig mognad, god samarbetsförmåga samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. - Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.  - Arbetet kräver att du är förtrogen med socialtjänstlagen, LVU-lagstiftningen och myndighetsutövning. - Det är meriterande om du har erfarenhet av BBIC och Lifecare. - Du uttrycker dig väl i tal och skrift.  - Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta i en liten kommun med närhet i samverkan och till beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är ett krav! Vi vill att du visar utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister inför en ev. anställning.  Rekryteringsförfarandet kan inledas under pågående ansökningstid! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du arbeta med kvalificerade hälso- och sjukvårdsuppgifter i ett självständigt och varierande jobb – och vara med och forma hur vi bedriver vården framöver? Nu söker vi rutinerade undersköterskor med medicinsk erfarenhet till den kommunala primärvården/hemsjukvården i Mönsterås kommun. Hos oss arbetar du nära patienten i deras hemmiljö med ett tydligt fokus på hälso- och sjukvårdsuppgifter, i nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och övrig omsorgspersonal. Vi är på väg mot en organisation med starkare patientkontinuitet och fördjupade insatser inom demensvård och palliativ vård. Du kommer in i ett skede där du kan vara med och påverka hur det tar form. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen är bred med ett tydligt medicinskt fokus. Du arbetar med delegerade HSL-uppgifter i nära samarbete med ansvarig sjuksköterska. Arbetsuppgifterna varierar utifrån patientens behov och kan innefatta: • Provtagning • Sårvård och omläggningar • Kontroll av vitalparametrar • Läkemedelsdelning • Benlindning och kompressionsbehandling • Observation och rapportering av patientens tillstånd • Hantering av KAD och suprapubiskateter • Omläggning av infarter • Bladderscan • Administrering av förfyllda injektioner • Handläggning av PEG • Assistans vid vaccination Det är ett arbete som kräver noggrannhet, medicinsk säkerhet och förmåga att kommunicera observationer tydligt till ansvarig sjuksköterska.  För dokumentation och journalföring använder vi Lifecare och Cosmic Link. Har du erfarenhet av dessa system är det meriterande, men vi erbjuder alltid en grundlig introduktion. Vi erbjuder • Ett kvalificerat och kliniskt brett arbete med tyngdpunkt på HSL-uppgifter • Tydlig samverkan med sjuksköterska och övriga professioner • Introduktion och stöd anpassat efter din erfarenhetsnivå • En arbetsplats med god sammanhållning och korta beslutsvägar • Möjlighet att bidra till hur vi bygger vården framåt Vi söker dig som • Är trygg med medicinska arbetsuppgifter och van att arbeta med delegerade HSL-insatser • Observerar och rapporterar förändringar i patientens tillstånd med precision • Arbetar självständigt och tar ansvar, men vet när du ska stämma av med sjuksköterskan • Har ett gott bemötande och sätter patienten i fokus KVALIFIKATIONER • Utbildad undersköterska • God vana av delegerade HSL-insatser • Specialistundersköterska inom demensvård, palliativ vård eller annan relevant inriktning är meriterande • B-körkort krävs (manuell växellåda) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstider: Tjänsten är förlagd till dagtid enligt schema. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden löpt ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid intervju kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.