Mönsterås kommun jobb

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En fungerande skolgång, där eleverna lär, utvecklas och mår bra, är en viktig skyddsfaktor mot utanförskap, kriminalitet, missbruk och ohälsa. Det innebär att en fullständig grundskoleutbildning ökar chanserna till vidare studier, deltagande i yrkes- och samhällsliv, god hälsa och välbefinnande genom livet. Omfattande frånvaro kan få svåra konsekvenser för barn och unga, både på kort och lång sikt. Skolan ska motverka det genom att systematiskt främja närvaro genom bland annat god lärmiljö, tidiga insatser, samarbete och individanpassning. Skolsociala team är ett sätt för skolan och socialtjänsten att arbeta tillsammans för att stärka förutsättningarna för elever att uppnå målen med utbildningen, öka elevers närvaro i skolan och ge stöd för att bryta en ogynnsam utveckling. Teamet har ett tvärprofessionellt arbetssätt där socialtjänsten kan arbeta förebyggande och tillitsskapande. Mönsterås kommun startar vid årsskiftet ett skolsocialt team genom samverkan mellan barn- och utbildningsförvaltningen och socialförvaltningen. Det skolsocialateamet skabidratillatt: • Ökaskolnärvaron • Stärkaelevernastrygghetochstudiero • Minskabehovetavmeromfattandeinsatserfrånsocialtjänsten • Stödjasamverkanmellanskolaoch hem och socialtjänst Som skolkurator i det skolsociala teamet kommer du att bli en del av ett helt nytt team och vara med och bygga upp en modell som passar Mönsterås kommun. Skolkuratorn i det skolsociala teamet kommer också att fungera som samordnare för kommunens övriga skolkuratorer. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Teamet jobbar både på systemnivå med att utveckla en hållbar modell för våra skolor och på individuell nivå med enskilda elever. KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom socialt arbete, socionom eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbete som skolkurator och gärna specifikt med frånvaroutredningar.  För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relationer med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Tjänsten är placerad centralt under verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Krungårdsskolan i Blomstermåla är en F–9-skola med cirka 280 elever och omfattar även anpassad grundskola. På Krungårdsskolan arbetar vi med Utmanande lärande – en gemensam pedagogisk satsning och ett förhållningssätt i Mönsterås kommuns förskolor och grundskolor. Satsningen har fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. På Krungårdsskolan finns ett tydligt engagemang för både trygghet, delaktighet och elevernas utveckling även utanför klassrummet. För att utveckla detta arbetar skolan med TL/Trivselprogrammet som ett pedagogiskt verktyg för ökad aktivitet, trygghet och struktur på rasterna, där rasten används för att främja fysisk aktivitet och samtidigt ge elever verktyg inom ledarskap och inkludering. Skolan ingår också i KulturCrew Kalmar län, där elever i åk 4–9 utbildas och stöttas i rollen som arrangörer av kultur inom ramen för skolans ordinarie verksamhet. Det stärker elevernas delaktighet och inflytande och bidrar till att kulturens ställning i skolan utvecklas över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget innebär övergripande arbete som specialpedagog i kombination med nära arbete tillsammans med elever och pedagoger i vardagen. Några exempel på vad som ingår i uppdraget: -handledning av lärare och arbetslag  -utveckling av tillgängliga lärmiljöer  -socialt och pedagogiskt stöd i klassrum eller mindre grupp. -pedagogiska kartläggningar och utredningar samt åtgärdsprogram   -främjande och förebyggande elevhälsoarbete, extra anpassningar och särskilt stöd. -samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer. -samverkan med skolans övriga speciallärare/specialpedagoger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialpedagog- eller speciallärarexamen och lärarlegitimation med relevant behörighet. Du skapar förtroendefulla relationer med elever samtidigt som du bidrar strategiskt till skolans arbete med tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Du ser värdet i att arbeta förebyggande, handledande och elevnära, och har erfarenhet av elevhälsoarbete och samverkan i elevhälsoteamet (EHT). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Du kommer i första hand att arbeta mot åk 5-9, men det kan även innebära arbete mot andra årskurser. Du stödjer och handleder personal i det pedagogiska arbetet, har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och pedagogiska utredningar, och arbetar strukturerat och lösningsfokuserat. Med ett gott bemötande bygger du starka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett brinnande intresse för skolutveckling och ett inkluderande arbetssätt där alla elevers möjligheter till lärande står i fokus, samt förmåga att skapa motivation hos elever med låg skolnärvaro eller svag måluppfyllelse. Ett viktigt uppdrag blir också att ge stöd i övergången till gymnasiet. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och Familjeomsorgen i Mönsterås kommun består av fyra enheter: Vuxen- och familjerättsenheten, Biståndsenheten, Barn-, ungdoms och familjehemsenheten och Behandlar- och stödboendeenheten. Varje enhet har en enhetschef som leder och fördelar arbetet. Enhetschefen finns även till för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet. Vuxengruppen arbetar med frågor som rör missbruk och våld i nära relationer. Vi hanterar hela processen i ett ärende från aktualisering till verkställighet. Vi arbetar i regel ensamma i våra ärenden men medhandläggare kan förekomma efter en individuell bedömning. Arbetet genomförs såväl på socialkontoret som hemma hos den enskilde.  Individ- och Familjeomsorgen söker nu socialsekreterare till Vuxenenheten med inriktning skadligt bruk- och beroende samt våld i nära relationer. Som handläggare hos oss hanterar du olika målgrupper och ärenden. Vi erbjuder - positiva och kunniga kollegor i en härlig arbetsgrupp - extern handledning - tillgång till nära arbetsledning - generös friskvård 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på vuxenenheten kommer du att göra förhandsbedömningar och utredningar samt bevilja och följa upp insatser till vuxna med problematik gällande skadligt bruk- och betroende och deras anhöriga samt till vuxna som är utsatt för våld i nära relationer eller som själva utsätter andra för våld. Du kommer att handlägga ärenden enligt Socialtjänstlagen (SoL) och enligt Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av tre socialsekreterare och ha nära samarbete med behandlarenheten, ekonomiskt bistånd och biståndsenheten. Du kommer även att samarbeta med andra interna aktörer men även externa instanser som tex sjukvård och kommunens boendestöd. Samverkan sker också med socialsekreterare som arbetar med barn och ungdom. Grupperna har ett nära samarbete med hela familjen i fokus.  Delar av tjänsten och arbetet går även ut på att arbeta uppsökande och förebyggande med personer i respektive målgrupp. Det kan förekomma och uppstå hot- och våld i arbetet. KVALIFIKATIONER - Du är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Du har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. - Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. - Du uttrycker dig väl i tal och skrift. - Du är intresserad av utveckling inom arbetsområdet. - Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta i en liten kommun med närhet i samverkan och till beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Körkort är nödvändigt! Vi vill att du visar utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister inför en eventuell anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekryteringsförfarandet kan inledas under pågående ansökningstid. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning i matematik, mentorskap och tillhörighet i ett arbetslag, samt samarbete med skolans övriga arbetslag och mentorer. Ingå i ämneslaget för matematik och undervisa i ämnet i åk 7-9.  Tjänsten är tidsbegränsad utifrån vikariebehov, men förlängning kan komma att bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning inriktning matematik åk 7-9. Ämneskombinationer med andra ämnen kan vara av värde vid rekrytering. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-08 Tillträde enligt angivet datum eller överenskommelse, upphör: 2027-06-16 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Vi tillämpar löpande urval i syfte att skapa framförhållning och trygghet för våra elever.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6 skola med cirka 320 elever. På skolan arbetar cirka 50 medarbetare. Skolan har lärare, fritidslärare, förstelärare, specialpedagog/speciallärare, kurator och skolsköterska. Skolan har två fritidsavdelningar; F-2 och 3-6. Skolan och fritidshemmet samverkar kring både elever och lokaler. Vårt arbetssätt ger trygghet och kontinuitet till våra elever och bra sammanhållning i personalgrupperna. Skolan är inne i ett spännande förändringsarbete för att bilda en större skola i tätorten. På grund av kommande nybyggnation är Ljungnässkolan och dess fritidshem just nu uppdelade på två enheter; Eken; årskurs F-2 och Ljungnäs, årskurs 3-6 och med cirka 500 meter mellan enheterna. Ljungnässkolan är en Övningsskola. Det innebär att vi tar emot studenter från utbildningen av lärare F-3, 4-6 och lärare i fritidshem från Linnéuniversitetet i Kalmar. Ljungnässkolan ligger i ett lugnt område med närhet till natur. Skolan präglas av en trivsam och trygg miljö med härliga elever och ambitiösa medarbetare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Ljungnässkolan arbetar vi i arbetslag och du kommer att arbeta med olika lärarkategorier. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för att planera, genomföra, dokumentera samt utveckla det pedagogiska arbetet för eleverna i det systematiska kvalitetsarbetet på fritidshemmet och i skolan. Samarbetet mellan skola, fritidshem och vårdnadshavare är viktigt för oss. Vårt uppdrag är att tillsammans se till elevernas behov och arbeta utifrån dem. Som lärare i fritidshem arbetar du med elever i olika åldrar, från 6-åringar som möter skolans värld för första gången till 12-åringar som är på väg in i högstadieåldern. Som lärare i fritidshem arbetar du både med undervisning/resurs under skoltid och med undervisning i fritidshemmet. Tjänsten kan även komma att innebära visst arbete på Mölstadsskolan, då de båda skolorna på sikt planeras att bli en gemensam F-6 skola. Innan anställning kan bli aktuell kommer vi att begära utdrag ur belastningsregister. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem alternativt fritidspedagog. Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. Du har lätt att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen. Du ser vikten av att alla i arbetslaget blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärande hos eleverna reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och arbetslagets pedagogiska förhållningssätt. Du är en trygg och flexibel ledare med tidigare erfarenhet av ansvar på fritidshem. Du har ett genuint intresse att skapa en trygg miljö och har en helhetssyn på lärande under skoldag såväl som fritidshemstid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6 skola med cirka 320 elever. På skolan arbetar cirka 50 medarbetare. Skolan har lärare, fritidslärare, förstelärare, specialpedagog/speciallärare, kurator och skolsköterska. Skolan har två fritidsavdelningar; F-2 och 3-6. Skolan och fritidshemmet samverkar kring både elever och lokaler. Vårt arbetssätt ger trygghet och kontinuitet till våra elever och bra sammanhållning i personalgrupperna.  Skolan är inne i ett spännande förändringsarbete för att bilda en större skola i tätorten. På grund av kommande nybyggnation är Ljungnässkolan och dess fritidshem just nu uppdelade på två enheter; Eken; årskurs F-2 och Ljungnäs, årskurs 3-6 och med cirka 500 meter mellan enheterna. Ljungnässkolan är en Övningsskola. Det innebär att vi tar emot studenter från utbildningen av lärare F-3, 4-6 och lärare i fritidshem från Linnéuniversitetet i Kalmar. Ljungnässkolan ligger i ett lugnt område med närhet till natur. Skolan präglas av en trivsam och trygg miljö med härliga elever och ambitiösa medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i idrott och hälsa hos oss har du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du skapar lust och förutsättningar för en aktiv livsstil. I din roll kommer du att: Planera och leda undervisningen: Självständigt och i samarbete planera, genomföra och utvärdera undervisning i idrott och hälsa för årskurs 46 i enlighet med Lgr22. Bedöma och sätta betyg: Arbeta formativt med kontinuerlig feedback i årskurs 45, samt sätta termins- och slutbetyg i årskurs 6 utifrån Skolverkets fastställda betygskriterier. Skapa en trygg och säker lärmiljö: Göra kontinuerliga riskbedömningar i idrottshall och utomhus, vårda redskap och utrustning samt etablera trygga rutiner i omklädningsrummen. Anpassa och inkludera: differentiera undervisningen så att alla elever, oavsett fysiska förutsättningar eller behov av särskilt stöd, kan delta aktivt och lyckas utifrån sin förmåga. Undervisning i andra ämnen: Planera, genomföra och bedöma undervisningen i andra behörighetsämnen samt delta aktivt i skolan systematiska kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är Legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa för årskurs 46 och har en bred ämnesbehörighet: Legitimation/behörighet i ytterligare ämne/ämnen för grundskolan. Vi ser att du är flexibel, samarbetsvillig och lösningsorienterad. Du trivs i en omväxlande vardag, har lätt för att prioritera om vid behov och behåller lugnet i oförutsedda situationer. Du är en tydlig och trygg ledare, du sätter ramar med värme och skapar struktur och studiero i såväl idrottshall som klassrum. Du har god förmåga att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och ser arbetslaget som en styrka. Vi tror på ett relationellt och tillitsfullt ledarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du göra skillnad i vardagen? Södra hemtjänsten söker en engagerad specialistundersköterska till vårt team. Om tjänsten Du arbetar verksamhetsnära och stöttar dina kollegor med din fördjupade kompetens inom bemötande, värdegrund och metodutveckling. Du arbetar i nära samarbete med din enhetschef. Vi bedriver verksamhet mellan kl. 07.00 och 22.00, även på kvällar och helger. Tjänsten kan innebära resurspass, vilket innebär att du ibland arbetar på en annan arbetsplats där dina kompetenser behövs. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Driva kvalitets- och verksamhetsförbättringar. • Handleda kollegor i bemötande, värdegrund och etiska frågor. • Stötta kollegor vid nya hjälpmedel, dokumentation och avvikelsehantering. • Introducera nyanställda och handleda studerande. KVALIFIKATIONER • har examen som specialistundersköterska. • har erfarenhet av omsorgsarbete i hemtjänst eller äldreomsorg. • är trygg i din yrkesroll och trivs i ett team. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Mölstadskolan är en F-6 skola med 160 elever. På skolan arbetar 25 medarbetare. Skolan har lärare, lärare i fritidshem, förstelärare, specialpedagog/speciallärare, kurator och skolsköterska. Skolan har en fritidsavdelning där elever från förskoleklass till år 6 är välkomna. Skolan och fritidshemmet samverkar kring både elever och lokaler. Vårt arbetssätt ger trygghet och kontinuitet till våra elever och bra sammanhållning i personalgrupperna.     Mölstadskolan är en VI-skola. Det innebär att vi tar emot studenter från utbildningen av lärare F-3, 4-6 och lärare i fritidshem från Linnéuniversitetet i Kalmar.    Mölstadskolan ligger centralt i Mönsterås. Skolan präglas av en trivsam och trygg miljö med härliga elever och ambitiösa medarbetare.    Välkommen in med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Mölstadskolan arbetar vi i arbetslag och du kommer att arbeta med olika lärarkategorier. Tillsammans med dina kollegor kommer du att planera, genomföra samt utveckla det pedagogiska arbetet föreleverna på fritidshemmet och i skolan. Under skoldagen kommer du att arbeta som resurs i klassrummet eller vikariera som lärare i alla skolans årskurser om någon av lärarna är frånvarande. Du kommer också att få vikariera på fritidshemmet.      Samarbetet mellan skola, fritidshem och vårdnadshavare är viktigt för oss. Vårt uppdrag är att tillsammans se till elevernas behov och arbetautifrån dem. Som lärare i fritidshem arbetar du med barn i olika åldrar, från 6-åringar som möter skolans värld för förstagången till 12-åringar som är på väg in i högstadieåldern.    Tjänsten kan även komma att innebära visst arbete på Ljungnässkolan, då de båda skolorna på sikt planeras att bli en gemensam F-6 skola. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare F-6 eller legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem alternativt fritidspedagog gärna med inriktning musik, bild, hem- ochkonsumentkunskap eller idrott och hälsa.    Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete.    Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling.    Du har lätt att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.    Du har en stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen.  Du ser vikten av att alla i arbetslaget blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärande hos eleverna reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och arbetslagets pedagogiska förhållningssätt.   Du är en trygg och flexibel ledare med tidigare erfarenhet av ansvar på fritidshem.   Du har ett genuint intresse att skapa en trygg miljö och har en helhetssyn på lärande under skoldag såväl som fritidshemstid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 , upphör: 2027-10-31 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Vi använder oss av löpande rekrytering.  För anställning i skolan behöver utdrag ur belastningsregister uppvisas.