Olofströms kommun jobb

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Är det du?  Är det så att det är du som kan vara vår nya medarbetare? Tveka inte att ansöka till oss så att vi tillsammans kan avgöra om vi är en match för varandra! Vad är Nordenbergsskolan? På Olofströms kommuns gymnasieskola, Nordenbergsskolan, arbetar de båda rektorerna Linda och Kerstin med sitt stora engagemang för skolutveckling och pedagogiska frågor. Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat och rektorerna strävar tillsammans med sina medarbetare efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna för att lyckas i skolan samt i livet efter gymnasiet.  Läs mer på www.nordenbergsskolan.se   Vem blir din nya chef? Bredvid de båda rektorerna arbetar Carro som är administrativ chef. Hon är även chef för skolans elevhälsoteam. Målsättningen för henne är att vi, personal som har ett administrativt uppdrag på skolan, ska fungera som bästa tänkbara stöd till vår personal och våra elever. På så vis möjliggör vi deras chanser att lyckas ännu bättre.  Vem är du och vad blir ditt uppdrag? Du har en gymnasial, eller eftergymnasial, utbildning och erfarenhet av administrativt arbete. Du ska tycka att det är extra spännande att få vara med i utmaningen i att implementera nya system på skolan. Du hjälper oss att hålla i viktiga trådar och processer såsom allt från vår systemadministration i vårt lönesystemsverktyg som olika digitala verktyg vi använder oss av.  Men eftersom vi söker dig som är mer än så behöver du fortsätta läsa nedan! Du är ett ansikte inåt skolan, för våra elever och skolans personal, samt publikt utåt, för de aktörer vi samarbetar med. Vidare är du en initiativrik person, helst med något av en projektledarpersonlighet. Du räds inte att hitta lösningar som förbättrar och hjälper oss framåt. Du har ingen fast arbetsbeskrivning utan du hjälper oss med det som för stunden krävs, vilket kan vara allt från vikarietillsättning för dagen som att plantera en vårblomma vid vår entré. Om vi skulle be dig välja färg på vår nya soffa ger du inte bara ett ärligt smakråd utan kommer också med förslag om en ännu bättre modell.  Slutligen tycker du att det är roligt med marknadsföring och vill hjälpa oss att på bästa sätt sprida det goda ryktet vår skola har. Du tycker det är viktigt att eleverna fortsätter att välja Nordenbergsskolan och att eleverna i alla lägen väljer att stanna kvar hos oss.  Anställningsform/Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 5 augusti eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Semesteranställning.  Ange löneanspråk i ansökan.  Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Är Nordenbergsskolan din nya arbetsgivare?  Det kanske är så att ditt nästa steg är att vara en del av Nordenbergsskolan och utbilda eleverna på Barn- och fritidsprogrammet. Tveka inte att ansöka till oss så kan vi tillsammans avgöra! Vad är Nordenbergsskolan? På Olofströms kommuns gymnasieskola arbetar de två rektorerna Linda och Kerstin med sitt stora engagemang. Bredvid de båda rektorerna, som är de yttersta pedagogiska ledarna på skolan, arbetar Carro som är administrativ chef. Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat där rektorerna tillsammans med sina medarbetare strävar efter att ge varje enskild individ bästa förutsättningar för att lyckas i livet efter gymnasiet.  Läs mer på www.nordenbergsskolan.se   Vad är vår ambition? Alla vi som arbetar runt eleverna får vara med på en del av deras spännande resa in i vuxenlivet. Målsättningen är att utbilda trygga och kloka individer som vi i framtiden kommer att möta både i vårt näringsliv, men även som medarbetare och medborgare.  Våra mål är:  - Utbildningen ska präglas av förutsägbarhet och trygghet.  - Eleverna ska känna meningsfullhet att vara i skolan samt att aktivt delta i skolarbetet.  Vill du vara med att utbilda ungdomar som lämnar Nordenbergsskolan som kompetenta, bildade och nyfikna ungdomar/individer som står inför nästa steg i livet? Vem är du och vad blir ditt uppdrag? Du är legitimerad för att undervisa i karaktärsämnena på Barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet. Även du som har lämplig erfarenhet av pedagogik eller barn och undervisning är välkommen att söka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser att du är engagerad, lyhörd, ansvarsfull och har god förmåga att samarbeta med andra kolleger. Det är även viktigt att du kan jobba i team med tex. skolledning, elevhälsan och övrig personal. Du kommer att vara en viktig kugge på vårt Barn-och fritidsprogram och arbeta med att utbilda nästa generation av barnskötare, elevassistenter eller personal inom fritids- och idrottssektorn. Undervisning i pedagogiska yrkeskurser och mentorskap på Barn- och fritidsprogrammet är några av arbetsuppgifterna som kommer att förgylla dina dagar.  I uppdraget ingår också att vara delaktig i att forma vårt Barn- och fritidsprogram så att det på bästa sätt möter våra elever och den arbetsmarknad som de är på väg mot samt att vara en god ambassadör för utbildningen. För att eleverna ska vara väl förberedda mot yrkeslivet möter de APL, arbetsplatsförlagt lärande, i sin utbildning där du är med och nätverkar samt rekvirerar APL-platser. Givetvis tycker du att undervisning är det bästa som finns och vill vara med och forma unga individer inför deras kommande studie- och yrkesliv.  Anställningsform/Varaktighet Tjänsten är ett vikariat med start den 7 augusti eller enligt överenskommelse och gäller för läsåret 24/25 med ev. övergång till tillsvidareanställning. Omfattning 100 %. Ferieanställning.  Ange löneanspråk i ansökan.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Den som erbjuds denna anställning ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret samt genomföra drogtest.  Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Är det du?  Är det så att det är du som kan vara vår nya medarbetare? Tveka inte att ansöka till oss så att vi tillsammans kan avgöra om vi är en match för varandra! Vad är Nordenbergsskolan? På Olofströms kommuns gymnasieskola, Nordenbergsskolan, arbetar de båda rektorerna Linda och Kerstin med sitt stora engagemang för skolutveckling och pedagogiska frågor. Nordenbergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat och rektorerna strävar tillsammans med sina medarbetare efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna för att lyckas i skolan samt i livet efter gymnasiet.  Läs mer på www.nordenbergsskolan.se   Vem blir din nya chef? Bredvid de båda rektorerna arbetar Carro som är administrativ chef. Målsättningen för henne är att vi, personal som har ett elevhälsouppdrag på skolan, ska fungera som bästa tänkbara stöd till skolans personal och våra elever. På så vis möjliggör vi alla chanser att lyckas ännu bättre.  Vem är du och vad blir ditt uppdrag? Du har en passande eftergymnasial utbildning, inom skola eller inom socialt arbete. Din kompetens, erfarenhet och personliga lämplighet gör att du passar att arbeta med kommunens aktivitetsansvar, KAA. Din tjänst innefattar såväl åtgärdande arbete, arbete med ungdomar som för tillfället inte är i sysselsättning, som förebyggande arbete, arbete för att ingen ungdom ska riskera att hamna utanför sysselsättning. Du har din anställning och arbetsplats på Nordenbergsskolan, men arbetar på flera arenor. Du kommer inte ha en fast arbetsbeskrivning utan formar uppdraget tillsammans med oss på Nordenbergsskolan, därför krävs något av en projektledarpersonlighet.  Du tycker att det är spännande att samarbeta med elevernas mentorer för att i ett tidigt skede tillsammans nå elever som inte har tillräckligt hög skolnärvaro. Du kommer bli en viktig aktör för att hjälpa oss att följa processer för att arbeta förebyggande vid skolfrånvaro. Som person sprider du gärna goda exempel, och delar gärna med dig av erfarenheter och kompetenser och ger hjälp och stöd när mentorerna behöver det. Vidare hjälper du skolans elevhälsoteam genom att presentera förebyggande åtgärdsförslag utifrån de tendenser statistiken visar på. Du har ett uppmuntrande och coachande förhållningssätt.  Du kommer att delta i kommunens arbetsgrupp för det kommunala aktivitetsansvaret, tillsammans med vår nuvarande KAA-coach och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans kommer ni också att arbeta med hembesök och coacha ungdomar såväl enskilt som i grupp.  Anställningsform/Varaktighet Tjänsten är en tillsvidareanställning med start den 5: augusti eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Semesteranställning.  Ange löneanspråk i ansökan.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Den som erbjuds denna anställning ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret samt genomföra drogtest.  Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Vi söker nu en Lärare F-3 till Brännaregårdsskolan som är vår F-6 skola med fritidshem i norra centralorten Olofström. Brännaregårdsskolan ligger i en fantastisk miljö, inbäddad i bokskogen i ett naturskönt område. Närheten till naturen är en naturlig del av skolgården som stimulerar till kreativitet och skapande bland stenar, träd och buskar. På skolan går ca 395 elever och här arbetar ca 50 medarbetare.  På Brännaregårdsskolan arbetar personalen i årskursteam, där pedagogerna undervisar eleverna efter behörighet och intresse, vilket skapar förutsättningar för att öka elevernas måluppfyllelse genom samarbete och sambedömning mellan pedagogerna. Genom att ta vara på varandras kompetenser, blir vi mer flexibla och har möjlighet att utveckla våra elever framåt i sin kunskapsutveckling. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje.  TEAMarbetet präglas av en VI – känsla och att vi har en helhetsbild av eleverna från klockan 6.30 till 18.30 – Ett hus allas elever.  Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du, tillsammans med dina kollegor, planerar lärprocesserna och genomför, följer upp och utvärderar undervisningen med förankring i läroplanen. Tillsammans med arbetslaget har du ansvar för: - att skapa och utveckla en trygg miljö som lockar och utmanar barns utveckling, inflytande och   lärande - att regelbundet föra pedagogiska samtal och förbereda, utvärdera och dokumentera       verksamheten - att utveckla en god relation till barnen och deras föräldrar Du arbetar pedagogiskt tillsammans med dina kollegor med att utmana barnens lärande och utveckling. Du har ett inkluderande synsätt, där du anpassar lärmiljön för alla elevers bästa. Med läroplanen som utgångspunkt arbetar du med barnen och ger eleverna möjlighet att utveckla sina förmågor. Du skapar kreativitet, nyfikenhet och på ett lekfullt och lustfyllt sätt, med lärande i fokus. Kvalifikationer Lärarexamen F-3 med legitimation. Personliga egenskaper Du har lätt att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ, har ett bra bemötande och förhållningssätt samt förmåga att utveckla verksamheten. Ansökan Vi tillämpar löpande rekrytering. Skicka in din ansökan så snart du kan!   Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Socialsekreterare barn och unga Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Olofströms kommun? Just nu söker vi en ny kollega inom barn och unga. Tillsammans vill vi skapa en arbetsplats som kännetecknas av bra arbetsmiljö där vi har tid för samverkan och utrymme för återhämtning. Är du redo för något nytt? För att nå dit vi vill behöver vi din hjälp! Som socialsekreterare hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med helhetssyn där alla olika enheter samverkar för att på bästa sätt hjälpa invånarna i Olofströms kommun vidare. Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare handlägger och utreder du ärenden enligt BBiC utifrån gällande lagstiftning och inkomna ansökningar eller anmälan. Utredningarna gäller barn/ungdomar och deras familjers behov av bistånd samt skydd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet och dokumentation, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du handlägger ärenden enligt SoL/LVU, följer upp biståndsbedömda insatser samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Du ska med hjälp av din kunskap och erfarenhet tillsammans med ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver. Med målet att individerna ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Vi använder oss av metoden Signs of Safety i vårt utredningsarbete. Samverkan med olika aktörer, internt och externt, är en naturlig del av arbetet. Du behöver också tillsammans med dina kollegor hålla dig uppdaterad inom området och rättsläget. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen, gärna med några års erfarenhet inom myndighetsutövning gällande barn och unga. Även du som har mindre erfarenhet med rätt inställning och attityd till uppdraget är välkommen att ansöka. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har en god dokumentationsförmåga. Du är väl förtrogen med lagstiftning och regelverk inom den sociala barnavården. Om du har erfarenhet av att arbeta med BBIC och Signs of Safety, är det meriterande. Som person är du trygg i dig själv, har lösningsorienterat tankesätt och kan behålla lugnet i svåra situationer. Du kan hantera att förutsättningar snabbt förändras på ett klokt sätt och du trivs med ett arbete där ingen dag är den andra lik. Våra värdeord genomsyrar verksamheten: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Personlig mognad är en förutsättning för rollen samt att du har förmågan att skapa och behålla relationer. Som person är du prestigelös, förtroendeingivande och lägger stor vikt vid gott bemötande. Du har god förmåga att sätta dig in i barns och föräldrars skiftande behov och bemöter dem med respekt. Vi ser även att du har goda kunskaper i barns utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du får även: Extern handledning Flextidsavtal Utbildning inom Yrkesresan Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, om verksamheten tillåter. Tycker du att det här är något som stämmer in på dig? Sök jobbet, vi ser fram emot att få träffa just dig! Giltligt utdrag ur belastningsregistret uppvisas Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Beskrivning Olofströms kommun och regionen är inne i en expansiv fas. Det är allt fler som fått upp ögonen för de livskvaliteter som finns i kommunen, och byggsektorn har kommit igång igen. Inom några år kommer byggnation av Sydostlänken dra igång - den saknade länken mellan Södra stambanan och Blekinge kustbana. Två av kommunens orter kommer då att få tågstopp, och Olofström blir än mer intressant att bosätta sig i.  Som planarkitekt ingår du i samhällsutvecklingsavdelningen, som bland annat ansvarar för fysisk planering och bygglovshantering. På kommunhuset är det nära både fysiskt och kollegialt till bland annat tekniska avdelningen, och i det dagliga samarbetar vi också med kommunens övriga förvaltningar och bolag för att kunna ge folk och företag bästa möjliga service. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat följande arbetsuppgifter: - Ta fram planprodukter enligt PBL med fokus på detaljplaner. - Bistå privatpersoner, företag, politiker och andra med information och rådgivning. - Upprättande av planprodukter i samarbete med konsulter och exploatörer. - Utveckla verksamhetens mål och metoder i samråd med kollegor. - Bereda underlag och föredra inför politik. Kvalifikationer Vi söker dig med - Minst ett års erfarenhet från rollen som planarkitekt. - Goda kunskaper om, och tillämpning av, plan- och bygglagen samt angränsande lagrum som arbetsgivaren ser som relevanta för tjänsten. - Förmåga att självständigt driva planprocesser framåt. - Erfarenhet av politiskt styrd organisation. - Examen om minst 180 högskolepoäng inom området fysisk planering, samhällsplanering eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Goda kunskaper i och förmåga att använda sig av svenska språket, i både tal och skrift. Meriterande - Erfarenhet av bygglovshantering samt av tillsyns- och strandskyddsärenden. - Erfarenhet av den digitala samhällsbyggnadsprocessen. - Erfarenhet av framtagande av järnvägs- och/eller vägplan. - Erfarenhet av arbete i Geosecma. Personliga egenskaper - Du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. - Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat utifrån enhetens mål. - Du arbetar bra med andra människor. Relaterar till dom på ett lyhört, prestigelöst och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. - Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp vid behov.  - Du planerar och organiserar arbetet utifrån avvägning mellan tidsåtgång och kvalitét på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström, Sveriges friluftskommun 2019 och 2021. Arbetsbeskrivning Omvårdnadsarbete och serviceuppgifter inom äldreomsorgen. Ge stöd till personer med olika funktionsnedsättningar inom funktionsstöd. Några exempel på uppgifter som kan ingå i arbetet: - omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad och personlig hygien – till exempel hjälpa till vid toalettbesök eller att ta en dusch - städning, tvätt samt viss matlagning - stötta vid lyft och förflyttningar - skapa trygghet och stötta till ett självständigt liv - dokumentera i journalsystem mm Hemtjänst I tjänsten ska du hjälpa personer med varierande omvårdnadsbehov i det egna hemmet. Arbetsuppgifterna innefattar omvårdnadsinsatser och delegerade HSL-insatser, samt serviceinsatser. B-körkort är ett krav. Personlig assistans Personlig assistans är en insats enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som stödassistent/stödbiträde är din arbetsuppgift att stärka individens möjligheter att leva ett självständigt liv. Stödja och handleda individen i det dagliga livet, personlig omvårdnad och möjliggöra en stimulerande fritid. Funktionsstöd I din roll ger du stöd till personer med psykisk ohälsa och ditt arbete utgår alltid från individens beslut från handläggare och genomförandeplanen. Det innefattar t.ex. arbetsuppgifter som kontaktansvarig, motivationsarbete, stödsamtal, dagliga aktiviteter, dokumentation och uppföljning av individens mående och genomförandeplan. Stödinsatserna ska främja integritet och delaktighet och utföras med respekt för individens självbestämmande. Inom området funktionsstöd finns enheter så som LSS- och SoL boende, servicebostäder, daglig verksamhet, socialpsykiatri och arbete med barn med funktionsnedsättning. Särskilt boende Arbetet innebär att som en del av teamet ansvara för att ge vård och omsorg med god kvalitet utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du behöver klara av att möta många olika individer med individuella behov och önskemål. Arbetsuppgifterna innefattar omvårdnadsinsatser beviljade enligt SoL, och delegerade HSL-insatser. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har en avslutad eller pågående utbildning inom vård- och omsorg eller barn- och fritid. Du som inte har någon av de angivna utbildningarna men är intresserad av att arbeta med människor är också välkommen att söka. För att vara aktuell för ett vikariat hos oss måste du ha fyllt 18 år. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och kommunikation, det är därför viktigt att du har datorvana och kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som trivs i en roll där du är lyhörd för att kunna ge stöd och vård utifrån individens behov. Du har ett engagemang för att hjälpa människor, är flexibel och vill erbjuda livskvalitet till våra individer. B körkort kan krävas inom vissa verksamheter. Anställningsform Timanställning upp till 12 veckor under perioden 2024-06-03 – 2024-08-25. Arbetstiderna varierar mellan dag- kväll- och nattetid under vardagar och helger.   Dokument du behöver Du behöver uppvisa ett personbevis från Skatteverket i samband med anställning. För att få arbeta inom vissa av våra verksamheter kan du behöva uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ gärna dessa utdrag i förväg! Tänk även på att ha med relevanta betyg och intyg till intervjutillfället.   Belastningsregister Utdraget finns att beställa via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/   Personbevis Personbeviset beställer du från Skatteverket: https://skatteverket.se/privat/folkbokforing/bestallpersonbevis.4.18e1b10334ebe8bc80003671.html. Beviset skall vara till arbetsgivare för anställning.   Arbetstillstånd För att få arbeta inom Olofströms kommuns verksamheter krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz. Alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd. Om du blir aktuell för intervju kommer vi att fråga dig om din rätt att arbeta i Sverige. Läs mer om tillstånd att arbeta i Sverige på https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/arbeta-i-sverige/tillstand-att-arbeta   Rekrytering sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.