Karlshamns kommun jobb

I Karlshamns kommun är målet att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, gott bemötande och hög kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden. Utifrån nationella reformer och förändrad lagstiftning skapar vi framtidens socialtjänst tillsammans med övriga enheter inom verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg och arbetsmarknadsenheten.  Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.    Arbetsuppgifter Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du bidrar med helhetsperspektiv och omsätter politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar. I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö för medarbetarna, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med en hög rättssäkerhet och kvalitet.   Rollen som enhetschef innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.   Krav för tjänsten   Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef Goda kunskaper om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift   Meriterande för tjänsten   Erfarenhet av förändringsledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete inom området Stor vikt läggs vid personlig lämplighet  Egenskaper  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och kommunicerar tydligt samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv.   Du trivs med att kombinera strategiskt och operativt arbete och har ett genuint engagemang för målgruppen och verksamhetens utveckling.   Om arbetsplatsen Vuxenenheten myndighet består av ett vuxenteam, ett våldsteam samt ett administrativt team. Inom Vuxenenheten Myndighet arbetar åtta socialsekreterare och en förste socialsekreterare, samtliga med hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Inom administratörsteamet utförs diverse administrativa arbetsuppgifter som stöd till enheterna som arbetar med myndighetsutövning, i teamet arbetar fyra socialadministratörer och en samordnare.   Inom våldsteamet arbetar vi med vuxna personer som utsätts eller har utsatts för våld i en nära relation medräknat hedersrelaterat våld och förtryck.   Inom vuxenteamet arbetar vi med vuxna personer med långvarig bostadsproblematik och skadligt bruk och beroende. Inom verksamhetsområdet har vi ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.    Information om tjänsten   Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-09, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.   Kontaktpersoner för info om tjänsten Ulrika Johannesson Olsson, förvaltningschef 0454 81701 (t.o.m 2026-07-17) Helen Ahlberg, verksamhetschef 0454–563408 (from 2026-07-20)   Fackliga företrädare: Vision 0454-811 15 / 0454-811 02 Akademikerförbundet SSR nås via mejl: [email protected]

Vägga gymnasieskola är en skola med knappt 1 100 elever och ca 150 medarbetare. På skolan finns 13 nationella gymnasieprogram, anpassad gymnasieskola, IM och delar av vuxenutbildningen. Vi går från 3 till 2 skolenheter och inför funktionen biträdande rektor. Där det tidigare funnits 3 rektorer med ansvar för var sin skolenhet, kommer det framgent att finnas 2 skolenheter som var och en leds av en rektor samt en biträdande rektor. Nu söker vi två biträdande rektorer som vill vara med och ta ansvar för våra nya skolenheter. Vi är således mitt i en förändringsprocess, men för den sökande som inte räds att det finns en del frågetecken att räta ut och som tycker det skulle vara spännande att få vara med och sätta sin prägel på en ny organisation är detta ett gyllene tillfälle. Ledningsgruppen för gymnasieskola/vuxenutbildning arbetsleds av förvaltningschef som tillika är verksamhetschef. Gruppen består, förutom rektorer/biträdande rektorer för de nationella programmen, av en rektor för anpassad gymnasieskola, en rektor för IM, en rektor för vuxenutbildningen och en intendent (som framför allt arbetar med schemaläggning, organisation, lokaler och frågor kopplade till detta samt arbetsledning av vissa övriga funktioner). Beslutsvägarna är korta och din möjlighet att påverka samt att ha inflytande är stor. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektor,  ansvar för att leda, utveckla och följa upp skolans verksamhet i enlighet med gällande styrdokument, lagar och förordningar. Du är en pedagogisk ledare som arbetar strategiskt och operativt för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.   I rollen ansvarar du för skolans systematiska kvalitetsarbete och driver förändrings- och utvecklingsarbeten som stärker verksamhetens kvalitet och resultat. Som medlem i skolans ledningsgrupp bidrar du till strategiska beslut och långsiktig planering. I uppdraget ingår även budgetarbete, verksamhetsplanering och uppföljning av ekonomiska mål. Du har personalansvar för medarbetare och ansvarar för att leda, stödja och utveckla personalen genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Rollen innebär även samverkan med interna och externa aktörer, såsom huvudman, fackliga parter, näringsliv etc. Då vi söker två biträdande rektorer vill vi att du anger i din ansökan om du söker till någon specifik tjänst eller är öppen för båda inriktningarna: Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Naturvetenskap, Teknik, Hotell och Turism, Restaurang och livsmedel, Vård och omsorg, Barn och fritid och Estetiska Biträdande rektor: ansvarar tillsammans med rektor för programmen Bygg- och anläggning, El och Energi, Fordon och transport, VVS och fastighet, Ekonomi och Samhällsvetenskap Krav för tjänsten: Adekvat högskoleutbildning Flera års dokumenterad pedagogisk erfarenhet God kännedom om det svenska utbildningssystemet Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Genomgången rektorsutbildning alt. annan ledarskapsutbildning Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag alternativt biträdande rektorsuppdrag eller annan ledande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant God kännedom om gymnasieskolan Erfarenhet av och kunskap om arbete inom yrkesutbildningar på gymnasiet Erfarenhet av övergripande arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete God kännedom om skollag och förordningar Egenskaper Vi söker en ledare med stark samarbetsförmåga, ett tydligt och tillitsfullt ledarskap samt ett genuint engagemang för skolans utveckling. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Genom ett strategiskt och strukturerat arbetssätt skapar du goda förutsättningar för elevernas lärande, medarbetarnas utveckling och verksamhetens lånsiktliga måluppfyllelse. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt fokus på verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen Vägga gymnasieskola är en stor och varierad utbildningsmiljö med både högskoleförberedande- och yrkesprogram. Här arbetar vi aktivt med att skapa en tillgänglig utbildning för alla elever och vi lägger stor vikt vid samarbete, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av ett brett utbud av förmåner.   Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 2 Tillträde: snarast, efter överenskommelse   Intervjuer planeras att genomföras den 7, 11 och 12 augusti, och för slutkandidater teståterkoppling 18–19 augusti. Sista ansökningsdag är 2026-08-02 För frågor om tjänsten kontakta: Christina Jonsson, Rektor, 0454-57 42 01  mailto:[email protected]  eller Tomas Ringberg, Förvaltningschef, 0454-813 17 mailto:[email protected] För frågor om processen kontakta HR-specialist Linnéa Johansson 0454-811 51 eller mailto:[email protected] Fackliga företrädare: Sveriges lärare mailto:[email protected] Kommunal mailto:[email protected] Vision 0454–81115 Övrigt  Enligt Skollagen (2010:800) ska den som erbjuds anställningen visa upp utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige. Vid intervju behöver du därför visa upp giltig id-handling som styrker medborgarskap, exempelvis pass eller nationellt id‑kort. Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. för viktig information om rekryteringsprocessen, skyddade personuppgifter, belastningsregister och krigsplacering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Befattning Vi söker dig som är lärare i samhällskunskap och historia till Vägga gymnasieskola. Tjänsten inkluderar undervisning på flera nationella program och i vår verksamhet för våra elever i behov av särskilt stöd.   Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa och handleda våra elever i samhällskunskap och historia. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor utveckla ämnet. Du blir även del i vår kommande organisationsförändring och kommer vara med att utveckla nya arbetssätt inom ditt ämne och skolenhet, men kan också komma att tillhöra andra program än de du börjar tjänsten på. Del av tjänsten innebär undervisning i särskilda undervisningsgrupper med elever i behov av särskilt stöd.   Krav för tjänsten: Lärarlegitimation för undervisning på gymnasiet i ämnena historia och samhällskunskap. Erfarenhet av arbete med barn eller unga i behov av särskilt stöd Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Meriterande för tjänsten: Tidigare erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp. Utbildning till och erfarenhet som speciallärare. Egenskaper Vi söker dig som ser till elevens behov och väg till mer kunskap i första hand och flexibelt tänker på nya lösningar. Vi söker också i första hand dig som har lärarlegitimation i samhällskunskap samt historia. Du har utpräglad samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ och har vilja och förmåga att möta och ge varje studerande stöd i sitt lärande, utifrån sin kunskapsnivå. Du är en drivande person som trivs med utmaningar och har ett stort intresse för förnyelse och utveckling. Som lärare ser du möjligheter med att arbeta med IKT som ett naturligt verktyg i lärandet och undervisningen. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen Vägga gymnasieskola ligger i ett naturskönt område med strandpromenad och hav ett stenkast bort.  Här studerar och arbetar strax över 1000 elever och 150 anställda. Skolan erbjuder de flesta nationella program samt introduktionsprogrammen och anpassad gymnasieskola. Gymnasieskolan är indelad i fem skolenheter med en ansvarig rektor för varje enhet.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.   Information om tjänsten Tjänsten är en ferietjänst som lärare, tillsvidareanställning och heltid. Tillträdesdatum 5 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 30 juli.  Övrigt Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information om tjänsten kontakta: Timothy Bergfalk, intendent, 0454-57 41 32, [email protected] (nås under vecka 29) Ella Parker, HR-handläggare, [email protected], 0454 813 14 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Vi utökar nu vår ledningsgrupp med en engagerad och drivande enhetschef. I denna roll får du ett helhetsansvar för att leda, styra och utveckla verksamheten i linje med våra mål och strategier – med fokus på kvalitet, omställning till nya socialtjänstlagen och att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du får inspirera andra, ta ansvar och driva utveckling framåt tillsammans med ett kompetent och engagerat team.   Arbetsuppgifter  Som enhetschef arbetar du nära verksamheten och har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, samt för att beslutade insatser genomförs. Du driver ett kontinuerligt arbete med att effektivisera och kvalitetssäkra verksamheten där din roll är central.   Du ingår i ledningsgruppen och bidrar aktivt till att driva och utveckla verksamhetsområdet framåt. Med ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Samtidigt säkerställer du att mål och beslut omsätts i praktiken och att verksamheten utvecklas för att möta både dagens och framtidens behov inom vård och omsorg.   Krav för tjänsten - Högskoleutbildning på kandidatnivå - Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift - B-körkort för manuell växellåda   Meriterande för tjänsten - Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg   Egenskaper Vi söker dig som är tydlig och kommunikativ med förmågan att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv. Du behöver kunna ge och ta emot konstruktiv feedback. Du har ett intresse av att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Som enhetschef har du ett helhetsperspektiv i ditt arbete med förmågan att organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett intresse av att leda och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete utifrån ett reflekterande synsätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatserna Verksamhetsområdet stöd i ordinärt boende har i uppdrag att verkställa beslut om stöd och hjälp i hemmet samt att bedriva dagverksamhet för personer med kognitiv svikt. I Karlshamns kommun omfattar verksamheten åtta enheter samt funktioner för nattpatrull och trygghetslarm. I verksamheten arbetar vi utifrån personcentrerad omsorg, där individens behov, önskemål och livssituation står i centrum. Vi strävar efter att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och självbestämmande, så att varje individ ges möjlighet att vara aktiv i planering och utformning av sitt stöd.    Information om tjänsten - Tillsvidareanställning - Heltid - Tillträde enligt överenskommelse - Sista ansökningsdag 2026-07-26 - Urval kommer påbörjas vecka 33-34    Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret.   Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner.   Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.   För ytterligare information Linda Palmqvist, verksamhetschef stöd i ordinärt boende: 0454-810 91    Fackliga företrädare: Kommunal, 0454-811 91 Vision, 0454-811 15 / 0454-811 02   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.    För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu efter en kollega som både kan arbeta operativt och strategiskt med att skapa förutsättningar för att fler företag skall kunna trivas och utvecklas i vår region. Arbetsuppgifter: Din främsta arbetsuppgift handlar om att lyssna in frågor som rör näringslivet både internt samt på lokal och regional nivå och driva aktiviteter kopplat till detta. Du kommer arbeta med att fånga upp näringslivets behov och vara en ambassadör för kommunen i många sammanhang. Du ansvarar även för att leda, organisera och genomföra projektidéer och olika evenemang tillsammans med kollegor. I rollen ingår även att arbeta med marknadsföring samt vara med och ta fram relevant innehåll till våra befintliga digitala kanaler. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med utvecklingsplaner och etableringsfrågor Företagsstöd Nätverkande Stödja intresseföreningar, eldsjälar och drivna företagare Arbeta proaktivt med marknadsföring Krav för tjänsten: Högskoleutbildning på kandidatnivå Minst 2 års arbete med näringslivsutveckling eller samhällsutvecklingsfrågor Erfarenhet av strategiskt arbete i politiskt styrd organisation eller inom näringslivet Erfarenhet av att ha drivit egna utvecklingsprojekt Vana att jobba med kommunikationsverktyg Vana att ta fram skriftliga underlag B-körkort Svenska och engelska flytande Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av myndighetsfrågor Erfarenhet av arbete med företagsklimat Relevant kontaktnät Övriga språk (förutom ovan nämnda) Egenskaper: Vi söker dig som har en strategisk förmåga; tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar efter detta. Du är också affärsmässig och är professionell i alla sammanhang. För att lyckas i rollen är du strukturerad, detta genom att planera, organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att ta egna initiativ och är självgående. En självklarhet är att du älskar att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och att du skapar kontakter och underhåller relationer på ett naturligt sätt. Om arbetsplatsen: Tjänsten är organiserad på näringslivsenheten i Karlshamns kommun. Här jobbar ett hängivet team med att skapa förutsättningar för att befintliga och nya företag ska trivas i Karlshamn. Vi samverkar i hög grad med andra föreningar, organisationer och offentliga aktörer. På Näringslivsenheten i Karlshamn arbetar 8 personer med olika inriktningar så som handel, besöksnäring, näringsliv, etablering och turism. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Vi erbjuder distansarbete när verksamheten tillåter i denna roll. Information om tjänsten: Tjänsten är tillsvidare på heltid Provanställning kan tillämpas om prövobehov finns Sista ansökningsdag 2026-08-02 Övrigt: Eventuell kontakt efter urval sker under v 34 tidigast Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information om tjänsten kontakta: Sara Dahlberg, Näringslivschef, 0454-816 27 Facklig företrädare Vision; Julia Solokof 0454- 811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Vill du vara med och utforma framtidens socialtjänst hos oss i Karlshamn? I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Tillsammans inom enheten och vår öppenvård arbetar vi enligt förhållningssättet Signs of safety. Ledstjärnan är vår vision:   "Vi samlas kring barnet och tror på familjens kraft och delaktighet. Med kompetens och hjärta möter vi er med respekt och engagemang."   Om jobbet: Genom vårt förhållningssätt ses delaktighet och samarbete med familjerna som en självklarhet. Du som socialsekreterare tror på föräldrarnas och barnens egen förmåga till förändring och ser deras egna resurser. Vi arbetar även med Barns behov i centrum, BBIC, som bidrar till en struktur för handläggning, genomförande och uppföljning av myndighetsutövning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av utredning, handläggning och uppföljning av insatser enligt både SoL och LVU. Arbetet präglas av samverkan både internt och med externa aktörer som skola, BUP och polis. Som socialsekreterare får du ett varierat, utmanande och väldigt givande uppdrag. Du behöver vara skicklig på att skapa trygghet och arbetsallianser med dem du möter, så familjerna känner att vi lever vår vision. Till din hjälp har du kollegor som ställer upp och en öppenvård som vi arbetar tätt ihop med genom hela processen.   Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, godkänd av Socialstyrelsens behörighetskrav. Goda kunskaper i relevant lagstiftning och socialtjänstens riktlinjer God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska B-körkort för manuell växellåda Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och BBIC. Erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården är ett plus. Utbildning i iRiSk Egenskaper: Det är viktigt att du är strukturerad och själv kan planera arbetet. Du behöver samtidigt vara van att kunna ställa om snabbt och omprioritera när förändrade omständigheter kräver det. Du gör korrekta avvägningar och fattar välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer. I din roll möter du barn, ungdomar och familjer i kris och därför behöver du kunna hålla dig lugn och professionell även i stressande och utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen: Enheten består tre målgruppinriktade team. Respektive team leds av en 1:e socialsekreterare som stöd i yrkesutförandet och till enheten hör även SSPF-koordinator, specialistsocionom samt placeringssamordnare som expertresurser. Vi eftersträvar ett nära samarbete med förvaltningens samtliga enheter och arbetar gemensamt för en socialtjänst där det skall vara enkelt att komma till oss och få hjälp. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling och kompetenshöjande insatser och för närvarande pågår ett aktivt arbete med att implementera förhållningssättet Signs of safety. Hos oss ska medarbetarna få möjlighet att utveckla ansvarsområden, då vi är av den uppfattningen att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar vår enhet och vi ser att du har en viktig roll i detta arbete. Du kommer att omges av kompetenta och engagerade medarbetare i en verksamhet där en dag inte är den andra lik men arbetsglädjen hög. Du erbjuds kompetenshöjande utbildningar, extern handledning, personalklubb och flexibel arbetstid.   https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/   Information om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31, intervjuer kommer ske löpande. Övrigt: Arbetstid förläggs till vardagar dagtid, med möjlighet till flexibel arbetstid och semesterväxling Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell intervju. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Utdraget som ska uppvisas är: Registerutdrag för arbete med barn -https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ För mer information om tjänsten kontakta: Hawazen Saghir, Enhetschef, tel. 0454-817 19 (fram till 10/7). Därefter Helen Ahlberg, tel. 0454-5634 08 från och med 20/7.   Fackliga företrädare nås via mejl: – Vision: Julia Solokof: javascript:void(0) – Akademikerförbundet SSR: javascript:void(0)   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Vill du vara med och utforma framtidens socialtjänst hos oss i Karlshamn? I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Tillsammans inom enheten och vår öppenvård arbetar vi enligt förhållningssättet Signs of safety. Ledstjärnan är vår vision: "Vi samlas kring barnet och tror på familjens kraft och delaktighet. Med kompetens och hjärta möter vi er med respekt och engagemang." Vi söker nu en familjehemssekreterare. Om jobbet: Har du ett brinnande intresse för socialt arbete och vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss? Då kan du vara den person vi söker! På barn- och familjeenheten arbetar vi i team, vi samarbetar med varandra, men också med andra enheter både internt och externt. Arbetsuppgifter som familjehemssekreterare: I din roll som familjehemssekreterare kommer du tillsammans med barnet/den unges socialsekreterare arbeta för att matcha varje familjehem efter barnet/den unges unika behov. Du har en viktig roll som familjehemssekreterare genom att säkerställa att alla barn och unga i vår omsorg få den trygghet och det stöd de har rätt till. Du rekryterar, utreder och handleder familjehem, jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner i deras uppdrag. Du ger dem det stöd och den vägledning de behöver för att lyckas i sitt viktiga uppdrag. Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av familjehemsvård Har gått utbildningen "en varaktig relation" Erfarenhet av arbete med Signs of Safety Erfarenhet av att dokumentera i Lifecare Egenskaper: Vi söker dig som har förmågan att skapa förtroendefulla och stöttande relationer, både med familjehemmen och dina kollegor. Att du har en prestigelös och lösningsorienterad attityd, med god samarbetsförmåga och förmåga att hantera olika perspektiv och behov. Du behöver ha en god organisationsförmåga och struktur, med förmågan att driva och följa upp aktiviteter självständigt och planera ditt arbete. Då du jobbar med olika kontakter krävs en vilja att vara en god ambassadör för verksamheten. I din roll möter du barn, ungdomar och familjer i kris och därför behöver du kunna hålla dig lugn och professionell även i stressande och utmanande situationer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Om arbetsplatsen: Enheten består tre målgruppinriktade team. Respektive team leds av en 1:e socialsekreterare som stöd i yrkesutförandet och till enheten hör även SSPF-koordinator, specialistsocionom samt placeringssamordnare som expertresurser. Vi eftersträvar ett nära samarbete med förvaltningens samtliga enheter och arbetar gemensamt för en socialtjänst där det skall vara enkelt att komma till oss och få hjälp. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling och kompetenshöjande insatser och för närvarande pågår ett aktivt arbete med att implementera förhållningssättet Signs of safety. Hos oss ska medarbetarna få möjlighet att utveckla ansvarsområden, då vi är av den uppfattningen att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar vår enhet och vi ser att du har en viktig roll i detta arbete. Du kommer att omges av kompetenta och engagerade medarbetare i en verksamhet där en dag inte är den andra lik men arbetsglädjen hög. Du erbjuds kompetenshöjande utbildningar, extern handledning, personalklubb och flexibel arbetstid. https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ Information om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31, intervjuer kommer ske löpande. Övrigt: Arbetstid förläggs till vardagar dagtid, med möjlighet till flexibel arbetstid och semesterväxling Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell intervju. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Utdraget som ska uppvisas är: Registerutdrag för arbete med barn För mer information om tjänsten kontakta: Hawazen Saghir, Enhetschef, tel. 0454-817 19 (fram till 10/7). Därefter Helen Ahlberg, tel. 0454-5634 08 från och med 20/7. Fackliga företrädare nås via mejl: – Vision: Julia Solokof – Akademikerförbundet SSR Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden.   Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.   Arbetsuppgifter   Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar.   I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll.   Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.   Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef God kunskap om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Stor vikt läggs vid personlig lämplighet   Egenskaper: Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål. Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt. Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans. Om arbetsplatsen   Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.   Information om tjänsten Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Kontaktpersoner för info om tjänsten:   Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408   Fackliga företrädare:   Vision nås via kommunens växel: 0454–81000   Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:[email protected]   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Administratör till Korpadalsskolan Korpadalsskolans administratör går i pension. Vi söker därför efter en person som kan axla detta viktiga ansvar och ta över rollen som administratör på vår skola. Arbetsuppgifter Hos oss är ingen dag den andra lik. Du växlar mellan administrativa uppgifter och att vara en trygg kontaktpunkt på skolan. I rollen ansvarar du för elev- och skoladministration, såsom att hantera elevregister, betyg, nationella prov med mera. Du arbetar även med ekonomi- och personaladministration, bland annat fakturahantering, inköp samt personaladministration i Heroma. Tillsammans med samordnare på fritidshemmen hanterar du vikarieanskaffning och som ett led i detta även frånvaroregistrering för personal. I uppdraget ingår även service och kommunikation, du hanterar kontakter via telefon och mejl, ansvarar för skolans centrala e-post och ger administrativt stöd till skolledning och personal. Vidare ansvarar du för allmän kontorsservice och logistik, såsom till exempel posthantering, inköp och arkivering. Uppdraget innebär även kvalificerad administration kopplad till myndighetsutövning samt deltagande i utveckling och förbättring av administrativa rutiner och digitala tjänster. Då verksamheten är dynamisk kan även andra arbetsuppgifter tillkomma utifrån skolans behov. Krav för tjänsten: Examen på gymnasienivå Erfarenhet av digitala system God svenska i tal och skrift Körkort Goda vitsord Meriterande för tjänsten: Högskoleexamen God systemvana inom Edlevo, Heroma, Visma, Skola24 och Vklass. Egenskaper: Vi söker dig som har god erfarenhet av elevadministration, lönehantering, fakturahantering och beställningar. Rollen ställer krav på god systemvana i Edlevo, Heroma, Visma, Skola24 och Vklass eller liknande system. Du behöver ha förståelse för olika it-lösningar och administrativa processer då flera system är integrerade. Som person är du strukturerad, initiativtagande och flexibel med en naturlig förmåga att skapa goda relationer och samarbeta med andra. Du är serviceinriktad och drivs av att göra skillnad för både medarbetare och elever. Vidare är du noggrann, socialt trygg och har förmåga att ge professionell service till personal, elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar behov när de uppstår och tar ansvar för dessa. Om arbetsplatsen Korpadalsskolan är en f-6 skolan med ca 355 elever till läsåret 2026/2027. Skolan har också tre fritidshem. Vi som jobbar här är ca 55 personal. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänstens omfattning är på 80%. Tillträdesdag är 1/12–26 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2/8–26. Övrigt: Enligt Skollagen (2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information kontakta: Martin Sonesson, Rektor tfn. 0454-307502 Annette Fast, Biträdande rektor tfn. 0454-574256 Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Administratör till Korpadalsskolan Korpadalsskolans administratör går i pension. Vi söker därför efter en person som kan axla detta viktiga ansvar och ta över rollen som administratör på vår skola. Arbetsuppgifter Hos oss är ingen dag den andra lik. Du växlar mellan administrativa uppgifter och att vara en trygg kontaktpunkt på skolan. I rollen ansvarar du för elev- och skoladministration, såsom att hantera elevregister, betyg, nationella prov med mera. Du arbetar även med ekonomi- och personaladministration, bland annat fakturahantering, inköp samt personaladministration i Heroma. Tillsammans med samordnare på fritidshemmen hanterar du vikarieanskaffning och som ett led i detta även frånvaroregistrering för personal. I uppdraget ingår även service och kommunikation, du hanterar kontakter via telefon och mejl, ansvarar för skolans centrala e-post och ger administrativt stöd till skolledning och personal. Vidare ansvarar du för allmän kontorsservice och logistik, såsom till exempel posthantering, inköp och arkivering. Uppdraget innebär även kvalificerad administration kopplad till myndighetsutövning samt deltagande i utveckling och förbättring av administrativa rutiner och digitala tjänster. Då verksamheten är dynamisk kan även andra arbetsuppgifter tillkomma utifrån skolans behov. Krav för tjänsten: Examen på gymnasienivå Erfarenhet av digitala system God svenska i tal och skrift Körkort Goda vitsord Meriterande för tjänsten: Högskoleexamen God systemvana inom Edlevo, Heroma, Visma, Skola24 och Vklass. Egenskaper: Vi söker dig som har god erfarenhet av elevadministration, lönehantering, fakturahantering och beställningar. Rollen ställer krav på god systemvana i Edlevo, Heroma, Visma, Skola24 och Vklass eller liknande system. Du behöver ha förståelse för olika it-lösningar och administrativa processer då flera system är integrerade. Som person är du strukturerad, initiativtagande och flexibel med en naturlig förmåga att skapa goda relationer och samarbeta med andra. Du är serviceinriktad och drivs av att göra skillnad för både medarbetare och elever. Vidare är du noggrann, socialt trygg och har förmåga att ge professionell service till personal, elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar behov när de uppstår och tar ansvar för dessa. Om arbetsplatsen Korpadalsskolan är en f-6 skolan med ca 355 elever till läsåret 2026/2027. Skolan har också tre fritidshem. Vi som jobbar här är ca 55 personal. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänstens omfattning är på 80%. Tillträdesdag är 1/12–26 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2/8–26. Övrigt: Enligt Skollagen (2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information kontakta: Martin Sonesson, Rektor tfn. 0454-307502 Annette Fast, Biträdande rektor tfn. 0454-574256 Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.