Osby kommun jobb

Ta chansen att leda och utveckla framtidens löneenhet i Osby kommun! Vill du ha ett chefsuppdrag där du får kombinera ledarskap, utveckling och samhällsnytta? Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som brinner för löneområdet och vill driva förändring på riktigt? Då kan rollen som lönechef hos oss vara din nästa utmaning. Osby, Östra Göinge och Bromölla kommun har bildat en gemensam löneenhet med placering i Osby. Här får du leda en viktig funktion som hanterar cirka 5 000 löner varje månad och som har stor betydelse för chefer och medarbetare i flera organisationer. Tillsammans är vi 11 engagerade medarbetare som arbetar för en effektiv, kvalitetssäker och modern löneprocess. Hos oss får du vara med och utveckla arbetssätt, skapa struktur och bidra till verklig nytta – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag: - Leda och utveckla - du ansvarar för att skapa en effektiv och kvalitetssäker löneprocess genom gemensamma arbetssätt och utvecklade rutiner. - Driva förändring som märks - du får en nyckelroll i att modernisera löneenheten och skapa arbetssätt som gör vardagen enklare för både medarbetare och chefer. - Stötta, vägleda och utbilda - du blir ett viktigt stöd i lönefrågor och bidrar till ökad kunskap och trygghet i organisationen. - Ta helhetsansvar -du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar direkt till HR-chefen. Rollen ger dig stort mandat att påverka och forma löneenhetens fortsatta utveckling. Din placering är i Osby, med nära samverkan med de kommuner och verksamheter som löneenheten stödjer. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som vill leda med både struktur och energi. Du trivs i en roll där du får skapa riktning, engagera andra och omsätta idéer till konkret utveckling. Du är: En utvecklingsorienterad ledare - du ser möjligheter, vågar tänka nytt och vill bidra till en lönefunktion i framkant. En tydlig kommunikatör - du gör komplexa frågor begripliga och skapar delaktighet genom tydlighet och dialog. En trygg lagspelare - du bygger förtroende, samarbetar prestigelöst och bidrar till ett arbetsklimat där människor trivs och växer. Strukturerad och handlingskraftig - du har förmåga att organisera, prioritera och samtidigt driva arbetet framåt. Meriterande: - Erfarenhet av arbete inom HR-/löneområdet. - Erfarenhet av att leda projekt eller förändringsarbete. - Kunskap om lönesystem och schemasystem. Krav: - Relevant utbildning (HR, ekonomi, lön eller likvärdig). - Erfarenhet av ledarskap. - B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Därför ska du söka till oss Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där din kompetens, ditt driv och ditt ledarskap gör skillnad. Du blir en del av ett engagerat gäng som vill framåt, som värdesätter samarbete och som har roligt tillsammans på jobbet. Här får du vara med och forma en löneenhet som är effektiv, kvalitetssäker och attraktiv både för dem som arbetar här och för de verksamheter vi stödjer. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Vill du vara med och utveckla framtidens löneenhet? Välkommen med din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är inriktad mot både tillsyn på miljöfarliga verksamheter, lantbruk, förorenad mark, PCB, renhållning och inkommande klagomål samt hälsoskydd, där vi jobbar mycket i projektform.  Inom miljötillsynen finns både C- verksamheter och U-verksamheter. Exempelvis på branscher som du kommer ha tillsyn över inom miljöskydd är träbearbetning, metallbearbetning, ytbehandling, lackering, mekanisk verkstad, återvinningscentraler samt skytteklubbar.  I kommunen finns en gammal kemtvätt med riskklass 1 och 10 stycken objekt med riskklass 2. Gällande tillsyn på förorenade områden pågår ett projekt på den gamla kemtvätten som är den sjunde mest förorenade platsen i Skåne. Kommunen har tillsyn över projektet som leds av Sveriges geologiska undersökning (SGU). Inom hälsoskydd ingår allt från förskolor och skolor till olika verksamhetslokaler till exempel hygienlokaler samt flerbostadshus.  Tjänsten kan anpassas efter erfarenhet hos den sökande och de kompetensområden som behöver stärkas på avdelningen. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen som miljö- och hälsoskyddsinspektör behöver du vara serviceinriktad, ansvarstagande, strukturerad, självgående, uthållig och ha en förmåga att visa omdöme vid agerande och beslut. Som person är du lyhörd och kan kombinera service- och myndighetsrollen i dina kundkontakter. Vi förutsätter också att du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Besluten fattas i stor omfattning på delegation, men du kommer också att formulera tjänsteskrivelser och hantera informationsärenden till miljö- och byggnämnden, samt vara föredragande i dessa ärenden. En del av arbetet består av att ge råd och upplysningar till kommuninvånare, verksamhetsutövare och andra aktörer.  Erfarenhet av yrket är meriterande. Vi söker dig som: • Har högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller annan utbildning som bedöms som likvärdig • Anser att gott bemötande och bra service är viktigt för att nå framgång i tillsynsarbete • Erfarenhet av självständig handläggning i en liknande roll • Goda kunskaper i Miljöbalken och angränsande lagstiftningar • Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift då tjänsten innebär möten med många människor och författande av inspektionsrapporter och beslut • Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem, exempelvis ECOS, är meriterande  • Körkort för bil (B) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. , upphör: 2027-07-31 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Övervaka, Optimera och Underhålla VVS-System i fastigheter, gällande värme, ventilation, Kylsystem och solenergi. • Utföra regelbunden tillsyn och planerat underhåll för att optimera driftsstörningar. • Felsöka och åtgärda eventuelle fel i systemen, samt rapportera och dokumentera utfört arbete till närmsta chef. • Arbeta proaktivt med energieffektiviseringar och ta fram underlag till effektiviserings åtgärder. • Vara ett stöd vid modernisering, effektivisering och förbättringsprojekt. • Daglig kontakt med leverantörer och externa entreprenörer, samt samarbeta med övriga tekniker i teamet. KVALIFIKATIONER • Teknisk utbildning inom VVS, Fastighetsteknik eller motsvarande erfarenhet. • Minst 2 års erfarenhet som drifttekniker eller motsvarande roll med fokus på VVS. • Mycket goda kunskaper inom styr. och reglerteknik. • Mycket goda kunskaper inom värme- och ventilationssystem. • God It-vana med stor erfarenhet att arbeta i moderna övervaknings. och styrsystem. • Meriterande med kunskap gällande injustering av VVS-system och OVK behörighet. • B-Körkort krävs för tjänsten. • Behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift. Personliga egenskaper: Lösningsorienterad, initiativtagande med goda praktiska färdigheter att arbete självständigt. Strukturerad och noggrann. Driv och stort intresse för energieffektiviseringar och hållbara lösningar. Samarbetsvillig och service inriktad med god kommunikationsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommes. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lönespecialist arbetar du med löpande löneadministration, kvalitetssäkring, driva utvecklingsarbete och implementering av rutiner och system för löneadministrationen. Vi arbetar i lönesamverkan mellan tre kommuner.Du kommer att arbeta kontinuerligt med att förbättra processer och rutiner samt bistå med support och service i olika frågeställningar till anställda. Du är också ett stöd till chefer vid olika lönefrågor. Vidare ska du kunna ge systemutbildning till chefer och medarbetare. I rollen har du stora utvecklingsmöjligheter genom variationen av olika förvaltningsområden samt genom vår strävan att hela tiden ligga steget före och genom samarbetet med kompetenta och trevliga kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har lägst gymnasieutbildning tillsammans med flerårig erfarenhet av löneadministrativt arbete. Eftergymnasial utbildning inom lön anses meriterande. • har god vana och erfarenhet av att arbeta i Personec P samt bemanningssystemet TimeCare. Har du arbetat i systemet Medvind är detta starkt meriterande. • har förmåga att tolka och tillämpa gällande lagstiftning och kollektivavtal relaterade till löneområdet. För att lyckas i rollen bör du vara en driven person som vill ta ansvar. Din förmåga att se helheten och arbeta självständigt samt strukturerat är viktigt. Du stimuleras av utmaningar och vill vara en del av utveckling och effektivisering. Nyfikenhet gör att du kommer med initiativ och idéer som förbättrar vårt dagliga arbete för att ha en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess. Eftersom du blir en del av vår supportfunktion är det viktigt att du är serviceinriktad och flexibel i ditt sätt att ta dig an dina arbetsuppgifter. För att trivas i denna roll där du möter medarbetare och chefer över hela organisationen krävs en god social kompetens samt förmågan att situationsanpassa din kommunikation till de olika kontaktytorna du möter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till vår korttidsvistelse och tillsyn enligt LSS på Ekelund söker vi nu en ny kollega då en av våra kollegor ska byta arbete inom våra verksamheter! På Ekelund finns en våning för barn och ungdomar där vi har korttidsvistelse och tillsyn för intellektuella funktionsnedsättningar. På andra våningen har vi korttidsvistelse för unga vuxna som förbereds för att flytta hemifrån.  Tjänstgöring på båda våningarna kan förekomma, men med störst omfattning på våningen för barn och ungdomar.  Ekelund ligger mycket centralt och vi använder närheten till simhall, fritidsgården, bibliotek, ishall, fotbollsplanerna och lekplatserna som vi har nära till.   Som stödassistent ska du ge stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktiviteter i samråd med brukaren och vårdnadshavaren. Detta innebär: - Lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för att fastställa stödinsatserna enligt LSS. - Ansvara för att, tillsammans med brukaren, genomförandeplan upprättas. - Säkerställa att insatserna som står i genomförandeplanen planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. - Ansvara för social dokumentation kopplat till uppdraget. - Samverka med brukares nätverk och andra samarbetspartners samt övrig personal. Som stödpedagog förväntas du även metodutveckla verksamheten och handleda kollegor.  Stödinsatserna ska utgå ifrån brukarens individuella behov och främja självständighet och delaktighet. Stöd ska ges med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Vi utgår ifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och arbetar efter tydliggörande pedagogik. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider vardag/helg samt jourtjänstgöring. Ensamarbete förekommer. KVALIFIKATIONER Omvårdnadsprogrammet med specialisering inom funktionsnedsättning, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övrigt meriterande: Stödpedagog, utbildad fritidspedagog, fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning. Du ska ha goda grundläggande IT-kunskaper. Erfarenhet av att arbeta lågaffektivt samt efter tydliggörande pedagogik. Körkort krävs för anställningen. Vi fäster stor vikt vid dina tidigare erfarenheter av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom LSS. Du ska ha mycket god känsla för service och tycker om att möta människor. Vidare har du bra samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt, ett positivt förhållningssätt och ett gott bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt lätt för att skapa goda relationer. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 Tillträde snarast . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla ett industriprogram i stark tillväxt? I vår kommun finns en tydlig politisk ambition att stärka och expandera gymnasieskolans industriprogram. Som en del av detta söker vi  en engagerad och kunnig lärare som vill bidra till att forma framtidens industrikompetens. Om tjänsten Som lärare hos oss undervisar du i industritekniska ämnen inom svets men också programgemensamma industrikurser. Du blir en viktig del av ett program i tillväxt, där du får vara med och påverka både innehåll och utveckling. Vi är en IW-certifierad skola, vilket innebär att vi gärna ser att du har IWS-utbildning. Har du dessutom giltiga svetsarprövningar inom 135, 136, 111 och 141 är det meriterande. I rollen ingår bland annat: • Undervisning inom svets och industriell produktion • Mentorskap för en grupp elever • Planering, genomförande och utveckling av undervisning • Bedömning och betygssättning • Att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Övriga arbetsuppgifter kopplade till gymnasieskolans verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är behörig yrkeslärare inom industritekniska ämnen eller har gedigen yrkeserfarenhet från industrin • Har IWS-certifiering • Har erfarenhet av skärande och bearbetning • Har aktuella svetsarprövningar inom 135, 136, 111 och 141 • Har god pedagogisk förmåga och ett genuint engagemang för ungas lärande • Är strukturerad, ansvarstagande och samarbetsorienterad • Trivs med att bygga relationer och skapa en trygg och motiverande lärmiljö. Det är ett plus om du även har någon behörighet att utbilda inom heta arbeten, fallskydd, travers, lift och/eller truck. Vi erbjuder • En arbetsplats där industriprogrammet är prioriterat och under aktiv utveckling • Möjlighet att påverka utbildningens innehåll och framtida inriktning • Engagerade kollegor och en miljö där samarbete och kvalitet står i centrum • En viktig roll i att forma nästa generations industrimedarbetare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 eller efter överenskommelse . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som söker skall vara intresserad av att skapa en pedagogisk miljö som utmanar och stimulerar elevers utveckling och lärande i hem-och konsumentkunskap i åk.6-9. Den pedagogiska verksamheten utgår från varje elevs förutsättningar och bygger på undervisning som utformas i enlighet med läroplanens mål. Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Du ingår i ett arbetslag och tillsammans med lokal elevhälsa och skolledning utvecklar ni en stimulerande, trivsam och utvecklande verksamhet med trygghet och studiero. Vi arbetar med relationsskapande ledarskap i klassrummet med utgångspunkt från litteratur, forskning och erfarenhet. Det pågår ett spännande utvecklingsarbete med målsättning där pedagoger och annan personal stöttar varandra i utvecklingen av en god skola. Vi förväntar oss att du har ett starkt engagemang i att driva och utveckla digitala och utvecklande metoder. I undervisningen arbetar vi med olika typer av lärande och de strukturer som stöttar elevernas samarbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet, enskilt och tillsammans med andra, samt håller dig uppdaterad kring ny forskning, händelser i omvärlden samt ser utvecklingsmöjligheter i verksamheten. I tjänsten ingår även mentorskap i klass. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation med behörighet och erfarenhet av att undervisai hem-och konsumentkunskap  i åk.6-9. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. Arbetsplatsen är  Hasslarödsskolan i Osby kommun I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till Industrigatans gruppbostad. Boendet består av fem lägenheter för brukare och personalstyrkan består av sex medarbetare. Som anställd på en gruppbostad har du oregelbundna arbetstider, det innebär att du arbetar såväl dagtid som dygn, kvällar och varannan helg. Detförekommer ensamarbete. Som personal på gruppbostaden kommer du att ha en viktig roll i brukarnas liv. Inom verksamheten arbetar du med att ge omvårdnad och stöd i den dagliga livsföringen, för att brukarna ska ha det så bra som möjligt utifrån de individuella förutsättningarna. Du ansvarar för att brukarna känner sig trygga och att brukarnas sociala-, psykiska- och fysiska behov tillgodoses. Du ska arbeta för att brukarna ska vara delaktig i vardagliga göromål och vara med i sociala sammanhang. Du kommer att samarbeta med brukarnas anhöriga, god man, hälso- och sjukvårdsteamet med flera. Inom gruppbostaden arbetar du med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik, såsom bilder, tecken som stöd, scheman m.m. Du arbetar även med social dokumentation och genomförandeplaner som är upprättade efter brukarens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet för brukarna. Målet ska vara att brukarna får möjlighet att leva som andra. När åtgärder rör brukarna ska du alltid beakta deras bästa. Du är utbildad inom barn- och fritid eller som undersköterska med inriktning funktionshinder, fritidsledare, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort är ett krav. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Du ska ha förmåga att organisera och strukturera. Arbetet kräver egenskaper som flexibilitet, god initiativförmåga, samarbetsförmåga och förmåga till helhetssyn. Kunskap och vana att använda dator som arbetsredskap. Arbetet kräver god kunskap av det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov Intervju kommer ske under v 30-32.  Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. Tjänsten har sin placering i Lönsboda, helgtjänstgöring två av fem helger ingår i tjänsten. Tjänsten är på 75-85%. För att du ska trivas i rollen som  kock är du engagerad, kvalitetsmedveten och positiv. Du är ansvarstagande, självgående och serviceinriktad där du värderar bemötande och kvalitet högt vilket även reflekteras i ditt arbetssätt och kundbemötande.  Som medarbetare i Osby kommuns måltidsverksamhet ingår du i en helhet där vi i hela organisationen har ett gott samarbete och hjälps åt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Beredning och tillagning av måltider inklusive special- och konsistensanpassad kost  • Diskning, städning, servering och egenkontroll  • Administrativa arbetsuppgifter såsom bland annat beställningar, fakturahantering samt kostdatahantering  • Medverkan i diverse aktuella arbetsgrupper  • Introduktion av nya medarbetare  • Handledare för praktikanter, feriearbetare samt andra deltagare i olika arbetsmarknadsåtgärder  • Delta i Måltidsenhetens utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER • Kockutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  • Arbetslivserfarenhet från restaurang eller storkök  • Grundläggande kunskaper i Office-paketet  • Kunna sätta sig in och förstå aktuella arbetsinstruktioner  • Behärska svenska i tal, skrift och förståelse • Erfarenhet av att ha arbetat i Proceedo eller annat e-handelssystem Meriterande: • B- körkort och tillgång till egen bil • Erfarenhet av att ha arbetat i Matilda eller annat kostdatasystem Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 Eller enlig överenskommelse. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. Tjänsten har sin placering i Lönsboda, tjänsten är på 75%. För att du ska trivas i rollen som  kock är du engagerad, kvalitetsmedveten och positiv. Du är ansvarstagande, självgående och serviceinriktad där du värderar bemötande och kvalitet högt vilket även reflekteras i ditt arbetssätt och kundbemötande.  Som medarbetare i Osby kommuns måltidsverksamhet ingår du i en helhet där vi i hela organisationen har ett gott samarbete och hjälps åt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Beredning och tillagning av måltider inklusive special- och konsistensanpassad kost • Diskning, städning, servering och egenkontroll  • Administrativa arbetsuppgifter såsom bland annat beställningar, fakturahantering samt kostdatahantering • Medverkan i diverse aktuella arbetsgrupper • Introduktion av nya medarbetare • Handledare för praktikanter, feriearbetare samt andra deltagare i olika arbetsmarknadsåtgärder • Delta i Måltidsenhetens utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER • Kockutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  • Arbetslivserfarenhet från restaurang eller storkök  • Grundläggande kunskaper i Office-paketet  • Kunna sätta sig in och förstå aktuella arbetsinstruktioner  • Behärska svenska i tal, skrift och förståelse • Erfarenhet av att ha arbetat i Proceedo eller annat e-handelssystem Meriterande: • B- körkort och tillgång till egen bil • Erfarenhet av att ha arbetat i Matilda eller annat kostdatasystem Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!