Habo kommun jobb

Välkommen till Kråkeryd skolområde – två F-6 skolor där vi trivs och växer tillsammans! Kråkerydsskolan och Fagerhult skola är varma och omtänksamma skolor där både elever och vårdnadshavare ska känna sig välkomna. Vår gemensamma vision, "Tillsammans tar vi ansvar för vår framtid," genomsyrar hela vår verksamhet och visar vägen i vårt arbete för att skapa inspirerande och utvecklande lärmiljöer. Med naturen alldeles intill har vi fantastiska möjligheter till lek, lärande och återhämtning. Våra skolgårdar är stora och inbjudande, och skogen är en naturlig del av barnens vardag på båda skolorna. Hos oss tror vi starkt på gemensam framgång. Här arbetar vi med ett sammansvetsat team där alla, både elever och personal, känner sig hemma, sedda och motiverade. Vi erbjuder en omväxlande och spännande verksamhet där digitala verktyg, traditionell undervisning och utomhusaktiviteter samspelar. Vi vet att variation förgyller och berikar lärandet, och det är något vi värnar om! Varje skola har omkring 130 elever, från förskoleklass till årskurs 6, samt ett engagerat personalteam på cirka 22 medarbetare. Båda skolorna har dessutom ett fritidshem som utgör en viktig del av barnens hela skoldag. Ett nära samarbete är etablerat skolorna emellan bland annat genom gemensamma personalaktiviteter och kontinuerlig kompetensutveckling. Kråkeryd skolområde är en del av Habo kommun – ”den hållbara kommunen för hela livet” – som har ca 13 000 invånare och erbjuder utmärkta förbindelser till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för både personal och elever. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad elevhälsopedagog till Kråkeryd skolområde en viktig roll där du jobbar nära både elever, vårdnadshavare, skolledning och externa samarbetspartners. Hos oss är närvaro och trygghet högt på agendan, och här kommer du in som en nyckelperson! Du är med och gör skillnad både i det förebyggande arbetet och när det behövs konkreta insatser för att skapa en skola där alla elever känner sig trygga och inkluderade. Du finns också som stöd för lärarna i sociala frågor och är ett värdefullt bollplank för skolledning i elevhälsoarbetet. Dessutom bidrar du till skolans utveckling, bland annat genom att planera hälsofrämjande aktiviteter och leda olika gruppinsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill jobba som elevhälsopedagog och har en högskoleutbildning inom pedagogik, beteendevetenskap eller liknande gärna med fokus på barn och unga. Du har koll på skolans styrdokument och brinner för att arbeta förebyggande och hälsofrämjande tillsammans med elever och kollegor.  Som person är du trygg, lyhörd och bra på att bygga förtroende. Du trivs med att jobba både självständigt och tillsammans med andra, och du är van att hålla samtal och leda grupper. Du har en god förståelse för hur barn och unga utvecklas både socialt och känslomässigt och du har alltid elevens bästa i fokus. Har du också koll på ungas liv på nätet, som sociala medier, nättrender och digitala utmaningar? Då är det något vi ser som extra värdefullt! ÖVRIGT Tjänsten kommer tillsättas så länge erforderliga beslut fattas. Rekryteringsarbetet kommer inledas efter semestern vecka 32, eventuella frågor kan besvaras först då. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner. I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, till närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö. Hagabodaskolan är kommunens enda högstadieskola och ligger centralt belägen i kommunen. På skolan går det drygt 600 elever. I Habo kommun har alla elever en egen dator (åk 7-9) och vi använder oss av både digitala och fysiska läromedel i undervisningen. Vi är en växande kommun och vår skola kommer att fortsätta växa framöver. Skolan totalrenoverades för några år sedan och är en moderniserad skola. Vi håller hög kvalitet på undervisning och bemötande. Trivseln bland elever och personal är hög och vi har mycket stor andel behörig personal. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en tillsvidaretjänst med undervisning i textilslöjd åk 7-9. Slöjdsalen på Hagabodaskolan är rymlig och ljus och väl utrustad. Mentorsuppdrag kan ingå i tjänsten. KVALIFIKATIONER Önskvärt är att du som söker har legitimation för att undervisa i textilslöjd åk 7-9. Om du har ett stort intresse för textilslöjd men inte har lärarlegitimation kan en visstidsanställning bli aktuell. Vi söker en person med stort engagemang när det gäller elever och deras kunskapsutveckling. Vi ser gärna att du är en flexibel, kreativ och utåtriktad person som månar om att samarbeta med elever och kollegor. ÖVRIGT Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Kråkeryds skolområde innefattar Kråkerydskolan och Fagerhults skola. Skolområdet kännetecknas av en värme och omtänksamhet där personal, elever och vårdnadshavare känner sig välkomna. Vår vision, "Tillsammans tar vi ansvar för vår framtid," genomsyrar allt vi gör och visar vägen för vår strävan att skapa en inspirerande och utvecklande lärmiljö. Med naturen som vår granne får vi dessutom fantastiska möjligheter till lek, lärande och avkoppling. Skolgården är stor och lekfull, med skogen som en del av barnens vardag. Hos oss tror vi starkt på gemensam framgång. Här arbetar vi med ett sammansvetsat team där alla, både elever och personal, känner sig hemma, sedda och motiverade. Vi erbjuder en omväxlande och spännande verksamhet där digitala verktyg, traditionell undervisning och utomhusaktiviteter samspelar. Vi vet att variation förgyller och berikar lärandet, och det är något vi värnar om! Skolorna har cirka 130 elever vardera från förskoleklass till årskurs 6, och ca 25 engagerade personer i personalteamet. Vi har också ett fantastiskt fritidshem på respektive skola.  Fagerhults skola är en del av Habo kommun – ”Den hållbara kommunen för hela livet” – som har ca 13 500 invånare och erbjuder utmärkta förbindelser till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för både personal och elever. ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för planering och genomförande av undervisningen där mentorskap ingår. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet och skapar bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Du vill vara med och göra skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du kommer att visa och göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen. I övrigt innebär arbetet att du ska fortsätta bidra till att Fagerhults skola är en plats där varje elev vill vara, trivas och utvecklas för att nå sin fulla potential. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av undervisning av något/några av ämnena på mellanstadiet. Vidare har du ett positivt synsätt och du tror gott om människor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper i relation till dina tidigare erfarenheter och kompetens.  Att arbeta inkluderande är en självklarhet för oss på skolan. Det innebär att vi i alla situationer arbetar mot en verksamhet där alla känner sig delaktiga och kan lyckas efter sina förutsättningar. Självklart krävs det att vi anpassar vissa moment för att lyckas med detta. Att ha förståelse för detta arbetssätt är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Du gläds med kollegor och elever kring framgång, små steg för verksamheten kan vara gigantiska kliv för individen! Att förstå värdet i relationer med så väl elever och vårdnadshavare som kollegor är troligen din främsta egenskap. Vidare är du en skicklig och engagerad lärare som sätter dina egna ämnen som prioriterade områden. Skicklig kan betyda olika saker i olika situationer, vad som är viktigt är att du gillar att samarbeta och är engagerad när du är på jobbet! Egna specialintressen är alltid meriterande, det kan vara digitala färdigheter, utomhuspedagogik eller något helt annat, välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas så länge erforderliga beslut fattas. Intervjuer och eventuell tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden, vänta därför inte med din ansökan. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kråkeryds skolområde innefattar Kråkerydskolan och Fagerhults skola. Skolområdet kännetecknas av en värme och omtänksamhet där personal, elever och vårdnadshavare känner sig välkomna. Vår vision, "Tillsammans tar vi ansvar för vår framtid," genomsyrar allt vi gör och visar vägen för vår strävan att skapa en inspirerande och utvecklande lärmiljö. Med naturen som vår granne får vi dessutom fantastiska möjligheter till lek, lärande och avkoppling. Skolgården är stor och lekfull, med skogen som en del av barnens vardag. Hos oss tror vi starkt på gemensam framgång. Här arbetar vi med ett sammansvetsat team där alla, både elever och personal, känner sig hemma, sedda och motiverade. Vi erbjuder en omväxlande och spännande verksamhet där digitala verktyg, traditionell undervisning och utomhusaktiviteter samspelar. Vi vet att variation förgyller och berikar lärandet, och det är något vi värnar om! Skolorna har cirka 130 elever vardera från förskoleklass till årskurs 6, och ca 25 engagerade personer i personalteamet. Vi har också ett fantastiskt fritidshem på respektive skola.  Kråkerydskolan är en del av Habo kommun – ”den hållbara kommunen för hela livet” – som har ca 13 000 invånare och erbjuder utmärkta förbindelser till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för både personal och elever. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som musiklärare i åk 2-6 fram till jullovet. I ditt uppdrag ingår sedvanliga arbetsuppgifter kopplade till yrket, bland annat planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument samt elevens behov och intresse. Du kommer att ha stor frihet att planera och utveckla musikämnet. Du är en flexibel, kreativ och utåtriktad person som månar om att samarbeta med alla berörda parter (elever, vårdnadshavare, kollegor, övrig personal och ledning). KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand efter en utbildad och legitimerad grundskollärare, men välkomnar även dig som ännu inte har lärarlegitimation att söka. Det viktigaste för oss är att du har erfarenhet av och ett stort intresse för musikämnet och musikutövande. Du trivs med att arbeta i projekt, exempelvis vid skolavslutningar, och ser värdet i att skapa goda relationer både med elever, vårdnadshavare och kollegor. Inkludering är en självklarhet i vår verksamhet, och vi arbetar alltid för att alla ska känna sig delaktiga och få möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Vi söker dig som är en engagerad och strukturerad pedagog med en genuin passion för undervisning. Tjänsten innebär undervisning på båda skolorna inom vårt skolområde ungefär 30-40% vardera. Vill du bli en del av vårt team och vara med och utveckla vår musikundervisning? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Tjänsten och intervjuer kommer ske löpande under anställningstiden, vänta alltså inte med din ansökan. Tjänsten kommer tillsättas så länge erforderliga beslut fattas. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och påverka framtiden i en expansiv och framåt kommun?  Nu söker vi en Controller till kommunledningsförvaltningen med särskilt ansvar för verksamheten vid socialförvaltningen. Habo kommun har under längre tid varit en av Sveriges mest expansiva kommuner. Habo blev årets superkommun 2024 och brinner för att leverera hög kvalitet till våra kommuninvånare. Kommunen har under många år haft mycket goda ekonomiska resultat som utgjort en av grundförutsättningarna för vår framgång. Inom socialnämndens verksamhetsområden bedrivs äldreomsorg, hälso- och sjukvård, funktionshinderomsorg och individ- och familje-omsorg. Nämndens nettobudget för 2024 är ca 250 mnkr. ARBETSUPPGIFTER I controllerns arbetsuppgifter ingår främst  • Att tillsammans med socialchefen ansvara för nämndens budget- och bokslutsprocess • Att löpande följa nämndens verksamhet och rapportering • Att ta fram analyser och beslutsunderlag till socialförvaltningens ledning och nämnd • Att regelbundet ha uppföljningar med respektive enhetschef • Att tillsammans med kommunens ekonomienhet vidareutveckla ekonomistyrningen I arbetsuppgifterna ingår även att delta vid socialnämndens möten, muntliga presentationer, projektledning och att hålla utbildning för politiker och tjänstemän. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med stort engagemang, god analytisk förmåga och förmåga att planera och strukturera ditt och socialförvaltningens arbete inom ramen för ekonomistyrningens processer. Du har ekonomisk utbildning på högskolenivå och erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Tjänsten förutsätter att du är van av att jobba självständigt, har goda kunskaper i Excel och att du kan planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är positiv och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten som controller är placerad på kommunledningsförvaltningen och rapporterar till ekonomichef, men innebär nära samarbete med bland annat kommunens socialchef och kommunens HR-enhet. Controllern ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. ÖVRIGT Rekryteringen sker löpande, skicka in din ansökan så snart du kan.  Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Habo kommun jobbar vi utifrån vår värdegrund: Engagemang, Närhet och Ansvar. Vi är en arbetsplats som strävar efter att se hela människan och vårt fokus är att stärka självständighet. Habo kommun tillämpar bonus. Bonus på 6000 kr kan fås om man arbetat motsvarande heltid i 6 veckor under perioden vecka 25-33. Vi erbjuder dig introduktion i form av relevant utbildning samt bredvidgång och vidare intro. på enheten. Introduktionen är betald och vissa delar sker digitalt. Arbetspass är förlagda dag, kväll, helg och/eller nätter, vardag som helg. Baserat på ett schema. Vi har verksamheter både i tätort och landsbygd. Du ska vara bekväm med att arbeta i team som ensamarbete. Det kan finnas pälsdjur hos vissa brukare/enheter. Mer specifik information kommer ges vid intervjutillfälle. Buss 114 trafikerar Jönköping- Habo 2 ggr/timme. Tåg Skövde-Nässjö via Habo avgår varje timme. Vi har kostnadsfri personalparkering och fina cykelvägar. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innebär vård och omsorg till våra brukare i deras hem oavsett om det är i enskild bostad eller på boende med allt vad det innebär. Du ska vara bekväm att arbeta med och hjälpa både kvinnor som män i deras dagliga liv och omvårdnad. Oavsett arbetsplats så kommer du arbeta med brukare som är olika och har olika behov både fysiskt och intellektuellt. Du behöver vara anpassningsbar och flexibel med en dos tålamod och humor. Dokumentation i socialjournal sker kontinuerligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med engagemang, närhet och ansvar vill arbeta för att våra brukare ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har gärna en utbildning eller annan adekvat kunskap som är relevant för verksamheten du söker. Du ska kunna tala, skriva och förstå svenska väl. Kommunikationen med våra brukare är viktig och du ska kunna dokumentera händelser i det dagliga arbetet. Du ska vara 18 år för att jobba inom våra verksamheter och det är meriterande om du har ett B-körkort. Inom alla verksamheter läggs stor vikt på personlig lämplighet. ÖVRIGT Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem eller har skyddade personuppgifter kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Bemanningsenheten SOC, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser, vågar tänka nytt och delar ansvaret för kommunens utveckling.  Tillsammans bygger vi den hållbara kommunen för hela livet. Välkommen att bli en del av oss. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en viktig del i arbetet med att förstärka Öppenvårdens förebyggande arbete? Nu implementerar vi samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) och vi söker därför en koordinator. Tjänsten som SSPF-koordinator är på 50% men kombineras med 50% främjande/förebyggande arbete. Det övergripande syftet med SSPF är att arbeta brottsförebyggande, och att genom tidig upptäckt och samordning av insatser förhindra att barn och unga dras in i kriminalitet, eller att bryta en redan negativ utveckling. Du kommer ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang för målgruppen och socialt arbete. Du får även gott stöd av erfarna och engagerade kollegor och arbetsledning.  Då rollen är ny finns det stora möjligheter att själv påverka hur arbetet ska utföras och du har även en central roll under uppstart och implementering. Inledningsvis kommer huvudfokus vara att starta upp och implementera samverkansmodellen i samarbete med berörda parter. Att arbeta som SSPF-koordinator innebär att initiera samverkan för de unga som blir aktuella för SSPF, att sammankalla nätverk, upprätta åtgärdsplaner och ansvara för att de insatser som planeras följs upp. Som koordinator kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF. Vidare innebär arbetet utåtriktat informationsarbete och löpande informationsspridning om SSPF i Habo kommun samt implementering av metoder och arbetssätt. Merparten av din arbetstid görs dagtid men kvällsarbete kan förekomma vid behov. KVALIFIKATIONER Du som söker är examinerad socionom eller har en annan akademisk examen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är önskvärt med vidareutbildning eller erfarenhet inom nätverksarbete och familjebehandling samt erfarenhet från myndighetsutövande socialtjänst. ÖVRIGT Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Höstterminen 2022 fick Habo kommun äntligen sin första anpassade grundskola, Ängen! På Ängen har vi elever från åk 1 till åk 9. Verksamheten växer och vi är nu i behov av fler personal. Verksamheten bedrivs i egna lokaler på Hagenskolans område där även en ny tillhörande skolgård finns tillgänglig. Framgångsfaktorn för Ängen är att både elever och personal trivs, vi gillar att samarbeta och vi är skickliga på det vi gör. Vi försöker bedriva en så varierad och inspirerande verksamhet som möjligt. Vi arbetar gärna digitalt men ser även vinster i att arbeta på traditionellt vis och ute i naturen. Vi har en mångfald bland våra elever, alla är olika och olika tycker vi är bra! Skolan är en del av Habo kommun som är "den hållbara kommunen för hela livet". Kommunen med ca 13000 invånare är snabbt växande och ligger med goda kommunikationsmöjligheter mot både region Jönköping och Västra Götaland. Kommunens gemensamma värdegrund E.N.A - Engagemang, Närhet och Ansvar - är vägledande för oss i allt vi gör. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en resurspedagog som kommer att arbeta både mot grupp och enskild elev. I ditt uppdrag arbetar du för att underlätta för elever i behov av särskilt stöd och utifrån ett helhetsperspektiv på både inlärning och utveckling. Göra skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du kommer att visa och göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen. Du kommer följa eleverna under hela deras dag. Det innebär arbete både i fritidshemmet och skolan. Vi hjälps åt med öppning och stängning, det innebär att arbetstiderna varieras under veckan. KVALIFIKATIONER Du har ett positivt synsätt och du tror gott om människor och utgår från att alla gör sitt bästa. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Din sociala kompetens är viktig och innebär att du har en god förmåga till kommunikation, samarbete, konflikthantering och empati. Du är lojal och ansvarstagande. Erfarenhet från arbete i anpassad grundskola med elever med intellektuell funktionsnedsättning är meriterande.  Även andra kompetenser som gynnar elever i behov av särskilt stöd tex erfarenhet av arbete med elever inom NPF  samt någon form av alternativ kommunikation, TAKK mm är meriterande. ÖVRIGT Löpande intervjuer kommer att ske under ansökningstiden, vänta inte med ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner och ligger på smidigt pendlingsavstånd från Jönköping. I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, till närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö.   Hagabodaskolan är kommunens högstadieskola och ligger centralt belägen i kommunen. Vi håller hög kvalitet på undervisning och bemötande, detta har vi på ett positivt sätt också fått bekräftat vid senaste kvalitetsgranskningen av Skolinspektionen ht 2025 där skolan fick högsta bedömning i samtliga områden som granskades.  Trivseln bland elever och personal är hög och vi har mycket stor andel behörig personal. Vi lägger stort fokus vid att tillsammans skapa förutsättningar för pedagogisk trygghet i alla våra klassrum. Skolan totalrenoverades för några år sedan och är en moderniserad skola.  På skolan går det ca 600 elever. Vi är en växande kommun och vår skola kommer att fortsätta växa framöver. ARBETSUPPGIFTER Denna projektanställning som skolsocionom/socialpedagog är kopplad till elever med problematisk skolfrånvaro. Arbetet syftar till att öka skolelevers psykiska välmående, närvaro i skolan, identifiera och fånga upp unga som riskerar och/eller har ett normbrytande beteende där ditt arbete framför allt utgår från ett relationskapande arbetssätt mellan skola, socialtjänst och hemmet. Du kommer i din roll vara viktig för att skapa förutsättningar för att få dessa elever och utifrån sina egna förutsättningar att utvecklas i enlighet med utbildningens mål. Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Aktiviteter som undervisning utgår från baseras utifrån elevens styrkor, intressen och förmågor.  Din roll kommer vara i ett nära samarbete framför allt personal i vår resursenhet, men till viss del också med undervisande lärare och speciallärare kring planering och undervisningens utformning.   I din roll ingår att erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal och stöd i att skapa struktur i tillvaron. Du arbetar med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- som gruppnivå som utformas i nära samverkan med elevhälsans professioner. Du blir i din roll en viktig pusselbit för att öppna nya vägar till lärande i nära samverkan med elever och deras vårdnadshavare.  Du kommer i din roll arbeta med att hjälpa elever, som utifrån sin skolfrånvaro behöver en alternativ lärmiljö och/eller mindre sammanhang delar eller hela skoldagen. Tjänsten syftar till att skapa möjligheter till att erbjuda elever med hög skolfrånvaro en plats i en flexibel grupp i en anpassad lärmiljö, fungerande som en "bro" tillbaka till lärande både under och efter skoltid. Du kommer bidra till att på olika sätt skapa förutsättningar för lärande, du kommer också skapa aktiviteter för grupper av elever.  Vidare kommer du vara ett medföljande stöd i undervisningen i ordinarie klass och i skolans övriga verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller beteendevetare med en för uppdraget relevant och adekvat utbildning och som med fördel har erfarenhet av framgångsrikt arbete med att främja skolnärvaro inom årskurserna 7-9.  Du är lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Din främsta styrka är att du har lätt för att skapa goda relationer och använder din relationsskapande förmåga till att framgångsrikt samverka med elev, vårdnadshavare, arbetslag, skolans elevhälsoteam samt skolledning. Du är professionell, har gott omdöme och kan sätta gränser samtidigt som du är flexibel utifrån individens behov.   Arbetet förutsätter att du har tålamod och kan anpassa din kommunikation och förhållningssätt utifrån situationen. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ.   Det är meriterande om du har god kunskap om och tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete med neuropsykiatriska funktionsvariationer samt närvarofrämjande insatser på högstadiet. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. ÖVRIGT Vi tillämpar löpande tillsättning utifrån genomförande av intervjuer, så låt oss skyndsamt veta ditt intresse för tjänsten.  Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fritids- och kulturförvaltningen innefattar enheterna Bibliotek, fritidsgård, fritidsanläggning (kultur- och fritidsservice) och kansli. Inom enheten kansli ryms även vårt hälsocenter och turistinformationen. Ett rikt kultur- och föreningsliv är viktigt för människors folkhälsa och välbefinnande och det är grunderna i vår verksamhet. Vi är en liten förvaltning där vi har nära till samarbeten och stöd mellan enheterna. Vi arbetar med service ut till våra kommuninvånare men även för de som väljer att besöka vår kommun. Fritids- och kulturförvaltningen är en del av Habo kommun – ”den hållbara kommunen för hela livet” – som har ca 13 500 invånare och erbjuder utmärkta förbindelser till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A – Engagemang, Närhet och Ansvar – är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för både medarbetare, civilsamhälle, föreningsliv och besökare. ARBETSUPPGIFTER Fritids- och kulturförvaltningen söker en kultur- och föreningsutvecklare som vill vara med och utveckla förutsättningarna för vårt rika kultur- och föreningsliv i Habo kommun. Som kultur- och föreningsutvecklare ingår du i fritids- och kulturförvaltningens kansli och tillhör enheten kultur- och fritidsservice. Du ansvarar för samverkan, systematisk dialog, information och rådgivning till föreningar verksamma i kommunen. Du kommer att ansvara för kultur- och föreningsutvecklingen med tillhörande processer samt utvecklingen av dessa. Att driva och utveckla aktiviteter inom verksamhetsområdet ingår också i uppdraget. Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens övergripande evenemang tillsammans med enheter inom fritids- och kulturförvaltningen, externa aktörer, föreningar, kommunala förvaltningar. Du är den naturliga kontakten mellan föreningar, studieförbund och förvaltningen. Du ansvarar för verksamhetens planering, genomförande, uppföljning och analyser samt för utvecklingen av verksamheten. I uppdraget ingår framtagandet av verksamhetens underlag, utredningar, ärenden och liknande till nämnd och förvaltning samt att bidra till verksamhetsplaneringen i förvaltningen. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och förstår din roll gentemot nämnden. Engagerat representerar du verksamheten i relevanta nätverk, forum och sammanhang. Likaså att kommunicera och synliggöra det arbete som görs via externwebben, föreningsutskick, intranät med mera. Detta är en ny tjänst där det ges möjligheter för den som anställs att utforma/påverka innehåll och inriktning i tjänsten. Här får du möjlighet att vara med och forma nya arbetssätt för att fortsatt värna och utveckla vårt kultur- och föreningsliv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, utåtriktad, kommunikativ och gillar att samarbeta med andra. Du har en akademisk utbildning inom relevant område (exempelvis beteende-, idrotts-, statsvetare) alternativt har annan förvärvad kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning inom projekt- och processledning och /eller innovationsledning är meriterande. Du har erfarenhet av arbete med föreningsliv och civilsamhälle samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har ett systematiskt arbetssätt, är processorienterad, strukturerad och noggrann, håller tidsplaner, lär dig snabbt och söker reda på den information och fakta du behöver samt är bekväm med att leda projekt, möten och workshops. Du har ett brinnande intresse för kultur och idrott evenemang och erfarenhet från tidigare arrangörskap är meriterande. Din förmåga att samverka och bygga relationer är avgörande för att driva arbetet framåt. Med skicklig kommunikation och pedagogisk förmåga vägleder du andra med lyhördhet och engagemang. Din analytiska förmåga och ditt goda omdöme säkerställer välgrundade beslut och prioriteringar, även under press. Du är en förändringsdrivare som med ödmjukhet och ett inkluderande sätt agerar med handlingskraft och tar ansvar för att främja utveckling och framsteg. • Arbetstid vardagar 8-17, men helg och kvällsarbete förekommer. • B-körkort erfordras (manuell växellåda). • Du har goda kunskaper i digitala system såsom Microsoft 365 mm. mm. • Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. ÖVRIGT Intervjuer kommer ske löpande under anställningstiden, vänta alltså inte med din ansökan. Tjänsten kommer tillsättas så länge erforderliga beslut fattas. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.