Habo kommun jobb

Ett rikt kultur- och föreningsliv är viktigt för människors hälsa och välbefinnande och utgör grunden för vår verksamhet. Vi är en liten förvaltning med nära samarbete mellan enheterna och ett starkt fokus på service till både kommuninvånare och besökare. Kultur- och fritidsförvaltningen är en del av Habo kommun, "den hållbara kommunen för hela livet", med cirka 13 500 invånare och goda kommunikationer till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A. - Engagemang, Närhet och Ansvar - är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för medarbetare, föreningsliv, civilsamhälle och besökare. Kultur- och fritidsförvaltningen består av enheterna bibliotek, fritidsgård, kultur- och fritidsservice och kansli. Enheten kultur- och fritidsservice består av sex medarbetare: fyra vaktmästare, en hälsocoach och en kultur- och föreningsutvecklare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för kultur- och fritidsservice ansvarar du för kommunens idrotts- och friluftsanläggningar samt verksamheter inom kultur- och föreningsstöd, folkhälsa, turism och arrangemang. Du leder en engagerad verksamhet med fokus på utveckling, samverkan och service som bidrar till livskvalitet, gemenskap och ett rikt kultur- och fritidsutbud för kommunens invånare. I uppdraget ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar för enheten. Du arbetar i nära samverkan med föreningsliv, civilsamhälle, näringsliv och andra aktörer för att utveckla attraktiva mötesplatser och fritidsmiljöer samt skapa goda förutsättningar för ett levande kultur- och föreningsliv. Du ansvarar även för Hälsocenter, som genom samverkan mellan Habo kommun och Region Jönköpings län och föreningslivet bedriver hälsofrämjande och förebyggande arbete för kommunens invånare. KVALIFIKATIONER • Högskoleutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Erfarenhet av arbete med föreningsliv och civilsamhälle. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God digital kompetens och vana att arbeta i Microsoft 365. • B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga som kan växla mellan operativt genomförande och långsiktigt strategiskt arbete. Du har mycket god kommunikativ förmåga, skapar engagemang och delaktighet och är en stark relationsbyggare.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kultur-, anläggnings- eller folkhälsofrågor samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och ge god och säker vård till medborgarna Habo kommun? Vill du vara med och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården?  Nu har du möjligheten att bli vår nya kollega i hälso- och sjukvårdsenheten i Habo. Som distriktssköterska/sjuksköterska ingår du i vårt härliga, engagerade och kompetenta hälso- och sjukvårdsteam tillsammans med övriga sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster samt rehabassistent. Hälso- och sjukvårdsenheten ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser både i ordinärt boende och särskilt boende.  Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner.  I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en distriktssköterska/sjuksköterska för en tillsvidareanställning  Arbetsuppgifterna består bland annat av medicinska bedömningar, medicinska insatser, palliativ vård och hantering av medicintekniska produkter, omvårdnadsdokumentation i Combine, delegering enligt gällande förordningar och föreskrifter mm. Du säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden genom handledning och undervisning till vård-och omsorgspersonal I arbetsuppgifterna ingår även att initiera, medverka och/eller bedriva systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. Samverkan såväl internt som externt är centralt i tjänsten. Schema med kväll- och helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska, där vidareutbildning inom demens/psykiatri är meriterande  Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och som kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du har empatisk förmåga och lätt för att samarbeta med andra. Du är positiv till nytänkande och engagerar dig i verksamhetens utvecklingsarbete. Som person är du trygg och stabil med god förmåga att anpassa dig till förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav Erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska på korttidsenheten är meriterande Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hemtjänsten i Habo är fördelad på fem olika geografiska områden. Två av våra grupper är helt bilburna och de andra tre har både cykel och bil som färdmedel. Tillsammans är vi cirka 75 medarbetare och har cirka 250 brukare, vi växer stadigt och behöver därför utöka vår personalstyrka. Vi är en arbetsplats med många styrkor, en av dem är närheten till varandra, hela socialförvaltningen arbetar i samma byggnad. Vi ligger högt på omsorgsindex, plats 12 av 290 kommuner i landet och har goda resultat på brukarundersökningen, vilket innebär att det är en bra arbetsplats som har brukaren i fokus. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ska utifrån brukarens individuella behov och resurser ge den omvårdnad, stöd och service som beslutats enligt socialtjänstlagen. Vi arbetar med rambeslut som bygger på livsområden och har därmed inte detaljerade insatser som beslut från myndighet.  Dina arbetsuppgifter inkluderar: Individanpassad omsorg och stöd vid rutiner, personlig omvårdnad och hjälp med dagliga behov, delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, dokumentation och uppföljning av insatser, kontakt och samarbete med anhöriga och andra professioner. Arbetet kräver självständighet, men du är också en del av ett sammansvetsat team där samarbete och kommunikation är nyckeln till en trygg och kvalitativ vård. KVALIFIKATIONER ·         Du ska kunna visa upp bevis på skyddad yrkestitel som undersköterska (bevis från Socialstyrelsen) eller tjänstgöringsintyg från pågående anställning som undersköterska. ·         Har erfarenhet av liknande arbete. ·         Har ett gott bemötande och en empatisk förmåga. ·         Är ansvarsfull, flexibel och trygg i att arbeta självständigt. ·         Är van vid att använda digitala arbetsverktyg, exempelvis mobiltelefon som arbetsredskap. ·         Har B-körkort (krav). ·         Kunna visa upp pass/giltigt ID kort. Körkort går att visa upp tillsammans med personbevis som man hämtar på skatteverket.se. ·         Kunna visa upp giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Typ av utdrag: "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret "https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner. I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra en värdefull insats som stödfamilj? Som förälder till ett barn med funktionsnedsättning behöver man ibland avlastning, tid för syskon eller för att vila. Som stödfamilj tar ni emot ett barn i ert hem, det antal dygn barnet/ungdomen fått i sitt beslut, och ger barnet omvårdnad och trygghet genom att hen blir en del i ert familjeliv.  Vem kan bli stödfamilj  En stödfamilj är en familj som har tid, plats och engagemang att ta emot ett barn i sitt hem. Du kan vara gift, sammanboende eller ensamstående. Du kan bo i hus eller lägenhet, i stan eller på landet och kan vara med eller utan egna barn. Huvudsaken är att du eller ni är stabila och trygga vuxna och vill göra en långsiktig insats för en annan familj. Uppdraget bygger på ett stort engagemang för andra människor och leva i en stabil social situation. Det behövs ingen särskild utbildning för att bli stödfamilj, men det är bra att ha erfarenhet av olika funktionsnedsättningar. Det viktigaste är att ni har tid och utrymme för uppdraget och att ni är intresserad av att vara stödfamilj under en längre tid. När och hur ofta barnet vistas hos dig beror på vad som står i personens beslut men oftast under helgerna. Du får ekonomiskt ersättning i form av arvode och omkostnadsersättning. Arvodet utgör ersättning för din insats och bestäms utifrån uppdragets art och omfattning. Omkostnadsersättningen ska täcka dina utgifter för barnet. Exempelvis mat och hygienartiklar. Ersättningen sker i enlighet med rekommendationer från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). KVALIFIKATIONER Vi söker människor i blandade åldrar från 18 år som vill dela med av sig själva och sin tid.  Du ska ha fyllt 18 år, du omfattas av sekretesslagstiftningen. Det innebär att du inte får prata med andra om den du är stödfamilj för. Sekretessen gäller även efter avslutat uppdrag. Du omfattas också av rapporteringsskyldighet enligt Lex Sarah, vilket vi kommer informera mer om, om du blir aktuell. Om du uppfyller våra kvalifikationer, bokar vi en tid i din hemmiljö och gör utredning om du/ni är lämpade för uppdraget och inhämtar information om dig och referenser. Vi tar även utdrag från och belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-08 Så snart som möjligt eller efter överenskommelse.

Välkommen att bli en av oss på Hagabodaskolan, en 7–9 skola med ca 600 elever i Habo kommun. Hagabodaskolan växer och ett ökat elevantal innebär behov av utökad skolledningsfunktion. Vi söker därför ytterligare en biträdande rektor. Hagabodaskolan är en skola med hög trivsel både bland elever och personal. Skolan präglas av mycket god sammanhållning och behörig personal och våra verksamheter genomsyras av engagemang, kunskap, trygghet och stolthet. Hagabodaskolan sprider glädje, kompetens och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi för att utveckla och förbättra vår skola och den undervisning vi bedriver, hela tiden med elevens bästa i fokus. För oss på Hagabodaskolan är det viktigt att se att alla elever har förmågan att utvecklas på bästa möjliga sätt bara de ges rätt förutsättningar. Vi vill att alla på skolan, både barn och vuxna ska känna sig trygga och respekterade och uppleva en bra miljö för lärande. Vi vill ha en utbildning där våra elever upplever en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. Vår undervisning är strukturerad och varierad med en kombination av traditionella läromedel och digitala enheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad biträdande rektor som tror på att alla elever har möjlighet att nå kunskapsmålen. Du är med och leder den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och biträdande rektor och ansvarar för läroplanens mål tillsammans med dina kompetenta medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att vara delaktig i personalarbete och inneha en ledningsfunktion kring bland annat arbetsmiljöarbete och lokalfrågor. Du kommer medverka i schemaarbete och vara ledande i skolans IKT-arbete. Personalansvar kommer delas med rektor/ biträdande rektor. Du kommer ha medarbetarsamtal samt lönesamtal. Du kommer vara delaktig i det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM, och i det systematiska kvalitetsarbetet, SKA. Ditt arbete leds och fördelas av rektor. I uppdraget ingår även bland annat tjänsteplanering, schemaläggning, närvarouppföljning, ekonomi, budgetuppföljning samt personalansvar för cirka en tredjedel av skolans personal. Du kommer också vara delaktig i elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med samordnare av elevhälsa och övriga professioner i elevhälsoteamet. Du är anställd av och lyder direkt under utbildningschef. Ditt arbete leds och fördelas av rektor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument, ha god samarbetsförmåga och förmåga att leda andra. För att framgångsrikt kunna leda din verksamhet är det viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt samt skapa engagemang och delaktighet. Du behöver vara utvecklingsinriktad och drivande och när det behövs kunna stanna upp, prioritera och kanske omvärdera en situation. För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara väl insatt i de lagar och förordningar som styr skolans verksamheter och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om skolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av skolans pedagogik. Du har god pedagogisk insikt, där du genom att involvera medarbetarna sätter barnens lärande och utveckling i fokus. Du ska ha god kunskap inom IKT för att kunna medverka och leda den digitala utvecklingen på skolan där vi idag har en god tillgång till digitala verktyg. Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna vilket kräver mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, kommunikativ och är en tydlig ledare. Du vågar möta och hantera det svåra i verksamheten. Du utövar ett stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap genom att vara en närvarande ledare. Du har lätt att samarbeta med andra, du är intresserad och har lätt att lära dig nya saker som du sedan omsätter i praktiken. Som ledare är du tydlig och får medarbetarna med dig. Du är bra på att organisera och administrera och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god kommunikatör, är bra på att samarbeta och trivs med att ha många bollar i luften. Rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som skolledare med personalansvar är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-15 Eller enligt överenskommelse . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Habo kommun jobbar vi utifrån vår värdegrund: Engagemang, Närhet och Ansvar. Vi är en arbetsplats som strävar efter att se hela människan och vårt fokus är att stärka självständighet. Vi erbjuder dig introduktion i form av relevant utbildning samt bredvidgång på enheten. Introduktionen är betald och vissa delar sker digitalt. Arbetspass är förlagda dag, kväll eller nätter, vardag som helg. Du ska kunna vara på arbetsplatsen kl. 7 på morgonen även helger. Vår samlingslokal ligger centralt i Habo. Du ska vara bekväm med att arbeta i team samt med ensamarbete. Det kan finnas pälsdjur hos vissa brukare. Buss 114 trafikerar Jönköping- Habo 2 ggr/timme. Tåg Skövde-Nässjö via Habo avgår varje timme. Vi har kostnadsfri personalparkering och fina cykelvägar. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innebär vård och omsorg till våra brukare på våra olika enheter. Du ska vara bekväm att arbeta med och hjälpa både kvinnor och män i deras dagliga liv och omvårdnad. Du kommer att arbeta med brukare som är olika och har olika behov. Du behöver vara anpassningsbar och flexibel med en dos tålamod och humor. Dokumentation i social journal sker kontinuerligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med engagemang, närhet och ansvar vill arbeta för att våra brukare ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har gärna en utbildning eller annan adekvat kunskap som är relevant. Du ska kunna tala, skriva och förstå svenska mycket väl. Kommunikationen med våra brukare är viktig och du ska kunna dokumentera händelser i det dagliga arbetet. Du ska vara 18 år för att jobba inom vår verksamhet och det är meriterande om du har ett B-körkort. Inom vår verksamhet läggs stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2026-12-31 . I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.