Kumla kommun jobb

Brinner du för hela livets lärande och vill vara med och göra Kumla kommun liiite bättre? Tycker du att administrativt arbete och myndighetsutövning är roligt och vill arbeta i en bred chefsroll där du får möjlighet att bidra till att skapa goda förutsättningar för elevers lärande?  Vi söker nu en målmedveten, strukturerad och lösningsfokuserad enhetschef som vill ta sig an utmaningen att leda och utveckla vår centrala administration. Här ansvarar du för att säkerställa rättssäkra och effektiva arbetssätt och processer som lever upp till såväl skollagens krav som ett tydligt barnrättsperspektiv. Hos oss blir du en del av en lagom stor organisation där det är lätt att få överblick, känna sammanhang och samtidigt ha goda möjligheter att göra verklig skillnad. Förvaltning för livslångt lärande är Kumla kommuns största förvaltning med ca 900 anställda. Vi erbjuder och ansvarar för all utbildning från förskola till vuxenutbildning: det livslånga lärandet. Tillsammans genom samverkan skapar vi goda förutsättningar för att fortsätta utvecklas och bidrar till bästa möjliga skola för våra barn och elever i Kumla kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för den centrala administrationen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enheten. Du har direkt personalansvar för en grupp bestående av två handläggare och tre administratörer. På förvaltningen finns en bemanning som tillsätter korttidsvikarier vilka du ansvarar för. I uppdraget ingår även att samordna det administrativa arbetet som utförs av handläggare och administratörer vid våra förskolor och skolor. Rollen omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du rättssäkra, effektiva och kvalitativa administrativa processer samt skapar goda förutsättningar för utveckling och en rättssäker handläggning av ärenden. Den centrala administrationen ansvarar för handläggning av förvaltningens myndighetsutövning som skolval, förskoleplaceringar och ansökningar om skolskjuts. Enheten hanterar även överklaganden, uppföljning av interkommunala kostnader och intäkter, fakturahantering samt andra administrativa processer som stödjer förvaltningens verksamheter. Tjänsten är placerad på central förvaltningsnivå med förvaltningschef som närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsteam. På förvaltningskontoret arbetar, förutom det administrativa teamet, även verksamhetschefer, nämndsekreterare, utredare, verksamhetsutvecklare och IKT-pedagog. VÅRT ERBJUDANDE Vår ledarplattform är grunden för de aktiviteter och insatser som ledarutvecklingen består av och tydliggör vilket chefs- och ledarskap kommunen vill främja. Vi erbjuder dig möjlighet att växa som ledare, bland annat genom utbildningar och chefsforum, och vi förväntar oss att du arbetar med dina styrkor och utvecklingsområden. Vi erbjuder friskvårdspeng, inväxling av semesterdagar samt möjlighet till förmånscykel och förmånsbil. KVALIFIKATIONER För att lyckas i uppdraget har du en relevant högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig verksamhet och god kunskap om kommunal myndighetsutövning. Vi ser det som särskilt viktigt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom skolområdet, god kunskap om skollagen och närliggande lagstiftning samt erfarenhet av att handlägga komplexa ärenden på ett rättssäkert sätt. Du är van att leda och samordna medarbetare, team eller verksamheter. Tidigare chefserfarenhet med personalansvar är meriterande. Rollen kräver också goda kunskaper i offentlighets- och sekretesslagstiftning, IT och Officepaketet samt erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administration. Eftersom du kommer att skriva beslutsunderlag och andra styrande dokument har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av verksamhetssystem inom utbildningsområdet, exempelvis IST eller InfoMentor, är meriterande. Vi söker dig som är målmedveten, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Du arbetar metodiskt och har fokus på kvalitet, rättssäkerhet och service. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och engagerande. Du skapar delaktighet, ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och bygger förtroendefulla relationer genom god samverkan med såväl interna som externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Är du serviceminded, bra på att samarbeta och trivs med att hjälpa andra? Då är du välkommen att söka jobb hos oss på Sannaheds vård och omsorgsboende i Kumla.  Sannaheds vård och omsorgsboende består av Bataljonen, som är ett demensboende med sammanlagt 18 lägenheter, samt Hemgården som består av demensboende, växelvårdsverksamhet och dagverksamhet. På Hemgården finns 10 hyreslägenheter samt 5 växelvårdslägenheter. Nu söker Bataljonen en specialistundersköterska med inriktning demens som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg i Kumla kommun. Sannaheds vård och omsorgsboende ligger lantligt men ändå nära. Det finns bussförbindelser och vi har nära till skog och mark. Med bil tar man sig från centrala Kumla på 8 minuter, 15 minuter med cykel. Det kan vara bekymmersamt att ta sig till Sannahed med buss på helgen, därför underlättar det att du har körkort eller kan ta dig hit med cykel.  Läs mer om vår verksamhet här: Bataljonen - Kumla kommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistundersköterska på Bataljonen får du ett varierande, utmanande och givande arbete där du träffar hyresgäster i olika skeden i livet. Du möter människor med olika behov, önskningar och mängder av spännande erfarenheter. Du kommer tillsammans med dina kollegor stötta våra hyresgäster i de dagliga sysslorna med fokus på att ta tillvara individens egna förmågor och resurser. Vi arbetar i team med bland annat sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer. All personal tar ett gemensamt ansvar för att arbetet håller god kvalitet och att vi följer de riktlinjer och beslut som följer med uppdraget. Alla medarbetare ska arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt där det är hyresgästerna som ska vara i centrum. Hyresgästen ska stimuleras och motiveras till egen och självständig aktivitet. Exempel på arbetsuppgifter: • Som specialistundersköterska handleder du undersköterskor samt utbildar annan vårdpersonal inom din specialkompetens. • Du kan vara involverad i att utforma och implementera individuella vårdplaner för äldre personer baserat på deras hälsotillstånd, medicinska behov och personliga önskemål. • Att erbjuda stöd och rådgivning till anhöriga och familjemedlemmar som är involverade i vården av äldre personer. Jag som chef: Av mig kan du förvänta dig en chef som är lyhörd, inkluderande och framåtsträvande. Jag uppmuntrar delaktighet och nya idéer. Jag har ett stort förtroende för mina medarbetare och för mig är det viktigt att alla, utifrån individuell förmåga, får chansen att axla ansvar. Jag eftersträvar tydliga och realistiska mål som är både utförbara och utmanande. För mig är det även viktigt att vi har roligt på jobbet och att vi har en tillåtande miljö där alla känner sig trygga att fritt säga sin mening tillsammans utmanas och utvecklas vi! KVALIFIKATIONER Som specialistundersköterska har du ett starkt engagemang för människor och en positiv grundsyn. Du är trygg och har förmåga att behålla ett lugn i uppkomna situationer. Att vara professionell i din yrkesroll och ansvarstagande gentemot dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Du är bra på att kommunicera och arbeta med andra, ger alltid ett gott bemötande och visar omtanke. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Därtill behöver du ha en god datorvana och förmåga att hantera våra digitala system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Omvårdnadsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt relevant eftergymnasial påbyggnadsutbildning motsvarande 200 yh, t ex inriktning demens • Bevis om skyddad yrkestitel, alternativt omfattas av övergångsreglerna (tillsvidareanställd undersköterska den 1 juli 2023) • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg / äldreomsorg och demensvård. • Du har fyllt 18 år • Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande: • God datorvana  • Erfarenhet av att arbeta med relevanta kvalitetsregister, t ex BPSD-registret Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du ha ett jobb där du får ge stöd och service till andra? Är du empatisk och kan lyssna in andra människors behov? Vill du ha ett meningsfullt jobb och göra skillnad i andra människors liv? Då kan du vara den person vi söker. Hemtjänsten i Kumla kommun har som målsättning att ge bästa möjliga service, omsorg och vård till kommunens invånare utifrån biståndsbeslut. För att lyckas med det behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare som trivs med att arbeta med människor. Vi arbetar efter vår värdegrund där individens behov står i centrum. Våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Hemtjänsten i Kumla växer vi har nyligen utökat till fem hemtjänstgrupper från tidigare fyra grupper. Vi finns centralt placerade på hemtjänstens hus där all hemtjänst i kommunen utgår ifrån. Vi utövar hemtjänst i hela Kumla kommun och använder både cykel och bil som arbetsredskap. 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska inom hemtjänsten får du ett varierande, utmanande och flexibelt arbete. Du kommer att träffa brukare i deras egna hem. De är i alla åldrar, befinner sig i olika skeden i livet och har olika behov. Du kommer att utföra insatser i våra brukares egna hem. Insatserna avgörs av biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen (SOL), exempelvis personlig omvårdnad och aktivering men kan även vara uppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) som utförs via delegation och på uppdrag från sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast, exempelvis att dela ut medicin. Vi jobbar utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt och med fokus på att förebygga risker och vidta åtgärderom behov uppstår. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som motiveras av att ge stöd och omsorg till andra och som har förmågan att möta våra brukare med empati och respekt. Du är ansvarsfull och noggrann och har en personlig mognad. Du behöver kunna kommunicera på ett strukturerat sätt. Du behöver även kunna upprätta, läsa och följa upp genomförandeplaner och utifrån din medicinska kompetens bedöma situationer och sätta in rätt åtgärder. Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Även goda IT-kunskaper är bra att ha liksom erfarenhet av dokumentationssystem så som Life Care. För att kunna arbeta som undersköterska behöver du ha godkända slutbetyg som undersköterska samt intyg från Socialstyrelsen kring skyddad yrkestitel. Då vi söker flertalet undersköterskor till alla hemtjänstgrupperna behöver du kunna cykla. Vi har även bilburnahemtjänstgrupper där du behöver ha svenskt körkort. Ange detta när du söker.  Intervjuer sker löpande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Är du intresserad av pedagogik och brinner för att arbeta med barn och unga? Vill du bidra till ungas lärande genom ett flexibelt och utvecklade arbete? Vi söker nu en lärare med behörighet att undervisa åk 7-9 i matematik. Ditt uppdrag blir att stödja övriga kollegor på skolan samtidigt som du är med och utveckla vår verksamhet framåt. Om det låter som ett uppdrag som passar just dig är du varm välkommen med din ansökan!   Skogstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i norra delen av kommunen. Till oss finns det bra med förbindelser med tåg/buss till skolan från närliggande orter. Skolan har verksamhet från förskoleklass till åk 9. Till hösten har vi en ny ledningsorganisation med en rektor för F-9, en biträdande för 7-9, en för 4-6 och en för F-3. Vi har en stor härlig skolgård med grönområden, skogspartier, fotbollsplan och lekplatser. På Skogstorpsskolan 7-9 går det till hösten ca 350 elever uppdelade på fyra enheter och en studieverkstad. Varje arbetslag har ett nära samarbete med skolans elevhälsa samt ledning och träffas regelbundet under terminen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs 79 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag. • Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. • Du ansvarar tillsammans med övriga i arbetslaget för planering, utförande, utvärdering och dokumentation av undervisning för elever. • Mentorskap ingår. KVALIFIKATIONER • Behörig lärare med lärarlegitimation med inriktning 79. • Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med ungdomar. • Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2027 med start i januari. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Är du intresserad av pedagogik och brinner för att arbeta med barn och unga? Vill du bidra till ungas lärande genom ett flexibelt och utvecklade arbete? Vi söker nu en lärare med behörighet att undervisa åk 7–9 i spanska och engelska. Ditt uppdrag blir att stödja övriga kollegor på skolan samtidigt som du är med och utveckla vår verksamhet framåt.  Om det låter som ett uppdrag som passar just dig är du varm välkommen med din ansökan!   Skogstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i norra delen av kommunen. Till oss finns det bra med förbindelser med tåg/buss till skolan från närliggande orter. Skolan har verksamhet från förskoleklass till åk 9. Till hösten har vi en ny ledningsorganisation med en rektor för F-9, en biträdande för 7-9, en för 4-6 och en för F-3. Vi har en stor härlig skolgård med grönområden, skogspartier, fotbollsplan och lekplatser. På Skogstorpsskolan 7–9 går det till hösten ca 350 elever uppdelade på fyra enheter och en studieverkstad. Varje arbetslag har ett nära samarbete med skolans elevhälsa samt ledning och träffas regelbundet under terminen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs 7-9 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag. • Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. • Du ansvarar tillsammans med övriga i arbetslaget för planering, utförande, utvärdering och dokumentation av undervisning för elever. • Mentorskap ingår. KVALIFIKATIONER • Behörig lärare med lärarlegitimation med inriktning 7-9. • Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med ungdomar. • Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Tjänsten är ett vikariat fram till december 2027 med möjlighet till förlängning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du jobba med att skapa trygghet och utveckling för personer med komplexa behov? Vill du arbeta i en miljö där ditt engagemang verkligen betyder något? Då kan den här tjänsten vara för dig! Vi söker en engagerad och trygg stödassistent till vårt specialboende enligt LSS, Stenebrunn. Boendet riktar sig till personer med omfattande funktionsnedsättningar, ofta i kombination med utmanande beteenden. Vi ger stöd till både barn unga och vuxna. Här arbetar vi med lågaffektivt bemötande och individanpassat stöd för att skapa en trygg och utvecklande miljö. För mer information om oss, besök gärna vår hemsida kumla.se/stenebrunn. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du med att ge individuellt anpassat stöd i vardagen utifrån varje individs behov och förmågor. Du använder lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik för att skapa förutsägbarhet och trygghet. I rollen ingår att förebygga och hantera utmanande beteenden på ett professionellt och metodiskt sätt. Du har ett nära samarbete med kollegor, anhöriga och andra yrkesprofessionella för att säkerställa att de boende får bästa möjliga omsorg och livskvalitet. Dokumentation enligt gällande riktlinjer är en viktig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg, barn- och fritid eller annan relevant erfarenhet inom funktionsstödsområdet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha god självinsikt och kunna arbeta lugnt och metodiskt även i stressade situationer. Du har lätt för att samarbeta, kommunicerar tydligt och har ett respektfullt förhållningssätt gentemot både kollegor och de boende. Eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande söker vi dig som har god fysisk och psykisk hälsa, samt att du kan cykla och simma. För att kunna ta dig till arbetsplatsen är körkort och tillgång till bil ett krav. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag, kväll, helg Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Är du intresserad av pedagogik och brinner för att arbeta med barn och unga? Vill du bidra till ungas lärande genom ett flexibelt och utvecklade arbete? Vi söker nu en lärare med behörighet att undervisa åk 7–9 i matematik och idrott. Ditt uppdrag blir att stödja övriga kollegor på skolan samtidigt som du är med och utveckla vår verksamhet framåt.  Om det låter som ett uppdrag som passar just dig är du varm välkommen med din ansökan! Skogstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i norra delen av kommunen. Till oss finns det bra med förbindelser med tåg/buss till skolan från närliggande orter. Skolan har verksamhet från förskoleklass till åk 9. Till hösten har vi en ny ledningsorganisation med en rektor för F-9, en biträdande för 7-9, en för 4-6 och en för F-3. Vi har en stor härlig skolgård med grönområden, skogspartier, fotbollsplan och lekplatser. På Skogstorpsskolan 7–9 går det till hösten ca 350 elever uppdelade på fyra enheter och en studieverkstad. Varje arbetslag har ett nära samarbete med skolans elevhälsa samt ledning och träffas regelbundet under terminen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs 7-9 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag. • Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan. • Du ansvarar tillsammans med övriga i arbetslaget för planering, utförande, utvärdering och dokumentation av undervisning för elever. • Mentorskap ingår. KVALIFIKATIONER • Behörig lärare med lärarlegitimation med inriktning 7-9. • Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med ungdomar. • Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Tjänsten är en tillsvidare tjänst med start efter överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du göra skillnad för barn och familjer – och samtidigt ha kul på jobbet? Vi på Familjeenheten i Kumla söker nu tre socialsekreterare till vår handläggargrupp som arbetar mot barn och unga.  Två vikariat och en tillsvidaretjänst. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens sociala arbete.  Hos oss möter du en trygg och välfungerande socialtjänst med stabil ekonomi, engagerade kollegor och en kultur där vi bryr oss om varandra. Våra ledord är: trygg arbetsmiljö, stöd i vardagen, utveckling och gemenskap. Vi är en blandad grupp med både nyexaminerade och erfarna socionomer – och vi trivs tillsammans! "Vi har en fin gemenskap och hjälps åt – det märks att alla bryr sig." – Medarbetare på Familjeenheten Vi arbetar nära barn och föräldrar, med fokus på delaktighet, respekt och samarbete. Vår enhet är uppdelad i myndighetsgrupp och öppenvård, vilket gör att vi kan arbeta brett och samordnat kring familjerna. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vikariaten är en utredartjänst och en förhandsbedömningstjänst. Som utredare arbetar du med att utreda och följa upp barn och ungas behov av stöd. Du möter barn, föräldrar och andra viktiga aktörer i barnets liv och bygger relationer som gör skillnad. Som förhandsbedömare är du socialtjänstens första kontakt och tar emot och behandlar både ansökningar och anmälningar rörande barn och unga. Vikariaten är tidsbegränsade 1år.  Tillsvidaretjänsten är en barnföljartjänst. Som barnföljare är du de placerade barnens socialsekreterare. Du arbetar nära våra familjehemssekreterare och är den som följer upp barns situation i familjehem och på HVB (hem för vård och boende).  Vårt mål är att du ska ha: • en rimlig arbetsbelastning och nära stöd i vardagen • handledning och stöttning från erfarna gruppledare • arbeta i team med kollegor från både myndighet och öppenvård • en tydlig introduktion och möjlighet till mentorskap • möjlighet till flexibel arbetstid samt hemarbete Vi satsar på din utveckling! Varje år tar vi fram en kompetensutvecklingsplan som matchar verksamhetens behov med dina mål. Du får utbildning i MI (Motiverande samtal) en metod som genomsyrar hela vår verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har socionomexamen • är engagerad, ansvarstagande och trygg i mötet med människor • trivs med att arbeta självständigt men också i team • har B-körkort Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj och kunskap om BBIC och MI. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Vi bjuder gärna på kaffe och berättar mer om hur det är att jobba hos oss! Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Kumla kommun? Nu söker vi en enhetschef till familjeenhetens öppenvård. Socialtjänsten står inför en spännande och viktig utvecklingsresa. Den nya socialtjänstlagen innebär ett större fokus på tidiga insatser och förebyggande arbete för att kunna ge våra kommuninvånare rätt stöd i rätt tid. I Kumla kommun ser vi det här mer som en satsning än en anpassning till nya krav. Det är en möjlighet att utveckla vår verksamhet för att göra verklig skillnad för de barn, unga och familjer som vi möter och finns till för. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och driva den utvecklingen tillsammans med oss. Familjeenheten arbetar med både myndighetsutövning och stöd- och behandlingsinsatser för barn, unga och familjer. Du blir en av flera enhetschefer inom familjeenheten. Vi tror på samarbete och att ta tillvara varandras erfarenheter och styrkor. Hos oss leder ingen ensam. Som enhetschef ingår du i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer från familjeenheten, vuxenenheten och biståndsenheten. Vi är en engagerad ledningsgrupp som präglas av öppenhet, tillit och ett prestigelöst samarbete. Vi stöttar och utmanar varandra, samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten. I Kumla kommun är vägen från idé till beslut ofta kort. Det ger dig goda möjligheter att påverka och att se resultat av ditt arbete. Hos oss får du vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med engagerade kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi erbjuder: • Nära stöd från verksamhetschef • Erfarna och engagerade chefskollegor • Stöd från HR, ekonomi och andra stödfunktioner • Ledarskapsutveckling och kompetensutveckling • Utbildningar och chefsforum • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling • Förmånscykel och förmånsbil 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer ansvara för familjeenhetens öppenvård som erbjuder stöd till familjer med barn och unga upp till 18 år. På enheten arbetar familjebehandlare, skol- och förskolesocionomer, kuratorer vid Familjens hus samt en gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du kommer leda engagerade medarbetare med hög kompetens. Din viktigaste uppgift blir att skapa goda förutsättningar för att de ska lyckas, utvecklas och trivas på jobbet. Socialtjänsten är inne i en spännande utvecklingsfas. Därför söker vi dig som tycker om att tänka nytt, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar. Tillsammans utvecklar vi en verksamhet som möter invånarnas behov och tar vara på möjligheterna och intentionerna i nya socialtjänstlagen. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär både strategiskt utvecklingsarbete och ett nära ledarskap i vardagen. En viktig del av uppdraget är även att bygga goda relationer och stärka samarbetet med andra verksamheter som möter barn, unga och familjer. Du samverkar bland annat med skola, hälso- och sjukvård, polis samt andra interna och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare som får människor att växa. Du skapar engagemang genom att lyssna, involvera och visa riktning. Du är nyfiken och prestigelös, ser möjligheter i förändring och har samtidigt förmågan att skapa struktur och hålla fokus på det som är viktigast. Du har: • Socionomexamen • God kunskap om socialt arbete och socialtjänstens uppdrag • Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer. • Erfarenhet av samverkan med andra verksamheter och huvudmän • Intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av chefs-, ledar- eller samordningsuppdrag • Erfarenhet av förebyggande socialt arbete och tidiga insatser • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Kunskap om den nya socialtjänstlagens intentioner  För att lyckas i rollen tror vi att du är utvecklingsorienterad och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende, både intern och externt. Du har även lätt för att samverka och skapa nätverk kring gemensamma mål. Du är tydlig, strukturerad och tar ansvar för helheten samt har ett starkt engagemang för barns och ungas uppväxtvillkor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar att hålla första intervjuer den 1 och 2 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du vara med och driva specialpedagogik i framkant? Hos oss möts höga ambitioner med djup humanism. Nu utökar vi vårt team med en specialpedagog till vår anpassade grundskola 1–9 i Kumla!  Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog, trygg i ditt uppdrag och som tillsammans med oss vill utmana traditionella arbetssätt, skapa anpassningar utöver det vanliga och ge varje elev förutsättningar att nå sin fulla potential.   Vi är en växande skola med stor förändringsbenägenhet, ett passionerat driv och en vision om att ligga i den framkanten av pedagogisk utveckling. Hos oss står individen, relationsbyggandet och kunskapsutvecklingen alltid i centrum.   Vår anpassade grundskola (årskurs 1–9) är en stolt och central del av Kumlaby skola. Med närhet till naturen som pedagogisk arena och ett upptagningsområde som sträcker sig över hela södra länsdelen har vi idag förmånen att möta cirka 85 fantastiska elever. Varje elev bär på en unik potential, och det är vårt uppdrag att bygga lärmiljöer där alla lyckas.   Hos oss råder en stark kultur av kollegialt lärande, samverkan och delat ansvar. Vi möter svåra pedagogiska och sociala utmaningar med nyfikenhet istället för frustrerade krav. Vi står stadigt i principerna för lågaffektivt bemötande och synsättet att barn gör rätt om de kan. Med elevernas hela livsperspektiv i fokus skapar vi trygghet, självständighet och livslånga färdigheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att möta framtidens behov utökar vi nu vårt team! Tillsammans med två erfarna specialpedagogiska kollegor blir du en nyckelperson i vårt elevhälsoteam och i skolans strategiska utvecklingsarbete. Du arbetar brett över årskurserna 19, med ett uppdrag som spänner från det elevnära arbetet till övergripande organisationsutveckling.   Som specialpedagog hos oss arbetar du nära skolledningen och bidrar strategiskt till verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att driva och kvalitetssäkra det specialpedagogiska arbetet genom kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram samt säkerställer att undervisningen anpassas och utmanar eleverna utifrån deras förutsättningar. En central del av uppdraget är att skapa en tydlig röd tråd mellan skola, fritidshem och korttidstillsyn (KTS) för elever över 12 år. Tillsammans med verksamheterna utvecklar du strukturer, tydliggörande arbetssätt och lågaffektiva förhållningssätt som bidrar till trygghet, delaktighet och kontinuitet under hela elevens dag. Du handleder och stöttar lärare, elevassistenter och övrig personal i arbetet med att möta komplexa behov, från intellektuell funktionsnedsättning och NPF till ovanliga diagnoser och sällsynta hälsotillstånd. Du ansvarar också för att etablera och upprätthålla god samverkan med vårdnadshavare, BUP, BUH och andra externa aktörer för att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som vill vara med och utveckla en anpassad grundskola där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Du är en trygg och engagerad pedagog med förmåga att kombinera specialpedagogisk kompetens med ett varmt och prestigelöst bemötande. Du skapar struktur i komplexa situationer, känner dig trygg i svåra samtal och har ett genuint intresse av att stödja både elever och kollegor. För tjänsten krävs att du har: • examen och legitimation som specialpedagog • dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, NPF och andra komplexa behov  • erfarenhet av att handleda och utveckla pedagogisk personal, både individuellt och i grupp • god kunskap om skolans styrdokument samt förmåga att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i praktiken  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda processer kring tillgängliga lärmiljöer, kartläggningar, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram • erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, BUP, BUH och andra aktörer inom hälso- och sjukvården Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med både kollegor och skolledning samt ser möjligheter där andra ser hinder. Du drivs av att skapa lärmiljöer där både elever och medarbetare får utvecklas och nå sin fulla potential. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med på vår resa?  Hos oss får du en unik möjlighet att förena ett strategiskt, framtidsriktat och utvecklande uppdrag med det nära det mänskliga mötet. Tillsammans gör vi skillnad på riktigt varje dag.   Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.