Om oss Sala-Heby Räddningstjänst arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för de cirka 36 000 invånare som bor och vistas i Sala och Heby kommuner. Organisationen består av omkring 110 medarbetare fördelade på en heltidsstation i Sala och sju deltidsstationer (RIB). Vårt verksamhetsområde omfattar allt från tätorter och kulturhistoriska miljöer till skogsmarker, sjöar, industrier, riksvägar, järnväg och kriminalvårdsanstalt. Det skapar en varierad och utvecklande vardag med stor bredd av uppdrag inom både räddningstjänst och förebyggande arbete. Vi är en del av Räddningscentral Mitt och samverkar operativt inom Räddningsregion Östra Svealand (RRÖS), där tretton räddningstjänster tillsammans utvecklar verksamhet, metoder och förmåga att möta framtidens utmaningar. Arbetsuppgifter Som erfaren brandman får du en viktig roll i arbetslaget och i vår operativa verksamhet. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av operativ räddningstjänst. Vi förväntar oss att du bidrar med lugn, gott omdöme och handlingskraft – både vid insats och i vardagen på stationen. Du tar ansvar för helheten, delar med dig av din erfarenhet och hjälper till där det behövs. Du tjänstgör i vår utryckande organisation och bidrar till en trygg och effektiv insatsverksamhet. Arbetet bedrivs enligt ett 42-timmars skiftschema, med dygnspass på helger. Kvalifikationer Vi söker dig som tar initiativ och som har både vilja och förmåga att hjälpa andra. Du visar gott omdöme och kan agera lugnt och kontrollerat även under press. Du fungerar väl i arbetslaget och samarbetar professionellt med kollegor, samverkande aktörer och allmänhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs: 2 års erfarenhet som heltidsanställd brandman Examen från utbildning i skydd mot olyckor (SMO), alternativt genomförd utbildning i räddningsinsats eller Grib med rökdykarkompetens Körkortsbehörighet C Godkända resultat i de tester och prov som ingår i rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen omfattar: Pyramidtest och styrkeprov Klaustrofobitest och prov i sökteknik Höghöjdstest Praktiskt prov Intervju Handlingar som ska bifogas i ansökan: Intyg från rullbandstest genomfört med 8 graders lutning och en hastighet på 5,6 km/h. Intyget får vara högst två månader gammalt vid ansökningstillfället. Intyg för genomförd Guldbojen. Intyget får vara högst sex månader gammalt vid ansökningstillfället. Studieintyg från SMO-utbildningen, i förekommande fall. Meriterande Det är meriterande om du har: Genomförd LK1 eller RLA God lokalkännedom inom vårt geografiska område Erfarenhet av fordonslära, mekanik eller elsystem Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och service av fordon eller teknisk utrustning är särskilt meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid Skiftschema med ett arbetstidsmått på 42 timmar per vecka Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Du ansöker via https://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Upplysningar Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tony Bertilsson, operativ chef E-post: mailto:[email protected] Telefon: 0224-74 78 82 Facklig kontakt Kommunal tel. 010-442 81 83 Om Sala kommun Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2000 medarbetare gör. Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola. Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat. Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag. Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9. Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass. Kvalifikationer Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen går till på följande sätt: Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju. För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.) Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat. Övriga krav Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil. För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen. Anställningsvillkor Tidsbegränsad timanställning Individuell lönesättning Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons. Upplysningar Skolkansliet 0224 - 74 80 10 Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.