Ljusdals kommun jobb

Beskrivning I ditt uppdrag som specialpedagog ingår att med rektor och övrig personal utveckla det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet på Järvsö skola f-9. På vår skola arbetar du stadieövergripande med både låg-, mellan- och högstadiet. Du har tillsammans med rektor det övergripande ansvaret för elevhälsoteamet.  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består av handledning/konsultation, specialpedagogiska utredningar, observationer av elever, lärare, och klasser, fortbildande insatser, samverka med externa aktörer, medverka samt vara drivande i skolans elevhälsoteam. Du ska vara skolans kvalificerade samtalspartner i specialpedagogiska frågor med personal och vårdnadshavare.  Du leder och dokumenterar elevhälsomöten. Som specialpedagog hos oss har du även ett nära samarbete med skolledning där det systematiska kvalitetsarbetet med utvecklingsfrågor och elevhälsoarbetet är i fokus. Kvalifikationer Vi söker en utbildad specialpedagog med en grundskollärarutbildning i grunden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper. Körkort och tillgång till egen bil är en förutsättning. Erfarenhet och vitsordat arbete som lärare i grundskolan. Det är meriterande med erfarenhet och vitsordat arbete som specialpedagog i grundskolan. Övrigt Järvsö skola har ca 380 elever från F-klass-åk 9. Våra enheter ligger, dels centralt i Järvsö där åk 4-9 har sina lokaler samt i Nybo, ca 5 km från centralorten, där f-3 har sina lokaler. Skolan inrymmer också Järvsö bibliotek och i anslutning till skolan ligger fritidsgården. Inom gångavstånd finns centrum och Öjeberget med alpinanläggning och bergscykelpark , elljusspår för längdskidåkning, ishall, golfbana, pump track för cykling och djurparken Vildriket med rovdjurscentret De 5 stora. Järvsö är en ort som har en ökande befolkningsmängd och stark utveckling med en lysande framtidstro. Kom och bli en del av vår framtid på Järvsö skola. Läs mer om hur det är att bo i Järvsö på: http://mittjarvso.se/ För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga lärarlegitimation med behörighetsförteckning samt examensbevis för specialpedagogutbildning.  Tjänsten är en semestertjänst.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar ett utdrag ur polisens belastningsregister, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-22§§ skollagen.  Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Specialpedagog 100% till Färila och Los skolor (F–9) Vill du arbeta i en skola där vi utvecklar undervisningen tillsammans – och där höga förväntningar, trygghet och studiero inte bara är ord utan något vi arbetar med varje dag? På Färila och Los skolor har vi ett gemensamt fokus: att varje elev ska lyckas så långt som möjligt. Just nu söker vi en specialpedagog som vill vara med och bidra till både elevernas utveckling och skolans fortsatta förbättringsarbete. Om oss Färila och Los utbildningsområde är  F–9-verksamheter med cirka 350 elever sammanlagt på två skolenheter. Våra skolor finns i Färila och i Los, 45 kilometer västerut. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, skapa trygghet och studiero samt utveckla undervisningens kvalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som arbetar nära varandra i arbetslag, med ett stort professionellt ansvar och ett tydligt fokus på undervisningen. Elevhälsan är en naturlig del av vardagen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för både elever och personal. Om uppdraget Som specialpedagog hos oss arbetar du både nära undervisningen och som en del av elevhälsoteamet. Du bidrar i det förebyggande och främjande arbetet och är en viktig del i att utveckla skolans lärmiljöer. Du samarbetar nära lärare och arbetslag i arbetet med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever. Det innebär att du handleder och stöttar kollegor, deltar i kartläggningar och analyser samt bidrar till att identifiera och undanröja hinder i lärmiljön. I uppdraget kan även riktade insatser ingå. Du är delaktig i arbetet med åtgärdsprogram, uppföljning av insatser samt kontakt med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov. Vi söker dig som Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Du har god förståelse för skolans uppdrag och ett tydligt fokus på elevers lärande och utveckling. Du har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Du är lyhörd, analytisk och trygg i din yrkesroll, och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Du vill vara med och bidra till skolans utveckling och ser möjligheter i att tillsammans skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö.  Därför ska du välja Färila och Los skolor Hos oss får du arbeta i nära och engagerade arbetslag, vara en del av ett tydligt utvecklingsarbete och ha en central roll i skolans elevhälsoarbete. Vi värdesätter samarbete, tydlighet och ett professionellt förhållningssätt, och vi har höga förväntningar både på oss själva och våra elever. Övrigt Tillträde till tjänsten är 7 januari 2027. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens bemanning och kompetensförsörjning och samtidigt bidra till utvecklingen av hela HR-området i Ljusdals kommun? Vi söker en Biträdande HR-chef – Bemanning och kompetensförsörjning till vår centrala HR-enhet. Här kombinerar du ett nära och tydligt ledarskap med ett strategiskt utvecklingsuppdrag. Ljusdals kommun behöver stärka arbetet med kompetensförsörjning, rekrytering och effektiv användning av befintliga personalresurser. HR-enheten utvecklar därför ett mer samordnat stöd till kommunens chefer och verksamheter. En viktig del är vår centrala bemanningsverksamhet, som idag främst stödjer Sektor Välfärd med bemanning, vakanstillsättning och rekrytering av timvikarier. Vi vill kvalitetssäkra det befintliga stödet och på längre sikt undersöka möjligheterna att erbjuda samordnat bemanningsstöd till fler verksamheter. Du är direkt underställd HR-chefen och ingår tillsammans med HR-chefen och Biträdande HR-chef – HR och utveckling i HR-enhetens gemensamma ledning. Tillsammans ansvarar ni för att leda, prioritera och utveckla HR-enhetens verksamhet. Rollen ger stort utrymme att påverka framtida strukturer och arbetssätt. Arbetsuppgifter Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt ansvarsområde. Personalansvaret omfattar den administrativa personalen inom bemanningsverksamheten och kommunens korttidspool. Verksamhetens uppdrag omfattar även timpoolen med timanställda vikarier. Du leder och följer upp det dagliga arbetet och ansvarar för ett effektivt, kvalitetssäkrat och verksamhetsnära stöd. Du utvecklar processer för bemanning, vakanstillsättning, vikariehantering och rekrytering av timvikarier. I arbetet säkerställer du att arbetsrätt, kollektivavtal och kommunens gemensamma processer följs, inklusive hantering av omplacering och företrädesrätt. Du analyserar bemannings- och kompetensbehov, resurser och ekonomi och omsätter resultaten i förbättringar. Du driver utvecklingen mot ökad samordning, bättre nyttjande av befintlig kompetens, intern rörlighet och möjliga kombinationstjänster. Digitalisering och utveckling av systemstöd ingår också i uppdraget. Som del av HR-ledningen bidrar du till verksamhetsplanering, uppföljning och gemensamma prioriteringar. Vid behov avlastar och företräder du HR-chefen och den andra biträdande HR-chefen inom ramen för befattningens mandat och ansvar. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha en akademisk examen från Personal- och arbetslivsprogrammet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR, rekrytering och/eller kompetensförsörjning samt god och aktuell kompetens inom HR, arbetsrätt och kollektivavtal med förmåga att omsätta kunskaperna i praktiken. Eftersom rollen innebär ett fullt chefsansvar krävs dokumenterad chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete. Du har god analytisk förmåga och erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys och beslutsunderlag samt mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande med erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation, strategisk kompetensförsörjning och omställning samt ledning eller utveckling av centraliserad bemannings- eller rekryteringsverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av processutveckling, fördjupade arbetsrättsliga frågor, intern rörlighet, digitalisering och större förändringsprojekt. Personliga egenskaper Du är en trygg, tydlig och förtroendeskapande ledare som skapar struktur, engagemang och delaktighet. Du kombinerar operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv, arbetar analytiskt och strukturerat och omsätter behov i konkreta resultat. Du är utvecklingsorienterad, ansvarstagande och uthållig. Du samarbetar väl, bygger förtroendefulla relationer och bidrar prestigelöst till HR-ledningens gemensamma uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Ljusdals kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats. Vi erbjuder möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag samt viss möjlighet till hemarbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Vill du läsa mer om tjänsten och uppdragets innehåll? En mer utförlig beskrivning finns i vår fullständiga annons: https://ljusdal.varbi.com/se/what:job/jobID:984919/iframeEmbedded:0/where:4 Varmt välkommen med din ansökan!Kontaktuppgifter: Anna Johansson HR-chef [email protected]

Vill du kombinera verksamhetsnära ekonomistyrning med strategiskt utvecklingsarbete? Vi söker en analytisk och utvecklingsinriktad controller som vill bidra till Ljusdals kommuns ekonomistyrning och långsiktiga utveckling! Som controller på Kommunledningskontoret får du ett brett och självständigt uppdrag där du arbetar nära chefer och kommunledning. Rollen kombinerar kvalificerat ekonomistöd med kommunövergripande ansvar för bland annat intern kontroll, långsiktig ekonomisk planering och utveckling av ekonomistyrningen. Ditt uppdrag Du ansvarar för Kommunledningskontorets ekonomiska planering och uppföljning och har samtidigt en viktig roll i kommunens övergripande ekonomiarbete. I uppdraget ingår att: Samordna budget, prognoser och uppföljning inom Kommunledningskontoret samt vara ett kvalificerat ekonomiskt stöd till chefer och ledning. Genomföra ekonomiska analyser, ta fram beslutsunderlag och föreslå åtgärder. Samordna och utveckla kommunens arbete med intern kontroll och riskbedömningar. Medverka i kommunövergripande budgetarbete och långsiktig ekonomisk planering, med särskilt fokus på demografiska förändringar, framtida resursbehov och investeringar. Bidra till kommunövergripande ekonomiska analyser och utveckling av ekonomistyrningen i samverkan med övriga ekonomifunktioner. Bidra till utvecklingen av styrmodeller, nyckeltal och digitala verktyg för ekonomisk uppföljning. Du ingår i kommunens ekonomi- och inköpsenhet och arbetar nära övriga controllers och redovisningsfunktionen. Vi värdesätter ett nära samarbete där du bidrar med din erfarenhet och kompetens, delar kunskap med kollegor och tillsammans med gruppen utvecklar arbetssätt och ekonomistyrning. Vem söker vi? Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi alternativt har annan utbildning kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna som controller, och är van att arbeta med budget, prognoser, uppföljning och ekonomiska analyser. Du har mycket goda kunskaper i Excel, god systemvana och förmåga att omsätta ekonomisk information till tydliga beslutsunderlag. Det är meriterande med erfarenhet av kommunal ekonomi, intern kontroll, investeringsanalyser, långsiktig ekonomisk planering eller BI-verktyg. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Du tar initiativ, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till gruppens gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna process. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete med möjlighet att påverka kommunens ekonomiska styrning. Du blir en del av en engagerad ekonomi- och inköpsenhet med nära samarbete mellan kollegor och verksamheter. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt med möjlighet till visst distansarbete, friskvårdsbidrag, semesterväxling, kollektivavtal och tjänstepension. Placering för tjänsten är kommunhuset i Ljusdal, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Utgångspunkten är tre dagar per vecka på arbetsplatsen. Vill du vara med och utveckla ekonomistyrningen i Ljusdals kommun? Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Matematik- och tekniklärare 7-9 till Färila skola Vill du arbeta i en skola där vi utvecklar undervisningen tillsammans – och där höga förväntningar, trygghet och studiero inte bara är ord utan något vi arbetar med varje dag? På Färila och Los skolor har vi ett gemensamt fokus: att varje elev ska lyckas så långt som möjligt. Just nu söker vi en lärare i matematik och teknik som vill vara med och bidra till både elevernas utveckling och skolans fortsatta förbättringsarbete. Om oss Färila och Los utbildningsområde är en F–9-verksamhet med cirka 400 elever. Våra skolor finns i Färila och i Los, 45 kilometer västerut. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, skapa trygghet och studiero samt utveckla undervisningens kvalitet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som arbetar nära varandra i arbetslag, med ett stort professionellt ansvar och ett tydligt fokus på undervisningen. Elevhälsan är en naturlig del av vardagen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för både elever och personal. Om uppdraget Som lärare hos oss planerar, genomför och följer du upp undervisningen i matematik och teknik, både självständigt och tillsammans med kollegor. Du är en del av ett arbetslag där ni gemensamt tar ansvar för elevernas utveckling och för skolans fortsatta arbete. I undervisningen i matematik arbetar du med att utveckla elevernas förståelse, problemlösningsförmåga och tilltro till sin egen förmåga. I teknikämnet skapar du möjligheter för eleverna att undersöka, pröva och utveckla lösningar, samt förstå hur teknik påverkar samhället. I uppdraget ingår även mentorskap samt deltagande i det kollegiala lärandet. Vi söker dig som Vi söker dig som har lärarlegitimation i matematik och teknik, och som har ett tydligt fokus på elevers kunskapsutveckling. Du har förmåga att skapa studiero, bygga goda relationer och arbeta strukturerat med ett tydligt ledarskap i klassrummet. Du har ett intresse för att utveckla undervisningen så att den blir tillgänglig och utmanande för alla elever. Du ser värdet i samarbete, tar ansvar för ditt uppdrag och vill vara med och bidra till skolans utveckling. Därför ska du välja Färila och Los skolor Hos oss får du arbeta i nära och engagerade arbetslag, vara en del av ett tydligt utvecklingsarbete och ha stöd av ett aktivt elevhälsoteam. Vi värdesätter samarbete, tydlighet och ett professionellt förhållningssätt, och vi har höga förväntningar både på oss själva och våra elever. Övrigt I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Beskrivning Slottegymnasiet söker en specialpedagog/NPF-coach som vill stärka stödet till elever med särskilda behov på introduktions- och yrkesprogrammen. Rollen är utformad som en kombination av specialpedagogiskt arbete och ett elevnära, coachande uppdrag. I det specialpedagogiska ansvaret ligger fokus på att genom kartläggningar och utredningar identifiera elevernas behov, för att sedan ta fram underlag till åtgärdsprogram och utvärdera stödinsatserna. Rollen innebär även ett handledande ansvar gentemot lärare och mentorer för att tillsammans utveckla tillgängliga lärmiljöer. Parallellt med detta arbetar du coachande och elevnära för att hjälpa eleverna att skapa struktur, hitta fungerande studiestrategier och utveckla sin självständighet. Genom konkret stöd i skolvardagen stöttar du eleverna i att planera, påbörja och slutföra sitt skolarbete utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Arbetsuppgifter I den specialpedagogiska delen av uppdraget kommer du bland annat att genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar av elevers behov av särskilt stöd, samt ta fram underlag inför beslut om åtgärdsprogram. Du kommer även att följa upp och utvärdera stödinsatser, handleda lärare, mentorer och elevhandledare samt bidra till att utveckla tillgängliga lärmiljöer och gemensamma arbetssätt. Vidare ingår det att delta i elevhälsoarbetet och samverka med elever, vårdnadshavare och externa aktörer. I den elevnära delen av uppdraget fokuserar du på att ge individuellt stöd till elever med NPF och andra studiesvårigheter. Det innebär att du hjälper eleverna med planering, studiestrategier och struktur för att öka deras självständighet i olika lärmiljöer. Du ansvarar även för uppföljning av närvaro och progression, stöttar vid övergångar samt fungerar som en viktig länk mellan eleven, lärarna och elevhälsan. Kvalifikationer Du har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i något av grundskolans ämnen, samt en specialpedagogexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om NPF och dess pedagogiska konsekvenser. Du har erfarenhet av pedagogiska kartläggningar, utredningar och arbete med särskilt stöd, samt förmåga att omsätta dessa i konkret stöd för eleverna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vidare har du erfarenhet av arbete på gymnasieskolans introduktionsprogram, med ungdomar med problematisk skolfrånvaro samt av handledning och verksamhetsutveckling, och besitter kunskap om språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Du är relationsskapande, trygg och tydlig. Du har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar och kan kombinera tålamod och lyhördhet med höga och realistiska förväntningar. Du arbetar strukturerat och självständigt, men ser samarbete som en förutsättning för att lyckas. Du kan växla mellan individ-, grupp- och organisationsperspektiv och förstår att svårigheter kan uppstå i mötet mellan eleven och lärmiljön. För att trivas i uppdraget behöver du uppskatta variation. Ena stunden arbetar du med en pedagogisk utredning eller handleder en lärare, och nästa stund hjälper du en elev att skapa struktur och komma vidare med sitt skolarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt: I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Beskrivning Kom och jobba med oss i vackra Färila. Vi har Sveriges viktigaste jobb och det tar vi på stort allvar. Vi vill göra skillnad och skapa möjligheter för nutid och framtid. Hos oss ska alla barn-, unga och vuxna känna att jag kan, jag vill, jag vågar! Vi söker dig som vill vara med och arbeta för att våra riktlinjer för en välskött skola, som tagit fram i kommunen. Alla barn ska lyckas i skolan.  Vi söker två förskollärare till Propellerns förskola, som är en del av Färilas förskoleområde. Propellern är en förskola med tre avdelningar. Att ha en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och positiv laganda är av stor vikt för vår verksamhet. Vi har lokaler som tillåter samarbete och är skapade med viss likhet för att underlätta lärmiljöerna, utomhusmiljön är varierande och gården är stor med utrymmen att inspireras av, både som barn och pedagog. Det finns även möjlighet till närliggande lekplats och trevliga gemensamma områden. Arbetsuppgifter Som förskollärare har du en ledande roll där du planerar arbetet, genomför uppföljningar samt analyserar för att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.  Du ska arbeta aktivt för att skapa en stimulerande och utvecklande miljö där barnen står i centrum. Vi lägger stor vikt på ett språkutvecklande arbetssätt. Du ansvarar för att tillsammans med övrig personal arbeta så att verksamheten utmanar barnen till aktivitet, lärande och ansvarstagande, allt enligt läroplanens intentioner. Vi ser att du som person är nyfiken och ser mångfald som en tillgång och har stort intresse för att arbeta i en verksamhet där olika kulturer möts och tas tillvara i mötet med barnen.  Kvalifikationer Krav: Förskollärarexamen alternativt lärarexamen med behörighet att arbeta undervisa i förskolan samt förskollärarlegitimation. Vi söker medarbetare som sätter barn och föräldrar i fokus, har god kommunikationsförmåga samt upprätthåller en god service. Meriterande är att du har grundläggande datakunskaper samt att du är väl förtrogen med styrdokumenten och har förmåga att omsätta dem i praktiken. Erfarenhet/intresset/kunskap av att arbeta med barn som har särskilda behov är önskvärt. Provanställning kan komma att tillämpas.  Villkor I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.