Nordmalings kommun jobb

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och bidra till verklig förändring för barn, unga, vuxna och familjer? Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder både livskvalitet och utvecklingsmöjligheter. Här finns ett starkt engagemang för framtiden, nära samarbeten och en kultur där det är lätt att känna sig delaktig och göra skillnad. Nu söker vi två enhetschefer som med mod, engagemang och framtidstro vill vara med och utveckla Individ- och familjeomsorgen. Vi söker dig som brinner för ledarskap och som ser kraften i att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas, växa och göra ett gott arbete för kommunens invånare. Individ- och familjeomsorgen i Nordmalings kommun består av 35 medarbetare och är sedan januari 2024 också ansvarig för myndighetsutövningen åt Bjurholms kommun. Tjänsterna omfattar ansvar för de olika verksamhetsområden inom Individ- och familjeomsorgen: Barn, unga & familj, Öppenvård, Stöd & Omsorg samt Vuxen. Vi befinner oss i en spännande tid där socialtjänsten utvecklas med ökad betoning på förebyggande arbete, tidiga insatser och nära samverkan. Som enhetschef får du en central roll i att omsätta dessa ambitioner till verklighet. Ditt uppdrag Som enhetschef är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för medarbetare och verksamhet att lyckas. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål samtidigt som du bygger en arbetsplats präglad av engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp och har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. Tillsammans med dina chefskollegor bidrar du till helheten och utvecklingen av hela IFO. Som chef förväntas du företräda arbetsgivaren och utöva ditt ledarskap i enlighet med kommunens värderingar. Det innebär att du är lojal med fattade beslut, bidrar till gemensamma prioriteringar och omsätter beslut i praktisk handling i den egna verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: leda, motivera och utveckla medarbetare och arbetsgrupper skapa förutsättningar för god kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på framtidens socialtjänst säkerställa goda resultat inom verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö utveckla samverkan både internt och externt för att skapa bästa möjliga stöd till kommuninvånarna  Din profil Vi tror att framgångsrikt ledarskap handlar minst lika mycket om vem du är, som om vad du har gjort tidigare. Därför söker vi dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att se medarbetare utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du har en stark förståelse för arbetsgivaransvaret och för vad det innebär att vara chef i en politiskt styrd organisation. Du är lyhörd och prestigelös samtidigt som du vågar fatta beslut, sätta riktning och hålla fokus även när förutsättningarna förändras. Du ser helheten, skapar sammanhang och får människor att känna sig delaktiga i arbetet mot gemensamma mål. Vi värdesätter särskilt att du: har ett nära och tillitsfullt ledarskap. skapar engagemang, motivation och arbetsglädje. är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring. har god samarbetsförmåga och bygger långsiktiga relationer. är strukturerad och tydlig i ditt sätt att leda och kommunicera. är en tydlig företrädare för arbetsgivaren och lojal mot fattade beslut och gemensamma prioriteringar. har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet från socialtjänst eller annan verksamhet där människor står i fokus. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och regelverk. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens Individ- och familjeomsorg i en kommun där beslutsvägarna är korta och där dina idéer och initiativ tas tillvara. Du får arbeta tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor som värdesätter samarbete, utveckling och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och ledarutvecklingsinsatser. Som anställd hos oss har du tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, företagshälsovård, tjänstepension, semesterväxling samt möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete när verksamheten så medger.  Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Välkommen att leda med hjärta, mod och framtidstro Vi söker inte bara chefer. Vi söker ledare som vill göra skillnad för människor, medarbetare och samhälle. Är du en av dem ser vi fram emot din ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Vi söker nu engagerade och ansvarstagande extrapersonal till vår fritidsgård. Hos oss får du möjlighet att vara en viktig vuxen förebild och bidra till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid för kommunens ungdomar. Arbetsplatsen På kultur- och fritid ansvarar vi bland annat för simhall och sportanläggning, musikskola och fritidsgårdar. I vårt uppdrag arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för invånare, kulturaktörer och föreningsliv att både erbjuda och ta del av en meningsfull och hälsofrämjande fritid. Fritidsgården i Nordmalings kommun är en trygg mötesplats där barn och unga kan umgås, delta i aktiviteter och få stöd av engagerade medarbetare. Verksamheten bygger på delaktighet, där ungdomarna kan vara med och påverka innehållet. Arbetet sker i nära samverkan med olika aktörer så som skola, IFO och föreningsliv för att skapa en trygg och inkluderande fritid och uppväxtmiljö. Fokus ligger på att förebygga utanförskap och riskbeteenden, stärka självkänslan och erbjuda en aktiv, trygg och utvecklande fritid. Rollen och arbetsuppgifter Som extrapersonal på fritidsgården kommer du att arbeta nära ungdomarna och bidrar till en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du planerar och genomför aktiviteter tillsammans med ungdomarna samt stödjer deras egna initiativ och idéer. I arbetet ingår det bland annat att: Planera och genomföra aktiviteter för ungdomar Skapa trygga relationer och vara en vuxen förebild Arbeta relationsskapande Samarbeta med ex. skola, föreningar och andra aktörer Delta i utvecklingen av fritidsverksamheten Fältning kan även förekomma Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar och är flexibel och kan arbeta vid behov. Vi ser även att du har B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom fritidsverksamhet, pedagogik, socialt arbete eller liknande samt erfarenhet av arbete med barn och unga. För att trivas i rollen är du en trygg och stabil person som tar ansvar och samarbetar väl med andra. Du är relationsskapande och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos ungdomar. Med förståelse för olika perspektiv och livserfarenheter arbetar du inkluderande och bidrar till en öppen, respektfull och välkomnande verksamhet för alla. Anställningen Vid behovsanställning. Vikariat eller särskild visstidsanställning. Timlön. Tillträde enligt överenskommelse. Som extrapersonal arbetar du kvälls- och helgtid utifrån behov. Inför en anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra barn och unga. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Nordmalings kommun söker en enhetschef som vill leda nattpatrullen och nattpersonalen för särskild boende.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.  Ditt uppdrag Som enhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp och har ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde. Du är direkt underställd verksamhetschef för särskilt boende och hemtjänst.  Du leder och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö leda tillitsbaserat  samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som enhetschef är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av chef- och ledarskap inom äldreomsorg samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och offentlig verksamhet. Vidare har du även mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi söker en utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda. Anställningen Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Nordmalings kommun söker en verksamhetschef som vill leda framtidens äldreomsorg.  Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder livskvalité och utvecklingsmöjligheter. Hos oss finns ett starkt engagemang för framtiden, en genuin gemenskap och en varm välkomnande kultur som gör det lätt att trivas och känna sig hemma.  Vi söker nu en verksamhetschef som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, engagerade och ansvarstagande chefer och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra äldre invånare.  Äldreomsorgen står inför både möjligheter och utmaningar. För att möta framtidens behov behöver vi fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och ett nära ledarskap.   Ditt uppdrag och arbetsuppgifter Som verksamhetschef ingår du i sektor omsorgs ledningsgrupp och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt ansvarsområde.  Du leder genom underställda chefer och ansvarar för att:  säkerställa god kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån politiska mål och verksamhetens behov skapa goda resultat inom ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö utveckla ett tillitsbaserat och hållbart ledarskap samverka med politisk ledning, fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens äldreomsorg med fokus på digitalisering, välfärdsteknik och kompetensförsörjning säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrande dokument.  Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som verksamhetschef inom äldreomsorgen är att du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av chefs- och ledarskap på strategisk nivå (inkl. verksamhets-, ekonomi- och personalansvar). Vidare har du även god kunskap om socialtjänstlagstiftning och offentlig verksamhet samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att leda genom andra chefer erfarenhet från äldreomsorg erfarenhet av förändringsledning och större utvecklingsprojekt  Vi söker en strategisk, utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmåga att se helheten och omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Du är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation, skapar förtroende och engagemang samt bygger starka samarbeten både inom och utanför organisationen. Med ett långsiktigt perspektiv fattar du välgrundade beslut, gör nödvändiga prioriteringar och arbetar för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd, bland annat genom fortbildningsinsatser utifrån verksamhetens behov och särskilda chefsutvecklingsprogram. Som anställd får du också tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension, semesterväxling och möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete där verksamheten så medger. Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bland annat extra semesterdagar från 40 års ålder och löneutfyllnad vid föräldraledighet. Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Som verksamhetschef får du en central roll i kommunens fortsatta utveckling och blir en viktig del av ledningsarbetet för att skapa framtidens välfärd i Nordmaling. Du får stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare, kollegor och förtroendevalda.  Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Är du ute efter extra jobb? Vi söker nu dig som kan hoppa in och jobba om behov uppstår i verksamheterna.  Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Nordmalings kommun söker kontinuerligt extrapersonal inom vård- och omsorg som kan jobba vid korttidsbehov, t.ex. vid sjukfrånvaro och semestrar. Här finns möjligheter att arbeta som undersköterska, vårdbiträde, boendehandledare och arbetshandledare. De verksamheter som är aktuella är: Hemtjänsten i;  Nordmaling, Gräsmyr, Rundvik och Nyåker samt nattpatrullen Kommunens äldreboende Strandbacken i centrala Nordmaling LSS verksamheten - verksamhet för personer som har funktionsvariation. LSS-verksamheten består av daglig verksamhet, gruppbostäder, trapphusboende och korttidsboende  Arbetstiderna varierar och är förlagda dag, kväll och helg alternativt natt.  Arbetsuppgifter Arbetet som undersköterska/vårdbiträde innebär god vård och omsorg om våra äldre och att stödja dem i deras vardag. Du hjälper våra äldre med bland annat vardagliga sysslor, aktiviteter, personlig hygien och utdelar medicin till de som behöver. Delegerade arbetsuppgifter från kommunens HSL-enhet ingår samt fortlöpande dokumentation (så som ex åtgärder, hälsotillstånd och socialt tillstånd) i vårt nuvarande verksamhetssystem. Arbetet som boendehandledare/arbetshandledare inom LSS innebär att vara stöd och en hjälp till målgruppen för att de ska kunna leva ett självständigt liv och få en meningsfull vardag.  Din profil Du som söker behöver vara 18 år och vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet och/eller en utbildning inom vård och omsorg. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. När det gäller hemtjänsten krävs det att du har körkort klass B och vi ser gärna att du har tillgång till egen bil. Du ska vara intresserad av att arbeta med människor och är trygg, stabil och har en god empatisk förmåga. Vi värdesätter även att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel. Personliga egenskaper värderas högt. Anställningen Vid behovsanställning. Vikariat eller särskild visstidsanställning. Timlön. Tillträde enligt överenskommelse. Om du börjar som vikarie hos oss under hösten/vintern så är möjligheterna stora att få sommarjobb 2027. Inför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare. Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.  Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik (bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan). Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.