Nordmalings kommun jobb

Arbetsplatsen Hemtjänsten i Nordmalings kommun är uppdelad i två områden - Hemtjänst Norra (Nordmaling) och Hemtjänst Södra (Rundvik, Nyåker och Gräsmyr) vilket innefattar ca 250 brukare. Vi söker nu en medarbetare till Gräsmyrs hemtjänstgrupp som vill jobba på en helgtjänst. I kommunens hemtjänst arbetar vi utifrån en heltidsorganisation. En del av detta är att arbeta med att optimera personalresurserna genom att använda resurserna där de bäst behövs. Det ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, en god arbetsmiljö och ger medarbetaren en stabilare försörjning. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare. Rollen och arbetsuppgifter Som omvårdnadspersonal i hemtjänsten gör du vardagen enklare och får livet att fungera för den enskilde. Arbetsuppgifterna är varierande under arbetsdagen och består av omvårdnads-, service och hemsjukvårdsinsatser i den enskildes hem. Ett omväxlande arbete som innebär att du hjälper den enskilde med sysslor i hemmet, socialt stöd, hjälp med hygien, ge stöd i medicinska uppgifter samt möjlighet till stimulans och aktivering. Respekten för människors självbestämmande och integritet är grunden i ditt arbete och vi ser fram emot att dina insatser bidrar till en god äldreomsorg och livskvalitet för den enskilde. Delegerade arbetsuppgifter från kommunens HSL-enhet ingår samt fortlöpande dokumentation (så som ex åtgärder, hälsotillstånd och socialt tillstånd) i vårt nuvarande verksamhetssystem. Arbetet innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Din profil De krav vi har för tjänsten är att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. I hemtjänsten krävs det att du har körkort klass B och tillgång till egen bil. Meriterande i anställningen är om du har: utbildning inom vård och omsorg, exempelvis undersköterskeutbildning el. vårdbiträdesutb. vidareutbildning inom exempelvis demens, diabetes eller andra relevanta områden. intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av eller intresse för välfärdsteknik och digitala arbetssätt. Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som bemöter andra med respekt, omtanke och engagemang. Du är lyhörd för individens behov och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha ett genuint intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med både kollegor, brukare och anhöriga. Arbetet ställer också krav på att du kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Anställningen Tjänsten är förlagd till ett särskilt helgschema, där arbetstiden omfattar fredag till söndag alternativt lördag till måndag. Nordmalings kommun tillämpar heltid som norm. För denna helgtjänst motsvarar heltid en genomsnittlig arbetstid om 27 timmar per vecka, fördelad enligt aktuellt schema. Inför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare. Ansökan Bifoga CV, examensbevis från din undersköterskeutbildning och beviset om skyddad yrkestitel från socialstyrelsen i din ansökan. (Har du inte ett bevis ännu kan du bifoga ett intyg från arbetsgivaren att du var tillsvidareanställd som undersköterska 1 juli 2023.)  Välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Har du tidigare erfarenhet av lönehantering/administration och letar efter nästa spännande uppdrag? Vi söker nu en ansvarstagande och serviceinriktad person med ett gott siffersinne till vår löneenhet.  Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen HR/personalavdelningen består idag av sex medarbetare: två HR-strateger, två löneadministratörer, en systemförvaltare och en HR-chef. Tillsammans är vi en viktig stödfunktion för kommunens verksamheter och chefer och ger stöd och rådgivning inom administrativa, operativa samt strategiska HR och lönefrågor. Din arbetsplats är placerad vid kommunhuset i centrala Nordmaling.  Rollen och arbetsuppgifterna Som löneadministratör arbetar du med stöd och service till chefer och medarbetare i hantering och administration av delar i löne- och anställningsprocessen. Din arbetsuppgifter innefattar bl.a.: Du utför registreringar, olika kontroller och korrigerar felaktiga löne- och anställningsuppgifter. Du återkopplar till chefer och medarbetare och följer upp processer och rutiner för att öka förståelsen och undvika felaktiga löneutbetalningar. Du är behjälplig så att lönehanteringen sker effektiv och korrekt och att löner, ersättningar och arvoden blir utbetalda i tid. Du ger support till chefer och medarbetare i tillämpning av bl.a. kollektivavtal, processer och arbetssätt (kommunens riktlinjer och rutiner). Viss utbildning förekommer för chefer och medarbetare i användningen av personal- och lönesystemet. Kontakt med medarbetare och myndigheter gällande lönerelaterade frågor. Delta i förbättringsarbete, utveckling av digitala lösningar och systemuppdateringar. Övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter inom ansvarsområdet (exempelvis arkivering, framtagande av arbets- och arbetsgivarintyg samt rapporter). Din profil Vi söker dig som har en gymnasieutbildning med ekonomisk eller administrativ inriktning eller annan utbildning/dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av lönehantering eller administration. Vidare krävs det att du har en god digital kompetens och datorvana då arbetsuppgifterna innebär användande av ett flertal IT-system. Det är meriterande om du har; erfarenhet av att stödja chefer i löne- och ersättningsfrågor är, gärna inom offentlig förvaltning jobbat med system som Personec, WinLas, Time Care, word, excel samt M365  erfarenhet av de olika kollektivavtalen och lagstiftning inom offentlig verksamhet kopplat till ansvarsområdet Att jobba som löneadministratör innebär att du har ett gott siffersinne, är självgående och vill arbeta i nära kontakt med andra människor. Du är strukturerad, noggrann och kan lätt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. En självklarhet är att du har ett serviceinriktat förhållningssätt där du bemöter alla med respekt. All kommunikation i våra system samt med myndigheter sker på svenska, därmed behöver du ha en god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Du känner dig även bekväm med att prata inför både större och mindre grupper. Du är en person som möter utmaningar med ett positivt förhållningssätt och ser möjligheter till utveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett gott arbetsklimat med stimulerande arbetsuppgifter där du som medarbetare ges möjlighet till en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder friskvårdstid och friskvårdspeng till våra anställda och inom administrationen tillämpas flexibel arbetstid. Möjlighet att teckna distansarbetsplatsavtal finns. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och erbjudanden; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Artediskolan åk 7-9 söker nu en behörig lärare för undervisning i matematik och no under läsåret 26/27. Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Artediskolan 7-9 är en skola med ca 200 elever i centrala Nordmaling. Tillsammans med utbildade kollegor arbetar vi för att skapa de bästa av förutsättningar för elevernas lärande. Artediskolan 7-9 är ett treparallelligt högstadium med lokaler väl anpassade för undervisning. Skolan ligger nära idrottsanläggningar, samlingslokaler för kommunen, bibliotek och natur. Skolan bedriver utvecklingsarbete i samarbete med Umeå Universitet och har även ett väl utvecklat samarbete med näringslivet i Nordmaling samt andra samarbetspartners.  Rollen och arbetsuppgifter I ditt uppdrag som ämneslärare i matematik och no kommer du i samspel med övrig personal att ansvara och utveckla det pedagogiska lärandet . Vi vill därför att du är en drivande och inspirerande lagspelare som kan se hur små förändringar kan leda till utveckling av undervisningen. Vi har ändamålsenliga lokaler i skolan utanför klassrummen och i klassrummen, dessutom tillgång till simhall, idrottshall och fina skogsområden. Planeringstid för ditt uppdrag kommer att förläggas under arbetsplatsförlagd arbetstid.  Hos oss kommer du att: Planera och leda undervisningen i matematik och NO. I både matematik och NO finns flera ämneskollegor att samarbeta med. Du arbetar med att kontinuerligt följa upp och bedöma elevernas kunskaper. Du samverka med kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas utveckling. I ditt uppdrag ingår även att vara mentor i en åk 8. Din profil Vi söker dig som har en grundskollärarexamen för undervisning i matematik och no med behörighet upp till åk 9. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar i olika åldrar. Vi söker dig som har ett relationellt förhållningssätt till dina elever och har ett genuint intresse av elevers  lärande. Du är en tydlig ledare med bra framförhållning och struktur samt har en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du tar ansvar och är självständig i ditt arbete, flexibel och har ett intresse att utveckla arbetslagets gemensamma arbete. Vi värdesätter medarbetare som ser möjligheter och lösningar och tycker om att vara med och påverka. God samarbetsförmåga är en grundförutsättning. Om du känner att detta stämmer in på dig och att du vill göra skillnad i skolan, tveka inte att söka denna tjänst! Anställningen Tidsbegränsad anställning, 100 %. Tillträde 2026-11-02 till och med 2027-06-18 (med ev. möjlighet till förlängning). Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Arbetsplatsen Artediskolan 7-9 är en skola med ca 200 elever i centrala Nordmaling. Tillsammans med utbildade kollegor arbetar vi för att skapa de bästa av förutsättningar för elevernas lärande. Artediskolan 7-9 är ett treparallelligt högstadium med lokaler väl anpassade för undervisning. Skolan ligger nära idrottsanläggningar, samlingslokaler för kommunen, bibliotek och natur. Skolan bedriver utvecklingsarbete i samarbete med Umeå Universitet och har även ett väl utvecklat samarbete med näringslivet i Nordmaling samt andra samarbetspartners.  Rollen och arbetsuppgifterna Som elevassistent kommer du att arbeta mot olika grupper där det finns behov av stöd. Arbetet innebär att skapa trygghet under skoldagen och ge stöd vid behov. Arbetet som elevassistent innebär även att du ger stöd till andra elever i deras lärande utifrån givna instruktioner, bidrar till en trygg och inkluderande arbetsmiljö i skolan. Du samarbetar med lärare och övrig personal kring behov och stöttar elever med struktur, fokus och delaktighet. Arbetsuppgifterna anpassas efter verksamhetens och elevernas behov.  Du är en trygg vuxen, god förebild som har lätt att knyta an till elever och skapa relationer till eleverna i skolan. Vi söker dig som är flexibel, tydlig och strukturerad. Du tycker särskilt om att arbeta med elever med behov av särskilt stöd och är en viktig del av deras vardag.  Din profil De krav vi har för tjänsten som elevassistent hos oss på artediskolan åk.7-9 är att du har en godkänd gymnasieexamen och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vidare behöver du även ha goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg, tålmodig och relationsskapande. Du har god samarbetsförmåga, ett genuint intresse av att stödja ungdomars utveckling och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån elevens behov. Du är tydlig i din kommunikation, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar till en positiv och inkluderande skolmiljö. Anställning Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Vill du leda och utveckla en högstadieskola där engagemang, kvalitet och samverkan står i fokus? Vi söker nu en trygg och kvalitetsmedveten rektor som tillsammans med medarbetare och sektorledning vill fortsätta utveckla vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Artediskolan åk. 7-9 är Nordmalings kommuns högstadieskola med cirka 200 elever och omkring 40 medarbetare. Vi är en positiv och kompetensstark arbetsplats med stark lokal elevhälsa, goda förutsättningar för samverkan och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och elevernas bästa. Artediskolan har ett centralt läge i Nordmaling, nära både F-6 skola, förskolor och fina naturområden. Som rektor blir du en del av barn- och utbildningssektorns ledningsgrupp tillsammans med sex rektorskollegor och andra centrala funktioner. Du arbetar nära barn- och utbildningschefen, som också är din närmaste chef. Rollen och arbetsuppgifterna Som rektor för Artediskolans årskurs 7-9 leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och elevhälsa. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och elever att lyckas. Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är bl.a: Leda, organisera och utveckla skolans verksamhet utifrån skollag, läroplan och kommunala mål. Ansvara för verksamhetens kvalitet, resultat och systematiska kvalitetsarbete med fokus på ökad måluppfyllelse, en trygg och inkluderande lärmiljö samt undervisning av hög kvalitet. Ha personalansvar för skolans medarbetare, inklusive rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering etc. Ansvara för skolans ekonomi och säkerställa ett effektivt resursutnyttjande. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsans professioner. Vara en tydlig pedagogisk ledare som främjar undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida utmaningar. Skapa och upprätthålla en god samverkan med elever, vårdnadshavare, medarbetare, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Ansvara för enhetens personalplanering.  I sektorns ledningsgrupp bidrar du med din kompetens, ditt lösningsfokus och ditt engagemang för hela utbildningsverksamheten. Tillsammans med övriga rektorer driver du gemensamma utvecklingsfrågor och arbetar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet. Din profil För att vara aktuell för tjänsten som rektor har du pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Du har även påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen samt tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom grundskolans senare år samt erfarenhet av att leda i förändring (förändringsledning). Vi söker en erfaren och kvalitetsmedveten ledare som drivs av att utveckla verksamhet och nå goda resultat. Du skapar förståelse och insikt i de möjligheter och utmaningar som följer med att verka i en mindre kommun. Du har en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar med elevernas bästa i fokus. Som person är du lojal, har god helhetssyn och förmåga att se både strategiska och operativa perspektiv. Du är kreativ, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att leda i förändring, engagera och motivera medarbetare mot gemensamma mål. Anställning Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Brinner du för språk, kommunikation och barns utveckling? Vi söker nu en engagerad  logoped som vill vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och välmående. Varm välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Barn och utbildning i Nordmaling består av förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritids och vuxenutbildningen. Nordmaling har verksamhet i centralorten och i angränsande byar. Ledningsgruppen består av skolchef och chefer inom ansvarsområdena vilket även inkluderar måltidsservice. Elevhälsans arbete sker centralt och lokalt där logopeden ingår i ett team tillsammans med skolpsykolog, skolsköterska, kurator, specialpedagog. Teamet samarbetar med skolans och förskolans rektorer och direkt ute i verksamheten. Skolchef är formellt ansvarig för logoped men elevhälsan i sin helhet leds av rektor. Rollen och arbetsuppgifter Som logoped inom elevhälsan hos oss har du en viktig roll i att stärka barns och elevers kommunikativa förmåga, vilket bidrar till ökat självförtroende, bättre förutsättningar för lärande och en högre livskvalitet. Uppdraget är i huvudsak inriktat mot det främjande och förebyggande arbetet, med fokus på att identifiera och undanröja hinder för lärande samt stödja elevernas måluppfyllelse. I rollen arbetar du främst handledande och konsultativt gentemot skolans och förskolans personal inom områdena tal, språk, kommunikation samt läs- och skrivsvårigheter. Du samverkar nära skolornas lokala elevhälsoteam där ärenden diskuteras och planeras i dialog med logopeden för att säkerställa rätt stöd och insatser. Uppdraget omfattar även läs- och skrivutredningar samt kartläggningar av tal-, språk- och kommunikationsförmåga. Utifrån dina bedömningar och prioriteringar genomförs språkstödjande insatser på både individ- och gruppnivå. Rollen innefattar också att planera och genomföra riktade utbildningsinsatser för personal inom skola och förskola. Som legitimerad logoped arbetar du under hälso- och sjukvårdslagen vid utredningar och insatser som rör enskilda elever eller elevgrupper. I uppdraget ingår därför ansvar för journalföring i enlighet med gällande lagstiftning. Din profil Vi söker dig som är legitimerad logoped med fullständig examen (uppvisas vid eventuellt erbjudande om anställning). B-körkort är även ett krav. Det meriterande om du har; Erfarenhet av läs och skrivutredningar. Erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Erfarenhet av uppdrag som innefattar handledning och konsultation. Erfarenhet av arbete med elever placerade i anpassad grundskola. Inblick i förskolans verksamhet. Som logoped kommer du att vara avgörande för att hjälpa barn och unga att utveckla sina kommunikativa färdigheter. Du kommer att arbeta med många olika individer, vilket gör att din förmåga att anpassa dig till olika behov är viktig. Här är några egenskaper som vi värdesätter hos dig: Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Flexibilitet i arbetet, för att kunna möta varierande behov. Stark samarbetsförmåga för att bygga relationer och arbeta effektivt i team. God muntlig kommunikationsförmåga för en enkel och tydlig interaktion. En strukturerad arbetsmetod för att säkerställa kvalitet och effektivitet i arbetet. Om du är redo att ta steget in i ett givande arbete som logoped hos oss och brinner för att hjälpa andra, ser vi verkligen fram emot din ansökan! Anställningen Vikariat, 100 %. Tillträde 2027-01-19 till och med 2027-12-19. Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Vi söker nu en initiativtagande skolstrateg till Barn- och utbildningskontoret, som vill vara med och utveckla sektorn tillsammans med ledningen och kollegor. Välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Barn och utbildning i Nordmaling består av förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med tillhörande fritidshem, grundsärskola samt vuxenutbildning. Du kommer delta i ledningsgruppen som består av skolchef och rektorer. Du har din arbetsplats i huvudsak på barn och utbildningskontoret i centralorten. Där sitter även skolchef, centrala elevhälsan samt administrationen. Rollen och arbetsuppgifterna I din roll kommer du att driva sektorsövergripande utvecklings- och kvalitetsarbete. Uppdraget innebär därmed ett nära samarbete med skolchefen när det gäller organisationsutveckling samt samordning ur ett kommungemensamt perspektiv. Skolstrategens uppgift innebär att i samarbete med ledningsgruppen planera, samordna och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete, stödja kvalitetsprocesser både centralt och ute i verksamheten samt identifiera förbättringsområden både på kort och på lång sikt. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och stödjer skolledare i diverse skolfrågor. Du arbetar också med implementering av lagar, avtal och andra politiska beslut samt följer den pedagogiska utvecklingen och lärandet inom våra utbildningsverksamheter. I din roll kan du komma att handlägga ärenden som är kopplade till myndighetsutövning, vilket bland annat innebär att ärenden bereds på uppdrag av skolchef. Som skolstrateg ska du ytterst verka för en höjd måluppfyllelse och en god, jämlik kvalitet inom sektorns alla verksamhetsområden. Du kommer att ingå i sektor barn och utbildnings ledningsgrupp. I samarbete med skolledningen ansvarar du för att sektorn har en välskött ekonomi. Detta kan också innebära att stödja i budgetprocessen inklusive månads-, tertial- och bokslutsrapporter. Arbetsuppgifterna innefattar även att; hantera och utveckla statistik genom analyser göra utredningsuppdrag på uppdrag av skolchef och utskott, hantera statsbidragsansökningar bistå skolchefen i framtagandet av tjänsteskrivelser, yttranden, bokslut, remissvar, svar till Skolinspektionen etc. vara föredragande i nämnden i vissa ärenden representera sektorn i olika sammanhang både internt och externt kunna hantera de digitala verksamhetssystem som sektorn arbetar med. I din roll kommer du även att samarbeta med kommunens övriga avdelningar för HR, ekonomi, IT och övrig gemensam service. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av skolväsendet. Du har god erfarenhet av det systematiska kvalitetsarbetet inom skolan. Meriterande är att du har användarvana av följande system: Ciceron Stratsys Google drive Skoladministrativa system, så som IST För att lyckas i rollen som skolstrateg ser vi att du har en initiativförmåga, är strukturerad, kreativ och har en god samarbetsförmåga. Du måste ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare ser vi gärna att du har ett visionärt helhetstänkande, är lyhörd och kommunikativ i ditt ledarskap samt tycker om att jobba både operativt och strategiskt. Du behöver vara målorienterad, lösningsfokuserad samt har förmåga att hantera varierande utmaningar och arbetsuppgifter samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Vikariat, 100 %. Tillträde 2026-12-01 till och med 2027-11-14 ( med ev. möjlighet till förlängning). Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Engagerad i barn och ungas lärande? Bli timvikarie hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsplatsen Artediskolan 4-6 och anpassad grundskola med tillhörande fritidshem är belägen i Nordmalings centralort. Här möter du omkring 185 elever i årskurs 4-6 och cirka 12 elever i den anpassade grundskolan. Skolan arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Som stöd i undervisningen använder eleverna Chromebooks som digitalt verktyg. På skolan finns ett väl utvecklat samarbete med det centrala elevhälsoteamet, som består av speciallärare, kurator, skolpsykolog, skolsköterska och logoped. Här finns också ett trygghetsteam som arbetar främjande och förebyggande för att skapa en god skolmiljö. I direkt anslutning till skolan finns både idrottshall, badhus och natur - vilket ger goda möjligheter till varierad undervisning och aktivitet. Rollen och arbetsuppgifter Vi söker nu extrapersonal för korttidsbehov inom skola och fritidshem. Som timvikarie hos oss får du möjlighet att arbeta i både årskurs 4-6, anpassad grundskola och fritidshem. Du bidrar till att skapa en trygg, positiv och utvecklande miljö där elevernas lärande och välmående står i fokus. Arbetet innebär att du med kort varsel kan ersätta ordinarie personal vid frånvaro och vara en viktig del av verksamhetens dagliga arbete. Som timvikarie kan din arbetsuppgifter bland annat innebära att: stödja och handleda elever i deras lärande, sociala utveckling och dagliga aktiviteter under skoldagen och på fritidshemmet. bidra till en trygg och inkluderande miljö delta i rastverksamhet och andra gemensamma aktiviteter. medverka i undervisning utifrån planering från ordinarie personal. samarbeta med lärare, elevassistenter och övrig personal för att ge eleverna bästa möjliga stöd. Om dig De krav vi har för att du ska arbeta som extrapersonal inom Barn och utbildning är att du är 18 år. Vi ser gärna att du har; relevant utbildning och erfarenhet av arbete med barn och-/eller inom skolverksamhet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att du kan arbeta självständigt och fatta beslut i olika situationer. Viktiga egenskaper för jobbet är att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för barn och ungdom. Du är lyhörd samt har en öppen och rak kommunikation, tålamod och ödmjukhet. Vi värdesätter en motiverad kollega och räknar med att du ser den enskilde individen som unik med egna, specifika behov. Anställning Inför anställning inom skolan ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för barn och elever. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.