Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 300 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Kompetenscentrum för flerspråkighet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste språk. Idag finns det 38 språk representerade inom verksamheten. Vi arbetar såväl med kommunal huvudman som enskild.  Vi söker en modersmålslärare i indonesiska.  Anställningsform Särskild visstidsanställning med start snarast, enligt överenskommelse till och med 2025-12-19, deltid 15%, omfattning kan ändras. Arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en ambulerande tjänst som styrs av elevunderlaget. Det kräver att läraren behöver åka runt till olika skolor inom kommunen - både centralt och till kommunens ytterområdesskolor för att träffa eleverna. Inom tjänsten som modersmålslärare kan de följande olika uppdragen ingå: Modersmålsundervisning, studiehandledning, fjärrundervisning, fjärrhandledning samt stöd till Mottagningsenhet Hej Umeå som språkstödjare.  Modersmålsundervisning Undervisningen bedrivs med elever i grupper eller med enskilda elever inom kommunens skolenheter från förskoleklass till årskurs 9. Undervisning sker utanför elevens ordinarie timplan på eftermiddagar. Eleverna får närundervisning på elevens hemskola från förskoleklass upp till årskurs 3. Från årskurs 4 kan det innebära att eleven får sin undervisning på en annan skola. Vi erbjuder ett busskort för resor mellan skolorna.  Fjärrundervisning kan ingå i tjänsten inom kommunens ytterområdesskolor för elever från årskurs 2. Ditt arbete är mycket självständigt och i arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Studiehandledning Studiehandledning innebär att du kan ha elever i årskurserna 1-9 samt på Språkintroduktionen på gymnasiet.  Studiehandledning kan ske innan, under eller efter elevens lektionstid.  Du kommer att ha nära samarbete med elevens mentor och ämneslärare som planerar och genomför lektionen, medan du stöttar på modersmålet för att hjälpa eleven nå kunskaper inom olika skolämnen. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden. Du ska också vara ett stöd i mottagandet av nyanlända barn och elever vilket innefattar  bland annat informationssamtal, inskolningsstöd, direktstöd samt kartläggning av nyanlända elevers kunskaper. Kvalifikationer Du har indonesiska som ditt modersmål, har dokumenterade språkkunskaper i detta, svenska B/svenska 2 samt uppvisad mycket god digital förmåga. Du har lärarutbildning, svensk eller utländsk eller annan pedagogisk erfarenhet. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är det meriterande.  Du är kreativ, självständig, flexibel och stresstålig. Du är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Som person har du lätt för att knyta kontakter med såväl personal som barn och vårdnadshavare. Du ska ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt.  Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv skrivet på svenska. Har du lärarlegitimation bifoga denna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Är du intresserad av att utvecklas inom serverdrift och infrastruktur? Vi söker dig som är nyfiken och redo för en utmaning! Vi arbetar med utveckling i en bred organisation som spänner från förskola till äldreomsorg eller från planering av stad och landsbygd till saker att se och uppleva i Umeå. Nu söker vi dig till ett av våra team som förbättrar Umeå med digitalisering och IT. Vår verksamhet ansvarar för att utveckla kommunens förmåga till digitalisering med en bred expertis. I vår verktygslåda har vi en uppsjö metoder och tjänster, bland annat inom digital mognad och kompetens, digital arbetsplats, data, IT, telefonisystem, nätverkslösningar, cybersäkerhet och support. Hos oss arbetar omkring 100 medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap. Vi vill nu förstärka vår organisation med en vass IT-infrastrukturspecialist!  Om rollen Du kommer att bli en del av vårt team för datacenter. Här driver vi inte bara vår egen serverinfrastruktur utan även för två andra kommuner. Vi arbetar med de ledande leverantörerna inom virtualisering, lagring och backupsystem. I rollen ingår både arbete med hårdvara och mjukvara samt en del fysiskt arbete i datacentret. Dina framtida arbetsuppgifter • Hantera Windows server (installation, felsökning, underhåll, lifecycle management). • Utforska och hantera Microsoft 365 inklusive Azure-integrationer och tjänster. • Delta i installation och integrering av olika servertjänster. • Utveckla din kompetens inom virtualisering. • Få erfarenhet av olika lagringslösningar. • Hantera och förstå backuper.  Om dig Vi söker dig med en gymnasieexamen och en passion för att lära dig mer om systemadministration i servermiljö/datacenter. Har du dessutom en eftergymnasial utbildning inom IT och/eller informationssäkerhet är det ett stort plus! Du gillar att lösa problem och utveckla nya arbetssätt. Att ge stöd och vägleda kollegor är något du ser fram emot, och du har en förmåga att anpassa din kommunikation beroende på situation. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Din personlighet och vilja att lära dig kommer att vara avgörande för oss. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en trygg miljö där du får stöd och möjlighet att utvecklas. I vårt team får du chansen att växa och bygga din kompetens inom serverinfrastruktur.  Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill växa tillsammans med oss. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Lundagård vård- och omsorgsboende ligger på Sofiehem, ca 4 km från Umeå centrum, i närheten av Norrlands universitetssjukhus och Ålidhemskyrkan. Vårt boende är nybyggt och öppnade hösten 2019. Vi är ett samverkanshus, vilket innebär att även andra kommunala verksamheter finns i huset: förskola och tillagningskök. De cirka 100 barnen som går på förskolan här har sin utemiljö i anslutning till vårt boende och vi hittar på aktiviteter tillsammans. I tillagningsköket lagas ett stort antal matportioner som distribueras till boenden och förskolor runt om i Umeå kommun. Nu utökar vi bemanningen, därmed söker vi fler viktiga undersköterskor som vill jobba med oss! Dina arbetsuppgifter Med ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande bistår du våra boende i deras vardag. Den boendes medbestämmande står i fokus och du bidrar till att insatser utförs, med god kvalitet, enligt biståndsbeslut och genomförandeplan. Du kommer att vara behjälplig med bland annat dusch, tvätt, städ, måltider och övrig service. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation av åtgärder och hälsotillstånd samt medicinska arbetsuppgifter utifrån delegering av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiden är förlagd dag/kväll och helg. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med demensvård och BPDS.   Ditt möte med de boende kräver god kompetens baserad på personlig lämplighet, mognad och empatisk förmåga. Du uppvisar ett stort engagemang för såväl brukare som verksamhet i samtliga relationer och handlingar. Du trivs med att arbeta självständigt och är tålmodig och initiativrik. Du har förmåga att samarbeta med kollegor anhöriga och andra professioner. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla sond-/medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Pälsdjur och rökning förekommer hos oss så du bör inte vara allergisk. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Kompetenscentrum för flerspråkighet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste språk. Idag finns det 38 språk representerade inom verksamheten. Vi arbetar såväl med kommunal huvudman som enskild.  Vi söker en modersmålslärare i urdu! Anställningsform Tjänsten avser en särskild visstidsanställning (SÄV), ca 15% omfattning kan ändras vid kommande behov. Start 2025-08-11 till och med 2025-12-19. Arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en ambulerande tjänst som styrs av elevunderlaget. Det kräver att läraren behöver åka runt till olika skolor inom kommunen - både centralt och till kommunens ytterområdesskolor för att träffa eleverna. Inom tjänsten som modersmålslärare kan de följande olika uppdragen ingå: Modersmålsundervisning, studiehandledning, fjärrundervisning, fjärrhandledning samt stöd till Mottagningsenhet Hej Umeå som språkstödjare. Modersmålsundervisning Undervisningen bedrivs med elever i grupper eller med enskilda elever inom kommunens skolenheter från förskoleklass till årskurs 9. Undervisning sker utanför elevens ordinarie timplan på eftermiddagar. Eleverna får närundervisning på elevens hemskola från förskoleklass upp till årskurs 3. Från årskurs 4 kan det innebära att eleven får sin undervisning på en annan skola. Vi erbjuder ett busskort för resor mellan skolorna. Fjärrundervisning kan ingå i tjänsten inom kommunens ytterområdesskolor för elever från årskurs 2. Ditt arbete är mycket självständigt och i arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Studiehandledning Studiehandledning innebär att du kan ha elever i årskurserna 1-9 samt på Språkintroduktionen på gymnasiet. Studiehandledning kan ske innan, under eller efter elevens lektionstid. Du kommer att ha nära samarbete med elevens mentor och ämneslärare som planerar och genomför lektionen, medan du stöttar på modersmålet för att hjälpa eleven nå kunskaper inom olika skolämnen. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden. Du ska också vara ett stöd i mottagandet av nyanlända barn och elever vilket innefattar bl.a. informationssamtal, inskolningsstöd, direktstöd samt kartläggning av nyanlända elevers kunskaper. Kvalifikationer Du har urdu som ditt modersmål, har dokumenterade språkkunskaper i detta, svenska B/svenska 2 samt uppvisad mycket god digital förmåga. Du har lärarutbildning, svensk eller utländsk eller annan pedagogisk erfarenhet. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är det meriterande.  Du är kreativ, självständig, flexibel och stresstålig. Du är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Som person har du lätt för att knyta kontakter med såväl personal som barn och vårdnadshavare. Du ska ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt.  Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV skrivet på svenska. Har du lärarlegitimation bifoga denna.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Umeås folkbibliotek består av tio närbibliotek, en biblioteksbuss, och Umeå stadsbibliotek som ligger i kulturhuset Väven, en byggnad skapad för gränsöverskridande samarbeten. I Väven är alla välkomna att ta del av kunskap och kultur i olika former. Umeå Kultur omfattar även Kulturskolan och Programavdelningen med Kvinnohistoriskt museum samt konsthall.  Folkbiblioteksverksamheten i Umeå kommun består av fem enheter varav två vid Umeå stadsbibliotek, Väven Lär och Väven Läs. Här erbjuds du ett arbete där vi gemensamt verkar för att biblioteket ska vara: en naturlig samlingsplats för kultur, information, lärande och samhällsdebatt en garant för tillgång till fri information och litteratur ett offentligt rum, både fysiskt och virtuellt, som är öppet för alla Folkbiblioteken i Umeå ingår i Umeåregionens bibliotekssamarbete med gemensamt mediebestånd, lånesystem och webbplats. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Väven Lär ansvarar du för ledning, planering, samordning och utveckling av verksamheten inom din enhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer och ingår i bibliotekets ledningsgrupp. Du är direkt underställd bibliotekschefen.  Du ansvarar för utveckling av verksamheten på stadsbiblioteket i samarbete med chefen för enheten Läs. Tillsammans med dina cirka 20 medarbetare har du bland annat ansvar för att samlingen av facklitteratur på biblioteket är aktuell, relevant och präglas av kvalitet och allsidighet. I enheten ingår även folkbibliotekens vikariepool. I enhetens uppdrag ingår att arbeta för digital delaktighet, att tillgängliggöra e-tjänster och digitala resurser, att nå ut till personer med annat modersmål än svenska och erbjuda aktiviteter för dem. Medarbetare som arbetar med kommunikation och Umeåregionens gemensamma biblioteksdatasystem och webbplats ingår i enheten. Väven Lär samverkar även med enheten Sveriges depåbibliotek och lånecentral som har ett nationellt uppdrag.  Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du har erfarenhet som chef och dokumenterat goda resultat av att leda människor och verksamhet. Har du erfarenhet av biblioteksarbete, särskilt chefserfarenhet inom biblioteksverksamhet, ser vi det som positivt.  Din förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt är god. Du ser helheter och kan hantera komplexa processer även i krävande situationer. Du är driven och engagerad i strategiska frågor som rör biblioteksverksamhet. Du har känsla för vad som motiverar och engagerar dina medarbetare och uppvisar en tydlighet i ditt ledarskap. Du har även intresse för och förmåga att marknadsföra verksamheten. Du är lyhörd och kommunikativ med en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Tjänsterna som utvecklingsledare är tre nyinrättade tjänster och kommer att spänna över äldreomsorgens tre verksamhetsgrenar Din kommunala hemtjänst, Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse samt Hälso- och sjukvård. Läs mer om några av våra verksamheter här; Din kommunala hemtjänst Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse Hälso- och sjukvård Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du har stor möjlighet att påverka och bidra till en patientsäker och trygg äldreomsorg. Du får ett varierande och utmanande arbete i nära samarbete och med stöd från kollegor och chefer. Dessutom har du tillgång till de förmåner som Umeå kommun erbjuder sina medarbetare – läs mer om dessa här: Förmåner - Umeå kommun. Läs mer om Umeå kommun på www.umea.se. Här hittar du också information om hur det är att leva och bo i Umeå; Nykommun.se och Flytta till Umeå kommun. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare har du ett brett och självständigt uppdrag där du fungerar som ett nära strategiskt och operativt stöd till äldreomsorgsverksamhetens verksamhetschefer. Vi söker dig som vill bidra till att stärka och utveckla kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen för en kunskapsbaserad och patientsäker äldreomsorg. Du kommer att driva, säkerställa och vidareutveckla kvalitetsparametrar i det dagliga arbetet, vilket sker i nära samverkan med våra verksamheter. Detta innebär bland annat stötta och stärka det kvalitetsförbättrande arbetet, genomföra analyser, ta fram beslutsunderlag, stötta i att ta fram och revidera befintliga rutiner. I tjänsten ingår även nära samarbete med övriga utvecklingsledare och förvaltningsgemensamma funktioner för att skapa synergier och utbyta erfarenheter samt goda exempel. Om dig För tjänsterna inom Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse samt Din kommunala hemtjänst söker vi dig som har högskole- eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten inom Hälso- och sjukvård krävs det att du har sjuksköterskelegitimation samt erfarenhet som sjuksköterska.  Du har intresse av och erfarenhet inom processledning samt förmåga att framgångsrikt bedriva utvecklingsarbete i politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du har goda kunskaper om kommunal omsorg, särskilt äldreomsorg. Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team samt kan representera förvaltningen i både interna och externa sammanhang. Vi tror att du trivs med att förmedla budskap muntligt och har god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Du är en trygg, analytisk, flexibel och lösningsfokuserad person. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. B-körkort krävs. Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Talar du lulesamiska?  Kompetenscentrum för flerspråkighet söker en kollega i lulesamiska. Talar du lulesamiska och har erfarenhet av att arbeta med barn och unga kanske du vill bli vår nya kollega. Helst har du en lärarutbildning inom förskola eller skola. Bor du utanför Umeå men har den språkliga kunskapen och är van vid att undervisa med fjärrteknik? Tveka inte att ansöka! Dina arbetsuppgifter Du undervisar elever från förskoleklass till åk 9 i lulesamiska. Eleverna får 120 minuters undervisning varje vecka. Undervisning av gymnasieelever ingår en timme varje vecka. Undervisning i språkdusch fyra tillfällen per läsår ingår i uppdraget. Det är en ambulerade tjänst och eleverna får närundervisning (alternativ fjärrundervisning) på elevens hemskola från förskoleklass upp till årskurs 3. Från årskurs 4 kan det innebära att eleven får sin undervisning på en annan skola. Vi erbjuder ett busskort för resor mellan Umeå Kommuns skolorna. Fjärrundervisning kan ingå i tjänsten inom kommunens ytterområdesskolor för elever från årskurs 2. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Du är aldrig ensam eftersom vi arbetar tillsammans med att utveckla undervisningen utifrån våra tre ledord språk, kultur och identitet inom ramen för vårt Språknav; ett språknav som samlar de nationella minoritetsspråken från det lilla barnet till den nästan vuxne. Umeå. VILL MER. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i lulesamiska, särskilt med fokus på förskolan och de yngre barnen. Tillsammans har vi påbörjat ett längre utvecklingsarbete med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Om dig Behärskar du lulesamiska i tal och skrift, vill du arbeta med barn och unga, har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och utbildning i detsamma och blir du nyfiken på att veta mer om oss och vår verksamhet, tveka inte, utan ta kontakt med någon av oss. Vi vill så gärna ha en ny kollega till våra barn och elever som inget hellre önskar att fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet. Genom samarbete med kollegor bidrar du till att stärka undervisningens kvalitet i nationellt minoritetsspråk. Du är så välkommen! Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Talar du jiddisch?  Kompetenscentrum för flerspråkighet söker en kollega i jiddisch. Talar du jiddisch och har erfarenhet av att arbeta med barn och unga kanske du vill bli vår nya kollega. Helst har du en lärarutbildning inom förskola eller skola.  Dina arbetsuppgifter Du undervisar en elev i förskoleklass i jiddisch. Eleven får 120 minuters undervisning varje vecka på elevens skola. Vi kräver närundervisning, eftersom fjärrundervisning enligt skollagen endast är tillåten från årskurs 1. Undervisning i språkdusch fyra tillfällen per läsår ingår i uppdraget. Det är en ambulerade tjänst och eleverna får närundervisning (alternativ fjärrundervisning) på elevens hemskola från förskoleklass upp till årskurs 3. I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen. Du är aldrig ensam eftersom vi arbetar tillsammans med att utveckla undervisningen utifrån våra tre ledord språk, kultur och identitet inom ramen för vårt Språknav; ett språknav som samlar de nationella minoritetsspråken från det lilla barnet till den nästan vuxne. Umeå. VILL MER. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i jiddisch, särskilt med fokus på förskolan och de yngre barnen. Tillsammans har vi påbörjat ett längre utvecklingsarbete med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Om dig Behärskar du jiddisch i tal och skrift, vill du arbeta med barn och unga, har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och utbildning och blir du nyfiken på att veta mer om oss och vår verksamhet? Tveka inte, utan ta kontakt med oss! Vi vill så gärna ha en ny kollega till våra barn och elever som inget hellre önskar att fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet. Genom samarbete med kollegor bidrar du till att stärka undervisningens kvalitet i nationellt minoritetsspråk. Du är så välkommen med din ansökan! Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Övrigt Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, deltid ca 10%, med start 2025-08-11 till och med 2026-06-17. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Vill du vara med och skapa en härlig sommar med roliga aktiviteter tillsammans med våra semesterlediga brukare? Ett jobb hos oss innebär att du möter personer som är i behov av din hjälp, ditt stöd och ditt engagemang. Vi söker nu dig som vill arbeta extra som timanställd under våren och/eller i sommar som sommarvikarie. Möjlighet finns även till vikariat/visstidsanställning under våren.    Vad innebär jobbet? Inom funktionshinderomsorgen arbetar du med personer som har psykiska, fysiska och intellektuella funktionsvariationer. Ditt uppdrag är att stärka den enskildes förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat att stötta vid vardagliga sysslor, fritidsaktiviteter, sociala kontakter, personlig hygien och medicin. Du kan arbeta på grupp- eller servicebostad, korttidsboende för barn och unga, daglig verksamhet, boendestöd eller inom personlig assistans. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda dag, kväll, helg, journatt och vaken natt. Vi har verksamheter i Umeå, Hörnefors, Sävar, Holmsund och Tavelsjö. Vill du veta mer om våra olika verksamheter: Kopiera länken i din webbläsare för att se bildspelet: https://s3m.io/Y5ntw Vill du veta mer om hur det är att jobba i våra verksamheter, klicka här: Jobba med vård och omsorg - Umeå kommun (umea.se) Vem söker vi? Du är minst 18 år. Erfarenhet eller relevant utbildning är meriterande, men inte ett krav. Du har en positiv inställning, är lyhörd och respekterar både brukare och kollegor. Du har hög arbetsmoral och kan både samarbeta och arbeta självständigt. B-körkort är ett plus då det behövs i vissa av våra verksamheter. För att kunna kommunicera effektivt och hantera vårddokumentation samt erhålla medicindelegering, har du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, Vad erbjuder vi? Du får värdefull arbetserfarenhet inför ditt framtida arbetsliv. Möjlighet till sommarbonus utifrån vissa kriterier. Som ålderspensionär erbjuder vi dig 25% extra i lön under juni, juli och augusti . Lånebil och milersättning kan komma att bli aktuellt om du arbetar i vissa ytterområden inom personlig assistans Läs mer om erbjudandet till pensionärer och sommarbonus här: Sommarjobb, extrajobb och vikariat inom Funktionshinderomsorgen Klicka på "sök jobbet" för att skapa din ansökan. Vi ser gärna att du bifogar CV och personligt brev. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller brev. Kontaktuppgifter: Mejl: [email protected], Telefon: 090-16 10 83. Telefontider: måndagar 13–15, onsdagar 10–12 och torsdagar 13–15. Välkommen med din ansökan! #gatewayumea2025

Bli brandman i beredskap Som brandman får du en gedigen utbildning, spännande arbetsuppgifter och en svårslagen gemenskap i ditt arbetslag. Men framförallt fyller du en livsviktig samhällsfunktion. Vi har nio stationer som bemannas av brandmän i beredskap: Vindeln, Åmsele, Robertsfors, Ånäset, Botsmark, Sävar, Tavelsjö, Holmsund och Hörnefors. I Umeåregionens brandförsvar ingår Umeå, Vindelns och Robertsfors kommuner. Som brandman i beredskap har du vanligtvis ett ordinarie jobb hos en annan arbetsgivare. När larmet går rycker du ut från den station du tillhör. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen. Är du vår nästa brandman? Vi letar efter dig med stort engagemang och som delar av din tid kan vara tillgänglig för utryckning. Våra räddningsstyrkor möter ofta komplexa situationer och för att vi ska ha en så bred kompetens som möjligt söker vi människor med olika erfarenhet och bakgrund. Samarbetsförmåga, att kunna lösa problem och ha en naturlig fallenhet för ett serviceinriktat och respektfullt bemötande – det är några av de egenskaper vi värdesätter högt och behöver i en grupp. Beredskap hemma och på jobbet Upplägget varierar men grunden är att du har beredskap var tredje eller fjärde vecka. Under den veckan rycker du ut när larmet går, oavsett om du är hemma eller på jobbet. Vid larm ska du vara på brandstationen på respektive ort inom fem minuter. De flesta har beredskap dygnet runt men det finns möjlighet till andra lösningar också. Du har även övning en kväll per beredskapsvecka. Hur ofta åker du på utryckning? En brandman i beredskap åker på utryckning ca 15 gånger per år och är då borta från jobbet i genomsnitt 30 minuter per gång. Antal utryckningar varierar mellan olika orter. Vi utbildar dig Du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning på stationen i Umeå och inom en tvåårsperiod får du gå en utbildning som drivs av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) på Sandö eller i Luleå. Totalt handlar det om sju veckor. Du genomför regelbundet interna utbildningar och övningar. De flesta övningspass är förlagda på din lokala station under kvällstid eller någon helg. Vi står för stora delar av körkortsutbildningen för C-behörighet (tungt fordon) om du inte redan har det. Du får lön av oss under samtliga utbildningar och övningar. Det finns möjlighet att börja arbeta innan hela utbildningen är klar. Anställning och ersättning Du anställs enligt avtalet RiB 22. Du får en fast ersättning per beredskapsvecka. Utöver det får du timersättning för utryckning och övningar. Vi betalar också lön under den tid du utbildar dig. Sysselsättningsgraden varierar mycket beroende på vilken station man jobbar och hur många larm som går. Vad krävs för att söka? Det finns ett antal krav du behöver uppfylla för att bli aktuell som brandman och kallas till intervju. Du ska vara minst 18 år och ha B-körkort. Du ska bo eller arbeta nära brandstationen på din ort. Vanligtvis ska styrkan åka från stationen senast 5 minuter efter att larmet har gått. Du behöver tillåtelse från din ordinarie arbetsgivare att lämna arbetsplatsen vid larm och utbildningar. Ansök Vi tar emot ansökningar och gör uttagningar och tester löpande under året. Här kan du läsa mer om hur ansökan går till   Ansökan - så går det till Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.