Lediga jobb i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt däri grundat kvalitetssystem. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. Tack vare vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi har blivit en stor grupp med stark sammanhållning, humor och arbetsglädje. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biomedicinsk analytiker eller medicinsk biolog hos oss spelar du en viktig roll genom att leverera service och insatser som påverkar många. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där varje team fokuserar på specifika organområden eller metoder som immunohistokemi och andra molekylärpatologiska undersökningar. Jobbet hos oss är varierat och dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: ·     Assistera vid utskärning av vävnadsprover, förbereda paraffininbäddat material för molekylärpatologiska undersökningar ·     Självständig utskärning, fryssnittning, snittning, färgning och scanning ·     Delta i förändringsarbete och utvecklingsprojekt Din placering blir vid sektionen för Histopatologi, men du kan också komma att bidra till avdelningsgemensamma uppgifter och stödja andra sektioner inom Klinisk patologi och Laboratoriemedicin i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker, medicinsk biolog eller har annan utbildning vi bedömer likvärdig. Har god kommunikations och samarbetsförmåga. Ser till helheten och det större perspektivet med patienten i fokus och verksamhetens bästa i åtanke. Är noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarskännande. Kan arbeta självständigt och i team. Har intresse för förändringsarbete och utveckling. Behärskar svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så fort som möjligt enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. Tack vare vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi har blivit en stor grupp med stark sammanhållning, humor och arbetsglädje. Vi söker nu dig som vill arbeta i ett engagerat team av kollegor för precisionsarbete med vävnadsprover. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som laboratorietekniker hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som bidrar till en viktig del i vår cancersjukvård. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: ·       Ansvara för provhanteringens preanalytiska fas ·       Provmottagning, inregistrering i vårt patientdatasystem, preparering av prover och underhåll av utrustning ·       Utföra rutinmässigt underhåll, påfyllning av förbrukningsmaterial och rengöring ·       Arbeta enligt Laboratoriemedicins kvalitetssystem Din placering blir vid sektionen för Histopatologi, men du kan också komma att bidra till avdelningsgemensamma uppgifter och stödja andra sektioner inom Klinisk patologi och Laboratoriemedicin i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Undersköterskeutbildning eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet. • Har god kommunikations- och samarbetsförmåga. • Arbetar noggrant, metodiskt, serviceinriktad, självgående och tar stort ansvar för ditt jobb. • Kan arbeta självständigt utifrån uppsatta skriftliga metoder. • Har viss datavana och har lätt för att ta till dig ny kunskap. • Erfarenhet från arbete med laboratorierelaterade informationssystem värdesätts. • Erfarenhet från laboratorium, vårdavdelningar/primärvård är meriterande. • Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse., upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå.  Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt däri grundat kvalitetssystem. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. På grund av vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi breddar nu även på chefssidan. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. En regionövergripande översyn av chefsstruktur pågår vilket innebär att innehållet kan komma att förändras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. I din ledarroll agerar du förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Vi söker en biträdande avdelningschefer till klinisk patologi för sektionerna IMH (immunohistokemi) respektive hematopatologi. Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning. Du kommer även ansvara för administration i vårt personalsystem, lägga scheman samt arbeta för en god arbetsmiljö och delta vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef.  Du kommer ansvara för sektionernas dagliga drift och utveckling i samråd med avdelningschef och kollegor, samt ha ett nära samarbete med medicinsk chef och andra nyckelfunktioner i verksamheten. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef. KVALIFIKATIONER · Erfarenhet från arbete på laboratorium och relevant högskoleutbildning (t.ex. naturvetenskaplig, biomedicinsk analytiker eller motsvarande). · Erfarenhet av ledarskap, till exempel som chef, projektledare eller teamledare. · Drivande och lösningsorienterad. · Trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera. · Prestigelös, lyhörd, flexibel och god organisatorisk förmåga. · Kan arbeta självständigt och i team. · Meriterande med chefserfarenhet och/eller arbete på ackrediterat laboratorium. · Behärskar svenska i både tal och skrift. · Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Är du en legitimerad psykolog som vill ha friheten att själv styra ditt schema och arbetssätt? Hos Svea KBT får du möjligheten att jobba i en expansiv, stöttande miljö där du kan påverka din egen arbetssituation och bidra till en unik och personlig vård. Vi söker nu en engagerad psykolog till vår mottagning i Umeå! Vad vi erbjuder dig: Frihet och flexibilitet: Hos oss får du själv styra din arbetstid och arbetssätt, så att du kan skapa den perfekta balansen mellan arbete och fritid. Spännande och varierande patienter: Du får möjlighet att arbeta med en bred patientgrupp, inklusive vuxna, barn och ungdomar, par, föräldrar och även göra NPF-utredningar (t.ex. ADHD och autism). Autonomi i ditt arbete: Vi tror på att ge våra psykologer stort ansvar och frihet i sitt arbete. Du väljer hur du vill lägga upp dina behandlingar och kan skräddarsy dem efter varje patients behov. Handledning och stöttning: Du får stöd av erfarna kollegor och handledning för att utvecklas både som psykolog och person. Samtidigt får du möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet. Personlig kontakt med patienterna: Våra patienter söker sig till oss för det personliga bemötandet, och du får möjlighet att skapa långvariga och meningsfulla relationer. Arbetsuppgifter: Kliniskt behandlingsarbete för patienter som söker hjälp för psykisk ohälsa, relationsproblem eller personlig utveckling. Möjlighet att vara med i projekt och bidra till att utveckla vår verksamhet. Handledning av PTP-psykologer om du varit legitimerad 3+ år. Vi söker dig som: Är en legitimerad psykolog. Har ett intresse för att jobba med olika patientgrupper och behandlingar. Är självgående och uppskattar möjligheten att ta ansvar för ditt eget arbete. Är engagerad och vill ge varje patient en personlig och anpassad behandling. Varför Svea KBT? Vi är ett expansivt företag med mottagningar i Umeå, Stockholm, Malmö, Uppsala, Göteborg, Lund och Linköping. Du får möjlighet att påverka din egen arbetssituation och bidra till en meningsfull och givande vård. Vi erbjuder ett flexibelt och dynamiskt arbetsklimat där du kan växa och utvecklas i din yrkesroll. Redo att ta steget? Ansök nu och bli en del av ett psykolog team som gör stor skillnad i Sverige!

Vill du leda människor, utveckla verksamhet och bidra till framtidens digitala samhälle? Vi formar nästa steg för vår organisation och utökar antalet enhetschefer för att skapa ännu bättre förutsättningar för ledarskap, medarbetarskap och verksamhetsutveckling. Nu söker vi tre enhetschefer till Umeå kommuns IT- och digitaliseringsverksamhet. Kom och bidra med ditt ledarskap i en organisation som vill mer! Det här är en möjlighet för dig som drivs av att leda i förändring, få människor att växa och nå resultat tillsammans med andra. Vårt uppdrag är att utveckla produkter och att hålla ihop digitaliseringsarbete i en bred organisation som förbättrar livet i Umeå. Hos oss får du leda engagerade medarbetare och vara med och forma framtidens digitala förmåga i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag – från förskola till äldreomsorg. Om verksamheten Vår verksamhet utvecklar kommunens förmåga till digital omställning med bred kompetens. Här finns ledare, systemutvecklare, arkitekter och specialister inom områden som IT-infrastruktur, cybersäkerhet, servicedesk, data, utveckling och digitalisering som tillsammans driver och håller ihop kommunens resa in i framtiden. Det är ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som vi är stolta över att ha. Genom teknik, innovation och samarbete bidrar vi till att skapa värde för kommunens verksamheter och stärka den digitala förmågan i hela organisationen. Hos oss arbetar omkring 115 vassa medarbetare som värnar om arbetsglädje och gemenskap. Vi tror på kraften i att utvecklas tillsammans och på ett ledarskap som skapar förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas. Om jobbet Som enhetschef leder och utvecklar du din enhet så att verksamhetens mål uppnås. Rollen kombinerar operativt och taktiskt ledarskap med fokus på människor, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer att vara närmaste chef för cirka 15–20 medarbetare inom ett av våra verksamhetsområden. Det kan exempelvis handla om IT-infrastruktur, cybersäkerhet, servicedesk, utveckling, arkitektur eller data & AI. Vilken enhet du kommer att ansvara för avgörs utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ditt uppdrag handlar främst om att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas genom ledarskap, kompetensutveckling, struktur och stöd. Samtidigt ansvarar du för att enheten levererar med kvalitet i linje med verksamhetens mål och riktning. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och team Skapa engagemang, delaktighet och tydlighet kring mål och riktning Ansvara för enhetens ekonomi samt bidra i budget-, prognos- och uppföljningsarbete Säkerställa att vi levererar resultat i enlighet med mål, prioriteringar och gemensamma arbetssätt Arbeta med kompetensförsörjning och medarbetarutveckling Driva och stödja förändrings- och förbättringsarbete Skapa goda förutsättningar för samarbete inom och utanför den egna enheten Ansvara för arbetsmiljö, personalfrågor och rekrytering inom enheten Bygga goda relationer och samverka med interna och externa intressenter Du blir en del av vår ledargrupp där vi tillsammans ansvarar för att utveckla verksamheten och möta framtidens behov. Om dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap och som trivs i miljöer där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Vi tror att du är en ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd för andras perspektiv och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på förhand. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet av grupputveckling Förmåga att leda i komplexa och föränderliga sammanhang God kommunikativ och relationsskapande förmåga Analytisk förmåga och förståelse för verksamhetsstyrning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskhantering Gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet från något eller flera av våra verksamhetsområden, exempelvis: IT-infrastruktur Cybersäkerhet Servicedesk och supportverksamhet Systemutveckling IT-arkitektur Digitalisering Data & AI Vi vill samtidigt betona att du inte behöver vara specialist inom våra teknikområden för att lyckas i rollen. Vi söker framför allt dig som kan leda människor, utveckla verksamhet och skapa resultat tillsammans med andra. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att: Göra verklig samhällsnytta varje dag Leda kompetenta och engagerade medarbetare Vara med och forma framtidens IT- och digitaliseringsverksamhet Utvecklas tillsammans med erfarna ledarkollegor Arbeta i en organisation som tror på tillit, samarbete och utveckling Vara en del av en verksamhet som satsar på ledarskap genom att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och chefer Känner du igen dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

OM TEAM JERNKROK: Vi driver personlig assistans i egen regi vilket innebär korta beslutsvägar och möjlighet att verkligen satsa på våra anställda. Våra personliga assistenter är helt avgörande för barnets livskvalitet och utveckling. Hos oss kan du därför förvänta dig engagerade och närvarande chefer. Vi tycker att det är viktigt med bra struktur, tydliga förväntningar och god kommunikation. Hos oss arbetar du alltid tillsammans med en kollega eftersom vi har dubbelbemanning under all vaken tid. Det innebär att du alltid har någon nära till hands att samarbeta med, bolla frågor och lära av. Du blir en del av ett team där de små framstegen betyder mycket. Här får du möjlighet att lära känna en unik person och tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och meningsfull vardag. TJÄNST 80% Tjänsten består av 2-3st fasta vardagspass per vecka kl. 7-16, kombinerat med enstaka kvällspass samt ett par helger enligt ett rullande fyraveckorsschema. Varje arbetspass är cirka 8-9h långt. Vi är en stabil och trivsam personalgrupp och strävar efter att ha en fortsatt god grundbemanning. När man är pålitlig och tar ansvar för sina planerade pass skapar det trygghet för hela arbetsgruppen. Hos oss ska man kunna känna sig säker på att man inte förväntas bli inringd hela tiden. För den som vill och önskar arbeta mer finns självklart möjlighet att ta extra pass. KRAV: -- Rökfri -- Körkort & tillgång till bil -- Flytande svenska i tal & skrift -- Ej pälsdjursallergi (katter finns i hemmet) Viktigast är personkemi, ditt engagemang och känsla för rollen som assistent. Vi önskar att du ser detta som ett långsiktigt uppdrag och vill bli en viktig person i barnets liv! VI ERBJUDER DIG: -- Trygg & fast anställning med kollektivavtal (Fremia) -- Timlön enligt överenskommelse, minst 150kr/h* + semesterersättning & OB -- Friskvårdsbidrag 4000kr/år -- En meningsfull & engagerad arbetsplats Vi tillämpar individuell lönesättning med god löneutveckling. Våra anställda har konkurrenskraftiga löner i förhållande till branschen. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN: "Jag är en glad och busig pojke med autism och svår intellektuell funktionsnedsättning. Jag är 9 år gammal! Varje superhjälte behöver sidekicks, vill du vara min? I höst ska jag börja mellanstadiet och då behöver jag fler assistenter till mitt team. På vardagarna kommer du att få hänga med mig på skola och fritids. Annars är din arbetsplats där jag befinner mig och vi kommer vara mycket hemma med familjen. Gärna mys i soffan samt ibland utflykter och aktiviteter Medicinhantering och sondmatning via pump förekommer. Inga krav på tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du är nyfiken och vill lära känna mig. Vi lär dig allt vi kan! Jag har mycket spring i benen och det är viktigt att du kan hålla mitt tempo. Är du stark och smidig? Jag kan nämligen klättra riktigt högt, men räkna också med en del lyft och lek från golv. Du som söker tjänsten bör vara lyhörd, ansvarsfull och ha tålamod samt snabba reflexer för att hinna avstyra farliga situationer. Gillar du ordning och reda samt att arbeta tillsammans mot mål? Mitt team gör alltid sitt bästa för att jag ska ha det bra! Jag bor tillsammans med min mamma, pappa och storasyster i Anumark 10km norr om centrala Umeå. Det krävs bil och körkort för att ta sig till arbetet. LÅTER DETTA SOM ETT JOBB FÖR DIG? Skicka ett mail med personligt brev och CV till [email protected]. Se till att det framkommer tydligt att du uppfyller vår kravprofil. Vi lägger stor vikt vid personkemi samt personliga egenskaper så tveka inte att söka även om du inte har tidigare erfarenhet! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 2 & 5 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Om Företaget Kullagergrossisten Sverige AB grundades 1985 i Skåne och har under fyra decennier byggt en stark position inom kullager och RC-hobbyn, med kunder i hela Norden. År 2025 fick bolaget nya ägare i norra Sverige och verksamheten flyttades till Umeå, där företagets nästa utvecklingsfas nu tar form. Idag är man en av Nordens ledande aktörer inom RC-segmentet och en etablerad leverantör av kullager till kunder i hela Sverige, med ett brett sortiment av radiostyrda modeller, reservdelar, tillbehör, elektronik och kullager för både industri och hobby. Merparten av försäljningen sker via e-handel med dagliga leveranser över hela Norden, kompletterat med en lagershop i Umeå där kunder kan hämta eller handla direkt. Vi är ett tillväxtbolag med korta beslutsvägar och starkt fokus på teknik, e-handel och kundservice, där engagemang, ansvar och utveckling står i centrum. Om rollen Som kundmottagare/kundservicemedarbetare hos Kullagergrossisten får du en varierad och kundnära roll med stor bredd. Du arbetar främst med kundservice via vår e-handel, telefon och e-post, där du hanterar ärenden och ger professionell produktsupport. Samtidigt är du en viktig del i den dagliga driften genom att skicka webborders, hantera varumottagning och bidra till ett effektivt lagerflöde. Du möter även kunder direkt i vår lagershop, där du ger personlig service och skapar en positiv kundupplevelse – något som ställer krav på ett engagerat bemötande och en stark servicekänsla. Arbetsuppgifter Plocka, packa och skicka beställningar från webbshop Ta emot och hantera inkommande leveranser Säkerställa ordning och struktur i lager och varumottagning Hantera kundärenden via telefon och e-post Administrera reklamationer och returer Ge produktstöd och enklare teknisk support Bemanna lagershop och hjälpa kunder på plats Kvalifikationer (krav) Serviceinriktad och trivs med kundkontakt Erfarenhet av kundservice eller administrativa uppgifter Noggrann, ansvarstagande och strukturerad Förmåga att arbeta självständigt och hantera varierande arbetsuppgifter Teknikintresse och vilja att lära sig mer om produkter inom RC hobby God datorvana B körkort Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av e-handel Erfarenhet av affärssystem eller lagerhanteringssystem Erfarenhet av lagerarbete Kunskap eller intresse inom RC hobby Erfarenhet av försäljning, särskilt inom kullager/lager Goda kunskaper i engelska Personliga egenskaper Teknikintresse Serviceinriktad och lösningsorienterad Flexibel och prestigelös God samarbetsförmåga Strukturerad med sinne för ordning och kvalitet Övrigt Truckkort: inget krav Arbetsplats i nyproducerade lokaler i början av 2027 Om rekryteringsprocessen: I denna rekryteringsprocess samarbetar Kullagergrossisten Sverige med Adecco. Sista ansökningsdag är den 20 augusti , men ansök gärna så snart som möjligt, då vi kan komma att avsluta processen tidigare. Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till kontaktperson Karin Rundgren på Adecco, telefon 073-684 74 33 eller via e-post [email protected]. För frågor om ansökningsregistrering, kontakta Adeccos support på [email protected]. Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och kvalitetssäkrad bedömning. Välkommen med din ansökan!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av team där flera professioner ingår. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus. Psykogeriatriken, avdelning 2 har 11 vårdplatser och bedriver psykogeriatrisk specialiserad vård, behandling och rehabilitering av personer med kognitiva sjukdomar och beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom (BPSD) oavsett ålder. Patientens vård och behandling utgår från patientens individuella behov och sker i väl fungerande team. Avdelningen arbetar med omvårdnadsstrategier och personcentrerad vård.  Nu söker vi en ny kollega för en visstidsanställning för perioden 2026-09-01 till och med 2027-01-31.  - Är det dig vi söker? Urval och intervjuer sker löpande -välkommen med din ansökan så snart du kan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. I arbetet som undersköterska ingår omvårdnadsarbete tillsammans med sjuksköterskor. Ni utför medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination. Du samarbetar med övriga professioner i vårdteamet, andra vårdgivare och patientens närstående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd undersköterskeexamen. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet av personer med kognitiva sjukdomar. Utöver din omvårdnadskompetens ser vi att du har samarbetsförmåga och kan lyssna och kommunicera med både patienter, närstående och medarbetare på arbetsplatsen. Som person är du engagerad och positiv. Vi ser även att du är intresserad av att bidra med din kunskap för att utveckla verksamheten inom kliniken. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du ansöker om bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Har du redan fått detta bevis utfärdat önskar vi att du bifogar beviset i din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Personalavdelningen Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och nära samarbete med verksamheten? Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling står i centrum. Hos oss samarbetar HR-strateger, HR-specialister och HR-administratörer med varandra inom enheten, tillsammans med andra delar av verksamhetsstödet och i nära dialog med verksamheten för att skapa professionellt, samordnat och verksamhetsnära HR-stöd. Nu söker vi en HR-specialist med bred erfarenhet som vill bidra till utvecklingen av våra HR-processer och vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i komplexa personalrelaterade frågor.  Om jobbet Som HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med kvalificerat HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar. Din bakgrund  Krav Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att självständigt hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation. Meriterande erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola erfarenhet av arbete i komplexa organisationer erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer För att lyckas i rollen ser vi att du: har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra kommunicerar tydligt och förtroendeskapande arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss HR-enheten består av omkring tjugo medarbetare och är en av tre enheter i SLUs personalavdelning. Personalavdelningen ingår i verksamhetsstödet på SLU och har en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Vi är ett stöd för chefer och ledare, så att de kan utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. HR-enheten finns lokaliserad till SLU:s tre huvudorter Uppsala, Umeå och Alnarp, med majoriteten av medarbetarna och HR-enhetens chef placerade i Uppsala. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och chef, även på distans. Vårt uppdrag växer och vi letar efter en erfaren kollega som vill vara med och bidra i vårt arbete. Hos oss jobbar du självständigt, nära verksamheten, med kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-14. Frågor om tjänsten och dess innehåll kan ställas per mejl till rekryterande chef under v 32-33. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.