Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 1-3 för arbete hos oss på Vegaskolan.  Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av någon av våra team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, gemenskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån våra höga förväntningar som genomsyras av: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 1-3 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i 1-3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker främst lärare som är behörig inom åk 1-3. Tjänsterna möjliggör i dagsläget att det kan handla både om visstid- och tillsvidareanställningar med start höstterminen 2026. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan om du är intresserad av att arbeta hos oss! Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra verklig skillnad för andra människor? Älvens särskilda boende söker nu en undersköterska som vill bidra till att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Vi arbetar personcentrerat och strävar efter att ge varje individ bästa möjliga omsorg och livskvalitet. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att skapar en god hemmiljö och en utvecklande arbetsplats. Uppdraget som teamledare innebär vissa administrativa uppgifter. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion och nödvändig utbildning för att du ska känna dig trygg i din roll. Arbetsuppgifter Som undersköterska ansvarar du för att ge personcentrerad vård och stöd i de boendes dagliga liv med fokus på att främja hälsa, välbefinnande och självständighet. Till arbetsuppgifterna hör att ge personlig omvårdnad, delta i sociala aktiviteter och rehabiliterande insatser samt sköta städ och tvätt. Du förväntas även: Utföra delegerade arbetsuppgifter från hälso- och sjukvård, till exempel läkemedelshantering. Samarbeta med anhöriga, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra kollegor för att skapa bästa möjliga vård och omsorg. Följa gällande rutiner och arbetssätt, till exempel genom social dokumentation och vardagsrehabilitering. Bidra till en positiv och trygg miljö för brukare, anhöriga och kollegor. I uppdraget som teamledare ingår bland annat schemaplanering, bemanning, handleda medarbetare, samarbete med andra verksamheter mm Kvalifikationer Undersköterskeutbildning. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg är meriterande och vi värdesätter personliga egenskaper som gör dig lämpad att arbeta med människor i utsatta livssituationer. Erfarenhet av diverse administrativa uppgifter. Meriterande med kunskaper i system som TimeCare, Wisma. Vi söker dig som: är en ansvarsfull och lyhörd person som sätter brukarnas behov i centrum har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team är bra på att kommunicera både i tal och skrift Villkor Tjänsten omfattar 100 % och arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och helgpass enligt schema. Resurspass ingår som en del av schemat. Inför anställning krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Lärare åk 7-9 Till höstterminen 2026 vill vi på Hammarskolan förstärka vårt lärarteam med lärare inom i första hand ämnena Ke,Bi, Fy och Tk. Kanske är det just du som vill komplettera vårt team? Är du en positiv och utvecklingsinriktad person som brinner för att skapa undervisning och lärandemiljöer som ger alla elever möjlighet att nå sin maximala potential, oavsett utgångsläge? Grattis, nu har du chansen att bli en del av vårt team!   Beskrivning av skolan På Hammarskolan är vi övertygade om att alla kan, alla vill och alla ska lyckas. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap och trygghet. Vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun! Hammarskolan är en åk 7-9 skola med ca 300 elever. Vi är övertygade om att det är genom goda samarbeten som vi når resultat och därför är begreppet "Tillsammans" ett nyckelord för vår verksamhet. Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån vårt förväntansdokument: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar i stor utsträckning till den pedagogiska utvecklingen i ditt arbetslag - ser din roll i hela enhetens utveckling - har höga positiva förväntningar på elever och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 7-9 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket Kvalifikationskrav Utbildad grundskollärare åk 7-9 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut. Tillträde Urval och intervju sker löpande. Tillträde sker senast 20260810. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se