Botkyrka kommun jobb

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en engagerad och legitimerad speciallärare/specialpedagog med inriktning Anpassad grundskola, till våra yngsta barn. Du ska kunna jobba med och ansvara för dokumentationen kring våra elever i anpassad grundskola. I tjänsten ingår även specialpedagogiskt arbete. Du har ett stort intresse för att undervisa, inspirera och bidra med kunskapsutveckling och framtidstro för våra elever. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån deras individuella förutsättningar. Du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev, stärka elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. Du är flexibel och självständig och strävar efter att tillsammans med övriga lärare skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att erbjuda eleverna goda förutsättningar inför framtiden. I tjänsten ingår även att handleda och stötta personal inom Anpassad grundskola. Vi erbjuder dig Kvarnhagsskolan är i en utvecklingsfas där vi erbjuder kompetensutveckling för våra lärare utifrån verksamhetsmål och kompetens. Vi har som mål att arbeta språkutvecklande med fokus på differentierad undervisning så att vi kan möta elevers olika och specifika behov. Vi har många engagerade lärare och specialpedagoger som arbetar tillsammans med att främja lärande i klassrummet för varje enskild elev. Vi tror på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du som söker till oss Krav: Är legitimerad speciallärare/specialpedagog inriktning Anpassad grundskola, du är samtidigt legitimerad lärare för år F-3 gärna med inriktning SV/SVA i kombination med andra ämnen. Ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever. Ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Alltid ha eleverna i fokus. Tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten. Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt. I arbetet ingår också att du deltar vid elevhälsomöten.  Du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper. Du ska ha kunskaper om att arbeta språkutvecklande och vara välbekant med att arbeta differentierat.  Att du kan använda dig av datorprogram (Word, vklass, Google Drive, Prorenata) i ditt vardagliga arbete. Vi ser även att det är meriterande om du är intresserad av att utvecklas digitalt och använda datorprogram som gynnar elevers lärande. För att du ska trivas i rollen som speciallärare/specialpedagog hos oss söker vi dig som är: Strukturerad i sitt arbete. Du är resultatorienterad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling. Du är mån om att skapa goda relationer både till elever och kollegor. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer. Övrig information Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner som ger dig förutsättningar att trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande. Löneintervallet för tjänsten utgår från arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad, de krav som ställs i rollen samt kommunens lönestruktur. Som blivande medarbetare i Botkyrka kommun kommer du att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om våra bakgrundskontroller.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Kärsdala vård- och omsorgsboende präglas av ansvarstagande, engagemang och personcentrerad omvårdnad. Vi söker 3 undersköterskor till våra dag- och kvällstjänster samt 1 undersköterska som arbetar endast under helg. Som undersköterska hos oss ger du vård med fokus på ett rehabiliterande förhållningssätt som stödjer brukarnas förmågor. Arbetet innefattar daglig dokumentation av åtgärder och brukarens hälsotillstånd enligt socialtjänstlagen, samt planering och genomförande av aktiviteter som skapar ett socialt och meningsfullt innehåll i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: tillgodose brukarnas individuella behov av omsorg, omvårdnad och service genomföra delegerade och ordinarie sjukvårdsinsatser enligt hälso- och sjukvårdslagen upprätta och följa upp genomförandeplaner i dialog med vård- och omsorgstagaren dokumentera åtgärder i Lifecare enligt SoL och HSL genomföra individuella riskbedömningar för vård- och omsorgstagaren och arbetsmiljön dela ut läkemedel och insulin vid godkänd delegering ge brukarna socialt och emotionellt stöd ledsaga brukare till olika vårdinsatser och aktiviteter. Tjänsten innebär ett ansvarsfullt och meningsfullt arbete där du får stödja brukarnas hälsa och välbefinnande varje dag. Genom att arbeta nära både brukare och kollegor bidrar du till en trygg, stimulerande och kvalitativ vårdmiljö. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att alla medarbetare har en basenhet där man är schemalagd större delen av sin tid. Under månaden förekommer även pass där man fungerar som resurs för hela huset. Vi utgår från ett grundschema på fyra veckor och förutsätter att du kan arbeta under årets alla dagar. Tjänsterna omfattar både dag- och kvällspass, med obekväma arbetstider samt arbete varannan helg. Arbetspassen ligger mellan 06:45 och 22:00, och det är viktigt att du kan arbeta inom dessa tider. Vi erbjuder dig Kärsdala vård- och omsorgsboende, beläget i natursköna Tullinge nära pendeltåg och affärer. Vi erbjuder en arbetsplats med tre boendeenheter för demensvård och två avdelningar med somatisk inriktning. Vi arbetar teambaserat med nära samarbete mellan kollegor, administratörer, enhetschefer och HSL-personal, vilket skapar en dynamisk och stödjande arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och bidra i en verksamhet som kontinuerligt strävar efter hög kvalitet, där alla medarbetare har de bästa förutsättningarna att utföra sitt arbete professionellt. Du som söker till oss Du har en utbildning från Vård- och omsorgsprogrammet eller en undersköterskeutbildning på Komvux/Yrkeshögskola. För att kunna anställas som undersköterska krävs ett intyg om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du har dessutom minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Övriga krav: Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation enligt socialtjänstlagen. Erfarenhet från äldreomsorg, gärna inom vård- och omsorgsboende, med inriktning mot både demens- och somatisk vård. Meriterande: Erfarenhet eller utbildning inom demenssjukdom, socialpsykiatri/äldrepsykiatri och multisjuklighet. Erfarenhet av arbete i systemet Lifecare. Som undersköterska hos oss arbetar du flexibelt och utvecklande, och du är trygg och stresstålig samt kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du har förmågan att se helhetsperspektivet för både brukare och verksamheten, är analytisk och ansvarstagande, och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I rollen får du även använda din problemlösningsförmåga och initiativkraft, eftersom ingen dag är den andra lik. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, såsom stabilitet, engagemang och förmåga att samarbeta med både brukare och kollegor. Vid anställning ska utdrag från polisens belastningsregister (Blankett 442.9) kunna uppvisas (oöppnadkuvert). Observera att den normala handläggningstiden för en fullständig ansökan tills att utdraget är dig tillhanda är ca 2 veckor. Välkommen in med din ansökan! Övrig information Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner som ger dig förutsättningar att trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande. Löneintervallet för tjänsten utgår från arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad, de krav som ställs i rollen samt kommunens lönestruktur. Som blivande medarbetare i Botkyrka kommun kommer du att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om våra bakgrundskontroller.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en socialsekreterare till Familjehemsenheten i Botkyrka kommun. I rollen arbetar du med ett tydligt barnfokus och bidrar till att skapa trygga, stabila och utvecklande hemförhållanden för placerade barn. Vi ställer höga krav på våra familjehem och följer deras uppdrag nära genom regelbundna uppföljningar och stödinsatser som anpassas efter varje barns behov. Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp barn som är placerade enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU). Du får en nyckelroll i att följa barnets utveckling och trygghet under placeringen, samt i att samordna insatser tillsammans med vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård och andra relevanta aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: följa upp placeringar genom hembesök i familjehem samt möten med barn, vårdnadshavare, skola, BUP och andra aktörer utreda och bedöma behov av stöd för att möjliggöra återförening när det är förenligt med barnets bästa skriva och följa upp avtal med familjehem, samt hantera frågor om arvode, omkostnader och ersättningar fatta beslut, dokumentera och planera insatser enligt gällande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer samarbeta tätt med kollegor och andra professioner för att skapa hållbara lösningar för barnet. En central del av uppdraget är att arbeta tillsammans med barnets biologiska vårdnadshavare. Du utreder vilket stöd de behöver för att kunna skapa en trygg hemmiljö med målsättningen att återförening ska vara möjlig när det ligger i barnets bästa. Arbetet innebär att du behöver vara strukturerad, lyhörd och ha förmåga att bygga tillitsfulla relationer, även i situationer som kan vara utmanande. Vi erbjuder dig När du kliver in hos oss möts du av ett engagerat och erfaret team med olika funktioner, socialsekreterare, behandlare, administratörer och familjehemsrekryterare som arbetar nära varandra i vardagen. Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, delar kunskap och bollar svåra ärenden med varandra. Du samarbetar särskilt nära andra socialsekreterare samt med våra 1:e socialsekreterare som finns tillgängliga för coachning och stöd i det dagliga arbetet. Ledarskapet är tillgängligt och utvecklingsinriktat, med en chef som är engagerad i både verksamhetens riktning och medarbetarnas välmående. Hos oss får du ett jobb där du får tänka, agera och påverka – varje dag. Vi är en verksamhet i ständig utveckling där vi utforskar hur ny kunskap kan stärka det sociala arbetet. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt, med möjlighet att arbeta på distans två till tre dagar i veckan om verksamheten tillåter det. Som medarbetare hos oss får du handledning i grupp, löpande kompetensutveckling inom familjehemsområdet och möjligheter till att medverka i verksamhetsutveckling. Du som söker till oss Du har en socionomexamen samt flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga i utsatta livssituationer, där du har arbetat med barn i behov av skydd, stöd och långsiktiga insatser. Övriga krav för tjänsten: Tidigare erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC (Barns behov i centrum) som struktur för dokumentation, bedömning och planering i ärenden som rör barn och unga. Vi ser det som meriterande: Erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety som struktur i barnavårdsutredningar, säkerhetsplanering och samverkan med nätverk. Tidigare arbetslivserfarenhet av att följa upp placerade barns situation genom regelbundna kontakter med familjehem, skola, BUP, BUM eller andra relevanta aktörer. Erfarenhet av att arbeta i LifeCare (tidigare Procapita) eller annan relevant ärendehanteringssystem. Som socialsekreterare i Familjehemsenheten behöver du vara samarbetsorienterad och trygg i att arbeta nära både kollegor och externa aktörer som familjehem, vårdnadshavare, skola och BUP. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan skapa förtroendefulla relationer och hålla ihop processen kring varje barn. I mötet med barnet och dess nätverk använder du din kommunikativa förmåga för att skapa förståelse, tydlighet och samsyn i ofta komplexa frågor. Du behöver kunna möta individer i olika känslolägen och vara professionell, lyhörd och respektfull i alla dialoger. Arbetet kräver också att du är lösningsorienterad, strukturerad och stabil. Du driver ärenden framåt genom att identifiera behov, initiera samverkan och föreslå insatser som utgår från barnets bästa. Eftersom vardagen växlar mellan hembesök, möten och dokumentation behöver du kunna prioritera, hålla riktning och arbeta metodiskt även när tempot är högt. Din stabilitet blir särskilt viktig i pressade situationer där du behöver stå kvar, göra självständiga bedömningar och agera utifrån uppdraget utan att tappa kvalitet eller fokus. Övrig information Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner som ger dig förutsättningar att trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande. Löneintervallet för tjänsten utgår från arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad, de krav som ställs i rollen samt kommunens lönestruktur. Som blivande medarbetare i Botkyrka kommun kommer du att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om våra bakgrundskontroller.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du vara med och göra skillnad för Albyelevernas lärande och välmående? Vi söker en skolpsykolog som vill arbeta nära våra två grundskolor, där du får vara en nyckelperson i elevhälsans arbete med att skapa en trygg och utvecklande skolmiljö där varje elev får möjlighet att nå sin fulla potential. Här får du använda din kompetens för att både stärka enskilda elever och bidra till ett hälsofrämjande arbete på skolnivå. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: · Genomföra psykologiska bedömningar och utredningar med elever. · Bidra med psykologisk kompetens i elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbete. · Stödja skolledare och pedagoger i arbetet med att anpassa undervisningen efter elevers behov. · Medverka i tvärprofessionella elevhälsoteam och handleda skolpersonal. · Samarbeta nära vårdnadshavare och andra aktörer kring elevens utveckling och mående. Vi erbjuder dig Hos oss i Botkyrka får du en stimulerande och meningsfull roll där du bidrar till att elevhälsan fortsätter vara en stark och prioriterad del av skolans arbete. Du blir en del av elevhälsoteam där kollegialt lärande, engagemang och samarbete står i centrum. Vi erbjuder en gedigen introduktion och möjligheter till kompetensutveckling, samt handledning som stärker dig i din professionella roll. Genom vårt nätverk av psykologkollegor i kommunen får du dessutom en kontinuerlig möjlighet till erfarenhetsutbyte, stöd och utveckling. Tillsammans med vår förra skolpsykolog har vi börjat titta på CAS2 och PASS. Vi skickade vår skolpsykolog på CAS2 utbildning och gör gärna detsamma för dig. Vi tror att PASS modellen kan passa oss inför kommande lagändringar inom skolområdet men saknar nu en skolpsykolog att stöta och blöta våra tankar om kognitionsvetenskap med.  Du som söker till oss Krav: Kvalifikationer För att lyckas i rollen som skolpsykolog behöver du ha en stark professionell grund och en genuin vilja att arbeta nära barn och unga i deras vardag. Vi söker en legitimerad psykolog som kombinerar kunskap och erfarenhet med engagemang för skolans uppdrag. Rollen innebär att du använder din psykologiska kompetens både i mötet med enskilda elever och i utvecklingen av skolans hälsofrämjande arbete. Krav: utbildning, erfarenhet, kunskap Vi söker dig som: · Har psykologexamen och är legitimerad psykolog. · Har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom skola eller barn- och ungdomspsykiatri. · Har erfarenhet av att utreda barn och unga med frågeställning Intellektuell funktionsnedsättning (IF). · Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · Har kunskap om psykologiska bedömnings- och behandlingsmetoder. Meriterande: Meriterande: utbildning, erfarenhet, kunskap Det är en fördel om du också har: · Erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer. · Förmåga att använda digitala verktyg i ditt arbete. · Kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och patientsäkerhet. · Allt kopplat till kognitionsvetenskap är meriterande för våra skolor just nu. Givetvis är det meriterande om du redan har gått CAS2 och har erfarenhet av det men det är inte ett krav.  I rollen som skolpsykolog är det viktigt att du har en stark förmåga att samarbeta, då du ofta ingår i tvärprofessionella team och samverkar med både personal, elever och vårdnadshavare för att hitta de bästa lösningarna. Din analytiska förmåga kommer till nytta när du gör psykologiska bedömningar, väger samman olika perspektiv och behöver se helheten i en elevs situation. Som lösningsorienterad psykolog hittar du vägar framåt när utmaningar uppstår – du kan omvandla problem till konstruktiva insatser som gör skillnad för eleverna. Stabilitet är en avgörande egenskap i mötet med både elever och kollegor där du genom lugn och tydlighet skapar trygghet i situationer som kan vara känsliga eller stressfyllda.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du ha en varierad roll där administration, samordning och samarbete står i centrum? Som administrativ samordnare på Myndighet stöd har du en central roll i myndighetsverksamhetens administrativa processer. Du arbetar nära både kollegor och externa samarbetspartners i en roll med många kontaktytor. Som administrativ samordnare har du en viktig roll i att skapa struktur och få administrativa processer att fungera smidigt. Du arbetar med allt från fakturahantering och tidsrapportering till att samla in och rapportera statistik till Socialstyrelsen. I uppdraget ingår också att hantera vissa boendeplaceringar till våra korttidsboenden utifrån myndighetsbeslut enligt socialtjänstlagen. Ytterligare administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i rollen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och administrera placeringar på korttidsboenden utifrån beställningar från biståndshandläggare. Ha löpande kontakt med interna och externa utförare samt andra samarbetspartners. Hantera beställningar av exempelvis kontorsmaterial, behörigheter och förbrukningsvaror. Ansvara för den dagliga posthanteringen. Ge administrativt stöd till verksamheten i olika frågor och processer. Delta i utvecklingen av administrativa arbetssätt och rutiner.  Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till att verksamheten fungerar väl för både kollegor och medborgare. Du blir en del av ett engagerat och erfaret team som präglas av nära samarbete, hjälpsamhet och ett prestigelöst arbetssätt. Vi arbetar nära varandra, delar med oss av vår kompetens och värdesätter både kvalitet och trivsel i vardagen.  Vi erbjuder en genomtänkt introduktion som ger dig goda förutsättningar att komma in i rollen samt möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din professionella utveckling. Arbetet utförs på plats på Hans Stahles väg 7 i Tumba.  Du som söker till oss  För tjänsten krävs minst fullständig gymnasieutbildning, samt flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor. Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt.  Övriga krav:  God förmåga att använda Microsoft Office-paketets olika program.  Vi ser det som meriterande:  Erfarenhet av administrativt arbete inom kommunal sektor. Erfarenhet av arbete i systemen Public 360, Proceedo och Life Care. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och noggrann. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, följer upp det du ansvarar för och säkerställer att arbetet håller god kvalitet. Eftersom rollen innehåller många kontaktytor har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du har ett professionellt bemötande och en god servicekänsla i kontakten med både kollegor och externa aktörer.  Du är flexibel, självständig och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna kan variera. När förutsättningarna förändras är du flexibel och lösningsorienterad, och du bidrar gärna till att hitta fungerande lösningar för verksamheten som helhet.  Välkommen in med din ansökan!  Övrig information Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner som ger dig förutsättningar att trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande. Löneintervallet för tjänsten utgår från arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad, de krav som ställs i rollen samt kommunens lönestruktur. Som blivande medarbetare i Botkyrka kommun kommer du att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om våra bakgrundskontroller.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Beskrivning Vi söker en skicklig gymnasielärare i religion ochhistoria inför VT27. Visstiden gäller på heltid under vårterminen.  Viktigt med kommunikativ förmåga och att bygga goda relationer till både arbetskamrater och elever. På Tumba gymnasium ger vi stort inflytande till arbetslagen och det är viktigt att du gillar att samarbeta och att utvecklas kollegialt. Tumba gymnasium är en av regionens mer välfungerande och resultatstarka gymnasieskolor och vi letar efter dig som uppskattar att ge och ta när du utvecklar din yrkesskicklighet tillsammans med oss andra på skolan. Våra elever är generellt drivna (med höga intagningspoäng) och förutom en hög övergång till universitet och högskolor har vi flera elever som utmärker sig i både nationella och internationella tävlingar. Vi har tre spetsutbildningar och som skola är vi särskilt kända för vårt mångsidiga utbud av program och inriktningar och vår starka idrottsverksamhet. Du arbetar nära skickliga kollegor och tillsammans har ni möjlighet att lägga upp mycket av undervisningen. För dig som gillar att utvecklas med trevliga och skickliga ämneskollegor är detta ett gyllene tillfälle.  Arbetsuppgifter Du tillhör ett arbetslag och merparten av din undervisning sker med programmets elever. Du är mentor och medskapande i ämnes- och arbetslagsutvecklingen. Du ansvarar normalt för sammanlagt 600 poäng under ett läsår (ca 16 timmar undervisning per vecka) och har gott om tid för att utvecklas som lärare på en skola som alltid sätter det kollegiala i centrum.  Kvalifikationer Du är gymnasielärare med gymnasielärarlegitimation historia och religion. Du ska ha hög kommunikativ och språklig kompetens och i dialog med elever underlättar du deras lärande och språkliga utveckling. Du ska tycka om människor och vara en lagspelare som trivs med andra. Tumba tar emot elever från ca 20 kommuner, flertalet från Stockholmsområdet och de kommer till oss med höga ambitioner och olika skolbakgrund. Vi arbetar målinriktat med att utveckla dem alla inför framtiden.  Erfarenhet av att arbeta som lärare är ett plus, liksom goda färdigheter avseende IKT. Vi arbetar i Googlemiljö och det är positivt med kunskapar om digitalisering i undervisningen. Nyfikenhet och viss förtrogenhet med AI är ett plus. Självklart tar vi även emot sökande direkt från lärarutbildningen förutsett att du har rätt profil och utbildning. Villkor HÖK. Var gärna tidig med din ansökan då vi intervjuar fortlöpande. Anställningen börjar den 7 januari 2027 och sker som visstidsanställning på heltid under hela vårterminen.  Övrig information Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner som ger dig förutsättningar att trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande. Löneintervallet för tjänsten utgår från arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad, de krav som ställs i rollen samt kommunens lönestruktur. Som blivande medarbetare i Botkyrka kommun kommer du att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om våra bakgrundskontroller.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en senior rekryteringspartner som vill bidra till kvalitativa, rättssäkra och kompetensbaserade rekryteringar. I rollen ansvarar du för att driva kvalificerade rekryteringsprocesser och vara ett professionellt stöd till chefer genom hela rekryteringsresan.  Du arbetar självständigt med rekryteringsuppdrag från behovsanalys till tillsättning och vägleder chefer i rekryteringsfrågor för att skapa välgrundade rekryteringsbeslut. Du säkerställer att rekryteringsprocesserna genomförs enligt kommunens riktlinjer och principer om likabehandling, samtidigt som du bidrar till en professionell upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: driva och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning ge kvalificerat stöd till chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor säkerställa kompetensbaserade och rättssäkra rekryteringsprocesser utifrån kommunens riktlinjer och principer om likabehandling bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen följa upp rekryteringsinsatser och bidra till att verksamhetens mål och nyckeltal uppnås bidra med arbetsmarknadsinsikter och rådgivning kring långsiktig kompetensförsörjning initiera och driva utvecklingsinsatser som stärker kvalitet, effektivitet och likvärdighet i rekryteringsarbetet. En viktig del av uppdraget är att bidra till rekryteringsteamets utveckling genom att dela kunskap, ge metodstöd, stötta kollegor i komplexa rekryteringsärenden samt bidra till kvalitetssäkring och utveckling av gemensamma arbetssätt. Du förväntas vara en erfaren och stabil kraft i rekryteringsgruppen som genom professionalism,konsultativtförhållningssättoch förtroende bidrar till kvalitet, samsyn och utveckling av gemensamma arbetssätt. Vi erbjuder dig HR-center är en kommunövergripande stödfunktion för förvaltningarna i Botkyrka kommun. Här har vi samlat specialister inom hela HR området, rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och strategisk expertis. Vi samarbetar nära både varandra och HR-funktionerna i kommunens åtta förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att bidra till träffsäkra och säkra rekryteringar som stärker kommunens långsiktiga kompetensförsörjning. Enheten är under utveckling och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra våra processer. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med ett stort och varierande antal roller, från volymrekryteringar till specialist- och chefsrekryteringar. Du utvecklas inom områden som kompetensbaserad rekrytering, testanvändning, statistik och analys samt verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett arbetsklimat där samarbete och lärande står i fokus och där du får stöd av kollegor, samordnare och chef i vardagen. Här finns också goda möjligheter att påverka vårt arbetssätt framåt och bidra med dina idéer för att stärka kvaliteten i hela rekryteringsarbetet.  Du som söker till oss Du har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser. Övriga krav: Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av att självständigt stötta chefer i komplexa rekryteringsprocesser. Erfarenhet av att arbeta utifrån principer om likabehandling och rättssäker rekrytering. Erfarenhet av att balansera verksamhetens behov med kandidatupplevelse och kvalitetskrav. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av rekryteringsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att introducera, handleda eller stötta kollegor i rekryteringsrelaterade frågor. För att lyckas i rollen som rekryteringspartner behöver du vara strukturerad eftersom du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och ansvarar för att kvalitetssäkra varje steg i arbetet. Du är resultatorienterad och driver processerna framåt med fokus på att leverera träffsäkra och rättssäkra rekryteringar som motsvarar kommunens behov.  Rollen kräver också att du är trygg i din yrkesroll, särskilt när du ger konsultativt stöd till chefer, ställer undersökande frågor och säkerställer att kravprofiler och utbildningskrav är relevanta. Dessutom behöver du vara samarbetsorienterad, eftersom du arbetar nära både kollegorna på HR Center, kommunens chefer och HR-funktionerna på förvaltningarna. Genom ditt samarbete bidrar du till att stärka en kultur som präglas av kvalitet, service och gemensamt ansvar för kommunens långsiktiga kompetensförsörjning.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker sju administratörer till våra vård- och omsorgsboenden i Botkyrka kommun, med en administratör till respektive boende: Alby Äng, Brotorp, Kärsdala, Silverkronan, Strandängsgården, Tornet och Tunängen. Läs mer om våra vård- och omsorgsboenden i Botkyrka kommun. Som administratör har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att bemanning och administrativa processer fungerar i det dagliga arbetet. Bemanning utgör den största delen av uppdraget och innebär ett självständigt ansvar för att verksamheten har rätt personalresurser utifrån aktuella behov. Du har en nära dialog med chef, medarbetare och andra funktioner och behöver kunna hantera både planerade och oförutsedda situationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera och samordna kort- och långsiktig bemanning, inklusive schema- och semesterplanering hantera personalfrånvaro och samordna timvikarier utifrån verksamhetens behov planera och boka medarbetare till utbildningar hantera beställningar, fakturor och rekryteringsadministration ansvara för övrig löpande administration, exempelvis bokningar, leveranser och passerkort. Du driver ditt arbete självständigt och behöver kunna fatta beslut inom ditt ansvarsområde utan att alltid ha möjlighet att stämma av med chef. Samtidigt är samordning med andra en viktig del av uppdraget, där du bidrar till fungerande arbetssätt och en god kontinuitet i verksamheten. Vi erbjuder dig På våra vård- och omsorgsboenden arbetar du nära enhetschefer och medarbetare och har en viktig funktion i verksamhetens dagliga planering. Du har din huvudsakliga arbetsplats på ett av våra sju boenden och samarbetar med administratörskollegor på de övriga boendena. Inom verksamhetsområdet pågår en satsning på att utöka antalet enhetschefer för att stärka ledarskapet, förbättra arbetsmiljön och utveckla kvaliteten i omsorgen. Tillsammans bidrar ni till en verksamhet där administrativa processer och bemanning skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete. Vi erbjuder dig en självständig och varierad roll där du får använda din erfarenhet och bidra till att utveckla administrativa rutiner och arbetssätt. Vi värdesätter dina initiativ och vill ge utrymme för dialog om kompetensutveckling utifrån dina önskemål och verksamhetens behov. Vi tillämpar årsarbetstid och arbetet är huvudsakligen förlagt till måndag–fredag, men kvälls- och helgarbete kan förekomma i enskilda fall. Arbetet utförs på plats eftersom rollen kräver närhet till verksamheten. Du som söker till oss Du har en gymnasie- eller komvuxexamen inom vård och omsorg i kombination med förvärvad relevant erfarenhet av administrativt arbete, alternativt har du en yrkeshögskoleexamen inom administration. Du har erfarenhet av administrativt arbete där du självständigt har ansvarat för bemanning och schemaläggning. Övriga krav för tjänsten: Erfarenhet av att arbeta i digitala schema-, löne- eller verksamhetssystem. Erfarenhet av att använda digitala verktyg i administrativt arbete. Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av en samordnande eller koordinerande roll. Erfarenhet av administrativt arbete inom kommunal verksamhet. Erfarenhet av att arbeta nära chef eller ge administrativt stöd till ledning. Erfarenhet av beställningar och fakturahantering. Kunskaper i Microsoft 365. Kunskap om arbetstidslagen. Som administratör är du strukturerad och kan planera, organisera och följa upp ditt arbete även när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och kan snabbt skapa dig en överblick när bemanningsbehov förändras eller oväntade situationer uppstår. Du tar initiativ, prioriterar utifrån verksamhetens behov och arbetar för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du är också samarbetsorienterad och förstår vikten av att samordna olika behov och perspektiv i kontakten med chefer, medarbetare och administratörskollegor. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende och skapar en öppen dialog med dem du samarbetar med. Det hjälper dig att fånga upp verksamhetens behov, hantera bemanningsfrågor och bidra till ett fungerande samarbete mellan boendena.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Beskrivning Vi söker en skicklig gymnasielärare i Svenska inför VT27. Vikariatet gäller en heltid i svenska även om din ämneskombination kan få betydelse ifall vi har behov av ytterligare anställningar inför kommande läsår.  Viktigt med kommunikativ förmåga och att bygga goda relationer till både arbetskamrater och elever. På Tumba gymnasium ger vi stort inflytande till arbetslagen och det är viktigt att du gillar att samarbeta och att utvecklas kollegialt. Tumba gymnasium är en av regionens mer välfungerande och resultatstarka gymnasieskolor och vi letar efter dig som uppskattar att ge och ta när du utvecklar din yrkesskicklighet tillsammans med oss andra på skolan. Våra elever är generellt drivna (med höga intagningspoäng) och förutom en hög övergång till universitet och högskolor har vi flera elever som utmärker sig i både nationella och internationella tävlingar. Vi har tre spetsutbildningar och som skola är vi särskilt kända för vårt mångsidiga utbud av program och inriktningar och vår starka idrottsverksamhet. Du arbetar nära skickliga kollegor och tillsammans har ni möjlighet att lägga upp mycket av undervisningen. För dig som gillar att utvecklas med trevliga och skickliga ämneskollegor är detta ett gyllene tillfälle.  Arbetsuppgifter Du tillhör ett arbetslag och merparten av din undervisning sker med programmets elever. Du är mentor och medskapande i ämnes- och arbetslagsutvecklingen. Du ansvarar normalt för sammanlagt 600 poäng under ett läsår (ca 16 timmar undervisning per vecka) och har gott om tid för att utvecklas som lärare på en skola som alltid sätter det kollegiala i centrum.  Kvalifikationer Du är gymnasielärare med gymnasielärarlegitimation svenska. Du ska ha hög kommunikativ och språklig kompetens och i dialog med elever underlättar du deras lärande och språkliga utveckling. Du ska tycka om människor och vara en lagspelare som trivs med andra. Tumba tar emot elever från ca 20 kommuner, flertalet från Stockholmsområdet och de kommer till oss med höga ambitioner och olika skolbakgrund. Vi arbetar målinriktat med att utveckla dem alla inför framtiden.  Erfarenhet av att arbeta som lärare är ett plus, liksom goda färdigheter avseende IKT. Vi arbetar i Googlemiljö och det är positivt med kunskapar om digitalisering i undervisningen. Nyfikenhet och viss förtrogenhet med AI är ett plus. Självklart tar vi även emot sökande direkt från lärarutbildningen förutsett att du har rätt profil och utbildning. Villkor HÖK. Var gärna tidig med din ansökan då vi intervjuar fortlöpande. Anställningen börjar den 7 januari 2027 och är ett vikariat under hela vårterminen. Det kan finnas möjligheter till fortsatt anställning Ht27 när vi vet mer om kommande läsår gällande vakanser etc.  Övrig information Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner som ger dig förutsättningar att trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vårt arbetsgivarerbjudande. Löneintervallet för tjänsten utgår från arbetsuppgifternas innehåll, ansvar och svårighetsgrad, de krav som ställs i rollen samt kommunens lönestruktur. Som blivande medarbetare i Botkyrka kommun kommer du att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om våra bakgrundskontroller.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Det här är en chefstjänst för sjuksköterskeenheten inom verksamhetsområdet hälsa och aktivitet. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda sjuksköterskeenheten, där medarbetarna utför hälso- och sjukvårdsinsatser på uppdrag i andra verksamheter, såsom LSS-boenden och äldreomsorg. Du verkar i en kontext där samverkan är central och där du behöver skapa struktur och tydlighet i ett uppdrag som sträcker sig över flera verksamhetsområden. Ditt uppdrag är att leda enheten med fokus på personal, arbetsmiljö och verksamhetens mål. Du säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, samtidigt som du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, uppdrag och politiska mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskeenheten ha personalansvar och arbeta med medarbetarnas utveckling, stöd och förutsättningar i uppdraget ansvara för arbetsmiljöarbetet och säkerställa en hållbar arbetsmiljö ha budgetansvar och följa upp verksamhetens resultat i relation till mål och uppdrag säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och politiska mål samverka med andra verksamheter där enheten utför uppdrag driva utveckling av arbetssätt kopplat till kvalitet, digitalisering och teamsamverkan. I ditt ledarskap skapar du struktur, tydlighet och riktning för medarbetarna. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att medarbetarna får det stöd de behöver för att utföra sitt uppdrag med kvalitet och patientsäkerhet. Enheten är en del av en större helhet där uppdraget är behovsstyrt och påverkas av förändrade vårdbehov. Du har en viktig roll i att omsätta verksamhetens mål till praktiskt genomförande och bidra till utveckling som möter framtidens krav på vård och omsorg. Vi erbjuder dig Du blir en del av sjuksköterskeenheten inom verksamhetsområdet hälsa och aktivitet, där du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem enhetschefer och två ambulerande chefer. Här arbetar ni nära varandra i ledarskapet och tillsammans med närliggande systerenheter för att stärka patientsäkerheten och bidra med hälso- och sjukvårdskompetens i hela förvaltningen. Uppdraget präglas av samverkan, där ni arbetar över verksamhetsgränserna för att möta medborgarnas behov och skapa en sammanhållen vård och omsorg. Hos oss får du ett uppdrag där du är med och utvecklar arbetssätt och stärker samarbete mellan verksamheter. Du har möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap i en kontext där samverkan, kvalitet och utveckling står i fokus, och där du tillsammans med andra chefer bidrar till att forma framtidens hälso- och sjukvård i kommunen. Du som söker till oss Du är legitimerad sjuksköterska och har flerårig erfarenhet av kliniskt arbete. Du har erfarenhet av chefskap och har haft ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Övriga krav: Erfarenhet av att samverka med andra verksamheter eller funktioner. Erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som styrs av lagkrav och uppsatta mål. Erfarenhet av att upprätta verksamhetsberättelser utifrån krav på kvalitet. Erfarenhet av att genomföra egenkontroller inom verksamhet Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av liknande roll i kommunal sektor. Genomgått ledarskapsutbildning. Vidareutbildning inom exempelvis distriktssköterska, geriatrik eller psykiatri. Erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning. I rollen som enhetschef behöver du vara strukturerad och resultatorienterad för att kunna leda en verksamhet som pågår dygnet runt och där uppdraget utförs i flera olika verksamheter. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet på ett sätt som skapar tydlighet för medarbetarna och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål. Du har ett tydligt fokus på resultat, där du kopplar samman verksamhetens resurser med krav på kvalitet, patientsäkerhet och de mål som styr verksamheten. Du är samarbetsorienterad och analytisk i ditt arbetssätt. Eftersom enheten arbetar på uppdrag i andra verksamheter behöver du aktivt bygga och upprätthålla samarbeten över organisatoriska gränser. Du analyserar verksamhetens behov, följer upp resultat och identifierar vad som behöver utvecklas, och omsätter det i konkreta åtgärder. Genom ditt sätt att arbeta skapar du förutsättningar för både en fungerande vardag i verksamheten och en långsiktig utveckling. För tjänster på Vård- och omsorgsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll