Botkyrka kommun jobb

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna På Skogsbacksskolan söker vi nu en lärare mot fritidshem, som delar vårt engagemang att utveckla vår verksamhet, gärna med erfarenhet från arbete i en interkulturell skola. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: - ansvara för och utveckla den pedagogiska verksamheten under rast- och fritidstid - dokumentera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument. - ansvara för bildundervisningen i den klass du arbetar i. Du som söker till oss Krav: Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem, och som arbetar med lågaffektivt förhållningssätt, samt känner att du vill göra skillnad för elever i ett mångkulturellt område. Du har också ett tydligt ledarskap. Vi räknar med att du har viljan och förmågan att tillsammans med andra kollegor utveckla skolans arbete och bidra till ett gott arbetsklimat, men framförallt har du erfarenhet och det engagemang som krävs för att arbeta i en lärmiljö som ställer stora krav på flexibilitet, tålmodighet och kreativitet. Tjänsten är ett vikariat på ett år. Krav: - Legitimerad lärare mot fritidshem. - Kommunicera väl i tal och skrift i det svenska språket. - Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt förhållningssätt. - Specialpedagogisk kompetens. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som lärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetsgrupper. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i dina ämnen genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Mentorskap är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll samverkar du med elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Som medarbetare hos oss är du en ambassadör för skolan genom att delta i öppet hus, mässor mm. Vi erbjuder dig Vi är en F-9 skola med cirka 450 elever inklusive anpassad grundskola och specialförskola. EHT består av skolledare, speciallärare, kurator, skolsköterska och vi har tillgång till syv, skolläkare och skolpsykolog. Du är välkommen till en skola som har välfungerande team och engagerade kollegor där skolutveckling är ett ständigt pågående arbete. Du kommer att tillföra din erfarenhet, kunskap och energi till vår skola. Du förväntas vara en person som har förmågan att använda sig av ett tydligt ledarskap. Du ansvarar för att alla former av undervisning fokuserar på svenska språket, läs och skriv. Skolan satsar mycket på att arbeta med språk, läs och skrivutveckling och då i tidiga årskurser. Du kommer samarbeta med dina kollegor för att arbeta för kunskapsutveckling på hela skolan. Du kommer också ha samarbeten med skolans elevhälsoteam och ledning. I uppdraget som lärare så förväntas du bland annat föreslå, utvärdera och följa upp insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverka i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram, samt uppföljning och utvärdering av dessa. Detta sker i samverkan med skolans elevhälsoteam. Arbetet innebär kontaktytor med elever, kollegor, vårdnadshavare och eventuellt andra externa instanser. Du som söker till oss Krav: Lärarlegitimation. Lärarutbildning är ett krav. Vi söker dig som är behörig lärare i matematik, svenska/sva, no, so och engelska. Du har/är; - ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. - ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare. - lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer. - en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. - arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor. - flexibel och lösningsinriktad - god förmåga att organisera och leda processerna kring upprättandet av olika former av dokumentation Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare. IKT-kunskap erfarenhet av olika digitala lär - verktyg och metoder Erfarenhet av V-Klass Erfarenhet av BFL = Bedömning För Lärande Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Du är resultatorienterad och vill uppnå goda resultat i användandet av ditt lärar- och ledarskap. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med medborgarens fokus som vägledning ska Botkyrka vara en kommun i framkant på idrottsområdet. Uppdraget för Bad, idrott och motion är att skapa möjligheter för Botkyrkaborna att engagera sig och berika sina liv genom idrottens föreningsliv, spontanidrott, friluftsliv och motion. Verksamhetsområdet består av enheterna Bad och rackethall, Idrottsdrift och Idrott och Förening. Enheten Idrottsdrift består i nuläget av ca 20 medarbetare. Enheten ansvarar för service till besökare på idrotts-och friluftsanläggningar, samt bemanning, skötsel, drift, renhållning, öppning och låsning och iordningställande av verksamhetsytor inför arrangemang och evenemang. Enhetens viktigaste uppdrag är tillhandahålla trygga och välkomnande idrottsmiljöer som ger Botkyrkaborna goda möjligheter till fysisk aktivitet och gemenskap. Vi söker idrottsplatsarbetare till Botkyrka kommuns idrottsanläggningar. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som idrottsplatsarbetare ansvarar du för den dagliga driften av anläggningar i norra Botkyrka, Tumba och Tullinge. Kommunens idrottsanläggningar består bland annat av ishallar, fotbollsplaner, cricketplaner, utomhusbad, sporthallar, utegym och friluftsområden. Du ser till att miljöerna är säkra, välskötta och redo för föreningar och invånare. Du genomför löpande tillsyn av lokaler och aktivitetsytor. Det innebär att du kontrollerar anläggningarnas skick, åtgärdar mindre fel och hanterar felanmälningar när något behöver åtgärdas av annan part. Du har daglig kontakt med föreningar och bidrar till att verksamheten kan genomföras tryggt och enligt plan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • utföra daglig tillsyn av ishallar, idrottshallar och övriga anläggningar. • genomföra isvård och spolning samt säkerställa god kvalitet på isytor. • sköta gräsytor och grönytor samt hantera motorredskap utifrån säsong och behov. • åtgärda mindre fel och brister samt göra felanmälningar vid behov. • ge service och praktiskt stöd till föreningar och besökare. Du dokumenterar brister och bidrar till uppdatering av underhållsplaner genom att föreslå prioriterade åtgärder. I uppdraget ingår även att följa utvecklingen inom anläggningsskötsel och bidra med förbättringsförslag som stärker kvalitet, effektivitet och säkerhet. Arbetstiderna varierar och omfattar även kvällar och helger. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en introduktion till arbetet och verksamheten. Du får möjlighet att bidra och utvecklas i en inkluderande arbetskultur som speglar mångfalden i kommunen. Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter där du kan göra skillnad och bidra till trygga och välkomnande idrottsmiljöer. Du erbjuds goda och trygga arbetsvillkor samt möjlighet att påverka verksamheten genom delaktighet. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Du som söker till oss Du har erfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis inom fastighetsskötsel, anläggningsskötsel eller idrottsanläggningar. Du har arbetat med underhåll, tillsyn eller drift och trivs i en roll där du tar ansvar för att miljöer är säkra och välfungerande. Övriga krav för tjänsten: B-körkort för manuell växellåda. Kan arbeta kvällar och helger. Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att använda enklare motorredskap, exempelvis trimmer, grensåg eller handgräsklippare, i arbetet. Meriterande:  Erfarenhet av arbete i ishall och med isvård. Erfarenhet av skötsel av idrottsanläggningar eller större grönytor. Erfarenhet av servicearbete i kontakt med föreningar eller allmänhet. Erfarenhet av arbete med större gräsklippare, traktor eller ismaskin. Som idrottsplatsarbetare är du samarbetsorienterad och relationsskapande. Du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och arbetsledare och bidrar till en hjälpsam och respektfull arbetsmiljö. I mötet med föreningar och besökare är du lyhörd och tydlig, och du skapar förtroende genom ett professionellt och vänligt bemötande. Du är lösningsorienterad och arbetar ansvarsfullt inom ramen för ditt uppdrag. När du uppmärksammar brister tar du initiativ till åtgärder som ligger inom ditt ansvar och säkerställer att övriga frågor hanteras vidare. Du arbetar strukturerat och behåller ett lugn och fokus även när arbetsdagen förändras. Välkommen med din ansökan! För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en nyfiken och engagerad förskollärare till förskolan Fjärilen. Vi söker dig som vill arbeta i en dynamisk och interkulturell kommun där barns lärande står i fokus. Vi tillhör förskoleområde Fittja/Alby som består av tre förskolor med ett gemensamt driv och engagemang för barns bästa. Våra gemensamma prioriterade målområden är språk, lek och rörelse. Vi är en klusterförskola som ingår i ett samarbetsområde med Stockholms universitet, vilket innebär att vi tar emot och handleder många förskollärarstudenter under deras verksamhetsförlagda utbildning. Du kommer att ingå i ett spännande sammanhang där vi arbetar medvetet och strukturerat för att erbjuda barnen en språkutvecklande och tillgänglig utbildning. Som stöd i arbetet med att utveckla vår undervisning arbetar vi med aktionsforskning. Ett pågående arbete är att skapa tillgängliga lärmiljöer så att alla barn kan delta, lära sig och känna sig trygga utifrån sina egna förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Att leda och samordna det pedagogiska arbetet i nära samverkan med ditt arbetslag. • Att leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvara och säkerställa att planering och genomförande utgår från förskolans läroplan samt från barnens tidigare erfarenheter. • Att dokumentera, följa upp och utvärdera förskolans utbildning samt arbeta systematiskt med observation, reflektion och analys. • Att säkerställa att utbildningen och undervisningen utgår från ett vetenskapligt förhållningssätt. • Att skapa tillgängliga lärmiljöer tillsammans med dina kollegor. • Att utgå från ett helhetsperspektiv i utbildningen. • Samverka med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer. Vi erbjuder dig En kreativ och utvecklande arbetsmiljö. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som utgår från ett reflekterande och processinriktat förhållningssätt och som ser det kollegiala lärandet som en central del i vårt samarbete att utveckla en utbildning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. - Schemalagd reflektionstid såväl enskilt som i grupp - Nätverk med möjlighet till kollegialt utbyte och lärande - Tillgång till specialpedagog - Regelbunden kompetensutveckling - Arbetskläder - Friskvårdsbidrag Du som söker till oss Krav: Krav: - Du har svensk lärarlegitimation enligt Skolverket med behörig att undervisa i förskola. - Erfarenhet och kunskap av pedagogisk dokumentation - där du följer och dokumenterar barns lärprocesser. - Du har förmågan att leda andra medarbetare - Kommunicerar väl i tal och skrift i det svenska språket, samt grundläggande IT-kunskaper. - Godkänt arbetsprov som kommer genomföras och krävs för anställning inom förskola. Meriterande: Det är meriterande om du har: - Kunskap och erfarenhet av att arbeta i en interkulturell miljö. - Kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Gärna specialpedagogisk utbildning. - Kunskap och erfarenhet av aktionsforskning. - Handledarutbildning - Vi ser gärna att du har några års erfarenhet i din roll som förskollärare. För att trivas i rollen söker vi dig som har förmågan att se möjligheter och vara flexibel. Du vill samarbeta för att skapa den bästa möjliga miljön för barnens utveckling och lärande. Du ser barnens utbildning som ett gemensamt ansvar och värdesätter andras kompetenser. Du vill skapa en förutsägbar, trygg och lärorik miljö där både barn och kollegor vet vad som förväntas. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Är du sugen på ett spännande uppdrag? Vill du vara med och utforma morgondagens myndighetsutövning? Välkommen in med din ansökan! När medborgaren ansöker om stöd i form av äldreomsorg eller omsorg om personer med funktionsnedsättning är Myndighet den första kontakten. Verksamheten ansvarar för vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning, arbetar förebyggande och samordnar socialtjänsten tillsammans med socialförvaltningen. Verksamheten består av fyra enheter: två utredningsenheter, en enhet för myndighetsstöd och en enhet för förebyggande vård- och omsorgsinsatser. Myndighets uppdrag omfattar både biståndsbedömda och icke-biståndsbedömda insatser. Verksamheten informerar, vägleder och lotsar medborgaren till bästa möjliga stöd och hjälp, oavsett om stödet kräver ett biståndsbeslut eller inte. Som verksamhetsutvecklare håller du samman utvecklingsarbetet i verksamheten och arbetar på uppdrag av och rapporterar till myndighetschefen. Du ingår i Myndighets utvidgade ledningsgrupp som består av enhetschef för förebyggandeenheten, verksamhetscontroller samt tre verksamhetschefer. Arbetet innebär att utveckla metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet för en myndighetsutövning som präglas av rättssäkerhet, tillgänglighet, inflytande, delaktighet och kvalitet. Uppdraget innefattar också att verka för en god samverkanskultur mellan vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter, andra huvudmän och samverkanspartners. Du har ett helhetsperspektiv och sätter medborgaren i fokus i processen ”från ax till limpa”. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: utveckla metoder och kvalitetssäkra processer kopplade till förvaltningens riktlinjer och verksamhetens rutiner och arbetsprocesser. stötta cheferna i att utveckla och implementera nya arbetssätt, omvärldsspana, ta fram och hålla samman statistikinsamling, genomföra egenkontroller och analysera resultat för förbättringsåtgärder. utbilda och hålla workshops. säkerställa att utvecklingen av Myndighets rutiner och processer kontinuerligt följs upp och uppdateras vid behov. samarbeta nära med chefer och verksamhetscontrollern på Myndighet samt förvaltningens övriga verksamhetsutvecklare och central förvaltning. Vi erbjuder dig Du får härliga och stöttande kollegor som gärna gläds åt det arbete vi gör bra. Vi tror på varandras förmågor, delar med oss av vår erfarenhet och utvecklas tillsammans. Här får du ett flexibelt arbete där du får möjlighet att påverka din egen arbetssituation och göra skillnad för medborgare. Du som söker till oss Du har en socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övriga krav: Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller funktionshindersomsorg. Kompetens inom LSS och SoL samt god kännedom om aktuell lagstiftning. Erfarenhet av en ledande roll. Meriterande: Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen och lagen om utskrivning från slutenvården. Vana att arbeta i verksamhetssystem/digitala hjälpmedel. Erfarenhet av processarbete. Tidigare erfarenhet från utförarverksamhet inom vård- och omsorg eller socialtjänsten. Vi söker dig som tycker om att ta initiativ och drivs av tanken "vad kan vi göra bättre?" och hela tiden har fokus på lösningar. Du är samarbetsorienterad och knyter lätt nya kontakter samt bygger samarbeten som är till nytta för verksamheten. Vidare har du god analytisk förmåga och presenterar lösningar utan att missa de långsiktiga strategierna samtidigt som du vågar tänka nytt utifrån de givna ramarna vi arbetar inom. Som person är du trygg och står för dina slutsatser och kan förmedla dem ut i verksamheten på ett tydligt och pedagogiskt vis. Du är flexibel och stöttar där det behövs. Du har förmåga att se saker ur olika perspektiv och verka för helhetsfokus. Du får med dig andra och bidrar till en god arbetsmiljö och en lärande organisation. Välkommen in med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Språkcentrum i Botkyrka kommun ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på kommunala grund- och gymnasieskolor samt friskolor. Språkcentrum ansvarar även för mottagningen och skolplaceringen av nyanlända elever. Vi har i uppdrag att bevara och främja flerspråkighet. Vi strävar efter att stå i framkant med ett interkulturellt förhållningssätt för att våra elever ska utveckla sig till modiga, energiska, ansvarsfulla och öppna medborgare. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som modersmålslärare ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Du kommer också att utvärdera och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med engagerade kolleger. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Bedriva modersmålsundervisning och studiehandledning. Sätta betyg och omdömen. Ha kontakt med elever, föräldrar, andra lärare och skolor. Du kommer bedriva undervisning på olika skolor i kommunen och som stöd för det pedagogiska arbetet har du tillgång till tekniska verktyg.  Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat arbete och möjligheten att träffa och göra skillnad för kommunens  barn. Språkcentrum är en spännande arbetsplats med stor variation och många olika kulturer. Vi är en tajt grupp och har ett gott samarbete där vi hjälper och lär av varandra. Vårt fokus ligger på att genomföra lektioner i modersmål med en hög kvalitet. När vi frågar en modersmålslärare vad det bästa är med jobbet svarar hen: Språk är en resurs vi ska ta tillvara på och språket är väldigt viktigt för ens identitet. Som modersmålslärare har vi möjligheten att knyta ihop barnet med samhället och minska glappet mellan elev, hem och skola. Vi stärker barnen i det sociala och ger dem plats att våga prata i skolan. För nyanlända barn är vi en vuxen de kan prata med på sitt språk vilket har stor påverkan för att barnet ska komma in i skolan och trivas. Du som söker till oss Vi söker dig som har svensk modersmåls lärarlegitimation med behörighet att undervisa modersmål alternativt behörighet validerade av Högskoleverket. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och om det svenska skolsystemet. Du kan bedriva undervisning självständigt och utifrån styrdokument och det är för dig självklart att arbeta med IKT och du är intresserad av den digitala utvecklingen och möjligheterna detta ger i undervisningen. Vi ser det som meriterande om du: Svensk modersmåls lärarlegitimation i modersmålet Filipino. Lärarlegitimation i andra ämnen. Arbetat som modersmålslärare och med studiehandledning. Arbetat som lärare. Du behöver vara mycket strukturerad då du kommer att planera och genomföra din undervisning på egen hand. Att skapa relationer är viktigt då du kommer att ha mycket kontakt med alla skolor, föräldrar och elever. Du kommer att arbeta tillsammans med skolor och lärare i studiehandledning och där är samarbete nyckelordet. Det uppstår alltid situationer i skolans värld som man inte alltid kan styra över och då måste man lösa problemen på plats och många ggr utan att få någon hjälp från andra. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv.Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, daglig verksamhet, komvux, yrkeshögskola samt studie- och yrkesvägledning. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen, vilket stärker sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning. Förvaltningen har cirka 400 medarbetare och växer till närmare 800 efter årsskiftet. Genom samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare och andra aktörer utvecklar vi verksamheter som möter både individens och arbetsmarknadens behov. Xenter är förvaltningens yrkeshögskola och erbjuder eftergymnasiala utbildningar med en tydlig koppling till arbetslivet. Här får studerande kunskaper och färdigheter som förbereder dem för deras framtida yrken. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor som behöver stöd att hitta sin väg mot studier, arbete och egen försörjning?  Vi söker en koordinator till vuxenutbildningen. Här möter du elever med olika bakgrunder och livssituationer, där vägen till studier, arbete och egen försörjning ibland kräver stöd från flera håll. Som koordinator samordnar du stödet kring eleven och skapar en tydlig väg framåt. Du arbetar nära den pedagogiska verksamheten och i samverkan med andra aktörer för att hjälpa eleverna att hitta rätt insatser och få rätt stöd på vägen mot studier, arbete och egen försörjning. I rollen följer du elever från kartläggning och planering till uppföljning. Du kartlägger behov, identifierar hinder och samordnar insatser tillsammans med eleven och berörda aktörer. Du tillhör ett specialpedagogiskt team och samarbetar nära lärare och andra funktioner inom vuxenutbildningen samt med exempelvis Arbetsförmedlingen, socialtjänsten, hälso- och sjukvården och kommunens arbetsmarknadsverksamheter. Du arbetar både individnära och med att utveckla arbetssätt och stödstrukturer för målgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: följa elever från kartläggning och planering till uppföljning ge stöd till elever som behöver samordnade insatser planera, koordinera och följa upp insatser tillsammans med eleven och berörda aktörer förbereda och delta i möten med elever och andra aktörer samverka med lärare kring elevens närvaro, progression och studiesituation identifiera hinder för studier och etablering på arbetsmarknaden och bidra till lösningar dokumentera och följa upp överenskomna insatser bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och stödstrukturer för målgruppen. Våra elever läser SFI, men har olika behov och förutsättningar vid sidan av studierna. För många kan vägen till arbete och egen försörjning innebära kontakt med flera samhällsaktörer. Som koordinator bidrar du till att skapa en tydligare väg framåt och få stödet runt eleven att hänga ihop. Vi erbjuder dig Ett arbete hos oss kännetecknas av öppenhet, ansvarstagande, mod och engagemang samt en vilja att pröva nya arbetssätt och utvecklas tillsammans med andra. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och elevens bästa är vägledande i det dagliga arbetet.  Tjänsten erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att göra konkret skillnad för människor på deras väg mot studier, arbete och egen försörjning.  Du som söker till oss Krav: Du har en akademisk examen som socionom eller inom beteendevetenskap, pedagogik eller folkhälsovetenskap. Du har flera års erfarenhet av arbete med individer som står långt från arbetsmarknaden och har behov av samordnat stöd. Övriga krav: Flera års erfarenhet av att möta människor med komplexa eller sammansatta behov. Flera års erfarenhet av att samordna insatser och samverka med myndigheter och andra verksamheter. Erfarenhet av att dokumentera, planera och följa upp individanpassade insatser. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  Socionomexamen.  Tidigare erfarenhet som koordinator/samordnare Kunskap om vuxenutbildningens organisation och SFI:s olika studievägar.  Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, arbetslivsinriktad rehabilitering eller Supported Employment.  Erfarenhet av Case Management eller liknande individnära samordningsarbete.  Erfarenhet av arbete med nyanlända eller personer i etableringsprocess.  B- Körkort Goda kunskaper i arabiska eller dari.  Erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer och med personer med olika språklig och kulturell bakgrund.  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva dina ärenden framåt. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroende, även när motivationen hos dom du möter sviktar eller situationen är komplex. Du förstår att vägen mot arbete eller egen försörjning kan se olika ut och kan tillsammans med individen hitta realistiska steg framåt. Rollen kräver att du kan hålla ihop flera insatser och kontakter samtidigt, utan att tappa fokus på individens behov. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, följer upp det som har planerats och ser till att överenskomna insatser drivs vidare. Samtidigt är du lyhörd och kan anpassa ditt stöd när förutsättningarna förändras. Du är tydlig i kontakten med andra aktörer, kan fånga upp olika perspektiv och bidra till att skapa en gemensam plan kring eleven. I den här rollen lägger vi stor vikt vid de personliga kompetenserna

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som skoladministratör är du en mycket viktig del i skolans administrativa arbete och i att möta elever, personal och vårdnadshavare. Tjänsten innebär nära samarbete med skolledning och med skolintendent som din närmaste chef. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är: - Vikariehantering - Var kontaktperson för våra vikarier samt ansvara för att tillsätta vikarier vid ordinarie personals frånvaro. - Uppföljning av personalfrånvaro och registrering av denna. - Sammanställa och rapportera lunchavdrag. - Ansvar för diarieföring i systemet Public 360. - Arkivera och gallra handlingar. - Besvara frågor, och ge/ta emot information, från elever, personal och vårdnadshavare. - Skolsjukts hantering Arbetstiderna är måndag - fredag 06.30 - 10.30 Vi erbjuder dig Rikstens skola är en F-9 skola och vi erbjuder dig att få arbeta med trevliga kollegor och elever, i ett högt tempo med omväxlande arbetsuppgifter. Du som söker till oss Krav: - Kommunicerar väl i tal och skrift i det svenska språket. - Tidigare erfarenhet av administrativt arbete. - Vana av att arbeta i olika digitala system. Meriterande: - Tidigare erfarenhet av att arbeta i systemen Public 360, Edlevo och Visma. Att vara stresstålig, strukturerad och noggrann är viktiga egenskaper för denna tjänst eftersom vi har deadlines att följa och flera av arbetsuppgifterna har en direkt påverkan på skolans ekonomi. Vi ser det även som viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad. Tjänsten innebär kontakt med elever, personal och vårdnadshavare vilket gör att du ska ha lätt för att skapa goda relationer och för att samarbeta med andra. Personliga: - Som person har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter och bidrar till utveckling inom verksamhetsområdet - Du gillar struktur, planering och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. - I denna roll är det av vikt att du är flexibel, är självgående och inte är rädd för att ta initiativ – du uppskattar att den ena dagen inte är den andra lik - Genom en besitta en mycket god samarbetsförmåga lyssnar du in och förstår kollegors behov - Du har ett gott bemötande samt gör ditt bästa för att bistå med stöd för att få en välfungerande verksamhet För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en engagerad och strukturerad speciallärare till mellanstadiet Vill du bli en drivande kraft i vårt arbete för en tillgänglig lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att lyckas? Vi söker nu en speciallärare som brinner för att identifiera elevers styrkor och undanröja hinder genom anpassade lösningar som fungerar i praktiken. Som speciallärare hos oss har du en central roll i elevernas kunskapsutveckling och trygghet. Du ingår i ett nära och engagerat arbetslag tillsammans med klasslärare, ämneslärare och socialpedagog, där ni möter eleverna ur både ett kunskapsmässigt och ett psykosocialt perspektiv. Som speciallärare är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. Du ska kunna bedriva riktad specialundervisning individuellt, i mindre grupper och som stöd i klassrummet. I nära samarbete med ämnes- och klasslärare arbetar du med att kartlägga och utarbeta underlag för särskilt stöd (USS) för att skapa en helhetsbild av elevens lärmiljö samt utarbetar och följer upp åtgärdsprogram (ÅP) så att insatserna blir konkreta, mätbara och meningsfulla. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter såsom för- och efterarbete av undervisningen samt samråder vid betygssättning. Du ingår i ett arbetslag och deltar i arbetslagets gemensamma arbete. Du bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö genom ett aktivt arbete i arbetslaget och i nätverket för speciallärare. Tillsammans har ni elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du samverkar även med övrig personal på skolan. Du deltar aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderade. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som speciallärare genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. Utredning om särskilt stöd och åtgärdsprogram är en central del i din roll genom samarbete kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering och utvecklingssamtal samt samarbete med myndigheter och socialtjänst. I din roll är du en aktiv medlem i elevhälsoteamet. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din dokumentation och undervisning. Du förväntas ha övergripande koll på elevernas behov av stöd och extra anpassningar i ditt stadie och vara bitr. rektor behjälplig i kontakt med lärare och vårdnadshavare. Du ingår i skolans elevhälsoteam (EHT) tillsammans med skolsköterska, kurator, skolpsykolog, SYV och skolledning samt ytterligare tre speciallärare. Där samarbetar vi kring det systematiska arbetet med närvaro och frånvaro för att hålla en hög kvalitet på stödarbetet. Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med fokus på mellanstadiet. Du har god vana av att hålla i utmanande samtal, bemöta vårdnadshavare på ett tryggt och professionellt sätt samt skapa en förutsägbar skolvardag för de elever som behöver det som mest. Vi erbjuder dig Vi är en tvåparallellig F-9 skola med ljusa välvårdade lokaler som ligger högst upp på Albyberget. Här har vi ett engagerat kollegium och arbetslaget på mellanstadiet består till största delen av klasslärare och det skapar ett fint lugn på skolan. Vi har en närvarande skolledning som Skolmaten är fantastisk och spec- gruppen har nyfiket börjat utforska PASS som ett verktyg att effektivisera stödet. Tjänsten är en ferietjänst och det finns gott om lokaler att bedriva undervisning i. Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med din ansökan. Du som söker till oss Krav: Lärarlegitimation – speciallärare och i grunden mellanstadielärare Mycket god svenska i tal och skrift (vi använder språktest) Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som lärare. (I första hand i det som tjänsten avser) IKT-kunskap (Google) Erfarenhet av V-Klass Prorenata Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som samordnare har du ett brett samverkansuppdrag och ett tydligt ansvar för att utveckla och stärka samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att invånare som behöver stöd från båda förvaltningarna får ett rättssäkert, samordnat och tillgängligt stöd utifrån sina individuella behov. Du driver arbetet utifrån medborgarens perspektiv – inte utifrån förvaltningarnas interna struktur. Som samordnare tydliggör du ansvarsfördelningen, arbetar för att skapa tillit mellan förvaltningarna och utvecklar gemensamma arbetssätt. Du arbetar nära en motsvarande samordnarfunktion inom socialförvaltningen och tillsammans driver ni arbetet i nära dialog med chefer och verksamheter. Du ingår därmed i ett gränsöverskridande sammanhang och är en del av ett gemensamt utvecklingsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda händelseanalyser för att driva förbättring och sprida goda exempel etablera och säkerställa löpande kommunikation mellan verksamheterna. initiera, driva och följa upp gemensamma utvecklingsinsatser. fungera som stöd i samverkansgrupper och forum. bidra till kompetensutveckling inom samverkan, exempelvis genom utbildningar i gemensamma arbetssätt och värdegrund. säkerställa systematisk uppföljning och lärande kopplat till samverkansarbetet. genomföra och utvärdera pilotprojekt för att testa nya arbetssätt i mindre skala. Vi erbjuder dig Som samordnare hos oss får du möjlighet att forma framtidens socialtjänst i kommunen. Du blir en del av ett gränsöverskridande sammanhang där du arbetar tillsammans med kollegor från både socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar du i en miljö präglad av engagemang, delaktighet och fokus på lärande, där varje medarbetares styrkor tas tillvara. Du rapporterar till myndighetschefen för vård- och omsorgsförvaltningen. Kommunen arbetar långsiktigt med utveckling inom området. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och gemensamt lärande, bland annat genom gemensamma forum, ledarskapsstöd och professionsövergripande utvecklingsarbete. Här ges du goda möjligheter att både påverka och utvecklas i din roll. Tjänsten är en projektanställning till och med den 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning 2028, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Du som söker till oss Du ska ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, där utbildningen inkluderar socialrätt eller motsvarande kunskaper, till exempel inom socialt arbete eller juridik med inriktning mot funktionshinder och sociala frågor. Övriga krav Erfarenhet av förändringsarbete, där du har initierat och drivit nya arbetssätt när behov uppstått. God kännedom om socialtjänstlagen, SoL och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och/eller vård- och omsorg samt god förståelse för socialtjänstens verksamhetsområden. Meriterande Flerårig erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, exempelvis barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, äldreomsorg och funktionshindersomsorg. Erfarenhet av att systematiskt följa upp arbete samt att planera, genomföra, analysera och utvärdera processer för att nå verksamhetens mål. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef eller gruppledare.  Erfarenhet av att självständigt arbeta i Officepaketet och verksamhetssystemet, gärna Lifecare. Erfarenhet av att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, där du anpassar budskapet till målgruppen – exempelvis vid presentationer och samverkan i tvärprofessionella sammanhang. I rollen som samordnare är det viktigt att arbeta resultatorienterat och målmedvetet för att skapa tydliga och hållbara samverkansstrukturer, öka tilliten mellan förvaltningarna och förbättra kvaliteten i stödet till invånarna. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer genom god kommunikation, samarbete och kvalificerade dialoger, även i komplexa ärenden över förvaltningsgränser. Du använder din analytiska förmåga för att genomföra händelseanalyser där du identifierar orsaker och möjliga förbättringsområden som bidrar till verksamhetens utveckling. En lösningsorienterad inställning möjliggör att hinder, såsom organisatoriska gränser, otydligt ansvar eller skillnader i arbetssätt mellan förvaltningar, aktivt kan övervinnas- vilket i sin tur skapar bästa möjliga stöd för medborgare med komplexa behov. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.