Botkyrka kommun jobb

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som LSS-handläggare i Botkyrka kommun arbetar du med myndighetsutövning för personer under 65 år enligt lagen om stöd och service (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Du ansvarar för att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser utifrån gällande lagstiftning, med fokus på rättssäkerhet, kvalitet och individens rätt till stöd. Uppdraget innebär att värna individens rättigheter och att bidra till ett tryggt och rättvist stöd till kommunens medborgare. Arbetet innebär bland annat att: - genomföra samtal och hembesök med den enskilde och dess nätverk - följa upp beviljade insatser och anpassa stödet vid förändrade behov - dokumentera tydligt och rättssäkert i verksamhetssystemet LifeCare - hantera fakturor kopplade till beslutade insatser - bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner inom enheten - samverka med hälso- och sjukvård, hemtjänst, utförare och andra interna och externa aktörer. Med ett professionellt förhållningssätt kartlägger du behov och ser till att insatserna utformas i enlighet med individens livssituation. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett kompetent team som drivs av viljan att göra skillnad för invånarna i Botkyrka. Vi har ett nära samarbete i vardagen med kollegiala avstämningar och en stödjande kultur där vi delar kunskap och hjälper varandra. Gruppen består av 17 handläggare och två gruppledare som ger operativt stöd. Verksamheten leds av en närvarande chef med helhetsansvar och fokus på att du ska få det stöd du behöver. Du får en introduktion anpassad efter din erfarenhet, samt möjlighet till kompetensutveckling och visst distansarbete när det fungerar för verksamheten. Vi erbjuder en arbetsmiljö där delaktighet, samarbete och lärande är centrala – och tar vara på varje medarbetares drivkrafter och styrkor. Vi arbetar enligt IBIC (Individens behov i centrum) och befinner oss i en utvecklingsfas med särskilt fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett respektfullt bemötande. Här får du både struktur och trygghet – men också utrymme att växa och bidra till att utveckla verksamheten. Du som söker till oss För tjänsten krävs socionomexamen, juristexamen eller annan relevant akademisk utbildning med dokumenterade studier i socialrätt. I vissa fall kan annan högskoleutbildning tillsammans med flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av handläggning enligt LSS bedömas som likvärdig kompetens. Övriga krav - Du uttrycker dig obehindrat och mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Det är en förutsättning eftersom arbetet kräver att du kan formulera dig tydligt och korrekt i utredningar och andra dokument av hög kvalitet. - B-körkort Meriterande: - Har arbetat som handläggare med myndighetsutövning enligt LSS och/eller SoL. - Har arbetat enligt IBIC i utrednings- och dokumentationsarbetet. - Har använt verksamhetssystemet Procapita/LifeCare i det dagliga arbetet. Att arbeta som handläggare kräver att du är trygg i din yrkesroll och stabil i mötet med människor i utsatta och komplexa situationer. Du har förmåga att behålla lugnet, fatta genomtänkta beslut och skapa tillit i kontakten med brukare och anhöriga. Rollen förutsätter ett lösningsfokuserat synsätt och flexibilitet, där du anpassar ditt arbetssätt efter individens behov och snabbt ställer om vid förändrade förutsättningar. Du arbetar självständigt och strukturerat, planerar och prioriterar ärenden på ett effektivt sätt och ser till att handläggningen håller hög kvalitet. Förmågan att kommunicera tydligt och anpassa budskapet till olika målgrupper är central för att skapa förståelse och samverkan med brukare, anhöriga och andra aktörer. Ett respektfullt och empatiskt bemötande genomsyrar ditt arbetssätt och är avgörande för att bygga förtroende samt säkerställa att utredningar och beslut är rättssäkra och grundade i lagstiftning. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som administrativ samordnare arbetar du med uppgifter kopplade till både utbildningsverksamhet och konferensverksamhet. Du ansvarar för att boka konferenser, ha kontakt med kunder, hantera underlag för fakturering och följa upp bokningar. Du hanterar enklare ekonomiadministration samt inköp av kontorsmaterial och påfyllning i förråd. I uppdraget ingår också att: - ge administrativt stöd till medarbetare - hantera utrednings- och ringuppdrag inom verksamheten - stödja tentamensverksamheten, exempelvis genom kopiering av prov och kontakt med tentander - hantera felanmälningar - publicera enklare information på webben - ansvara för att hålla informationsytor uppdaterade - hantera passerkort - justera dörrars öppettider och larmtider - administrera parkeringstillstånd Utöver det administrativa uppdraget bemannar du Xenters reception måndag till fredag. Du tar emot besökare, besvarar allmänna frågor om verksamheten, hanterar inkommande samtal och funktionsbrevlådor, samt ansvarar för posthantering och leveranser. Vi erbjuder dig Hos oss på Xenter blir du en del av en social och händelserik arbetsmiljö med många kontaktytor. Här möter du studerande, konferensgäster och samarbetspartners från både näringsliv och offentlig sektor – i ett mångkulturellt sammanhang där service och tillgänglighet är centralt. Xenter är en modern och uppskattad mötesplats för yrkeshögskoleutbildningar, konferenser och kommunal samverkan. Vi satsar på teknik i framkant och har resurser att utveckla både studiemiljöer och verksamhetsstöd. I din roll är du med och skapar struktur och fungerande flöden i en kreativ och rörlig verksamhet. Vi erbjuder dig ett självständigt och omväxlande uppdrag där du får kombinera administration, samordning och service. Du får en gedigen introduktion, löpande stöd i din roll och möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Du som söker till oss Du har en fullgjord eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, administration, kommunikation eller samhällsvetenskap. Du har erfarenhet av kundkontakt, gärna inom kundservice, reception eller i kontaktcenter och kommunicerar obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har tidigare hanterat ärenden via telefon, e-post och i personliga möten. Övriga krav för tjänsten: - Erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter som exempelvis bokningar, fakturaunderlag, uppdatering av webb/informationsytor och enklare ekonomiadministration - Erfarenhet av att arbeta i olika digitala system och Microsoft 365, på en hög nivå. - Erfarenhet av att hantera personuppgifter och information som omfattas av sekretess. Vi ser det som meriterande om du har: - Erfarenhet av rollen som administrativ samordnare. - Tidigare arbetat med administration inom Yrkeshögskola - Erfarenhet av att skapa och producera enklare information till webb. Du är en strukturerad person som planerar och organiserar ditt arbete på ett sätt som skapar ordning i vardagen. Du hanterar flera uppgifter parallellt och ser till att inget faller mellan stolarna. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att vara en del av ett sammanhang där du har kontakt med både kollegor, studerande och externa besökare. Ditt bemötande är professionellt och du skapar snabbt förtroende i mötet med andra. Du är trygg i din roll och behåller lugnet även när oväntade situationer uppstår. Du bidrar till ett stabilt arbetsklimat där service, struktur och tillgänglighet är i fokus.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare till vårt team med inriktning på våld i nära relationer. Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda och bedöma behovet av skydd, stöd och insatser för personer som utsätts för våld i nära relation. Du arbetar även med att erbjuda stöd till våldsutövare. Arbetet sker i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer såsom polis, hälso- och sjukvård samt ideella organisationer. Du möter människor i både akuta och pågående ärenden. Ditt uppdrag är att tillsammans med individen skapa förutsättningar för ett tryggare och mer självständigt liv. Det kan handla om att ordna skyddat boende, ge praktisk vägledning eller erbjuda psykosocialt stöd och motivation i en förändringsprocess. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - ta emot och hantera inkommande ärenden - utreda och bedöma behov av skydd och stöd enligt socialtjänstlagen - följa upp beviljade insatser - bedöma behov av ekonomiskt bistånd under utredningstiden - dokumentera och fatta beslut enligt gällande lagstiftning - samverka med berörda aktörer för att skapa trygga och hållbara lösningar - bidra till utveckling av arbetssätt inom området våld i nära relationer. Du arbetar med ett tydligt barnrätts- och våldsperspektiv och bemöter alla med respekt, professionalism och tillit till individens egen förmåga. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas där vi redan nu anpassar vårt arbetssätt i linje med förslaget till ny socialtjänstlag. Det innebär ökat fokus på förebyggande och lättillgängligt stöd, ett tillitsbaserat förhållningssätt samt insatser som utgår från individens behov och resurser. Arbetet sker främst på dagtid, men viss kvällsverksamhet kan förekomma i undantagsfall. Vi inspireras även av Islandsmodellen – en samverkansmodell som lyfter fram tidiga, samordnade och hållbara insatser. Med den som grund utvecklar vi vårt arbetssätt för att skapa långsiktiga lösningar för både våldsutsatta och våldsutövare, med helhet och kontinuitet i fokus. Vi erbjuder dig Hos oss får du en meningsfull roll i ett team med hög kompetens, stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans. Arbetet präglas av samarbete, reflektion och ett aktivt kunskapsutbyte – både inom enheten och med andra professioner. Du har ett dagligt stöd av vår förste socialsekreterare, som leder det operativa arbetet, stöttar din utveckling och driver mottagningens arbete framåt. Rollen skapar trygghet och struktur i vardagen. Vi har en öppen och tillitsfull kultur där du får vara med och påverka. Kollegialt stöd, god stämning och balans mellan arbete och återhämtning är viktigt för oss. Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av mod, ansvar, öppenhet och energi. Under årets Inspirationsdag uppmärksammades vårt samarbete inom Mottag barn och Våld i nära relationer – ett kvitto på vårt gemensamma utvecklingsarbete. Hos oss blir du en del av en organisation som lyfter sina medarbetare och vågar tänka nytt. Du som söker till oss Du har en socionomexamen eller annan akademisk examen med minst 180 högskolepoäng. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och har utfört utredningsarbete inom socialtjänsten. Övriga krav för tjänsten: - Tidigare erfarenhet av att arbeta med metoden Signs Of Saftey. - Arbetat med metoden motiverande samtal. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete inom området våld i nära relation. - Tidigare arbetslivserfarenhet av Islandsmodellen. Som socialsekreterare hos oss behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha ett professionellt bemötande även i krävande situationer. Du har en analytisk förmåga som gör att du kan se helheten, göra välgrundade bedömningar och reflektera kring både individens behov och samhällets möjligheter till stöd. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och dokumentera på ett sätt som skapar både kvalitet och rättssäkerhet. Samtidigt är du samarbetsorienterad och ser värdet i att arbeta tillsammans – du delar med dig av din kunskap, är lyhörd i dialogen med andra och bidrar till ett gemensamt ansvarstagande i teamet. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker. Med medborgarens fokus som vägledning ska Botkyrka vara en kommun i framkant på idrottsområdet. Uppdraget för Bad, idrott och motion är att skapa möjligheter för Botkyrkaborna att engagera sig och berika sina liv genom idrottens föreningsliv, spontanidrott, friluftsliv och motion. Verksamhetsområdet består av enheterna Bad och rackethall, Idrottsdrift och Idrott och Förening. Enheten Idrott och förening består i nuläget av åtta medarbetare. Denna enhet ansvarar för: • dialog och stöd till idrottsföreningar med bland annat utveckling och bidragshantering • utvecklingsprojekt inom idrotts och folkhälsa • ny- och reinvesteringar på anläggningsområdet • bokning och inpassering i lokaler och anläggningar • interna hyresavtal samt avtal med föreningslivet eller andra aktörer • Fritidsbanken - utlåning av idrotts- och friluftsmaterial • strategiska frågor på idrottsområdet En specifik utmaning som verksamhetsområdet Idrott och förening bär är ett samordnande förvaltningsansvar för att främja en ökad folkhälsa. Området befinner sig i en intensiv och utvecklande fas när det gäller byggnation av nya stadsdelar och utveckling av idrottsanläggningar samtidigt som ett antal anläggningar även behöver renoveras. Vidare finns det behov av att utveckla vårt stöd till och samarbete med föreningslivet för att främja att våra medborgare får möjlighet att vara aktiva inom förening, pröva olika idrotter och möta nya vänner. Tjänsten och arbetsuppgifterna Arbetsledaren ansvarar för den dagliga driften och verksamheten, inklusive planering, bemanning och ekonomi. Rollen innebär även kundkontakt och receptionstjänst, marknadsföring och tillsyn av anläggningen. Det viktigaste uppdraget för arbetsledaren är att öka besöksantalet och skapa liv och rörelse i hallen under alla veckans öppettider, med särskilt fokus på de tider som idag har låg beläggning. Detta uppdrag förutsätter ett nära samarbete med enhetschef och övriga medarbetare i hallen och på enheten Idrott och förening. Kvälls och helgarbete förekommer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Drift och underhåll: Ansvara för att tennishallen är i gott skick och att utrustningen fungerar som den ska. Kontakt med fastighetsägare och berörda kommunala förvaltningar. Bemanning: Schemalägga och leda personal i det dagliga arbetet. Rekrytera timanställda. Ekonomi: Ansvara för boknings och kassasystem, statistik och ekonomisk uppföljning. Kundservice: Se till att alla kunder och besökare får ett bemötande i toppklass och en bra upplevelse i hallen. Marknadsföring: Genomföra aktiviteter för att locka nya kunder och behålla befintliga. Verksamhetsutveckling och samarbeten: Organisera aktiviteter och verksamhet som fyller hallen med besökare. Ha kontakt med tennisklubbar, förbund, skolor, företag och andra relevanta aktörer. Vi erbjuder dig Ett arbete i en miljö med positiva besökare, liv och rörelse. Om du gillar idrott och framförallt racketsport så är detta jobb för dig. Stor social förmåga efterfrågas då du har ett nära samarbete med allt från allmänhet till föreningsliv. Du som söker till oss Krav:  • Erfarenhet från likvärdig verksamhet inom idrotts eller fritidssektorn är ett krav. • Erfarenhet av ledarskap och personalansvar • God IT vana. Erfarenhet av relevanta boknings och kassasystem • Kunskap och erfarenhet inom marknadsföring och ekonomi • God förmåga att formulera sig i tal och skrift Meriterande:  • Kunskap om tennis och padelsporter är meriterande. • Då du är en arbetsledare som ingår i ett team så är det viktigt att du har lätt att samarbeta. • Kreativiteten behövs för att kunna se möjligheter till utveckling. • Relationsskapande för att möta våra olika målgrupper som besöker oss idag men även i nya besökare. • I rollen som arbetsledare så måste du se helheten och ha ett nära samarbete med dina kollegor du måste se lösningar och inte hinder och ha ett öppet sinne. Att du tidigare hanterat inköp/beställningar samt schemahantering är önskvärt. För att trivas i tjänsten måste du tycka om att arbeta både självständigt och i grupp. Du behöver tycka om att ha ett arbetsledande och stimulerande bemötande till både kollegor och besökare. Att tycka om idrott och föreningsverksamhet är även det en förutsättning för att trivas med tjänsten. Stor vikt i rekryteringen kommer att läggas på personlig lämplighet.  För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en engagerad och legitimerad speciallärare som brinner för att jobba mot årskurserna 7-9. Du ska även vara intresserad av att jobba med nyanlända elever och med att stärka lärares förmåga att jobba med nyanländas lärande och språkutveckling. I tjänsten ingår både att jobba med elever och pedagoger på olika sätt. Du ska ha ett stort intresse för att undervisa, inspirera och bidra med kunskapsutveckling och framtidstro för våra elever. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån deras individuella förutsättningar. I tjänsten ingå att du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev utifrån hens förmågor och utmaningar. Det är viktigt att du stärker elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. Du ska kunna vara flexibel och självständig men även kunna jobba med andra pedagoger och speciallärare i lag. Du ska kunna dokumentera och göra olika utredningar självständigt. I arbetet ska du hela tiden sträva efter att tillsammans med övriga lärare skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att erbjuda eleverna goda förutsättningar för lärande i nutid och inför framtiden. Vi erbjuder dig Kvarnhagsskolan är i en utvecklingsfas där vi erbjuder kompetensutveckling för våra lärare utifrån verksamhetsmål och kompetens. Vi har som mål att arbeta språkutvecklande med fokus på differentierad undervisning så att vi kan möta elevers olika och specifika behov. Vi har många engagerade lärare och speciallärare som arbetar tillsammans med att främja lärande i klassrummet för varje enskild elev. Vi tror på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi har som mål att utveckla våra pedagogiska relationer på skolan för att miljön ska fortsätta vara trygg och utvecklande för våra elever. Du som söker till oss Krav: Krav: Är legitimerad speciallärare. Det är viktigt att du har en lärarlegitimation och har utbildning i svenska och/eller svenska som andraspråk. Du ska ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever. Ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Alltid har eleverna i fokus. Tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten. Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt. Du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper. Du får ska ha kunskaper om att arbeta språkutvecklande och vara välbekant med att arbeta differentierat. Du ska ha erfarenhet av olika dokumentationsverktyg, kartläggningar och utredningar inom grundskolan men också inom anpassad grundskola. Meriterande: Att du kan använda dig av enkla datorprogram (Word, vklass, Google Drive) i ditt vardagliga arbete. Att du är van att arbeta med plattformen V-klass och är väl förtrogen med Prorenata. För att du ska trivas i rollen som speciallärare hos oss söker vi dig som är: Strukturerad i sitt arbete. Du är resultatorienterad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling. Du är mån om att skapa goda relationer både till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en engagerad och legitimerad lärare som brinner för att jobba i vår SVA-studion där nyanlända elever från årskurs 4-9 går. Du ska vara intresserad av att jobba med nyanlända elever och med att stärka deras förmåga i det svenska språket och deras språkutveckling. Du ska även vara intresserad av att kartlägga elevernas språkliga nivå och genomföra all dokumentation som krävs för att följa deras språkliga utveckling. I tjänsten ingår både att jobba med eleverna i SVA-studion men också med elever och pedagoger när de går till sin ordinarie klass. Du ska ha ett stort intresse för att undervisa, inspirera och bidra med kunskapsutveckling och framtidstro för våra elever. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån deras individuella förutsättningar. I tjänsten ingå att du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev utifrån hens förmågor och utmaningar. Det är viktigt att du stärker elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. Du ska kunna dokumentera och göra olika utredningar självständigt. I arbetet ska du hela tiden sträva efter att tillsammans med övriga lärare skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att erbjuda eleverna goda förutsättningar för lärande i nutid och inför framtiden. Vi erbjuder dig Kvarnhagsskolan är i en utvecklingsfas där vi erbjuder kompetensutveckling för våra lärare utifrån verksamhetsmål och kompetens. Vi har som mål att arbeta språkutvecklande med fokus på differentierad undervisning så att vi kan möta elevers olika och specifika behov. Vi har många engagerade lärare och speciallärare som arbetar tillsammans med att främja lärande i klassrummet för varje enskild elev. Vi tror på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi har som mål att utveckla våra pedagogiska relationer på skolan för att miljön ska fortsätta vara trygg och utvecklande för våra elever. Du som söker till oss Krav: Krav: Är legitimerad lärare i svenska som andraspråk. Du ska ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever. Ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Alltid har eleverna i fokus. Tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten. Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt. Du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper. Du får ska ha kunskaper om att arbeta språkutvecklande och vara välbekant med att arbeta differentierat. Du ska ha erfarenhet av olika dokumentationsverktyg, kartläggningar och utredningar inom grundskolan. Meriterande: Att du kan använda dig av enkla datorprogram (Word, vklass, Google Drive) i ditt vardagliga arbete. Att du är van att arbeta med plattformen V-klass och är väl förtrogen med Prorenata. För att du ska trivas i rollen som vikarierande lärare i vår SVA-studio hos oss söker vi dig som är: Strukturerad i ditt arbete. Du är resultatorienterad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling. Du är mån om att skapa goda relationer både till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Nu söker vi två rektorer till vårt rektorsteam i grundskolan i Botkyrka! Till de här tjänsterna söker vi dig som har erfarenhet av att vara rektor F-9 och som med ett moget ledarskap kan fortsätta, och utveckla, pågående utvecklingsarbete på två av våra skolenheter. Vi erbjuder dig I Botkyrka stannar våra rektorer länge, trivseln är hög och vi värdesätter rektorsgruppen som ett starkt kollegium. Vi är i lärande och i utveckling tillsammans för att stärka det egna ledarskapet på skolorna. På våra skolor har vi hög andel behöriga lärare och organisationer med höga ambitioner, hos oss ska eleverna mötas av god undervisning. Du som söker till oss Krav: För att vara aktuell för dessa tjänster ska du vara klar med din rektorsutbildning och ha några års erfarenhet av att vara rektor. I grunden vill vi att du har en lärarutbildning och erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskolan. För att lyckas med uppdraget hos oss behöver du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du behöver ha erfarenhet av skolekonomi och förmåga att balansera krav och resurser. Meriterande: Utöver rektorsutbildning vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med vanligt förekommande system för administration inom skola så som ekonomisystem, SKA-system och system för personalhantering. Vi värdesätter kompetensutveckling i rektorsprofessionen som t ex relevant påbyggnad på Rektorsprogrammet. Tillsammans har vi höga ambitioner för grundskolan i Botkyrka. Alla elever ska mötas av god undervisning och alla skolor ska vara i utveckling mot höga resultat. Arbetet förutsätter god förmåga att anaysera elevresultat och ekonomiska resultat och hitta kreativa lösningar för bästa utfall. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha lätt för att strukturera arbetet, både ditt eget och ha förmåga att skapa långsiktighet och ordning i utvecklingen av din skola. Vi utvecklar tillsammans, både i rektorsgruppen och på skolorna vilket innebär att du behöver ha en starkt relationsskapande profil. Du tycker om att arbeta tillsammans med kollegor och dina medarbetare. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en engagerad och legitimerad lärare för undervisning i modernt språk, franska åk 6-9. Tjänsten är på 50% fördelat på tre dagar i veckan. Du har ett brinnande intresse för att undervisa, inspirera och bidra med kunskapsutveckling och framtidstro för våra elever. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån deras individuella förutsättningar. Du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev, stärka elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. I läraruppdraget ingår även att förbereda eleven för ett liv i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle. Du är flexibel och självständig och strävar efter att tillsammans med övriga lärare skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommer tillhöra 7-9 arbetslag, med duktiga, engagerade och kompetenta kollegor. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att erbjuda eleverna goda förutsättningar inför framtiden. Vi erbjuder dig Kvarnhagsskolan är i en utvecklingsfas där vi erbjuder kompetensutveckling för våra lärare utifrån verksamhetsmål och kompetens. Vi har som mål att arbeta språkutvecklande med fokus på differentierad undervisning så att vi kan möta elevers olika och specifika behov. Vi har många engagerade lärare och specialpedagoger som arbetar tillsammans med att främja lärande i klassrummet för varje enskild elev. Vi tror på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du som söker till oss Krav: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Franska åk 6-9. Ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever. Ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Alltid ha eleverna i fokus. Tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten. Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt. Du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper. Du får gärna ha kunskaper om att arbeta språkutvecklande och vara välbekant med att arbeta differentierat. Meriterande: Att du kan använda dig av enkla datorprogram (Word, vklass, Google Drive) i ditt vardagliga arbete. För att du ska trivas i rollen som lärare hos oss söker vi dig som är: Strukturerad i sitt arbete och arbetar med en tydlig lektionstruktur. Du är resultatorienterad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling. Du är mån om att skapa goda relationer både till elever och kollegor. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att sköta om våra lokaler med allt vad det innebär. Såsom laga saker, larmansvar, Brandansvarig,byta lampor, måla väggar, flytta möbler, skotta skolgård. Allt vad som ingår att sköta om en skola. Brandrond 1 g/mån Såväl hantverksmässiga som digitala uppgifter, beställningar hanterande av fakturor mottagning av varor. Du kommer att göra felanmälningar samt följa upp dem. Du kommer vara den som har koll på allt som hör våra lokaler till. Och se till att lokalerna alltid är fina och hela. Vi erbjuder dig Du kommer ingå i ett arbetslag med mycket trevliga och hjälpsamma kollegor. Vi är en sko-fri skola i Hjärtat av Alby. Du kommer få introduktion och mycket hjälp av Grannskolans vaktmästare i början. Tills du känner dig trygg i din yrkesroll. Du som söker till oss Krav: Arbetet kräver att du har hög flexibilitet och stor initativförmåga för att se vad som behöver göras. Du är en problemlösare och har en stor kommunikativ förmåga. Med flytande Svenska i tal och skrift. Du har Körkort B och bil och du är praktiskt lagd. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som Skolvaktmästare eller liknande arbetsuppgifter. Du kan ochå ha arbetat som hantverkare. Du bör ha grundläggande data kunskaper. För att göra beställningar felnmälningar Systematiskt Brand arbets system m.m För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som biträdande rektor är du en viktig del i att bidra till att Botkyrka kommun blir Sveriges bästa skolkommun, där elever lyckas i skolan och får utvecklas utifrån sin unika förmåga. Detta gör du genom att leda det operativa pedagogiska arbetet samt planera och organisera arbetet på skolan tillsammans med ledningsgruppen för att säkerställa att elever möter trygga och kompetenta vuxna i en välstrukturerad verksamhet. Som biträdande rektor får du stora möjligheter att göra skillnad.  Rollen som biträdande rektor innebär att på rektors uppdrag leda, utveckla och förankra det pedagogiska arbetet på skolan. Arbetet kan innebära att leda reflektioner med arbetslag samt organisera för och hålla i pedagogiska utvecklingsgrupper. I ditt uppdrag har du personalansvar och utgår ifrån Botkyrka kommuns kompetensförsörjningskedja ARUBA (attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta). Hammerstaskolan söker nu en bitr. rektor som vill bli en del av Hammerstaskolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och ytterligare en bitr. rektor.. Där ett viktigt fokusområde kommer att vara höja andel gymnasiebehöriga elever, genom ett relationellt förhållningssätt. Du kommer att ha ansvar för elever i årskurserna F-5 samt för fritidshemmet och du är närmaste chef till dessa medarbetare. I det ingår personaladministrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis medarbetarsamtal och löneöversynsarbete. Du har verksamhetsansvar för av rektor tilldelade områden där du implementerar och följer upp det systematiska kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Beroende på Hammerstaskolans behov och dina tidigare erfarenheter och kompetenser kan du också komma att tilldelas specialistområden såsom kommunövergripande särskilda undervisningsgrupp, schemaläggning, brandsskyddsansvarig, ansvar för särskilt stöd, administrativt stöd i olika system eller fastighetsansvar. Intervjuer kommer ske fortlöpande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas och att ingen övertalighet föreligger. Vi erbjuder dig Hammerstaskolan ligger naturskönt uppe på Eriksbergsåsen och är omgiven av grönområden med gångavstånd till tunnelbana och bussar. Hammerstaskolan är en tvåparallellig F-9 skola med 480 elever. Vi har även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp för elever med språkstörning. I vår skola arbetar ett en mycket stabil lärarkår som har lång erfarenhet och hög kompetens. Vi har en mycket hög andel legitimerade och engagerade lärare som ger eleverna förutsättningar för att lyckas i skolan. Det är en skola där både elever och personal trivs tillsammans. Du som söker till oss Krav: Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning för grundskolan. Du har dokumenterad erfarenhet som skolledare med personalansvar. Du är van att driva elevhälsoarbete och systematiskt kvalitetsarbete i kommunal grundskola. Meriterande: Det är meritrande om du har genomgått rektorsprogrammet alternativt påbörjat rektorsprogrammet. Du är samarbetsorienterad och arbetar för att skapa sammanhållning och samsyn i den egna arbetsgruppen och i den ledningsgrupp du ingår i. Du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat, att du planerar ditt arbete väl och håller deadlines. Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till förändring och utveckling utifrån mål och verksamhetens behov, med medborgarens fokus. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en solid pedagogisk bakgrund och intresse för dessa frågor. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.