Vill du driva både operativa och strategiska inköp i en industrimiljö? Setra i Malå integreras nu i den växande HS‑koncernen. Vi söker en erfaren inköpsspecialist som kan ta över det fulla inköpsansvaret för hela anläggningen och som kan hantera både operativt inköpsarbete och strategiskt inköp, Rollen passar dig som vill kombinera hands-on operativt arbete med strategiskt ansvar, och som trivs med att skapa struktur, effektivitet och långsiktiga leverantörsrelationer. Hos oss blir du en nyckelperson som ansvarar för hela inköpsflödet på anläggningen – från order och leverantörsrelationer till strategisk sourcing och processutveckling – och arbetar nära produktion, logistik, underhåll och koncernens procurement-team. Varför välja oss? Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får mandat att driva både operativa lösningar och strategiska initiativ. Hos oss blir din insats synlig och påverkar effektivitet, kostnadskontroll och leveranssäkerhet i hela verksamheten. Vi värdesätter proaktivitet, analytisk förmåga och förmåga att bygga starka relationer. Om rollen Som Inköpsansvarig har du fullt ansvar för inköpsverksamheten – både på operativ och strategisk nivå. Du säkerställer att inköp fungerar smidigt, kostnadseffektivt och i linje med koncernens strategier, samtidigt som du utvecklar processer, digitala verktyg och KPI:er för ökad styrning och transparens. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande inköpsansvar Fullt inköpsansvar för Malå-anläggningen på både operativ och strategisk nivå Primär kontakt för inköp gentemot produktion, logistik, underhåll, teknik och Group Procurement Säkerställa balans mellan lokala behov och koncernstrategier Operativt inköp Ansvara för orderhantering, godkännanden, returer och reklamationer Säkerställa korrekt och uppdaterad ERP-basdata kopplad till inköp Tillhandahålla snabb och pragmatisk operativ support till verksamheten Processutveckling, digitalisering & KPI Analysera och förbättra lokala inköpsprocesser Bygga, underhålla och följa upp KPI-strukturer och dashboards Identifiera och genomföra snabba förbättringsinitiativ för ökad effektivitet, kvalitet och kostnadskontroll Strategiskt inköp och sourcing Utveckla och implementera kategoristrategier i samverkan med koncerninköp Genomföra kostnadsanalyser och Total Cost of Ownership-analyser Driva strategiska sourcing- och leverantörsutvecklingsprojekt Avtals- och kontraktshantering Upprätta, granska och förhandla ramavtal, SLA:er och kommersiella villkor Säkerställa efterlevnad av avtal och koncernens inköpsramverk Integration med koncerninköp Implementera och harmonisera koncernens commodity buyer-koncept på anläggningsnivå Säkerställa att leverantörer, avtal och arbetssätt följer koncernens strategier Aktivt samarbete med inköpsintressenter inom hela HS-gruppen Leverantörsrelationer och förhandling Bygga och utveckla långsiktiga relationer med leverantörer och strategiska partners Leda förhandlingar för att säkerställa konkurrenskraftiga, hållbara och affärsmässiga villkor Nära samarbete med anläggningen Arbeta tätt med produktion, teknik, underhåll och logistik Säkerställa ändamålsenlig sourcing, hög leveranssäkerhet och snabb problemlösning Din bakgrund Akademisk eller teknisk utbildning inom företagsekonomi, industriell ekonomi, teknik eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av kombinerat operativt och strategiskt inköpsarbete Erfarenhet från tillverkningsindustri är starkt meriterande Dokumenterad erfarenhet av avtals- och ramavtalshantering, strategisk sourcing och leverantörsutveckling God förståelse för kostnadsstrukturer och inköpsekonomi System & IT Mycket god analytisk förmåga Avancerade kunskaper i Excel Erfarenhet av Power BI, Power Query eller SQL är meriterande Van vid arbete i ERP-system Språk & resor Engelska på affärsnivå i tal och skrift Tyska är meriterande Resor upp till ca 15 %, främst regionalt Personliga egenskaper Hands-on med stark genomförandeförmåga Analytisk, strukturerad och datadriven Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga Förmåga att hantera många intressenter i komplexa och politiskt känsliga miljöer Självgående med tydligt ägarskap och självständighet Stark vilja att utvecklas och aktivt forma processer, strukturer och arbetssätt Det här erbjuder vi dig En strategiskt och operativt nyckelroll i en produktionsnära miljö Möjlighet att påverka inköp, processer och leverantörsstrategier Ett professionellt och engagerat team med högt i tak En arbetsplats som värdesätter resultat, struktur och förbättringsarbete Redo att ta nästa steg i din inköpskarriär? Skicka in din ansökan – urval sker löpande.

Vill du vara navet för IT-support och drift i en produktionsnära miljö? Setra i Malå integreras nu i den växande HS‑koncernen. Vi söker en IT-tekniker / lokal IT-ansvarig som vill vara den centrala punkten för IT-drift och support på vårt sågverk.  Det här är rollen för dig som trivs med att kombinera tekniskt ansvar, problemlösning och nära samarbete med användare, där varje dag innebär både utmaningar och möjligheter att bidra till verksamhetens effektivitet. Hos oss får du utvecklas inom IT, arbeta nära produktionen och bidra till att verksamheten alltid har fungerande och säkra IT-lösningar. Varför välja oss? Vi erbjuder en dynamisk och lärorik arbetsmiljö med produktion i fokus. Här får du möjligheten att kombinera tekniskt kunnande med praktiskt stöd till kollegor och påverka lokala IT-processer. Vi värdesätter engagemang, service och samarbete, och hos oss blir din insats både synlig och uppskattad. Om rollen Som lokal IT-ansvarig blir du go-to-person för allt som rör IT på sågverket. Du säkerställer att datorer, servrar, nätverk och kringutrustning fungerar, samtidigt som du ger support, löser problem och driver mindre IT-projekt. Rollen innebär både operativt arbete och utveckling av lokala IT-processer, med ett nära samarbete med kollegor och externa IT-leverantörer. Dina huvudsakliga ansvarsområden IT-drift och support Vara go-to-person för den lokala IT-miljön Ge användarsupport och felsöka tekniska problem hos medarbetare Säkerställa att servrar, datorer, nätverk och kringutrustning fungerar korrekt Administrera och underhålla arbetsplatsutrustning, klienter och kringutrustning Infrastruktur och systemadministration Sköta löpande underhåll och säkerhetsuppdateringar Samarbeta med externa IT-leverantörer vid behov Bidra till implementering av IT-uppdateringar och förändringar Stödja lokala förbättringsinitiativ och mindre IT-projekt Samarbete och eskalering Arbeta nära produktion och kollegor för att förstå och stödja deras IT-behov Eskalera mer avancerade frågor till koncernens IT-resurser vid behov Delta i beredskap för att säkerställa drift och support Din bakgrund Erfarenhet eller intresse av Microsoft-klienter och enklare serveradministration Grundläggande förståelse för nätverk, brandväggar och användarhantering Erfarenhet av industriell miljö eller produktionsnära IT är meriterande Praktisk erfarenhet av hårdvara, mjukvara och nätverkslösningar Förmåga att dokumentera och underhålla lokala IT-processer Personliga egenskaper Serviceinriktad och pedagogisk – du trivs med att hjälpa andra Lösningsorienterad och ansvarstagande Positiv, pragmatisk och flexibel, även i en produktionsnära miljö Nyfiken och villig att utvecklas inom IT-området Samarbetsförmåga med både externa IT-partners och interna kollegor Det här erbjuder vi dig En central roll i verksamheten där du gör skillnad varje dag Möjlighet att utveckla din tekniska kompetens i en produktionsnära miljö Ett stöttande och engagerat team med högt i tak En arbetsgivare som värdesätter service, ansvar och förbättringsarbete Redo att ta ansvar för vår lokala IT-miljö? Skicka in din ansökan – vi tillämpar löpande urval.

I rollen som Raw Material Supply Manager (RMSM) ansvarar du för att säkra och utveckla råvaruförsörjningen till Malå sågverk, motsvarande cirka 800 000 m³ barrsågstock per år. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa konkurrenskraftig tillgång, hög leveransprecision och full regelefterlevnad, samtidigt som du bidrar till bolagets hållbarhetsmål. Du bygger och underhåller långsiktiga relationer med skogsägare, entreprenörer, kooperativ och handelspartners samt identifierar nya leverantörer och samarbeten vid behov. Genom kontinuerlig marknadsbevakning analyserar du utbud, efterfrågan, prisutveckling och konkurrentaktivitet, och omsätter detta i effektiva inköps- och sourcingstrategier. En central del av rollen är att förhandla villkor, priser och leveransplaner samt att upprätta och följa upp inköpsavtal och ramavtal. Du ansvarar även för inköpsplanering i linje med produktionens behov och arbetar aktivt med att optimera lager, flöden och logistik. Du säkerställer att all råvara uppfyller krav enligt svensk skogslagstiftning, miljöregelverk och interna policys samt hanterar spårbarhet och leverantörsdokumentation såsom FSC/PEFC-certifieringar och transporthandlingar. I nära samarbete med interna funktioner som produktion, logistik, hållbarhet och ekonomi bidrar du till god kostnadskontroll och stabil leveranssäkerhet. Rollen innefattar även administrativ uppföljning i affärs- och transportsystem, deltagande i upphandlingar, anbudsförfaranden och marknadsmöten samt löpande uppföljning av nyckeltal såsom inköpspriser, levererade volymer, leveransprecision och leverantörsprestanda, med fokus på ständiga förbättringar. Din profil Vi söker dig som har en kandidat- eller masterexamen inom skog, ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande. Relevant praktisk erfarenhet kan ersätta formell utbildning. Du har minst fem års erfarenhet av inköp av rundvirke, virkeshandel eller skoglig råvaruförsörjning i Sverige och besitter god kunskap om den svenska virkesmarknaden, sortiment, mätenheter, rotpostprissättning och regionala marknadsförutsättningar. Du har god kännedom om svensk skogslagstiftning och hållbarhetsramverk samt erfarenhet av att arbeta i affärs- och transportsystem (t.ex. SAP). Du har även goda kunskaper i Excel, och erfarenhet av GIS-system såsom ArcGIS eller QGIS är meriterande. Som person är du affärsmässig med stark förhandlingsförmåga och ett analytiskt, marknadsorienterat arbetssätt. Du är trygg i att fatta beslut även när all information inte är tillgänglig. Du kommunicerar obehindrat och har lätt för att bygga långsiktiga relationer, särskilt med skogsägare och entreprenörer. Du har god förmåga att driva projekt och hantera avtal, är självgående, resultatorienterad och har hög integritet. Du delar ett starkt engagemang för hållbar råvaruförsörjning och regelefterlevnad. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Du har B-körkort och är beredd att resa frekvent inom Västerbottens och Norrbottens län. Du är flexibel, pragmatisk och trivs med att arbeta i team. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete hos en av de ledande globala aktörerna inom sågverksindustrin. Du erbjuds en attraktiv arbetsmiljö med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Vi har en platt organisation med korta beslutsvägar där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, bidra med idéer och se dem bli verklighet. Du blir en del av en kollegial kultur med ett öppet klimat.

Om rollen och teamet Som business controller ansvarar du för finansiell controlling och analys av produktionsresultat i en sågverksmiljö. Du fungerar som en viktig affärspartner till sågverkets ledning och säkerställer transparens kring kostnader, marginaler, utbyten och operativ effektivitet, samtidigt som du stödjer strategiskt och operativt beslutsfattande i en svensk industriell verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Finansiell Controlling Förbereda månatliga ledningsrapporter, prognoser och budgetar Analysera kostnadsstrukturer, marginaler och avvikelser mot budget och prognos Följa upp fasta och rörliga produktionskostnader (råvara, logistik, energi, arbetskraft, underhåll m.m.) Stödja månads- och årsbokslut i samarbete med redovisningsfunktionen Säkerställa efterlevnad av koncernens controllingstandarder och svenska rapporteringskrav Produktions- & Operativ Controlling Analysera produktionsvolymer, utbyten, återvinningsgrader och effektivitetsindikatorer Följa upp centrala sågverks-KPI:er såsom produktionsutbyte, åtgångstal, stilleståndstid och styckkostnader Utföra avvikelseanalyser mellan planerade och faktiska produktionsresultat Stödja förbättringsinitiativ genom att tillhandahålla datadrivna insikter Samarbeta nära Produktion, Underhåll och Marknad Kostnads- & Lagercontrolling Övervaka lagernivåer och värdering av timmer, produkter i arbete och färdigvaror Analysera lagrets omsättningshastighet, nedskrivningar och lagerförändringar Stödja produktkalkylering och marginalanalyser per produktgrupp och kundsegment Verksamhetsstöd Fungera som finansiell sparringpartner till sågverkets ledning och avdelningschefer Tillhandahålla ad hoc-analyser och beslutsstöd för operativa och investeringsrelaterade beslut Stödja CAPEX-utvärderingar, efterkalkyler och lönsamhetsanalyser Processförbättring & System Bidra till utveckling och förbättring av controllingverktyg, rapporter och KPI:er Stödja ERP-system och produktionsrapporteringssystem KVALIFIKATIONER & ERFARENHET Universitetsutbildning inom finans, controlling, företagsekonomi, industriell ekonomi eller liknande 3–7 års erfarenhet av controlling eller ekonomi, gärna från industri- eller tillverkningsmiljö Erfarenhet av produktions- eller operativ controlling är starkt meriterande God förståelse för kostnadsredovisning, lagervärdering och marginalanalys Grundläggande kunskap om svenska redovisningsprinciper Erfarenhet av ERP-system; Visma, SAP eller liknande är meriterande Goda kunskaper i Excel; erfarenhet av BI-verktyg är ett plus Flytande svenska och engelska; tyska är meriterande

Rollbeskrivning Som vår HR‑chef ansvarar du för att leda och samordna HR‑arbetet i Sverige, säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och ge våra lokala team professionellt och praktiskt HR‑stöd. Du arbetar nära chefer, medarbetare och externa samarbetspartners för att säkerställa smidiga HR‑processer och en positiv medarbetarupplevelse genom hela anställningscykeln. Huvudsakliga ansvarsområden Leda rekryterings- och urvalsprocessen för lokala tjänster, från annonsering till kontraktsskrivning Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt (LAS, MBL, AML), kollektivavtal och interna policys Administrera anställningsavtal, personalakter och personuppgifter enligt GDPR Ansvara för onboarding och offboarding för att säkerställa smidiga övergångar för nya och avslutande medarbetare Hantera löneprocesser i samarbete med interna eller externa löneleverantörer Sköta tidrapportering, ledighetsadministration och sjukfrånvaroprocesser, inklusive rapportering till svenska myndigheter Stödja chefer och medarbetare i HR‑frågor, arbetsrätt, prestation och konflikthantering Samarbeta med skyddsombud och företagshälsovård i arbetsmiljöfrågor Utveckla och uppdatera HR‑rutiner, policys och personalhandbok Samordna årliga utvecklingssamtal och uppdatera befattningsbeskrivningar Identifiera utbildningsbehov och organisera lärande- och utvecklingsinsatser Följa upp HR‑nyckeltal såsom personalomsättning, rekryteringstid, frånvaro och personalkostnadsstruktur Leda HR‑relaterade projekt och bidra till digitalisering och förbättringsinitiativ Upprätthålla goda relationer med svenska myndigheter och externa HR‑leverantörer Kvalifikationer & erfarenhet Flera års erfarenhet av HR‑arbete, gärna i rollen som HR‑chef, HR Business Partner eller HR‑generalist i Sverige God kunskap om svensk arbetsrätt och HR‑praxis Erfarenhet av rekrytering, lönekoordinering och medarbetarrelationer Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende hos chefer och medarbetare Stark organisatorisk förmåga, noggrannhet och proaktiv problemlösningsförmåga Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva förbättringar Flytande svenska och engelska; ytterligare språk är meriterande (särskilt tyska)