AB Gavlegårdarna jobb

Vi på Gavlegårdarna älskar Gävle. Det har vi gjort ända sedan vi köpte vårt första hus år 1917, och idag är vi ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Hos oss är du med och formar, utvecklar och förvaltar Gävle. Sedan starten har vi satt trivsel och hållbarhet i fokus för att skapa en boendemiljö där stad och människor kan mötas. Vi kombinerar ambition, kompetens och framåtanda med en varm gemenskap - alltid med målet att du ska känna dig hemma. Välkommen med din ansökan! Vi söker just nu nu en Affärsområdeschef med uppdrag att förvalta och långsiktigt utveckla Gavlegårdarnas boendemiljöer! ARBETSUPPGIFTER Som Affärsområdeschef har du det övergripande ansvaret för två av bolagets fyra affärsområden gällande personal, ekonomi och verksamhet med ett ständigt fokus på produktivitet, kvalitet och förbättringsarbete. Du ansvarar för mål och strategier samt att de går i linje med bolagets övergripande riktning. Du leder ett team bestående av fem förvaltare som ansvarar för den dagliga driften vilket innebär personalledning, hantering av hyresgästfrågor samt skötsel och utveckling av byggnader och utemiljöer. Huvudsakliga arbetsuppgifter:  • Tillsammans med sakkunniga upprätta planer för utveckling av respektive stadsdel  • Skapa förutsättningar för goda relationer med hyresgästföreningen, entreprenörer, kommun, myndigheter etc. • Omvärldsbevakning av nya, effektiva, säkra och miljövänliga arbetssätt samt lagstiftningsförändringar • Upphandling av entreprenader enligt LOU samt ansvara för uppföljning/styrning/kontroll  • Verka för att hyresgästerna ges möjlighet till inflytande och aktiviteter i sitt boendeområde KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren ledare som är trygg i att fatta de beslut som krävs samt är van vid att arbeta i  strategiska roller. Du besitter en god förmåga att leda, motivera och samordna för att verksamheten ska nå sina mål. Att vara en god förebild som agerar i enlighet med bolagets vision och värderingar är en självklarhet för dig. Du är en naturlig relationsbyggare som kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Du ser saker ur ett helhetsperspektiv, planerar och prioriterar kort- och långsiktiga insatser samt inhämtar expertkunskap från sakkunniga.  För att lyckas i rollen ser vi att du har en universitets-/högskoleutbildning inom ekonomi, ledarskap eller liknande, alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet från fastighetsbranschen är det meriterande. För denna tjänst är B-körkort ett krav. ÖVRIGT Som en obligatorisk del av denna rekryteringsprocessen tillämpar vi arbetspsykologiska tester för de kandidater som blir inbjudna till intervju. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi på Gavlegårdarna älskar Gävle. Det har vi gjort ända sedan vi köpte vårt första hus år 1917, och idag är vi ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag. Hos oss är du med och formar, utvecklar och förvaltar Gävle. Sedan starten har vi satt trivsel och hållbarhet i fokus för att skapa en boendemiljö där stad och människor kan mötas. Vi kombinerar ambition, kompetens och framåtanda med en varm gemenskap - alltid med målet att du ska känna dig hemma. Välkommen med din ansökan! Vi söker just nu två Bosociala samordnare för att komplettera vårt team. Som Bosocial samordnare är du med och bygger väl fungerande bostadsområden utifrån ett socialt perspektiv och arbetar med frågor som rör boinflytande och integration. Vi söker dig som är van vid att möta människor med olika bakgrund och skilda förutsättningar, du har ett stort socialt engagemang och ett genuint intresse för människor. ARBETSUPPGIFTER Som Bosocial samordnare arbetar du självständigt och ansvarar för kontakten med de föreningar, organisationer och samarbetspartners som Gavlegårdarna stödjer för att de ska ges förutsättning att skapa ett varierat och relevant utbud av aktiviteter för våra hyresgäster.   Våra Bosociala samordnare arbetar i huvudsak operativt med fokus på att driva, administrera och följa upp aktiviteter och projekt. Den ena tjänsten innehåller även ett antal strategisk arbetsuppgifter;   • Samordna och utveckla arbetet med våra samarbetsavtal • Utveckla det bosociala arbetet • Driva och genomföra aktiviteter ute i våra stadsdelar • Genomföra studiebesök och delta på mässor Den andra tjänsten innehåller arbetsuppgifter som fokuserar på att möjliggöra de överenskommelser som följer av vårt avtal med Hyresgästföreningen;  • Samordna aktivitetsmedel • Driva och genomföra aktiviteter ute i våra stadsdelar • Genomföra studiebesök och delta på mässor I båda tjänsterna förekommer förtroendearbetstid vilket innebär flexibla arbetstider där en del av arbetet utförs på på kvällar och helger. KVALIFIKATIONER I rollen som Bosocial samordnare är du den som dagligen träffar och har kontakt med våra hyresgäster och samarbetspartners vilket gör dig till en viktig pusselbit i andras upplevelse av Gavlegårdarna. För att lyckas i rollen krävs det därför att du är en naturlig relationsbyggare som kan skapa förtroende hos olika typer av intressenter. Du förmedlar information pedagogiskt och professionellt i både i tal och skrift, gärna på flera olika språk och du hanterar olika typer av systemstöd med enkelhet. Du är en trygg person som är initiativ- och ansvarstagande, fylld av idéer och samarbetar med andra på ett prestigelöst sätt för att tillsammans uppnå gemensamma mål.  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som socialpedagog, beteendevetare, socionom eller liknande, alternativ annan utbildningsbakgrund i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi ser även med fördel att du har erfarenhet från något av följande; socialt arbete, integrationsarbete och/eller arbete inom föreningslivet. B-körkort är ett krav för tjänsten. ÖVRIGT Som en obligatorisk del av denna rekryteringsprocessen tillämpar vi arbetspsykologiska tester för de kandidater som blir inbjudna till intervju. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.