AB Solom jobb

Vi vet att en välplanerad verksamhet är grunden för trygg och kvalitativ omsorg. Därför söker vi nu en erfaren Logistik- och resurskoordinator som vill ta en central roll i att skapa struktur, effektivitet och hållbar bemanning i vår hemtjänst. Hos oss får du en nyckelroll, att i ett komplext sammanhang utveckla arbetssätt som skapar en hållbar och effektiv verksamhet där kvalitet och samarbete står i centrum. Du kliver in i en ny organisation där logistikfunktionen är under uppbyggnad och där rollen är en ny.  Det ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka hur arbetssätt, rutiner och struktur ska formas framåt. Är du den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!  Om tjänsten Som Logistik- och resurskoordinator har du en central roll i att säkerställa en hållbar och effektiv bemanning i hemtjänsten. Du arbetar strukturerat med schemaläggning, resursplanering och uppföljning och bidrar till att utveckla arbetssätt som skapar stabilitet i verksamheten. Rollen innebär ett högt tempo och många parallella planeringsfrågor där din förmåga att skapa struktur, prioritera och tänka långsiktigt är avgörande.  Rollen är en ny befattning i verksamheten och du kommer att vara en viktig del i att bygga upp och utveckla strukturer och arbetssätt inom planering, logistik och resursoptimering. Du får möjlighet att påverka hur planeringsarbetet ska organiseras och bidra till att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet.  Du blir en viktig funktion i att skapa ordning och tydlighet i planeringen och i att utveckla mer effektiva arbetssätt över tid. Du arbetar nära den andra Logistik- och resurskoordinatorn och teamledare samt verksamhetschef samt har ett helhetsperspektiv på hur bemanning, kvalitet och ekonomi hänger ihop. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Planera och optimera bemanningen utifrån verksamhetens behov, kompetens och resurser  Säkerställa en effektiv och hållbar schemaläggning över tid  Följa upp bemanning, frånvaro och resursutnyttjande utifrån kvalitet, behov och ekonomi  Utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och systemstöd inom planering  Samverka med chefer samt utbilda och stötta kollegor i frågor som rör planering och bemanningsekonomi  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet finns i hela Sollentuna kommun och du har din arbetsplats i centralt i Sollentuna.   Hos oss får du arbeta i ett företag som har det bästa av två världar – vi är något så ovanligt som ett kommunalt vård- och omsorgsbolag. Vi ägs av Sollentuna kommun, vilket ger trygghet och stabilitet, samtidigt som vi drivs i bolagsform med korta beslutsvägar och en entreprenörsdriven kultur. Vi finns bara i Sollentuna, vilket ger närhet till verksamheter, kollegor, ledning och stödverksamheter.   Vi har kollektivavtal och du har möjlighet att löneväxla till pension och semester. Utöver det erbjuder vi förmåner som generöst friskvårdsbidrag och Edenred-lunchkort (subventionerad lunch).  Om dig För att lyckas med jobbet ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, planering, ekonomi eller motsvarande  Flerårig erfarenhet av schemaläggning, bemanningsplanering eller resursplanering i en verksamhet med många medarbetare eller komplexa flöden  God systemvana och erfarenhet av att arbeta i planerings- eller schemaläggningssystem  God analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och planering utifrån data  Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Som person arbetar du strukturerat och har en stark förmåga att planera och prioritera även när förutsättningarna förändras eller när flera behov konkurrerar om samma resurser. Du analyserar situationer och hittar lösningar som fungerar i praktiken. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår hur bemanning, kvalitet och ekonomi hänger ihop över tid. Du kommunicerar tydligt och samarbetar nära med chefer och kollegor för att skapa en stabil och hållbar planering.  Om rekryteringsprocessen  I den här rekryteringsprocessen användar vi rekryteringstester som ett komplement i slutet av rekryteringsprocessen. Vi gör även bakgrundskontroll inför anställning.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.

Vi vet att en trygg och kvalitativ hemtjänst skapas genom närvarande ledarskap, tydlig struktur och engagerade medarbetare. Därför söker vi nu två teamledare som vill ta en central roll i att leda det dagliga arbetet och bidra till att skapa en stabil och välfungerande verksamhet. Hos oss kliver du in i en ny organisation där teamledarrollen är en ny funktion. Det innebär att du får möjlighet att vara med och bygga upp arbetssätt, rutiner och en kultur som präglas av samarbete, kvalitet och ansvar. Känner du igen dig? Då kan det här vara rollen för dig.  Om rollen  Som teamledare är du en av två teamledare i verksamheten och har en central roll i att leda och följa upp det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i vardagen. Du fungerar som en länk mellan arbetslaget och verksamhetschefen och bidrar till att skapa struktur och tydlighet i verksamheten.  I verksamheten finns två Logistik- och resurskoordinatorer som ansvarar för den övergripande planeringen och uppföljningen. Som teamledare har du i stället ett tydligt fokus på medarbetarna, arbetsledningen och kvaliteten i omsorgen. Du samarbetar nära planerarna och verksamhetschefen för att säkerställa att verksamheten fungerar väl och att våra kunder får en trygg och säker omsorg.  Du utövar ett närvarande ledarskap genom att följa upp arbetet i verksamheten, stötta och vägleda medarbetare i deras uppdrag och skapa goda förutsättningar för ett professionellt omsorgsarbete. Rollen är varierad och ställer krav på att du kan planera, prioritera och fatta beslut i det dagliga arbetet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten, inklusive daglig bemanning och fördelning av resurser  Vara ett nära ledarskap för medarbetare genom att coacha, handleda och följa upp arbetet i vardagen  Ansvara för fördelade personal- och arbetsmiljöuppgifter, såsom introduktion av nyanställda, rekrytering av timvikarier och genomförande av medarbetarsamtal  Säkerställa kvalitet i omsorgsarbetet genom uppföljning av genomförandeplaner och kundkontakter   Bidra till att utveckla verksamheten genom att implementera rutiner och arbeta med systematiskt förbättringsarbete i nära samarbete med planerare och verksamhetschef  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet finns i hela Sollentuna kommun och du har din arbetsplats i lokaler som ligger centralt  vid Sollentuna centrum.   Hos oss får du arbeta i ett företag som har det bästa av två världar – vi är något så ovanligt som ett kommunalt vård- och omsorgsbolag. Vi ägs av Sollentuna kommun, vilket ger trygghet och stabilitet, samtidigt som vi drivs i bolagsform med korta beslutsvägar och en entreprenörsdriven kultur. Vi finns bara i Sollentuna, vilket ger närhet till verksamheter, kollegor, ledning och stödverksamheter.   Vi har kollektivavtal och du har möjlighet att löneväxla till pension och semester. Utöver det erbjuder vi förmåner som generöst friskvårdsbidrag och Edenred-lunchkort (subventionerad lunch).  Om dig  För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:  ​​​​​​​Undersköterskeutbildning med skyddad yrkestitel   B-körkort   God kunskap om hemtjänst och socialtjänstlagen (SoL) samt förståelse för hur regelverk och rutiner ska tillämpas i det dagliga arbetet   Dokumenterad erfarenhet och goda resultat av att skapa samarbete, engagemang och stolthet i arbetsgruppen   Erfarenhet av arbetsledning och förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet i verksamheten   Förmåga att leda och motivera medarbetare samt skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen   Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning  Som person är du strukturerad och trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa tydlighet i vardagen. Du är närvarande i verksamheten och följer upp arbetet tillsammans med medarbetarna. Du kommunicerar tydligt och bygger goda relationer, samtidigt som du vågar ta ansvar och fatta beslut när det behövs. Du bidrar till ett gott samarbete och arbetar aktivt för att skapa engagemang och arbetsglädje i arbetsgruppen. Om rekryteringsprocessen ​​​​​​​ I den här rekryteringsprocessen använder vi rekryteringstester som ett komplement i slutet av rekryteringsprocessen. Vi gör även bakgrundskontroll inför anställning.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.

Vi vet att en välplanerad verksamhet är grunden för trygg och kvalitativ omsorg. Därför söker vi nu en Logistik- och resurskoordinator som vill bidra till att skapa struktur, framförhållning och stabilitet i vår hemtjänst. Hos oss får du arbeta nära verksamheten och vara en viktig del i att planeringen fungerar i praktiken – varje dag.  Du kliver in i en ny organisation där logistikfunktionen är under uppbyggnad. Det innebär att du får möjlighet att vara med och bidra till att skapa arbetssätt och rutiner tillsammans med kollegor och chefer. Känner du igen dig? Då kan det här vara rollen för dig. Är du den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!  Om tjänsten Som Logistik- och resurskoordinator arbetar du med att planera och samordna den övergripande bemanningen och schemaläggningen i verksamheten. Du har en viktig roll i att säkerställa att planeringen är hållbar över tid och att scheman och planeringsunderlag håller god kvalitet.  Du arbetar nära den andra Logistik- och resurskoordinator och teamledare samt verksamhetschef och bidrar till att skapa struktur och stabilitet i planeringsarbetet. Rollen innebär ett varierat arbete där du behöver ha god framförhållning, vara noggrann i ditt arbetssätt och kunna hantera flera planeringsfrågor samtidigt. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Planera och samordna den övergripande bemanningen och schemaläggningen utifrån verksamhetens behov  Ta fram och justera grundscheman samt säkerställa en långsiktigt hållbar planering  Säkerställa att scheman och planeringsunderlag är korrekta och följer beslutade rutiner  Vara ett stöd till teamledare och chefer i frågor som rör schemaläggning och planering  Arbeta i planeringssystemet och bidra till att skapa struktur och kvalitet i planeringsarbetet  Ansvara för det administrativa arbetet gällande verksamhetens resurser sås om telefon, bilar och cyklar  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ev. Provanställning kan bli aktuellt. Vår verksamhet finns i hela Sollentuna kommun och du har din arbetsplats i centralt i Sollentuna.   Hos oss får du arbeta i ett företag som har det bästa av två världar – vi är något så ovanligt som ett kommunalt vård- och omsorgsbolag. Vi ägs av Sollentuna kommun, vilket ger trygghet och stabilitet, samtidigt som vi drivs i bolagsform med korta beslutsvägar och en entreprenörsdriven kultur. Vi finns bara i Sollentuna, vilket ger närhet till verksamheter, kollegor, ledning och stödverksamheter.   Vi har kollektivavtal och du har möjlighet att löneväxla till pension och semester. Utöver det erbjuder vi förmåner som generöst friskvårdsbidrag och Edenred-lunchkort (subventionerad lunch).  Om dig För att lyckas i den här rollen har du:  Gymnasieutbildning inom ekonomi, administration eller annan likvärdig relevant inriktning  Erfarenhet av schemaläggning, planering eller administrativt arbete i en verksamhet med många medarbetare  God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala planerings- eller verksamhetssystem  Förmåga att arbeta strukturerat och skapa överblick i planeringsarbetet  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Som person arbetar du strukturerat och har lätt för att skapa ordning och överblick i ditt arbete. Du trivs i en roll där du behöver planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa att planeringen fungerar i praktiken. Du samarbetar gärna med kollegor och chefer och kommunicerar tydligt i frågor som rör planering och förändringar i verksamheten.  Om rekryteringsprocessen  I den här rekryteringsprocessen använder vi rekryteringstester som ett komplement i slutet av rekryteringsprocessen. Vi gör även bakgrundskontroll inför anställning.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.