Estia Förskola AB jobb

Estia ligger mitt i Salabacke, på gångavstånd från Uppsalas centrum. Estia förskola AB finns i del av Johannesbäckskolan, i välanpassade lokaler till barnens och personalens behov. Du måste vara beredd att satsa helhjärtat på barnen, föräldrarna och förskolan. Estia kännetecknas av lust, förståelse och social kompetens. Utbildningskrav: rektorsutbildning för jobb inom förskola Närmaste chef: Verksamhetens delägare Arbetsområde: Förskola 1-5 år Arbetsuppgifter allmänt/ kvalifikationer: Rektorn ska utveckla verksamheten i enlighet med målen i Läroplanen och Skollagen. Den ansvarar för förskolans kvalitet och inre organisation genom att arbeta för: - en trygg fysisk och psykosocial arbetsmiljö - systematiskt kvalitetsarbete -du ansvarar för handledning av medarbetarna kring dokumentation, pedagogisk planering mm., - barn i behov av särskilt stöd - lärandemiljöns utformning -likabehandling -kompetensutveckling för personalen -att utveckla samarbetet mellan förskola-skola. Du är fri från tidsödande administrativa uppgifter, ägnar din tid med entusiasm och stort engagemang för förskolans utveckling i samarbete med övriga pedagoger och i nära kontakt med familjerna. En dag i veckan kommer du att jobba i barngrupp för att stödja utvecklingsprocesser, leda medarbetarna i det dagliga utvecklingsarbetet, därför har du lätt att samverka med andra. Detta minskar också behov av extra personal då ordinarie medarbetare är frånvarande. Arbetslaget jobbar med olika utvecklingsprojekt där barnen är i fokus. Inflytande och demokrati är ett av våra prioriterade målområden där förhållningssätt och arbetsmetoder diskuteras och utvecklas. Övriga dagar är du den som ansvarar för · att leda och genomföra det systematiska kvalitetsarbetet samt analysen av verksamhetens kvalitet och verksamhetsutveckling kopplat till läroplanens mål och prioriterade fokusområden för förskolans verksamhet i samarbete med förskolans arbetslag · att förskolans arbetsformer utvecklas för att gynna barnens inflytande. · följer upp teman i undervisningen utifrån framtagen pedagogisk dokumentation i arbetslagen · att förskolans arbete med förebyggande och aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling · att genomföra individuella medarbetarsamtal med trygghet, fortbildningsbehov och en god arbetsmiljö i fokus. · att vara mentor för nyexaminerade medarbetare · att befintligt material används på ett effektivt sätt utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar · att söka information och nya kunskaper genom att orientera sig kring forskning och utveckling · goda kunskaper inom Officepaketet är ett krav Rektorn träffar också huvudman regelbundet för uppföljning och utvärdering av utbildningens kvalité, behov av insatser/åtgärder och utvärdering av genomförda insatser/åtgärder Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser naturligtvis mångfald som en styrka, vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Ansökan: Intervjuer genomförs kontinuerligt tills lämplig personal är på plats. Skicka CV med meriter, referenser och löneanspråk till nedan angivna e-post adressen. Arbetstid: Schemalagd deltid 80 %. Tillträde från 1/9-2025 eller efter överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas i sex månader Lön: Månadslön, enligt kollektivavtal. Besöksadress: Verkmästargatan 21, Johannesbäckskolan hus 5 Skicka din ansökan via e-post till: [email protected] Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och/eller rekryteringshjälp