Vill du vara med och driva utvecklingen av moderna integrationsplattformar och automatiserade lösningar? Vi söker nu en erfaren DevOps Engineer för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett tekniskt kompetent plattformsteam.Din roll Som DevOps Engineer blir du en del av ett plattformsteam som ansvarar för att utveckla, underhålla och kvalitetssäkra integrationsplattformar och dess CI/CD-processer. Du stöttar utvecklingsteamen med verktyg, rutiner och standarder som effektiviserar deras dagliga arbete och säkerställer driftsäkra lösningar. Ditt ansvarI rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att integrationsplattformen håller hög teknisk standard och möter verksamhetens behov. Vidareutveckla och förbättra CI/CD-processer i nära samarbete med utvecklings- och intressentteam. Automatisera drift- och underhållsarbete för plattformar och miljöer. Delta i implementering och utvärdering av nya teknologier och verktyg kopplade till plattformsutveckling. KvalifikationerVi söker dig som har: Minst högskoleexamen på kandidatnivå inom datateknik, systemvetenskap eller annat relevant område. Minst 5 års erfarenhet i rollen som DevOps Engineer eller motsvarande med kombinerad drift, utveckling och automatisering. Minst 2 års erfarenhet av arbete med GitOps via GitHub, GitLab, Bitbucket eller motsvarande. Minst 1 års erfarenhet av serverunderhåll. Minst 1 års erfarenhet av arbete med AWS-tjänster under de senaste 3 åren. Meriterande erfarenheter Det är extra värdefullt om du även har: Erfarenhet av arbete med Kafka i minst 1 år. Erfarenhet av att ta fram och utveckla CI/CD-processer. Erfarenhet av integrationsplattformar som Anypoint, TIBCO, Talend eller liknande. Placering Uppdraget erbjuder flexibilitet med möjlighet till distansarbete kombinerat med arbete på kontor i Kungsholmen, Stockholm. Fördelning av distans och närvaro sker enligt överenskommelse och behov. Tidplan och omfattning Start: 2025-05-19 Slut: 2026-05-15 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Förlängningsmöjlighet: Upp till 1+1+1+1+1 år enligt befintliga villkor. Är du redo för nästa steg och vill bidra till en central integrationsplattform i en verksamhetskritisk miljö? Skicka din ansökan till oss så berättar vi mer! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vi söker för kunduppdrag en konsult som skall verka som installationssamordnare för projekt i Stockholm. Din roll Som installationssamordnare inom VVS ansvarar du för att säkerställa att installationerna inom VVS följer projektets kontrakt och tidsplan med fokus på kvalitet, ekonomi och avvikelser. Du är länken mellan olika entreprenörer och installationsområden och arbetar nära produktionsledningen. Ditt ansvar Leda och samordna installationsentreprenader inom VVS under hela genomförandefasen. Ansvara för att installationsarbetet sker i rätt ordning och enligt projektets tekniska specifikationer. Samordna tekniska utrymmen och montageordning mellan underentreprenörer och sidoentreprenörer. Stötta projektorganisationen i ekonomiska uppföljningar och rapportering av installationsarbetet. Arbeta proaktivt med avvikelser, riskhantering och kvalitetssäkring. Samarbeta nära med projektets produktionschef och övriga tekniska discipliner. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet i rollen som installationssamordnare inom VVS i större byggprojekt. Dokumenterad erfarenhet från minst två projekt med en kontraktssumma över 500 MSEK. Minst ett av projekten ska ha omfattat en tekniskt avancerad anläggning exempelvis forskningsmiljö. God förståelse för projektekonomi, tidplanering och avtal. Van vid arbete i samverkansprojekt och komplexa byggmiljöer. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av att hantera entreprenadjuridik och uppföljning av ekonomiska utfall. Resor Resor inom landet kan förekomma. Är du redo för nästa tekniska utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Vi kontaktar dig gärna för att berätta mer om aktuella och kommande uppdrag inom VVS och teknisk installation. Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du vara en nyckelspelare i några av Sveriges mest spännande projekt inom teknik och bygg? Edge of Talent söker erfarna projektinköpare för uppdrag hos våra kunder, ledande bolag inom industri, bygg och energi – exempelvis installationsteknik, infrastruktur, byggmaterial och hållbar energiproduktion. Hos oss får du möjlighet att arbeta i projekt av varierande storlek och komplexitet där du bidrar med din expertis inom inköp och upphandling – från tidiga kalkylskeden till projektets avslut. Din roll Som projektinköpare ansvarar du för hela inköpsprocessen i projekt, vilket kan inkludera: Strategiskt och operativt inköp av material, tjänster och entreprenader. Förhandling och upprättande av avtal med leverantörer och underentreprenörer. Leverantörsbedömningar och riskhantering. Uppföljning av leveranser, kvalitet och kostnader i projektens olika faser. Samarbete nära projektledare, teknikavdelningar och produktion för att säkerställa effektiva och hållbara inköpslösningar. Ditt ansvar Driva hela inköpsprocessen i tilldelade projekt. Säkerställa att rätt material, tjänster och entreprenörer kontrakteras i tid. Upprätta och förhandla avtal. Genomföra leverantörsbedömningar och hantera risker. Följa upp leveranser, kvalitet och kostnader under projektets gång. Arbeta nära projektledning och produktion för att optimera inköpslösningarna. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet som projektinköpare inom teknik, bygg, energi eller industri. Erfarenhet av inköp av både material och entreprenader. God förhandlingsvana och kunskap om avtalsjuridik, exempelvis AB04, ABT06 eller liknande standarder. Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, ekonomi eller inköp. Van att arbeta i affärs- och inköpssystem (t.ex. SAP, IFS eller liknande). Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från större projekt, exempelvis inom infrastruktur, byggmaterialproduktion eller energiomställning. Placering Uppdragen är placerade hos olika kunder runt om i Sverige. Möjlighet till både resor och arbete på plats kan förekomma beroende på projekt. Tidplan och omfattning Konsultuppdrag med start enligt överenskommelse. Heltid. Redo att ta nästa steg som konsult inom projektinköp? Skicka in din ansökan redan idag så tar vi kontakt för att matcha dig mot aktuella och kommande uppdrag! Rekryteringsprocessen hanteras av Edge of Talent, och vi finns här för att svara på dina frågor längs vägen. Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Din roll Vi söker ytterligare en  Account Manager manager till vår kund Xperta. I rollen som account managerr kommer du att ha det övergripande ansvaret för hela säljprocessen, från att identifiera potentiella kunder till att utforma och genomföra affärsstrategier i syfte att bygga en egen stark kundportfölj. Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer samt förstå och diskutera tekniska lösningar med kunder för att utveckla skräddarsydda affärsmodeller och avtal. Du kommer jobba i ett väletablerat team om 3 personer och rapporterar till VD. Ditt ansvar Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter inom IT-sektorn. Ansvara för hela försäljningsprocessen, från prospektering till avslut. Skapa och upprätthålla långsiktiga kundrelationer genom aktiv uppföljning och behovsanalys. Utforma och förhandla affärsavtal som möter kundens behov. Samarbeta med interna tekniska team för att säkerställa att erbjudanden är i linje med kundens krav. Delta i branschrelaterade evenemang för att stärka varumärket och skapa nya affärsmöjligheter. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av IT-försäljning med framgångsrika resultat. Erfarenhet av att jobba mot egen budget med goda resultat  Erfarenhet av att hantera komplexa försäljningsprocesser och stänga affärer. Förmåga att skapa strategiska affärsrelationer och nätverk inom branschen. God förståelse för tekniska lösningar inom områden som Microsoft 365, Azure och Endpoint. Starka förhandlings- och kommunikationsfärdigheter. Självgående, målinriktad och resultatdriven. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av försäljning av molnlösningar och managementkonsulttjänster. Befintligt nätverk inom IT-branschen. Erfarenhet av att arbeta med internationella kunder och marknader. Placering Tjänsten är placerad i Stockholm på Xpertas nya mysiga kontor.  Du förväntas vara på plats varje vecka och har möjlighet flexibilitet för distansarbete. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med från början och bygga upp ett nytt område med fokus på kundnära tjänster, automatisering och smart hantering av ärenden och kunddata? Nu söker vi en skicklig fullstackutvecklare till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder inom offentlig sektor. Din roll Som fullstackutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i uppstarten av ett nytt utvecklingsteam. Uppdraget har stort fokus på innovation, utforskande och att skapa strukturer för framtidens kundtjänstlösningar – med hög teknisk kvalitet och säkerhet i centrum. Första delen av uppdraget fokuserar på automatisering av kundtjänstärenden samt implementation av ett nytt ärendehanteringssystem. Ditt ansvar Utveckla backend-lösningar i Java (version 11 eller senare) Bygga och underhålla moderna frontend-gränssnitt med React och Next.js Utveckla och integrera API:er (REST, SOAP, gRPC) Arbeta med säker hantering av kunddata i enlighet med GDPR  Utveckla i molnmiljö (AWS) inklusive konfiguration av resurser, automatisering och CI/CD-pipelines  Skapa infrastruktur som kod med verktyg som CloudFormation eller Terraform  Bidra i uppsättning och hantering av moderna utvecklingsmiljöer och verktyg Arbeta nära verksamheten i ett agilt team med högt självledarskap Kvalifikationer (Obligatoriska) För att lyckas i uppdraget behöver du ha: Minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare Minst 3 års erfarenhet av frontendutveckling med HTML, CSS, JavaScript, React och Next.js Minst 3 års erfarenhet av API-utveckling (REST, SOAP, gRPC) Minst 3 års erfarenhet av Java-utveckling (Java 11+) Minst 3 års erfarenhet av utveckling i system som hanterar kunduppgifter, inklusive: Säker hantering enligt GDPR Erfarenhet av CRM-/ärendehanteringssystem Minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling i AWS, inklusive: Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, IAM, CloudWatch Infrastructure as Code (ex. CloudFormation, Terraform) CI/CD i AWS Programmering via SDK, CLI eller API Minst 3 års erfarenhet av CI/CD-pipelines och miljöhantering (ex. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) Meriterande erfarenheter Minst 3 års erfarenhet av utveckling i .NET och C# Erfarenhet av microservices, distribuerade system, service mesh eller message queues Praktisk erfarenhet av utveckling eller konfiguration i Microsoft Azure Placering Möjlighet till hybridarbete – både distans och på plats i kundens lokaler i Stockholm (Kungsholmen). Arbetssättet styrs i dialog med uppdragsgivaren. Tidplan och omfattning Startdatum: 18 maj 2025 Slutdatum: 30 april 2026 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Förlängning: Möjlighet till förlängning 1+1+1+1+1 år enligt kundens behov Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Vill du vara med från början och bygga upp ett nytt område med fokus på kundnära tjänster, automatisering och smart hantering av ärenden och kunddata? Nu söker vi en skicklig fullstackutvecklare till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder inom offentlig sektor. Din roll Som fullstackutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i uppstarten av ett nytt utvecklingsteam. Uppdraget har stort fokus på innovation, utforskande och att skapa strukturer för framtidens kundtjänstlösningar – med hög teknisk kvalitet och säkerhet i centrum. Första delen av uppdraget fokuserar på automatisering av kundtjänstärenden samt implementation av ett nytt ärendehanteringssystem. Ditt ansvar Utveckla backend-lösningar i Java (version 11 eller senare) Bygga och underhålla moderna frontend-gränssnitt med React och Next.js Utveckla och integrera API:er (REST, SOAP, gRPC) Arbeta med säker hantering av kunddata i enlighet med GDPR  Utveckla i molnmiljö (AWS) inklusive konfiguration av resurser, automatisering och CI/CD-pipelines  Skapa infrastruktur som kod med verktyg som CloudFormation eller Terraform  Bidra i uppsättning och hantering av moderna utvecklingsmiljöer och verktyg Arbeta nära verksamheten i ett agilt team med högt självledarskap Kvalifikationer (Obligatoriska) För att lyckas i uppdraget behöver du ha: Minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare Minst 3 års erfarenhet av frontendutveckling med HTML, CSS, JavaScript, React och Next.js Minst 3 års erfarenhet av API-utveckling (REST, SOAP, gRPC) Minst 3 års erfarenhet av Java-utveckling (Java 11+) Minst 3 års erfarenhet av utveckling i system som hanterar kunduppgifter, inklusive: Säker hantering enligt GDPR Erfarenhet av CRM-/ärendehanteringssystem Minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling i AWS, inklusive: Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, IAM, CloudWatch Infrastructure as Code (ex. CloudFormation, Terraform) CI/CD i AWS Programmering via SDK, CLI eller API Minst 3 års erfarenhet av CI/CD-pipelines och miljöhantering (ex. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) Meriterande erfarenheter Minst 3 års erfarenhet av utveckling i .NET och C# Erfarenhet av microservices, distribuerade system, service mesh eller message queues Praktisk erfarenhet av utveckling eller konfiguration i Microsoft Azure Placering Möjlighet till hybridarbete – både distans och på plats i kundens lokaler i Stockholm (Kungsholmen). Arbetssättet styrs i dialog med uppdragsgivaren. Tidplan och omfattning Startdatum: 18 maj 2025 Slutdatum: 30 april 2026 Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Förlängning: Möjlighet till förlängning 1+1+1+1+1 år enligt kundens behov Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Om Edge Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Vi söker nu två skickliga Fullstack Data Engineers med frontendfokus inom Power BI till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder i offentlig sektor. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som arbetar med att utveckla datalösningar och möjliggöra datadrivna beslut för verksamhetens olika delar såsom trafik, ekonomi och HR. Din roll I rollen som Fullstack Data Engineer arbetar du främst med att modellera data i guldlager och bygga semantiska modeller, samt möjliggöra självbetjäning av rapporter i Power BI. Du kommer att vara ett tekniskt stöd till verksamheten och bidra med kunskap kring best practices inom datavisualisering och modellering. Uppdraget innefattar även att hålla i enklare utbildningar för användare och presentera lösningar för olika delar av organisationen. Ditt ansvar Modellera och strukturera data i guldlager och semantiska modeller Utveckla självbetjäningslösningar i Power BI Stödja verksamheten med tips och best practices inom Power BI Delta i sprintarbete och stötta teamet i olika delar av datapipelinen Bidra med prototyping och interaktiva rapportlösningar Utbilda och stötta användare i användning av BI-lösningar Säkerställa god användarupplevelse och tillgänglighet i datalösningarna Kvalifikationer (obligatoriska krav) För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet av utveckling av BI- och dataanalyslösningar Minst 3 års erfarenhet av att designa och utveckla ETL/ELT-pipelines Minst 3 års erfarenhet av datamodellering Erfarenhet av Microsoft Azure (minst ett uppdrag) Erfarenhet av Azure Synapse eller Fabric (minst ett uppdrag) Erfarenhet av Lakehouse-arkitektur (minst ett uppdrag) Erfarenhet av semantisk modellering i Power BI (minst ett uppdrag) Erfarenhet av CI/CD och arbete i Jira Minst 1 års erfarenhet av agila arbetssätt Minst 1 års erfarenhet av användbarhetsanpassad utveckling i Power BI Erfarenhet av prototyping som grund för rapportutveckling Erfarenhet av att stötta användare i self-service BI Meriterande erfarenheter (mervärden) Erfarenhet av förvaltning och support av BI-lösningar i offentlig sektor eller liknande styrd organisation Erfarenhet av arbete med trafikdata Erfarenhet av att driva förbättringsarbete kring analysförmåga kopplad till trafikdata Placering Stockholm (Hybrid – arbete på plats och distans) Tidplan och omfattning Start: 28 april 2025 Slut: 31 december 2025 Omfattning: 100% Option: Möjlighet till förlängning 1+1 år  Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Om Edge Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Vi söker nu två skickliga Fullstack Data Engineers med frontendfokus inom Power BI till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder i offentlig sektor. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som arbetar med att utveckla datalösningar och möjliggöra datadrivna beslut för verksamhetens olika delar såsom trafik, ekonomi och HR. Din roll I rollen som Fullstack Data Engineer arbetar du främst med att modellera data i guldlager och bygga semantiska modeller, samt möjliggöra självbetjäning av rapporter i Power BI. Du kommer att vara ett tekniskt stöd till verksamheten och bidra med kunskap kring best practices inom datavisualisering och modellering. Uppdraget innefattar även att hålla i enklare utbildningar för användare och presentera lösningar för olika delar av organisationen. Ditt ansvar Modellera och strukturera data i guldlager och semantiska modeller Utveckla självbetjäningslösningar i Power BI Stödja verksamheten med tips och best practices inom Power BI Delta i sprintarbete och stötta teamet i olika delar av datapipelinen Bidra med prototyping och interaktiva rapportlösningar Utbilda och stötta användare i användning av BI-lösningar Säkerställa god användarupplevelse och tillgänglighet i datalösningarna Kvalifikationer (obligatoriska krav) För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet av utveckling av BI- och dataanalyslösningar Minst 3 års erfarenhet av att designa och utveckla ETL/ELT-pipelines Minst 3 års erfarenhet av datamodellering Erfarenhet av Microsoft Azure (minst ett uppdrag) Erfarenhet av Azure Synapse eller Fabric (minst ett uppdrag) Erfarenhet av Lakehouse-arkitektur (minst ett uppdrag) Erfarenhet av semantisk modellering i Power BI (minst ett uppdrag) Erfarenhet av CI/CD och arbete i Jira Minst 1 års erfarenhet av agila arbetssätt Minst 1 års erfarenhet av användbarhetsanpassad utveckling i Power BI Erfarenhet av prototyping som grund för rapportutveckling Erfarenhet av att stötta användare i self-service BI Meriterande erfarenheter (mervärden) Erfarenhet av förvaltning och support av BI-lösningar i offentlig sektor eller liknande styrd organisation Erfarenhet av arbete med trafikdata Erfarenhet av att driva förbättringsarbete kring analysförmåga kopplad till trafikdata Placering Stockholm (Hybrid – arbete på plats och distans) Tidplan och omfattning Start: 28 april 2025 Slut: 31 december 2025 Omfattning: 100% Option: Möjlighet till förlängning 1+1 år  Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Din roll Vi söker en erfaren och självgående projektledare till ett viktigt och samhällsnära utredningsuppdrag inom vård, hälsa och omsorg. I rollen får du möjlighet att vara med från start och leda ett regeringsuppdrag med syfte att ta fram förslag till en nationell databas för medicintekniska produkter. Du arbetar i nära samverkan med andra myndigheter och leder tvärfunktionella arbetsgrupper med specialister inom IT-arkitektur och informatik. Ditt ansvar Som projektledare kommer du att: Starta upp ett strategiskt regeringsuppdrag och definiera mål och milstolpar. Leda och samordna interna och externa parter. Sätta samman och leda en arbetsgrupp med relevanta kompetenser. Etablera samverkan med andra myndigheter. Redovisa ett tydligt förslag på lösning samt vidare utrednings punkter. Observera att uppdraget enbart omfattar utredning – inte genomförande. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 4–8 års erfarenhet av projektledning inom IT. Dokumenterad erfarenhet av informationsmodellering. Erfarenhet av självständigt konsultarbete och kundansvar. Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga i tvärfunktionella miljöer. Referensuppdrag inom offentlig sektor (region, stat eller kommun) på minst 600 timmar. Relevant eftergymnasial utbildning. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Tidigare erfarenhet av att leda regeringsuppdrag. Kunskap inom området medicinteknik. Teknisk bakgrund. Erfarenhet av arbete i eller med myndigheter och komplexa organisationer. Placering Uppdraget utgår från kundens kontor i Stockholm eller Kalmar. Möjlighet till distansarbete finns cirka tre dagar i veckan, i överenskommelse med kunden. Tidplan och omfattning Startdatum: 2025-05-05 (inom 5 arbetsdagar efter avtalstecknande) Slutdatum: 2026-01-05 (med möjlighet till förlängning till 2026-07-16) Omfattning: 100 % heltid Arbetstid enligt kundens kontorstider: vardagar kl. 08:00–16:30 Vill du vara med och påverka framtidens digitala lösningar inom vård och hälsa? Skicka in din ansökan så berättar vi mer om uppdraget! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Vi söker en erfaren och strukturerad projektkoordinator till ett långsiktigt konsultuppdrag inom ett av Sveriges mest betydelsefulla infrastrukturprojekt. Din roll Som projektkoordinator kommer du att vara ett viktigt stöd till projektledaren och projektorganisationen i arbetet med upphandling och dokumentation. Du kommer att arbeta i en komplex miljö med många kontaktytor, både internt och externt. Uppdraget innefattar kommunikation på både svenska och engelska och ställer krav på struktur, affärsmässighet och samordningsförmåga. Ditt ansvar Stödja projektledaren med underlag för rapportering och presentationer Planera och samordna marknadsdialoger inför upphandlingen Koordinera och färdigställa upphandlingsdokumentation (både teknisk och kommersiell) Fungera som kontaktperson gentemot marknaden och anbudsgivare Säkerställa affärsmässighet och likabehandling i alla kontakter Leda dokumentgranskningar och administrera aktivitetsloggar Hantera system för kravhantering Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du uppfylla följande krav: Examen från universitet eller högskola Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av projektadministration, avtal och dokumenthantering Minst 2 års erfarenhet av upphandling (hos beställare eller leverantör) Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med engelska som huvudsakligt kommunikationsspråk Meriterande erfarenheter Minst 1 års erfarenhet av utåtriktat arbete, t.ex. kommunikation eller marknadsföring Placering Uppdraget utförs både på plats och på distans enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm Vasastaden. Tidplan och omfattning Start: 2025-04-28 (eller tidigare om möjligt) Slutdatum: 2027-12-31 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: 1+1 år enligt kontraktsvillkor Resor: Kan förekomma, ersättning utgår med 50% av timarvode vid resor Är du en strukturerad, kommunikativ och driven koordinator med erfarenhet av upphandling och projektarbete? Då är detta uppdraget för dig! Ansök snarast – urval sker löpande. Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.