Länsstyrelsen i Västernorrlands län jobb

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som registrator och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Sök då denna tjänst som är ett vikariat på 6 månader. Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Stöd och utveckling Enheten Stöd och utveckling är en av två stödenheter inom Länsstyrelsen Västernorrland. Inom enheten finns myndighetens stödverksamheter för registratur och arkiv, lokaler och service, ledningsstöd, GISsamordning och intern säkerhet. Dina arbetsuppgifter Som registrator hos oss arbetar du med dokumenthantering, vilket innefattar posthantering, diarieföring samt kvalitetsgranskning i ärendehanteringssystemet. I rollen ingår även viss arkivhantering. Du kommer också att hantera förfrågningar från allmänheten och andra myndigheter samt utlämnande och sekretessprövning av handlingar. Som specialist inom ditt område ger du stöd och service till länsstyrelsens handläggare vid registrering och komplettering av ärenden och utbildar medarbetare i diarieföring. Rollen som registrator handlar till en del också om dokumentkontroll då handläggarna på myndigheten utför de flesta uppgifter kopplat till sina egna ärenden själva. Du bidrar gemensamt med dina kollegor i arbetsgruppen till en rättssäker och effektiv hantering av myndighetens handlingar. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs: • Gymnasieutbildning eller motsvarande. • Erfarenhet av arbete med registrators uppgifter inom statlig verksamhet. • Goda kunskaper om offentlighetsprincipen och de lagar och förordningar som styr dokumenthanteringen inom offentlig förvaltning. • God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: • Erfarenhet av ärendehandläggning. • Erfarenhet av arkivhantering. • Påbyggnadsutbildning från exempelvis paralegal eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du kommer att ha mycket kontakt med de olika verksamheterna inom länsstyrelsen men även med allmänheten vid utlämnande av allmänna handlingar. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och har en förmåga att förmedla information och ge råd på ett tydligt sätt. Då du kommer att arbeta i ett team med andra kollegor är det viktigt att du tycker om att samarbeta med andra. För att fungera bra i den här rollen ser vi att du också är självgående och strukturerad. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina erfarenheter Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Vi inleder vanligtvis tillsvidareanställningar med en provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.  Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland. Krigsplacering och eventuell säkerhetsprövning Vid en tillsvidareanställning hos oss kommer du att krigsplaceras hos oss på myndigheten och genom det bli en viktig del av totalförsvaret. En krigsplacering innebär att det i förväg är bestämt att du vid höjd beredskap fortsätter arbeta hos oss på Länsstyrelsen, men att arbetsuppgifterna och arbetstiderna kan anpassas. Beroende på tjänst kan du också bli en del av vår stab. Hos oss på Länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap.

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som skötselplanhandläggare och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 5 månader. Beskrivning av enheten Länsstyrelsens enhet för Skyddad natur arbetar med att bevara Västernorrlands mest värdefulla naturområden. I detta ingår både att bilda nya naturreservat och att sköta flertalet av länets drygt 240 befintliga naturreservat. Enheten arbetar också med friluftsfrågor, våtmarksrestaurering, LONA-stöd samt vattenskyddsarbetet. Du kommer att ingå i arbetsgruppen som arbetar med reservatsbildning. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med att revidera befintliga beslut och skötselplaner för naturreservat i länet. Beslut och skötselplaner revideras emellanåt eftersom ny kunskap tillkommer och nya behov uppstår. Arbetet handlar om att beskriva och förstå olika livsmiljöer och natur samt bedöma vilka åtgärder som behövs för att bibehålla och utveckla naturvärden som finns i områdena. Besluten har sin grund i miljöbalken och harmonisera med vad som sedan uttrycks i planerna för skötseln av områdena. Processen innefattar även att ta fram digitala kartor för beslut och skötselåtgärder. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med en grupp erfarna handläggare inom förvaltning och reservatsbildning. Du arbetar utifrån beskrivna processer men varje område är unikt och problemlösning ingår i arbetet. I tjänsten ingår fältresor till aktuella områden. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. Du behöver vara mål- och resultatorienterad, uthållig och ha en stark problemlösande analysförmåga i kombination med god samarbetsförmåga. För denna anställning krävs: högskoleutbildning inom naturvetenskap, t ex biolog, jägmästare, naturgeograf eller motsvarande. A-körkort God förmåga att använda Officepaketets program Excel, Access och Word För denna anställning är det meriterande om du har: erfarenhet av arbete med naturförvaltning eller reservatsbildning från en myndighet grundläggande kunskaper i att använda GIS. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina erfarenheter Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.  Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland. Krigsplacering och eventuell säkerhetsprövning Vid en tillsvidareanställning hos oss kommer du att krigsplaceras hos oss på myndigheten och genom det bli en viktig del av totalförsvaret. En krigsplacering innebär att det i förväg är bestämt att du vid höjd beredskap fortsätter arbeta hos oss på Länsstyrelsen, men att arbetsuppgifterna och arbetstiderna kan anpassas. Beroende på tjänst kan du också bli en del av vår stab. Hos oss på Länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap.

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du vara bidra till att stärka och utveckla vårt HR-arbetet? Som HR-handläggare arbetar du, tillsammans med dina kollegor i vår HR-funktion, nära verksamheten och är ett viktigt stöd till våra chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Beskrivning av enheten Vi söker nu en HR-handläggare till enheten Stöd och samordning. Enheten leds av en enhetschef och är indelad i fyra funktioner: HR, ekonomi, kommunikation och juridik. Enheten har till uppgift att stödja och samordna det verksamhetsnära stödet till både länsledningen och verksamheten. HR-handläggaren hör till HR-funktionen. Funktionen leds av en HR-chef, och har en nära koppling till ekonomifunktionen. Vissa överlappande arbetsuppgifter mellan HR och ekonomi förekommer. Dina arbetsuppgifter Som HR-handläggare är du ett stöd till våra chefer och medarbetare i olika löne- och avtalsfrågor. Du tolkar och tillämpar kollektivavtal, lagar och regelverk inom området. Du är kontaktperson mellan länsstyrelsernas gemensamma löneservice och myndigheten. I dina arbetsuppgifter ingår Personaladministration som till exempel att upprätta avtal, viss rekryteringsadministration, hantera ledigheter, enskilda överenskommelser samt ersättning och utlägg. Att ta fram underlag inför lönerevision och lönekartläggning och annan HR-relaterad statistik. Viss administration och schemaläggning kopplat till kris- och krigsorganisation och frivilligorganisationer. Att hantera utlämnande av allmänna handlingar, personalakter, diarieföring och arkivering av dokument. Till viss del löpande ekonomiuppgifter som till exempel inkomster, utbetalningar och leverantörs- och kundfakturering. Du bidrar och medverkar, tillsammans med övriga kollegor i funktionen, till väl fungerade rutiner, processer och arbetssätt inom HR. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs: Gymnasieutbildning eller motsvarande Flerårig erfarenhet av personaladministrativt HR-arbete God kunskap om lönehantering och avtalsfrågor Trygg med ett digitalt arbetssätt och van att arbeta i lön- och ekonomisystem God administrativ förmåga och datorvana, bland annat god kunskap inom Officepaketet God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i offentlig verksamhet, gärna från en statlig myndighet Påbyggnadsutbildning inom personal- och löneadministration är meriterande. Erfarenhet av arbete med löpande ekonomiuppgifter Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du trivs med att kombinera administration med service och är van att prioritera när tempot är högt. Du har hög integritet och förstår vikten av att hantera information som du tar del av på ett säkert och professionellt sätt.  Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Besvarar ett antal urvalsfrågor. Dina svar på frågorna ligger till grund för vårt urval. Det är därför viktigt att du besvarar dem efter bästa förmåga. I den här rekryteringen ska du inte bifoga något personligt brev.  Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Vi inleder vanligtvis tillsvidareanställningar med en provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.  Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som vattensamordnare och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Som vattensamordnare arbetar du vid kansliet för Vattenmyndigheten i Bottenhavets vattendistrikt. Vi leder och samordnar arbetet för att uppnå god vattenkvalitet i distriktets sjöar, vattendrag, kust- och grundvatten. Hos Vattenmyndigheten är arbetet dynamiskt och utvecklingsinriktat. Frågorna vi arbetar med spänner över stora delar av samhället. Nu söker vi en vattensamordnare för ett vikariat under en föräldraledighet under cirka 12 månader, med start enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill driva vidare vårt arbete med att ta fram ett delåtgärdsprogram för Ljusnans huvudavrinningsområde, som ska beslutas i december 2027. Arbetet kommer att omfatta frågor som rör allt från kartläggning och analys av vattenmiljön till planering av strategier, åtgärder, mål och styrmedel för en förbättrad vattenmiljö i Ljusnans huvudavrinningsområde. Du kommer att ha ett nära samarbete med en projektsamordnare vid Ljusnans och Hälsinglands skogs- och kustvattenråd och med medarbetare vid länsstyrelserna i avrinningsområdet. En viktig del i arbetet är att driva samverkan med länsstyrelser, kommuner, regioner och andra berörda i Ljusnans huvudavrinningsområde i framtagandet av delåtgärdsprogrammet, och att genomföra och följa upp samråd om ett förslag till delåtgärdsprogram under våren 2027. Du kommer också att samverka med medarbetare vid andra vattenmyndigheter i frågor rörande arbete med delåtgärdsprogram. Arbetet innebär vissa resor med övernattning. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. Utbildning Vi söker dig med högre akademisk utbildning inom något av områdena samhällsvetenskap, naturvetenskap eller teknik, eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Utbildning i frågor om vatten och samhällets påverkan på vattenmiljön är meriterande, liksom utbildning i GIS eller andra digitala verktyg för hantering och bearbetning av miljörelaterad information. Erfarenheter och sakkunskaper Arbetet som vattensamordnare spänner över många olika sak- och kompetensområden. Du ska ha erfarenhet från arbete med samhällets påverkan på miljön och samverkan mellan olika samhällsaktörer, och du behöver ha goda kunskaper i miljöfrågor i allmänhet. Det är meriterande om du också har erfarenhet från kvalificerat utrednings- eller projektarbete inom miljöområdet eller av att jobba med sammanställning, bearbetning och analys av miljörelaterad data eller motsvarande hantering av stora och komplexa informationsmängder. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från vattenförvaltning eller annat arbete med vattenmiljöfrågor inom statlig eller kommunal förvaltning, och om du har erfarenhet av att driva komplexa eller omfattande projekt eller processer. Språk och IT-kunskaper Det behövs mycket goda kunskaper i svenska språket, särskilt skriftliga, och du behöver ha god datorvana.  Personliga egenskaper/kompetenser Tjänsten förutsätter en god förmåga till helhetsperspektiv och att kunna se samband mellan miljö-, planerings och samhällsutvecklingsfrågor. Du behöver ha intresse av och förmåga att planera och genomföra möten, seminarier och utbildningar med olika samhällsaktörer. Vi söker dig som är bra på att samarbeta med andra men som också har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ditt eget arbete framåt. Du är flexibel i ditt förhållningssätt, har förmåga att väga samman olika typer av information och hänsynstaganden och är trygg med att göra avvägningar och prioriteringar utifrån det. Vi ser också att du är bekväm med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att strukturera, analysera och lösa komplicerade problem. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina erfarenheter Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.  Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet.