The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment. Subject area The subject area for this position is Computer Science. Background The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science. The project focuses on neurosymbolic artificial intelligence and on the integration of learning and reasoning.  While there has been a lot of progress on both machine learning and machine reasoning, their integration remains a key open challenge in artificial intelligence. The distinction between learning and reasoning is related to the differences between fast and slow thinking, between data-driven and knowledge-based approaches, and between symbolic versus subsymbolic representations. The project will take a neurosymbolic AI approach, which is viewed as integrating logical, probabilistic and neural models. The goal of the project is to develop novel neurosymbolic AI approaches and to apply them to applications in domains such as biology or autonomous systems. The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/. Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University. Duties and responsibilities The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems. The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program. Qualifications Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year. Assessment criteria General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance. The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above. Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement. Information This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. For more information, please contact Professor Luc De Raedt ([email protected]) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, ([email protected]). Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations. Application The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: • A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University • CV with a relevant description of your overall qualifications and experience • An account of research qualifications • Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met • Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list) Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed. The application deadline is 2024-05-20. We look forward to receiving your application! We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Är du driven, engagerad, vill vara med och skapa förbättring med modern teknologi och samtidigt utvecklas i en spännande miljö? Bra! Då kan detta vara din nästa utmaning! Bakgrund Avdelningen för digitalisering och IT är universitetets stöd i IT-frågor och arbetar för att vi ska ha en modern och kostnadseffektiv IT-miljö. Med IT-miljö avses dels arbetsplats för personal och studenter, teknisk infrastruktur, dels effektivt IT-stöd till utbildning och forskning. Avdelningen för digitalisering och IT ansvarar för både operativ och administrativ IT och ger support till samtliga anställda vid universitetet samt i viss mån till studenter. Avdelningen består av ca 45 medarbetare fördelade inom enheterna IT-service, Drift Infrastruktur och Systemutveckling samt Digital styrning och utveckling. Denna tjänst är placerad inom enheten Drift Infrastruktur och Systemutveckling. Örebro universitet skapar framtiden genom internationell konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö! IT är ett viktigt stöd och förutsättning för att universitetet ska kunna nå sina mål som ett ledande universitet. Just nu pågår inom IT-avdelningen ett antal projekt inom bland annat IAM, enhetshantering, datacenter och vår nätverksarkitektur. Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren klientspecialist som kommer ansvara för drift och underhåll av Windows-baserade system och applikationer. I rollen kommer du vara en nyckelperson för att bidra till ökad kvalité för våra slutanvändare, genom att optimera vår infrastruktur för klienthantering. Arbetet är i hög grad serviceinriktat, merparten av arbetet sker i nära samverkan med kollegor och användare. Kvalifikationer Vi söker dig som har god kunskap och erfarenhet av: • att arbeta med Windows-operativsystem, inklusive installation, konfiguration och felsökning • Windows OS deployment och paketering samt distribution av applikationer med hjälp av SCCM och Intune samt policy-hantering • att konfigurera och hantera Windows Autopilot för att effektivisera och automatisera distributionen av Windows-enheter • virtualisering med Vmware Horizon eller Hyper-V på en avancerad nivå • hantering av Group Policies och AD • säkerhetsfunktioner i Windows • Powershell Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Meriterande om du har erfarenhet av: • administration i MS365 • administration av licensservrar • App Volumes och DEM (Dynamic Environment Manager) i Vmware • administration i Vmware vCenter Som person motiveras du av att arbeta i grupp och kommer särskilt till din rätt när du får utmana med nya tankar och idéer. Du har en förmåga att förstå och omsätta krav/behov som du utvecklar till genomförbara lösningar. Du motiveras av att jobba i tekniska implementationsprojekt samt gillar att arbeta strukturerat och god förmåga att självständigt planera din arbetsdag. Vi söker dig som vill vidareutvecklas och drivs av nya utmaningar. Du är ambitiös, strukturerad, ansvarstagande, kvalitetsmedveten och en öppen samt lyhörd person som har förmågan att kommunicera kring problem och lösningar. Det är viktigt att du har ett lösningsfokuserat helhetsperspektiv på den verksamhet vi bedriver. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Information Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträdesdag enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Jonas Ljudén 019-30 30 60, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som Systemtekniker Windows Klientspecialist • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens Sista ansökningsdag är 2024-05-06. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning i kriminologiämnet vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Bakgrund Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne vid BSR som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet. Nu söker vi en forskningsassistent i kriminologi som ska ingå i forskningsprojektet: ”Utvecklingsvägar för antisocialt beteende från tidig barndom till tonår: Viktiga faktorer för ökad risk eller resiliens” som finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet syftar till att undersöka utvecklingen av kriminalitet och antisocialt beteende från barndom till tonår. Projektet kommer använda data från den longitudinella prospektiva forskningsstudien SOFIA-studien. I SOFIA-studien följs ca. 2000 barn i medelstor svensk kommun sedan de gick i förskolan och var 3–5 år gamla. Hittills har sex datainsamlingar genomförts där föräldrar, lärare och barnen själva svarat på enkäter, den sista när samtliga barn gick på högstadiet. Projektet kommer att bidra med mer djupgående kunskap om utvecklingen av antisocialt beteende som kan användas för att identifiera barn med störst risk för framtida antisocialt beteende, barn med större motståndskraft mot en sådan utveckling, samt hur vi bäst förebygger en negativ utveckling. Tjänsten som forskningsassistent kommer att höra till kriminologiämnets forskargrupp CAPS - Center for Criminological and Psychosocial Research. CAPS har det övergripande syftet att bedriva praktiskt användbar forskning om normbrytande och kriminellt beteende, och om psykosocial anpassning och utveckling i en vidare mening. Arbetsuppgifter Anställningen innefattar att du, tillsammans med den övriga forskargruppen, kommer att producera vetenskapliga studier med hjälp av storskaliga data från ett longitudinellt forskningsprojekt i syfte att öka kunskapen om utvecklingen av antisocialt beteende från barndomen samt vad som påverkar utvecklingen i olika riktningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta statistiska analyser av longitudinella data i, primärt, SPSS och Mplus. Deltagande i vetenskapligt skrivande för publicering i peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter och spridning av forskningsrön genom andra kanaler kommer också att ingå i ansvaret. Det kommer att finnas möjligheter till engagemang i forskargruppens övriga aktiviteter om så önskas. Du kommer att arbeta både i team och självständigt. I anställningen ingår att både initiera och genomföra möten och vissa forskningsaktiviteter. Du kommer att ha nära samarbete med projektledaren och övriga i forskargruppen. Kvalifikationer Kandidatexamen i relevant ämnesområde för projektet är ett krav. Följande kvalifikationer ses som särskilt meriterande: magister-/masterexamen eller doktorsexamen inom relevanta ämnesområden för projektet, tidigare arbetslivserfarenhet inom universitet/högskola, ämneskunskap och erfarenhet av arbete med forskningsprojekt av relevans för projektet, samt forskningserfarenhet som innefattar statistiska analyser med SPSS och MPlus. Vi förutsätter att du är flexibel och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Du förutsätts också ha fördjupade och goda kunskaper i kvantitativ forskningsmetod och statistisk analys samt förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare. Vid Örebro universitet har vi som vision att vara ett framstående universitet – för en kunskapsbaserad samhällsutveckling och vår värdegrund bygger på vetenskaplighet, engagemang och delaktighet. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt till andra medarbetare, studenter och delar universitetets gemensamma värderingar. Information Anställningen omfattar 30% i tolv månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Louise Frogner 019-30 31 60, e-post: [email protected] eller enhetschef i Kriminologi Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: [email protected] Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent i kriminologi • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2024-04-30. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker 6-12 amanuenser i matematik för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik. Bakgrund Inom matematikämnet finns under framför allt höstterminen många undervisningsmoment av räkne- och datorövningskaraktär som passar väl för kvalificerade studenter. Detta handlar såväl om våra introduktionskurser som ett antal reguljära programkurser inom ingenjörsprogrammen, lärarprogrammen och matematikerprogrammet. Vidare bedrivs en studiestödsverksamhet som också kan bemannas av amanuenser. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs av att bedriva undervisning och studiestöd i matematik. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förutsätts amanuenser bedriva egna studier vid Örebro universitet. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som har god förmåga att hantera frågeställningar inom många matematiska områden och nivåer, och kan möta studenterna på deras nivå. För båda uppgifterna är erfarenhet av liknande verksamhet meriterande. Det är också meriterande att vara bekant med våra kursers innehåll och upplägg. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper och söker dig som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen är max 40 %, under 8 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Olsson, 019-30 12 36, e-post: [email protected] eller Malin Hagström, 019-30 37 09, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2024-05-03. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en enhetschef för Kundtjänst och medier vid Örebro Universitetsbibliotek för tillsvidareanställning. Bakgrund Örebro universitetsbibliotek består av fyra bibliotek på tre campus och har ca. 45 anställda. Verksamheten bedrivs under ledning av en bibliotekschef samt enhetschefer för de tre enheterna - Enheten för undervisning och forskningsstöd, Enheten för kundservice och medier, samt Medicinska biblioteket. Universitetsbiblioteket är en viktig resurs och mötesplats för studenter, forskare och anställda. Biblioteket strävar efter att erbjuda en inkluderande och inspirerande miljö som främjar kunskap och lärande i linje med universitets vision om att vara en attraktiv studie- och arbetsplats. Enheten för kundtjänst och medier spelar en avgörande roll i att förverkliga denna vision genom sitt ansvar för extern kundservice, bibliotekets fysiska lokaler samt tillhandahållande och tillgängliggörande av informationsresurser. Uppdraget Universitetsbiblioteket söker en engagerad och erfaren enhetschef för Enheten för kundtjänst och medier. Vi söker dig som trivs med att leda verksamhetsnära och som känner en drivkraft i att vara delaktig i skapandet av nästa generation av biblioteksverksamhet tillsammans med ditt team och chefskollegor. Arbetsuppgifter  I rollen som enhetschef för Kundtjänst och medier ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet utifrån universitetets vision och universitetsbibliotekets uppdrag. Du kommer att vara direkt underställd bibliotekschefen, ha personal- och budgetansvar för enheten samt ingå i universitetsbibliotekets ledningsgrupp. Inom ramen för uppdraget ligger ansvar för att utveckla och samkoordinera bibliotekets yttre kundservice, ansvar för mediabudgeten samt för inköp och tillgängliggörande av bibliotekets tryckta och elektroniska samlingar. Enheten ansvarar även för det obemannade Notbiblioteket i Musikhögskolans lokaler på Campus Örebro samt delar av biblioteksverksamheten vid Campus Grythyttan. Därutöver ingår ansvar för universitetsbibliotekets kommunikation och marknadsföring, de fysiska lokalerna samt för lärosätets lokala publikationsdatabaser. Enheten samordnar även utställningar och aktiviteter i biblioteken samt erbjuder biblioteksvisningar för besökare.  Du förväntas kunna arbeta tillitsbaserat samt leda och motivera ditt team för att uppnå gemensamma mål och en positiv arbetsmiljö. Du kommer även att ansvara för kompetensutveckling inom teamet och se till så att alla medarbetares kompetens och tid tillvaratas på bästa sätt genom effektiva och smarta arbetssätt. Kvalifikationer Krav: • Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap • Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar • God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet av kundtjänst, inklusive strategisk planering och utvärdering av tjänster och aktiviteter • Kännedom om medieplanering, förvärv och katalogisering inom bibliotek Meriterande: • Erfarenhet från forskningsbibliotek • Kännedom om publiceringsprocesser och öppen vetenskap • Erfarenhet av arbete med lokala publiceringsdatabaser Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet är i hög grad serviceinriktat och merparten av arbetet sker i nära samverkan med kollegor och användare. Vi förväntar oss att du är flexibel, öppen för förändringar, och kan arbeta med fokus på kvalitet och helhet. Vi förutsätter även att du har goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt att du är van vid att representera och tala inför grupper. Information  Anställningen är tillsvidare på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.  Närmare upplysningar om anställningen lämnas av bibliotekschef Linda Östlundh, tfn. +46 (0)79- 06 18 939 eller chef för Enheten för undervisning och forskningsstöd, Anna Boström tfn. +46 (0)19-30 14 58. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.   Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.  Ansökan  Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".  En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:  • Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för Kundtjänst och medier • Komplett CV • Kopior av relevanta betyg/intyg Sista ansökningsdag är 2024-05-06. Vi ser fram emot din ansökan och potentialen att stärka vår medicinska biblioteksavdelning!  Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.  Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Söker du ett meningsfullt uppdrag där du kan påverka framtiden för ungdomar och inspirera till högre studier? Är du kommunikativ och gillar att arbeta operativt? Då är detta ett uppdrag för dig. Vi söker nu två amanuenser som vill göra skillnad för barn och ungdomar samt bidra till att utveckla Linje 14. Bakgrund Enheten för studentrekrytering och marknadsföring ingår i avdelningen för Kommunikation och samverkansstöd. Enheten ansvarar för studentrekrytering, breddad rekrytering, grafisk formgivning och webb. Linje 14 är ett samarbete mellan Örebro universitet och Örebro kommun, som startade i Vivalla 2003. Målet med samarbetet är att få fler elever från studieovana hem att få hjälp att klara sina studier och därefter gå vidare för högre utbildning. Sedan dess har verksamheten vuxit och i dagsläget finns Linje 14 på sex högstadieskolor samt tre fritidsgårdar inom Örebro kommun. Arbetsuppgifter I arbetet som amanuens kommer du i huvudsak att planera och genomföra aktiviteter såsom studiestöd, workshops och studiebesök som är riktade till elever i grundskolan. En stor del av din tid kommer att vara förlagd ute på våra samarbetsskolor och fritidsgårdar tillsammans med våra studentambassadörer. Du har en operativ roll där du möter elever och får möjlighet att inspirera dem till högre studier. I din roll ingår visst administrativt arbete med att samordna aktiviteter inom Linje 14, bland annat genom schemaläggning av studentambassadörer, planering och kontakt med våra samarbetsskolor och fritidsgårdar. Du har en flexibel roll och arbetsuppgifterna och ditt schema varierar. Kvalifikationer För att du ska vara aktuell för rollen som amanuens hos oss är du antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå med minst ett år kvar till examen. Du besitter förmågan att kombinera studier med arbete. För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du trivs med att planera och operativt leda olika aktiviteter samt att du känner dig bekväm i möten med människor och att tala inför grupp. Du har erfarenhet av möten med ungdomar och barn i olika roller. Det är meriterande om du tidigare varit studentambassadör. I och med att du kommer vara delaktig i planering och schemaläggning ser vi det som en merit om du tidigare arbetet med schemaläggning av personal. Du formulerar dig även väl i både tal och skrift på så väl svenska och engelska. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Krav på B-körkort. Information Anställningen är tidsbegränsad under 12 månader och omfattningen är på 40 %, med möjlighet till 50 % i perioder. Önskat tillträde 2024-08-19. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. För att arbeta inom skolverksamhet krävs att du innan din anställning uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Evelina Carey, 019-30 33 06, [email protected] eller verksamhetskoordinator Madelen Renner, 019-30 31 90, [email protected]. Du kommer att ingå som medarbetare i enheten för marknadsföring och studentrekrytering, som ingår i avdelningen Kommunikation och samverkansstöd. Läs mer om Linje 14:s uppdrag här: https://www.oru.se/samverkan/skolsamverkan/linje-14/ Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens • Kopia på att du har beställt utdrag ur belastningsregistret Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2024-04-30. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en universitetslektor eller universitetsadjunkt i svenska för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är svenska språket. Bakgrund Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Svenska språket vid Örebro universitet är ett brett ämne som tematiserar många olika aspekter av det svenska språksamhället. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med de närliggande ämnena engelska, retorik, litteraturvetenskap och historia. Tillsammans utgör vi Enheten för humaniora vid HumUS. Forskningen som bedrivs inom ämnet är särskilt stark inom text- och diskursanalys, multimodalitet och inom literacy- och skrivforskning, inte minst ur ett ämnesdidaktiskt perspektiv. Ämnet är en del av den tvärvetenskapliga forskningsmiljön CHF - Centrum för humanistisk forskning. Svenska språkets undervisningsuppdrag ligger huvudsakligen inom det enhetsgemensamma kandidatprogrammet Språk, retorik och kommunikativt ledarskap och inom lärarutbildningarna. Vi söker nu en lektor/adjunkt i svenska språket som vill driva ämnet framåt både vad gäller utbildning och forskning och som kan delta i arbetet med kurs- och programutveckling. De utbildningar som svenska språket erbjuder omfattar grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå. Svenska språket är en av inriktningarna inom det övergripande forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller universitetsadjunkt. Det innebär att om det inte finns någon sökande som uppfyller kraven för behörighet som lektor är vi öppna för att anställa en kvalificerad person som uppfyller behörighet och bedömningsgrunder för adjunkt. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Som universitetsadjunkt ägnar du huvudsakligen din arbetstid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt ska även bidra till universitetets utveckling. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb Information Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan tillämpas. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Anders Björkvall, professor i svenska, 019-30 39 24, e-post: [email protected], eller Karl Ågerup, enhetschef Humaniora, 019-303804, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer) • Vetenskaplig portfölj (för universitetslektor) • Publikationslista (för universitetslektor) • Relevanta vetenskapliga publikationer (för universitetslektor, högst tio arbeten och i fulltextformat) • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2024-04-30. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en universitetslektor/universitetsadjunkt i litteraturvetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är litteraturvetenskap. Bakgrund Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Ämnet litteraturvetenskap är den del av HumUS och bedriver forsknings- och undervisningsverksamhet som omfattar till exempel litteraturteori, litteraturhistoria och litteraturdidaktik. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, historia, retorik och svenska språket. Litteraturvetenskap är en av inriktningarna inom forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Ämnet litteraturvetenskap bedriver utbildning på̊ grundnivå̊ och forskarutbildningsnivå̊. Denna anställning är utlyst som universitetslektor/universitetsadjunkt. Det innebär att om det inte finns någon sökande som uppfyller kraven för behörighet som lektor är vi öppna för att anställa en kvalificerad person som uppfyller behörighet och bedömningsgrunder för adjunkt. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Som universitetsadjunkt ägnar du huvudsakligen din arbetstid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt ska även bidra till universitetets utveckling. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb Information Anställningen är 50–100%, tidsbegräsnad under perioden 2024-08-01 till 2025-01-31. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Karl Ågerup, [email protected], tel. 019-303804. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer) • Vetenskaplig portfölj (för universitetslektor) • Publikationslista (för universitetslektor) • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2024-04-30. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Örebro University and the School of Science and Technology are looking for a doctoral student for the doctoral program in Computer Science, with specialization in Artificial Intelligence, concluding with a doctoral degree. Expected start date: September 2024 Project description The project is in the area of Artificial Intelligence (AI), and it relates in particular to automated reasoning, automated planning and knowledge representation. The project is funded by the prestigious Vetenskapsrådet (Swedish Research Council), and it will investigate the ground-breaking question on how AI systems can proactively acquire new knowledge and new abilities. The student will develop theories and methods to allow the AI system to decide which knowledge or abilities it should learn, when, and how. As part of this problem, the AI system must be able to perform anticipatory reasoning, and to reason about its own knowledge and abilities as well as others’ knowledge and abilities. Note that this project does not aim at studying specific mechanisms for machine learning, but it focuses on the higher level question of how an AI system can autonomously decide to initiate a learning process. The successful candidate should show strong and independent problem solving abilities as well as critical analytical abilities. Fluent spoken and written English is essential, while knowledge of Swedish is not necessary. Demonstrated knowledge in Artificial Intelligence is required, specifically in any of the following fields: knowledge representation, planning and decision-making, multi-agent systems. Experience with robotic systems, with human-machine interaction, with machine learning or with neuro-symbolic approaches, as well as experience in working within multi-disciplinary projects, are preferential criteria. Good programming skills are a plus. The program, doctoral studentship, entry requirements and selection To see the advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/ Information For more information about the program and the doctoral studentship, contact Dr. Jasmin Grosinger ([email protected]), Prof. Alessandro Saffiotti ([email protected]), Prof. Lars Karlsson ([email protected]) or head of subject associate Prof. Martin Magnusson ([email protected]). At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach. Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations. Application to the program and for the doctoral studentship The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: • The form Application for/decision on admission to research studies • CV • Copies of your original certificate and official transcript for Bachelor's degree • Copies of your original certificate and official transcript for Master's degree • Degree project/independent project • Other relevant documents, course and degree certificates verifying eligibility • Description of research interests – detailing the field of research you are interested in, including, if applicable, theoretical and methodological approaches (2-5 pages). As a main rule, application documents and attachments are to be written in English, Swedish, Danish, or Norwegian. Certificates and documents in other languages verifying your qualifications and experience must be translated by an authorized translator to English or Swedish. A list of authorized translators can be obtained from Kammarkollegiet (the Legal, Financial and Administrative Services Agency), www.kammarkollegiet.se/engelska/start. When you apply for admission, you automatically also apply for a doctoral studentship. More information for applicants will be found at out career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/ The application deadline is 2024-05-31. We look forward to receiving your application! As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker tio amanuenser med uppdrag som basgruppshandledare för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper. Bakgrund Institutionen för medicinska vetenskaper har sedan läkarprogrammet påbörjas 2011 genomgått en stark utveckling och amanuensverksamheten har blivit en viktig del i läkarprogrammet för att erbjuda extra undervisningstillfällen för studenterna inom programmet. Arbetsuppgifter Vi söker amanuenser i medicin med uppgift att under höstterminen 2024 fungera som basgruppshandledare för studenter på Läkarprogrammets Medicinska temakurser 1-4. Amanuensen kommer att dela handledaransvaret för en basgrupp med en annan handledare på läkarprogrammet. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som basgruppshandledaramanuens krävs att du är antagen på grundläggande högskoleutbildning (se HF 5 kap. 8-12 §§), och att du är antagen på Termin 10, kurs Medicin, avancerad nivå, Självständigt arbete på läkarprogrammet vid Örebro universitet. Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen är 7,5 %, under höstterminen 2024. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Isak Demirel, e-post: [email protected] eller pedgogisk utvecklare Marie Lidskog, 019-30 35 30, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2024-05-02. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.