Högskolan i Borås jobb

Textilhögskolan är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom såväl konstnärlig mode- och textildesign som inom teknik, ekonomi och management, samt genom forskningsverksamhet och nära samarbete med branschen. Textilhögskolans har en omfattande forskning inom textil materialteknik, polymera textila fibrer, textilarmeringar för kompositer, smarta textilier, textilt management samt inom det textila designområdet. På Textilhögskolan kombineras teori och kreativitet med praktiskt arbete i våra labb. Till det konfektionstekniska labbet söker vi en undervisningstekniker med fokus på konfektionsteknik, industriell sömnad och prototypframtagning. Labbet används i utbildning, forskning och samverkan och har en bred maskinpark för sömnad och annan sammanfogning av bland annat stickade och vävda material, skinn och funktionsmaterial. I arbetsuppgifterna ingår: Välkommen till oss på https://www.hb.se/textilhogskolan/miljoer-och-resurser/ Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning i praktiska moment i kurser på grundnivå och avancerad nivå. Stödja studenter, lärare och forskare i laboratoriearbete inom mönsterkonstruktion, tillskärning, sömnad, sammanfogning, passform och produktutveckling. Hantera, ställa in och sköta industriella symaskiner och specialutrustning samt utföra grundläggande felsökning. Bidra till utveckling av arbetet så som processer i laboratoriet. Bidra till utveckling av laborativa undervisningsmoment och undervisningsmaterial. Säkerställa att arbetet i laboratoriet har uppdaterade rutiner i enlighet med gällande hälso-, säkerhets- och miljöföreskrifter. Medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom området genom att exempelvis utveckla nya strukturer, använda nya material och producera lämpliga produkter. Ansvara för inventering av material och beställningar av dessa inom laboratoriets verksamhet. Samarbeta med kollegor, laboratorieansvarig, forskare och externa parter för utvecklingen av laboratoriet. Dina kvalifikationer För arbetsuppgifterna krävs: Avslutad gymnasial yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning eller annan motsvarande avslutad utbildning inom konfektionsteknik, skrädderi, sömnad eller mönsterkonstruktion. Flerårig dokumenterad erfarenhet av industriell sömnad och prov- eller prototyptillverkning. Goda praktiska kunskaper i mönsterkonstruktion, tillskärning, passform och konfektionsteknisk produktion. Erfarenhet av industriella symaskiner, maskininställning, daglig skötsel och grundläggande felsökning. Pedagogisk och serviceinriktad förmåga att instruera användare med olika förkunskaper. God organisations- och prioriteringsförmåga, noggrannhet och god samarbetsförmåga. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska samt förmåga att kommunicera på engelska i arbetet. Meriterande: Gesällbrev inom skrädderi eller motsvarande dokumenterad yrkesskicklighet. Erfarenhet av digital mönsterkonstruktion, gradering, läggbild eller produktionsunderlag. Erfarenhet av passforms- och kvalitetsarbete samt produktutveckling inom konfektion. Erfarenhet av mentorskap, arbetsledning eller praktisk handledning. Erfarenhet av avancerad sammanfogning, funktions- eller skyddsplagg eller nya textila material. Din anställning Anställningsform: Vikariat som längst t.o.m. 2026-12-31. Omfattning: 60% Tillträde: 1 september 2026 Placeringsort: Borås Diarienummer: PA2026/146 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/nawar-kadi/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Textilhögskolan vid Akademin för textil, teknik och ekonomi, är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning, genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom området Textil och Mode, genom forskningsverksamhet och genom nära samarbete med branschen. Verksamheten bygger på flervetenskaplig samverkan mellan konstnärlig och teknisk design, textilteknologi och management. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Om forskningsprojektet Nu söker vi en postdoktor i textilteknologi med inriktning smärtbehandling med hjälp av textil. Projektet prövar så kallad MH (machine-to-human)-touch som hypotes för lindring av långtidssmärta. Genom stimulering via aktuering av en särskild klass av mekaniskt receptiva neuroner i huden, C-LTMRs sker en nedgradering av smärtupplevelsen. Textil aktuering är ett starkt forskningsfält på Textilhögskolan med ett antal pågående och avslutade forskningsprojekt. Textil aktuering handlar om att tillverka fibrer och textila material med förmåga att utöva upplevd mekanisk kraft på sin omgivning och/eller ändra sin egen form. Detta kombineras med studiet av neurologisk effekt. Sådan neurotextil utforskar grunderna också gällande textilens fundamentala haptiska roll i människans liv. Respons kommer att mätas med biomarkörer som komplement till klassiska självuppskattningsskalor. Samarbete med sjukhus, patienter, andra lärosäten och företag ingår. Dina arbetsuppgifter I anställningen ingår följande: Genomföra vetenskapliga studier avseende textil aktuering och smärta Tillverkning, med hjälp av textila tekniker och textila formfaktorer, av aktuerande fiber, väv och trikå. Tillverkning genom konfektionering av textila testinstrument Textil karaktärisering och studier av aktueringsförmåga. Att delta i genomförandet av kliniska studier och analysera utfallet genom biomarkörer, smärtuppskattningsskalor och användarupplevelser Vetenskaplig rapportering och presentation inklusive skrivande av vetenskapliga artiklar Ingen institutionstjänstgöring är planerad för tjänsten. Du kommer att ingå i forskargruppen polymera e-textiler som leds av docent Nils-Krister Persson. https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/polymera-e-textiler/ Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen behöver du ha: doktorsexamen med inriktning mot mjuk robotik eller aktuering motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och med en kandidatexamen eller masterexamen i materialvetenskap, bioteknik, textilteknologi, människa-maskin-interaktion eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. kunskap och erfarenhet av aktuering och/eller mjuk robotik grundläggande kunskaper om elektronik god förmåga att samarbeta med interna och externa parter och ta initiativ, förmåga att arbeta strukturerat och att kunna prioritera bland arbetsuppgifter. god kommunikativ förmåga på engelska i både tal och skrift Meriterande:  erfarenhet av att utveckla textila prototyper, produkter eller processer. kunskap om fysiologi och biologi. kunskap och erfarenhet av industriell vävning, stickning, färgning och konfektion. erfarenhet av mekanisk modellering såsom med finit elementmetod. erfarenhet av att arbeta med personal inom vård och patienter. god kunskap om statistiska metoder inkl. icke-parametriska metoder. kunskap om användarupplevelse (UX). publicering i ledande vetenskapliga tidskrifter inom doktorsområdet. Din anställning Anställningsform: Anställning enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, tills vidare, dock längst två år. En förutsättning för tillämpning av detta avtal är att arbetstagaren inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av detta avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/145 Placering: Institutionen för textilteknologi, med Anders Persson som närmaste chef.  Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli.  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ANPN/, rekryterande chef.   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected] undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. På avdelningen Kommunikation arbetar omkring 25 medarbetare inom extern och intern kommunikation. Vi är en del av högskolans Verksamhetsstöd och sitter i nya, kreativa och verksamhetsanpassade lokaler. Hos oss finns kommunikatörer, webbspecialister, marknadskoordinatorer, medieproducent, eventkoordinatorer och språkspecialist. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter Vi söker en kommunikatör till en central och utvecklande roll i Science Park Borås innovationsmiljö. Tjänsten innebär att stärka den kommunikativa dimensionen i våra projekt och bidra till att kommunikation används som ett strategiskt verktyg genom hela projektledarskapet. Dessutom omfattar tjänsten viktiga koordinatorfunktioner som bidrar till att skapa struktur och goda förutsättningar i den dagliga verksamheten. Rollen innebär nära samverkan med projektledare, kommunikationsteam samt externa samarbetspartners och förutsätter förmåga att omsätta projektens innehål, resultat och behov till tydlig, relevant och målgruppsanpassad kommunikation. I rollen ingår att stödja projektledare i att planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till projektens mål, aktiviteter och resultat. Det innebär bland annat att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra innehål för olika kanaler och målgrupper, samordna kommunikationsaktiviteter, samla in underlag från projekt och säkerställa att kommunikation integreras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt i projektens arbete. Rollen bidrar därmed till att skapa synlighet, begriplighet och genomslag i såväl interna som externa sammanhang. Som kommunikatör arbetar du även med exempelvis administrativt stöd i form av mötesplanering, bokningar, dokumentation, uppföljning och praktisk samordning, liksom ansvar för värdskap och genomförande av möten, seminarier, studiebesök och andra aktiviteter. Rollen ställer därför krav på att kunna förena ett kommunikativt och strategiskt arbetssätt med ett serviceinriktat, noggrant och välorganiserat stöd i verksamheten. Anställningen är placerad vid avdelningen Kommunikation med Jennifer Tydén som närmaste chef, medan det dagliga arbetet bedrivs vid Science Park Borås. Dina kvalifikationer För anställningen krävs: examen i medie- och kommunikationsvetenskap eller annan examen på minst kandidatnivå som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska samt engelska kunskap om och erfarenhet av PR- och kommunikationsarbete inklusive extern synlighet och mediekontakter för innovationsmiljöer erfarenhet av kommunikation i sociala medier samt kunskap i att arbeta i vanligt förekommande administrativa system samt Office-program kunskap och användning av Adobe programvaror samt redigering av film och bild god förmåga att formulera, bearbeta och anpassa kommunikationsmaterial för olika målgrupper och i olika kanaler. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver ha uttalad serviceförmåga, gott omdöme och ett professionellt bemötande i kontakt med gäster, kollegor och externa samarbetspartners. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet samt förmåga att hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig verksamhet är också en förutsättning för tjänsten. Meriterande: Erfarenhet av att planera, samordna och genomföra event, seminarier, studiebesök eller andra verksamhetsnära aktiviteter. Erfarenhet av att koordinera och administrativt stödja projekt, gärna i verksamheter med flera parallella processer och många kontaktytor. Kunskap om Globala Målen i relation till textil och mode, samhällsutveckling och konsumtion. Din anställning Anställningsform: Särskild visstid, sex månader. Omfattning: 100 % Tillträde: 17 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/138 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 30 juli. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Intervjuer planeras att hållas under vecka 33 på plats i Borås eller via Teams. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Observera att det under semesterperioden kan vara svårare att nå oss: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/ann-christin-andreasson/, kommunikationschef (tillgänglig under vecka 30). https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/jennifer-tyden/, biträdande kommunikationschef (tillgänglig under vecka 31). https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/monika-johansson/, biträdande chef Science Park Borås, (tillgänglig under vecka 31). Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Välkommen till oss på avdelningen IT - en del av högskolans Verksamhetsstöd. Nu söker vi dig som är nyfiken och teknikintresserad och som vill vara med och starta och utveckla högskolans nya servicecenter som öppnar under 2027. Dina arbetsuppgifter Hos oss är du med och bemannar och utvecklar vår IT-support och vårt kommande Servicecenter. I rollen ingår även att vara funktionsansvarig för IT-support. Som funktionsansvarig leder du det dagliga arbetet och är samtidigt en kollega i teamet. I din roll som supporttekniker arbetar du dagligen med användarstöd och support inom IT. Du kommer att: leda och fördela det dagliga arbetet driva utveckling av arbetssätt och processer inom området arbeta med kontinuerlig förbättring av rutiner och processer för att stödja en fungerande service ta ansvar för att utveckla supportverksamheten genom att föreslå och implementera förbättringar dokumentera, uppdatera/underhålla och publicera supportdokumentation bemanna vår IT-support och ta emot, lösa, prioritera och driva supportärenden. Dina kvalifikationer För anställningen krävs kandidatexamen inom området eller annan eftergymnasial utbildning inom området. Utbildning kan ersättas av lång och gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Vidare krävs goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver ha dokumenterad erfarenhet som teamledare, arbetsledare, funktionsansvarig eller annan ledarbefattning som bedöms relevant för arbetsuppgifterna. Därtill ska du ha goda kunskaper om teknik som är relevant för arbetsuppgifterna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver ha förmåga att skapa struktur och tydlighet i arbetet samt säkerställa ett enhetligt arbetssätt i teamet. Du är serviceinriktad med god kommunikativ förmåga och kan arbeta självständigt likväl som samarbetsorienterat. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom IT Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem Erfarenhet och kunskap av support i Microsoft 365 Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/94 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Intervjuer är planerade att hållas under augusti månad. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Under semestertider kan vår tillgänglighet vara något begränsad. Rekryterande chef är Nicklas Hardman, mobiltelefon: 0708-174691, e-post: [email protected] Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: [email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. https://scienceparkboras.se/om-oss/ Din roll i DoTank Center Rekryteringen genomförs för att stärka och utveckla verksamheten med innovationstekniker kopplat till DoTank Center. I dagsläget består DoTank teamet av fem medarbetare med kompetens inom material, konstruktion, design och IT. Efterfrågan om IT, digitalisering, automation ökar och verksamheten behöver förstärkas ytterligare för att kunna möta behovet av teknikstöd i framförallt textila tillämpningar. Rollen innebär ett praktiskt och experimentellt arbete där du utvecklar och bygger prototyper genom att kombinera AI, mjukvara och fysisk utrustning (maskiner, sensorer och robotik) för att lösa nya problem inom textilområdet. I rollen samarbetar du ibland med Högskolans i Borås forskare och utbildning. Vi söker dig som trivs i ett experimentellt och iterativt arbetssätt, där du kontinuerligt testar, utvärderar och förbättrar lösningar i praktiken. Du har en stark nyfikenhet och drivs av att utforska oprövade idéer och tekniker, även när vägen framåt inte är helt tydlig. Rollen innebär att arbeta i en miljö präglad av osäkerhet och snabba förändringar, vilket kräver att du är flexibel, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut med begränsad information. Du har ett utpräglat “builder mindset” och motiveras av att omsätta idéer till fungerande prototyper och konkreta lösningar. Exempel på tillämpningar i rollen kan komma att bli att utveckla system relaterade till automatisk sortering av textilier. Det kan även handla om sensorbaserad analys av materialkvalitet för att möjliggöra mer precisa beslut i återbruks- och återvinningsprocesser. Vidare kan arbetet inkludera att ta fram AI-baserade lösningar som stödjer cirkulära flöden och effektivare resursanvändning, samt att bygga och integrera automatiserade test- och produktionslösningar där mjukvara, data och fysisk utrustning samverkar. Dina arbetsuppgifter Utveckla lösningar i DoTank Center som är en mötesplats för företag, forskare, ideella aktörer och civilsamhälle Designa, bygga och testa prototyper som kombinerar AI, sensorer och maskiner Utveckla AI-modeller (t.ex. computer vision) för textila tillämpningar Arbeta praktiskt i labb/verkstad med exempelvis 3D-printing, elektronik och automatisering Koppla ihop hårdvara och mjukvara (t.ex. sensorer + ML-modeller + styrsystem) Snabbt iterera från idé till test till prototyp till paketering Utforska nya tekniska lösningar där färdiga metoder saknas Samverka med projekten hos Science Park Borås och för projekten relevanta aktörer som företag, forskare, studenter och offentliga aktörer Medverka vid besök och event som främjar innovationsmiljön Bidra till att skapa proaktivitet och inspirera till att våga och vilja designa för cirkularitet. Dina kvalifikationer  Rollen förutsätter bred och mångsidig erfarenhet inom flera tekniska områden. Du har erfarenhet av prototypbyggande i labb- eller maker-miljö samt bred erfarenhet av hårdvara såsom Arduino, ESP32, Raspberry Pi, sensorer, styrsystem och inbyggda system med seriekommunikation och realtidsstyrning, inklusive PLC‑programmering. Du har även praktisk erfarenhet av hårdvaru‑mjukvaruintegration, inklusive koppling mellan fysiska system och backend-tjänster, exempelvis via MQTT, REST och olika IoT‑protokoll. Vidare har du erfarenhet av machine learning och computer vision med fokus på industriell tillämpning, liksom erfarenhet av att implementera AI‑modeller i praktiska system, inklusive data pipelines med InfluxDB, OPC UA och EtherCAT. Utöver detta har du kunskaper i programmering i Python och du är flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att omsätta idéer till fungerande prototyper. Du arbetar självständigt men har också god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team. Meriterande: Realtidsdata som edge computing Kunskap om Globala Målen i relation till digitalisering, textil och mode Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Omfattning: 100 %   Tillträde: 15 september eller enligt överenskommelse.    Placeringsort: Borås.   Diarienummer: PA2026/132   Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 9 augusti.  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Observera att det under semesterperioden kan vara svårare att nå oss: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/monika-johansson/, rekryterande chef.   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected] undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Välkommen till oss på avdelningen IT - en del av högskolans Verksamhetsstöd. Nu söker vi dig som är nyfiken och teknikintresserad och som vill vara med och starta och utveckla högskolans nya servicecenter som öppnar under 2027. Dina arbetsuppgifter Hos oss är du med och bemannar och utvecklar vår IT-support och vårt kommande Servicecenter. I rollen ingår även att vara funktionsansvarig för IT-support. Som funktionsansvarig leder du det dagliga arbetet och är samtidigt en kollega i teamet. I din roll som supporttekniker arbetar du dagligen med användarstöd och support inom IT. Du kommer att: leda och fördela det dagliga arbetet driva utveckling av arbetssätt och processer inom området arbeta med kontinuerlig förbättring av rutiner och processer för att stödja en fungerande service ta ansvar för att utveckla supportverksamheten genom att föreslå och implementera förbättringar dokumentera, uppdatera/underhålla och publicera supportdokumentation bemanna vår IT-support och ta emot, lösa, prioritera och driva supportärenden. Dina kvalifikationer För anställningen krävs kandidatexamen inom området eller annan eftergymnasial utbildning inom området. Utbildning kan ersättas av lång och gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Vidare krävs goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver ha dokumenterad erfarenhet som teamledare, arbetsledare, funktionsansvarig eller annan ledarbefattning som bedöms relevant för arbetsuppgifterna. Därtill ska du ha goda kunskaper om teknik som är relevant för arbetsuppgifterna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver ha förmåga att skapa struktur och tydlighet i arbetet samt säkerställa ett enhetligt arbetssätt i teamet. Du är serviceinriktad med god kommunikativ förmåga och kan arbeta självständigt likväl som samarbetsorienterat. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom IT Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem Erfarenhet och kunskap av support i Microsoft 365 Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/94 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Intervjuer är planerade att hållas under augusti månad. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Under semestertider kan vår tillgänglighet vara något begränsad. Rekryterande chef är Nicklas Hardman, mobiltelefon: 0708-174691, e-post: mailto:[email protected] Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. https://scienceparkboras.se/om-oss/ Din roll i DoTank Center Rekryteringen genomförs för att stärka och utveckla verksamheten med innovationstekniker kopplat till DoTank Center. I dagsläget består DoTank teamet av fem medarbetare med kompetens inom material, konstruktion, design och IT. Efterfrågan om IT, digitalisering, automation ökar och verksamheten behöver förstärkas ytterligare för att kunna möta behovet av teknikstöd i framförallt textila tillämpningar. Rollen innebär ett praktiskt och experimentellt arbete där du utvecklar och bygger prototyper genom att kombinera AI, mjukvara och fysisk utrustning (maskiner, sensorer och robotik) för att lösa nya problem inom textilområdet. I rollen samarbetar du ibland med Högskolans i Borås forskare och utbildning. Vi söker dig som trivs i ett experimentellt och iterativt arbetssätt, där du kontinuerligt testar, utvärderar och förbättrar lösningar i praktiken. Du har en stark nyfikenhet och drivs av att utforska oprövade idéer och tekniker, även när vägen framåt inte är helt tydlig. Rollen innebär att arbeta i en miljö präglad av osäkerhet och snabba förändringar, vilket kräver att du är flexibel, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut med begränsad information. Du har ett utpräglat “builder mindset” och motiveras av att omsätta idéer till fungerande prototyper och konkreta lösningar. Exempel på tillämpningar i rollen kan komma att bli att utveckla system relaterade till automatisk sortering av textilier. Det kan även handla om sensorbaserad analys av materialkvalitet för att möjliggöra mer precisa beslut i återbruks- och återvinningsprocesser. Vidare kan arbetet inkludera att ta fram AI-baserade lösningar som stödjer cirkulära flöden och effektivare resursanvändning, samt att bygga och integrera automatiserade test- och produktionslösningar där mjukvara, data och fysisk utrustning samverkar. Dina arbetsuppgifter Utveckla lösningar i DoTank Center som är en mötesplats för företag, forskare, ideella aktörer och civilsamhälle Designa, bygga och testa prototyper som kombinerar AI, sensorer och maskiner Utveckla AI-modeller (t.ex. computer vision) för textila tillämpningar Arbeta praktiskt i labb/verkstad med exempelvis 3D-printing, elektronik och automatisering Koppla ihop hårdvara och mjukvara (t.ex. sensorer + ML-modeller + styrsystem) Snabbt iterera från idé till test till prototyp till paketering Utforska nya tekniska lösningar där färdiga metoder saknas Samverka med projekten hos Science Park Borås och för projekten relevanta aktörer som företag, forskare, studenter och offentliga aktörer Medverka vid besök och event som främjar innovationsmiljön Bidra till att skapa proaktivitet och inspirera till att våga och vilja designa för cirkularitet. Dina kvalifikationer  Rollen förutsätter bred och mångsidig erfarenhet inom flera tekniska områden. Du har erfarenhet av prototypbyggande i labb- eller maker-miljö samt bred erfarenhet av hårdvara såsom Arduino, ESP32, Raspberry Pi, sensorer, styrsystem och inbyggda system med seriekommunikation och realtidsstyrning, inklusive PLC‑programmering. Du har även praktisk erfarenhet av hårdvaru‑mjukvaruintegration, inklusive koppling mellan fysiska system och backend-tjänster, exempelvis via MQTT, REST och olika IoT‑protokoll. Vidare har du erfarenhet av machine learning och computer vision med fokus på industriell tillämpning, liksom erfarenhet av att implementera AI‑modeller i praktiska system, inklusive data pipelines med InfluxDB, OPC UA och EtherCAT. Utöver detta har du kunskaper i programmering i Python och du är flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att omsätta idéer till fungerande prototyper. Du arbetar självständigt men har också god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team. Meriterande: Realtidsdata som edge computing Kunskap om Globala Målen i relation till digitalisering, textil och mode Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Omfattning: 100 %   Tillträde: 15 september eller enligt överenskommelse.    Placeringsort: Borås.   Diarienummer: PA2026/132   Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 9 augusti.  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer. Observera att det under semesterperioden kan vara svårare att nå oss: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/monika-johansson/, rekryterande chef.   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected] undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Om forskningsprojektet Doktorandanställning är inom forskarutbildningen i resursåtervinning och kommer att ingå i forskargruppen Resource Management. Forskningsprojektet syftar till att utveckla och implementera en AI-baserad smart bin (soptunna) för att mäta både mängden och typen av matavfall som slängs. Implementeringen kommer i första hand att ske på en skola, restaurang eller äldreboende i Borås. Den information som samlas in med hjälp av denna smart bin kommer att användas för att identifiera vilka interventioner som kan bidra till att minska matsvinnet. Dessa interventioner kommer därefter att genomföras, och resultaten kommer att analyseras. Projektet bidrar därmed till den övergripande ambitionen att minska matsvinnets miljöpåverkan. Dina arbetsuppgifter Egen forskarutbildning inom ovan nämnda forskningsprojekt. Anställningen omfattar både teoretiskt och experimentellt arbete med utveckling av en AI-baserad smart bin, med fokus på att minska matsvinn. Forskningen innefattar utveckling och implementering av den AI-baserade smart bin, identifiering av interventioner för att minska matsvinn, genomförande av dessa interventioner samt analys av resultaten. Forskningsresultaten ska spridas, bland annat genom vetenskaplig publicering. Utöver forskarstudierna kan undervisning inom relevant område eller annan institutionstjänstgöring ingå med upp till 20 procent av heltid. Den totala studietiden för forskarutbildningen förlängs då i motsvarande grad. https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ Dina kvalifikationer Anställning sker under förutsättning att den sökande uppfyller behörighetskraven och antas till forskarutbildningen. Antagning beslutas av forskarutbildningsutskottet för resursåtervinning. För att antas till utbildning på forskarnivå krävs en examen på avancerad nivå eller motsvarande. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom datorprogrammering, datormodellering eller ett annat relaterat område. Du ska obehindrat kunna kommunicera skriftligt och muntligt på engelska. För anställningen krävs även god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av avancerad datorprogrammering och/eller användning av Gen-AI för objektdetektering eller liknande. Erfarenhet av datorberäkningar för att studera kemiska eller fysiska processer. Vetenskapliga publikationer i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter. Din anställning Anställningsform: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2026/100 En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 23 augusti. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskningomraden/resursatervinning/ https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/resource-management/ https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/vara-forskarutbildningar/forskarutbildning-resursatervinning/ Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: om anställningen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ilona-sarvari-horvath/, rekryterande chef. om forskarskolan, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/paivi-ylitervo/, studierektor. om forskargruppen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/kim-bolton/, forskargruppledare.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Grants and Innovation Office (GIO) är en avdelning som ger specialiserat stöd åt högskolans forskare och projektledare. Som innovationsrådgivare kan du bidra till att forskning kommer till nytta för samhället genom samverkan med offentlig sektor, privat näringsliv och civilsamhällesaktörer. Låter det som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bidra till förstärkning av högskolans innovationsrådgivning. Som innovationsrådgivare bistår du högskolans ledning, forskare och studenter med stöd vad gäller nyttiggörande av forskningsresultat, hantering av immateriella tillgångar och rättigheter samt externa finansieringsmöjligheter. Du är den naturliga kontaktpunkten mellan Högskolan i Borås och andra nätverk/arenor som verkar för att främja innovation och nyttiggörande (Innovationskontor Väst (IKV), Industriell dynamik, Science Parks/Inkubatorer, SNITTS med flera). Du bidrar även till kvalitetssäkring av projektansökningar, främst vad gäller beskrivning av spridning, nyttiggörande och effekt (impact) av forskningsresultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: stödjer högskolans medarbetare vad gäller strategisk hantering av forskningsresultat med syfte att möjliggöra nyttiggörande bidrar med rådgivning avseende extern innovationsfinansiering initierar och genomför proaktiva insatser, med fokus på immateriella tillgångar och finansieringsmöjligheter till nyttiggörande är högskolans representant i regionala och nationella innovationsarenor och nätverk bygger och underhåller nätverk och samarbeten på regional, nationell och internationell nivå stödjer högskolans forskare och studenter med att inventera, utveckla, hantera, skydda, finansiera och presentera sina immateriella tillgångar och idéer ger stöd i forskningsansökningsprocesser, då främst i delar som kopplar till beskrivning av spridning, nyttiggörande och effekt (impact) av forskningsresultat är högskolans representant i Innovationskontor Väst (IKV) och möjliggör för högskolans medarbetare att söka IKV's medel för nyttiggörande (VFT-finansiering) samarbetar proaktivt och strategiskt med högskolans olika akademier och dess forskare för att stärka högskolans innovationsförmåga bistår Science Park Borås (SPB) med behovsanpassat stöd för stärkt samverkan med övriga delar av högskolan. Arbetet sker till stor del självständigt, med betydande eget ansvar, men med stöd från GIO:s övriga funktioner och högskolans verksamhetsstöd. Som innovationsrådgivare förväntas du bereda underlag såsom redovisningar, rapporter och underlag av olika slag. Du genomför även presentationer och föredragningar, både på svenska och engelska. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen ska du ha en examen på minst master- eller magisternivå, kunskap om och erfarenhet av innovationssystemet samt goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver ha god pedagogisk förmåga med dokumenterad förmåga att planera och genomföra presentationer. Vidare krävs dokumenterad förmåga att samarbeta och vårda relationer. Du ska ha god administrativ förmåga och planera och följa upp ditt arbete. Du är kommunikativ, lyhörd och proaktiv. Du har god förmåga att anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov samt är ansvarstagande och förtroendeingivande. Meriterande: Doktorsexamen. Erfarenhet av innovationsrådgivning. Erfarenhet av att planera/genomföra proaktiva seminarier och dylikt. Erfarenhet av samarbete med regionens innovationskontor. Erfarenhet av innovationsrådgivning avseende EU-finansiering. Erfarenhet av handledning/rådgivning på akademisk nivå. Kännedom om finansiärer relevanta för uppdraget. Erfarenhet av FoI-finansiering av värde för Biblioteks- och Informationsvetenskap, Handel och IT, Människan i vården, Pedagogiskt arbete, Resursåtervinning samt Textil och mode. Din anställning Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/73 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 25 juni. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anita-brnic-kristo/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:[email protected]. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Forskningsprojektet PREPARE (PREhosPital cARE in Risk Environments) syftar till att stärka den prehospitala akutsjukvårdens vårdande av ett stort antal skadade i hotfulla och osäkra miljöer. Nu söker Högskolan i Borås en doktorand till forskarskolan DISASTER-CARE inom ämnet vårdvetenskap med fokus på prehospital akutsjukvård i hotfulla och osäkra miljöer. Välkommen med din ansökan senast 31 juli. Forskningsbakgrund Prehospital akutsjukvård bedrivs i komplexa, oförutsägbara och ibland direkt hotfulla miljöer där vårdare tvingas fatta kritiska beslut under tidspress, osäkerhet och i vissa fall livsfara. Prehospitala team möter allt oftare situationer präglade av oklar hotbild, svår kommunikation, snabbt skiftande förutsättningar och höga krav på interprofessionell samverkan. Arbetet kännetecknas av ofullständig information, varierande hotnivåer, behov av samordning med andra blåljusaktörer samt risk för sekundära händelser och multipla patienter – samtidigt som både patientsäkerhet och personalsäkerhet måste upprätthållas. Ett särskilt utmanande scenario inom denna kontext är pågående dödligt våld (PDV). Effektiva insatser vid PDV‑händelser kräver ett nära och välfungerande samarbete mellan flera aktörer: ambulanssjukvård, polis, räddningstjänst och – i krigstid – även Försvarsmakten. PDV‑hantering ställer höga krav på mental förberedelse, gemensam planering, snabbt beslutsfattande och en stark organisationsövergripande förmåga att agera trots osäker lägesbild. Vårdande påverkas av samspelet mellan individens kognitiva processer (situationsmedvetenhet, stresshantering och beslutsfattande), teamets kommunikativa och taktiska koordinering, organisationernas strukturella förberedelser samt miljöfaktorer såsom hotbild, rörlighet, buller, begränsad sikt eller kommunikationsavbrott. Brister inom någon av dessa domäner kan få direkt livshotande konsekvenser. Ur ett vårdvetenskapligt perspektiv är det centralt att förstå hur vårdande, kliniskt beslutsfattande och samverkan påverkas när vård ges under osäkra och potentiellt livshotande förhållanden. Denna kunskap är avgörande för att utveckla vård som samtidigt värnar patientens behov och vårdarnas säkerhet. Avhandlingens övergripande syfte är därför att undersöka och utveckla kunskap om hur prehospital akutsjukvård kan bedrivas säkert, effektivt och patientsäkert i hotfulla och osäkra miljöer med många drabbade i fredstid. Forskarskolan DISASTER-CARE Som doktorand kommer du ingå i den nationella forskarskolan DISASTER-CARE. Det är Sveriges första nationella forskarskola inom katastrofmedicin – ett område som får allt större betydelse i dagens samhälle, präglat av globala kriser och ett förändrat internationellt säkerhetsläge. Satsningen finansieras av Vetenskapsrådet och grundar sig på ett regeringsuppdrag. Forskarskolan koordineras av Göteborgs universitet och genomförs i nära samarbete mellan några av Sveriges ledande lärosäten inom katastrofmedicin. Den riktar sig till dig som, efter avslutad utbildning, ska vara verksam som lärare inom hälso- och sjukvårdsutbildning med inriktning mot katastrofmedicin och krisberedskap. Som doktorand i DISASTER-CARE blir du en del av en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där medicin, vårdvetenskap, teknik och samhällsvetenskap möts. Du får tillgång till ett starkt nationellt sammanhang med doktorander och lärare från hela landet, samt internationella möjligheter genom samarbeten, gästföreläsningar och deltagande i konferenser och forskningsmiljöer. https://www.gu.se/katastrofmedicin/forskning-och-utbildning/forskarskolan-disaster-care Forskarutbildningen Människan i vården Doktoranden kommer att antas till Forskarutbildning inom forskningsområdet Människan i vården, vilket bedrivs inom ämnet vårdvetenskap. Området förankras inom vårdvetenskap med fokus på prehospital akutsjukvård i hotfulla och osäkra miljöer. Fokus ligger på vårdpersonal och på hur kognitiva, organisatoriska och interprofessionella faktorer påverkar beslutsfattande, kommunikation och vårdande i situationer såsom pågående dödligt våld. Kunskapen syftar ytterst till att stärka förutsättningarna för ett säkert och patientcentrerat vårdande. https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskningomraden/manniskan-i-varden/ Doktorander som antas till forskarskolan kommer att antas till ordinarie forskarutbildning och följer lärosätets allmänna studieplan. Deltagandet i forskarskolan pågår parallellt med den ordinarie forskarutbildningen och forskarskolans program utgörs av två obligatoriska kurser, valbara kurser, internat, seminarier och möjlighet till internationellt utbyte. Dina arbetsuppgifter och kvalifikationer Se annonsen på Högskolan i Borås webbsida för fullständig information.   Din anställning Anställningsform: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås.  Diarienummer: PA2026/81 En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan, inklusive diarienummer och bilagor, via vårt rekryteringssystem senast 31 juli. Ange tydligt i din ansökan vilken av de två utannonserade doktorandanställningarna du söker. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Sidan länkad ovan anger vad som ska ingå i din ansökan. Utöver dessa dokument är det frivilligt att bifoga:  publikationer som du vill åberopa (max tre, exempel forskningsrapporter eller vetenskapliga artiklar). intyg som styrker din eventuella meriterande arbetslivserfarenhet enligt kvalifikationerna ovan. Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.