F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till försvarsmaktens utvecklingsresa. Om enheten Vi söker dig som vill arbeta som plutonchef på 162.flygbasbataljon på F 16, Upplands flygflottilj. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som plutonchef arbetar du nära verksamheten och har ett övergripande ansvar att utveckla och utbilda plutonen. Du genomför planering och ledning av plutonens uppgifter tillsammans med din ställföreträdare och är chef med personalansvar. En central del av din roll är att tillsammans med övriga på kompaniet säkerställa kvalitativt arbete på bataljonen. Kompaniet består idag av olika plutoner inom flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. KRAV Kvalifikationer • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Genomfört OP med godkänt resultat • Lägst OF 1 • B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg i rollen som chef, tydlig i ditt agerande mot kollegor, du vågar ta beslut och tror på uppgiften. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga, är stresstålig, noggrann och har förmåga att genomföra verksamhet med gott uppträdande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM • Erfarenhet av arbeta i systemet PRIO Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär befattning. Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation. Upplysningar om befattningen lämnas av: Rekryterande chef, Terese Saxmo Tfn: 073-338 93 43 Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-generalist, Susanna Schjölin Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O, Ärna, Josefine Granberg, tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmaktens utvecklingsresa.  Om enheten  Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef på 162.flygbasbataljon på F 16, Upplands flygflottilj. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16.      Huvudsakliga arbetsuppgifter  Tjänsten som Ställföreträdande Kompanichef innebär att du jobbar nära kompanichefen och ingår i en kompaniledning där ni tillsammans genomför planering och ledning av kompaniets uppgifter. Din roll innebär även att du övertar kompanichefens arbete vid dennes frånfälle. Kompaniet består idag av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. Arbetet kommer att erbjuda omväxlande förhållanden och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten.     KRAV  Kvalifikationer  • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Genomfört OP med godkänt resultat  • Lägst OF 1  • B-körkort  Personliga egenskaper  Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, kvalitetsmedveten och har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  • Instruktörskompetenser inom flygplatsarbete • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM  • Erfarenhet av arbete i systemen PRIO/VIDAR  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).    Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala   Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Militär befattning Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation.   Upplysningar om befattningen lämnas av:  Rekryterande chef, Terese Saxmo   Tfn: 073-338 93 43  Information om rekryteringsprocessen lämnas av:  HR-generalist, Susanna Schjölin  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg, tfn: 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn: 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn: 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn: 076-649 23 95    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31 Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Här får du möjlighet att vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Uppland Flygflottilj (F16) söker dig som vill arbeta som Biträdande IT-Säkerhetschef med arbetsort Hästveda. Huvuduppgiften för förbandet är insats och beredskap samt utbildning av krigsförband. 161:a stridslednings- och luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt året runt och på flera orter i Sverige och är en del av försvaret av svenskt territorium. Placeringen blir vid Stabskompaniet som tillhör 161.Strilbataljonen och bedriver sin verksamhet vid en av försvarsmaktens anläggningar i Hässleholms kommun.   Om befattningen  Biträdande IT-Säkerhetschefens uppgift är att med stöd av F16 IT-säkerhetschef och övriga säkerhetsskyddsorganisation leda och samordna informationssäkerhetstjänsten lokalt vid F 16 Strilbataljon. Vi erbjuder utvecklande och varierande arbetsuppgifter. Dessa omfattar bland annat att säkerställa att lagar och förordningar efterföljs samt att utveckla Strilbataljonens informationssäkerhetsskyddsarbete. Tjänsten bedrivs både genom kontrollverksamhet och med utbildningsinsatser. Biträdande IT-säkerhetschefens huvudsakliga ansvar är att stödja de lokala enheter som finns på verksamhetsorten. Till sin hjälp finns även lokala IT-Säkerhetsansvariga på de respektive enheterna.   Då F16 Strilbataljon har verksamhet på flera orter medför det enstaka tjänsteresor utanför tjänsteorten. Tjänsten innebär även krigsplacering.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  • Leda och samordna informationssäkerhetsarbetet inom F 16 Strilbataljon.  • Planera och genomföra internkontroller vad avser informationssäkerhet.  • Utbilda i säkerhetstjänst.  • Upprätta säkerhetsrapporter rörande IT- och informationssäkerhetsrelaterade incidenter.  • Stödja vid genomförande av säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner.  • Stödja vid framtagning av planer vid ev avbrott eller störningar i IT-systemens          funktion (kontinuitetsplanering).  • Stödja vid implementeringen av IT-system, genom att bl.a. tillse att kraven        avseende säkerhetsskyddet tillgodoses (ackreditering).  • Stödja vid olika infrastrukturprojekt, avseende IT-miljöer.   • Stödja lokal verksamhet vid IT- och informationssäkerhetsfrågor.  • Stödja F 16 Stab A2 /F16 Strilbataljonsstab inom informationssäkerhetsområdet.  • Medverka vid regionala och centrala säkerhetsmöten samt övningar och kontroller.  KRAV  Kvalifikationer  • Aktuell och relevant yrkeserfarenhet av IT-säkerhetstjänst.  • Gymnasieexamen.  • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.  • B-Körkort  Personliga egenskaper  Vi söker dig som har god social kompetens, är stresstålig, analytisk och har förmågan att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Ett högt säkerhetstänk är en självklarhet. Arbetet kan variera mycket i intensitet och belastning över året vilket gör att flexibilitet och att kunna ha verksamhetens mål i fokus över tiden är viktigt  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  • Mycket god datorvana.   • Eftergymnasial  utbildning med relevant inriktning.  • Erfarenhet av att arbete i systemet IS-Undsäk.  • Erfarenhet från arbete med IT-säkerhet i Försvarsmakten.  • Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten.  • Genomförd värnplikt  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen kan inledas med 6 mån provanställning. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer genomföras innan anställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Hästveda  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse.   Befattning: Civil  Lön: Individuell lönesättning tillämpas.    Upplysningar om tjänsten   Rekryterandechef, Therese Söderman  Tfn,  0451-38 24 30.  Information om rekryteringsprocessen   HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]    Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2025-07-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Här får du möjlighet att vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  161:a stridslednings- och luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna.   Befattningen erbjuder  En spännande tjänst i unik miljö där varje dag syftar till att försvara Flygvapnets förmågor och motverka andra aktörers möjligheter att angripa våra system. Cyberområdet är ett av Försvarsmaktens prioriterade områden och du kommer att delta i en verksamhet som utvecklas i rask takt. Du kommer att vara en viktig resurs i 161. Strilbataljons förmåga att försvara, verka och utbilda i cybermiljön.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som cyberförsvarshandläggare i cyberförsvarsgrupp på strilbataljonstaben är du en del av Flygvapnets cyberförsvar och spelar en central roll i att skydda och säkra Flygvapnets digitala system och kommunikationsplattformar. I din roll som handläggare kommer du att stödja med teknisk expertis i utformning av dokumentation, rutiner, framtagning av nya tekniska lösningar och utveckling av framtidens cyberförsvarsförmåga. Rollen inkluderar även en konstant utveckling i personliga färdigheter och möjligheter att delta på flera övningar.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Eftergymnasial utbildning inom datateknik, datasäkerhet, nätverksteknik eller kunskap inom området förvärvat genom tidigare arbetslivserfarenheter.  • Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift   Personliga egenskaper  Du bör vara analytisk och noggrann samt ha ett stort intresse för cyberförsvar. Du har förmågan att prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du har en god förmåga att arbeta såväl i grupp som enskilt. Din problemlösningsförmåga är hög och du kan arbeta flexibelt och i olika tempon för att kunna växla mellan tidspressade och mer långsiktiga uppgifter.  Stor vikt kommer läggas vid personliglämplighet.   MERITERANDE  • Dokumenterad erfarenhet av datavetenskap eller datateknik    • Erfarenhet om Flygvapnets ledningsstödsystem  • B-Körkort  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa 6 månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Bålsta  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse   Lön: Individuell lön tillämpas  Befattning: civil tjänst               Om anställningsprocessen  Vi avser återkoppla till samtliga sökanden under v.33 samt kalla de kandidater som gått vidare i processen på intervju ons/tors v.34.   Steg 2 i processen innebär en säkerhetsprövning som genomförs v.35.  Upplysningar om befattningen  [email protected]  Information om rekryteringsprocessen   HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08.   Din ansökan bör innehålla CV med minst två referenser samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

161:a stridslednings- och luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna.   Befattningen erbjuder  En spännande tjänst i unik miljö där varje dag syftar till att försvara Flygvapnets förmågor och motverka andra aktörers möjligheter att angripa våra system. Cyberområdet är ett av Försvarsmaktens prioriterade områden och du kommer att delta i en verksamhet som utvecklas i rask takt. Du kommer att vara en viktig resurs i 161. Strilbataljons uppbyggnad av förmåga att försvara, verka och utbilda i cybermiljön.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som chef för cyberförsvarsgrupp 161. Strilbataljonen är du en del av Flygvapnets cyberförsvar och spelar en central roll i att skydda och säkra Flygvapnets digitala system och kommunikationsplattformar. Din uppgift är att förmågeutveckla, samordna samt verksamhetsleda bataljonens cyberförsvar. Rollen inkluderar även en konstant utveckling i personliga färdigheter och möjligheter att delta på flera spännande övningar.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Godkänd officersexamen alternativt pågående  • Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift   • Dokumenterad erfarenhet av cyber eller motsvarande IT bakgrund   Personliga egenskaper  Du bör vara analytisk och noggrann samt ha ett stort intresse för cyberförsvar. Du har förmågan att prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du har en god förmåga att arbeta såväl i grupp som enskilt. Din problemlösningsförmåga är hög och du kan arbeta flexibelt och i olika tempon för att kunna växla mellan tidspressade och mer långsiktiga uppgifter. Du är en god ledare och förebild för din grupp och engagerar alla att nå gemensamma mål.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  • Utbildning/relevant arbetslivserfarenhet inom datorsystem, datornät, datorsäkerhet och etisk hackning   • Stort intresse för datavetenskap eller datateknik  • Erfarenhet om Flygvapnets ledningsstödsystem  • B-Körkort  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten kan tillämpa 6 månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Bålsta  Lön: Individuell lönesättning tillämpas.  Tillträdesdatum: efter överenskommelse.  Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation.  Om anställningsprocessen  Vi avser återkoppla till samtliga sökanden under v.33 samt kalla de kandidater som gått vidare i processen på intervju ons/tors v.34. Steg 2 i processen innebär en säkerhetsprövning som genomförs v.35  Upplysningar om befattningen  Mejl: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen   HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. I din ansökan skall följande bifogas:  • CV  • Personligt brev  • Intyg på genomförd officersutbildning med godkänt resultat  • Ev intyg på erfarenhet inom IT/cyber  • Minst 2 referenser    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till Försvarsmaktens utbildningsuppdrag och samtidigt utvecklas i din roll som ledare? Logistikskolan i Skövde söker en ställföreträdande avdelningschef till Stödavdelningen – en viktig roll i en växande organisation med stor betydelse för Sveriges försvarsförmåga. Tillsammans med engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Du ges också möjlighet att träna upp till tre timmar/vecka på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Varmt välkommen med din ansökan!   Om enheten  Logistikskolan (LogS) utbildar anställda och blivande officerare inom funktionerna logistik och fordonstjänst till samliga försvarsgrenar och stridskrafter i Försvarsmakten. På LogS arbetar ca 75 st militära och civila medarbetare.   Om Stödavdelningen På Stödavdelningen arbetar 12 personer med stöd till studerande och anställda på skolan. Detta innefattar bland annat administrativt stöd, IKT-pedagogik, kursadministration, materiel- och fordonsstöd till utbildningar och utbildningsverksamhet, husvärdsuppgifter, IT-stöd, ekonomi och verksamhetsledning samt handläggning och utveckling av utbildningsfrågor.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stf avdelningschef är din huvudsakliga arbetsuppgift att, tillsammans med avdelningschefen, planera, leda och följa upp avdelningens verksamhet. I din roll som stf avdelningschef kommer du att stötta avdelningschefen i arbetet med personaladministration, ekonomisk uppföljning, it-och fastighetsinfra och utbildningsfaciliteter, rutiner och övriga stabsuppgifter. Du kommer också att arbeta med administration kring utlandsresor och ansvara för att samordna skolans säkerhetstjänst. Du kommer att leda och delta projekt inom skolans ansvarsområde. Tjänsten innebär även övrigt förekommande arbetsuppgifter på avdelningen.   KRAV Kvalifikationer • Relevant eftergymnasial utbildning  • God datavana samt goda kunskaper i MS Office • Mycket goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) • B-körkort (manuell växellåda)   Personliga egenskaper För att trivas i rollen som stf avdelningschef tycker du om att ta ansvar, är tydlig och handlingskraftig. Eftersom avdelningsledningens arbetsuppgifter präglas av både långsiktiga och uppkomna uppgifter, behöver du behärska att arbeta i flera processer samtidigt. Som person är du flexibel och självständig. Vidare har du förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och har god samarbetsförmåga. Du kan även variera mellan helhetssyn och strategiska frågor, till att även arbeta med praktiska arbetsuppgifter. Du är positiv i ditt förhållningssätt, vilket är en viktig egenskap för att stödja chef, medarbetare och verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITER • Aktuell arbetslivserfarenhet av offentlig förvaltning • Aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt/processer  • Goda kunskaper i engelska språket (tal och skrift)   Övrigt Tjänsten är en civil tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6-månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Tillträdesdatum under kvartal 3, enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer. Befattningen är placerad på Stödavdelningen, Logistikskolan i Skövde.    Upplysningar om rekryteringsprocessen Louise Arnholm, HR-Generalist K 3 0500-46 50 00 (vxl)   Upplysningar om befattningen Maria Carlsson, avdelningschef 0500-46 50 00 (vxl)   Fackliga representanter Ulf Granlöf (SACO), Martin Zetterman (Officersförbundet) och Claes Andersson (SEKO). Samtliga nås via 0500-46 50 00 (vxl). Samtliga kontaktpersoner nås framförallt vecka 32.   Sista ansökningsdatum Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser. Bifoga även intyg som styrker dina kompetenser.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt. Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella. Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga? Har du erfarenhet av en arbetsledande roll, ett allmänt teknikintresse och tycker om att leda och motivera människor? Då kan detta vara ett passande jobb för dig! Markverkstad Skövde Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstad Skövde är en avdelning inom FMTS Markverkstad. Vi utför underhåll på Försvarsmaktens markmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Du kommer att tillhöra detaljen hjulfordon och arbeta tillsammans med en lagsamordnare och 25 andra medarbetare. Uppdelning av arbetsuppgifter kommer att ske utifrån erfarenhet och kompetens. Arbetsuppgifter Som lagsamordnare samordnar, leder och fördelar du det dagliga arbetet inom arbetslaget utifrån de direktiv som anges av närmaste chef samt utifrån vårt verksamhetsledningssystem. Du ansvarar för att genomföra beredning och att stödja med planering av produktion och återrapportering av genomförd produktion. Du arbetsleder medarbetarna i ditt lag i det dagliga arbetet som främst består av reparation och underhåll av Försvarsmarsmaktens utrustning och kan även behöva stödja arbetet i produktionen. Du förväntas ha en daglig dialog med olika teknikhandläggare om diverse prioriteringar i verksamheten. KRAV Kvalifikationer • Du har lägst två- eller treårig gymnasieutbildning med inriktning mot teknik eller liknande alternativt annan utbildning/kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Aktuell erfarenhet av liknande arbete • Datorvana med kunskaper i MS Officepaketet • B-körkort Personliga egenskaper Som person trivs du med att arbeta med människor och du drivs av att motivera medarbetare genom målstyrning. Då arbetet till stor del går ut på att leda, fördela samt följa upp arbetsuppgifter, behöver du vara trygg med att planera och strukturera. Samtidigt är det viktigt att du kan hantera förändringar och vara lösningsorienterad, då förutsättningar ibland snabbt kan ändras. Rollen innebär ett tätt samarbete med nuvarande lagsamordnare, chef samt lagsamordnare inom övriga sektioner och därför ställer vi höga krav på din samarbetsförmåga och ditt sätt att kommunicera med andra. Vi söker dig som har en positiv attityd till arbetet och verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Arbetslivserfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens materiel och fordon. • Kunskaper i affärssystemet SAP Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelse Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning. Upplysningar om befattningen Detaljchef Jan Åberg tfn 0709-183781 Fackliga företrädare SACO: Håkan Eliasson OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström, Fredrik Olsson OFR-O: Anders Norén Samtliga kontaktas via tfn 035-266 20 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------- Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik. FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Som biträdande IT-chef i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.  Strilbataljonen/Strilbataljonstaben/Planeringssektionen  Strilbataljonstaben tillhör 161.Strilbataljon och stödjer hela bataljonen med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Bataljonsstaben består av två sektioner, varav en är planeringssektionen. Planeringssektionens uppgift är att arbeta med bland annat planering av bataljonens personal, verksamhet, lokaler och anläggningar samt sambands-, informations- och ledningsstödssystem.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Tjänsten som biträdande IT-chef innefattar ett brett och varierat arbete inom hela IT-området. Du kommer bland annat arbeta med införande av IT-system (samt ackreditering), dess förvaltning och vidmakthållande. Dessutom ingår sammanställning och kommunikation av strilbataljonens IT-behov och du kommer att vara ett stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer. Det ingår även administrativa uppgifter samt mer praktiskt tekniska vid behov.  För detta behöver du bygga ett brett kontaktnät genom regelbunden samverkan med annan personal i Försvarsmakten och FMV.  Biträdande IT-chefen är underställd chefen för planeringssektionen och har inget eget personalansvar. Biträdande IT-chefen funktionsleds av IT-chefen på Upplands flygflottilj F 16. Befattningen är nyskapad och du kan därmed bidra mycket i skapandet av rollen.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid i ett lag vilket medför ett gemensamt ansvar för att uppgifter blir lösta. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Detta kan medföra att du vidareutbildas/-utvecklas internt i syfte att bredda din förmåga. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för din ordinarie uppgift, men du kan även komma att utvecklas mot en uppgift som först kan tyckas något främmande. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  kvalifikationer  • Högskola inom IT/ systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  • Arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-området  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  • B-körkort  Personliga egenskaper  Du har lätt för att ta initiativ och ansvar i varje given situation. Din samarbetsförmåga är hög, och du har en hög grad av integritet och ödmjukhet. Du är social och utåtriktad med hög kommunikativ förmåga, och känner dig trygg med att arbeta självständigt inom ditt arbetsområde. Du kan snabbt prioritera om och agera för Strilbataljons bästa, när tjänsten så kräver.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  • Erfarenheter av att arbeta i Försvarsmaktens (FM) processer, med FM Ledningsstödssystem och IT-frågor  • Erfarenhet av ITIL  • Erfarenhet av ledande arbete inom IT  • Erfarenhet av stabsarbete.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten kan tillämpa 6 månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Bålsta  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Befattning: Civil  Lön: Individuell lön tillämpas  Resor i tjänsten är en del av vardagen  Upplysningar om befattningen  Rekryterandechef, Fredrik Anttila  Mejl: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen  HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma Försvarsmakten och dess framtida officerare? Vi söker nu en driven och strukturerad Sektionschef till ett bemanningsuppdrag på Karlberg i Stockholm. Om enheten Karlberg är ett historiskt och strategiskt viktigt utbildningscentrum för Försvarsmakten där blivande officerare får sin militära grundutbildning, akademiska utbildning och ledarskapsträning. Vid Kadettbataljonen (Kdbat) organiseras kadetterna vid officersprogrammet i en militär organisation. Bataljonen består av en stab med tre avdelningar samt fyra kadettkompanier. Bataljonen leder samverkan med Försvarshögskolan (FHS) avseende officersprogrammet (OP) samt stödjer FHS genomförande och utveckling av OP enligt överenskommelser mellan myndigheterna. Vidare leder, samordnar och till viss del genomför kadettbataljonen en del av den treåriga officersutbildningen som Försvarsmakten ansvarar för. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef kommer du att arbeta inom ramen för kadettbataljonens verksamhet. Din roll är central i att säkerställa kvalitet i utbildning, handledning och stöd till kadetter samt att bidra till utveckling av Försvarsmaktens framtida ledare. Du ansvarar bland annat för att planera, genomföra och utvärdera utbildning enligt gällande kursplaner, samt handleda kadetter inom Försvarsmaktens ansvarsområden – exempelvis yrkesvägledning och anställningsprocesser. Du bidrar även med personaladministration såsom hantering av resor och ledigheter samt materieltjänst. Tjänsten innefattar även att bereda underlag för uppföljning, anställningsprocesser (lämplighetsbedömningar) och ärenden inför kollegium. Du fungerar också som stöd till Försvarshögskolan (FHS) vid planering, genomförande och utvärdering av kurser och övningar – både som administrativt stöd och som lärare vid behov. Utöver detta medverkar du i övningsverksamhet och samverkan inom och utanför kadettbataljonen. KRAV Kvalifikationer • Officer (OF 1) eller Specialistofficer (OR 7) Personliga egenskaper Som person är du trygg i din yrkesroll och van att ta ansvar, även i komplexa situationer. Du har god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt ledarskap efter både individ och situation. Rollen kräver att du arbetar strukturerat och har lätt för att planera, prioritera och följa upp uppgifter inom olika ansvarsområden. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du är noggrann med detaljer, och du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Vi ser att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, ett prestigelöst samarbetsklimat och en vilja att bidra till både verksamheten och kollegors utveckling. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlberg, Solna Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, bemanningsuppdraget startar 2026-06-01. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär Eventuella tjänsteresor diskuteras under rekryteringsprocessen. Upplysningar om befattningen: Personalchef Madelene Fredriksson Skans Telefon: 08-788 75 00 Mejl: [email protected] Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Clara Brorson Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla framtidens officerare inom Flygvapnet? Vi söker nu en engagerad och erfaren kurschef till ett bemanningsuppdrag med inriktning mot ledning och samband. Detta är en ny och viktig befattning inom Försvarsmakten – med start i januari 2026 – där du får möjlighet att bidra till både utbildningens innehåll och dess långsiktiga utveckling. Bemanningen är till Utbildningsenheten på Luftstidsskolan (LSS) i Uppsala. Om enheten Utbildningsenheten (UtbE) förvaltar och utvecklar Flygvapnets utbildningssystem och LSS utbildningsverksamhet genom ledning, samordning och kvalitetssäkring. UtbE ansvarar också för genomförandet av försvarsgrensskeden för befordringsutbildningarna.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kurschef ansvarar du för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av verksamhetsförlagd utbildning (VFU) för officerskadetter med inriktning mot ledning och samband. I rollen ingår även ett nära samarbete med Utbildningsenheten (UtbE), UUiT samt utredningsarbetet kopplat till övertagandet av VFU och funktionsutbildning inom ledning/samband. Du kommer att bidra till att forma kursinnehåll, samordna insatser och följa upp kvaliteten i utbildningsmomenten, samt vid behov hålla i föreläsningar. Då detta är en ny befattning får du möjlighet att aktivt påverka struktur och arbetssätt från grunden. Du har ett intresse för pedagogisk utveckling och en mycket god administrativ förmåga. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • OF 2 eller OR 8 • Erfarenhet av ledning/samband inom Flygvapnet Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett tydligt och tryggt ledarskap och som trivs i en roll där du får kombinera operativ erfarenhet med utbildning och utveckling. Du har en god förmåga att strukturera och driva arbete framåt, även i en verksamhet som är under uppbyggnad. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt men också har lätt för att samarbeta och bygga relationer. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till helheten. Med ett öppet förhållningssätt och ett öga för både detaljer och sammanhang ser du till att kadetter får bästa möjliga stöd under sin utbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. Delar av tjänsten kan genomföras på distans. Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, bemanningsuppdraget startar 2026-01-01. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär Eventuella tjänsteresor diskuteras under rekryteringsprocessen. Upplysningar om befattningen: Personalchef A1 Madelene Fredriksson Skans Telefon: 08-788 75 00 Mejl: [email protected] Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Clara Brorson Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.