Riksrevisionen jobb

Riksrevisionen tar fram fakta om hur statens verksamhet fungerar. Vi granskar vad statens pengar går till, hur effektivt myndigheterna arbetar och om politiska beslut leder till det de var menade till. Det är kunskap som kan användas för att förbättra regeringens och myndigheternas arbete och spara skattepengar. När det finns brister ger vi rekommendationer till regeringen och myndigheterna för att förbättra verksamheten. Vår oberoende ställning och den insyn vi bidrar med är viktig för ett väl fungerande demokratiskt land. Vårt mål är att våra granskningar ska göra skillnad för människor både nu och i framtiden. Vi företräder också Sverige i internationella revisionssammanhang och har utvecklingssamarbete med revisionsmyndigheter i Afrika, sydöstra Europa och Asien. Mer information hittar du på riksrevisionen.se 1 plats(er). It-drifttekniker Vill du vara med och säkerställa att vår it-miljö är stabil, säker och effektiv, både idag och i framtiden? Som it-drifttekniker hos Riksrevisionen arbetar du med tekniskt underhåll, kontroll och vidareutveckling av myndighetens it-miljö. Ansök idag och bli en del av vår fortsatta digitala utveckling. Din utveckling möjliggör vår framtid Du blir en del av enheten för utveckling och förvaltning, där vi tillsammans ansvarar för att utveckla och säkra myndighetens it- och kommunikationslösningar. Vi arbetar i en modern hybridmiljö med fokus på Microsofts molntjänster. Här får du frihet och ansvar i ditt arbete, och med tydliga mål och ramar är du med och gör skillnad. Hos oss är du också med och påverkar din utveckling. Vi strävar efter att stärka varje medarbetares kompetens och vi uppmuntrar till initiativ och eget driv. Här finns utbildningar och stort utrymme till verksamhetsutveckling som gör att du kan både växa och driva förändring. Vad innebär tjänsten? Som it-drifttekniker arbetar du med drift, underhåll och vidareutveckling av våra tekniska plattformar och vår it-miljö. Tillsammans med kollegor säkerställer du löpande att miljön är fortsatt modern, säker och funktionell. Du deltar också i utvecklingsprojekt inom it-området. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och du kommer i huvudsak att arbeta med drift och förvaltning av vår Microsoft-hybridmiljö samt administrering av Microsoft 365-applikationer avancerad felsökning och incidenthantering inom Windows Server, Azure Datacenter och Meraki-nätverk utveckling och förvaltning av klientplattform (Windows 11) i Microsoft Intune kontinuerlig förbättring av it-miljön genom automatisering (PowerShell, Azure Automation), införande av nya funktioner samt proaktiv kapacitets- och säkerhetsövervakning. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt flerårig erfarenhet av att arbeta med drift i en likartad roll, där du har drivit och förvaltat Microsoft-plattformar i hybridmiljö goda kunskaper inom Microsoft Azure, särskilt Entra ID, inklusive identitets- och åtkomsthantering, applikationsintegrationer och conditional access goda nätverkskunskaper och erfarenhet av att konfigurera och implementera funktionalitet och säkerhet av nätverksinfrastruktur inklusive brandväggar, switchar och accesspunkter erfarenhet av att skapa PowerShell-skript, JSON konfigurationer för att effektivisera drift, automatisera processer och hantera Microsoftplattformar god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av server Microsoft virtualisering samt av att arbeta med klientsäkerhet i Microsoft-miljö och Cisco Meraki produkter. Vi söker dig som har ett gediget intresse och förståelse för teknik men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utöver din kunskap och erfarenhet söker vi dig som har god förmåga att förklara komplexa it-problem för icketekniska kollegor är flexibel, lösningsorienterad och kan hantera att förutsättningar ändras samt ställa om och växla mellan operativa och strategiska uppgifter är självgående och strukturerad och tar ansvar för dina uppgifter och självständigt driver ditt arbete framåt har en god samarbetsförmåga där du är lyhörd och kommunicerar bra med andra har en helhetssyn och samtidigt förstår din del i helheten för att bidra till enhetens och myndighetens utveckling inom ditt område. Vårt erbjudande Du får en tillsvidareanställning hos en arbetsgivare som erbjuder statens alla förmåner. Anställningen är på heltid och inleds med en sex månaders provanställning. Vi kommer tillsammans överens om när du börjar. Vi har ett modernt aktivitetsbaserat kontor på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm som erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor. För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du förtroendearbetstid och viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Det finns också möjlighet att arbeta på distans hemifrån upptill 40 procent av din arbetstid utifrån verksamhetens behov. Arbete under kvällar och helger kan förekomma under begränsade perioder. Ansök senast 16 augusti Skicka in din ansökan genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester som en del i vår helhetsbedömning. Läs mer om vår rekryteringsprocess på riksrevisionen.se/ansok. Anställningen är säkerhetsklassad, vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Vill du veta mer? Besök riksrevisionen.se/jobba-hos-oss eller kontakta ansvarig chef eller våra fackliga representanter. Under sommarperioden kan det ta något längre tid att få återkoppling, men vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Riksrevisionen tar fram fakta om hur statens verksamhet fungerar. Vi granskar vad statens pengar går till, hur effektivt myndigheterna arbetar och om politiska beslut leder till det de var menade till. Det är kunskap som kan användas för att förbättra regeringens och myndigheternas arbete och spara skattepengar. När det finns brister ger vi rekommendationer till regeringen och myndigheterna för att förbättra verksamheten. Vår oberoende ställning och den insyn vi bidrar med är viktig för ett väl fungerande demokratiskt land. Vårt mål är att våra granskningar ska göra skillnad för människor både nu och i framtiden. Vi företräder också Sverige i internationella revisionssammanhang och har utvecklingssamarbete med revisionsmyndigheter i Afrika, sydöstra Europa och Asien. Mer information hittar du på riksrevisionen.se 1 plats(er). HR-specialist inom rekrytering Vill du vara med och bidra till hur vi attraherar och rekryterar rätt kompetens idag och i framtiden? Som HR-specialist hos Riksrevisionen får du en central roll i vårt arbete med rekrytering och kompetensförsörjning. Vi ger dig förtroende och förutsättningar att påverka. Ansök idag och var med och utveckla Riksrevisionen som en attraktiv arbetsgivare. Din utveckling möjliggör vår framtid Under de senaste åren har vi utvecklat vårt arbete inom rekrytering med fokus på att stärka vår arbetsgivarprofil och skapa en rekryteringsprocess med hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse. Nu söker vi dig, för ett längre vikariat, som vill vara med och fortsätta det arbetet. Hos oss är du också med och påverkar din egen utveckling. Vår inriktning är att stärka varje medarbetares kompetens och vi uppmuntrar till initiativ och eget driv. Här finns utbildningar, internationella projekt och utrymme till verksamhetsutveckling som gör att du kan både växa och göra skillnad. Vad innebär tjänsten? Som HR-specialist ansvarar du för områdena attrahera, rekrytera och introducera. Rollen innebär en variation av både operativa och strategiska uppgifter. Du kommer i huvudsak att ansvara för myndighetens rekryteringsprocess genom att stödja chefer i kompetensbaserad rekrytering samt förvalta och vidareutveckla användningen av våra rekryteringssystem driva arbetet med myndighetens arbetsgivarprofilering tillsammans med kommunikationsavdelningen i syfte att attrahera rätt kompetens samordna och planera myndighetens gemensamma introduktionsutbildningar utforma och utveckla myndighetens pre- och onboardingprocess. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan inriktning som vi bedömer är likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt rekrytera med en kompetensbaserad intervjumetodik samt av att driva flera parallella rekryteringsuppdrag erfarenhet av att hantera jobbannonser i sociala medier eller andra digitala kanaler erfarenhet av att använda tester i rekrytering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i testverktyget Assessio Bloom, rekryteringsverktyget Visma Recruit och det digitala referenstagningssystemet Refapp. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att utforma eller utveckla pre- och onboardingprocesser samt att driva rekryteringar inom statlig myndighet. Utöver dina erfarenheter och kunskaper lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är relationsskapande och aktivt bygger upp och underhåller goda relationer med chefer, kandidater samt interna och externa samarbetspartners är självgående, leder ditt dagliga arbete och tar ansvar för att hålla tidsramar och uppnå uppsatta mål är strukturerad, följer gemensamma arbetssätt och rutiner samt är tydlig i både din skriftliga och muntliga kommunikation är flexibel och kan hantera förändrade förutsättningar samt växla mellan administrativa, operativa och strategiska uppgifter har en helhetssyn och förstår samtidigt din del i helheten. Du tar initiativ till verksamhetsöverskridande samarbeten och bidrar till myndighetens utveckling inom ditt ansvarsområde. Vårt erbjudande Du får en tidsbegränsad visstidsanställning hos en arbetsgivare som erbjuder statens alla förmåner. Anställningen är ett vikariat till och med oktober 2027. Tjänsten är på heltid med tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Vi har ett modernt aktivitetsbaserat kontor på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm som erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor. För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du förtroendearbetstid och viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Det finns också möjlighet att arbetapå distanshemifrån upptill 40 procent av din arbetstid. Ansök senast 10 augusti Skicka in din ansökan genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 10 augusti. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i rekryteringsprocessen som en del av vår helhetsbedömning. Läs mer om vår process på riksrevisionen.se/ansok. Vill du veta mer? Besök riksrevisionen.se/jobba-hos-oss eller kontakta HR-chef eller våra fackliga representanter. Under sommarperioden kan det ta något längre tid att få återkoppling, men vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.