Vallentuna kommun jobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en driven kollegial lärare som naturligt arbetar skolutvecklande? Har du en nyfikenhet och mod att testa nya undervisningsformer, som gärna är digitala och som självklart är tillgängliga för elever och övriga lärare? Då ska du söka till oss.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Nu söker Karlslundsskolan en hem- och konsumentkunskapslärare. Vi har ändamålsenliga och välutrustade salar i egen regi. Om verksamheten Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök.  Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna. Karlslundsskolan är Erasmus+ ackrediterad och genomför flera utbyten med elever och lärare varje år. Vallentuna musikklasser drivs av Karlslundsskolan och är en spännande kultur som präglar skolenheten.  På vår skola arbetar vi med ett tillitsbaserat och distribuerat ledarskap, där din kompetens och ditt engagemang är avgörande för våra elevers framgång och hela skolans utveckling. Vi söker dig som med skarpt pedagogiskt öga ser potentialen i varje elev och som drivs av att utveckla undervisningen i enlighet med aktuell forskning och beprövad erfarenhet.     Arbetsuppgifter Som lärare i hem- och konsumentkunskap i årskurs 6–9 ansvarar du för att skapa en tillgänglig, praktisk och engagerande undervisning som främjar alla elevers lärande och utveckling. Du är en nyckelspelare i vårt arbetslag, där vi delar ansvar och samarbetar aktivt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna, både i och utanför hem- och konsumentskapssalen. I din roll som mentor är du, tillsammans med ditt arbetslag, en viktig trygghet och ett stöd för en grupp elever. Du bygger starka och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare, och agerar som en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet. Du kommer att jobba i ett arbetslag fyllt av glada, positiva kollegor som hjälper och stöttar varandra för att alla ska trivas på jobbet och du bidrar själv till detta. Du gillar att arbeta i team kring elever och att dela ansvaret med kollegorna. Du bygger starka och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och agerar som en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet. Du har god kännedom om läroplanens syfte, mål och centrala innehåll i hem- och konsumentkunskap, samtidigt som din undervisning rör sig naturligt utanför traditionella ramar. Du använder digitala verktyg för att visualisera arbetsprocesser, allt från recept, idé och näringsberäkning till dukning, tillagning och utvärdering. Genom ett processorienterat och differentierat arbetssätt skapar du en trygg och dynamisk lärmiljö i hem- och konsumentkunskapssalen. Du anpassar metodik, redskap och råvaror utifrån klassens dynamik och varje elevs förutsättningar. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning systematiskt och proaktivt, alltid med målet att göra praktiskt och teoretiskt konsumentkunnande tillgängligt, engagerande och begripligt för alla elever. Som lärare hos oss har du en progressiv syn på skolutveckling och brinner för att ständigt utveckla din egen praktik. Du är en god kommunikatör och har en fallenhet för tillitsbaserat ledarskap och tar stort ansvar för din egen och skolans framgång. Vidare har du en god förmåga att identifiera, analysera och medverka till att undanröja hinder samt orsaker till svårigheter i undervisnings- och lärmiljöer. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare i hem- och konsumentkunskap. Andra ämnen är meriterande. Du har erfarenhet av undervisning i grundskolan. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket både i tal och skrift. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer. Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på 80-100% beroende på om du är behörig i fler ämnen än hem- och konsumentkunskap, med start 8 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister: https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 20 november 2026. För mer information kontakta Biträdande rektor: Julia Hagman, [email protected] Rektor: Mattias Lingeskog, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt professionella team av skickliga och engagerade medarbetare. Vi söker dig som är engagerad och legitimerad lärare med behörighet i årskurserna F-3 till ett vikariat och vill arbeta i ett kunnigt team för elevernas bästa. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga och välutrustade lokaler, uteklassrum samt en fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter: Du arbetar som lärare i ett av våra arbetslag. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. Du är en skicklig och tydlig ledare i klassrummet. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Kvalifikationer: Legitimerad grundskollärare för F-3 Du har utbildning i första läs- och skrivinlärning Du är väl förtrogen med garantin för tidiga stödinsatser Du har utmärkta kunskaper i det svenska språket Du har väl meriterade erfarenheter av mentorsrollen Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är systematisk, analytisk och handlingskraftig. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tidsbegränsad ferieanställning på heltid med start 2 november 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 4 oktober. För mer information kontakta: Bitr rektor Camilla Jonsson, 08-587 848 71, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se/ledigajobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha ett självständigt och omväxlande arbete? Då ska du söka som omvårdnadsansvarig sjuksköterska till en av våra somatiska avdelningar på Väsbygårdens vårdboende. Här blir du en del av ett tvärprofessionellt team av sjuksköterskor, läkare, omsorgspersonal, rehabpersonal och dietist. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vallentuna har två särskilda boenden i egen regi, Korallen och Väsbygårdens vårdboende. Hälso- och sjukvårdspersonalen har ett tätt samarbete mellan boendena och även en gemensam enhetschef. Vi söker nu en omvårdnadsansvarig sjuksköterska till en somatisk avdelning på Väsbygårdens vårdboende. Hos oss arbetar du personcentrerat med fokus på trygghet, kvalitet och god omvårdnad. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team tillsammans med sjuksköterskor, läkare, omsorgspersonal, rehabpersonal och dietist. Vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans – samtidigt som vi håller hög kvalitet i vårt arbete. Att arbeta hos oss innebär att du har ett självständigt, spännande, rörligt och omväxlande arbete. Du har god möjlighet att utvecklas samt att bidra med kunskap inom din profession då vi är en lärande verksamhet. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska inom särskilt boende har du ett övergripande ansvar där arbetet innebär akuta och planerade insatser för de boende. I rollen ingår handledning, utbildning och arbetsledning i omvårdnad till personal på boendet. Du kommer i din roll att skapa och bibehålla goda relationer till boende, närstående och kollegor. Under kvällar och helger har tjänstgörande sjuksköterska även ett konsulterande uppdrag vid kommunens olika LSS-verksamheter. Detta innebär bland annat telefonkonsultation med rådgivning för den personal som arbetar där. Förekommande arbetsuppgift är då att exempelvis ordinera läkemedel vid behov. Sjuksköterskornas arbetstid är fördelad dagtid och kväll fram till kl.19 samt var 5:e helg på ett rullande schema.  Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet, gärna inom äldreomsorg Erfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar B-körkort   Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående. Vi tillämpar individuell lönesättning. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 26 november. För mer information kontakta Ida Skoog Enhetschef HSL Telefon: 08 587 861 36 Mail: [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en utredargrupp med tydligt ungdomsfokus? Vi söker nu en socialsekreterare till ungdomsenheten.   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten Barn- och familjeavdelningen består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt inom avdelningen. Visionen för barn- och familjeavdelningen är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Avdelningen arbetar till stor del utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och under hösten påbörjas implementeringen av modellen iRisk. Vi är även anslutna till Yrkesresan. Ungdomsenheten består av åtta socialsekreterare som främst utreder ungdomar mellan 13-18 år, en socialsekreterare för famijehemsplacerade ungdomar, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra, vilket även uppmärksammas återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling. Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar. Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en socialsekreterare för en visstidsanställning.   Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i ungdomsenheten arbetar du med att utreda och bedöma ungdomar och deras familjers behov av stöd- och behandlingsinsatser. Uppföljning av beviljade insatser samt samverkan med kollegor på andra enheter, andra myndigheter och huvudmän tillhör också en stor del av arbetsuppgifterna. Vi har ett nära samarbete med vår egen öppenvård som erbjuder ett flertal insatser, både biståndsbedömda och förebyggande.   Kvalifikationer Socionomexamen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en god dokumentationsförmåga  Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Erfarenhet av och goda kunskaper om SoL och LVU Utbildning inom Signs of Safety och BBIC B-körkort I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.   Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande Du är lugn, trygg och flexibel samt stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag Du har förmåga att leda utredningsprocessen och driva arbetet framåt självständigt   Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse som sträcker sig ett år med möjlighet till förlängning.  Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-11-20.    För mer information kontakta Emma Göthe, enhetschef, 08-587 85142, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad pianolärare som vill inspirera barn och unga att upptäcka glädjen i musik? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten Kulturskolan i Vallentuna undervisar barn och unga inom instrument, sång, kör, musikproduktion, dans, teater, musikal, bild och form, kreativt skrivande samt FMT-metoden. Undervisningen sker på elevernas fritid i Kulturskolans egna lokaler eller i vissa fall i grundskolornas lokaler. Kulturskolan hör till kultur- och fritidsförvaltningen tillsammans med biblioteken, övriga kulturverksamheter såsom Vallentuna Kulturhus, Vallentuna Teater och kommunens arbete med konst och kulturmiljöer, Ung och aktiv fritid samt idrott- och friluftsenheten.   Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att undervisa barn och unga mellan 6-19 år i fiol, ensemble, orkester och andra undervisningsformer såsom Kulturverkstad. Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola. Du kommer vara en viktig del av utveckling av Vallentuna kulturskola i allmänhet och stråkämnet i synnerhet.  Tjänsten består i huvudsak av undervisning i terminskurs eftermiddagar och kvällar. Arbete på helger och lov förekommer.   Kvalifikationer Musiklärarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Fiol som huvudinstrument och goda kunskaper i att leda ensemble och orkester. Dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer i kulturskola, eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda IT-kunskaper. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.   Meriterande Goda kunskaper inom klassisk musik men även i andra genrer.  Erfarenhet av uppsökande verksamhet. Goda kunskaper och erfarenheter av gruppundervisning.   Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.   Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är heltid, 100 %, med start 20270201-20280630 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. E-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här: https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-11-10.   För mer information kontakta Jerker Axelsson, Kulturskolechef. Mail: [email protected] Tel. 08-587 862 60 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med i ett team där vi verkligen gör skillnaden för ungdomar? Då ska du söka tjänsten hos oss.  Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten Fältgruppen är en del av Ung och aktiv fritid i Vallentuna kommun, som även omfattar kommunens öppna ungdomsverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att skapa förutsättningar för en trygg, meningsfull och utvecklande fritid där ungdomar känner delaktighet och får möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. Som en del av vårt uppdrag arbetar Fältgruppen uppsökande, relationsskapande och förebyggande på individ, grupp- och områdesnivå. Genom att finnas där ungdomarna befinner sig i sin vardag vill vi skapa förtroendefulla relationer, uppmärksamma behov i ett tidigt skede och stärka de skyddsfaktorer som bidrar till en positiv utveckling. Arbetet sker i nära samverkan med bland annat skolor, socialtjänst, polis, föreningsliv och vårdnadshavare. Vi vill fortsätta utveckla ett fältarbete som både förebygger risker och stärker ungdomars möjligheter att hitta trygga, inkluderande och positiva sammanhang.  Bra fältarbete kan börja på många sätt såsom förslagsvis en fotbollsmatch, ett samtal i korridoren, gaming, ett träningspass eller ett möte ute en fredagskväll. Vi söker dig som vill kombinera klassiskt socialt fältarbete med gruppverksamhet, aktiviteter och ett aktivt arbete för att hjälpa ungdomar vidare till positiva fritidssammanhang, nya vänskapsrelationer och möjligheter att närma sig arbetslivet.   Arbetsuppgifter Som fältassistent arbetar du uppsökande, relationsskapande och förebyggande med särskilt fokus på pojkar och unga män i riskzon. Du bygger förtroendefulla relationer, utvecklar aktiviteter och gruppverksamhet utifrån ungdomarnas intressen samt leder workshops, lektioner och samtal om exempelvis våld, näthat, relationer och normer. Genom att skapa trygga och positiva sammanhang stöttar du ungdomar i att hitta meningsfulla fritidsaktiviteter, sociala gemenskaper och vägar vidare till studier och arbetsliv. Du uppmärksammar ungdomar i behov av stöd, samverkar med relevanta aktörer och bidrar till att utveckla det förebyggande arbetet. Vi söker dig som är initiativrik, lyhörd och trygg i mötet med ungdomar, har förmåga att skapa förtroende och anpassa ditt bemötande efter olika behov. Du är nyfiken på ungdomars perspektiv, arbetar respektfullt och prestigelöst och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och samverkansparter. God lokalkännedom är värdefullt.   Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, fritid, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar. God förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av uppsökande och förebyggande arbete med ungdomar i riskzon, särskilt pojkar och unga män, samt kunskap om risk- och skyddsfaktorer. Erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet, workshops eller föreläsningar. Erfarenhet av att använda idrott, kultur, gaming eller andra aktiviteter som metod i relationsskapande och förebyggande arbete. Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, polis eller föreningsliv. Erfarenhet av digitalt ungdomsarbete och sociala medier.   Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Är ödmjuk och professionell, med förmåga att möta unga i olika livssituationer samt behålla lugnet och vara stresstålig i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en vikariat på heltid 100 procent på ett år med möjligt start datum januari 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 261120.     För mer information kontakta Jonas Jonsson, Enhetschef ung och aktiv fritid: 08-587 853 47 eller mailto:[email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bygga relationer, fånga upp ungas idéer och tillsammans med dem skapa aktiviteter, projekt och event som gör skillnad? Hos Ung fritid i Vallentuna får du vara med där det händer – möta unga på deras arenor, testa nya idéer och utmana invanda arbetssätt.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och   verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.   Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Vi söker dig som älskar att arbeta med ungdomar. Det viktigaste är inte vilken utbildning du har – utan ditt driv, ditt engagemang och din vilja att vara där för våra unga.   Om verksamheten Ung fritid omfattar kommunens mötesplatser för unga och fältverksamheten. Här arbetar vi med att skapa trygga, inkluderande och engagerande sammanhang där unga får möjlighet att påverka och vara delaktiga. Ung fritid är en verksamhet i ständig utveckling. Vår utgångspunkt är att skapa verksamhet tillsammans med ungdomar, inte bara för dem. Genom att lyssna in ungas idéer, intressen och behov utvecklar vi aktiviteter, projekt, evenemang och nya arbetssätt. Hos oss finns ett brett utbud av aktiviteter och arrangemang, bland annat UKM (Ung Kultur Möts), Megaburst, körkortsteori och olika ungdomsdrivna initiativ. Vi arbetar även uppsökande i skolor och på andra platser där unga möts, för att nå fler ungdomar och skapa nya vägar in i verksamheten. Vi strävar efter att våra mötesplatser ska vara välkomnande och tillgängliga för unga med olika intressen och bakgrunder. Vi är stolta över att i dag ha en jämn fördelning mellan tjejer och killar bland våra besökare och arbetar aktivt för att fortsätta utveckla en verksamhet där fler känner sig inkluderade och delaktiga. Tillsammans med ungdomar, kollegor och samverkanspartners utmanar vi invanda arbetssätt, prövar nya idéer och utvecklar framtidens ungdomsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens, dina intressen och dina idéer – och vara med och omsätta dem i praktiken. På Ung fritid tror vi att verksamheten utvecklas när våra medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas i sina roller.   Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du en viktig del av ungdomarnas vardag och finns där de är – på våra mötesplatser, i skolor, under aktiviteter och evenemang samt på andra platser där unga möts. Du arbetar aktivt för att skapa trygga och positiva relationer, fånga upp ungdomarnas idéer och intressen och tillsammans med dem utveckla aktiviteter, projekt och evenemang. En viktig del av ditt uppdrag är att uppmuntra ungdomar att gå från deltagare till medskapare och ge dem möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du arbetar också uppsökande för att nå fler unga och skapa nya vägar in till våra mötesplatser. Tillsammans med kollegor, föreningar och andra samverkansparter bidrar du till att utveckla verksamheten, pröva nya arbetssätt och förverkliga idéer. Vi ser gärna att du bidrar med dina egna kunskaper, intressen och initiativ för att skapa en verksamhet som engagerar och utvecklas i takt med ungdomarnas behov. Arbetet handlar både om att planera och genomföra aktiviteter som väcker engagemang och om att finnas där i vardagen. Ibland innebär det att förverkliga en idé eller skapa ett evenemang tillsammans med ungdomarna. Ibland handlar det om att vara en trygg vuxen som ser, lyssnar och bygger förtroende över tid. Båda delarna är lika viktiga i arbetet med att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för unga.      Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, projekt eller event. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.   Meriterande  Relevant utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller motsvarande. Kompetens eller erfarenhet inom exempelvis idrott och rörelse, film och video, digital kommunikation, musik, friluftsliv eller nördkultur. Erfarenhet av ungdomsdelaktighet och ungdomsdrivna aktiviteter eller projekt.     Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Är ödmjuk och professionell, med kreativitet och förmåga att möta unga i olika livssituationer samt behålla lugnet och vara stresstålig i komplexa situationer.    Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid/med möjligt start datum dec 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.    Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV 2026-11-20.   För mer information kontakta Jonas Jonsson, Enhetschef ung och aktiv fritid, 08-587 853 47, mailto:[email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i ett prestigelöst arbetslag med hög kompetens? Som studie- och yrkesvägledare får du en viktig roll i elevernas resa – från tidiga framtidsdrömmar till välgrundade val inför gymnasiet. Bli en del av ett engagerat SYV-team där vi tillsammans gör skillnad för elevernas framtid. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten I Vallentuna är alla studie- och yrkesvägledare centralt organiserade och lokalt placerade på våra olika skolor och i det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Vi är en grupp om sex studie-och yrkesvägledare som vägleder våra elever från en utbildningsform till en annan. Tillsammans med vår organisation, den centrala barn- och elevhälsan, är vi HBTQi-certifierade. Vägledningsarbetet i börjar i förskoleklass och följer en röd tråd fram till gymnasiet.  Eleverna ska vara väl förberedda inför övergången till gymnasieskolan. I gymnasieskolan vägleds eleverna ut i arbete eller till eftergymnasiala studier.   Arbetsuppgifter Tjänsten kommer att vara förlagd inom grundskolan. Arbetsuppgifter innefattar enskilda vägledningssamtal, information i klassrum, praosamordning, elevhälsoarbete (EHT) samt SYV-aktiviteter för lägre åldrar.    Kvalifikationer Pågående studier/examen Studie-och yrkesvägledare 180 hp. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande erfarenhet av arbete inom grund- eller gymnasieskola.   Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på deltid 40-60 % procent med start i december/januari efter överenskommelse och sträcker sig fram till 2027-12-31. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats: https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-11-02.   För mer information kontakta Karina Karlsson, Verksamhetschef Barn- och elevhälsan, 08-58785230, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha en roll där ditt arbete märks, varje dag? Sök som lokalförvaltare till vår fastighetsavdelning. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Nu söker vi en lokalförvaltare som har genuint intresse av fastigheter och som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi, underhåll och långsiktig utveckling av kommunens egna fastighetsbestånd. Det här är en roll för dig som vill driva arbetet framåt, prioritera klokt och fatta beslut som gör skillnad. Om verksamheten Fastighetsavdelningen ansvarar för hela livscykeln i kommunens fastigheter, från ny- och ombyggnation till drift, underhåll och utveckling. Vi förvaltar cirka 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor och omsorgsboenden. Miljöer som är avgörande för att vardagen ska fungera. Här gör rätt prioriteringar och beslut verklig skillnad, både i vardagen och över tid. Vårt fokus är långsiktigt hållbar förvaltning. Det innebär att vi utvecklar fastigheter som möter både dagens behov och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Hos oss finns bred kompetens inom allt från hyresavtal och teknik till drift, säkerhet och entreprenörssamarbeten. Vi arbetar strukturerat och datadrivet, med stöd av digitala verktyg som Facilitate och Antura. Fastighetsavdelningen är en relativt liten organisation där alla medarbetare hjälps åt inom våra olika områden.  Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår fastighetsavdelning? Läs gärna reportagen med två av avdelningens medarbetare:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-driftteknikern-peter/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-anne-projektledare-pa-var-fastighetsavdelning/ Arbetsuppgifter Som lokalförvaltare hos oss ansvarar du för ett eget fastighetsbestånd och säkerställer att det fungerar idag och utvecklas för framtiden. Du inventerar, planerar och prioriterar underhåll, både kort och långsiktigt. Du ansvarar för budget, uppföljning och kostnadskontroll och är kontaktperson mot verksamheter och hyresgäster. Du driver mindre bygg- och anpassningsprojekt. Du säkerställer att lagkrav, funktion och kvalitet uppfylls och bidrar till energieffektivisering och utveckling av beståndet. Du arbetar nära både verksamhet och teknik, och är den som ser helheten. Kvalifikationer Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning God förståelse för bygg, installationer och underhåll Erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning B-körkort Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterade: Erfarenhet av att leda projekt inom bygg eller fastighet Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en god förmåga att prioritera och att få saker att hända Du har ett ekonomiskt tänk och ser helheten Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 november 2026. För mer information kontakta Reza Soltani, Fastighetschef, [email protected], 08-587 848 22. Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/