Vallentuna kommun jobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en trygg och säker miljö för de äldre och personal inom äldreomsorgen?   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Vallentuna Kommun driver två särskilda boenden i egen regi; Väsbygården och Korallen. Båda är belägna centralt i Vallentuna. Verksamheterna har tillsammans avdelningar med inriktning somatik, demens och korttidsplaceringar. I våra verksamheter samverkar flertalet olika professioner mot samma verksamhetsmål, i ett tätt teamarbete, med fokus på kvalitetsutveckling.    Arbetsuppgifter: Nu söker vi en vaktmästare som arbetar överskridande på våra två verksamheter. Rollen som vaktmästare innebär en stor variation av områden och arbetsuppgifter, där du tar egna initiativ och själv lägger upp din dag efter prioritetsgrad.   Som vaktmästare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Samverkan • Du har ett nära löpande samarbete med personal inom verksamheterna men även med Vallentuna kommuns fastighetsavdelning och IT-avdelning, samt externa leverantörer. • Du deltar i verksamheternas möten och översyner inom dina ansvarsområden • Fastighet och utemiljö • Du ansvarar för att inomhus- och utomhusmiljöerna i verksamheterna är fungerande, trevliga samt trygga för boende och personal genom bl.a. daglig hantering av inkomna felanmälningar, lättare reparationer och underhåll. • Du hanterar verksamhetens nycklar och passagesystem. • Du arbetar systematiskt brandförebyggande • Du säkerställer verksamheternas avfallshantering • IT och trygghetslarm • Du är behjälplig i att IT och trygghetslarm i verksamheterna är fungerande genom bl.a. daglig hantering av inkomna felanmälningar, lättare installationer och underhåll med stöd av IT-avdelning. I samband med nyrekrytering är rollen under utveckling och rollbeskrivning kan komma att revideras löpande. Arbetstider: Tjänsten är en deltidsanställning med tjänstgöring fördelat på dagtid alla vardagar.   Kvalifikationer: • Du har erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter. • Gymnasiekompetens inom bygg, fastighetsskötsel eller fastighetsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas lämplig för uppdraget. • Du är kunnig inom IT. • Du är noggrann och organiserad. • B-körkort. • Goda kunskaper i svenska språket – i både tal och skrift – är ett krav   Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande • Rollen kräver; • En flexibel och lösningsorienterad inställning • Hög grad av eget initiativtagande • Förmåga att hålla god ordning och struktur samt prioritera arbetsuppgifter   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid 85% med start 1 juni 2024, eller utefter överrenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-05-31.   För mer information kontakta: Linda Fagervall Nori, enhetschef, [email protected]  Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt professionella team av skickliga och engagerade medarbetare. Vi söker dig som är utbildad specialpedagog med kompetens och kapacitet att leda utveckling! Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. På Hagaskolan, som är en nybyggd F-9-skola, vill vi skapa förutsättningar för ett livslångt lärande. För att nå detta lägger vi stort fokus på att skapa en god arbetsmiljö som präglas av arbetsro, trygghet och struktur.    Arbetsuppgifter: Du arbetar som specialpedagog på vårt lågstadium. Genom att arbeta verksamhetsnära skapar du förutsättningar för alla elever att lyckas. Du arbetar systematiskt och analytiskt och har förmågan att forma insatser och utveckla arbetssätt som leder till högre måluppfyllelse. Du baserar ditt arbete på vetenskaplig grund. Du handleder pedagogerna i att ha ett formativt arbetssätt, att analysera undervisningsstrategier samt att utveckla och anpassa undervisningen och lärmiljön utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. Du tar särskilt ansvar för att utveckla arbetet med garantin om tidiga insatser. Du tar tillvara externa aktörer för att utveckla arbetet i verksamheten. I ditt arbete bygger du relationer med dina kollegor, elever och vårdnadshavare och bidrar till skolans utveckling. Du har ett nära samarbete med ansvarig biträdande rektor. Kvalifikationer: • Du är legitimerad grundskollärare och utbildad specialpedagog. • Du är en skicklig och tydlig pedagogisk ledare. • Du arbetar forskningsbaserat. • Du är noggrann och organiserad. • Du är särskilt kunnig inom området läs- och skrivinlärning samt garantin för tidiga stödinsatser.  • Du har kunskap och erfarenhet av skolförbättringsarbete. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du är systematisk, analytisk och handlingskraftig.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare semestertjänst på heltid med start 8 augusti el enligt ök. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 maj. För mer information kontakta: Se kontaktuppgifter i höger kolumn. Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta med komplexa projekt inom samhällsbyggnad från idé till genomförande? Vill du vara med och utveckla och förvalta Vallentunas värden? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna växer och strävar efter att vara en kommun i framkant, redo att utforska och implementera innovativa lösningar. Vårt mål är att skapa en attraktiv miljö där människor och företag kan trivas och växa. Hållbar samhällsplanering är en naturlig del av vår strategi när vi utvecklar befintliga och nya områden i kommunen. Det finns en stor variation inom våra pågående och framtida projekt där allt från förtätning i befintlig miljö till utveckling av nya områden finns i portföljen. Vi eftersträvar att ha projekt inom alla kommundelar såväl tätorter som landsbygd. De flesta projekten är för bostäder men även annan typ av verksamhet såsom verksamhetsmark finns i våra utvecklingsplaner. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med en mångfald av spännande och utmanande projekt för den kvalificerade individen. Mark- och exploateringsavdelningen är ansvarig för att utveckla och förvalta kommunens mark. Vi hanterar strategiska markfrågor, marköverlåtelser, upplåtelser och fastighetsrättsliga ärenden. Vår avdelning övervakar att kommunens intressen som markägare beaktas vid utvecklingen av nya områden och att ekonomiska förutsättningar skapas för utbyggnad av allmän plats och infrastruktur. Vi söker nu en erfaren kollega som vill vara med och bidra till avdelningens och kommunens utveckling. Om du söker en dynamisk miljö med varierande och meningsfulla projekt är detta rätt plats för dig att växa och göra skillnad. Arbetsuppgifter: Som erfaren projektledare inom mark och exploateringsavdelningen har du möjlighet att arbeta med en stor och varierad projektportfölj. Du är verksam i våra större, komplexa och utmanade projekt med många olika typer av utmaningar och kontaktytor. Det är en viktig roll i arbetet om att värna och forma det framtida Vallentuna. Vi arbetar efter en projektbaserad metodik utifrån en modell som vi tillsammans ständigt utvecklar och förbättrar. I rollen som erfaren projektledare kommer du ha ett nära samarbeta med olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn, exempelvis planarkitekter och ansvariga för infrastruktur. Kvalifikationer: • Du har flera års erfarenhet som projektledare inom samhällsbyggnadsprojekt • Du har erfarenhet av att jobba med stora komplexa projekt med många utmaningar • Du har bred kompetens inom ekonomi och juridik inom exploateringsområdet • Du är utbildad inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande. • Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. • Du har god datorvana • Utifrån dina tidigare erfarenheter har du en god förståelse för de utmaningar som präglar yrkesområdet  • Det är meriterande med erfarenhet av exploateringsingenjörsroller Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du kan fatta kloka beslut utifrån ett helhetsperspektiv • Du är strukturerad och skicklig på att planera och följa upp aktiviteter för bästa resultat Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 Maj 2024.  För mer information kontakta: Kristofer Uddén Mark- och exploateringschef  08-587 851 32 Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Nybyggda Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt professionella team av skickliga och engagerade lärare. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i årskurserna F-3 till ett vikariat. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten:   För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Hagaskolan är en helt nybyggd kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 800 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga och välutrustade lokaler, uteklassrum samt en fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande.   Arbetsuppgifter:   Du arbetar som lärare i ett av våra arbetslag. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling.   Kvalifikationer:   • Du är legitimerad lärare, behörig i samtliga teoretiska ämnen i åk F-3. • Du är en skicklig och tydlig ledare i klassrummet. • Du arbetar formativt och språkutvecklande. • Du är noggrann och organiserad.   Personliga egenskaper:   • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning, ett vikariat på 100 % med start 12/8 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 maj. För mer information kontakta: Camilla Jonsson Biträdande rektor F-5 08-587 84871 [email protected]   Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vi söker en engagerad och erfaren gruppchef till socialtjänstens barn och familjeenhet.    Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Barn-och familjeenheten består av 28 engagerade medarbetare, fördelat på 3 grupper som arbetar med barn och ungdomar 0-20 år inom mottagning, utredning, uppföljning av insatser samt familjehemsvård. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där vi eftersträvar ständig utveckling, helhetssyn och ett hållbart medarbetarskap. Som en del i att vara rädda om varandra och värna om balansen mellan arbete och fritid har vi valt att behålla möjligheten till visst distansarbete även efter pandemin. Vi slutar kl. 12 dag före röd dag och har en låg grundbemanning på klämdagar vilket innebär att du kommer kunna vara ledig vissa klämdagar. Vi har kvällsöppet på måndagar och slutar kl. 15 på fredagar. Resultaten från de senaste årens medarbetarenkäter visar bland annat att medarbetare är nöjda med sin arbetssituation, att man hinner göra ett bra arbete under arbetstid och att man får det stöd man behöver. Arbetsuppgifter: Som gruppchef är du närmaste chef för 9 erfarna medarbetare. Dels socialsekreterare som arbetar i vår mottagning som arbetar med förhandsbedömningar, SSPF koordinator samt administratörer, kontaktsekreterare och familjehemssekreterare. För den dagliga arbetsledningen av socialsekreterare i mottagningen finns en 1:e socialsekreterare.  Visionen för barn och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ökar bland kommuninvånare och samarbetspartners. Målet är att alltfler barn/ungdomar fångas upp tidigt och att stödet ges i tidigare och förebyggande syfte. I rollen ingår att tillsammans med 1:e socialsekreterare, kollegor och medarbetare driva mottagningens förändringsarbete inför omställningen till ny socialtjänstlag samt uppdraget att arbeta förebyggande. I rollen ingår att säkerställa att familjehemsvård och kontaktverksamhet håller hög kvalitet och att rekrytering av egna familjehem och jourhem prioriteras. Du har också ett uppdrag i att stötta administratörer så att deras tid används på ett effektivt sätt.  Medarbetarnas arbetsmiljö är prioriterat för dig och du ansvarar för att säkerställa att medarbetare får det stöd som behövs och för att arbetet bedrivs rättssäkert, ödmjukt och tillitsbaserat. I perioder kan du behöva täcka upp för andra gruppchefer och vi arbetar aktivt med att behålla "vi" känslan på enheten. I din roll ingår att driva, planera och utveckla ditt område. Du behöver ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och de föreskrifter och riktlinjer som styr arbetet. Som ledare är du trygg och inkluderande och skapar goda förutsättningar för medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Du har förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap, arbetar lösningsfokuserat och kan se frågor ur olika perspektiv. Du behöver ha ett helikopterperspektiv och kunna bidra med trygghet, nyanser och kompetens till gruppen, enheten och förvaltningen. Du som ledare behöver vara en förebild och Vallentunas värderingar; engagemang, samarbete och allas lika värde ska vara synligt i ditt ledarskap.     Kvalifikationer: • Socionomexamen med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom • Erfarenhet och kunskap inom familjehemsvård och kontaktverksamhet • Erfarenhet och kunskap inom mottagningsarbete • Erfarenhet av chefskap och arbetsledning Personliga egenskaper: • Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. • Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. • Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar • Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. • Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. • Det krävs att du är strategisk men ändå kan omprioritera utifrån dagsstatus och utifrån enhetens behov. • Du lyfter medarbetare och visar tillit till medarbetares kompetens.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan bli aktuellt. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-05-16 För mer information kontakta: Annika Pihl, enhetschef, [email protected], 08-587 854 42 Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Har du erfarenhet av strategiskt arbete med fastigheter? varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som lokalstrateg i Vallentuna kommun.     Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Fastighetsavdelningen inom Teknik- och fastighetsförvaltningen hanterar en bred palett av ansvarsområden, inklusive ny-, om- och tillbyggnader, förvaltning, drift samt underhåll av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Vi förvaltar betydande delar av kommunens fastighetsbestånd, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder med en total yta på cirka 150 000 kvadratmeter där skolfastigheterna dominerar. Vårt övergripande fokus ligger på en långsiktigt hållbar förvaltning, inriktad på att erbjuda trivsamma och ändamålsenliga lokaler. Vi beaktar både dagens och framtida krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Inom avdelningen besitter vi bred kompetens, särskilt inom områden som hyresavtal, drift och underhåll, installationer, säkerhet, felanmälan, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Vi effektiviserar vårt arbete genom användning av digitala system som Facilitate och Antura.   Arbetsuppgifter: I rollen som lokalstrateg med säkerhetsinriktning är du huvudansvarig för brandlarmanläggningarna i kommunens fastigheter. Du är kontakt gentemot verksamheterna och hanterar inkommande frågeställningar löpande. Du säkerställer att lokalerna uppfyller krav utifrån gällande lagar och ansvarar för att myndighetsbesiktningar utförs. Du samordnar också kommunens SBA-arbete i samverkan med verksamhetsutövarna. Vidare ingår också förvaltning av kommunens skyddsrum innefattande erforderliga kontroller och underhållsåtgärder. Du är delaktig i upprättandet av budgetar med uppföljning av driftsekonomin och hantering av fastighetsdokumentation enligt våra rutiner, inklusive protokoll och utredningar. Du leder arbetet i lokalresursgruppen vilket är det forum där kommunens kommande och förändrade lokalbehov koordineras och planeras, med ansvar för att underlag tas fram inför beslut om åtgärd. Du utvecklar och uppdaterar planeringen för långsiktigt underhåll och genomför upphandlingar av serviceavtal etc. inom området.    Kvalifikationer: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis säkerhet eller byggteknik. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Flerårig erfarenhet av strategiskt arbete med fastigheter • God kunskap och förståelse om lagar och föreskrifter inom säkerhet för fastigheter • Erfarenhet av att arbeta enligt fastställd budget och ekonomiska resurser. • Dokumenterad byggteknisk kunskap om fastigheter • B-körkort   Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du är noggrann och har en stark förmåga att kommunicera • Du har förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på 100% med start omgående eller enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning.  Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 Maj 2024.   För mer information kontakta: Reza Soltani, Fastighetschef [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och bidra till att främja barn och ungas välmående? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: IFO öppenvård barn och familj bedrivs i kommunens egen regi och är en del av socialförvaltningens utföraravdelning. Inom öppenvården finns bl.a. familjebehandling, ungdomsbehandling samt missbruksbehandling för ungdomar. En av våra framgångsfaktorer är att all behandling finns samlat, vilket ger stora möjligheter till samordning av olika behandlingsinsatser. Vi arbetar på bistånd från socialtjänstens myndighetsavdelning och har ett nära arbete med socialsekreterarna. Vi erbjuder även ett stort utbud av flera olika evidensbaserade metoder och förebyggande insatser, både för individ och i grupp.   Arbetsuppgifter: Du arbetar utåtriktat och stor del av arbetet runt individen sker därför utanför kontoret och i samverkan med andra professioner, på övergripande nivå och på klientnivå. Erfarenhet av samordning i klientarbete är viktigt. Som behandlare arbetar du självständigt och ingår i olika team kring den enskilde. Du kommer att ingå i en flexibel, kreativ och positiv personalgrupp med många olika kompetenser och lång erfarenhet. Behandlingsarbetet baseras på ett systemteoretiskt förhållningssätt och har ett tydligt familjeperspektiv. Arbetet är mycket omväxlande och stimulerande men kräver förmåga att planera och prioritera för att klara arbetstoppar. Utgångsläget är att inget är omöjligt förrän man försökt!   Kvalifikationer: • Du har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. • Du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familj. • Du har erfarenhet av dokumentation och journalföring då det biståndsbedömda behandlingsarbetet skall dokumenteras fortlöpande. • Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i arbetet skall du behärska det svenska språket i både tal och skrift. • Du har erfarenhet av att samarbeta med olika verksamheter och instanser. • Körkort är ett krav. • Meriterande om du har utbildning i föräldrastöd och evidensbaserade behandlingsmetoder och program. • Meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet.   Personliga egenskaper: • Du är flexibel, tydlig, modig och kan fatta snabba beslut när det behövs samt kan inta olika roller som kan komma att krävas av dig i ditt arbete som behandlare. • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete utifrån verksamhetens mål och uppdrag.. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.   Information: I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen. Anställningen är en tillsvidare tjänst. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer att hållas fortlöpande. Alla som anställs för arbete med barn ska lämna ett felfritt registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och vikariatet kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 maj.   För mer information kontakta: Elin Hall, enhetschef, 08-587 855 89, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Välkommen till Olympiaskolan! Hos oss är lärande, trygga relationer och samarbete viktigt för att vi ska lyckas. Här möter du engagerade kollegor och får goda möjligheter till utveckling. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten:   Olympiaskolan är en kommunal anpassad grundskola för elever i åk 1-9. Vi har nya och trivsamma lokaler och en fin skolgård. Skolan är belägen bredvid Rosendalsskolan norra ca 10 minuters promenad till Vallentuna centrum med naturen inpå knuten. Olympiaskolan är en skola med fantastiska elever samt en engagerad, erfaren och skicklig personalgrupp   Arbetsuppgifter:   Vi söker dig som är utbildad barnskötare. Som pedagogisk resurs är ditt uppdrag att stödja elevens utveckling mot läroplanernas mål. Du är en viktig person för våra elever i deras pedagogiska och sociala utveckling. Vi är en skola med små grupper, det ställer krav på förmåga att bygga hållbara och trygga relationer till eleverna. Du förvänas delta i och bidra till vårt gemensamma utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola eller liknade verksamheter.   Kvalifikationer:   • Du är utbildad barnskötare   Personliga egenskaper:   • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du tycker att skola och fritids är det roligaste jobbet som finns!   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2024-08-12. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-04-26. För mer information kontakta: Rektor Maria Rosshagen 076-6216180 [email protected]   Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Rosendalsskolan ger barn och unga en bra start i livet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Rosendalsskolan är en kommunal F-9 skola som ligger centralt i Vallentuna, med närhet till naturområden, bibliotek, simhall, ishall med mera samt goda kommunikationer. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler samt tillgång till skolans övriga faciliteter som till exempel idrottshall, hemkunskap-, slöjd- och musiksal. Vi har en bra utemiljö med stora ytor bland annat konstgräsplaner, klätterställningar, skogspartier med mera. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. Arbetsuppgifter: Som barnskötare på Rosendalsskolan arbetar du tillsammans med kollegor i arbetslag där du bidrar till att elevernas vistelse i skolan under hela dagen blir meningsfull, lustfylld och utvecklande. Under förmiddagen samverkar du med lärare i ett arbetslag där du får möjlighet att använda dig av dina intressen för att stärka och fördjupa elevernas kunskapsutveckling. Under eftermiddagen arbetar du på en åldersintegrerad fritidsavdelning där verksamheten gemensamt planeras utifrån läroplanens mål och centrala innehåll med elevernas lärande och utveckling i fokus. Kvalifikationer: • Vi söker dig som är utbildad barnskötare. • Du har en naturlig ledarroll, är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Som person är du flexibel, lyhörd och tar eget ansvar. • Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.      Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.  Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-05-05. För mer information kontakta: Christer Pers, biträdande rektor fritids, 08-587 852 85, [email protected] Sicci Heijmer, biträdande rektor åk F-3, 08-587 852 62, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Rosendalsskolan ger barn och unga en bra start i livet.   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Rosendalsskolan är en kommunal F-9 skola som ligger centralt i Vallentuna, med närhet till naturområden, bibliotek, simhall, ishall med mera samt goda kommunikationer. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler samt tillgång till skolans övriga faciliteter som till exempel idrottshall, hemkunskap-, slöjd- och musiksal. Vi har en bra utemiljö med stora ytor bland annat konstgräsplaner, klätterställningar, skogspartier med mera. Atmosfären på skolan präglas av hög trivsel, värme och trygghet. Arbetsuppgifter: Som lärare i fritidshem på Rosendalskolan kommer du att vara ansvarig på en av våra två fritidshemsavdelningar där du leder och organiserar det dagliga arbetet. Tillsammans med en kollega ansvarar du för att undervisningen på fritidshemmet lever upp till målen i läroplanen och det centrala innehållet. Du kommer att vara delaktig i skolans systematiska utvecklingsarbete. Du skall bidra till ett bra samarbete mellan skolans olika delar och genom detta skapa en röd tråd som bidrar till elevernas utveckling och lärande under hela dagen. Under skoltid kommer du att arbeta tematiskt och åldersövergripande. Kvalifikationer: • Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. • Du har en naturlig ledarroll, är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Som person är du flexibel, lyhörd och tar eget ansvar. • Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.   Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse, men senast 2024-08-12. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-05-05. För mer information kontakta: Christer Pers, biträdande rektor fritids, 08-587 852 85, [email protected] Sicci Heijmer, biträdande rektor åk F-3, 08-587 852 62, [email protected] Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb