Katrineholms kommun jobb

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för stöd i ordinärt boende har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen eller annan  högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning såsom Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. För att klara uppdraget ser vi det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av för oss relevanta IT-system. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är önskvärt.  Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare tillresultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 49. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och kulturorganisation. Här arbetar drygt 300 medarbetare med kompetens inom service, teknik, kultur och fritid i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro.Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för det största verksamhetsområdet, Måltider och intern service, har du ett övergripande ansvar för dess utveckling, ekonomi, personal och resultat. Genom dina enhetschefer leder, utvecklar och följer du upp verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du har personalansvar för sex medarbetare: tre enhetschefer med ansvar för områdena mat- och måltider, omlastningscentral- och vaktmästeri samt verksamhetsservice, och tre dietister. Uppdraget omfattar såväl strategiska som operativa frågor, vilket ställer krav på att du kan växla mellan ett långsiktigt utvecklingsperspektiv och verksamheternas dagliga behov. Du driver förändrings- och utvecklingsarbete och säkerställer att verksamheten anpassas till nya krav, förutsättningar och politiska beslut. Du företräder verksamheten både internt och externt där en viktig del av uppdraget är att på ett tydligt och pedagogiskt sätt presentera, informera och föredra verksamhetens frågor i olika forum. I rollen samverkar du med andra verksamheter, myndigheter och samarbetspartners samt är trygg i kontakten med politiska företrädare. Som medlem i förvaltningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till förvaltningens samlade utveckling. Genom systematisk uppföljning och analys säkerställer du att verksamhetens mål nås och att resurser används på bästa sätt. KVALIFIKATIONER Till rollen som verksamhetschef söker vi dig som har en god helhetssyn och förmåga att omsätta strategiska mål i konkret utveckling. Du väger samman olika perspektiv, prioriterar utifrån verksamhetens och kommunens samlade behov och bygger förtroendefulla relationer som främjar samverkan över organisatoriska gränser. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktighet, engagerar chefer och medarbetare och driver arbetet mot gemensamma mål. Du identifierar utvecklingsbehov, utmanar invanda arbetssätt och driver förändring med tydlig riktning och fokus på resultat, samtidigt som du omsätter nya förutsättningar i långsiktigt hållbara lösningar. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Vidare har du relevant akademisk utbildning eller har förvärvat motsvarande kunskaper genom erfarenhet av kvalificerat ledarskap och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom något av de verksamhetsområden som ingår i uppdraget, eftersom det ger dig en god förståelse för verksamheternas förutsättningar och sakfrågor. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och känner dig trygg med att använda digitala verktyg som en naturlig del av ditt dagliga arbete.  Då resor mellan kommunens olika verksamheter ingår i tjänsten krävs att du innehar B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vänligen notera - intervjuer kommer ske vecka 48-49 för denna rekrytering. För dig som går vidare efter den första intervjun väntar ytterligare intervjuer med representanter för arbetsgivaren, fackliga företrädare och övriga deltagare i intervjugruppen. För slutkandidater kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att be dig som slutkandidat att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan ett eventuellt anställningsbeslut fattas. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logoped, psykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. Enheten ansvarar för barn- och elevhälsoteam till förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. För grundskola och anpassad grundskola finns sedan läsårets start, augusti 2025, en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. ”Elevhälsa i fokus” är ett nytt forum för rektorer och samtliga professioner i elevhälsoteamen med syftet att genom dialog utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet samt skapa likvärdighet i elevhälsoarbetet. Samverkan med samtliga professioner och enheter inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och övriga förvaltningar i kommunen är angeläget för centrala Barn- och elevhälsan. Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan september 2024 ingår även psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply. Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0–18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med barn- och elevhälsans enhetschef, biträdande enhetschef, rektorer, professionsgruppen för specialpedagoger och logoped samt i tvärprofessionell samverkan i elevhälsoteamet får du möjlighet att bidra till att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter skolornas behov. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.  Som specialpedagog bidrar du med specialpedagogisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet, du bidrar bland annat med handledning och konsultation till pedagogisk personal, du kartlägger och analyserar elevernas och skolans behov, föreslår och genomför hälsofrämjande och förebyggande insatser och utvärderar och utvecklar dessa. Som specialpedagog är du en nyckelperson i verksamhetens utvecklingsarbete. Ditt förhållningssätt är verksamhetsnära och präglas av samarbete, lyhördhet och engagemang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en specialpedagogexamen. Du har god kunskap om barn- och elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag, vidare har du dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då bil används i tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att genomföra matematik- och/eller läs- och skrivutredningar samt av att leda och samordna olika professioner inom skolan.  Du motiverar, leder och skapar förutsättningar för andra att utveckla arbetet och nå gemensamma mål. Med ett realistiskt perspektiv bidrar du till att tydliggöra arbetsuppgifter och mål för gruppen. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innebär samverkan i olika former vilket innebär att du har förmåga att både vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård, arbeta med personcentrerad vård och bidra till att förbättra människors hälsa genom hållbar och tillgänglig vård? Då kan det vara just dig vi söker! Nu söker vi en verksamhetsutvecklare till Social- och omsorgsförvaltningen. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du är med och formar framtidens vård. Du kommer att få arbeta i ett engagerat och tvärprofessionellt team där du har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på både strategisk och operativ nivå I hälso- och sjukvårdens organisation arbetar du tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer och andra medarbetare. Ditt arbete kommer också att till stor del präglas av samarbete över organisationsgränser och med externa aktörer.  Inom organisationen arbetar legitimerad personal, enhetschefer och demenssköterska, du kommer att ingå i organisationens ledningsgrupp och ha ett nära samarbete med MAS och MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll kommer du att initiera och leda förändringsprocesser med fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling. Du stödjer chefer och medarbetare i deras förändrings- och förbättringsarbete och bidrar aktivt till att skapa engagemang och delaktighet i organisationen. Ett centralt uppdrag är att säkerställa att invånarnas behov, perspektiv och upplevelser beaktas i utvecklingsarbetet. Arbetet innefattar även att kontinuerligt följa upp, analysera och utvärdera verksamhetens resultat för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Du bygger och upprätthåller nätverk samt samverkar med såväl interna funktioner som externa aktörer, såsom kommuner, regioner och det civila samhället. Ett viktigt uppdrag kommer vara arbetet med Nära vård, där du blir en nyckelperson i vårt fortsatta arbete att ställa om till en mer nära, samordnad och personcentrerad vård. Du arbetar strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor, chefer och externa aktörer. Ditt uppdrag är att fortsätta driva arbetet mot en Nära vård. Du kommer att leda arbetet med Färdplan Nära vård som är ett länsgemensamt styrdokument för riktningen i omställningen till Nära vård i Sörmland och arbetet mot målbilden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, socionom, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande examen som arbetsgivare bedömer relevant. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och har B-körkort för manuell växellåda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom vård och omsorg eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommunal eller annan offentlig verksamhet.  Som person är du självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är en lyhörd lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och skapar goda relationer. Vidare är du tydlig och engagerad när du kommunicerar i tal, samtidigt som du lyssnar in andra och anpassar dig efter situationen. Du har även lätt för att se helheten och agerar  utifrån hela verksamhetens bästa. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer i denna rekrytering kommer genomföras v.48.  Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs, detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Förskolan Trädgården ligger i centrala Katrineholm och består av 5 avdelningar, uppdelade på 1-3 och 3-5 årsavdelningar. Förskolan har en stor gård med närhet till områdets grundskola, Katrineholms centrum, skogen, parker och idrottsanläggning. Förskolan arbetar efter en Reggio Emilia inspiration där ett processinriktat utforskande tillsammans med barnen är grunden för barns utveckling och lärande.  Vi lägger stort fokus på estetiska och kreativa lärmiljöer, lek och fantasi, rörelseglädje, högläsning samt barns språkliga– och matematiska utveckling.   Utgångspunkten i vårt värdegrundsarbete är att skapa goda relationer. Det är därför viktigt att du ser barnen som kompetenta och tror på deras förmåga. Tjänsten ställer stora krav på lyhördhet, flexibilitet och nära samarbete med föräldrar. Du har lätt för att kommunicera och bidrar till ett positivt arbetsklimat.  Det pågår en utbildningsinsats som utgår från Reggio Emilias filosofi där föreläsningar samt kollegialt lärande i nätverk ingår.  Vi kan erbjuda dig:  • Pedagogiska nätverk • Mentorsår – ledd av pedagogista/förstelärare för nyexaminerade förskollärare • Handledning på reflektionstid av pedagogista/förstelärare • Gemensam kompetensutveckling via Reggio Emilia -Institutet • Egen planerings- och reflektionstid samt reflektionstid med arbetslaget varje vecka • Arbetskläder, friskvårdsbidrag och personlig iPad Nu söker vi en förskollärare som kan bidra med sin kompetens och sitt engagemang till område Sydväst. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att tillsammans med ditt arbetslag planera, genomföra, följa upp och analysera spännande och lärorik undervisning. Du ansvarar för att synliggöra barnens lärande och utveckling med hjälp av pedagogisk dokumentation. Tillsammans med övriga kollegor på Trädgårdens förskola verkar du för en god arbetsmiljö och ett helhetsperspektiv med hela förskolans bästa i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är examinerad förskollärare med legitimation och har några års erfarenhet alternativt nyexaminerad förskollärare med legitimation. Då arbetet innebär kommunikation och dokumentation krävs att du kan hantera det svenska språket väl i både tal och skrift. Som person är du trygg och stabil i dig själv och har en god samarbetsförmåga där du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig till förändrade omständigheter och agerar prestigelöst vid förändring. Du leder och motiverar barn och kollegor för att på ett effektivt sätt uppnå gemensamma mål. Vidare lyssnar du på andras synpunkter, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-30 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som till exempel IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i svenska, svenska som andraspråk och engelska i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i svenska, svenska som andraspråk eller engelska ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter för att kunna driva processer vidare mot resultat. Du kan identifierar och organiserar dem resurser som behövs för att utföra uppgifter. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som t.ex IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i matematik, NO och teknik i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i matematik, No och teknik ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som t.ex IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i spanska i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i spanska ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.