Strängnäs kommun jobb

Är du kreativ, engagerad och vill vara med och utveckla vår pedagogiska verksamhet? Är du nyfiken och vill utvecklas tillsammans med dina kollegor? Då är detta en tjänst för dig! Att arbeta som förskollärare innebär en unik och fantastisk möjlighet att få vara med och påverka och bidra till våra barns utveckling. Genom delaktighet och engagemang skapar vi en trygg och trivsam verksamhet med bästa möjliga förutsättningar för våra barn.  Vi söker nu 1 förskollärare på vikariat till Finninge förskoleenhet då vi har studielediga förskollärare till hösten. I enheten ingår Grävlingen, Siklöjan, Äventyret, Trädgårdsmästaren och Trollskogen.  Hos oss får du stöd av förste förskollärare, specialpedagoger och utvecklingsledare. Vi har även ett förskolecenter där vi erbjuder kompetensutveckling. Är du vår nästa kollega? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förskollärare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att skapa en trygg, rolig och utmanande utbildning för barnen. Vi ansvarar tillsammans för ett förhållningssätt där vi uppmuntrar barnen att aktivt vara med och påverka sin dag på förskolan.  Du kommer att planera, genomföra och följa upp verksamheten enligt läroplanens mål och riktlinjer.  Hos oss får du en sammansvetsad och nytänkande ledningsgrupp som ger dig det stöd du behöver. Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap och vi uppmuntrar personlig utveckling genom kollegialt lärande och kompetensutveckling. Vi är övningsförskola i samarbete med Mälardalens universitet och tar emot förskollärarstudenter. Vi erbjuder dig:  • Reflektionstid, enskild och kollegial. • Fria pedagogiska måltider från våra egna kök med stor andel ekologisk mat. • Introduktionsår för nyutexaminerade förskollärare och mentorskap. • Tre planeringsdagar/år och två kompetensutvecklingsdagar/år. • Möjlighet att delta i enhetens utvecklingsarbete. • Arbetskläder och egen dator. • Friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • Legitimerad förskollärare eller är i slutfas av din utbildning.  • Goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem! För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö, kollegialt lärande och goda samarbeten! Att kunna tillhandahålla det ställer krav på både oss som arbetsgivare och på dig som medarbetare. Vi söker därför dig som är en lagspelare med mycket god förmåga att skapa relationer. Din positiva inställning och förmåga att se lösningar i stället för hinder gör dig till en uppskattad kollega inte bara i arbetsgruppen utan också bland barnen och deras vårdnadshavare.  Som person söker vi dig som är en ledare och som vill driva utvecklingen på förskolan framåt tillsammans med oss andra. Du är modig, nyfiken och bidrar med genuin arbetsglädje och brinnande intresse för att jobba med våra barn enligt läroplanen för förskolan. Våra intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2026-12-31 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vasaskolan är en tre-parallellig F-3 skola som ligger i centrala Strängnäs. Vi ligger på 5 minuters gångavstånd från Centralstationen och har just nu cirka 240 elever. På skolan finns ett fritidshem uppdelat på två avdelningar. Vi har ett bra elevunderlag och en kompetent personalgrupp. Vi har bra med resurser då det på skolan finns SvA-lärare, 3 speciallärare, en specialpedagog och kurator på 100%. På Vasaskolan ställer vi höga krav på både elever och personal och arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten och undervisningen för att på så sätt skapa goda lärandesituationer och hög måluppfyllelse för alla våra elever. Bemötandet och ledarskapet i klassrummet/fritidshemmet är viktiga delar i vårt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lärare i fritidshem på 100%. Det huvudsakliga uppdraget är att som pedagogiskt ansvarig på en av fritidsavdelningarna tillsammans med övrig fritidspersonal driva och utveckla fritidsverksamheten i att arbeta mot läroplanens mål, bidra till elevernas måluppfyllelse och öka samarbetet mellan avdelningarna. Undervisningen i fritidshemmet ska stimulera elevernas utveckling och lärande samt erbjuda eleverna en meningsfull fritid genom bland annat att eleverna erbjuds en variation av arbetssätt, uttrycksformer, inspiration och lärmiljöer som integrerar omsorg och lärande. Under skoltid kommer du arbeta tillsammans med klasslärare i åk 1 och 2 för att möjliggöra delningstimmar och stöd. Vid behov kan även viss ämnesundervisning förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • utbildad lärare i fritidshem med uttagen legitimation, detta är en förutsättning för att vara aktuell för tillsvidaretjänst. Du som är under utbildning är välkommen att ansöka, men erbjuds tidsbegränsad anställning om du blir aktuell för rollen • goda kunskaper i att arbeta med digitala verktyg i din undervisning • mycket goda kunskaper i det svenska språket, både tal och skrift då det förekommer mycket dokumentation och kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat på fritidshem, är väl förtrogen med läroplanen för fritidshemmet och att möta elever i behov av stöd. Som person söker vi dig som är trygg i samarbetet med vuxna, både arbetskamrater och vårdnadshavare. Du ser möjligheter i stället för hinder då vi tror att det är en förutsättning för att utveckla eleverna och verksamheten. Du är lugn, stabil, positiv och har goda ledaregenskaper samt ett starkt engagemang, som bidrar till motiverade elever. Du är driven och tar initiativ till utvecklingsarbete utifrån elevernas behov. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du göra skillnad på riktigt? Samhället förändras snabbt och kraven på beredskap har aldrig varit större. I Strängnäs kommun bygger vi framtidens krisberedskap och civila försvar – och vi söker dig som vill vara med på resan. Hos oss kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativa insatser, samtidigt som du bygger starka samarbeten både inom kommunen och med externa aktörer. Som beredskapssamordnare får du en viktig roll i arbetet med att säkerställa att kommunen kan hantera kriser, störningar och höjd beredskap. Hos oss får du: • Ett samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan • Möjlighet att utveckla och forma framtidens beredskap • Kompetenta och engagerade kollegor • En varierad roll med många kontaktytor • Goda möjligheter till utveckling och lärande Säkerhetsenheten tillhör kommunstyrelsens kansliavdelning, där även enheten för hållbar samhällsutveckling och den administrativa enheten återfinns. På enheten kommer du arbeta tillsammans med sju kollegor, där vi utöver beredskap även har experter inom informationssäkerhet, personsäkerhet och fysisk säkerhet. Arbetsgruppen består idag av många väldigt erfarna kollegor. För den här rollen söker vi därför dig som är i början av din karriär. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen driver och utvecklar du kommunens arbete inom krisberedskap och civilt försvar. Du arbetar nära verksamheter, myndigheter, frivilligorganisationer och andra viktiga samhällsaktörer för att stärka kommunens förmåga att möta framtida utmaningar. Du kommer med stöd av kollegor bland annat: • utveckla och samordna kommunens arbete med civilt försvar • ta fram, förvalta och utveckla beredskapsplaner • samordna och utveckla kommunens trygghetspunkter • driva projekt som stärker kommunens beredskapsförmåga • rekrytera, utbilda och öva Frivilliga Resursgruppen (FRG) • planera och genomföra utbildningar och övningar för krisorganisationen • utveckla och förvalta den centrala krisledningen • arbeta med frågor kopplade till totalförsvar och värdlandsstöd • samverka med myndigheter, organisationer och andra externa aktörer • följa upp, prioritera och utveckla kommunens arbete inom beredskapsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom krisberedskap, samhällssäkerhet, riskhantering, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller säkerhetsområdet • erfarenhet av att planera, samordna eller genomföra utbildningar och övningar • goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet från offentlig verksamhet • kunskap om totalförsvarsplanering • erfarenhet av samverkan med frivilligorganisationer eller myndigheter Som person är du strukturerad, ansvarstagande och utvecklingsinriktad. Du trivs i en roll där du får skapa tydlighet, driva frågor framåt och bidra till att människor samverkar mot gemensamma mål. Du har förmåga att se helheten och tänka strategiskt, samtidigt som du kan omsätta idéer till konkret handling. Du arbetar självständigt och långsiktigt, men värdesätter också samarbete och dialog. Med ett tryggt och förtroendeingivande sätt skapar du goda relationer och får andra med dig i utvecklingsarbete. Du motiveras av att bidra till framtidens beredskap och till att bygga en verksamhet som står rustad för både dagens och morgondagens utmaningar. Som en del av rekryteringsprocessen kommer en säkerhetsprövning att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde 1 oktober, eller efter överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar ska utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Detta gäller, from 15 juli 2026, även för alla tjänster hos Vuxenutbildningen. Även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

I Strängnäs kommun bor cirka 39 000 invånare, och vi har ungefär 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Genom vårt sätt att arbeta vill vi göra Strängnäs kommun till en förebild inom kommunal verksamhet och en attraktiv arbetsplats att jobba inom.  HR-avdelningen består av cirka 25 medarbetare fördelat på två enheter i form av Löneenhet och HR- enhet. Avdelningen leds av HR- chef. Här arbetar lönechef,  lönespecialister, HR-specialister, förhandlingschef, utvecklare, rekryterare, administratör och systemförvaltare. Vi är ett kompetent och drivet gäng som har väldigt roligt tillsammans.  HR-avdelningen tillsammans med kommunens chefer driver, utvecklar och samordnar kommunens alla HR-relaterade frågor.  Vi söker nu två nya kollegor som vill vara med och bidra i vårt fantastiska vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lönespecialist hos oss blir du en del av en serviceinriktad och engagerad löneenhet med ett viktigt uppdrag att säkerställa att kommunens medarbetare får rätt lön i rätt tid. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Kommunen har nyligen genomfört en upphandling av lönesystem och kommer även fortsättningsvis att arbeta i Personec P. Samtidigt står vi inför ett omfattande systemskifte där dagens schema- och bemanningssystem Time Care ersätts av Medvind. Införandet startar under hösten och beräknas vara fullt genomfört under 2027.  Som lönespecialist hos oss arbetar du i team. Varje team ansvarar för olika delar av löneprocessen. Ett team kan exempelvis arbeta med anställningsavtal och administrativa underlag, medan ett annat har fokus på support och rådgivning via telefon, ärendehanteringssystem och personliga möten. För att skapa bred kompetens och förståelse för helheten växlar lönespecialisterna regelbundet mellan teamens olika ansvarsområden.  I rollen kommer du bland annat att: • Ge kvalificerat stöd och service till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställning och frånvaro. • Hantera och följa upp anställningsunderlag samt säkerställa att registreringar och löneutbetalningar blir korrekta. • Arbeta med support via telefon, ärendehanteringssystem och personliga möten. • Upprätta olika typer av intyg samt svarar på myndighetsförfrågningar. • Tolka och tillämpa kollektivavtal, lagstiftning och interna regelverk. • Genomföra kontroller, kvalitetssäkring och uppföljning av lönerelaterade processer. Arbetet inom löneadministration innebär periodvis ett högt tempo och innehåller många återkommande arbetsuppgifter. För att trivas hos oss behöver du uppskatta struktur, noggrannhet och kvalitet samtidigt som du känner ansvar för den gemensamma leveransen och tycker om att samarbeta med kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom lön alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, regler och kollektivavtal inom löneområdet. • God systemvana och förmåga att arbeta i digitala stödsystem. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kvalificerat lönearbete och god förståelse för hela löneprocessen. • Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. • Erfarenhet av Personec och/eller Medvind. • Erfarenhet av att utbilda, informera eller coacha chefer och medarbetare inom löneområdet. • Erfarenhet av systemadministrativt arbete såsom kontroll av loggar, kontoavstämningar och inläsning av filer mm. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som brinner för löneyrket och som motiveras av att ge professionell service med hög kvalitet. Du är trygg i din kompetens, tycker om att hjälpa andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, pedagogisk och tydlig i ditt sätt att förklara regler, rutiner och processer. Du är strukturerad och noggrann, har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen ökar och arbetar lösningsorienterat även när förutsättningarna förändras. Samtidigt ser du värdet av samarbete och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans tar ansvar för helheten. Tjänsten omfattas av Lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar eller annan befattning som är av väsentlig betydelse för kommunens förmåga att utföra sitt uppdrag. Slutkandidat kommer därför att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (högst 6 månader gammalt) innan anställning kan erbjudas. Urval sker efter ansökningstidens slut. Varmt välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.

Är du redo för en ny spännande utmaning och vill vidareutvecklas i din yrkesroll? Vill du arbeta aktivt för att våra elever ska få bästa möjliga förutsättningarna att lyckas i skolan? Då är detta en tjänst för dig! Paulinska skolan är en 4-9 skola centralt belägen i Strängnäs med cirka 560 elever och 70 personal. En av skolans styrkor är att hela samhället är representerat i verksamheten som består av en härlig mångfald. Kollegiet är flexibelt och har stort engagemang i att skapa goda och förtroendefulla relationer till våra elever. Att respektera elevernas bakgrund och kultur samt ha förmåga att lyssna, känna empati, ge värme och uppmärksamhet skapar trygghet i studiesituationen och leder till lärande och vidare till högre måluppfyllelse. Genom strukturerad och kvalitativ undervisning och med ett fokus på skolans kunskapsuppdrag möter vi eleven där den befinner sig för att skapa bästa förutsättningar att utvecklas maximalt utefter sin förmåga. Nu söker vi en idrottslärare för ett vikariat till läsåret 2026/2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning i årskurs 4-9, med huvudsakligt fokus på årskurs 4-6. Du planerar och genomför undervisning som skapar trygghet, delaktighet och motivation hos elever med olika förutsättningar. En stor del av undervisningen sker i flerlärarskap, där du tillsammans med kollegor samarbetar för att ge eleverna bästa möjliga stöd och en varierad undervisning. Du får möjlighet att arbeta nära andra pedagoger, utveckla undervisningen tillsammans och bidra till en stark kollegial gemenskap. Tjänsten innebär inget mentorskap, vilket ger dig möjlighet att fokusera fullt ut på undervisningen, elevernas lärande och ämnets utveckling. Undervisningstid är 1080 min/vecka där även rastvärdskap och pedagogisk lunch ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är/har: • legitimerad lärare i idrott och hälsa för årskurs 4-9 eller legitimerad fritidshemslärare mot idrott och hälsa åk 4-6 • goda kunskaper i svenska i tal och skrift Du är trygg i ditt ledarskap och skapar goda relationer med elever. Du tycker om att samarbeta och utveckla undervisning tillsammans med kollegor och ser möjligheter i att arbeta inkluderande och varierat. Du vill inspirera elever till ett aktivt och hälsosamt liv. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Detta gäller, from 15 juli 2026, även för alla tjänster hos Vuxenutbildningen. Även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du leda två av kommunens viktigaste samhällsbyggande bolag och bidra till Strängnäs kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en strategisk och utvecklingsorienterad vd till Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB med stort engagemang för det kommunala samhällsuppdraget. Vi tar inte bara hand om våra bostäder och lokaler. Vi skapar förutsättningar för människor att bo, leva, arbeta och utvecklas i Strängnäs kommun. Vi arbetar för att vara den goda värden – med välskötta fastigheter, hög servicenivå, nära dialog och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och verksamheter. Vi söker därför dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och tillsammans med medarbetare, hyresgäster, kommunen och andra samarbetspartners bidra till framtidens hållbara kommun. Nu söker vi en ledare som kan ta nästa steg tillsammans med oss och säkerställa att bolagen står väl rustade för framtidens möjligheter och utmaningar. Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB utifrån ägardirektiv och styrelsens inriktning. Med god affärsmässighet, tydlig styrning och ett starkt fokus på genomförande säkerställer du att verksamheten utvecklas långsiktigt och hållbart samtidigt som det kommunala samhällsuppdraget värnas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och organisation. Du driver bolagens strategiska utveckling, leder förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställer en professionell styrning av investeringar, projekt och fastighetsförvaltning. Du arbetar nära styrelsen, kommunen, övriga bolag i koncernen samt andra viktiga intressenter. Du är en tydlig länk mellan ägare, organisation och omvärld. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroende, skapa god samverkan och bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Som vd är du en kulturbärare som utvecklar organisationen och skapar förutsättningar där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Våra värderingar respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet ska genomsyra verksamheten och vara en naturlig del av ditt ledarskap. Du leder med tydlighet, engagemang och närvaro och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och hög genomförandeförmåga står i centrum. Din profil Vi söker en affärsmässig och förtroendeskapande ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har förmågan att sätta en tydlig riktning, omsätta mål och strategier till konkreta resultat och skapa engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du är analytisk och strukturerad och fattar välgrundade beslut utifrån uppdrag, mål och ekonomi. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter särskilt din förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och samarbetsorienterad. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap utvecklar du organisationen, skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens. Du bygger starka team, skapar engagemang genom tydliga mål och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, utveckling och förtroende. Vi tror att du har ett genuint engagemang för Strängnäs och vill vara en del av kommunens utveckling, och vi ser gärna sökande med anknytning till Strängnäs kommun. Du kan bygga långsiktiga relationer och sätter Strängnäs bästa i första rummet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av att leda en större verksamhet med budget-, resultat- och personalansvar. • Erfarenhet av att rapportera till styrelse. • God förståelse för bolagsstyrning, kommunal styrning och ekonomi. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att utveckla organisationer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av ekonomistyrning och större investeringar. • Erfarenhet av samhällsviktig verksamhet med ett totalförsvarsperspektiv Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande, men inte ett krav. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter med liknande komplexitet. Kunskap om fastighetsförvaltning, projektutveckling och fastighetsekonomi är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är två kommunala bolag med ett gemensamt uppdrag att skapa värde för Strängnäs kommun och dess invånare. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar med allt från underhåll och förvaltning till lokalvård, administration och fastighetsskötsel. Tillsammans förvaltar och utvecklar vi cirka 288 000 kvadratmeter hyresbostäder och kommunala verksamhetslokaler där människor bor, arbetar, lär sig och möts varje dag. Bolagen ingår i Strängnäs kommunkoncern där Strängnäs kommunföretag AB är moderbolag. Tillsammans med övriga bolag i koncernen bidrar vi till att utveckla kommunen och skapa nytta för invånare, verksamheter och näringsliv. Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i vackra Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten som vd kan vara säkerhetsklassad och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten. Tjänsten kan komma att krigsplaceras. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter. Inga ansökningar på mejl hanteras, endast via systemet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla Strängnäs som en levande plats för företagande, turism och framtida satsningar? Vi söker en engagerad och strategisk näringslivsutvecklare med särskilt fokus på turism och besöksdestination. Du blir en nyckelperson i arbetet med att stärka Strängnäs som en attraktiv kommun att bo i, besöka och etablera sig i. Tillsammans bygger vi ett starkt, hållbart och välkomnande Strängnäs – för invånare, besökare och näringsliv. Näringslivsenheten arbetar med näringlivsutveckling, etableringsuppdrag och turismutveckling. Enheten består av totalt sex medarbetare och du rapporterar direkt till näringslivschefen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som näringslivsutvecklare hos oss arbetar du med att driva och utveckla kommunens arbete inom besöksnäring, turism och platsmarknadsföring. Du leder processer och skapar samarbeten med näringsliv, föreningsliv och regionala aktörer allt med syfte att skapa tillväxt, ökad attraktivitet och hållbar utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Stärka kommunens roll som aktör inom besöksnäring och evenemangsutveckling • Utveckla samarbeten med näringslivet inom turism, handel och service • Bidra med strategiskt stöd i frågor om etableringar, företagsservice och näringslivsutveckling • Representera kommunen i relevanta nätverk och samverkansforum • Hantera och kommunicera inom näringslivsenhetens uppdrag på webb och sociala medier KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant utbildning inom turism, marknadsföring, samhällsplanering eller annan likvärdig utbildning.  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både skriftligt och muntligt.  • god förmåga att uttrycka dig även på engelska. • vana av och känner dig trygg med att hålla i föredrag, dragningar och presentationer för både små och stora grupper. • god vana att använda IT som ett stöd i arbetet, tex Officepaketet, Teams. Du kommer också vara delvis ansvarig för våra kanaler inom sociala medier. • B-körkort. Vi ser det också som meriterande om du har aktuell erfarenhet av turismutveckling, platsvarumärke och sociala medier. För att trivas i rollen ser vi att du är affärsmässig, strukturerad och drivande med god samarbetsförmåga. Ditt positiva och lösningsorienterade sätt gör dig till en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Du har en naturlig förmåga att bygga broar mellan människor och olika intressenter samtidigt som du håller i trådarna och driver projekt framåt med struktur, tydlighet och engagemang. Vi erbjuder dig: • Ett utvecklande arbete i en växande kommun med tydlig framtidstro. • Möjlighet att påverka och bidra till Strängnäs utveckling som turist- och etableringsdestination. • Ett engagerat team med hög kompetens inom näringslivsfrågor och samhällsutveckling. • Flexibla arbetsformer och goda möjligheter till vidareutbildning och nätverksarbete. Låter det spännande? Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Mellan 260715-260810 kan du skicka ev frågor till vår funktionsbrevlåda, [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 261101 eller enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Välkommen till en roll där du får saker att fungera - och människor att trivas! Vi söker dig som är händig, lösningsorienterad och har känsla för service. Som idrottsplatsvaktmästare hos oss är du en nyckelperson i att skapa en trygg, välkomnande och levande miljö för alla som rör sig på våra idrottsanläggningar - från skolklasser till föreningsliv och motionärer. Fritidsenheten är en del av Teknik- och servicekontoret och ansvarar för kommunens idrottsplatser, idrottshallar, motionsspår och badplatser. Just nu växer vårt nya centrum för idrott och folkhälsa fram, Larslunda sport- och fritidscenter. Här skapar vi en plats för rörelse, möten och gemenskap för hela Strängnäs kommun. Under hösten 2025 står simhall, sporthall, pumptracks, hinderbana och lekplats klara. Dessutom bygger vi en inhägnad multiplan för spontana bollsporter. Vi söker nu en idrottplatsvaktmästare till vårt team! Idrottsplatsvaktmästare utgår antingen från anläggningarna Vasavallen och Larslunda i Strängnäs, Bruksvallen i Åkers Styckebruk eller Hammaren i Mariefred. Du kommer främst arbeta på Hammarens IP i Mariefred men kan också behöva arbeta vid någon av våra andra anläggningar vid behov. Detta är en tidsbegränsad anställning under perioden 260901–270415. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar bland annat: • Värdskap, serva och hjälpa föreningar och andra besökare som använder våra anläggningar. • Skötsel och underhåll av gräs- och konstgräsplaner, isbanor, motionsspår och aktivitetsytor. • Snöröjning och isspolning vintertid. • Lokalvård, reparationer och tillsyn av anläggningar. • Förbereda lokaler och ställa i ordning utrustning inför bokade aktiviteter och evenemang. • Felanmälningar samt öppning och stängning av anläggningar. Idrottsplatsvaktmästare är din titel men du är också den som många av våra besökare kommer att vända sig till när de har frågor eller behöver hjälp. För att trivas hos oss så behöver du förstå och uppskatta även den delen av rollen. I ditt uppdrag ingår att vara en representant för Fritidsenheten och du, tillsammans med övriga kollegor på plats, ansvarar för att skapa en trivsam och trygg miljö för alla våra besökare, stora som små! Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Viss administration i verksamhetssystem förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • gymnasieexamen, gärna med teknisk inriktning. • erfarenhet från liknande arbete (till exempel vaktmästare, fastighetsskötare, drifttekniker eller liknande). • tidigare god erfarenhet från serviceyrke. • B-körkort och god körvana. • god IT-vana (tex Officepaketet, Teams odyl). • god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Behärskar du fler språk utöver svenska så är det meriterande. Vi ser det också som meriterande om du har: • tidigare erfarenhet av grönyteskötsel och/eller skötsel av ishall. • konstgräsutbildning. • vana att framföra maskiner. • motorsågs- och/eller röjsågskörkort. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer lägga stor vikt vid dem! Du är en driven och trygg problemlösare som tar dig an utmaningar med lugn och glatt humör. Du gillar att möta människor - och människor gillar att möta dig. Oavsett vem som dyker upp på anläggningen bemöter du dem med ett leende och en hjälpsam attityd. Du är flexibel, har lätt att prioritera när det behövs och kan hantera snabba förändringar i vardagen utan att tappa fokus. Med din positiva inställning och förmåga att hitta lösningar blir du snabbt en favorit bland både kollegor och besökare. Du har också en naturlig känsla för hur du pratar med människor, du är tydlig och pedagogisk oavsett situation eller mottagare. Vi erbjuder dig: • En varierad och meningsfull vardag • En arbetsplats där du får bidra till folkhälsa och gemenskap • Ett engagerat team och en arbetsmiljö där vi hjälper varandra • Möjlighet att vara med och forma framtidens idrottscentrum i Strängnäs Då du i ditt arbete, bland annat, kommer arbeta i nära kontakt med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-04-15 . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du skapa säkerhet, trygghet och omtanke för de som bor och vistas i vårt område? Räddningstjänsten i Strängnäs kommun arbetar med två områden, dels operativ verksamhet (utryckning/övning/materielvård), dels förebyggande verksamhet (tillsyn/utbildning/rådgivning). Tillsammans arbetar vi med två övergripande mål, att minska risken för att bränder och andra olyckor ska uppstå och att se till att skadorna begränsas när olyckan trots allt har inträffat. Vi ska ge våra invånare en trygg och säker kommun att leva och verka i. Den operativa verksamheten är organiserad med både heltids- och RIB-anställd personal. Tillsammans har vi en bred kompetens som många gånger är mycket viktig och värdefull vid olika typer av räddningsinsatser.  Den förebyggande verksamheten arbetar med att främja ett bra brandskydd och åtgärder som förebygger och förhindrar olyckor i samhället. Vi söker räddningspersonal i beredskap till Räddningstjänsten verksamhet i Strängnäs / Mariefred och i Åker Styckebruk. Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) har du ett uppdrag vid sidan av ditt arbete och rycker ut vid larm i det område där du bor och arbetar. Du blir en del av ett arbetslag som tillsammans ansvarar för att genomföra räddningsinsatser och bidra till trygghet i samhället. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara räddningspersonal i beredskap innebär att du lever/jobbar och verkar i din vardag som vanligt, men under vissa veckor har du beredskap. Det betyder att du ska kunna rycka ut när larmet går oavsett tid på dygnet. När du har beredskap har du med dig din personsökare och behöver kunna ta dig till brandstationen på 6 minuter i Mariefred / Åker styckebruk och i Strängnäs inom 10 minuter. Därifrån åker du tillsammans med dina kollegor ut på olika räddningsinsatser. Det kan handla om bränder i byggnader, fordon eller i skog och mark. Du kan också möta trafikolyckor, automatlarm, akuta sjukdomsfall där du ger första hjälp i väntan på ambulans, eller andra händelser där människor behöver hjälp snabbt. Din uppgift är att tillsammans med dina kollegor skapa trygghet, hjälpa drabbade och begränsa skador så långt det går. Mellan larmen övar och utbildar ni er regelbundet. Du blir en del av en grupp där samarbete, ansvar och tillit är avgörande. Om uppdraget: • Beredskap enligt schema, vanligtvis var tredje eller var fjärde vecka.  • En beredskapsvecka är 168 timmar (dygnet runt i sju dagar) • Möjlighet att byta beredskapspass med kollegor vid behov • Du utgår från brandstation i Strängnäs , Mariefred eller Åker Styckebruk • Du deltar i övningar cirka 3 timmar per vecka, oftast på kvällstid under din beredskapsvecka  Viktigt att veta! • Uppdraget som deltidsbrandman är en bisyssla och kan inte vara en heltidstjänst • Du har en annan huvudarbetsgivare eller har annan huvudsaklig sysselsättning  • Du har möjlighet att lämna huvudsysslan omedelbart vid larm • Du förväntas hålla dig i god fysisk form för att klara uppdraget • Vi genomför årliga medicinska kontroller och erbjuder PSA-prov för medarbetare över 50 år. • Vi genomför alkoholtester för samtlig personal. Vi rekryterar under kommande 8 månader och tillsätter löpande tjänster. Vi strävar efter en ökad jämställdhet och ser därför gärna kvinnliga sökande. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten behöver inte ha tidigare yrkeskunskap som brandman utan den utbildning som krävs får du av oss under anställningen. I rekryteringen ser vi istället efter olika kvaliteter och personliga egenskaper som är viktiga i det komplexa arbetet som brandman. Det som krävs är att du har: • mycket goda kunskaper i svenska språket i så väl tal som skrift. • körkort, lägst klass B och god körförmåga. • uppfyller simkraven (svenska livräddningssällskapets Guldbojen). • god fysisk förmåga och hälsa (bland annat klarar du rullbandstest med utrustning på 4,5km/h). Du måste bo och arbeta så att du kan ta dig till brandstationen inom 6 respektive 10 minuter när du har beredskap.  Tidigare erfarenhet från räddningstjänst, vård eller annan operativ verksamhet är meriterande men inget krav.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Du har hjärtat på det rätta stället med inställningen att hjälpa dina medmänniskor. Du är kommunikativ med hög förmåga att samverka med andra och har en personlig mognad med god självkännedom. Din förmåga att arbeta strukturerat i pressade situationer och i olika slags miljöer gör dig till en uppskattad kollega i teamet.  Vad ger det dig att vara brandman? • utmanande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter. • förmånliga anställningsvillkor med exempelvis friskvårdsbidrag. • pensionsavsättning. • utbildning för arbetet (till att börja med tre veckors preparandutbildning). • årlig hälsokontroll med läkare samt konditionstest. • om du inte redan har C-körkort finansierar vi din utbildning för detta upp till ett maxbelopp. • regelbunden övning och kontinuerlig kompetensutveckling  • ett varierat och samhällsviktigt uppdrag • ersättning enligt gällande kollektivavtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) • tillgång till träning och gym dygnet runt • arbetskläder och utrustning (uniform) Detta ger dig också möjlighet till fortsatt utveckling och karriär inom räddningstjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning efter genomförd och godkänd utbildning (visstidsanställning tills preparandutbildning och C-körkort är ordnat).  Närmare information om tester som genomförs får du i samband med eventuell intervju. VI tillämpar löpande urval så varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du nyfiken och flexibel? Trivs du med att möta människor och vill ha ett händelserikt och varierande jobb där ingen arbetsdag är den andra lik? Då kan uppdraget som vikarie hos oss vara något för dig! Strängnäs kommuns bemanningsenhet söker till sommaren vikarier till våra särskilda boenden (äldreboenden), vår hemtjänst och till nattpatrullen. Att jobba som vikarie passar dig som är lyhörd, driven och som trivs med att möta människor. Du är lugn och ditt bemötande och positiva sätt gör att du har lätt att skapa goda relationer både med brukare, anhöriga och kollegor. Du är flexibel och uppskattar ett händelserikt och varierande jobb där ingen arbetsdag är den andra lik.  Våra brukare, oavsett om de bor på särskilt boende eller i det egna hemmet, har behov av hjälp i vardagen och det kan t.ex. innebära personlig omvårdnad och hygien, matlagning, städ, tvätt, handla eller vara ute - allt utifrån brukarnas önskemål. Behovet av vikarier i våra verksamheter varierar över tid. Som vikarie hos oss arbetar du vid behov, med timlön, och avtalet omfattar avtalade arbetstillfällen och tider. Ett nytt anställningsförhållande påbörjas varje gång du arbetar ett nytt arbetspass. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetar du på något av våra fina särskilda boenden så hjälper du våra brukare på plats på boendet med sådant som de behöver stöd med på daglig basis. Stor del av arbetet utför du enskilt tillsammans med brukaren, men du har kollegor på plats och tillsammans fördelar ni vad som behöver göras under arbetspasset. Inom hemtjänsten så arbetar du med våra brukare i deras egna hem och stöttar dem med de uppgifter de har fått beviljade. Under ditt arbetspass så går, cyklar eller kör du bil mellan brukarnas hem. Besöken ute i hemmen gör du oftast själv men du ingår i ett arbetslag. Dokumentation ingår i arbetet och dina arbetstider varierar och kan vara dag, kväll och helg. Vi söker också nattpersonal till några av våra enheter.  För att vara aktuell för anställning behöver du kunna ta dig till och från arbetet även på kvällar och helger utan att alltid vara beroende av lokaltrafiken. Detta är särskilt viktigt om du söker jobb på något av våra boenden utanför centrala Strängnäs, till exempel Åkers styckebruk och Mariefred. Att arbeta som timvikarie hos oss ger dig unika erfarenheter från olika arbetsplatser och du får möjligheter att knyta värdefulla kontakter inför framtiden. Det är tack vare våra vikarier som våra verksamheter kan hålla öppet året runt, vardag som helg, dag som natt.  I arbetet ingår det att utföra delegerade arbetsuppgifter och efter en viss anställningstid är det även ett krav att ta delegering för att vi ska kunna fortsätta boka dig på pass. Utöver undersköterskor och vårdbiträden kan man också arbeta som biträde hos oss. Ett biträde gör vardagen lite enklare och trevligare för äldre genom service och enklare vårdinsatser som följer genomförandeplanen. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För denna tjänst innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • fyllt 18 år (det är ett krav för att arbeta som vikarie hos oss) • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • van att använda IT som ett stöd i vardagen då viss dokumentation och schemaläggning görs i våra system.   För att kunna arbeta inom hemtjänsten är det också viktigt att du kan cykla. Vi ser det som meriterande om du har/är: • en slutförd gymnasieutbildning. • utbildning inom omvårdnad, särskilt meriterande om du är undersköterska med skyddad yrkestitel. • tidigare erfarenhet av arbete inom vården. • B-körkort samt körvana är meriterande om du vill arbeta inom hemtjänsten. Vid arbete inom hemtjänsten så behöver du vara förberedd på att husdjur kan finnas i våra brukares hem. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss! Vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. En positiv inställning till arbetet och ett stort intresse av att arbeta med människor är grunden för att du ska trivas hos oss. Du är öppen, lyhörd och har lätt att samarbeta med andra. Hos oss är ingen dag den andra lik och du trivs med variation och kan lätt ställa om ifall oförutsedda händelser sker i arbetet. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi kommer kontakta dig via den e-post du anger när du söker tjänsten så säkerställ att du kontrollerar din e-post med jämna mellanrum. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Tillsammans gör vi varandra bättre! Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia. På grund av arbetsuppgifternas art och enligt arbetsmiljölagen (1977:1160), 5 kap., samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderåriga (AFS 2023:2, 8 kap.) måste du ha fyllt 18 år för att vara aktuell för tjänsten. Då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik. Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.