Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker timvikarier till Nykil och Ulrika skolors fritidshem. Som vikarie kan du antingen vikariera som lärare i fritidshem, barnskötare eller elevassistent på vårt fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att undervisa, vara resurs i klass eller till en elev under skoldagen till att vara rastvärd. På fritids innebär arbetet bland annat att delta i undervisningen och de planerade aktiviteterna. Våra aktiviteter sker både inomhus och utomhus.  Som korttidsvikarie arbetar du främst under skolterminerna men lov kan även bli aktuellt. Du lägger själv in tillgänglig tid i din digitala kalender och bokas efter verksamhetens behov. Din digitala kalender finns tillgänglig via en app i din telefon eller på webben. Som korttidsvikarie behöver du vara beredd på att passen ibland kommer med kort varsel. Din arbetsplats Nykils skola ligger i hjärtat av Nykils samhälle och rymmer verksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 210 elever som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär skolmiljö. Skolan består av flera byggnader och har en stor skolgård med en egen skolskog som inspirerar till lek, utforskande och utomhuspedagogik.  Ulrika skola är en F-3 skola belägen i södra delen av Linköpings kommun, på gränsen till Boxholms kommun, Mjölby kommun och Kinda kommun. Landskapet runt den lilla byskolan är vackert och inbjuder till ett aktivt lärande. På skolan går cirka 30 elever.  På våra skolor arbetar vi aktivt för trygghet, studiero och att alla elever ska lyckas. Vi skapar goda relationer vilket avspeglar sig i våra goda resultat. Vi vill att våra elever ska utvecklas till trygga och självständiga människor som tror på sig själva och ser möjligheter.  Du som söker  För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad vuxenutbildning till barnskötare/förskollärare/lärare. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 16453 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter   Vi söker timvikarier som vill bli en del i vår kreativa och dynamiska verksamhet och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för lärande. Som timvikarie  arbetar du som resurs under skoldagen där du arbetar som stöd i klass eller mot enskild elev. Efter skoldagens slut arbetar du i fritidshemmets verksamhet tillsammans med kollegor på avdelningen.  Genom god förtrogenhet med skolans styrdokument och genom ett tydligt ledarskap verkar du för god måluppfyllelse hos alla elever. Du följer elevernas hela skoldag och samarbetar med kollegor, vårdnadshavare och elever. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning i samverkan med kollegor.    Din arbetsplats   Fridtunaskolan ligger vid Ebbepark i centrala Linköping med närhet till en fantastisk utemiljö i Vallaskogen. Vår skola består av en ny byggnad och resten är nyrenoverat. Skolan ligger på gångavstånd till bibliotek, teater, simhall och konserthus. Här går omkring 580 elever från förskoleklass till årskurs 6. Fridtunaskolan kännetecknas av trygghet, respekt och ömsesidigt förtroende. Vi arbetar för en god studiero med engagerad och motiverad personal. Detta gäller även i högsta grad föräldrarna som visar ett stort engagemang för sina barns utbildning. På Fridtunaskolan förbereder vi våra elever för framtiden genom att skapa de bästa förutsättningarna för ett aktivt lärande. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet skapas. Vår personal är välutbildad och har bred ämneskompetens, och vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling för att säkerställa att undervisningen alltid håller högsta kvalitet. Vår undervisning har en tydlig struktur men också en flexibilitet som utmanar eleverna på rätt nivå. Vår målsättning är alltid att lärandet ska kännas meningsfullt och utvecklande. Vår undervisning är varierad och vi arbetar fokuserat med att arbeta efter de mest framgångsrika undervisningsstrategierna. Vi har ett tydligt lärarledarskap i klassrummet och på fritids. Vår skola är en lärmiljö där höga och tydliga förväntningar går hand i hand med egen utveckling och ansvar. Du som söker   För att du ska kunna arbeta som vikarie hos oss behöver du ha en gymnasieexamen samt vara minst 18 år. Det är krav på att du har erfarenhet av att ha arbetat på fritids eller med barn/unga. Det är meriterande om du har utbildning som grundskollärare, lärare i fritidshem, elevassistent eller barnskötare, eller pågående studier med pedagogisk inriktning via en vuxenutbildning/gymnasium. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom idrott, slöjd eller musik. Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje barn ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som vikarie agerar du god ledare, du motiverar, skapar engagemang och delaktighet. Du har förmågan att anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån allas olika förutsättningar. Du inser vikten av att skapa goda relationer och att samarbeta med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. I rollen som vikarie är det även viktigt att du som person är noggrann, tar initiativ och ansvar i aktiviteter och uppgifter i vår verksamhet. Du har lätt för att anpassa dig till nya verksamheter/arbetsmiljöer och gruppkonstellationer. Eftersom du bokas efter verksamhetens behov vid ordinarie personals frånvaro, innebär det att den ena dagen sällan är den andra lik och du behöver därför vara flexibel.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: snarast Anställningsform: Visstid Sysselsättningsgrad: Timvikariat Antal lediga befattningar: 4 Ref. nr: 17727 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och vill coacha våra rektorer att hitta rätt lärare och annan pedagogisk personal till Linköpings skolor och förskolor? Då är det kanske dig vi söker till vårt team! Dina arbetsuppgifter På Utbildningsförvaltningens rekryteringscentrum jobbar vi med att rekrytera pedagogisk personal till kommunens förskolor och skolor. Här bidrar du och dina kollegor med kompetens inom rekrytering för att hjälpa verksamheterna hitta kompetent personal som utbildar våra barn och unga. I Linköpings kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering utifrån Malin Lindelöws kompetensramverk. Som HR-konsult på rekryteringscentrum jobbar du självständigt med hela rekryteringsprocesser även om du också har stöd av dina kollegor på enheten och hela HR-avdelningen. Dina främsta arbetsuppgifter är att: Coacha rektorer hur vi bäst hittar rätt kandidat Starta upp rekryteringsprocesser utifrån de mallar som finns och skriva kravspecifikationer Skriva annonser för att attrahera rätt målgrupp Intervjua kandidater, göra bedömningar samt skriva kandidatpresentationer Jobba för en bra kandidatupplevelse, genom att exempelvis ge återkoppling Ta referenser Hantera tester i vissa rekryteringar Tillhörande administration för att säkerställa att vi följer lagar och regler i våra rekryteringsprocesser Vi stöttar rekryterande chefer i hela rekryteringsprocesser vilket innebär att en tät kontakt med rektorer är av stor vikt. Vi använder tester för vissa yrkesgrupper vilket är ett arbetssätt som kommer att utvecklas allt mer framåt. Du kommer även delta i verksamhetens ständiga förbättringsarbete. Exempel på områden vi kommer jobba med framåt är tester, AI, statistik och KPI:er för vår verksamhet. Din arbetsplats Rekryteringscentrum består av nio medarbetare, varav åtta HR-konsulter, en administratör samt en enhetschef. Rekryteringscentrum är en del av Utbildningsförvaltningens HR-avdelning med cirka 30 medarbetare totalt. Vårt kontor är centralt placerad i Linköping på Apotekaregatan 13 C, där det nu pågår renovering av hela kontorsytan som vi förväntas flytta in i efter sommaren 2026. Som ny medarbetare hos oss kommer du ha en eller flera av dina närmaste kollegor som handledare och successivt introduceras in i uppdraget. Gruppen har ett tätt samarbete kring exempelvis rekryteringsfrågor, ärenden och att hjälpa varandra i rekryteringsprocesser. HR-avdelningen på Utbildningsförvaltningen är en av flera stödfunktioner till cheferna som finns i våra förskolor och skolor. Utbildningsförvaltningen har cirka 220 chefer ute i verksamheten och cirka 6 000 medarbetare. Utöver Rekryteringscentrum på Utbildningsförvaltningen finns ytterligare två enheter i Linköpings kommun som arbetar med rekrytering som huvuduppdrag. Under verksamhetsåret sker samarbeten med kollegorna även på de andra förvaltningarna för att tillsammans utveckla hur Linköpings kommun ska arbeta med rekrytering utifrån ett kommunövergripande helhetsperspektiv. Vi söker nu en HR konsult till oss. Tjänsten är ett vikariat för en av våra HR konsulter som förväntas pågå under perioden 26.09.01-27.08.31. Du som söker Vi söker dig som har examen från HR- eller PA-programmet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering. Det är meriterande om du även har tidigare erfarenhet av arbete inom AI och användande av tester i rekrytering då detta är högaktuella område för vår verksamhet. Då tjänsten bland annat innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att trivas i rollen hos oss är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt angreppssätt för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Vidare kan du se till helheten och du tar hänsyn till det större perspektivet och du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I rollen är det av största vikt att du arbetar bra med andra människor och att det kommer naturligt för dig då samarbete är en stor del i hur vi arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att passa i rollen som HR-konsult ser vi även att du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande mot andra. Du visar intresse och en vilja att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. I denna rekryteringsprocess kommer vi använda oss av tester i urvalsprocessen. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad i form av vikariat som längst till 27.08.31 Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17709 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.