Söderköpings kommun jobb

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du vara med och starta något helt nytt? Är du en nattuggla som trivs med eget ansvar, varierande arbetsuppgifter och som vill göra verklig skillnad när andra kollegor sover? Vi startar nu upp en nattpatrull som ska finnas för verksamheter inom Stöd och service. Nu har du chansen att bli en del av vår helt nya organisation och bygga upp den från start! Stöd och service har genomgått förändrignsarbete som bidragit till att vi levererar bättre service för våra boende. Löpande utbildningar, handledningar och kompetenshöjande insatser erbjuds av arbetsgivaren. Stöd och service är en organisation där tätt samarbete och kollegialt stöd är en självklarhet. Arbetsbeskrivning Att vara nattpatrull inom Stöd och service är ett värdefullt och viktigt jobb där ingen natt är den andra lik. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du med att stötta brukare och personal inom hela Stöd och service, med utgångsläge på Rådmansgatan 3. Det innebär att du får ett brett, dynamiskt och spännande uppdrag där du stöttar där det behövs mest för stunden – allt från korttidsboende, servicebostad till gruppbostad. Eftersom vi täcker alla verksamheter inom Stöd och service får du ett brett nätverk, stor variation i dina arbetsuppgifter och en chans att utvecklas inom flera områden. Kvalifikationer Du som söker har undersköterskeutbildning, utbildning som motsvarar stödassistentutbildning eller likvärdig utbildning inom vård och omsorgsyrken. Vi ser att du har erfarenhet av och kunskap om LSS och kan bemöta olika individer utifrån de individuella behov som uppstår. Det är ett krav att du ska ha jobbat med AKK och lågaffektivt bemötande, ha förståelse för olika diagnoser och kunna agera tryggt i varje given situation. Vi söker dig som är trygg i dig själv, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika människor. Du arbetar självständigt och kan behöva bistå olika verksamheter med dina insatser, därför behöver du ha god förmåga att fatta egna beslut och prioritera. Du ska ha en god förmåga att kunna identifiera vilka arbetsuppgifter som kan utföras under lugnare nätter. Eftersom vi rör oss över hela Söderköping är B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: tillsvidare   Omfattning: heltid, ständig natt  Tillträde: snarast eller efter överenskommelse  Ansök senast: 8 augusti 2026 Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i ett erfaret team. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en trygg, säker och personcentrerad vård i deras hemmiljö. Vill du arbeta självständigt, göra skillnad i människors vardag och bidra till en trygg och säker vård i hemmet? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en erfaren sjuksköterska, gärna distriktssjuksköterska eller annan specialistsjuksköterska, till vår hemsjukvård. Ett självständigt och varierat arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla vården. Kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Ett hjälpsamt och engagerat team där kollegor alltid ställer upp när stöd behövs. Individanpassad introduktion för att du ska få en trygg start i uppdraget. Möjlighet till mentorstöd vid behov. Möjlighet att arbeta med och utveckla särskilda ansvarsområden utifrån verksamhetens behov och ditt intresse. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska i hemsjukvården arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i patienternas hem. Du ansvarar för ett geografiskt område och har det övergripande omvårdnadsansvaret för områdets patienter. I uppdraget ingår även att vara omvårdnadsansvarig sjuksköterska till en av våra LSS-verksamheter, där du samarbetar med omsorgspersonal och andra professioner för att säkerställa en god och säker vård. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Bedömningar, planering och uppföljning av hälso- och sjukvårdsinsatser. Omvårdnadsåtgärder och medicinska behandlingar i patientens hem. Samverkan med läkare, rehabpersonal, omsorgspersonal och närstående. Läkemedelshantering och delegering av läkemedel. Dokumentation och uppföljning enligt gällande rutiner och riktlinjer. Ansvar för patienter inom både hemsjukvård och LSS-verksamheter. Tjänsten innefattar viss helgtjänstgöring, för närvarande var sjätte helg. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska. Gärna är distriktssjuksköterska eller har annan specialistutbildning. Har erfarenhet inom yrket och känner dig trygg i din profession. Kan arbeta självständigt, prioritera och fatta egna beslut. Är ansvarstagande, flexibel och har ett gott bemötande. Har god samarbetsförmåga och ser värdet av teamarbete. B-körkort är ett krav Meriterande Erfarenhet av hemsjukvård. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av dokumentation i LifeCare. Under rekryteringen kommer vi behöva ta del av ett utdrag ur belastningsregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning:100% Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-08-09 Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få lära känna dig! Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Nu söker vi en undersköterska till vårt härliga gäng. Aspgården är beläget i Östra Ryd i Söderköpings kommun bestående av 23 lägenheter fördelat på två avdelningar. Lägenheterna har olika boendeformer bestående av korttidsboende, växelboende samt särskilt boende. Aktivitet är en viktig del i vardagen och hos oss erbjuds exempelvis sittgympa och bingo eller att tillbringa tid i vår stora trädgård. Arbetsbeskrivning Hos oss har du varierande arbetsuppgifter där varje dag bjuder på nya möten och möjligheter att göra skillnad. Arbetet är omväxlande – ingen dag är den andra lik. Du får arbeta både praktiskt och socialt, med fokus på att skapa trygghet och livskvalitet i människors vardag. Du bistår våra äldre med praktisk hjälp och ger stöd i vardagliga situationer utifrån de boendes individuella behov, vilket återspeglas i all omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltider och klädvård etc. Du kommer att arbeta utifrån kontaktmannaskap och utförandeplaner samt att ha ett nära samarbete med andra yrkeskategorier kring de boende så som sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Vi söker dig som i ditt arbete har förmåga att utgå ifrån varje individs behov och förutsättningar. Tjänsten förutsätter att du engagerat dokumenterar utifrån gällande lagstiftning i vårat verksamhetssystem Lifecare. I arbetet ingår även att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Arbetstider varierar och vi söker dig som kan arbeta dag, kväll och varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du bidrar med ett professionellt bemötande till alla du träffar och har ett positivt engagemang för arbetet. Vi värdesätter laganda och att du bidrar till en god arbetsmiljö. Meriterande är erfarenhet av arbete inom äldrevård och/eller demensvård. Som undersköterska ser vi det som självklart att du möter människor på ett professionellt och respektfullt sätt. Har du erfarenhet av Senior Alert och BPSD ser vi det som meriterande. God datavana krävs. Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift är ett krav då dokumentation är en viktig del. Som person är du lyhörd, flexibel och har lätt att samarbeta och hitta lösningar på de problem på de utmaningar som uppstår. Du ska vara intresserad av att arbeta med människor och tillsammans med dina arbetskamrater skapa ett klimat där vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad Tillträde: Enligt överenskommelse, löpande urval/intervjuer kommer att genomföras Ansök senast: 2026-08-09 Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du vara ansvarig för att ta hand om de miljöer där människor bor, arbetar, möts och rör på sig varje dag i Söderköpings kommun? Vi erbjuder korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker. Du får stora möjligheter att påverka och göra skillnad på riktigt. Gata- och Parkenheten har i uppdrag att ta hand om alla gator, parker, lekplatser, skolgårdar, kommunala fastigheters utemiljö och andra offentliga miljöer, så att de upplevs som attraktiva, snygga och trevliga för både boende och besökare. Det handlar om att skapa en trygg, säker, trivsam och attraktiv kommun. Enheten hanterar frågor kring upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, parkeringsreglering, parkeringsbevakning med mera. I avdelningens uppdrag ligger även att bidra med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen från idé till färdigställande av projekt. Enheten ansvarar för detta inom hela kommunen, från landsbygden i väster, via tätorten vid Storån, ut till Sankt Anna skärgård i öster. Gata- och parkenheten ingår i verksamhetsområdet Teknik och kost. Som enhetschef sitter du med i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar där med övriga enhetschefer samt verksamhetschefen när det gäller den strategiska utvecklingen av verksamhetsområdets ansvarsfrågor. Varje enhetschef har ansvar för sin enhets område, men vi stöttar varandra genom kollegial samverkan och genom gemensamt arbete i de centrala budget och uppföljningsrutinerna. Som enhetschef ansvarar du för en grupp om cirka 15 personer, huvudsakligen anläggningsarbetare men även arbetsledare och projektledare inom infrastruktur. Arbetsbeskrivning Som chef för gata- och parkenheten i Söderköpings kommun har du ett övergripande ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och budget. I rollen ansvarar du för att leda och samordna den dagliga driften inom enheten och vidareutveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du säkerställer att lagkrav, förordningar och kommunala riktlinjer efterlevs samt driver förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Du ska även följa upp verksamheten och delta i verksamhetsområdets strategiska arbete. Kvalifikationer Krav på utbildning och erfarenhet Högskolestudier inom ansvarsområdet alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Några års erfarenhet i arbetsledande roll. Kompetens från kommunaltekniskt område. B-körkort. Det är meriterade med tidigare chefserfarenhet inom kommunal sektor och att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Krav på färdigheter och förmågor Du har en stark kommunikativ förmåga och vana att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Ditt ledarskap styrs av ett motiverande och inspirerande förhållningssätt. Du har en god samarbetsförmåga. Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och resultatinriktad. Du är beslutsmässig med förmåga att se till helheten. Du är strukturerad med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-08-31 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi växer – vill du bli vår nya kollega? Hemtjänsten Östra är ett engagerat och stöttande team där gemenskap, arbetsglädje och samarbete är viktiga grundpelare. Vi är uppdelade i tre verksamheter – Skärgårdsgruppen, Husby Backe och nattpatrullen. I Skärgårdsgruppen arbetar du i en naturnära miljö med stor variation. Ena dagen kör du längs landsvägar och genom skogsmiljöer, nästa dag arbetar du nära vatten och skärgård. Här får du uppleva en unik arbetsmiljö samtidigt som du gör skillnad för människor i deras vardag. På Husby Backe arbetar du nära både samhället och naturen. Här bygger du relationer och möter människor i deras egna hem, där varje dag erbjuder meningsfulla möten och varierande arbetsuppgifter. Som medarbetare i nattpatrullen arbetar du tillsammans med kollegor och ansvarar för nattens insatser inom hela hemtjänsten i Söderköping. Arbetet innebär stor variation, självständighet och ett nära samarbete där ni tillsammans skapar trygghet för våra brukare under dygnets alla timmar. Verksamheten är i utveckling och expanderar, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens hemtjänst tillsammans med erfarna kollegor och närvarande chef. Arbetsbeskrivning Att arbeta i vår verksamhet Östra innebär ett självständigt och ansvarsfullt uppdrag. Arbetet utförs både enskilt och tillsammans med kollegor. Du följer fastställd planering men förväntas kunna arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag när oförutsedda situationer uppstår, med stöd av kollegor och stödfunktion via telefon vid behov. Dina arbetsuppgifter är varierande och består av både omvårdnadsinsatser, serviceinsatser och socialt stöd, alltid med individens behov och livskvalitet i fokus. Dokumentation sker enligt gällande lagstiftning i verksamhetssystemet Lifecare, och tjänsten förutsätter delegering. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vid arbete i Skärgårdsgruppen intas lunch ofta ute i ytterområdet, vilket innebär att lunchpausen kan ske på andra platser än kontoret. Nattpatrullen ansvarar för insatser hos hemtjänstkunder i hela Söderköpings kommun. Arbetstiden för nattjänst är förlagd mellan kl. 21.45 och 07.00. Under nattarbetet finns chef i beredskap som stöd vid behov. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har ett gott bemötande, är ansvarstagande och att du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Framför allt söker vi dig som har ett genuint intresse för människor och vill göra skillnad i deras vardag. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning trivs med att arbeta självständigt och strukturerat har god förmåga att planera, prioritera och ta ansvar är trygg, lösningsfokuserad och lugn i pressade situationer Krav för tjänsten är: goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift vana av digital dokumentation samt mobiltelefon i arbetet B-körkort (krav) Arbetet kräver att du: tryggt kan köra bil året runt och i varierande väglag har förmåga att hantera oförutsedda situationer på egen hand är bekväm med att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag Du har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot kunder, anhöriga och kollegor, och bidrar aktivt till god arbetsmiljö och laganda. Erfarenhet och kunskap från liknande arbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi växer – vill du bli vår nya kollega? Då ser vi fram emot din ansökan. Anställning Antal tjänster: 11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid med möjlighet att önska sysselsättningsgrad Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-08-02 Urval och intervjuer kommer att genomföras efter att ansökningstiden har gått ut. Vi planerar att påbörja intervjuerna under augusti. Utdrag ut belastningsregistret efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du arbeta som socialsekreterare i en liten kommun med god och nära samverkan? Vill du arbeta i ett team tillsammans med kunniga och engagerade kollegor, som har lång och gedigen erfarenhet av socialt arbete? Vill du också vara med och göra skillnad i barn och ungas liv? Då kommer du trivas hos oss!   Individ- och familjeomsorgen består av två enheter: Vuxenenheten och Barn- och familjeenheten. I enheterna ingår myndighetsutövning samt öppenvård. Vi söker nu en socialsekreterare till vårt team för barn och unga.   Barn- och familjeenheten arbetar med myndighetsutövning samt erbjuder öppna insatser till barn och unga 0-20 år. Som utredande och uppföljande socialsekreterare ingår du i en grupp med socialsekreterare. Du erbjuds mentor från anställningens början, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och enhetschef samt extern handledning, relevant fortbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig även flextidsavtal och friskvårdsersättning. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp barns och ungas situation och insatser. Du utreder och bedömer behov samt risk- och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC (barns behov i centrum). Du ansvarar för processen i dina ärenden utifrån gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Arbetet utgår från barnets specifika behov i nära samverkan med barnets familj och övriga nätverk. En viktig del i arbetet är att erbjuda stöd i ett tidigt skede och att arbeta tillsammans med andra samverkanspartners runt barnet. Vi arbetar aktivt med medhandläggarskap och det finns en god samverkan inom enheten samt mellan enheterna för att hitta bästa möjligheter för de vi är till för.   I och med den nya socialtjänstlagen kan dina arbetsuppgifter komma att förändras under anställningstiden. Kvalifikationer Du som söker ska ha socionomexamen eller annan, enligt socialstyrelsens krav, lämplig examen. Du har kunskap om aktuell lagstiftning samt kunskaper i BBIC.   Vi ser gärna att du har utredningserfarenhet inom barn- och ungdom. Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom relevant område, samt om du tidigare arbetat med myndighetsutövning.   Som person är du ansvarsfull, flexibel och stabil. Du har en god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer med barn/ungdomar och deras familjer samt med olika samverkanspartners. Du är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då dokumentation är en viktig del av arbetet. Du har kännedom/erfarenhet av systemteoretiskt synsätt samt god förmåga att strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är lösningsfokuserad samt kan bidra med nytänkande. Du ska både kunna arbeta självständigt och vara en lagspelare.   Körkort är ett krav och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 23 juni   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Nu söker vi stödpedagoger till våra boende - Rådmansgatan 1 och Lötgatan. Arbetsgrupperna på Rådmansgatan 1 och Lötgatans gruppbostad har nyligen genomgått förändringar och utarbetat ett tryggt arbetssätt där de boendes behov står i centrum. Som i alla yrken där man arbetar med människor är ingen dag den andra lik, trots att vi har en god planering i grunden. Vi är utbildade inom AKK och arbetar aktivt med detta i vardagen. Vi ser vår arbetsplats som en lärande organisation där diskussioner och konstruktiv feedback är en naturlig del av arbetet. Genom handledning och utbildning har vi byggt upp ett öppet klimat som vi värnar om att bibehålla. Under 2026-2027 kommer arbetsgivaren att erbjuda flera yrkesrelevanta utbildningar. Arbetsplatslärande med APT som forum är centralt för oss; prestigelöshet och kollegialt stöd är en förutsättning för att vi ska trivas och lyckas i vårt uppdrag. Arbetsbeskrivning Som stödpedagog inom gruppbostad ger du våra boende stöd i vardagen utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. På båda verksamheter är arbetet förlagd dag/kväll/helg. På Lötgatan förekommer även sovande jour. Omvårdnaden och stödet ges utifrån den enskildes behov, integritet och självbestämmande. Vi har ett nära samarbete med legitimerad personal, anhöriga och gode män, vilket ställer höga krav på din förmåga att bemöta olika individer utifrån deras specifika behov. I ditt dagliga arbete förväntas du ta emot medicin- och insulindelegering. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att delaktiggöra den enskilde i sin egen vardag utifrån givna förutsättningar. Du kommer utgöra stödet för personer med diagnoser inom NPF och intellektuell funktionsnedsättning. Insatser varierar mellan kompenserande till stödjande. Som stödpedagog inom Stöd och service ansvarar du för att: Bevaka att riktlinjer för social dokumentation följs och att kvaliteten i genomförandeplaner och social dokumentation upprätthålls i den egna, och vid behov även på andra enheter. Vägleda medarbetare i det pedagogiska arbetet utifrån brukarens behov och valt arbetssätt samt föreslå pedagogiska lösningar. Lära ut och förmedla kunskap i arbetssätt, metoder och modeller samt inhämta kunskap vid behov. Stödja och utveckla förändringsprocesser. Vara behjälplig samordnare och chef i arbetet med att följa upp och åtgärda avvikelser. Du förväntas kunna ta egna beslut, inom ramen för ditt mandat, om läget så kräver. Att ständigt se sitt arbete utifrån den enskildes bästa i dialoger om förslag och arbetsmetoder. Kvalifikationer Vi ser att du har en relevant utbildning, exempelvis stödpedagog, arbetsterapeut, socialpedagog, socionom, fritidspedagog eller pedagog inom anpassad skola. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av yrket och arbete inom LSS-sektor. Du är van att arbeta utifrån tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, AKK och bildstöd. Du tar ansvar för ditt arbete och verksamhetens funktion i sin helhet; är kommunikativ och kan arbeta självständigt och i grupp. God datorvana och erfarenhet av dokumentation är något som vi ser som en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av ESL eller annan arbetsmetod som underlättar det dagliga livet för enskilde. Vi söker dig som har en positiv inställning till ditt arbete och trivs i mötet med människor. Du ser utvecklingsområden och tar initiativet till att förändra det i samråd med kollegor och chef. Arbetet kräver god initiativförmåga, salutogen människosyn och hög arbetsmoral. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer behöva redovisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Anställning Antal tjänster: 2 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 12 augusti 2026 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.