Söderköpings kommun jobb

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig  Hemtjänsten Östra är ett engagerat och stöttande team där gemenskap, arbetsglädje och samarbete är viktiga grundpelare. Vi är uppdelade i tre verksamheter – Skärgårdsgruppen, Husby Backe och nattpatrullen. Verksamheten är i utveckling och expanderar, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens hemtjänst tillsammans med erfarna kollegor och närvarande chef. Just nu söker vi en engagerad och lösningsfokuserad samordnare. Rollen är central för den dagliga driften och innebär ett nära samarbete med medarbetare, enhetschef, kunder, anhöriga och andra professioner inom vård och omsorg.  Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en viktig del av hemtjänstens lednings- och stödfunktion och får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Arbetsbeskrivning  Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet där du varje dag bidrar till trygghet, kvalitet och god service för våra hemtjänsttagare?  Som samordnare är du ett nära stöd till enhetschef, planerare och medarbetare samt en viktig länk mellan hemtjänsttagare, anhöriga och andra samverkansparter. Du har en central roll i att få den dagliga verksamheten att fungera väl och bidrar till att skapa struktur, kontinuitet och goda förutsättningar för verksamheten.  I uppdraget ingår bland annat att:  Stödja och vägleda medarbetare i det dagliga arbetet.  Säkerställa att introduktion av nya medarbetare och vikarier genomförs enligt verksamhetens rutiner.  Vara delaktig i delegeringsprocess för medarbetare. Samordna frågor kring bemanning, frånvaro och resursbehov tillsammans med planerare och chef.  Medverka vid rekrytering, introduktion och uppföljning av vikarier.  Vara ett stöd i verksamhetens system och administrativa processer. Samordna och följa upp frågor som rör delegeringar, dokumentation och avvikelser. Samverka med hemtjänsttagare, anhöriga, sjuksköterskor, biståndshandläggare och andra samarbetspartners. Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och kvalitetsarbete.  Samordna frågor kopplade till välfärdsteknik, hjälpmedel och annan verksamhetsutrustning.      I rollen förväntas du arbeta självständigt, ta ansvar för dina uppgifter och samtidigt bidra till ett gott samarbete där verksamhetens och hemtjänsttagarnas bästa alltid står i fokus. Arbetsuppgifterna kan komma att växla över tid. Kvalifikationer  Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och serviceinriktad. Du har förmåga att skapa goda relationer, samordna flera arbetsuppgifter samtidigt och behålla lugnet även när förutsättningarna förändras.  Du har:  Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna inom hemtjänst eller äldreomsorg.  God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system.  Förmåga att planera, organisera och prioritera i det dagliga arbetet.  God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper.  Ett lösningsfokuserat och ansvarstagande arbetssätt.  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Gymnasieutbildning, gärna eftergymnasial utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller administration som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  B-Körkort, manuell växellåda. Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning, bemanning, rekrytering eller verksamhetssystem som LifeCare och Personec.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är en god förebild och trivs med att stötta andra samtidigt som du driver arbetet framåt.  Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest via Söderköpings kommun. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas före anställning.Anställning Antal tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidare    Omfattning: 100%    Tillträde: Snarast    Ansök senast: 2026-11-29 Välkommen med din ansökan och bli en del av ett team som arbetar för trygghet, kvalitet och omtanke i varje möte.    Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för att forma barnens bästa förskola. Vår verksamhet är organiserad i fyra avdelningar med estetiskt tilltalande lärmiljöer, tillgängligt material och många naturliga mötesplatser för lek och lärande. Vi har en stor, relativt nyrenoverad förskolegård och driver ett aktivt arbete med att skapa ännu fler inspirerande zoner för lek och lärande utomhus. Det finns olika skogsområden nära förskolan. Här får du chansen att fortsätta utveckla vår förskola tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Du blir en del av en gemenskap – en "tillsammanskraft" som tar oss framåt och bär oss genom utmaningar.För att ge dig de bästa förutsättningarna att ta ditt ansvar som förskollärare erbjuder vi:Schemalagd kvalitetstid: Avsatt tid tillsammans med arbetslaget varannan vecka för pedagogisk utveckling, där rektor deltar under delar av tiden.  Strukturerad planeringstid: Ett system som ger möjlighet till egen planering och reflektion. Tydliga lokala styrdokument: Tryggt stöd i "Blå bandet" (vårt gemensamma förhållningssätt) och "Miljösäkran" (konkret vägledning för vad barnen har rätt att möta i våra lärmiljöer) samt konkreta aktiviteter kopplade till verksamhetsplanens mål.  Framförhållning: Ett tydligt årshjul och kalendarium som ger en god överblick över verksamhetsårets uppgifter. Kompetensutveckling: Regelbundna möjligheter till fortbildning och utvecklande nätverksträffar med förskollärare från kommunens övriga förskolor. Hos oss blir din insats betydelsefull. Du får stort utrymme att ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som vi har roligt tillsammans – barnen, vårdnadshavarna och kollegorna. Arbetsbeskrivning Vi vill att våra förskolor ska vara trygga, välkomnande och lärande mötesplatser som barn, familjer och pedagoger längtar till. Förskolan är en plats där vi bygger hållbara relationer som väcker glädje och lust att utforska och undersöka. Vi ser förskolan som en plats som bjuder in; där vi konstruerar och utforskar tillsammans. Ett lärande i ständig rörelse som bygger på ett utforskande och delaktighet i dialog tillsammans. Vårt viktigaste värdeord är just ordet ”Tillsammans” vilket genomsyrar utbildningen och undervisningen. Vi strävar efter en reflekterande kultur, vilket för oss innebär att alla möten präglas av nyfikenhet och medforskande pedagoger. Utforskande arbetssätt är något vi sätter stort värde på där barn och pedagoger tillsammans fördjupar sig i olika funderingar, frågor, tankar och fenomen. Vi anser att varje barn har rätt att få upptäcka, utforska och erfara för att på så sätt utveckla sina förmågor. Varje barn har helt enkelt rätt att få bli sitt bästa jag!      Med pedagogisk dokumentation och ett utforskande arbetssätt som grund ansvarar förskollärarna för att bedriva undervisningen i enlighet med nationella mål och styrdokument. Förskollärarnas särskilda ansvar för utbildningens och undervisningens kvalitet vilar på ett demokratiskt förhållningssätt där arbetslagets olika kompetenser blir viktiga för att uppnå en god kvalité.   Kvalifikationer   Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som tillsammans med oss vill vidareutveckla Söderköpings förskolor. I din roll som förskollärare har du goda kunskaper om förskolans uppdrag och är förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument. Utifrån det har du förmågan att anpassa din undervisning utifrån barnens intressen och behov. Du arbetar aktivt för att barnen ska ha ett reellt inflytande och delaktighet i utbildningen och undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för barns utveckling och lärande. Som förskollärare tar du tillsammans med kollegor ansvar för att bygga hållbara pedagogiska relationer med barnen, vårdnadshavarna och varandra . Du ser god omsorg och trygga, tydliga rutiner som en självklar grund. Du har intresse för och bidrar till att skapa trygga, men ändå utmanande och välkomnande lärmiljöer. Du bidrar med entusiasm, kunskap, professionalism och arbetsglädje. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att möta varje enskilt barns behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett gott arbetsklimat och ett gott samarbete tillsammans med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du sätter barnen i centrum och arbetar medforskande genom att vara genuint nyfiken. Har du erfarenhet av utforskande arbetssätt med pedagogisk dokumentation som verktyg är det meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: 100 %   Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse   Ansök senast: 2027-11-22 Belastningsregister kommer att efterfrågas innan erbjudande om anställning.    Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du arbeta som socialsekreterare i en mindre kommun där samverkan är nära och vägarna till kollegor och samarbetspartners är korta? Vill du bli en del av ett engagerat team med kunniga kollegor och lång erfarenhet av socialt arbete? Framför allt – vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för barn och unga? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu en socialsekreterare för en visstidsantällning.  Individ- och familjeomsorgen består av två enheter: Vuxenenheten och Barn- och familjeenheten. På båda enheterna finns både myndighetsutövning och öppenvård. Nu söker vi en socialsekreterare till Barn- och familjeenheten för en visstidsanställning. Barn- och familjeenheten arbetar med myndighetsutövning och erbjuder öppna insatser för barn och unga i åldern 0–20 år. Hos oss finns socialsekreterare med olika ansvarsområden inom mottagning, utredning och uppföljning, familjerätt och familjehemsarbete. I teamet finns även 1:e socialsekreterare och behandlare inom vår öppenvård. Som utredande och uppföljande socialsekreterare blir du en del av en engagerad grupp som tillsammans arbetar för att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp barns och ungas situation och insatser. Hos oss får du en trygg introduktion och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Du erbjuds mentor från anställningens början, metod- och ärendehandledning av 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning. Vi erbjuder även relevant fortbildning och kompetensutveckling, flextidsavtal och friskvårdsbidrag. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp barns och ungas situation och behov av insatser. Du utreder behov samt risk- och skyddsfaktorer med stöd av BBIC (Barns behov i centrum). Du ansvarar för processen i dina ärenden utifrån gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. En viktig del av arbetet är att se och ta tillvara barnets, den unges och familjens egna resurser och möjligheter till lösningar. Arbetet utgår alltid från barnets specifika behov och sker i nära samarbete med barnet, familjen och det övriga nätverket. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda stöd i ett tidigt skede och att tillsammans med andra aktörer skapa så bra förutsättningar som möjligt för barnet eller den unge. Hos oss arbetar vi aktivt med medhandläggarskap. Du får stöd av kollegor och har nära samverkan både inom den egna enheten och med våra övriga verksamheter. Tillsammans arbetar vi för att hitta lösningar som gör verklig skillnad för dem vi är till för. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan, enligt Socialstyrelsens krav, lämplig examen. Detta är ett krav för att erbjudas tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utredningsarbete inom barn och ungdom. Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom området och om du tidigare har arbetat med myndighetsutövning. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och gärna erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som: tar ansvar och känner dig trygg i din yrkesroll är flexibel, stabil och lösningsfokuserad har god empatisk förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer har god förmåga att samarbeta med barn, unga, familjer och olika samverkanspartners arbetar strukturerat och har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet har kännedom om eller erfarenhet av ett systemteoretiskt synsätt bidrar med engagemang, nytänkande och vilja att utveckla verksamheten trivs med att både ta eget ansvar och att arbeta tillsammans med andra. Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där vi stöttar varandra och delar vår kunskap. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som vill bidra till en trygg, professionell och utvecklande verksamhet för barn, unga och deras familjer. Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Visstidsanställning   Omfattning: Till och med 2027-12-31, det kan eventuellt finnas möjlighet till förlägning   Tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse   Ansök senast: 2026-11-18 Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds.   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vi inom vuxenenheten är i full gång med vår omställning av ny socialtjänstlag och aktivitetskravet, vill du vara med och göra skillnad?      Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är nu inne i en spännande utveckling med fokus på att skapa en mer tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vuxenenheten omfattar åtta olika arbetsområden och funktioner där fyra årsarbetare med inriktning ekonomiskt bistånd ingår. Totalt består enheten av 19 medarbetare och en enhetschef. En av våra medarbetare har gått vidare inom enheten varför vi nu söker en socialsekreterare till ekonomiskt bistånd.  Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år. Vi erbjuder handledning med extern handledare. Arbetsbeskrivning Vi arbetar nu för fullt, tillsammans med vår arbetsmarknadsenhet, med aktivitetskravet. Som socialsekreterare kommer du att ingå i en arbetsgrupp med fyra socialsekreterare, med ansvar för enskilda och hushåll i en svår ekonomisk situation. Du kommer att vara underställd enhetschef. Arbetsuppgiften innebär att du arbetar med utredningar och frågor gällande ekonomiskt bistånd, där även dödsbohandläggning ingår. Vi arbetar med kart – och bedömningsinstrumentet Instrument-X, FIA samt BIP. Centralt är att vi alltid har ett barnperspektiv. Med fokus på att uppnå en god kvalitét och nå bästa resultat samverkar du både internt och externt med flera samverkanspartners och våra egna utförare inom socialkontoret. Som socialsekreterare ansvarar du för utredning, bedömning, planering och uppföljning gällande de personer som ansöker om ekonomiskt bistånd på vår enhet. En viktig del i arbetet är dokumentation och samarbete, dels med kollegor inom den egna förvaltningen, men även med andra myndigheter och organisationer. Arbetsgruppen kännetecknas av en stark vilja att utveckla och uppnå gemensamma mål samt har en hög kompetens och erfarenhet, vilket bidrar till ett spännande och utvecklande arbete. Kvalifikationer  Krav: Socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och ekonomiskt bistånd God utrednings - och dokumentationsförmåga Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha mycket goda kunskaper i det svenska språket samt en god administrativ förmåga B-körkort   Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom dödsbohandläggning Utbildning i FREDA samt kompetens inom verksamhetssystemet Lifecare  Personliga kvalifikationer: Du är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga Du är lyhörd och empatisk och har förmåga att behålla ett professionellt bemötande och förhållningssätt i stressade situationer Du har en god förmåga att göra snabba prioriteringar när behovet uppstår Du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor Du har intresse av att lära dig mer och utvecklas inom området samt en driv att utveckla verksamheten utifrån nya behov. Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha mycket goda kunskaper i det svenska språket samt en god administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Tillträde: 1 februari eller enlig ök.   Ansök senast: 2026-11-16   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Ramunderskolan är Söderköpings kommunala högstadieskola med ca 500 elever. Vi arbetar för vår vision Lust att lära och mod att förändra med våra kärnvärden Nyfikenhet, Samarbete och Glädje: På Ramunderskolan är vi nyfikna - på dig, på samhället, på världen. Vi gillar att lära oss nya saker och vågar göra fel eftersom vi ser det som en förutsättning för lärande. På Ramunderskolan tror vi på samarbetets kraft och att vi tillsammans kan göra skillnad. Vi hjälps åt och gillar att göra saker tillsammans. På Ramunderskolan tänker vi att en positiv inställning och glädje skapar resultat. Ramunderskolan är centralt placerad i Söderköping, nära idrottsanläggningar och friluftsbad, samtidigt som skog och natur finns tillgängligt inom gångavstånd. Här jobbar drygt 60 personer i tre arbetslag. Vi har en stor andel behöriga lärare och lägger stor vikt på att alla ska trivas på skolan, såväl elever som vuxna. I vårt arbete med att bygga elevernas självkänsla och trygghet jobbar vi med ”Motivationslyftet” och ett kamratstödjarprogram som vi kallar för ”Amigos”.  Nu söker vi dig som är lärare i matematik och NO. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsbeskrivning I rollen som undervisande lärare ingår du i vårt ämneslag och formar undervisningen tillsammans med våra övriga lärare. Du undervisar våra elever i matematik och NO och du planerar och genomför det pedagogiska arbetet i samverkan med dina kollegor. Du ingår i ett årskursindelat arbetslag och mentorskap ingår i tjänsten. På Ramunderskolan värnar vi det kollegiala lärandet och är övertygade om att ett arbetssätt som präglas av nyfikenhet, samarbete och glädje gynnar elevernas lärande. Vi fokuserar på elevens hela dag och tillsammans skapar vi en gemensam skolkultur som kännetecknas av gott bemötande, ett relationellt förhållningssätt, samarbete och positiv förväntan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik, biologi, kemi och/eller fysik. Bred ämnesbehörighet är meriterande liksom erfarenhet av undervisning. Vi vill att du är väl insatt i gällande styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten. Vi ser att du är genuint intresserad av undervisning, skolutveckling och att söka nya vägar för att ge eleverna den bästa tänkbara utbildningen. Som person är du lyhörd och har god förmåga att se till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du har förmågan att entusiasmera och engagera och ser inte uppkomna problem som ett hinder utan en utmaning som du vill hitta en lösning på. Du ser samarbete som en väg till fortsatt utveckling och deltar aktivt i arbets- och ämneslag samt har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och föräldrar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning   Omfattning: 100%   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Ansök senast: 2026-11-15. Intervjuer kommer ske fortlöpande. För anställning krävs utdrag från belastningsregistret.   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig På Västra Husby skola är vi övertygade om att alla kan, vill och ska lyckas. Genom kunskap, trygghet och trivsel skapar vi en skola där varje elev ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå sin fulla potential. Västra Husby skola är en F-6-skola med fritidshem och cirka 220 elever. Verksamheten har kapacitet för två paralleller och kännetecknas av hög lärarbehörighet, låg personalomsättning och en stark gemenskap. Skolan ligger i samhället Västra Husby, cirka 15 minuters resväg från såväl Norrköpings som Söderköpings centrum. Som rektor hos oss får du ett starkt stöd i ditt uppdrag genom ett nära samarbete med chef, stab och den gemensamma barn- och elevhälsan. Du blir också en del av förvaltningens samlade chefsgrupp, där vi tillsammans arbetar för att skapa en röd tråd genom utbildningskedjan och stärka likvärdigheten för kommunens barn och elever. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad rektor som vill leda Västra Husby skola vidare in i framtiden.   Arbetsbeskrivning Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån nationella styrdokument och kommunala mål. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. På Västra Husby skola värdesätter vi samarbete, delaktighet och professionellt lärande. Vi är övertygade om att en stark skolkultur där medarbetare utvecklas tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Som rektor leder du arbetet med att utveckla denna kultur genom tydlighet, tillit och gemensamma mål. Du driver skolans strategiska utvecklingsarbete och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att känna delaktighet och engagemang. Du leder utvecklingsarbetet med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet och skolans behov. I rollen samarbetar du nära andra rektorer inom kommunen och deltar aktivt i förvaltningens lednings- och utvecklingsarbete. Tillsammans bidrar ni till att stärka kvaliteten och likvärdigheten i alla kommunens skolor.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan har erfarenhet av skolledarskap och gärna genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är en tydlig, närvarande och inspirerande ledare som kan utmana, stödja och utveckla både individer och verksamhet kommunicerar väl i tal och skrift på svenska arbetar strukturerat, systematiskt och målinriktat har god ekonomisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv Som person är du trygg i ditt ledarskap och har ett starkt engagemang för skolans uppdrag. Du bygger förtroendefulla relationer, visar tillit till dina medarbetare och skapar ett arbetsklimat där människor vill ta ansvar, utvecklas och bidra. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och stabilitet, samtidigt som du har förmågan att anpassa arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig som vill göra skillnad för elever, medarbetare och verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!   Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Tillträde: Enligt överenskommelse   Ansök senast: 261122 Belastningsregister kommer att efterfrågas innan erbjudande om anställning.    Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vi utökar antalet säbo-platser i kommunen och söker nu en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på Birkagården, ett särskilt boende med inriktning mot demensvård. Här möter du personer med olika demenssjukdomar och komplexa omvårdnadsbehov, där relationer, kontinuitet och personcentrerad vård är avgörande för ett gott resultat. Du ingår i ett team där sjuksköterskor samarbetar både inom enheten och med andra delar av kommunens hälso- och sjukvård. Arbetet erbjuder stor variation och möjlighet att använda hela din professionella kompetens. Samtidigt som du arbetar självständigt har du nära stöd av kollegor, chef och övriga professioner. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Du erbjuds: En trygg introduktion anpassad efter dina behov Stöd från erfarna kollegor och möjlighet till mentorskap Ett nära och tillgängligt ledarskap Möjlighet till kompetensutveckling och individuell utvecklingsplan Ett arbetsklimat präglat av samarbete, respekt och lösningsfokus Arbetsbeskrivning På Birkagården arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och värdig vardag för de boende. Du blir en viktig del av ett multiprofessionellt team bestående av undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och enhetschef. Du samarbetar även med läkare, anhöriga och andra vårdaktörer för att säkerställa en god och sammanhållen vård. Som sjuksköterska på Birkagården ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser för de boende. Du arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där individens behov, resurser och önskemål står i centrum.  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Medicinska bedömningar och omvårdnadsplanering Läkemedelshantering och uppföljning av ordinationer Samverkan med läkare, rehabiliteringspersonal och omvårdnadspersonal Dokumentation enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Handledning och delegering till omvårdnadspersonal Kontakt med anhöriga och närstående Deltagande i kvalitets- och förbättringsarbete Aktivt arbete för att upprätthålla en god och säker vård för personer med demenssjukdom Arbetet ställer krav på god klinisk kompetens, förmåga att se helheten kring individen och ett genuint intresse för äldre personer och demensvård. På jourtid kommer du att ha en viss helgtjänstgöring inom hemsjukvården, vilket just nu är var 6:e helg i snitt. Kvalifikationer KravLegitimerad sjuksköterska Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort MeriterandeErfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av demensvård Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare Vidareutbildning inom äldreomsorg, demens eller geriatrik För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är kvalitetsmedveten och arbetar strukturerat med fokus på patientsäkerhet och god vård. Du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut även i situationer som kräver snabba bedömningar. Rollen ställer krav på flexibilitet, då arbetsdagen kan variera, samt en hög grad av självständighet. Samtidigt är samarbetsförmåga avgörande, då du arbetar nära både kollegor och andra professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Tillträde: enligt överenskommelse   Ansök senast: 261130 Inför anställning begärs utdrag ur belastningsregistret.    Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Är du en engagerad person som vill arbeta med att ge goda förutsättningar för våra barn i Söderköpings kommuns förskolor i både centralt och i våra ytterområden som Västra husby, Östra Ryd, Snöveltorp, Mogata samt Sankt Anna? Som vikarie får du möjlighet att utveckla din yrkesroll, tillgodogöra dig mer arbetserfarenhet och få vara med att skapa lustfyllda, lärorika och trygga miljöer för alla barn utifrån ett tydligt ledarskap. Vi erbjuder dig som timvikarie arbete på korta eller längre uppdrag vilket kan ger dig möjlighet att kombinera med studier eller annan sysselsättning. Arbetsbeskrivning Som vikarie på förskola ersätter du en frånvarande personal eller är där som resurs och stöttar i verksamheten. Du kommer tillsammans med arbetslaget att ansvara för barnens dag på förskolan. Du leder och stöttar barnen i deras dagliga rutiner, hjälper till med av- och påklädning, håller i aktiviteter och engagerar dig i deras lek. Du kan även ha i uppgift att ordna olika måltider och utföra rutiner kopplat till det, som att exempelvis duka, diska och torka bord. En del av dagen är förlagd utomhus där din uppgift är att ha uppsikt och vara närvarande i barnens aktiviteter. Du kan även komma att möta vårdnadshavare vid lämning och hämtning. Genom bokningssystemet Time Care Pool väljer du själv vilka dagar och tider du vill vara tillgänglig för arbete. Du bokas på arbete via SMS vilket medför att du ska vara lätt att få tag på via mobil.    Kvalifikationer Vårt största behov av vikarier är till våra förskolor utanför centrala Söderköping. Eftersom kollektivtrafiken inte alltid matchar de arbetstider som efterfrågas, är därför körkort och bil ett krav om du inte på annat sätt kan ta dig till arbetsplatsen. Vi har förskolor i Mogata, Sankt Anna, Västra Husby, Snöveltorp samt Östra Ryd. Vi söker dig som är utbildad barnskötare, studerar till barnskötare/förskollärare och/eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Som vikarie har du initiativförmåga och är ansvarstagande. Du har en positiv inställning till ditt arbete och trivs i mötet med människor. Du kan snabbt anpassa dig till nya miljöer, är flexibel och har lätt för att skapa goda relationer. Som vikarie är du aktivt närvarande med barnen och lyhörd för deras behov. Du har goda kunskaper i svenska språket. Kunskaper i andra språk kan vara meriterande. För att få arbeta som vikarie hos oss måste du ha fyllt 18 år.     Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vid eventuell anställning kommer arbetsgivaren begära uppvisande av utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn inom skola eller förskola, det kan du beställa på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Anställning Antal tjänster:10   Anställningsform: Timavlönad   Omfattning: Vid behov   Tillträde: Enligt överenskommelse   Ansök senast:261115   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Söderköpings och Valdemarsviks kommuner har ett gemensamt miljökontor med 14 medarbetare. Vi är ett härligt och erfaret gäng som drivs av stort engagemang. Vi hjälps åt, stöttar och lär av varandra. Vid årsskiftet går två av våra kollegor på föräldraledighet, och därför söker vi nu två vikarierande miljö- och hälsoskyddsinspektörer för hela 2027. Det är ett bra sätt att lära känna oss och få bred erfarenhet av kommunal tillsyn enligt miljöbalken. Du får en ordentlig introduktion och erfarna kollegor att bolla med från första dagen. Vår målbild är En bra dag på jobbet och vi jobbar för ett arbetsklimat där vi ges möjlighet att ta initiativ, där vi tar ansvar, söker lösningar och hjälper varandra. Din arbetsmiljö och kompetensutveckling är viktig för oss – även som vikarie – liksom dina möjligheter till påverkan och delaktighet i vårt mål- och utvecklingsarbete. Och förstås ska vi ha roligt på jobbet! Vi söker dig som vill bidra till en bra dag på jobbet. Därför är dina personliga egenskaper särskilt viktiga. Våra medarbetare är placerade i båda kommunerna, där de flesta valt att ha sin fasta arbetsplats i Söderköping. Miljökontoret ingår tillsammans med bygglov i en gemensam miljö- och bygglovsenhet för de båda kommunerna, som är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen i Söderköping. Arbetsbeskrivning Vi rekryterar till två vikariat med något olika inriktning: Vikariat 1 – hälsoskydd och miljötillsyn. Huvuddelen av ditt arbete är hälsoskyddstillsyn, där du handlägger anmälningar, klagomål och tillsynsärenden. En mindre del av tiden arbetar du med miljötillsyn. Vikariat 2 – miljötillsyn och enskilda avlopp. Ungefär hälften av din tid arbetar du med miljötillsyn, där en del av tillsynen gäller lantbruk. Resten av tiden arbetar du med enskilda avlopp – prövning av ansökningar och anmälningar om små avloppsanläggningar samt tillsyn av befintliga anläggningar. I båda rollerna ingår att planera och genomföra tillsyn, handlägga ärenden från start till beslut och ge råd till verksamhetsutövare och fastighetsägare. Du kommer att få stort förtroende att driva ditt arbete självständigt. Hos oss arbetar vi även i team utifrån våra sakområden där vi samarbetar kring många frågor. Du behöver därför trivas både i rollen som teamspelare och med att jobba under eget ansvar. Ange gärna i din ansökan om du är intresserad av ett av vikariaten eller båda.  Kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleutbildad inom miljö- och hälsoskydd eller som har motsvarande kunskaper om miljöbalken. Du har god kunskap om myndighetsutövning, förvaltningslag, miljöbalk och annan relevant lagstiftning. Erfarenhet av tillsyn och prövning inom området är meriterande. För vikariat 1 är erfarenhet av hälsoskyddstillsyn meriterande och för vikariat 2 erfarenhet av lantbrukstillsyn. Är du nyexaminerad är du också varmt välkommen att söka! Vårt uppdrag står på två ben: service och myndighetsutövning. I din roll förutsätts att du är trygg, positiv och pedagogisk i din kommunikation och trivs med att ge råd och vägledning likväl som att du kan ta på dig myndighetsrollen när det behövs. I rollen som myndighetsperson är det viktigt att vara noggrann och att hålla deadlines. Den kräver även att man kan kommunicera på god svenska i både tal och skrift. Då delar av jobbet sker i fält genom besök behöver du ha B-körkort. Vi har en pool med miljöbilar och cyklar.  Anställning Antal tjänster: 2   Anställningsform: Vikariat till och med 31 december 2027   Omfattning: Heltid   Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse   Ansök senast: 2026-11-11   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Ramunderskolan är Söderköpings kommunala högstadieskola med ca 500 elever. Vi arbetar för vår vision Lust att lära och mod att förändra med våra kärnvärden Nyfikenhet, Samarbete och Glädje: På Ramunderskolan är vi nyfikna - på dig, på samhället, på världen. Vi gillar att lära oss nya saker och vågar göra fel eftersom vi ser det som en förutsättning för lärande. På Ramunderskolan tror vi på samarbetets kraft och att vi tillsammans kan göra skillnad. Vi hjälps åt och gillar att göra saker tillsammans. På Ramunderskolan tänker vi att en positiv inställning och glädje skapar resultat. Ramunderskolan är centralt placerad i Söderköping, nära idrottsanläggningar och friluftsbad, samtidigt som skog och natur finns tillgängligt inom gångavstånd. Här jobbar drygt 60 personer i tre arbetslag. Vi har en stor andel behöriga lärare och lägger stor vikt på att alla ska trivas på skolan, såväl elever som vuxna. I vårt arbete med att bygga elevernas självkänsla och trygghet jobbar vi med "Motivationslyftet" och ett kamratstödjarprogram som vi kallar för "Amigos". Nu söker vi dig som är slöjdlärare med inriktning mot textila material. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsbeskrivning I rollen som textilslöjdslärare ingår du i vårt ämneslag för slöjd och formar vår slöjdundervisning tillsammans med våra övriga slöjdlärare. Du undervisar våra elever i textilslöjd och du planerar och genomför det pedagogiska arbetet i samverkan med dina kollegor. Du ingår i ett årskursindelat arbetslag och mentorskap ingår i tjänsten. På Ramunderskolan värnar vi det kollegiala lärandet och är övertygade om att ett arbetssätt som präglas av nyfikenhet, samarbete och glädje gynnar elevernas lärande. Vi fokuserar på elevens hela dag och tillsammans skapar vi en gemensam skolkultur som kännetecknas av gott bemötande, ett relationellt förhållningssätt, samarbete och positiv förväntan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i slöjd. Ytterligare ämnesbehörighet är meriterande. Vi vill att du är väl insatt i gällande styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten. Vi ser att du är genuint intresserad av undervisning, skolutveckling och att söka nya vägar för att ge eleverna den bästa tänkbara utbildningen. Du är lyhörd och har god förmåga att se till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du har förmågan att entusiasmera och engagera och ser inte uppkomna problem som ett hinder utan en utmaning som du vill hitta en lösning på. Du har förmåga att samarbeta och deltar aktivt i arbets- och ämneslag samt har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och föräldrar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare. Omfattning:100% med möjlighet till annan sysselsättningsgrad Tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-10-25 Intervjuer kommer ske fortlöpande. Vid anställning krävs utdrag från belastningsregistret. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.