Söderköpings kommun jobb

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Ett intressant, meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegorna i teamet får vara med och göra skillnad för de som bor i vackra Söderköping. Hos oss får du även:  • Ett gott och stöttande samarbetsklimat.   • En introduktion som utformas efter dina behov.  • Regelbundet 4-fältssamtal med din chef (där du har möjlighet att lyfta de utmaningar du ser, prata om framsteg du gjort och glädjeämnen du ser samt skapa en plan för nästa steg tillsammans). • En individuell utvecklingsplan som följs upp regelbundet.  • Möjlighet att bidra i utvecklingen genom att delta i eller driva utvecklingsarbeten, ha eget ansvarsområde eller ingå i en förbättringsgrupp när du upplever dig redo för det. Dina intressen och tidigare erfarenheter vägs in när vi tillsammans bestämmer vilket ansvarsområde du i så fall vill verka inom. Arbetsbeskrivning Som fysioterapeut hos oss kommer du ingå i ett team där du kommer betraktas som en viktig tillgång för hälso- och sjukvårdsorganisationen. Tillsammans med dina kollegor kommer du ansvara för planering och utförande av sedvanliga arbetsuppgifter som åligger fysioterapeut inom kommunal hälso- och sjukvård. Du blir en del i en grupp på drygt 10 fysioterapeuter och arbetsterapeuter som utgår från en gemensam lokal och arbetar sedan huvudsakligen i patienternas hem, i hela Söderköpings kommun. Eftersom arbetet sker i en skärgårdskommun kan bilresorna ibland bli långa i vår vackra bygd. En viktig del i ditt arbete kommer att handla om samarbete och kommunikation. Du kommer att ge stöd till både patienter, deras anhöriga, kollegor, omvårdnadspersonal m.fl. och du behöver kunna formulera dig så att mottagaren förstår vad du menar i både tal och skrift. Det kan även bli aktuellt för dig att vara utbildare inom vissa områden.  Du kommer att dokumentera patientbesök huvudsakligen i verksamhetssystemet Lifcare och följa de rutiner och regler som tagits fram för detta. Hjälpmedelshanteringen sker i system som är gemensamma med företaget Sodexo, övriga kommuner och Region Östergötland.  Du kommer att få möjlighet att bidra till utvecklingen av verksamheten och ambitionen är att tillvarata dina tidigare erfarenheter och kompetenser samt att skapa möjlighet för dig att ta dig an nya utmaningar och att få utvecklas.      Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Besitter du även relevant arbetslivserfarenhet är detta en stor fördel. Du har vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. För att vara aktuell för tjänsten krävs B-körkort. Då dina specifika ansvarsområden rör bedömning, träning, utvärdering och uppföljning gällande rörelseapparaten samt bedömning, utprovning och uppföljning av de tekniska hjälpmedel som du har förskrivningsrätt för i din yrkesroll, är det viktigt att du kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Stor vikt vid personlig lämplighet och det viktigt för oss att du kommer trivas här. Men viktigast av allt är att du vill, precis som vi, bidra till hög kvalitet för våra patienter och ett gott arbetsklimat där vi utvecklas tillsammans. Under rekrytering görs en kontroll ur polisens belastningsregister.  Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 251001 eller enligt överenskommelse Ansök senast: 250731 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Vill du arbeta som socialsekreterare i en liten kommun med god och nära samverkan? Vill du arbeta i ett team tillsammans med kunniga och engagerade kollegor, som har lång och gedigen erfarenhet av socialt arbete? Vill du också vara med och göra skillnad i barn och ungas liv? Då kommer du trivas hos oss! Individ- och familjeomsorgen består av två enheter: Vuxenenheten och Barn- och familjeenheten. I enheterna ingår myndighetsutövning samt öppenvård. Vi söker nu en socialsekreterare när en av våra medarbetare ska gå på föräldraledighet. Tjänsten är ett vikariat. Barn- och familjeenheten arbetar med myndighetsutövning samt erbjuder öppna insatser till barn och unga 0-20 år. Som utredande och uppföljande socialsekreterare ingår du i en grupp med socialsekreterare. Du erbjuds mentor från anställningens början, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och enhetschef samt extern handledning, relevant fortbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig även flextidsavtal och friskvårdsersättning. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp barns och ungas situation och insatser. Du utreder och bedömer behov samt risk- och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC (barns behov i centrum). Du ansvarar för processen i dina ärenden utifrån gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Arbetet utgår från barnets specifika behov i nära samverkan med barnets familj och övriga nätverk. En viktig del i arbetet är att erbjuda stöd i ett tidigt skede och att arbeta tillsammans med andra samverkanspartners runt barnet. Vi arbetar aktivt med medhandläggarskap och det finns en god samverkan inom enheten samt mellan enheterna för att hitta bästa möjligheter för de vi är till för. I och med den nya socialtjänstlagen kan dina arbetsuppgifter komma att förändras under anställningstiden. Kvalifikationer Du som söker ska ha socionomexamen eller annan, enligt socialstyrelsens krav, lämplig examen. Du har kunskap om aktuell lagstiftning samt kunskaper i BBIC. Vi ser gärna att du har utredningserfarenhet inom barn- och ungdom. Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom relevant område, samt om du tidigare arbetat med myndighetsutövning.  Som person är du ansvarsfull, flexibel och stabil. Du har en god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer med barn/ungdomar och deras familjer samt med olika samverkanspartners. Du är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då dokumentation är en viktig del av arbetet. Du har kännedom/erfarenhet av systemteoretiskt synsätt samt god förmåga att strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är lösningsfokuserad samt kan bidra med nytänkande. Du ska både kunna arbeta självständigt och vara en lagspelare. Körkort är ett krav och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat Omfattning: Heltid  Tillträde: 1 oktober 2025 (eller enligt överenskommelse) till och med 30 september 2026 Ansök senast: 8 augusti 2025 Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Vill du arbeta som familjehemssekreterare i en liten kommun med god och nära samverkan? Vill du arbeta på en enhet tillsammans med kunniga och engagerade kollegor, som har lång och gedigen erfarenhet av socialt arbete? Vill du också vara med och göra skillnad i barn och ungas liv? Då kommer du trivas hos oss! Barn- och familjeenheten arbetar med myndighetsutövning samt erbjuder öppna insatser till barn och unga 0-20 år. Du kommer vara en av två familjehemssekreterare och ingå i en arbetsgrupp med socialsekreterare för olika ansvarsområden. Du erbjuds mentor från anställningens början, stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef samt extern handledning, relevant fortbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig även flextidsavtal och friskvårdsersättning. Arbetsbeskrivning I dina arbetsuppgifter som familjehemssekreterare ingår det att rekrytera, utreda och handleda uppdragstagare i deras uppdrag. Du ansvarar för att uppdragstagarna får utbildning och regelbunden handledning. I arbetet ingår även ansvar för avtalsskrivningar och administration kring ersättningar till uppdragstagare. Planering och uppföljning av insatsen sker i nära samarbete med socialsekreterare. Majoriteten av våra uppdragstagare är familjehem vilka är en viktig resurs för placerade barn och deras hälsa och utveckling. I arbetet ingår resor i samband med utredning och uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår också samordning av HVB.  Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan examen som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga. Som person har du ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt med ett tydligt barnperspektiv. Du ser familjehem och övriga uppdragstagare som en viktig resurs för barnet, och arbetar aktivt för att stödja dem i uppdraget. Du är professionell i din yrkesroll, har en god empatisk och kommunikativ förmåga. Du är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då dokumentation är en viktig del av arbetet. Du har både en god förmåga att arbeta självständigt och vara en lagspelare. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som familjehemssekreterare eller behandlingsarbete i familjer med barn och unga. Det är meriterande om du har utbildning inom exempelvis anknytningsteori, traumamedveten omsorg, "Ett hem att växa i" samt handleda familjehem. B-körkort är ett krav och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse  Ansök senast: 8 augusti 2025 Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Är du en engagerad person som vill arbeta med att ge goda förutsättningar för våra barn i Söderköpings kommun? Då kan uppdraget som vikarie i grundskolan vara något för dig. Som vikarie får du vara med och skapa lustfyllda, lärorika och trygga miljöer för alla barn och elever utifrån ett tydligt ledarskap. Som vikarie inom Söderköpings kommun kan du knyta kontakter och skaffa dig goda referenser för framtida arbete. Att arbeta som vikarie innebär att du med kort varsel kan komma och arbeta i någon av våra verksamheter på kortare eller längre uppdrag. Du kan kombinera ditt arbete med studier eller annan sysselsättning. Arbetsbeskrivning Som vikarie i grundskolan årskurs F-9 ersätter du frånvarande personal eller stöttar upp när verksamheten har behov av en extra resurs. Uppdraget kan både innebära att leda en lektion med hjälp av planering som du följer eller att vara en resurs i en klass där din uppgift blir att stötta ordinarie personal under lektionstid. Att vara vikarie på fritidshemmet innebär att du tar hand om elever före och efter skoltid. Dina uppgifter kan vara att ordna frukost eller mellanmål, du är med och engagerar dig i elevernas aktiviteter inne eller utomhus. Kvalifikationer Vi ser att du är utbildad lärare, studerar till lärare och/eller har erfarenhet av att arbeta med barn i skolålder. Även annan pedagogisk utbildning eller erfarenhet inom exempelvis ledarskap kan ses som meriterannde. Vi söker dig som är en lugn och trygg vuxen. Du är nyfiken och har en positiv inställning till ditt arbete samt trivs i mötet med barn i olika åldrar. Du har en intiativförmåga, flexibilitet och kan anpassa dig till olika situationer och möten. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer med barn/elever och vara lyhörd för deras behov, samt att du kan ta ansvar och sätta gränser. Arbetar du som vikarie i skolan behöver du också vara trygg i att leda en lektion utifrån en planering. Du har goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt, även kunskaper i andra språk kan vara meriterande utifrån behov. Det är meriterande om du har körkort och har möjlighet att arbeta på våra skolor utanför centrala Söderköping.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställning Antal tjänster: 10 Anställningsform:Timavlönad Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 2025-09-30 Vid eventuell anställning kommer arbetsgivaren begära uppvisande av utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn inom skola eller förskola, det kan du beställa på polisens hemsida: polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Är du en engagerad person som vill arbeta med att ge goda förutsättningar för våra barn i Söderköpings kommun? Då kan uppdraget som vikarie i förskolan vara något för dig. Som vikarie får du vara med och skapa lustfyllda, lärorika och trygga miljöer för alla barn utifrån ett tydligt ledarskap. Som vikarie inom Söderköpings kommun kan du knyta kontakter och skaffa dig goda referenser för framtida arbete. Att arbeta som vikarie innebär att du med kort varsel kan komma och arbeta i någon av våra verksamheter på kortare eller längre uppdrag. Du kan kombinera ditt arbete med studier eller annan sysselsättning. Arbetsbeskrivning Som vikarie på en förskola ersätter du en frånvarande personal eller är där som resurs och stöttar i verksamheten. Du kommer tillsammans med arbetslaget att ansvara för barnens dag på förskolan. Du leder och stöttar barnen i deras dagliga rutiner, hjälper till med av- och påklädning, håller i aktiviteter och engagerar dig i deras lek. Du kan även ha uppgifter som att ordna olika måltider och rutiner kring det som att duka, diska och torka bord. En del av dagen är förlagd utomhus där din uppgift är att ha uppsikt och vara närvarande i barnens aktiviteter. Du kan även komma att möta vårdnadshavare vid lämning och hämtning. Genom bokningssystemet Time Care Pool väljer du själv vilka dagar och tider du vill vara tillgänglig för arbete. Du bokas på arbete via SMS vilket medför att du ska vara lätt att få tag på via mobil.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare, studerar till barnskötare/förskollärare och/eller har erfarenhet av att arbeta med barn. Som vikarie har du initiativförmåga och är ansvarstagande. Du har en positiv inställning till ditt arbete och trivs i mötet med människor. Du kan snabbt anpassa dig till nya miljöer, är flexibel och har lätt för att skapa goda relationer. Som vikarie är du aktivt närvarande med barnen och lyhörd för deras behov. Du har goda kunskaper i svenska språket. Kunskaper i andra språk kan vara meriterande. För att få arbeta som vikarie hos oss måste du ha fyllt 18 år. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då vi har stort behov av vikarier till våra förskolor utanför centrala Söderköping så kommer vi prioritera de som har körkort och kan ta sig utanför centralort. Vi har förskolor i Mogata, Sankt Anna, Västra Husby, Snövelstorp samt Östra Ryd.   Anställning Antal tjänster: 10 Anställningsform: Timavlönad Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 2025-09-30 Vid eventuell anställning kommer arbetsgivaren begära uppvisande av utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn inom skola eller förskola, det kan du beställa på polisens hemsida: polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Söderköpings kommun befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete riktat till biståndshandläggare inom äldreomsorgen.  Biståndshandläggargruppen består idag av fem biståndshandläggare där gruppen har en 1:e biståndshandläggare som finns som beslutsstöd i gruppen. Gruppen består även av en bostadssamordnare som har som arbetsuppgift att fördela kommunens platser av särskilt boende, växelvård och korttidsboende.  Du samarbetar med flera team och har närhet till kollegor och enhetschef och du ingår i en arbetsgrupp som har ett tätt samarbete med varandra och där det är en självklarhet att stötta varandra i det vardagliga arbetet. Som biståndshandläggare hos oss har du ett viktigt och meningsfullt arbete. Arbetsbeskrivning Som biståndshandläggare säkerställer du en rättssäker utredningsprocess av god kvalité. Arbetet som handläggare innebär att självständigt utreda, bedöma och besluta om insatser enligt SoL, samt att följa upp och ompröva beviljade insatser. Handläggningen utgår från individens behov, resurser, mål och resultat inom olika livsområden i det dagliga livet. Målgruppen är främst personer 65 år och äldre. I ditt arbete som biståndshandläggare förväntas du bidra till att verksamheten håller en hög kvalité och bidra till verksamhetens måluppfyllelse. I arbetsuppgifterna ingår ett nära samarbete med brukare, anhöriga, kollegor samt andra professioner och myndigheter. Från 1 juli 2025 träder den nya socialtjänstlagen i kraft. Den nya lagen syftar till att göra socialtjänsten mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad, vilket ställer krav på verksamheten att våga testa nya arbetssätt och därefter gemensamt hantera utmaningarna.     Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning i form av handläggning enligt SoL. Erfarenhet av utredningsarbete enligt IBIC samt verksamhetssystemet Lifecare är meriterande. Vi utgår ifrån att du kan hantera svåra samtal och fatta beslut på ett professionellt och respektfullt sätt. Du tar ansvar och arbetar självständigt i det vardagliga arbetet. Du ska som person vara flexibel och ha förmågan till att anpassa dig till förändringar. Du ska ha god svenska i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställning Antal tjänster:1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid med möjlighet till deltid Tillträde: Efter överenskommelse  Ansök senast: 2025-07-30 Kontaktperson; Therese Tjäder, 0121-185 30 [email protected] Fackliga företrädare nås via kommunens växel; 0121-181 00 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Vi söker dig som vill vara hos oss under hösten, med eventuell möjlighet till förlängning. Du ges en möjlighet att pröva på att vara chef i en spännande verksamhet under utveckling och blir en del av Söderköpings kommuns framtidsarbete inom vård och omsorg. Söderköpings hemtjänst är en växande verksamhet och ger vård och omsorg till cirka 480 hemtjänsttagare. Hemtjänsten har ärenden i centrala stan, på landet och i skärgården. Hela verksamheten utgår från lokaler på Östra Rydsvägen i centrala Söderköping vilket innebär att du har dina chefskollegor på nära håll. Utöver stöd från din närmsta chef och chefskollegor erbjuds även mentorskap. Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i ett team med 5 hemtjänstchefer, där du stärker upp och ansvarar för  hemtjänstområde i nära samverkan med de andra cheferna. Hemtjänsten är en verksamhet som växer. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar, du tar även ansvar för helheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen för vård och omsorg och ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg. Du deltar även i socialförvaltningens chefsgrupp. I din roll är det viktigt att du har god förmåga att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. I dina arbetsuppgifter ingår verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och förändringsprocesser. Du ansvarar för att ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med god kvalitet. Kvalifikationer Adekvat högskoleutbildning eller under högskoleutbildning som är adekvat för uppdraget; såsom socionom eller motsvarande. Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet och erfarenhet av någon form av ledarskap i din yrkesövning är meriterande, gärna därutöver erfarenhet från vård- och omsorgsområdet.  Vi ser det värdefullt att du arbetar strukturerat med att leda och följa upp, kan hantera krav och motgångar samt har förmåga att visa intresse och tycker om att samarbeta med människor. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Visstidsanställning, med eventuell möjlighet till förlängning Anställningsperiod: Snarast till och med 251231 Omfattning: 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad Ansök senast: 250720 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Vi erbjuder dig Arbetsgruppen på Rådmansgatan 3 gruppboende letar nu efter nya kollegor. En arbetsgrupp som jobbat länge ihop behöver förstärkning. Som i alla andra yrken där man arbetar med människor kan vi lova att ingen dag är den andra lik, även om vi har en god planering för varje dag. Vi har precis fått utbildning om AKK och börjar arbeta aktivt med det. Under året 2025 kommer flera utbildningar, som är relevanta för yrket, att erbjudas av arbetsgivaren. Arbetsplatslärande med APT som forum är centralt för vår arbetsplats; prestigelöst och kollegialt stöd är en förutsättning för att klara av jobbet.   Arbetsbeskrivning Som stödpedagog inom gruppbostad ger du våra boende stöd i vardagen utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Omvårdnaden och stödet ges utifrån den enskildes behov, integritet och självbestämmande. Kommunikation och samarbete med interna och externa partners samt legala företrädare är en stor del av det dagliga arbetet. I ditt dagliga arbete förväntas du ta emot medicin- och insulindelegering.  Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att delaktiggöra den enskilde i sin egen vardag utifrån givna förutsättningar. Du kommer utgöra stödet för personer med diagnoser inom NPF och intellektuell funktionsnedsättning. Insatser varierar mellan kompenserande till stödjande. Stödpedagog inom Stöd och service ska: • Bevaka att riktlinjer för social dokumentation följs och att kvaliteten i genomförandeplaner och social dokumentation upprätthålls i den egna, och vid behov även på andra enheter. • Vägleda medarbetare i det pedagogiska arbetet utifrån brukarens behov och valt arbetssätt samt föreslå pedagogiska lösningar. • Lära ut och förmedla kunskap i arbetssätt, metoder och modeller samt inhämta kunskap vid behov. • Stödja och utveckla förändringsprocesser. • Vara behjälplig samordnare och chef i arbetet med att följa upp och åtgärda avvikelser. Du förväntas kunna ta egna beslut, inom ramen för ditt mandat, om läget så kräver. Att ständigt se sitt arbete utifrån den enskildes bästa i dialoger om förslag och arbetsmetoder. Kvalifikationer Vi ser att du har en relevant utbildning, exempelvis stödpedagogutbildning, arbetsterapeut, pedagog inom anpassad skola mm. Vi ser att du är van att arbeta utifrån tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, AKK samt bildstöd. Du tar ansvar för ditt arbete och verksamhetens funktion i sin helhet; är kommunikativ, kan arbeta självständigt och i grupp. God datorvana och erfarenhet av dokumentation är något som arbetsgivaren ser som en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Meriterande om du har erfarenhet av ESL eller annan arbetsmetod som underlättar det dagliga livet för enskilde. Det är meriterande att du har erfarenhet av yrket och arbete inom LSS-sektor. Vi söker dig som har en positiv inställning till ditt arbete och trivs i mötet med människor. Du ser utvecklingsområden och tar initiativet till att förändra det i samråd med kollegor och chef. Arbetet kräver god initiativförmåga, salutogen människosyn och hög arbetsmoral.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Du kommer behöva redovisa ett utdrag från Polisens register. Anställning Antal tjänster: 2 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 11 juli 2025 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!  Vill du vara med och bidra till demokratins kärna och säkerställa att beslutsprocesser är rättsäkra, effektiva och transparanta? Vi söker nu en engagerad och driven nämndsekreterare med ansvar för barn- och utbildningsnämnden samt samhällsbyggnadsnämnden och dess utskott. Vi erbjuder dig Din roll - en nyckel i den kommunala demokratin Som nämndsekreterare är du en central person i kommunens ärendebredningsprocess. Du arbetar nära både förtroendevalda och tjänstepersoner och ansvarar för att planera, samordna och dokumentera nämndernas arbete – från ärendeberedning till protokollföring. Du blir en del av kommunens gemensamma nämndadministration, som är centralt organiserad på kansli- och säkerhetsenheten inom kommunstyrelsens förvaltning. Här samverkar vi över förvaltningsgränser och arbetar för att säkerställa ett enhetligt och likvärdigt stöd till samtliga politiska organ. Om kansli- och säkerhetsenheten Enheten ansvarar för nämndadministration, kommunarkiv, civil beredskap och överförmyndarverksamhet. Tack vare den breda verksamheten inom enheten erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens. Du blir en del av ett team där vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och samhällsengagemang. Vi erbjuder dig • En central och viktig roll i en professionell och trivsam arbetsgrupp • Ett stimulerande arbete där du bidrar till att utveckla den kommunala demokratin • En arbetsplats där demokratiska processer och medborgarservice står i centrum • Flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete efter överenskommelse • Kompetensutveckling och möjlighet att växa inom organisationen Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppigfter är: • Planera, samordna och följa upp nämndernas sammanträden • Förbereda ärendelistor, skriva kallelser och protokoll • Delta i beredningsmöten och bistå ordföranden under sammanträden • Säkerställa att ärendehantering följer gällande lagstiftning, reglementen och rutiner • Stötta handläggare, chefer och förtroendevalda i ärendeberedningsprocessen • Utföra viss registratur, sekretessprövning, utlämnande av allmänna handlingar, webpublicering och systemadministration Kvällsarbete kan förekomma i samband med politiska sammanträden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan relevant utbildning/erfarenhet • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning, gärna med nämndadministration • Mycket god kommunikativ förmåga i att utrycka dig i tal och skrift på svenska • Goda kunskaper i kommunalrätt, förvaltningsrätt och offentlighetsprincipen • Erfarenhet av ärendehanteringsystemet Ciceron eller likvärdigt system Vi tror att du är: • Strukturerad, noggrann och har hög integritet • Serviceinriktad med god samarbetsförmåga • Självgående och initiativtagande – du tar dig an såväl stora som små uppgifter med engagemang • Van att arbeta i ett högt tempo och trivs i en roll med många kontaktytor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2025-09-01 eller efter överenskommelse Ansök senast: 2025-07-20 Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen en förutsättning för anställning.   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Arbetsbeskrivning Vill du hjälpa oss att göra bra affärer? Vill du vara med att utveckla, ansvara för och kvalitetssäkra kommunens upphandlings-, avtals, och inköpsarbete är detta ett spännande jobb för dig. En viktig del av arbetet är att serva och utbilda inom upphandlings- och inköpsområdet samt vara ett aktivt och vägledande stöd till kommunens olika verksamheter. I ditt uppdrag ingår också att handlägga kommunövergripande upphandlingar, implementera nya avtal, följa upp befintliga avtal och utveckla upphandlings- och inköpsrutiner. Uppdraget är brett utformat, ena dagen kan du arbeta operativt att hjälpa en förskole-pedagog med ett inköp och nästa dag jobba strategiskt med analyser eller att utforma styrdokument. I Söderköping har du alltid nära till beslutsfattare, sakkunniga och beställare. Inköp och upphandling är organiserat under ekonomikontoret. I dagsläget är vi 13 medarbetare varav 11 har ett gemensamt ansvarar för ekonomistyrning och redovisning och 2 medarbetare har samordningsansvar för inköp och upphandling, där en blir din närmaste kollega.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  • eftergymnasial utbildning inom upphandling- och inköp eller annan likvärdig utbildning • erfarenhet av kvalificerat operativt upphandlings- och inköpsarbete • god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både tal och skrift Du behöver ha goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU), avtalslagen och annan relevant lagstiftning inom området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt har kunskaper inom fastighets- och entreprenadjuridik. Även erfarenhet av projektledningsarbete, spendverktyg och e-handel är ett plus. Du behöver också ha goda systemkunskaper och tycka det är stimulerande att arbeta med förändringsarbete och hitta effektivare arbetsprocesser. Söderköpings kommun har e-Avrop som upphandlingsverktyg och avtalsdatabas där det är meriterande om du har erfarenhet av systemet sedan tidigare. Som person är du serviceinriktad, systematisk och noggrann. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med människor i din omgivning. Du är utvecklingsinriktad, tar egna initiativ, är ansvarstagande och arbetar utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Du behöver ha fallenhet för att se och förstå helheter och delar i ett komplext sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan.  Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 2025-08-17 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.