Aneby kommun jobb

1 plats(er). Biståndshandläggare sökes för vikariat – Gör skillnad i en liten gemenskap! Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens handläggning i Aneby kommun där vi arbetar nära Esther, fångar behov tidigt och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra i en verksamhet där engagemang och nytänkande uppmuntras. Nu söker vi biståndshandläggare för vikariat till vår Myndighetsenhet. Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten Bistånd i Aneby kommun. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg/ LSS och socialpsykiatri tillsammans med arbetsterapeut och anhörigkonsulent i ett tvärprofessionellt team. Vi månar om god intern samordning för samverkan och helhetssyn. Det är en betydelsefull del i vårt arbetssätt. Vi har nära samarbete inom teamet och tätt samarbete med våra verkställande verksamheter. Läs mer om oss och våra värderingar här: https://aneby.se/jobbahososs Om rollen som biståndshandläggare Som biståndshandläggare hos oss har du en nyckelroll i att göra verklig skillnad i människors vardag. Du arbetar med kvalificerad myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen där du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser – alltid med individens bästa i fokus. Du blir en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap. Hos oss kombinerar du självständigt arbete med nära samarbete i team. Du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att rätt stöd sätts in i rätt tid, med kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande som grund. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Handlägga ansökningar och utreda behov enligt socialtjänstlagen. Fatta beslut om insatser utifrån individuella bedömningar. Planera, dokumentera och följa upp beviljade insatser. Samverka med brukare, anhöriga, vård- och omsorgspersonal samt andra myndigheter. Arbeta i ett tvärprofessionellt team tillsammans för att säkerställa ett förebyggande arbetssätt där individens självständighet och återhämtning står i fokus. Medverka i utveckling av arbetssätt, kvalitet och samverkan inom verksamheten. Kvalifikationer Då vi är en mindre arbetsgrupp är det viktigt att du trivs i sammanhang där samarbete och teamkänsla är viktigt. För att lyckas i rollen som biståndshandläggare hos oss är det ett krav att du: Har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av handläggning och dokumentation inom socialtjänst enligt socialtjänstlagen Har B-körkort. God svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning eller kunskap inom Individens behov i centrum (IBIC) samt kunskaper inom Pulsen Combine, Cosmic Link samt samordnad vårdplanering. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du som söker: Har ett empatiskt och professionellt bemötande som skapar förtroende. Arbetar strukturerat och tar ansvar för rättssäker handläggning. Kommunicerar tydligt och anpassar dig efter mottagare. Kan analysera och fatta välgrundade beslut i komplexa situationer. Har förmåga att se möjligheter i förändring och anpassar snabbt sitt arbetssätt efter nya förutsättningar och situationens krav. Trivs med samarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat. Varför arbeta hos oss? Det som våra medarbetare särskilt uppskattar präglar också vår arbetsplats: En viktig roll i en engagerad arbetsgrupp som arbetar som ett team- Du får vara med och forma vårt arbetssätt och vår verksamhet. Hos oss blir du del av en arbetsgrupp där vi är måna om varandra, har lätt till skratt, där vi hjälps åt och tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. God arbetsmiljö och flexibilitet - Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder friskvårdbidrag, möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Personlig och professionell utveckling - Hos oss får du möjlighet att växa både inom ditt yrke och som individ, med tillgång till relevant fortbildning och extern handledning. Nära arbetsledning - Vi satsar på nära arbetsledning och fortlöpande Teamträffar med ärendedialog. Som nyanställd får du en grundlig introduktion med dina kollegor och din chef som handledare. Nära till beslut - I vår organisation har du möjlighet att snabbt få gehör för dina idéer och vara med och påverka arbetet för kvalitet och utveckling. Rekryteringen avser föräldravikariat med eventuell möjlighet till förlängning och goda möjligheter att få värdefull erfarenhet i en utvecklingsorienterad verksamhet. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 .

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. Inom Barn- och utbildningsavdelningen får du som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande uppmuntras. Genom forum för dialog och erfarenhetsutbyte stärker vi medarbetarnas delaktighet och engagemang. Våra lärgrupper utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet för att tillvarata och sprida medarbetarnas kompetens, idéer och utvecklingskraft. Parkskolan erbjuder en trivsam arbetsmiljö, hög kompetens, god gemenskap och närhet till naturen, som är en självklar del av undervisningen. Hos oss står trygghet, glädje och nyfikenhet i fokus. Vi tar tydligt avstånd från all form av diskriminering eller kränkande behandling och ser olikheter som en tillgång. Vårt värdegrundsord KRAM – kunskap, respekt, ansvar och mod – är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Parkskolan är en trevlig tvåparallellig, F-6 skola, med ca 270 elever. belägen i västra centrala Aneby. I några år har skolan utökats med mellanstadium upp till årskurs 6, till hösten blir vi ytterligare en grupp samtidigt som vi idag har erfarna pensionärer på plats. Det innebär att vi kommer att behöva fler lärare på mellanstadiet till hösten, men behovet kan även finnas nu i vår. Skolan har tillgång till en stor idrottshall och ligger nära naturen som är en naturlig del av skolans vardag. Hos oss finner du ett kompetent kollegium med hög kompetens, där alla värnar om att skapa en inkluderande atmosfär och god social arbetsmiljö med fokus på att utveckla elevernas fulla potential. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som klasslärare och tillsammans med oss fortsätta utveckla mellanstadiet ifrån åk 4 och uppåt. I tjänsten kommer du att arbeta som klasslärare på mellanstadiet. Du kommer främst att samarbeta med ytterligare en lärare som också arbetar mot samma årskurs.  I ditt uppdrag ingår det att undervisa grundskolans elever utifrån elevens behov, erfarenhet och styrdokument. Systematiskt kommer du planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med medarbetare och elever. Under skoldagen samverkar du med andra pedagoger inom olika verksamheter. Framåt kommer skolan ha ett gemensamt utvecklingsarbete kring den nya läroplanen tillsammans med övriga skolor i kommunen och höglandet. Som lärare är du engagerad, strukturerad, samt planerar och genomför undervisning som främjar lärande och utveckling hos eleverna med fullt fokus på varje individ och utifrån dennes individuella förutsättningar. Du ser konkret material, språk -och kunskapsutvecklande arbetssätt som en självklarhet och digitala hjälpmedel både som en tillgång och en förutsättning för din undervisning och ditt formativa bedömningsarbete. Du dokumenterar och följer upp utvecklingen och kommunicerar den med rektor, elev och vårdnadshavare. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare för åk 4-6, behörighet att undervisa i matematik/svenska samt naturorienterande-/ samhällsorienterande ämnen. Behörighet i bild, och eller engelska ses som meriterande. Utöver detta vill vi att du: Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Har ett tryggt, tydligt ledarskap, är ansvarstagande, organiserad och resultatinriktad. Är en relationsbyggare med lågaffektivt förhållningssätt Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. Har god samarbetsförmåga och flexibilitet. Har en mycket god kommunikativ förmåga att anpassa ditt språk, både i tal och skrift, utifrån elevens individuella behov och förutsättningar samt i dialogen med vårdnadshavare. Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i någon annans perspektiv med bibehållen professionalitet. Du har goda ämneskunskaper och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Som medarbetare på Parkskolan vågar du prova och utveckla andra arbetsmetoder och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i och utveckla det kollegiala lärandet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Innan anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, examensbevis samt medborgarskap eller arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till vilka kanaler vi använder. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-08-01 Våren 2027, alternativt till höstterminens start 2027. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Är du en engagerad ledare som vill göra skillnad för elever och medarbetare? Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. Inom Barn- och utbildningsavdelningen får du som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande uppmuntras. Genom forum för dialog och erfarenhetsutbyte stärker vi medarbetarnas delaktighet och engagemang. Furulidskolan är Aneby kommuns högstadieskola där elever och medarbetare möts i en miljö präglad av gemenskap, ansvar och utveckling. Här arbetar vi målmedvetet för att skapa en trygg och inkluderande skola där alla elever ges möjlighet att lyckas.Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och framtid. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning. Du arbetar nära rektor och övriga medarbetare och får ett varierat uppdrag med ansvar för både den dagliga verksamheten och skolans långsiktiga utvecklingsarbete. Ansvarsområden och arbetsfördelning mellan rektor och biträdande rektor utformas i dialog utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Som biträdande rektor kommer du bland annat att: Vara en nära pedagogisk ledare och tillsammans med rektor driva skolans utvecklingsarbete. Leda, stödja och följa upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Arbeta systematiskt med kvalitetsarbete, analys, uppföljning och utveckling av undervisningen. Bidra i arbetet med personalfrågor, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Ansvara för elevärenden samt samverka med elevhälsa och andra stödfunktioner kring elevers behov. Ha nära kontakt med vårdnadshavare och bidra till ett gott samarbete mellan hem och skola. Medverka i schema-, verksamhets- och resursplanering. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och politiska beslut. Bidra till en trygg och inkluderande lärmiljö. Företräda skolan i olika samverkansforum och samarbeten, både internt och externt. Vara ställföreträdande rektor vid behov. Kvalifikaitoner Vi söker en trygg och engagerad ledare som har förmåga att skapa delaktighet, motivation och arbetsglädje. Du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du har ett genuint intresse för skolutveckling och drivs av att skapa goda förutsättningar för både elever och personal att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utöver ovan söker vi dig som: Har pedagogisk högskoleutbildning. Har erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet. Har god kunskap om skollag, läroplan och systematiskt kvalitetsarbete. Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordnande uppdrag. Övrigt Vi tror att olikheter berikar vår verksamhet och bidrar till ett bättre samhälle. Vi ser därför gärna sökande med olika erfarenheter och perspektiv, tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats. Inför anställning krävs utdrag ur belastningsregistret enligt gällande lagstiftning. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse, gärna i samband med terminsstart. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten Bistånd i Aneby kommun. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg LSS/socialpsykiatri tillsammans med arbetsterapeut och anhörigkonsulent i ett tvärprofessionellt team. Vi har nära samarbete inom enheten och tätt samarbete med våra verkställande verksamheter. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Om rollen Äldreomsorgen i Aneby kommun står inför en viktig omställning i linje med socialtjänstlagen (2025:400). Vi söker nu en projektledare som vill leda utvecklingen av nya arbetssätt inom hemtjänsten, biståndshandläggningen och det förebyggande arbetet. Tjänsten är en tvåårig heltidsanställning där cirka 75 procent av uppdraget består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning. Du får en central roll i att skapa en gemensam riktning för omställningen och omsätta den i hållbara arbetssätt. Arbetet sker tillsammans med projektorganisationen och i nära samverkan mellan handläggare, utförarverksamheter och andra berörda funktioner. Arbetsuppgifter Som projektledare planerar, leder och följer du tillsammans med projektorganisationen omställningen inom äldreomsorgen, med särskilt fokus på hemtjänsten och förebyggande insatser. Uppdraget omfattar både utförarverksamheten, handläggarorganisationen och processerna mellan olika delar av sociala avdelningen. Ta fram en gemensam analys, plan, riktning och gemensamma mål för omställningen, där handläggare och utförare arbetar nära varandra genom hela processen. Leda utvecklingen mot mer öppna biståndsbeslut och tydliggöra ansvar, roller och arbetssätt i utförarverksamheten. Se över vilka insatser som kan erbjudas utan individuell behovsprövning och bidra till att verksamhetssystemen anpassas till den nya beslutsstrukturen. Kartlägga och utvärdera nuvarande arbetssätt samt leda framtagandet och införandet av nya rutiner som bygger på kvalitet, evidens och värde för invånarna. Planera och genomföra utbildningsinsatser relaterat till omställningen för medarbetare och säkerställa att former för uppföljning och utvärdering finns med från start. Samordna arbetet med politik, ekonomi, hälso- och sjukvårdsorganisationen, HR och externa aktörer, exempelvis regionens arbete med omställningen till nära vård. Säkerställa att den enskildes inflytande och delaktighet tas tillvara. Utveckla stödet till anhöriga tillsammans med anhörigkonsulent. Stärka omvärldsbevakningen inom arbetssätt och välfärdsteknik samt utveckla samverkan med civilsamhället. Utveckla det förebyggande arbetet för seniorer tillsammans med andra professioner. Följa upp projektets aktiviteter, resultat och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen eller annan akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har kunskap om aktuell lagstiftning. Har personlig lämplighet för uppdraget. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av handläggningsarbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av omsorgsarbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av projektarbete. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och är trygg i att fatta beslut och prioritera. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med olika professioner och verksamheter. Du har uthållighet i långsiktiga förändringsprocesser och kan se helheten utifrån ett systemperspektiv. Vi erbjuder: En arbetsplats med värme och engagemang Du blir del av en arbetsgrupp som har nära till skratt, hjälps åt och värnar om varandra. Vi arbetar tillsammans och tvärprofessionellt för att möta våra brukares och anhörigas behov på bästa sätt. God arbetsmiljö och flexibilitet Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Personlig och professionell utveckling Du får möjlighet till fortbildning, kompetensutveckling och extern handledning samt att växa både i yrkesrollen och som person. Nära arbetsledning Du får en stabil introduktion, kontinuerliga teamträffar och nära stöd av chef. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning under två år. Cirka 75 procent av tjänsten består av projektledning och cirka 25 procent av biståndshandläggning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Myndighetsenheten i Aneby kommun består av tre team: barn/unga-teamet, vuxenteamet och biståndsteamet. Vi arbetar nära varandra och samarbetar aktivt med öppenvård och skola för att säkerställa god samordning och helhetssyn. Vi värnar om en positiv arbetsmiljö med fokus på gemenskap och arbetsglädje, inklusive flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta hemifrån, extern handledning och möjlighet till friskvård. I vår lilla kommun är möjligheterna att påverka och vara delaktig i utvecklingen stora, vilket skapar en meningsfull arbetsmiljö. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Om rollen Vi söker en mottagningssekreterare som vill vara med och stärka myndighetsenhetens mottagande arbete. Du blir en viktig första kontakt för medborgare som söker stöd och bidrar till en lättillgänglig väg in, ett snabbt stöd och en helhetssyn redan från start, i linje med den nya socialtjänstlagen. Rollen har fokus på inkommande ärenden inom myndighetsenhetens samtliga områden. Du möter människor i olika livssituationer, gör inledande bedömningar och ser till att ärenden får rätt prioritering och väg vidare. Arbetet kräver både trygghet i myndighetsutövningen och förmåga att samarbeta nära med kollegor och andra aktörer. Du blir också en viktig del i socialtjänstens omställning till ett mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat arbetssätt. Uppdraget innebär därför att du, tillsammans med kollegor och samverkansparter, aktivt bidrar till att utveckla, pröva och följa upp nya arbetssätt. Du behöver vilja tänka nytt, se möjligheter och bidra till att skapa enklare och mer sammanhållna vägar till rätt stöd för invånarna. Arbetsuppgifter Som mottagningssekreterare ansvarar du för det första mottagandet och den inledande hanteringen av inkommande ärenden. Du ger information och vägledning, genomför bedömningar och bidrar till att medborgare snabbt får rätt stöd. I rollen ingår bland annat att: Ge information och vägledning till medborgare. Genomföra skyddsbedömningar och förhandsbedömningar i ärenden som rör barn samt bedömningar enligt LVM. Hänvisa ärenden internt till rätt verksamhetsområde, exempelvis insatser utan individuell behovsprövning, ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, äldreomsorg eller LSS. Hänvisa vidare till externa aktörer, exempelvis familjerätt, hälso- och sjukvård eller polis. Handlägga enklare ansökningsutredningar. Bemanna jourtelefon och dagjour samt ta emot spontanbesök. Handlägga och utreda ärenden inom missbruk, risbruk och beroende Handlägga ärenden som rör våld samt skadligt bruk och spel, inklusive frågor enligt LVM och placering på HVB. Utreda ärenden som rör avhoppare. Prioritera inkommande ärenden utifrån allvarlighetsgrad. Fatta beslut inom ramen för uppdraget, bland annat beslut att inte inleda utredning. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har socionomexamen. Har lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Har god kunskap om relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har: Kunskap om den nya socialtjänstlagen. Erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och initiativtagande. Du tar ansvar för ditt arbete, är trygg i att fatta beslut och kan prioritera även när flera ärenden behöver hanteras samtidigt. Du är uthållig och behåller fokus i komplexa situationer. Samtidigt är du ödmjuk och samarbetsinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medborgare, kollegor och samverkansparter. Vidare är du öppen för nya arbetssätt och vill bidra till verksamhetens omställning och utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Nya och moderna lokaler Vi håller till i fräscha och trygga lokaler som främjar samarbete och god arbetsmiljö. Utvecklingsmöjligheter Barn/unga-teamet är en del av den nationella Yrkesresan, vilket ger oss möjligheter till en god yrkesintroduktion och regelbunden kompetensutveckling. En inkluderande arbetskultur I arbetsgruppen är vi måna om varandra, har lätt till skratt och högt i tak samt tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Detta är vår styrka. Övrigt Tjänsten är placerad inom Myndighetsenheten och innebär nära samverkan med öppenvård, skola och andra relevanta aktörer. Den närmare organisatoriska och fysiska placeringen beslutas inför tillsättningen. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Inför anställning genomför Aneby kommun en registerkontroll enligt gällande lag. Du behöver också kunna visa att du har svenskt medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid.