Lediga jobb i Aneby

Välkommen att arbetar i Aneby kommun där vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar. Vår ambition är att alltid vara lyhörda och på spaning mot framtiden. Vi strävar efter att forma en effektiv verksamhet i framkant. Inom Barn-och Utbildningsavdelningen erbjuder vi dig som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande sätts i centrum. Vi arbetar hårt för att öka delaktigheten och engagemanget hos våra medarbetare genom att skapa forum för diskussion och kunskapsutbyte. Arbetet med så kallade lärgrupper syftar till att ta avstamp i vetenskap och beprövad erfarenhet för att nå och sprida medarbetarnas egna tankar och idéer. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: http://www.aneby.se/jobbahososs På Tallbackaskolan ska varje elev, tillsammans med oss, få möjlighet att nå toppen av sin potential genom kunskap, trygghet och glädje. I vår skola är värdegrundsarbetet viktigt på riktigt. Genom samsyn och aktivt arbete hos alla som arbetar på Tallbackaskolan tar vi bestämt avstånd ifrån all form av diskriminering och kränkande behandling. Här vill vi varandra väl och gör vi varandra bra. För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra pedagoger: • Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat och hälsa, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Tallbackaskolan är en trevlig enhet, till hösten -25 Förskoleklass - åk 6 samt Anpassad grundskola, med ca 245 elever och 37 personal, beläget i centrala Aneby. Elever, vårdnadshavare och personal är glada och stolta över att verksamheten bedrivs i fräscha välutrustade skollokaler. Skolan inrymmer också Tallbackaskolans fritidshem med två avdelningar, Lilla och Stora Tallen med sammanlagt ca 120 elever inskrivna. På Lilla Tallen går idag elever i åk F-2 och på Stora Tallen elever i åk 3-6. Skolan ligger nära naturen som är en naturlig del av skolans vardag. Hos oss finner du ett kompetent kollegium med en inkluderande atmosfär och god social arbetsmiljö med fokus på att utveckla elevernas fulla potential. ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som lärare i åk 6 kommer du närmast arbeta i ett team tillsammans med tre andra klasslärare i åk 6 som till hösten blir fyra klasser med ca 20 elever i varje. Ni arbetar i par och är ansvariga klasslärare för varsin klass. Som lärare är du engagerad, driven, planerar och genomför undervisning som främjar lärande och utveckling hos eleverna med fullt fokus på varje individ utifrån dennes individuella förutsättningar. Du ser språkutvecklande arbetssätt som en självklarhet, betydelsen av att lära med hela kroppen, utomhuspedagogik och digitala hjälpmedel både som en tillgång och en förutsättning för din undervisning och ditt formativa bedömningsarbete. Du dokumenterar och följer upp utvecklingen och kommunicerar denna med elev, vårdnadshavare och chef. KVALIFIKATIONER Du tycker om barn och är legitimerad lärare för mellanstadiet med behörighet att undervisa i minst matematik och NO-ämnena. Vi önskar att du har god erfarenhet av ledarskap och undervisning. Utöver detta vill vi att Du: • Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Har ett gott ledarskap, är ansvarstagande, tydligt organiserad och resultatinriktad. • Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust att lära. • Har god samarbetsförmåga och tänker lösningsfokuserat. Du har god förmåga att skapa goda relationer och kommunicerar med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har lätt för att sätta dig in i någon annans perspektiv med bibehållen professionalitet. Du har goda ämneskunskaper och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Som medarbetare på Tallbackaskolan vågar du prova och utveckla arbetsmetoder och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i och utveckla det kollegiala lärandet. Personlig lämplighet värderas högt då vi värdesätter lösningsorienterat tänkande samt god samarbetsförmåga. Sök redan idag, rekrytering sker fortlöpande. Tillsättning av tjänst kan ske före sista ansökningsdatum. ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen att arbetar i Aneby kommun där vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar. Vår ambition är att alltid vara lyhörda och på spaning mot framtiden. Vi strävar efter att forma en effektiv verksamhet i framkant. Inom Barn-och Utbildningsavdelningen erbjuder vi dig som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande sätts i centrum. Vi arbetar hårt för att öka delaktigheten och engagemanget hos våra medarbetare genom att skapa forum för diskussion och kunskapsutbyte. Arbetet med så kallade lärgrupper syftar till att ta avstamp i vetenskap och beprövad erfarenhet för att nå och sprida medarbetarnas egna tankar och idéer. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: http://www.aneby.se/jobbahososs På Tallbackaskolan ska varje elev, tillsammans med oss, få möjlighet att nå toppen av sin potential genom kunskap, trygghet och glädje. I vår skola är värdegrundsarbetet viktigt på riktigt. Genom samsyn och aktivt arbete hos alla som arbetar på Tallbackaskolan tar vi bestämt avstånd ifrån all form av diskriminering och kränkande behandling. Här vill vi varandra väl och gör varandra bra. För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra pedagoger: • Ta ansvar för och har insikt om elevernas resultat och hälsa, vilket innebär att vara lyhörd för    varje elevs förutsättningar och behov. • Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Tallbackaskolan är en trevlig enhet, till hösten -25 Förskoleklass - åk 6 samt Anpassad grundskola, med ca 245 elever och 37 personal, beläget i centrala Aneby. Elever, vårdnadshavare och personal är glada och stolta över att verksamheten bedrivs i fräscha välutrustade skollokaler. Skolan inrymmer också Tallbackaskolans fritidshem med två avdelningar, Lilla och Stora Tallen med sammanlagt ca 120 elever inskrivna. På Lilla Tallen går idag elever i åk F-2 och på Stora Tallen elever i åk 3-6. Skolan ligger nära naturen som är en naturlig del av skolans vardag. Hos oss finner du ett kompetent kollegium med en inkluderande atmosfär och god social arbetsmiljö med fokus på att utveckla elevernas fulla potential. ARBETSUPPGIFTER I tjänsten kommer du att samarbeta i arbetslag med lärare i fritidshem och lärare i grundskolan. Under skoldagen organiserar lärargruppen fördelningen av lärarresursen genom att dela klassen i mindre flexibla grupper eller växelvis vara fler lärare i helklass eller utifrån gruppens behov. I ditt uppdrag ingår det att undervisa och organisera aktiviteter på fritidstid, rastaktiviteter, FRIS - fri tid i skolan, utifrån elevens behov, intressen och styrdokument. Systematiskt kommer du planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med medarbetare och elever. Roliga raster är något vi satsar på där lärare i fritidshem är ansvariga rastpedagoger och rastvärdar. KVALIFIKATIONER Du tycker om barn och är legitimerad lärare i fritidshem med god kunskap i digitala verktyg och vill vara med och utveckla fritidshemmet samt skapa goda lärmiljöer tillsammans med elever och kollegor.  Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Utöver detta vill vi att Du: • Har god samarbetsförmåga och flexibilitet. • Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Har ett tydligt ledarskap, är ansvarstagande, tydligt organiserad och resultatinriktad. • Är en relationsbyggare med lågaffektivt förhållningssätt • Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. Du har förmåga att skapa goda relationer och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har lätt för att sätta dig in i någon annans perspektiv med bibehållen professionalitet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument.  Som medarbetare på Tallbackaskolan vågar du prova och utveckla andra arbetsmetoder och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i och utveckla det kollegiala lärandet. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Personlig lämplighet värderas högt då vi värdesätter lösningsorienterat tänkande samt god samarbetsförmåga. Sök redan idag, rekrytering sker fortlöpande! Tillsättning av tjänst kan ske före sista ansökningsdatum. ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda för framtiden och på så vis forma en effektiv verksamhet i framkant. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som undersköterska ingår att tillgodose den enskildes basala och specifika omsorgs- och omvårdnadsbehov såväl socialt och kulturellt som fysiskt och psykiskt. Det gör vi genom att värna om och respektera var och ens rätt till privatliv och kroppslig integritet, självbestämmande, delaktighet och individanpassning, så att den enskilde får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Som undersköterska på Antuna arbetar du nära de äldre och stöttar dem i vardagen genom person nära vård och omsorg. I arbetsuppgifterna ingår, förutom direkt vård och omsorg, även kontaktmannaskap och framtagande av genomförandeplaner för att säkerställa en äldreomsorg utifrån individens behov. Medicin delegering kan komma att ingå i tjänsten. Vi söker nu dig som är intresserad att arbeta som undersköterska omfattning ca 90%. Tjänsten är tillsvidare. Funktionen du rekryteras till kan innebära arbete på olika avdelningar men med grunden på en avdelning med demens inriktning. I och med att vi har grund schema som täcker över flera avdelningar så är flexibilitet, god förmåga till samarbete och dialog samt nyfikenhet på att lära är viktiga egenskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning för demensvård, psykiatri eller palliativ vård. Du ska ha god kunskap i svenska språket. För att lyckas i rollen ser vi att det är viktigt att du har vissa personliga egenskaper. I mötet med brukarna är integritet och empatisk förmåga tongivande. Kollegialt krävs samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenheter är meriterande men ej nödvändigt. Tillträde efter överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan! ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar. Vår ambition är att alltid vara lyhörda för framtiden och på så vis forma en effektiv verksamhet i framkant. Vi söker dig som vill börja arbeta inom lokalvården i Aneby kommun. Vi erbjuder dig ett arbete i en liten organisation, där du får möjlighet att utvecklas och utmanas i din roll som lokalvårdare. På lokalvårdsenheten bryr vi oss om varandra och strävar efter en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.  Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: https://aneby.se/jobbahososs ARBETSUPPGIFTER Huvuduppdraget för våra lokalvårdare är att tillsammans se till att våra fastigheter är välskötta och välstädade så att verksamheterna får så goda förutsättningar som möjligt. Lokalvårdsarbetet utförs på dagtid i lokaler där verksamhet pågår. Vi städar i skolor, förskolor, äldreboende, sporthallar, bibliotek och kontorslokaler. Främst kommer ditt uppdrag bestå av daglig, professionell- och hygienisk städning samt storstäd.  Du, tillsammans med dina kollegor, planerar och utför arbetet med hög kvalité. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du har lätt för att skapa goda relationer och har ett gott bemötande mot både kunder och kollegor. Vi har en varierande vardag och hjälper varandra för att lösa det dagliga arbetet, vilket kräver att du trivs med att vara flexibel, kunna göra löpande prioriteringar, samt är stresstålig. Vi arbetar både självständigt och som arbetslag och söker därför dig som har god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet samt utbildning av lokalvård är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi värdesätter de kvalitéer som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna manliga sökande. Körkort B är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Du behöver uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och arbetstillstånd innan anställning. ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ambulansområde söder, ambulanssjukvården Vill du arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Bli en del av vårt team och bidra till en trygg, professionell och tillgänglig ambulanssjukvård. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rollen som sjuksköterska inom ambulanssjukvården Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. Som medarbetare i ambulanssjukvården har du tillgång till avancerad utrustning som exempelvis hjärtstartare, mekanisk hjärtkompression och en mängd läkemedel. I det dagliga arbetet möter du alla typer av patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst och tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården har utvecklats de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt. I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Ambulanssjukvården består av tre ambulansområden, varav område söder är ett av dem och har stationer i Vaggeryd, Gislaved och Värnamo. Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett, gärna flera års erfarenhet av somatisk sjukvård. Vi ser positivt på om du har din erfarenhet inom akutsjukvård. Har du även någon av följande specialistutbildningar är det meriterande. • Ambulanssjukvård • Akutsjukvård • Anestesi • Intensivvård Du är en van förare och har lägst B-körkort. I vår verksamhet är det viktigt att du har bra kondition och god fysisk arbetsförmåga, detta både för din och patientens skull. Att arbeta inom ambulanssjukvården ställer krav på personlig mognad och gott omdöme och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Det är viktigt att du är trygg med att fatta egna beslut i ditt arbete. Arbetet innebär även ett tätt samarbete i team, därför behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra människor och kommunicera på ett tydligt sätt. Då du dagligen möter patienter och anhöriga är det även mycket viktigt att du har ett empatiskt sätt och ett gott bemötande. Vårt erbjudande till dig Ambulanssjukvården är en arbetsplats som erbjuder stor frihet under ansvar. Arbetet är omväxlande och utmanande där du som medarbetare ställs inför problemlösning i vardagen och får använda hela din yrkeskompetens för att kunna tillgodose patientens behov. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://rjl.se/formaner) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska hos oss är du välkommen att kontakta områdeschef Per Odestrand, [email protected], 072-211 26 68. Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och i samband med intervju kommer du även att få genomföra fys-, bär-, kör- och simtester. Sista ansökningsdag är den 30 mars. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Varmt välkommen med din ansökan!

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Malmö, Linköping, Kinna, Uddevalla, Göteborg, Karlstad och Visby. Söker personlig assistent Jag är en 57 årig rullstolsburen positiv och levnadsglad kvinna som lever med min man då barnen är utflugna. Jag är om aktivg och ingen dag är den andra lik. Tränar 3 dagar i veckan (utanför hemmet) en av dagarna i bassäng i Aneby. Har träningsprogram som görs varje dag i hemmet behöver stöd och handräckning till alla aktiviteter och i vissa moment se över att övningar görs rätt. Har stort socialt nätverk så dagarna anpassas efter vad dagen erbjuder. Jag är klar och tydlig, finns uppskrivna arbetsuppgifter och du som ny assistent kommer att få stöd och info så att du känner dig trygg i rollen. Jag söker dig öppensinnade och positiva människa (ålder spelar ingen roll) som gärna hittar på roliga och ibland lite tokiga saker, eller bara sitta hemma och diskutera stort som smått. Jag älskar att utbyta tankar och idéer! Vi har en Labrador på 4,5 år, som assistent behöver du även hjälpa mig med honom så hundvana är ett plus, men våra regler gäller med/för honom. Gillar att hålla på med växter och odling men är en nybörjare som ofta tar sig vatten över huvudet, så ser gärna att du är intresserad av trädgård och att ha det fint omkring sig. Gillar att ha allt på sin plats. Jag söker personer som skulle vilja ha pass både dagar och kvällar och kan hoppa in med kort varsel så du behöver även ha en annan sysselsättning. Jag ser gärna att du bor i eller nära Aneby då arbetspassen ibland är korta, du bör också vara flexibel . Det jag behöver hjälp med är handräckning, träning, förflyttningar och hygien, samt hushållssysslor, handling m.m. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi beläggningsarbetare till division Industri och vår Tank-verksamhet i Aneby/Södra Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Beläggningsarbetare på Tank Vår Tank-verksamhet växer och vi söker nu fler yrkesarbetare! Förra året gick bättre än någonsin, både omsättning- och resultatmässigt. Vi satsar på att bli större i Södra Sverige och startar i april 2025 upp ytterligare ett maskinlag! Som beläggningsarbetare är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag, där du utför arbete tillsammans med arbetslaget enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, samt hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att produkten uppfyller kundens kvalitetskrav. Verksamheten är säsongsbetonad och utförs i huvudsak under april till november månad. Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs stora delar av verksamheten på obekväm arbetstid och övernattning i tjänst förekommer regelbundet. Vår verksamhet utgår från Aneby i södra Sverige, men vi utför arbeten över hela landet och har även en etableringar i Bollnäs. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant utbildning alternativt erfarenhet från branschen. Vi kommer att lägga stor vikt vid egenskaper som ordningssinne, serviceförmåga, initiativrikedom, engagemang samt ansvarstagande. Då vi arbetar i lag är din förmåga att samarbeta oerhört viktig. Du behöver vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Att arbeta som beläggningsarbetare på Svevia kan innebära jobb över hela Sverige men din huvudsakliga placering kommer att vara i Södra Sverige. CE-kort och maskinvana är ett krav. Har du erfarenhet av beläggningsarbete så är detta mycket meriterande. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-november och är ledig under december-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31a mars. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sebastian Johansson, 0704372109. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Välkommen att arbetar i Aneby kommun där vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda och på spaning mot framtiden. Vi strävar efter att forma en effektiv verksamhet i framkant. Inom Barn-och Utbildningsavdelningen erbjuder vi dig som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande sätts i centrum. Vi arbetar hårt för att öka delaktigheten och engagemanget hos våra medarbetare genom att skapa forum för diskussion och kunskapsutbyte. Arbetet med så kallade lärgrupper syftar till att utgå ifrån vetenskap och beprövad erfarenhet för att nå och sprida medarbetarnas egna tankar och idéer.  Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: http://www.aneby.se/jobbahososs  På Parkskolan ska alla känna glädje, nyfikenhet och lust att lära. Vi visar varandra respekt och tar ett gemensamt ansvar för att alla ska känna sig trygga. I Aneby kommun gör vi vanliga saker ovanligt bra. Alla som arbetar på Parkskolan tar bestämt avstånd ifrån all form av diskriminering eller kränkande behandling och ser olikheter som en tillgång. Ett viktigt led i detta arbete är samsyn och vårt aktiva arbete mot diskriminering och kränkande behandling och vårt värdegrundsord KRAM, som står för kunskap, respekt, ansvar och mod. Parkskolan har fått utmärkelsen Skola för hållbar utveckling, vilket är ett framgångsrikt arbete mot de globala målen, Agenda 2030. För att nå våra mål och vår vision behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: • Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat och hälsa, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. • Skapa möjligheter för elevinflytande Parkskolan är en liten trevlig tvåparallellig, F-5 skola, med ca 230 elever, belägen i västra centrala Aneby.  Skolan har tillgång till en stor idrottshall och ligger nära naturen som är en naturlig del av skolans vardag. Hos oss finner du ett kompetent kollegium med hög kompetens, där alla värnar om att skapa en inkluderande atmosfär och god social arbetsmiljö med fokus på att utveckla elevernas fulla potential. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla mellanstadiet på Parkskolan. I tjänsten kommer du att arbeta som lärare i årskurs 4-5 med matematik och NO som huvudansvar. Du kommer att ha klasslärare ansvar i åk 5 tillsammans med ytterligare en lärare som arbetar med svenska och SO. Planen är att du sedan följer eleverna uppåt. I ditt uppdrag ingår det att undervisa grundskolans elever utifrån elevens behov, erfarenhet och styrdokument. Systematiskt kommer du planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med medarbetare och elever. Under skoldagen samverkar du med andra pedagoger inom olika verksamheter.  Som lärare är du engagerad, strukturerad, planerar och genomför undervisning som främjar lärande och utveckling hos eleverna med fullt fokus på varje individ och utifrån dennes individuella förutsättningar. Du ser språk -och kunskapsutvecklande arbetssätt som en självklarhet och digitala hjälpmedel både som en tillgång och en förutsättning för din undervisning och ditt formativa bedömningsarbete. Du dokumenterar och följer upp utvecklingen och kommunicerar den med rektor, elev och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare för åk 4-6, behörighet att undervisa i matematik och de naturorienterande ämnena. Behörighet i bild och engelska ses som meriterande. Utöver detta vill vi att Du: • Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Har ett tydligt ledarskap, är ansvarstagande, organiserad och resultatinriktad. • Är en relationsbyggare med lågaffektivt förhållningssätt • Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. • Har god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du har god förmåga att skapa goda relationer, förtydliga förväntningar, uppmuntra din omgivning och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har lätt för att sätta dig in i någon annans perspektiv med bibehållen professionalitet. Du har goda ämneskunskaper och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Som medarbetare på Parkskolan vågar du prova och utveckla andra arbetsmetoder och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i och utveckla det kollegiala lärandet. Personlig lämplighet värderas högt då vi värdesätter lösningsorienterat tänkande samt god samarbetsförmåga. Ingen erfarenhet krävs. Erfarenhet är dock alltid meriterande, i synnerhet om den gjort dig till en bättre lärare. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen att arbetar i Aneby kommun där vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda och på spaning mot framtiden. Vi strävar efter att forma en effektiv verksamhet i framkant. Inom Barn-och Utbildningsavdelningen erbjuder vi dig som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande sätts i centrum. Vi arbetar hårt för att öka delaktigheten och engagemanget hos våra medarbetare genom att skapa forum för diskussion och kunskapsutbyte. Arbetet med så kallade lärgrupper syftar till att utgå ifrån vetenskap och beprövad erfarenhet för att nå och sprida medarbetarnas egna tankar och idéer.  Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: http://www.aneby.se/jobbahososs  På Parkskolan ska alla känna glädje, nyfikenhet och lust att lära. Vi visar varandra respekt och tar ett gemensamt ansvar för att alla ska känna sig trygga. I Aneby kommun gör vi vanliga saker ovanligt bra. Alla som arbetar på Parkskolan tar bestämt avstånd ifrån all form av diskriminering eller kränkande behandling och ser olikheter som en tillgång. Ett viktigt led i detta arbete är samsyn och vårt aktiva arbete mot diskriminering och kränkande behandling och vårt värdegrundsord KRAM, som står för kunskap, respekt, ansvar och mod. Parkskolan har fått utmärkelsen Skola för hållbar utveckling, vilket är ett framgångsrikt arbete mot de globala målen, Agenda 2030. För att nå våra mål och vår vision behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: • Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat och hälsa, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. • Arbeta med demokratiska arbetssätt som skapta möjligheter för elevinflytande. Parkskolan är en liten trevlig tvåparallellig, F-5 skola, med ca 230 elever, belägen i västra centrala Aneby. Tanken är att vi sedan också ska ha årskurs 6 på skolan. Skolan har tillgång till en stor idrottshall och ligger nära naturen som är en naturlig del av skolans vardag. Hos oss finner du ett kompetent kollegium med hög kompetens, där alla värnar om att skapa en inkluderande atmosfär och god social arbetsmiljö med fokus på att utveckla elevernas fulla potential. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla skolans fritidshemsverksamhet. I dag är Parkskolans fritidshem uppdelad på två avdelningar, Snäcka, åk F-2 och Månen, åk 3-5. I tjänsten kommer du att arbeta som fritidslärare/pedagog på en av våra två fritidsavdelningar samt mot en årskurs på lågstadiet där du samverkar med klasslärare. I ditt uppdrag ingår det att undervisa och organisera aktiviteter utifrån elevens behov, intressen och styrdokument. Systematiskt kommer du planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor och elever. Under skoldagen samverkar du med personal i olika verksamheter.  Som pedagog är du relationsskapande med ett stort engagemang och en god struktur. Du planerar och genomför undervisning som främjar lärande och utveckling hos eleverna med fullt fokus på varje individ och utifrån dennes individuella förutsättningar. Du ser delaktighet, upptäckande pedagogik och språkutvecklande arbetssätt som en självklarhet, där digitala hjälpmedel är en tillgång och en förutsättning för din undervisning och elevernas utveckling. KVALIFIKATIONER Du har examen med inriktning mot arbete i fritidshem gärna med bild som tillval. Vi söker dig som vill utveckla fritidshemmet och skapa goda lärmiljöer tillsammans med elever och medarbetare. Utöver detta vill vi att du: • Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. • Har ett tydligt ledarskap, är ansvarstagande, organiserad och resultatinriktad. • Är en relationsbyggare med lågaffektivt förhållningssätt • Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. • Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. • Har god samarbetsförmåga och är flexibel. Du har god förmåga att skapa goda relationer, förtydliga förväntningar, uppmuntra din omgivning och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har lätt för att sätta dig in i någon annans perspektiv med bibehållen professionalitet och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Som medarbetare på Parkskolan vågar du prova och utveckla andra arbetsmetoder och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du är drivande och intresserad av att vara en del i och utveckla det kollegiala lärandet. Personlig lämplighet värderas högt då vi värdesätter lösningsorienterat tänkande samt god samarbetsförmåga. Ingen erfarenhet krävs. Erfarenhet är dock alltid meriterande, i synnerhet om den gjort dig till en bättre lärare. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, ÖVRIGT Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

OP/IVA Höglandssjukhuset Eksjö Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Rollen som undersköterska Som undersköterska är ditt fokus ett patientcentrerat arbetssätt, en god upplevelse för patienten i en svår situation är viktigt för oss. Patienterna på vår klinik ska få rätt vård och behandling i rätt tid utifrån sina behov. Din blivande arbetsplats Vår Intensivvårdsavdelning (IVA) är en allmän IVA som tar emot svårt sjuka patienter, vilket innebär att patienter som vårdas här kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. Nu har du möjlighet att bli en del av vår arbetsplats som präglas av god arbetsmiljö med fin stämning, höga ambitioner och ständigt fokus på värdegrund och gott bemötande. Det är viktigt att du, precis som vi, är engagerad i ditt yrke och vill vara med att bidra och behålla vår goda vårdkvalitet. Till vår hjälp har vi den tekniska apparatur och övervakningsutrustning som kan behövas. Hos oss arbetar du i team tillsammans med specialistsjuksköterskor och anestesiläkare. Följ oss gärna på Instagram: @anopiva_eksjo (https://www.instagram.com/anopiva_eksjo/) Operations och intensivvårdskliniken på Höglandssjukhuset Eksjö som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/Operations-och-intensivvardskliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till sjuksköterska eller läkare, individuell prövning sker. För arbetet krävs att vi ser över och planerar för introduktion tillsammans med dig, inför att du skall påbörja ditt sommarvikariat. Vi ser om möjligt att du kan arbeta minst 6 veckor under sommarperioden Många av patienterna befinner sig i en utsatt position vilket ställer krav på förståelse och empati. Det kräver att du kan behålla ditt lugn, vara stabil och kontrollerad i uppkomna situationer. Det är viktigt att du kan arbeta bra tillsammans med andra och se din roll i teamet. Du måste kunna bemöta patienten på ett sådant sätt att patienten känner sig trygg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2025. "Det är väldigt omväxlande arbetsuppgifter, man lär sig mycket och så har vi väldigt roligt på jobbet, det bästa är arbetskamraterna och variation på patienterna" - USK IVA, Eksjö. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om rekryteringsprocessen? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Eva Edén-Gunnarsson, [email protected], 010-24 31031 Helén Karlsson, [email protected], 010-24 31032 Du kan även höra av dig till rekryteringsspecialist Jessica Glimberg, [email protected], 010-242 11 37 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 30 mars 2025. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/