Vetlanda kommun jobb

1 plats(er). Vill du vara med och skapa förutsättningar för människor att ta nästa egen försörjning? Nu söker vi en arbetsterapeut till arbetsmarknadsenheten. Arbetsmarknadsenheten arbetar i nära samverkan med ekonomiskt bistånd och en stor del av målgruppen består av personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Målgruppen är personer mellan 16 och 66 år som av olika anledningar står långt från arbetsmarknaden, exempelvis på grund av funktionsvariationer, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Med ett kommande aktivitetskrav och ett utökat uppdrag står vi inför en spännande utveckling. Aktivitetskravet ska bidra till att varje deltagare, utifrån sina förutsättningar, tar aktiva steg mot arbete eller studier genom ökad delaktighet, struktur och eget ansvar. Samtidigt befinner vi oss i en utvecklingsfas där arbetssätt, metoder och organisation fortsätter att formas utifrån nya lagkrav och målgruppens behov. För dig som arbetsterapeut innebär det en möjlighet att vara med och påverka hur socialtjänstens arbete med arbetsförmågebedömningar, fördjupade kartläggningar och arbetsrehabiliterande insatser utvecklas framåt. Som arbetsterapeut arbetar du för att hitta vägar till självförsörjning för individer som står långt från arbetsmarknaden och där flera insatser ofta redan har prövats. Du arbetar utifrån individens behov, förutsättningar och resurser och har en viktig roll i att skapa underlag för den fortsatta vägen mot långsiktig försörjning. En stor del av uppdraget handlar om att genomföra fördjupade kartläggningar. Arbetet innebär bland annat att samla in och sammanställa underlag från olika aktörer, genomföra bedömningssamtal, observationer och bedömningar av aktivitets- och arbetsförmåga samt att sammanställa underlag som stöd för fortsatt planering. Du stödjer även individer i kontakter med andra myndigheter och samhällsaktörer. Utifrån verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: planera och genomföra biståndsbeslutade insatser, främst fördjupad kartläggning genomföra bedömningar av aktivitets- och arbetsförmåga upprätta och följa upp genomförandeplaner motivera och stödja individer utifrån deras förutsättningar och mål samverka med interna och externa aktörer dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer bidra till verksamhets- och metodutveckling inom arbetsmarknadsområdet Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och samverkanspartners. Rollen kräver god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kommunicera tydligt och möta människor i olika livssituationer. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som har förmåga att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och trivs i en verksamhet där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Med ett professionellt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor bidrar du till att skapa möjligheter för individer att ta nästa steg mot egen försörjning. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Arbetsterapeututbildning och legitimation för yrket. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Tidigare erfarenhet som arbetsterapeut eller inom socialt arbete. Erfarenhet av att möta och stödja människor från olika kulturella bakgrunder. Erfarenhet av arbetsförmågebedömningar med standardiserade arbetsterapeutiska bedömningsinstrument, exempelvis Assessment of Work Performance (AWP). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast möjligt, efter överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid.

25 plats(er). Är du sugen på en ny utmaning eller vill du kombinera jobb med studier eller annat arbete? Bli timvikarie hos oss. Då har du möjlighet att styra över din tid och planera när du vill arbeta. Som timvikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro. Det innebär att du utför de arbetsuppgifter som ingår i det ordinarie arbetet på den arbetsplats där du arbetar. Är du en trygg och flexibel person som har lätt för att samarbeta? Som vikarie behöver du kunna anpassa dig till nya situationer, eftersom du kan arbeta på olika arbetsplatser och arbetstiderna kan variera. Som person är du serviceinriktad och förstår betydelsen av ett gott bemötande. Du har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till förändringar. Vi tror att mångfald, olika kompetenser och erfarenheter bidrar till en bra arbetsmiljö. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid. Inom vård och omsorg kan du jobba inom funktionshinderomsorg, socialpsykiatri, hemtjänst eller på boenden för äldre. Din viktigaste uppgift är att bidra till att varje person får sina behov av omsorg och omvårdnad tillgodosedda, både socialt, kulturellt och fysiskt. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. För att passa som timvikarie behöver du: kommunicera bra på svenska, i både tal och skrift ha datavana Det är meriterande om du: har tidigare erfarenhet av yrket har B-körkort och tillgång till bil För arbete som timvikarie krävs utdrag ur belastningsregistret. För vård och omsorg krävs utdrag för HVB-hem. Utdraget beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.

5 plats(er). Är du sugen på en ny utmaning eller vill du kombinera jobb med studier eller annat arbete? Bli timvikarie hos oss. Då har du möjlighet att styra över din tid och planera när du vill arbeta. Som timvikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro. Det innebär att du utför de arbetsuppgifter som ingår i det ordinarie arbetet på den arbetsplats där du arbetar. Är du en trygg och flexibel person som har lätt för att samarbeta? Som vikarie behöver du kunna anpassa dig till nya situationer, eftersom du kan arbeta på olika arbetsplatser och arbetstiderna kan variera. Som person är du serviceinriktad och förstår betydelsen av ett gott bemötande. Du har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till förändringar. Vi tror att mångfald, olika kompetenser och erfarenheter bidrar till en bra arbetsmiljö. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid. Inom måltidsservice får du ett skapande och kreativt jobb där du förbereder och tillagar varierade och näringsrika måltider. Som timvikarierande kock eller köksbiträde kan du jobba både i större tillagningskök och i ensamkök. Det är meriterande om du har utbildning med inriktning mot restaurang och storkök, på gymnasial eller eftergymnasial nivå. Kvalifikationer Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. För att passa som timvikarie behöver du: kommunicera bra på svenska, i både tal och skrift ha datavana Det är meriterande om du: har tidigare erfarenhet av yrket har B-körkort och tillgång till bil För arbete som timvikarie krävs utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska vara för skola och förskola och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.

5 plats(er). Är du sugen på en ny utmaning eller vill du kombinera jobb med studier eller annat arbete? Bli timvikarie hos oss. Då har du möjlighet att styra över din tid och planera när du vill arbeta. Som timvikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro. Det innebär att du utför de arbetsuppgifter som ingår i det ordinarie arbetet på den arbetsplats där du arbetar. Är du en trygg och flexibel person som har lätt för att samarbeta? Som vikarie behöver du kunna anpassa dig till nya situationer, eftersom du kan arbeta på olika arbetsplatser och arbetstiderna kan variera. Som person är du serviceinriktad och förstår betydelsen av ett gott bemötande. Du har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till förändringar. Vi tror att mångfald, olika kompetenser och erfarenheter bidrar till en bra arbetsmiljö. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid. Inom lokalvård bidrar du till att våra kommunala lokaler är fräscha och i gott skick. Du jobbar oftast självständigt och arbetsuppgifterna består främst av städning i olika typer av lokaler. Dina kollegor finns i städgruppen, men också bland personalen i de verksamheter där du jobbar. Kvalifikationer Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. För att passa som timvikarie behöver du: kommunicera bra på svenska, i både tal och skrift ha datavana Det är meriterande om du: har tidigare erfarenhet av yrket har B-körkort och tillgång till bil För arbete som timvikarie krävs utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska vara för skola och förskola och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.

15 plats(er). Gillar du att arbeta med barn och unga? Nu söker vi timvikarier till förskola och skola. Vi söker dig som vill arbeta i förskolan med barn i åldern 1–5 år, som lärarvikarie i årskurs F–9 eller som resurs i årskurs F–6. Att arbeta som timvikarie hos oss innebär att du har möjlighet att själv styra över när du kan arbeta. Du ersätter ordinarie personal vid kortare frånvaro och utför de arbetsuppgifter som ingår i den ordinarie verksamheten på den arbetsplats där du arbetar. I rollen som vikarie behöver du vara trygg i dig själv och kunna anpassa dig till nya miljöer och situationer med kort varsel. Arbetsplatser och arbetstider kan variera, och därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid. Skola – lärarvikarie I uppdraget som lärarvikarie ansvarar du för undervisningen utifrån given planering och leder arbetet i klassrummet. För att arbeta som lärarvikarie behöver du: vara bekväm med att stå inför en klass och hålla i undervisning vara ansvarstagande och organiserad ha avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg kunna kommunicera väl på svenska, både i tal och skrift inge förtroende och vara en trygg vuxen som kan leda en grupp ha förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos eleverna Skola – resurs Som resurs i skolan arbetar du tillsammans med lärare i klassrummet. Läraren leder undervisningen och ansvarar för planeringen, medan du finns nära eleverna under skoldagen. Du stöttar elever i deras arbete, bidrar till struktur och skapar trygghet i undervisningssituationen. Förskola I förskolan är du en viktig del av barnens vardag. Du stöttar barnen i deras språk- och kommunikationsutveckling, finns till hands i olika situationer under dagen och bidrar till en trygg och omsorgsfull miljö. Det är önskvärt att du är van vid digitala verktyg, arbetar lösningsfokuserat, kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt och har förmåga att se och möta barns olika behov. Kvalifikationer Avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Studier till lärare eller annan pedagogisk utbildning, eller tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga, är meriterande. B-körkort och tillgång till bil är meriterande. Vana vid att arbeta med digitala verktyg. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Utdraget ska vara för skola eller förskola och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.

2 plats(er). Vill du vara en del av ett arbete där omsorg, värme och kompetens står i fokus? Vi söker nu undersköterskor till Bäckagården – en arbetsplats med engagemang, omtanke och brukaren i fokus. På Bäckagården har vi både särskilt boende och korttidsenheter och söker nu undersköterskor till särskilt boende. Här möter du personer som bor permanent hos oss, medan korttidsenheten tar emot personer som vistas under en kortare tid. Som undersköterska är du en viktig del i att skapa trygghet, livskvalitet och meningsfullhet för de personer du möter – oavsett om vistelsen är långvarig eller tillfällig. Inom äldreomsorgen i Vetlanda kommun arbetar vi för Esthers bästa – alltid med fokus på brukaren och på hur vi kan stärka hens trygghet och oberoende. För att du ska kunna använda din kompetens fullt ut har vi servicepersonal som ansvarar för bland annat tvätt, avfallshantering, städ och stöd vid måltidssituationer. Det innebär att du får mer tid till det du är utbildad för – att ge omsorg och omvårdnad med hög kvalitet. Två av våra enheter är dessutom Stjärnmärkta, vilket innebär att vi har fått särskild utbildning och arbetar aktivt med personcentrerad vård. Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och lyhörd, med förmåga att möta varje individ med respekt och omtanke. Du arbetar professionellt både självständigt och tillsammans med kollegor, och du ser värdet i att bidra till ett nära samarbete mellan enheterna för att skapa en helhet där både boende och medarbetare trivs. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 80 procent med arbete dag, kväll och helg. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete med demens och palliativ vård är meriterande. Tjänsten kräver utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska vara för HVB-hem och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid, kvällstid och helg.

1 plats(er). Vill du utvecklas i din profession och bli en del av ett engagerat team? Inom hemsjukvården arbetar vi i nio olika team – fyra på landsbygden och fem i centralorten. Varje team består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, och vi har även undersköterskor och fysioterapibiträden som arbetar övergripande. Nu söker vi en sjuksköterska eller distriktssköterska till hemsjukvården i Korsberga. Som sjuksköterska eller distriktssköterska i hemsjukvården i Vetlanda har du en nyckelroll i att tillgodose patientens individuella omvårdnadsbehov – fysiskt, psykiskt, socialt och kulturellt. Arbetet präglas av självständighet, men du är också en viktig del av ett team där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. I ditt arbete ingår i huvudsak sjuksköterskeuppgifter, och du har ett övergripande ansvar för undersköterskornas omvårdnadsinsatser. Du samarbetar nära primärvårdens läkare via kommunens vårdcentraler och bidrar aktivt till att skapa en trygg och kvalitativ vård. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: leda, prioritera och samordna omvårdnadsarbetet utifrån patientens behov bedöma medicinska behov organisera och initiera läkarkontakter följa upp, dokumentera och bedöma egenvård förskriva och hantera läkemedel och hjälpmedel Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt förhållningssätt och anpassar dig lätt till olika situationer. Med en god känsla för struktur och planering organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Hos oss har du möjlighet att påverka din arbetstid genom egen schemaläggning. Våra sjuksköterskor arbetar var femte helg och har cirka 1–2 kvällspass per femveckorsperiod. Vi ser samverkan som en självklar del av vårt arbete och värdesätter din vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Som ny sjuksköterska hos oss får du ett introduktionsprogram med mentorskap för att ge dig de bästa förutsättningarna i din roll. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna distriktssköterska. Du har B-körkort. Utdrag ur belastningsregistret. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid, kvällstid, helg.

1 plats(er). Vill du arbeta med läsfrämjande insatser för de yngsta och samtidigt vara en del av bibliotekets dagliga verksamhet? Nu söker vi en kollega som vill förstärka vårt team. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för barn och unga och bibliotekets roll i samhället. Arbetet riktar sig främst mot läsfrämjande insatser för barn i åldern 0–6 år och deras vuxna, men innehåller också traditionellt biblioteksarbete. I rollen arbetar du både på Vetlanda bibliotek och på bokbussen. Vetlanda bibliotek är nyrenoverat och erbjuder goda möjligheter att utveckla verksamheten. Du blir en del av detta arbete och bidrar bland annat till att utveckla nya former för samverkan med andra aktörer. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: arbeta läsfrämjande med barn 0–6 år och deras vuxna arbeta med mediehantering, programverksamhet och låntagarvägledning bidra till bibliotekets dagliga verksamhet och utveckling Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med kollegor och samarbetspartners. Rollen ställer krav på ett pedagogiskt förhållningssätt och en förmåga att inspirera barn och vuxna till läsning utifrån deras olika behov och förutsättningar. Som person trivs du i mötet med människor och har ett bemötande som gör att besökare vill komma tillbaka. Du tar initiativ, bidrar till att utveckla verksamheten och får saker att hända. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändringar och arbetar strukturerat med förmåga att planera, organisera och prioritera. Arbete på kvällar och helger förekommer. Uppdraget innebär rörligt arbete och ställer krav på god fysik då tunga lyft ingår. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent med tillträde 17 augusti eller enligt överenskommelse. Det finns eventuell möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad under 2027. Urval och intervjuer hålls löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller förskollärarexamen. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med barn 0–6 år och deras vuxna samt B‑körkort är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 17 augusti, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid, kvällstid och helg.

1 plats(er). Vill du vara med och säkra rätt kompetens i vård och omsorg? Vård- och omsorgsförvaltningen tar nu ett samlat grepp för att möta framtidens kompetensutmaningar. Nu flyttar vi rekryteringsarbetet närmare verksamheten och söker dig som vill bidra i detta utvecklingsarbete. Hos oss får du ett uppdrag där din verksamhetsförståelse gör skillnad – både i det dagliga arbetet och på lång sikt. I rollen planerar, driver och genomför du rekryteringsprocesser med särskilt fokus på sommarbemanning. Du arbetar nära verksamheten i en konsultativ roll, där du stöttar chefer i att identifiera behov, formulera kravprofiler och fatta välgrundade rekryteringsbeslut. Du bidrar till att utveckla arbetssätt och processer och säkerställer att rekryteringsarbetet bedrivs strukturerat, effektivt och rättssäkert. Samtidigt arbetar du aktivt med att skapa en positiv kandidatupplevelse och att stärka arbetsgivarvarumärket. Du representerar också verksamheten i rekryteringsinsatser, bland annat vid universitet i utlandet, där du bygger relationer och bidrar till långsiktiga rekryteringskanaler. I uppdraget ingår även praktiska delar kopplade till mottagandet av internationella studenter och medarbetare, såsom planering av boende och stöd vid etablering. Du arbetar nära en kollega med fördjupad rekryteringskompetens. Tillsammans kompletterar ni varandra och bidrar till träffsäkra och kvalitetssäkrade rekryteringar. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: planera och genomföra rekryteringsprocesser, med fokus på sommarbemanning arbeta kompetensbaserat med kravprofiler, urval, intervjuer och bedömning stödja chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor följa upp, analysera och återkoppla resultat bidra till utveckling av arbetssätt och stärka arbetsgivarvarumärket vid behov, under kortare perioder, gå in och täcka upp i chefsfunktion inom vård och omsorg utifrån verksamhetens behov Du blir en del av kvalitet- och utvecklingsenheten där flera specialistkompetenser samverkar för att driva förvaltningens utveckling framåt. Här arbetar du tillsammans med bland annat verksamhetsutvecklare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och socialt ansvarig samordnare, med ett gemensamt fokus på att skapa bästa möjliga vardag för våra invånare. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av engagemang, samarbete och utveckling. Du får ett meningsfullt uppdrag där din erfarenhet blir en viktig tillgång. Vi söker dig som har god förståelse för vård- och omsorgsverksamhetens uppdrag och behov och trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten. Du är strukturerad och har förmåga att planera och driva ditt arbete framåt med kvalitet och noggrannhet. Du är kommunikativ och tydlig i dialog med chefer och kollegor och har lätt för att skapa förtroende. Du har ett gott omdöme i bedömningar av kompetens och bidrar till träffsäkra rekryteringar. Du har erfarenhet av att arbeta med eller nära rekrytering och har en god administrativ förmåga. Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du trivs i en roll där du både bidrar operativt och är med och utvecklar arbetssättet. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Erfarenhet av att arbeta med eller nära rekrytering. Goda kunskaper i svenska och engelska, och gärna även ytterligare språk. B‑körkort och tillgång till egen bil. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande: erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering erfarenhet av volymrekrytering, exempelvis sommarbemanning erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning i vård och omsorg? Vård- och omsorgsförvaltningen tar nu ett samlat grepp för att möta morgondagens kompetensutmaningar. Nu flyttar vi rekryteringsarbetet närmare verksamheten och söker dig som vill ta en nyckelroll i detta utvecklingsarbete. Hos oss får du ett uppdrag där du påverkar både här och nu, och bidrar till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. I rollen samordnar du rekryteringsarbetet med särskilt fokus på sommarbemanning. Du arbetar både operativt och strategiskt och säkerställer en kvalitetssäkrad, effektiv och rättssäker rekryteringsprocess. Du ansvarar för att planera och strukturera arbetet, stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen och bidra med både analys och utveckling. I rollen ingår även att följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och ta fram underlag till ledning och politik. Du arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt, stärka arbetsgivarvarumärket och skapa en positiv kandidatupplevelse. Du representerar också verksamheten i rekryteringsinsatser, bland annat vid universitet i utlandet, där du bygger relationer och bidrar till långsiktiga rekryteringskanaler. I uppdraget ingår även praktiska delar kopplade till mottagandet av internationella studenter och medarbetare, såsom planering av boende och stöd vid etablering. Du arbetar nära en rekryteringskollega med verksamhetskunskap. Tillsammans kompletterar ni varandra och bidrar till träffsäkra och kvalitetssäkrade rekryteringar. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: samordna och utveckla rekryteringsarbetet, med fokus på sommarbemanning arbeta kompetensbaserat med urval, intervjuer och bedömning stödja chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor följa upp, analysera och återkoppla resultat driva utveckling av arbetssätt, processer och arbetsgivarvarumärke Du blir en del av kvalitet- och utvecklingsenheten där flera specialistkompetenser samverkar för att driva förvaltningens utveckling framåt. Här arbetar du tillsammans med bland annat verksamhetsutvecklare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och socialt ansvarig samordnare. Vi söker dig som har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt och trivs i en roll där du både driver arbetet framåt och stöttar andra. Du har god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i samarbetet med chefer och kollegor. Du är kommunikativ och tydlig, har ett analytiskt förhållningssätt och ser möjligheter i utveckling och förändring. Med ett stort eget driv och ett gott omdöme bidrar du till att skapa stabila och effektiva processer. Du har god vana av att arbeta kompetensbaserat och känner dig trygg i intervjuteknik och urval. Du arbetar strukturerat och kvalitetssäkert i rekryteringsprocesser och har erfarenhet av digitala rekryteringssystem. Du har också en god förståelse för arbetsrätt kopplat till rekrytering. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning på YH- eller högskolenivå. Flerårig erfarenhet av rekrytering och bemanning. Goda kunskaper i svenska och engelska, och gärna även ytterligare språk. B‑körkort och tillgång till egen bil. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande: utbildning inom kompetensbaserad rekrytering erfarenhet av rekrytering inom vård och omsorg erfarenhet av volymrekrytering, exempelvis sommarbemanning erfarenhet av att leda eller samordna arbete förståelse för kompetensförsörjningsfrågor i offentlig verksamhet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid