1 plats(er). Vill du arbeta i en verksamhet där du gör skillnad för barn, unga och deras familjer – och samtidigt vara med och utveckla arbetet framåt? Nu söker vi en gruppledare till familjeresursenheten. Enhetens målgrupp är barn och unga i åldern 0–20 år och deras familjer. Insatserna kan ske med eller utan föregående behovsprövning. Vi befinner oss i ett spännande omställningsarbete där du blir en viktig del. Hos oss finns en stabil personalgrupp på runt 14 personer med hög kompetens. Verksamheten leds av enhetschef. Vi arbetar med flera etablerade metoder som Funktionell familjeterapi, Tryggare barn, Repulse, Trappan, KBT och COPE. Enheten har en tydlig struktur med regelbundna möten, extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Som nyanställd får du introduktion och tillgång till en mentor. Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en arbetsmiljö som präglas av stöd, utveckling, hög trivsel och god balans mellan arbete och fritid. Som gruppledare….. ansvarar du för att stödja och handleda medarbetare i deras dagliga arbete. Du genomför ärendegenomgångar, fördelar insatser och stöttar i prioritering av arbetsuppgifter. Du introducerar ny personal i det dagliga arbetet. Du arbetsleder medarbetare som arbetar med både behovsprövade insatser och insatser utan föregående behovsprövning inom familjebehandling och fältverksamhet. Du fungerar även som ett bollplank till socialsekreterare vid val av insats. Du representerar enheten i interna och externa samverkansgrupper samt deltar i nätverk på regional nivå. I uppdraget ingår även att omvärldsbevaka, sprida ny kunskap i gruppen och identifiera behov av insatser utifrån målgruppens behov. Du samordnar delar av utvecklingsarbetet i enhetens utvecklingsplan, leder delar av grupptiden och bidrar med underlag i utvecklingsfrågor. Vi söker dig som….. är trygg i din yrkesroll och har en god förmåga att leda och stödja andra. Du är strukturerad och har lätt för att prioritera och skapa överblick i det dagliga arbetet. Du är lyhörd i samarbetet med både kollegor och andra professioner och har ett professionellt och respektfullt bemötande. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till utveckling av både medarbetare och verksamhet. Du trivs i ett nära samarbete med andra, tar ansvar för ditt uppdrag och ser möjligheter i förändring och utveckling. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Du är utbildad socionom, eller har annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet inom socialt arbete och helst två år inom familjebehandling. B-körkort. Erfarenhet från arbete i arbetsledande funktion är meriterande. Språkkunskaper utöver svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid

1 plats(er). Vill du arbeta med frågor som har stor betydelse för samhällets säkerhet och beredskap? Nu söker vi en säkerhetschef till Vetlanda kommun – en central roll där du arbetar med både strategiska och operativa frågor inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten omfattar tre uppdrag: säkerhetschef, biträdande säkerhetsskyddschef och stabschef, där säkerhetschefsrollen är den huvudsakliga delen av uppdraget. Säkerhetschef Som säkerhetschef har du ett övergripande ansvar för att skapa riktning och struktur i kommunens säkerhetsarbete. Du arbetar tillsammans med samordnare för det brottsförebyggande arbetet och fungerar som ett stöd till verksamheterna i säkerhetsfrågor. Rollen är i grunden strategisk, men du är även operativ vid behov. Du arbetar i gränssnittet mellan kommunen och Höglandets räddningstjänstförbund och är ett bollplank till beredskapssamordnarna. I uppdraget ingår att vara med och styra inriktningen för utvecklingen av arbetet med krisberedskap och civilt försvar. Du ansvarar för att identifiera risker, analysera sårbarheter och föreslå relevanta säkerhetsåtgärder. Arbetet sker i nära dialog med verksamheterna och externa aktörer, med målet att säkerställa att organisationens säkerhetsbehov tas om hand. Stabschef I uppdraget ingår att vara stabschef i kommunens krisledningsorganisation vid allvarliga och extraordinära händelser. Du leder arbetet i staben enligt stabsarbetsmetodik och gällande styrdokument. Du ansvarar för att staben är förberedd, att kontaktlistor och rutiner är uppdaterade samt att nödvändig utbildning genomförs. Du bidrar också i det förebyggande arbetet och medverkar i utvärdering efter genomförda insatser. Säkerhetschef är direkt underställd kommundirektören. Organisationen för säkerhetsarbetet är under omarbetning och kan komma att förändras. Biträdande säkerhetsskyddschef Som biträdande säkerhetsskyddschef ska du kunna träda in vid säkerhetsskyddschefens frånvaro. Säkerhetsskyddschefen arbetar utifrån bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att du har god kunskap om de skyldigheter och krav som gäller för kommunen inom området. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: bidra till utvecklingen av kommunens strategiska arbete inom säkerhet genomföra omvärldsbevakning och bedöma vad som är relevant för kommunen ha god kännedom om kommunens verksamheter ur ett säkerhetsperspektiv samverka med interna funktioner samt externa aktörer såsom Höglandets Räddningstjänstförbund, Höglandsförbundet och andra relevanta organisationer vägleda verksamheterna i frågor som rör internt skydd bidra i arbetsmiljö- och personalsäkerhetsfrågor i nära dialog med HR samordna och vid behov genomföra förebyggande arbete kopplat till risker och sårbarheter sammanställa och förmedla relevant information från interna och externa aktörer stödja verksamheterna i säkerhetsrelaterade frågor Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom relevant område. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde 1 november, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande.

1 plats(er). Vill du arbeta med att skapa trivsamma och attraktiva utemiljöer i Vetlanda kommun? Nu söker vi en trädgårdsmästare till parkenheten på tekniska kontoret. Som trädgårdsmästare arbetar du med drift, underhåll och utveckling av kommunens gröna ytor. Du har en viktig roll i att bevara och utveckla kommunens grönstruktur och bidra till hållbara och välskötta utemiljöer som uppskattas av kommunens invånare. I ditt uppdrag har du ett särskilt ansvar för verksamheten i centrala Vetlanda. Du bidrar med din kunskap i frågor som rör skötsel, utveckling och utformning av utemiljöer, och är ett stöd till enhetschef och landskapsarkitekt. Arbetet är till stor del självständigt och du planerar din arbetsdag utifrån verksamhetens behov, samtidigt som du samarbetar nära kollegor. Arbetet är varierat och pågår över hela året. Under vinterhalvåret ingår arbete med snöröjning och halkbekämpning på vintertid. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: arbeta med skötsel och underhåll av parker och grönytor samt andra uppgifter inom parkarbete beställa växter, plantera, sköta och utveckla rabatter, perenner och blomsterplanteringar samt driva upp blommor i eget växthus utföra beskärning av träd, buskar och häckar samt delta i naturvårdsarbete arbeta med nyplantering och utformning av utemiljöer Vi söker dig….. som har ett intresse för grönytor, växter och utemiljöer och som trivs med ett praktiskt och varierande arbete utomhus året runt. Du är självgående och har förmåga att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du samarbetar väl med andra. I arbetet är du noggrann och kvalitetsmedveten, med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Ett serviceinriktat bemötande är en självklarhet, och du ser värdet i att skapa miljöer som är till nytta och glädje för kommunens invånare. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Eftergymnasial trädgårdsutbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig God växtkännedom och vana vid grönskötsel Vana av att använda trädgårdsmaskiner Körkort med minst B‑behörighet Meriterande BE‑körkort eller B96 Motorsågs‑ och röjsågsutbildning Datavana Hjulastarkort Skyliftutbildning och motorsåg i skylift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde 1 september, eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid