Tranås kommun jobb

OM ARBETSPLATSEN Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. Hubbarpsskolan är en mångkulturell grundskola för elever åk F-6 med fritidshem som är centralt belägen i Tranås och erbjuder närhet till aktiviteter och natur. Om du pendlar är det inget problem då skolan ligger nära tågstationen. Vi arbetar för att vara en trygg skola med kompetent och behörig personal. I våra mål ingår att alla elever ska känna att de lyckas och få möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vårt arbete och förhållningssätt präglas av ett inkluderande förhållningssätt och goda relationer till elever och vårdnadshavare. Vi ser det kollegiala lärandet som en utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap, som leder till utveckling av skolans verksamhet. Elevhälsoarbetet är centralt i verksamheten och vi har tillgång till elevhälsans alla professioner. Vi har tre arbetslag på skolan uppdelat på fritidshemmet, åk F-3 och åk 4–6. På skolan finns speciallärare/-pedagoger, kurator och skolsköterska. Tillsammans är vi ett glatt gäng som trivs på vår skola och har nära till skratt. Vi har tre hälsoinspiratörer som ansvarar för en hälsoplan med olika aktiviteter som bidrar till att skapa gemenskap och trivsel i personalgruppen. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i ämnena svenska och Sva. Du kommer att bedriva undervisning och pedagogisk verksamhet som motiverar, engagerar, ökar delaktighet och måluppfyllelse för samtliga elever. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Du kommer att ingå i ett av skolans två arbetslag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska/Sva för åk f-6. Tidigare erfarenhet av liknande roll är meriterande men inget krav.  För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: God förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.  Varmt välkommen med din ansökan!

OM ARBETSPLATSEN Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Som VA-chef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och omvärldsbevakning. I rollen som VA-chef ansvarar du för verksamhetsområdena vatten och avlopp. Verksamheten syfte är att producera rent vatten samt att ta hand om och rena det vatten som Tranås kommuns VA-kunder använder. I verksamhetsområdena vatten och avlopp ingår ansvar för drift och underhåll av kommunens VA-ledningsnät samt ansvar för samtliga vattenmätare som används för uppmätning av förbrukat vatten hos kund. Verksamhetsansvaret innebär bland annat säkerställandet av driftens funktion, efterlevnad gällande avtal och lagar samt kontakter med allmänheten och myndigheter. Det ekonomiska ansvaret innebär att skapa verksamhetsplan och budget med syfte att uppfylla de mål kommunen har antagit och att verksamheten bedrivs resurseffektivt med en budget i balans. Som ledare säkerställer du att medarbetarna känner arbetsglädje och har rätt kompetens för sitt uppdrag. Du är ytterst ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel. Du leder och stöttar medarbetarna på ett operativt och strategiskt sätt, för att utveckla avdelningen genom planering, ledning och resursfördelning. Du har totalt ansvar över 22 medarbetare inklusive två enhetschefer. Omvärldsbevakning innebär att aktivt arbeta med kompetens- och utvecklingsfrågor samt utveckla arbetssätt och metoder inom verksamheten. Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom samhällsbyggnad, teknik, miljö eller motsvarande som bedöms relevant för tjänsten. Du har dokumenterad chefserfarenhet med såväl verksamhets-, personal- och budgetansvar. Vi ser gärna att du har en flerårig erfarenhet av arbete inom en ledande position inom VA-området och har erfarenhet av det säkerhetsarbete och de säkerhetsregler som gäller för VA. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Körkort är krav för tjänsten. Det meriterande med erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, projektledarskap och projektarbete för VA-projekt samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser positivt på fördjupade kunskaper inom lagen om allmänna vattentjänster, VA-ekonomi, uppbyggnad av VA-taxa samt grundläggande kunskaper inom uppströmsarbete, VA-ledningsnätets uppbyggnad, HACCP egenkontroll och faroanalys för produktion dricksvatten, dricksvattenteknik och avloppsteknik. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: En lyhörd ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare samtidigt som du lyssnar in deras behov och synpunkter. Du samordnar grupper och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen. Strategisk: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter behovet och beaktar kommunens resurser. Tydlig: Du har förmågan att förmedla din framtidsvision och förväntningar tydligt och genom det skapa ett stort engagemang för att gemensamt uppnå mål och resultat. Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att kommunen ska komma framåt inom området. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.  Intervjuer planeras att hållas vecka 33 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer genomföra personlighetstest.  Varmt välkommen med din ansökan!

OM ARBETSPLATSEN Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Som handläggare inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för andra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet! ARBETSUPPGIFTER Som handläggare arbetar du självständigt med ärendehandläggning inom kommunens ansvar för begravningsverksamhet enligt begravningslagen (BL) och andra tillämpliga regelverk. Rollen omfattar kvalificerat handläggningsarbete med fokus på rättssäkerhet, dokumentation, kundbemötande och stöd till beslutsfattare inom myndighetsutövning. Tjänsten utgör en nyckelroll i arbetet med att säkerställa likabehandling, god service och korrekt tillämpning av lagstiftningen inom området. Det dagliga arbetet kommer bestå av att: Handlägga ärenden inom gravrätt, gravsättning, gravvårdsritningar och medling enligt begravningslagen. Förbereda beslutsunderlag till enhetschef enligt gällande delegationsordning. Kommunicera med allmänhet, anhöriga och andra aktörer i frågor som rör begravning och gravplatser. Ajourhålla och arbeta i digitala kart- och registersystem (GIS). Samverka med kollegor inom tekniska avdelningen, administration och drift. Dokumentera ärenden rättssäkert enligt förvaltningslagen och kommunens riktlinjer. Vara delaktig i utveckling av rutiner, digitalisering och kvalitetsarbete inom verksamheten. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom juridik, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av administrativt arbete och kvalificerad ärendehandläggning, gärna inom offentlig sektor/statlig myndighet. B-körkort är krav för tjänsten samt mycket god digital vana då arbetet till största del utförs med digitala verktyg och i flertalet system. Du har en god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av begravningsverksamhet eller arbete enligt begravningslagen samt erfarenhet av arbete inom serviceyrken eller med kundbemötande som en central del av uppdraget. Vi ser vana att arbeta med GIS-system och digitala register som meriterande. Tidigare arbete med myndighetsutövning eller beslutsstöd i kommunal eller statlig verksamhet är också meriterande. För att vara framgångsrik i rollen bör du vara: Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar för kollegor och kunder. Samarbetsorienterad: Du värdesätter samarbete högt, och bidrar med energi och glädje i teamet, samtidigt som du ser varje individ och skapar goda relationer. Du anpassar dig för att nå fram och har ett prestigelöst förhållningsätt. Engagerad och initiativtagande: Du förblir motiverad och effektiv trots svårigheter och hinder och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultaten uppnådda. Du tar initiativ till nya arbetsuppgifter inom ramen för ditt uppdrag och har en vilja att utvecklas i takt med digitala och webbaserade lösningar. Strukturerad och noggrann: Du har en stark känsla för ordning och noggrannhet och det kommer naturligt för dig att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du följer upp och återkopplar för att möta förväntningar hos motparten. Du skapar tydliga processer i ditt arbete och slutför det som du påbörjat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ANSTÄLLNING Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Sysselsättningsgrad 100 %. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer påbörjas efter semestern i vecka 32-33. Varmt välkommen med din ansökan!

OM ARBETSPLATSEN Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola, elevhälsa och resursteam. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. Fröafallsskolan är en F-6 skola belägen mitt i Fröafalls-Toståsområdet. Här går ungefär 320 elever och skolans läge erbjuder närhet till naturen och säker skolväg. På Fröafallsskolan finns grundskola, fritidshem samt en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp. ARBETSUPPGIFTER  Undervisning i idrott och hälsa för elever i åk. 4–6. Du kommer även att undervisa i vår kommunövergripande resursskola Frö1. Som lärare kommer du planera och strukturera din undervisning efter styrande läroplan. I uppdraget ingår ett nära samarbete med arbetslaget, andra idrottslärare samt övrig personal på skolan. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som är utbildad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa åk. 4–6. Har du erfarenhet av tidigare arbete inom skolmiljö är det meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är noggrann och väl medveten om verksamhetens mål. Lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med elever, lärare och vårdnadshavare. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Flexibel: Elevens bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Du arbetar bra självständigt såväl som i team. Relationsskapande: Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. Holavedsgymnasiet är en skola med cirka 800 elever och med en stor bredd vad gäller både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Arbetsklimatet är öppet och vi arbetar för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och rustas för framtiden.  Vi söker nu en ny kollega till vårt kafé Bryggan. ARBETSUPPGIFTER I rollen som kafébiträde kommer du att driva en av skolans viktigaste och mest uppskattade verksamheter. Du kommer att bereda smörgåsar, sköta kassan, ta hand om disk och fylla på varuautomaten. Du ser tillsammans med din kollega till att det är rent, snyggt och en lugn samt trevlig miljö för våra elever att vistas i. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som är positiv och glad med en vilja att driva och utveckla vårt kafé. Tidigare arbetslivserfarenhet av kafé- eller restaurangarbete som arbetsgivaren finner relevant är meriterande. För att passa i denna rollen tror vi dessutom att du är/har: Självgående: Du tar ansvar över dina arbetsuppgifter och kan själv strukturera ditt angreppssätt och driva arbetet framåt. Serviceinriktad: Du är glad, positiv och arbetar för att erbjuda skolans elever bästa möjliga upplevelse.   Samarbetsförmåga: Du har förmågan att kunna samarbeta med andra människor och trivs i en miljö där du samverkar med personal och elever. Kommunikativ: Du talar klart, välformulerat och engagerat i det enskilda möten med eleven. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och kan anpassa ditt bemötande efter situationen.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

OM ARBETSPLATSEN Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité. Vi ansvarar för omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Som en del av förvaltningen får du vara med och göra Tranås bättre för våra kommuninvånare genom att ge stöd i deras vardag. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. Sektionen Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. I vår sektion bedrivs boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Vi söker nu nya medarbetare till våra gruppboenden. ARBETSUPPGIFTER Du kommer i rollen som stödassistent att ge individuellt stöd till våra brukare. Målgruppen på våra boenden är vuxna med kognitiva funktionsnedsättningar och neuropsykiska diagnoser. Du kommer att arbeta med omväxlande arbetsuppgifter så som omvårdnad, motiverande och pedagogiskt. Du arbetar för att ge ökade möjligheter för ett självständigt liv för våra brukare. I denna tjänst förekommer det även medicinska arbetsuppgifter. På boendena arbetar vi med kontaktmannaskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare erfarenhet av målgruppen, låg-affektivt bemötande och dokumentation är meriterande. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Stabil: Du är trygg, lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar.  Självgående: Du tar ansvar över dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Kommunikativ: Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och kan anpassa ditt bemötande efter situation. Du har god förståelse för svenska språket och kan kommunicera obehindrat Tjänsten innefattar dag-, kväll-, och journatt, samt arbete varannan helg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!

OM ARBETSPLATSEN Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. Junkaremålsskolan är en F-9 skola belägen i Tranås, den är uppdelad i två stadier och högstadiet inrymmer ca 400 elever och 50 personal. Vår verksamhet ger möjlighet till elevcoacher, stödpedagoger och elevhälsa som stöd för elevernas utveckling och lärande. Du arbetar som undervisande lärare tillsammans med rektor och kollegor för att ge eleverna en så god utbildning som möjligt. Här har du möjlighet att arbeta på en skola med elevernas bästa i fokus. ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i tyska och svenska för elever i åk 7–9. Som lärare förväntas du planera och strukturera din undervisning efter styrande läroplan och aktuell forskning inom ämne och lärande. Du förväntas att fortlöpande utvärdera din egen undervisning och ge eleverna återkoppling i sitt lärande. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och tillsammans för ni undervisningen framåt. Mentorskap ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i tyska och svenska, i åk 7–9. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Ledarskap: Du leder och motiverar andra för att e­ffektivt nå mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra, samt skapar engagemang och delaktighet. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och du lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

OM ARBETSPLATSEN Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola, och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun. Tranås kommuns anpassade grundskola finns på Junkaremålsskolan i helt nya lokaler. Vi har tre klasser: AGR 1–9 ämnesområden, AGR 4–6 ämnen och AGR 7–9 ämnen. Lokalerna ligger anslutna till Junkaremålsskolan F–6 med egna ingångar och nära till övriga skollokaler. I anpassade grundskolan arbetar speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning, utvecklingslärare, utbildade lärare, elevassistenter, resurspedagoger och socialpedagoger. I verksamheten finns även specialpedagog och elevhälsa. Nu söker vi en resurspedagog till vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer som resurspedagog att arbeta klassrumsnära, både i större och mindre grupper och ibland på annan plats utanför klassrummet. Som resurspedagog bistår du i att utveckla undervisningen. I tjänsten ingår undervisning i idrott och bild, det kan även förekomma undervisning i annat ämne när ordinarie lärare är frånvarande. Att arbeta pedagogiskt i anpassad grundskola innebär att man utvecklar lärandet inom såväl kunskapsutveckling som social- och emotionellutveckling.  KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst ett års studier på universitet inom pedagogik eller beteendevetenskap, alternativt fullgjord pedagogisk utbildning på folkhögskola eller yrkeshögskola. Vi ser gärna att du är utbildad fritidspedagog. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Du arbetar bra självständigt såväl som i team. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver ditt arbete vidare. Kommunikativ: Du har talar klart, välformulerat, engagerat och lyssnar samt är mottaglig för motparten. Relationsskapande: Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter samt underhålla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

VÅRA VERKSAMHETER INOM ÄLDREOMSORG Som sommarvikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats och bygger värdefull erfarenhet för framtida jobb. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor. Om du är intresserad av att jobba inom äldreomsorgen i sommar så är du välkommen lämna in din ansökan. HEMTJÄNST Inom hemtjänst kommer du som sommarvikarie få arbeta med att hjälpa och stötta äldre som på grund av ålder eller behov av vård och omsorg har behov av hjälp i hemmet. Du kommer hjälpa och stötta äldre genom hembesök som kan ske självständigt eller tillsammans med en kollega. SÄRSKILT BOENDE Inom särskilt boende kommer du som sommarvikarie få arbeta med äldre som på grund av ålder eller behov av omfattande vård och omsorg har behov av ett anpassat boende. Du kommer att hjälpa och stötta äldre på en avdelning tillsammans med kollegor. ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie inom äldreomsorgen kommer du ha varierande arbetsuppgifter som är utformade efter medborgarens behov. Det kan handla om personlig hygien och omvårdnad såsom exempelvis dusch och påklädning, läkemedelshantering, städ och tvätt, laga måltider samt andra vardagliga sysslor. En annan del av arbetet handlar om att aktivera äldre genom att exempelvis följa med på promenader för att medverka för en meningsfull vardag för äldre. I arbetet ingår att föra dokumentation i våra digitala system. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via telefon eller mail. För att söka tjänsten klickar du på den gröna knappen där det står "skicka ansökan". ARBETSTIDER I äldreomsorgen förekommer det flexibla arbetstider, du kan jobba dag och kväll eller natt samt helger.  KVALIFIKATIONER Inför sommaren så söker vi dig som har ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.  Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du är undersköterska, eller att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning inom vård- och omsorg men det är inget krav. Det är även positivt om du tidigare har arbetat inom vård- och omsorg, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka. ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning med schema och garanterad sysselsättningsgrad under en eller två semesterperioder.  Sommarperioden är mellan vecka 25–32. Den första semesterperioden infaller mellan vecka 25-28 och den andra mellan vecka 29-32. Du kan välja om du vill arbeta den första eller den andra semesterperioden, eller hela semesterperioden. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning. Intervjuer och urval sker löpande under våren. Vi kommer kontakta alla sökande, senast när vi avslutat rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan!

VÅRA VERKSAMHETER INOM STÖD OCH OMSORG Som sommarvikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats och bygger värdefull erfarenhet inför framtida jobb. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor. Inom stöd och omsorg arbetar du som sommarvikarie med medborgare som berörs av Socialtjänstlagen (SoL) eller Lagen om stöd- och service till vissa funktionshindrade (LSS). Om du är intresserad av att jobba inom stöd och omsorg i sommar så är du välkommen lämna in din ansökan. PERSONLIG ASSISTANS Som sommarvikarie inom personlig assistans arbetar du med medborgare som beviljats hjälp av assistent i hemmet. Det kan handla om hjälp och stöd med sådant personen inte själv klarar av att utföra såsom personlig hygien, hjälp vid måltider, hjälp med av- och påklädning samt stöd i att kommunicera med andra. Det kan förekomma en del självständigt arbete och dygnspass. GRUPP- OCH SERVICEBOENDE Inom gruppbostad arbetar du som sommarvikarie i en boendeform för personer som har ett mer omfattande tillsyns- och omvårdnadsbehov. Inom servicebostad arbetar du som sommarvikarie i en boendeform för personer som har visst behov av stöd men också klarar en hel del själva. Både grupp- och servicebostad består av enskilda lägenheter med tillgång till personal dygnet runt samt gemensamma utrymmen.  SOCIALPSYKIATRI Inom socialpsykiatri finns det möjlighet för dig som sommarvikarie att arbeta för personer som är boendes på våra särskilda boenden för psykisk funktionsnedsättning eller är i behov av stöttning i hemmet, även kallat boendestöd. På boende för psykisk funktionsnedsättning finns tillgång till personal dygnet runt. I boendestöd utgår insatser från behov, såsom träna sysslor i hemmet exempelvis laga mat eller planera för kontakt eller besök till myndigheter eller sjukvård. Det handlar om att stötta med vardagliga aktiviteter ute i samhället och inte enbart boende eller i hemmet. ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via telefon eller mail. För att söka tjänsten klickar du på den gröna knappen där det står "skicka ansökan". KVALIFIKATIONER Inför sommaren så söker vi dig som har ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.  Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Kan förekomma krav på B körkort (manuell) inom vissa verksamheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du är undersköterska, eller att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning inom vård- och omsorg men det är inget krav. Det är även positivt om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom vård- och omsorg, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka. ARBETSTIDER I stöd och omsorg förekommer det flexibla arbetstider, du kan jobba dag, kväll, natt eller helger. Inom vissa verksamheter förekommer en del ensamarbete, dygnspass, jour natt samt vaken natt hos medborgare eller boende. ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning med schema och garanterad sysselsättningsgrad under en eller två semesterperioder.  Sommarperioden är mellan vecka 25–32. Den första semesterperioden infaller mellan vecka 25-28 och den andra mellan vecka 29-32. Du kan välja om du vill arbeta den första eller den andra semesterperioden, eller hela semesterperioden. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning. Intervjuer och urval sker löpande under våren.  Vi kommer kontakta alla sökande, senast när vi avslutat rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan!