Tranås kommun jobb

Vill du ha en central roll i att säkerställa att barn, unga och familjer ska få rätt insats samt bidra till en sammanhållen öppenvård? Vi söker nu en engagerad samordnare till Öppenvården barn och unga. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som samordnare inom Öppenvården leder och fördelar du arbete med målet, rätt insats till rätt klient/familj. Du samverkar med myndighet kring ärendeflöde genom veckovisa avstämningar och bistår handläggarna med tankar kring öppenvårdsinsats. Du har ett nära arbete med samordnare på Öppenvården vuxen för att optimera att våra medborgare får bästa möjliga behandlingsinsats. Vidare samordnar du inflödet av IUB med målet att Tranås invånare ska få råd och stöd kring sociala frågor inom området barn och familj. Du har återkommande avstämningar med behandlare där du följer upp behandlingsprocessen och vägleder behandlarna i deras arbete. Du har veckovisa avstämningar med vårt team för intensiv familjebehandling. Tillsammans med samordnare på Öppenvården Vuxen samt enhetschef arbetar ni för en enad Öppenvård i Tranås. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad Socionom eller har likvärdig högskoleutbildning, samt erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga. Steg 1-utbildning är meriterande, liksom erfarenhet av vägledning inom intensivt behandlingsarbete. Du har god digital vana. Körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll bör du vara: Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Relationsskapande: Du är kommunikativ och samarbetar väl med andra. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att både skapa nya relationer samt upprätthålla befintliga. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, och ser möjligheterna i förändringar. Samordnande: Du har förmåga att se både individens behov och den större helheten. Koordinerar eller projektleder andra för att effektivt nå gemensamma mål. Blir en referenspunkt och skapar engagemang och delaktighet. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor, samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ARBETSPLATSEN Öppenvården består i dag av en enhetschef, en samordnare och 9 familjebehandlare och enheten har ett gemensamt uppdrag att ge råd, stöd och behandling till barn, ungdomar 0–20 år och deras familjer. Öppenvård barn och unga tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma en kreativ och trygg fritidsverksamhet. Välkommen till en mångkulturell F–6-skola med fritidshem där vi tillsammans skapar en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem stödjer och stimulerar du barn och ungas lärande före, under och efter skoldagen. Före och efter skoltid ansvarar du tillsammans med kollegor för fritidshemmet. Under skoldagen arbetar du som resurs i grupp eller mot enskilda elever alternativt undervisar i något ämne. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare med behörighet mot fritidshem. Tidigare erfarenhet av liknande roll kan vara meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är:         Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är driven och en trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är van vid att arbeta självständigt mot uppsatta mål och har god kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument Tydlig: Du är tydlig och kommunikativ och kan anpassa dig till varje enskild elevs behov.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Vi är ett positivt och engagerat kollegium med nära till skratt. På skolan finns dessutom tre hälsoinspiratörer som driver aktiviteter som stärker gemenskapen och trivseln i personalgruppen. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningenhttps://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rollen för du chansen att undervisa nästa generation yrkesskickliga hantverkare. Vi söker dig som brinner för ditt yrke och vill dela med dig av din kunskap och erfarenhet. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!  ARBETSUPPGIFTER I din roll kommer du att undervisa i yrkesämnen på Holavedsgymnasiets Bygg- och anläggningsprogram och därmed utföra vanliga förekommande läraruppgifter. I arbetet ingår att sköta den dokumentation och de kontakter som yrket innebär. Uppdraget innebär också att vara delaktig i uppgifter kopplade till skolans utveckling och utbildningens genomförande. Som lärare på Holavedsgymnasiet ingår mentorskap. Arbetet kring programmet karaktäriseras av en hög grad av samarbete både inom lärar- och ämneslag, men även tillsammans med andra professioner som SYV, elevhälsan och Närvaroteamet, samt det lokala arbetslivet. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som är legitimerad yrkeslärare med behörighet för bygg och anläggning med inriktning husbyggnad. Alternativt att du har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. Du har god digital vana, samt att god förståelse för svenska språket och kan kommunicera obehindrat. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till eleven. Kommunikativ och tydlig: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Provanställning kan komma att tillämpas.   OM ARBETSPLATSEN   Holavedsgymnasiet är en skola med cirka 800 elever och med en stor bredd vad gäller både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Nu har du möjlighet att söka en tjänst där du får chansen att arbeta med elevernas lärande. Arbetsklimatet är öppet och vi arbetar för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och rustas för framtiden. Vi arbetar systematiskt för att ge dig som är ny som lärare en bra start och introduktion i arbetet på skolan.   Holavedsgymnasiet tillhör Barn och utbildningsförvaltningen – Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och misstankeregister. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu flexibla undersköterskor till springaruppdrag på flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i ett springaruppdrag arbetar du flexibelt och täcker upp på flera avdelningar där behov uppstår, exempelvis vid korttidsfrånvaro, semester och andra specifika omvårdnadsutmaningar. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska, och vi vill alltid ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Rollen ställer höga krav på flexibilitet, ett gott bemötande och förmågan att snabbt anpassa dig till nya situationer. Du får även ge visst administrativt stöd till enhetschef, exempelvis genom viss bemanningsplanering. Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med vana att jobba med olika delegeringar. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt viktigt med ett neutralt och objektivt förhållningssätt eftersom du eftersom du är en del i flera olika arbetsgrupper. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerjavascript:void(0)https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu flera kollegor som vill vara med i vår gemenskap, som kan bidra med olika kompetens, erfarenhet och förmåga att se helheten kring våra brukare. Vi söker nu undersköterskor alternativt vårdbiträden till flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Ditt fokus hos oss är att ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Arbetet är varierande och meningsfullt och innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom vård- och omsorg. Vi har främst behov på demensavdelningar, men det finns även behov på vissa av våra vårdavdelningar. Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Som medarbetare hos oss får du chansen att utvecklas, skapa trygghet för våra brukare och bidra till positiva möten. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller håller på att utbilda dig, alternativt dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerjavascript:void(0)https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en engagerad medarbetare till vår nya enhet som vill bli en del av vårt team. Vi tror att allt går, bara vi gör det tillsammans. ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst undervisar du deltagare i grupp utifrån olika kurser och innehåll. Resursenheten för studier och arbete (RESA) är en flexibel enhet som arbetar utifrån individens behov av stöd och resursinsatser, med målet att skapa förutsättningar för stegförflyttningar mot studier och/eller arbete. I uppdraget ingår grupp- och individcoaching, där du utgår från individs förutsättningar, behov och mål. I rollen samverkar du tvärprofessionellt med team, arbetslag och externa aktörer, med individens behov och förutsättningar i fokus. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor, vuxenutbildning eller/och med arbetsmarknadsinsatser. Du har en god digital vana. För att passa i denna roll bör du vara: Relationsskapande: Du är kommunikativ och samarbetar väl med andra. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att både skapa nya relationer samt upprätthålla befintliga. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, och ser möjligheterna i förändringar Helhetsperspektiv: Du ser till individen och dennes situation samtidigt som du ser gruppens förutsättningar och verksamhetens uppdrag. Du har förmåga att se samband och prioritera det som är viktigt för helheten. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor, samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lösningsfokuserad: Du fokuserar på möjligheter och lösningar snarare än begränsningar. Du är prestigelös, öppen för nya idéer och bidrar aktivt till att hitta vägar framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ARBETSPLATSEN Sektionen Vuxenutbildningen består av två enheter: Enheten för komvux, och Resursenheten för studier och arbete (RESA). RESA är vår nya enhet som huvudsakligen kommer ha som uppdrag motivera och förbereda individerna för arbetslivet eller studier genom ett individnära flexibelt arbetssätt i nära samverkan med andra aktörer och det lokala näringslivet. Tillsammans arbetar vi för öka våra deltagares möjlighet att komma ut på arbetsmarknaden eller vidare studier. RESA tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en engagerad IT-administratör som vill vara en viktig del i vårt team? Då kanske du är vår nästa kollega! ARBETSUPPGIFTER  I din roll som IT-administratör har du ett varierande och viktigt uppdrag som första linjens IT-support till våra användare. Du hjälper användare med hjälp av moderna tekniska hjälpmedel och arbetsmetoder och hanterar en variation av administrativa uppgifter. Du tar emot, fördelar och löser ärenden när dessa rapporteras in från användarna. Vid sidan av arbetet i servicedesk löser du även kvalificerade ärenden som inte hinner lösas direkt i telefon. IT-avdelningen består idag av ett team med 13 medarbetare som jobbar brett inom flera ansvarsområden. IT-avdelningen servar kommunens verksamheter med de tjänster och produkter som behövs för att leverera en stabil och välfungerande IT-miljö. Avdelningen leds av kommunens digitaliseringschef. Vid årsskiftet kommer Tranås kommun bli den sjätte medlemskommunen i Höglandsförbundet, vilket högst sannolikt kommer att leda till en hel del förändringar och nya möjligheter för vår IT-verksamhet. Vanligt förekommande uppgifter i rollen är: Koordinering och eskalering av inkommande ärenden Hantering av IT-relaterade ärenden främst via telefon och fjärrstyrning Felsökning och finna lösningar på IT-relaterade ärenden från våra användare Konto- och behörighetsadministration Hantering av in- och utlämning av IT-utrustning Inventariehantering Dokumentering Skapa lathundar och manualer till våra användare Licenshantering, beställningar och uppföljning KVALIFIKATIONER Vi söker gärna dig med erfarenhet från arbete i servicedesk. Det är meriterande med utbildning inom IT eller andra relaterade områden. Du har goda kunskaper inom Microsofts produktportfölj och du trivs med att leverera riktigt bra användarsupport. För att passa i denna roll ser vi att du är utåtriktad och trivs med att hjälpa många olika användare med varierande kunskap inom IT-området. Du har lätt för att lära och gillar nya utmaningar och förändringar. Du är uthållig, stresstålig och har gott ordningssinne och gillar att jobba på ett strukturerat sätt, samt är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan ta egna initiativ men du är en utpräglad team-människa, som drar både nytta av och bidrar till kunskap och erfarenhet i vårt team. Du kan komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, samt har en pedagogisk framtoning och är lyhörd för användarnas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN IT-avdelningen tillhör kommunledningsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!

VÅRA VERKSAMHETER Som vikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor.  Inom Tranås kommun har du som vikarie möjlighet att arbeta inom följande verksamheter: Äldreomsorg (hemtjänst och särskilt boende) Stöd och omsorg (grupp- och serviceboenden, boendestöd, personlig assistans och daglig verksamhet) Förskola Skola Läs mer om att vara vikarie och våra verksamheter genom att klicka https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/vikarie. KVALIFIKATIONER Du bör ha ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.  Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning, exempelvis inom vård- och omsorg eller barn och fritid. Det är även positivt om du tidigare har arbetat inom vård- och omsorg eller inom förskola och skola, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka. ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som vikarie kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet som du arbetar inom. Inom vård- och omsorg handlar arbetet om att ge stöd och hjälp till våra brukare. Inom förskola och skola handlar det om att stödja barn och ungdomars utveckling. Oavsett inom vilken av våra verksamheter du arbetar ingår det att i olika mån kunna föra dokumentation och att kommunicera, därav är det av vikt med goda kunskaper inom det svenska språket. Arbetet kan omfatta fysiskt och psykiskt ansträngande uppgifter som tillexempel tunga lyft, ensamarbete samt arbetspass under kvällar och nätter. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning. Arbetstider varierar beroende på verksamhet och behov.  ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på  den gröna knappen märkt med "skicka ansökan" i annonsen. Notera att vi i denna rekryteringsprocess valt att ta bort traditionellt CV och personligt brev. Istället ber vi dig som sökande att fylla i ett frågeformulär.  Har du eftergymnasial utbildning? Om du inte har det kommer du behöva göra ett språktest om du ska arbeta inom vård- och omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om språktestet https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest. Om du blir aktuell för timvikariat så kommer du att behöva uppvisa ett registerutdrag. Detta beställer du hos Polisen. Du får mer information om vilket registerutdrag som krävs för tjänsten under processens gång. Om du redan är befintlig timvikarie hos oss är du välkommen att vända dig till bemanningenscentralen om du är intresserad av att arbeta inom flera av våra verksamheter alternativt prova ett annat verksamhetsområde.

Är du undersköterska och vill ha ett jobb som är både omväxlande och utvecklande? Då har vi tjänsten för dig! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad undersköterska till vår bemanningspool. Poolen arbetar med att bemanna vid korttidsfrånvaro inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Arbetet inkluderar hemtjänst, särskilt boende samt LSS-verksamhet. Bokningar kan komma med såväl längre som kortare framförhållning. Du ingår i en arbetsgrupp bestående av engagerade och kunniga undersköterskor som träffas löpande under året för gemensamma arbetsplatsträffar. Uppdraget handlar om att ge våra brukare bästa tänkbara vård och omsorg och du kommer att möta många brukare med olika behov. Arbetstiderna är förlagda natt och ungefär var tredje helg. Som undersköterska i pooltjänst har du årsarbetstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad undersköterska med tidigare erfarenhet inom yrkesrollen. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet inom pooltjänst och/eller nattarbete. B-körkort och god datorvana är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt, samt säkerställer att information når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Flexibel: Du trivs med att ha ett varierande arbetet kan förändras med kort varsel. Du kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Stabil och trygg: Du är en stabil och trygg person och har god förmåga att skapa förtroende hos både brukare och kollegor. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att sätta dig in i nya arbetssät och arbetsplatser.  Lösningsorienterad: Ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Bemanningsenheten är uppdelad i dagpoolen, nattpoolen samt bemannare, rekryterare och administratör. Vi är en serviceenhet till våra verksamheter inom vård och omsorgsförvaltningen samt en liten del även mot utbildningsförvaltningen. Totalt är vi ett gäng på 19st. Hos oss får du ett varierat uppdrag och möjlighet att utvecklas. Bemanningsenheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerhttps://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Leg. Arbetsterapeut till sektionen för myndighet och kommunal primärvård. Här erbjuds du ett arbete där du får möjlighet att använda dina kompetenser inom hälso- och sjukvård på ett variationsrikt sätt. Låter det som en spännande tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta för ett hälsofrämjande perspektiv utifrån hemsjukvårdens uppdrag för att stärka individens delaktighet och hälsa. Du kommer arbeta självständigt utifrån ett personcentrerat förhållningsätt i kombination med arbetsterapiprocessen. I tjänsten kommer du att genomföra ADL-bedömningar samt aktivitets och funktionsbedömningar, samt förskriva och följa upp hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen. Vidare kommer du bedöma och utföra insatser utifrån HSL-lagen, samt handleda och utbilda personal. Som Leg. Arbetsterapeut inom kommunal primärvård kommer du arbeta i team nära både fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor. Samverkan med annan vårdpersonal sker både inom kommunen och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av kommunal primärvård och erfarenhet av arbete i journalsystemet combine är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket och digital vana. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Kommunal hälso-och sjukvårds rehabiliteringsenhet arbetar mot alla kommunens invånare som har ett behov av stöd i sitt hem på primärvårdsnivå.  Vi arbetar utifrån områdesindelningar, vilket innebär att du som oftast har ett uppdrag både mot ett särskilt boende och ordinärt boende alternativt uppdrag mot LSS.  Vi är en enhet som har mycket erfarenhet och där du får möjlighet att både utvecklas inom det kommunala primärvårdsuppdraget samt att det finns möjligheter att jobba med förbättringar i de områden vi befinner oss i.  Sektionen för myndighet och kommunal primärvård tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!