Tranås kommun jobb

Vi söker nu en lärare för åk F-3 till Gripenbergs skola. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som lärare för åk F-3 kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplan. Tillsammans med dina kollegor kommer du att motivera, engagera, samt öka delaktighet och måluppfyllelse för eleverna. Du kommer att samarbeta med lärare, övrig personal och vårdnadshavare. Mentorskap och undervisning i åldersblandade klasser ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk F-3. God digital vana, samt att du har god förståelse för svenska språket och kan kommunicera obehindrat är krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är bra på att skapa nya kontakter med både elever, kollegor och vårdnadshavare, och har en förmåga att möta alla elever. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Flexibel: Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Du arbetar bra självständigt såväl som i team. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen. Lösningsorienterad: Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på problem. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. OM ARBETSPLATSEN Gripenbergs skola ligger i kommunens yttre områden och har elever från förskoleklass till årskurs 6, samt fritidshem. Eftersom skolan ligger vackert belägen på landsbygden har vi nära till naturen och den blir ett naturligt inslag i undervisningen. Gripenbergs skola tillhör Barn och utbildningsförvaltningen - läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till enmångkulturell F–6-skola med fritidshem där du får bidra till en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst blir du en del av arbetslag F-3 och kommer att undervisa i en av klasserna. Du blir en viktig del i elevernas första skolår. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk F-3. Tidigare erfarenhet av liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu flera kollegor som vill vara med i vår gemenskap, som kan bidra med olika kompetens, erfarenhet och förmåga att se helheten kring våra brukare. Vi söker nu undersköterskor alternativt vårdbiträden som vill jobba på kvällar och helger till flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER   Ditt fokus hos oss är att ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Arbetet är varierande och meningsfullt och innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom vård- och omsorg.   Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Som medarbetare hos oss får du chansen att utvecklas, skapa trygghet för våra brukare och bidra till positiva möten. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring kväll och helg. KVALIFIKATIONER   Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller håller på att utbilda dig, alternativt dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN   I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/   LÖN OCH FÖRMÅNER   I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu flexibla undersköterskor till springaruppdrag på flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER   Som undersköterska i ett springaruppdrag arbetar du flexibelt och täcker upp på flera avdelningar där behov uppstår, exempelvis vid korttidsfrånvaro, semester och andra specifika omvårdnadsutmaningar. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska, och vi vill alltid ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Rollen ställer höga krav på flexibilitet, ett gott bemötande och förmågan att snabbt anpassa dig till nya situationer.   Du får även ge visst administrativt stöd till enhetschef, exempelvis genom viss bemanningsplanering. Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER   Vi söker dig som är utbildad undersköterska med vana att jobba med olika delegeringar. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt viktigt med ett neutralt och objektivt förhållningssätt eftersom du eftersom du är en del i flera olika arbetsgrupper. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN   I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/   LÖN OCH FÖRMÅNER   I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Vid tillsättning av vissa tjänster inom Tranås kommun kan du komma att behöva uppvisa registerutdrag. Om det är aktuellt kommer du att bli informerad om detta vid intervjutillfället. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu flera kollegor som vill vara med i vår gemenskap, som kan bidra med olika kompetens, erfarenhet och förmåga att se helheten kring våra brukare. Vi söker nu undersköterskor alternativt vårdbiträden till flera av våra särskilda boenden. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER   Ditt fokus hos oss är att ge bästa tänkbara vård och omsorg till våra brukare. Arbetet är varierande och meningsfullt och innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom vård- och omsorg. Vi har främst behov på demensavdelningar, men det finns även behov på vissa av våra vårdavdelningar.   Det är viktigt att du har stor respekt för våra äldre och att du ser människan och dennes situation i varje möte. Du kommer att skapa värdefulla relationer med brukarna och deras anhöriga, och du möter människor med olika levnadshistorier. Som medarbetare hos oss får du chansen att utvecklas, skapa trygghet för våra brukare och bidra till positiva möten. Arbetet bygger på ett gott samarbete, både inom den egna arbetsgruppen men också med andra yrkesroller så som sjuksköterska samt rehab-personal. Arbetstiderna är enligt rullande schema med tjänstgöring dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER   Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller håller på att utbilda dig, alternativt dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du har god datorvana och du behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med brukare. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kreativ: Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Uthållig: Du stimuleras av en föränderlig arbetsmiljö med varierande tempo. Flexibel: Du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt när situationen kräver det. OM FÖRVALTNINGEN   I Tranås kommun har vi fem särskilda boenden där vi kan erbjuda olika typer av vård, så som demensboende, omvårdnadsboende, korttidsplats och växelvård. Våra särskilda boenden tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om detta här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/   LÖN OCH FÖRMÅNER   I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmånerhttps://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talens Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är romani. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i romani och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 8,5h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är ukrainska och ryska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i ukrainska och ryska samt det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 8h/vecka.  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är mongoliska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i mongoliska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING  Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättning 2h/vecka.  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är kurdiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i kurdiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 6h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket. ARBETSUPPGIFTER Rollen som studiehandledare innebär att studiehandleda elever vars modersmål är grekiska. Det kan organiseras på olika sätt såsom studiehandledning före lektion, under lektion eller efter lektion. Tillsammans med lärare kommer ni fram till vad som är bäst för varje enskild elev. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i grekiska och det svenska språket är ett krav för tjänsten. Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av studiehandledning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har:  Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar. Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. ANSTÄLLNING  Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 7h/vecka. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!