Vill du arbeta med rekrytering, skapa goda kandidatupplevelser och bidra till att rätt personer hamnar på rätt plats? Bemanningsenheten i Tranås kommun söker nu en vikarierande rekryterare som vill vara med och skapa goda förutsättningar för kommunens kompetensförsörjning. I rollen får du ett varierande och utvecklande uppdrag där ditt huvudsakliga fokus är att rekrytera sommarvikarier till Vård- och omsorgsförvaltningen. Du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att verksamheterna har rätt kompetens på plats när behovet är som störst. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering och göra skillnad genom varje möte med en potentiell medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Som rekryterare arbetar du tillsammans med en kollega med att driva rekryteringsprocessen framåt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat löpande urval av ansökningar, intervjuer, referenstagning och administration av handlingar. Genom ett professionellt och engagerat bemötande bidrar du till att kandidaterna får en positiv upplevelse av Tranås kommun som arbetsgivare. Du har ett nära samarbete med rekryterare, bemanningschef och bemanningsassistenter. Tillsammans arbetar ni för att skapa effektiva rekryteringsprocesser och säkerställa att verksamheternas bemanningsbehov tillgodoses. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pågående eller slutförd examen inom rekrytering och bemanning på yrkeshögskola. Du har även god digital vana då vi använder olika system. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann: Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du håller uppsatta tidsramar, har god ordning och säkerställer att rekryteringsprocesserna genomförs enligt plan. Uthållig och resultatinriktad: Du behåller fokus och motivation även när tempot är högt eller utmaningar uppstår. Du driver arbetet framåt och arbetar målmedvetet tills uppgifterna är slutförda och resultaten uppnådda. Kommunikativ och relationsskapande: Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter. Du lyssnar aktivt, anpassar din kommunikation efter situationen och trivs med att möta människor med olika bakgrund och erfarenheter. Initiativtagande: Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och driver processer framåt. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och bidrar aktivt till att arbetet utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens. För oss är det viktigt att du bidrar med engagemang, samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt i mötet med både kandidater och kollegor. OM ARBETSPLATSEN Bemanningsenheten har en central roll i Tranås kommuns verksamheter genom att samordna bemanning vid korttidsfrånvaro och sommarrekrytering. Uppdraget omfattar äldreomsorg, stöd och omsorg, förskola, fritidsverksamhet, förskoleklass och grundskola årskurs 1–6. Bemanningsenheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningar https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ANSTÄLLNING Anställningsform: Vikariat från 270201, eller efter överenskommelse, till och med 270630 med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse. Om du är intresserad av timvikariat kan du göra en ansökan och förmedla hur många timmar/vecka du har möjlighet till. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att säkerställa en kvalitetssäkrad och smidig rekryteringsprocess använder Tranås kommun rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Du skickar in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad lärare till åk F-3 som vill väcka elevernas nyfikenhet, lust att lära och tro på sin egen förmåga. Välkommen till en mångkulturell F–6-skola med fritidshem där vi tillsammans skapar en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst blir du en del av arbetslag F-3 och kommer att undervisa i en av klasserna. Du blir en viktig del i elevernas första skolår. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i att undervisa bland annat svenska och matematik för åk F-3. Tidigare erfarenhet av liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är:         Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Vi är ett positivt och engagerat kollegium med nära till skratt. På skolan finns dessutom tre hälsoinspiratörer som driver aktiviteter som stärker gemenskapen och trivseln i personalgruppen. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga – i en organisation som vågar utvecklas? Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett av samhällets viktigaste uppdrag – att bidra till trygghet, utveckling och framtidstro för barn och unga. Vi söker socialsekreterare inom placering till vår enhet då vi utökar med en tjänst. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans rustar verksamheten för framtidens socialtjänst. Med mod, nytänkande och tilltro till människors förmåga arbetar vi för att skapa hållbara lösningar nära barnens och familjernas vardag. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare möter du barn, unga och deras vårdnadshavare i viktiga skeden i livet. Du ansvarar följa upp insatser utifrån barnets behov och rättigheter. Genom professionella bedömningar och ett respektfullt bemötande bidrar du till att barn och unga får det stöd, skydd och de möjligheter de behöver för att utvecklas. I rollen arbetar du med: Uppföljning av barn och unga som är placerade i samhällsvård. Samverkan med vårdnadshavare, skolor, vårdgivare och andra samarbetspartners. Dokumentation och handläggning i verksamhetssystemet Combine. Ett strukturerat arbetssätt med stöd av BBIC (Barns behov i centrum). KVAILFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och ett genuint engagemang för målgruppen. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och föreskrifter inom området, särskilt Socialtjänstlagen. Du har även B-körkort och god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är/har: Samarbetsorienterad: Du har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Strukturerad: Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. God beslutsförmåga: Du är trygg och stabil i ditt agerande samt har förmåga att analysera komplexa situationer och fatta välgrundade, genomtänkta beslut även under press. Förtroendeingivande: Du är kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos både barn, unga och vuxna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN   Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar när det gynnar barn och familjer. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Utredningsenheten tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ VI ERBJUDER Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka barns och ungas livsvillkor. Du blir en del av en lärande organisation som präglas av mod, samarbete och utvecklingsvilja. Genom att ta tillvara kompetens, erfarenheter och idéer utvecklar vi verksamheten tillsammans. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder förmåner som bidrar till våra medarbetares hälsa, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpnade under ansökningsperioden. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med i vårt viktiga arbete för barn och unga.

Nu söker vi en ekonom som vill vara med och bidra till en välfungerande verksamhet genom kvalificerat ekonomiskt stöd, god service och utveckling av våra ekonomiska processer. ARBETSUPPGIFTER Som ekonom på Holavedsgymnasiet får du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar brett med skolans ekonomi. Du ansvarar för löpande ekonomiadministration och bidrar med underlag och analyser som stödjer verksamhetens planering, uppföljning och utveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Löpande redovisning och ekonomiadministration. Kundfakturering och hantering av leverantörsfakturor. Hantering och uppföljning av interkommunal ersättning. Inköpsfrågor och stöd till organisationens beställningsansvariga. Medverkan i budgetarbete och ekonomiska prognoser. Framtagande och analys av ekonomiska rapporter och beslutsunderlag. Ekonomiskt stöd och rådgivning till rektorer och andra medarbetare. Du arbetar nära skolledningen och samarbetar med övrig administrativ personal för att skapa effektiva rutiner och ett välfungerande administrativt stöd till verksamheten. I rollen får du möjlighet att ta egna initiativ, utveckla arbetssätt och bidra till att skolans resurser används på ett ändamålsenligt sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en YH-utbildning till redovisningsekonom eller annan eftergymnasial utbildning inom ekonomi som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem och goda kunskaper i Microsoft Excel. Erfarenhet av internredovisning är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och lösningsorienterad person som tycker om att samarbeta med andra och skapa goda relationer. Du har förmåga att se både detaljer och helhet och trivs i en roll där du får kombinera löpande arbetsuppgifter med analys, planering och utveckling. Vi lägger särskild vikt vid följande personliga egenskaper: Relationsskapande: Du är kommunikativ, social och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du trivs i en samordnande roll där du har många kontaktytor och fungerar som ett stöd för verksamheten. Självständig och initiativtagande: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, planerar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt och driver dina uppgifter framåt. Du ser möjligheter att förbättra processer och arbetssätt och tar gärna initiativ till utveckling. Samarbetsorienterad: Du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och bygger goda relationer med skolledning och medarbetare. Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och bidrar till ett konstruktivt samarbetsklimat. Analytisk och kreativ: Du har förmåga att se samband, analysera ekonomisk information och omsätta den i praktiska lösningar. Du uppskattar ett varierat arbete där rutinmässiga uppgifter kombineras med mer kvalificerade ekonomiska frågeställningar. Du bidrar gärna med nya idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Holavedsgymnasiet är en mångsidig gymnasieskola med cirka 750 elever och ett brett utbud av både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan erbjuder även introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolan är centralt belägen i Tranås med närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Här präglas arbetsklimatet av öppenhet, samarbete och en gemensam ambition att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och rustas för framtiden. Holavedsgymnasiet tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ _____________________________________________ ANSTÄLLNING  Tillsvidareanställning, 100%.  Semestertjänst. Tillträde enligt överenskommelse. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att säkerställa en kvalitetssäkrad och smidig rekryteringsprocess använder Tranås kommun rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Du skickar in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vill du vara med och bidra till en välfungerande gymnasieverksamhet genom kvalificerat ekonomiarbete och nära samarbete med skolledning och medarbetare? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för brukarens bästa och är en viktig del i dennes vardagliga liv. Hemtjänsten utför omvårdnad och serviceinsatser utifrån biståndsbeslut. Vi arbetar även på uppdrag från hälso- och sjukvården, där sjuksköterskor delegerar arbetsuppgifter i form av medicingivning, insulingivning, andra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter som kateterspolning och syrgashantering. Vår verksamhet utför också delegerade arbetsuppgifter från fysioterapeut i form av träningsprogram. Brukarna har olika behov av stöd och hjälp vilket innebär att du får variation i arbetet. Som anställd har du en grundplacering i en hemtjänstgrupp men vid behov hjälps vi åt över enhetsgränserna för att tillgodose brukarnas behov. Nu söker vi främst medarbetare till cykelgrupper, men vi har även grupper som transporterar sig med bil eller till fots. För att möta de utmaningar som hemtjänsten står inför i framtiden kommer du som medarbetare inneha en viktig roll genom att utveckla och ta fram nya arbetssätt. Arbetstiderna är dag/kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med bevis om skyddad yrkestitel. Tidigare erfarenhet från vårdyrket kan vara meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av läkemedelsgivning och insulin. Du har god datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Du behöver även kunna cykla för att bli aktuell för tjänsten. B-körkort är meriterande.  Provanställning kan komma att tillämpas och övergår till en tillsvidareanställning när en giltig delegering uppvisas. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt att du ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hemtjänsten hjälper och stöttar kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet. Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Utredningsenheten barn och unga söker ett kontrakterat jourhem för barn i åldrarna 0–19 år. Vi söker er som har tid, plats och ett engagemang att öppna sitt hem för barn och unga som har behov av ett annat boende under en period. För att bli kontrakterat jourhem behöver ni genomgå en jourhemsutredning vilket innebär att ni kommer träffa familjehemssekreterarna vid flera tillfällen för utredningssamtal. Dessa samtal kommer både ske enskilt och gemensamt. Familjehemsutredningens syfte är att synliggöra familjens styrkor och utvecklingsområden. Familjehemssekreterarna inhämtar även registerutdrag från kronofogden, polis, försäkringskassan och socialregistret. Som kontrakterat jourhem för Tranås kommun erbjuds ni råd och stöd av familjehemssekreterarna, nära samarbete med barnets socialsekreterare samt utbildning ”Ett hem att växa i” vilket är en grundutbildning för familjehem och jourhem. Grundutbildningens syfte är att ge familjehemmen/jourfamiljerna insikt och förmåga att hantera de olika utmaningarna som kan uppstå i vardagen som jourfamilj/familjehem. Känner du att uppdraget som kontrakterat jourhem inte är möjligt i dagsläget har Tranås kommun behov av tillfälliga jourhem som kan ta enstaka uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Alla barn och ungdomar behöver, och har rätt till, en trygg uppväxt. Ibland uppstår situationer i livet när den egna familjen inte kan ge det. Då kan ett jourhem vara en tillfällig lösning, under en kortare eller längre period. Uppdraget innebär att ni som jourhem tillfälligt tar emot barn och unga med kort varsel, ofta kan det ske samma dag. Placeringens längd varierar. Som kontrakterat jourhem behöver en vuxen vara hemma på heltid för att ta hand om barnet/barnen. Uppdraget innebär att ni ansvarar för barnet/barens dagliga omvårdnad och att möta deras känslomässiga behov. Ni ansvarar bland annat för att stötta barnet/barnen i dess skolgång, medverka i fritidsaktiviteter och hjälpa till vid eventuella umgängen med barnets biologiska nätverk. Som kontrakterat jourhem blir ni uppdragstagare åt Tranås kommun och förbinder er att ta emot barn och unga som socialtjänsten bedömer har behov till ett nytt tillfälligt boende. Vi söker ett jourhem i eller nära Tranås kommun, för att barnen ska kunna gå kvar i förskola/skola samt upprätthålla kontakten med sina föräldrar och övrigt nätverk. KVALIFIKATIONER Vi söker ett jourhem med följande kvalifikationer: Erfarenhet av att ta hand om barn Engagemang för barn och unga Körkort och tillgång till egen bil En förälder som kan vara hemma på heltid Två extra sovrum tillgängliga Stabila och trygga vuxna God förmåga att samarbeta Flexibla Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ERSÄTTNING Som kontrakterat jourhem får ni fast ersättning genom arvode. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Heltidsuppdrag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla kulturlivet i Tranås kommun? Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, projektledning, samordning och relationsskapande. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som kulturutvecklare får du en viktig roll i arbetet med att utveckla och stärka kulturlivet i Tranås kommun. Du kommer att arbeta brett med programverksamhet, kulturprojekt och utvecklingsarbete, i nära kontakt med föreningsliv, kulturaktörer och andra enheter på Tranås kommun. På kultur- och fritidsförvaltningen i Tranås ser vi samverkan som en nyckel för att skapa attraktiva och relevanta verksamheter för våra invånare. Vi ser därför att du som person vill driva på och utveckla samverkan med andra. Som kulturutvecklare kommer du bland annat att: Planera och samordna arrangemang i Tranås kommun, såsom Kulturnatt eller större traditionella firanden Planera och samordna annan programverksamhet med fokus på kulturområdet Handlägga och administrera kulturrelaterade bidrag Initiera, planera och driva kultur- och konstprojekt Bidra i utrednings- och utvecklingsarbete med fokus på kulturområdet i nära dialog med politiker i bland annat kultur- och fritidsnämnden  Bidra till utveckling inom kulturområdet genom att omvärldsbevaka, vara lyhörd för invånarnas behov samt med hänsyn till våra kommunala mål Arbetet är varierat och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Du har en eftergymnasial utbildning inom kultur, projektledning, kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av projektledning inom kulturområdet samt har arbetat i en politiskt styrd organisation sedan tidigare. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Självgående: Du tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är engagerad och har ett genuint intresse för kultur och kulturliv, samt har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Flexibel: Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och förutsättningar. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar Nytänkande: Du är också nyfiken och omvärldsorienterad med ett intresse för utvecklingen inom kulturområdet där vi kan hitta inspiration och se nya möjligheter och få nya idéer. Kommunikativ & Samarbetsorienterad: Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper och aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Du kommer att tillhöra enheten för kultur- och biblioteksverksamhet i Tranås som nu befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Verksamheten har en stark ambition att göra kultur tillgänglig för alla invånare och arbetar aktivt med läsfrämjande, folkhälsa, delaktighet och mötesplatser för olika målgrupper. Kulturverksamheten samverkar nära föreningsliv, näringsliv och andra kommunala verksamheter för att skapa ett levande kulturliv och som kulturutvecklare ingår du i en engagerad förvaltning med höga ambitioner, stort lokalt engagemang och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla framtidens kulturutbud i Tranås. Läs mer om Kultur- och fritidsförvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad för människor i deras vardag och ha ett fantastiskt givande arbete? Då kanske du är vår nya kollega! Vi söker nu fler duktiga personliga assistenter med ett stort hjärta. ARBETSUPPGIFTER I din roll som personlig assistent arbetar du hos personer med beslut om personlig assistans och erbjuder ett individuellt anpassat stöd som främjar den enskildes självständighet och delaktighet. Uppdragen varierar och kan innefatta allt från omfattande personlig omvårdnad till stöd i kommunikation, vardagliga sysslor och aktiviteter. Du finns tillgänglig för att stötta och hjälpa den enskilde utifrån dennes behov och förutsättningar i olika situationer i vardagen. Arbetet kan innebära att du möter personer med nedsatt talförmåga, omfattande fysiska, intellektuella eller neuropsykiska funktionsnedsättningar och stort behov med hjälp med personlig omvårdnad. Beroende på uppdrag kan arbetsuppgifterna även omfatta stöd vid medicinska tillstånd, exempelvis epilepsi, samt sondmatning och läkemedelshantering. Det kan även förekomma situationer med utmanande beteende som ställer krav på att arbeta förebyggande och lågaffektivt enligt utarbetade rutiner för att skapa rätt förutsättningar. Mer information kommer att ges vid intervju. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, journatt och helg. Det finns möjlighet att jobba i andra verksamheter då viss del av tjänsten är pooltid KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, men vi lägger allra största vikt vid din personliga lämplighet. Tidigare erfarenhet av arbete med individer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, psykiatriska diagnoser, språkstörning, lågaffektivt bemötande och LSS är meriterande. Vi önskar även att du har grundläggande kunskap i matlagning och övriga hushållssysslor. Hos vissa brukare är det även viktigt att du innehar körkort.  För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till olika individers behov och verksamhetens förutsättningar. Då du kan komma att arbeta hos flera individer är det viktigt att du är flexibel i både bemötande och arbetssätt. Du behöver trivas med att jobba varierande tider.  Självgående: Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressande och utmanande situationer på ett stabilt och professionellt sätt. Du bidrar till trygghet genom ditt bemötande och kan behålla lugnet även när situationer blir krävande. Empatisk: Du är lyhörd för individernas behov och sinnesstämning utan att ta över individens känslor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Sektionen Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. I vår sektion bedrivs boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Stöd och omsorg tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad för människor som befinner sig i utsatta livssituationer? Vi söker dig som vill bidra till ökad trygghet och förändring för personer som är eller har varit utsatta för våld i nära relationer. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom ett individanpassat stöd, ett förtroendefullt bemötande och ett nära samarbete med andra aktörer. Tillsammans arbetar vi för att stärka individens egna resurser och skapa förutsättningar för ett tryggare liv. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med personer som är eller har varit utsatta för våld i nära relationer. Du erbjuder individuellt anpassade stödjande och motiverande samtal med fokus på att stärka den enskildes möjligheter till trygghet, återhämtning och förändring. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet även omfatta insatser utifrån riskbruk, skadligt bruk och beroende. Du möter människor i olika livssituationer där våldsutsatthet ibland förekommer tillsammans med exempelvis psykisk ohälsa, trauma och/eller beroendeproblematik. Arbetet kräver ett helhetsperspektiv och förmåga att anpassa stödet efter individens behov och förutsättningar. I arbetet ingår även att uppmärksamma barns situation och behov när våld förekommer i familjen. Insatserna ges både efter biståndsbeslut och utan individuell behovsprövning. Du arbetar med den enskilde för att identifiera behov, formulera mål och följa upp insatsen. Dokumentation sker enligt gällande riktlinjer och rutiner. En viktig del av uppdraget är samverkan med andra verksamheter och aktörer för att bidra till ett sammanhållet stöd. Arbetet kan även omfatta uppsökande och utåtriktade insatser. Du blir en del av en verksamhet där vi arbetar tillsammans för att utveckla våra arbetssätt och stärka samverkan kring våld i nära relationer. Arbetstiden är schemalagd vardagar dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete eller annat arbete med människor i utsatta livssituationer. B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift för dokumentation är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och/eller relevant vidareutbildning inom området. Vi ser även positivt på kunskap om våldets olika uttryck, mekanismer och konsekvenser. Vi är intresserade av dig med rätt kombination av kompetens och personlighet. För att passa i denna roll tror vi att du är: Trygg, lyhörd och empatisk: Du bemöter människor med lugn, respekt och förståelse. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du upprätthåller ett professionellt förhållningssätt. Självständig och ansvarstagande: Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar självständigt och har god förståelse för uppdragets mål, ramar och syfte. Du kan göra välgrundade bedömningar och agera professionellt i olika situationer. Flexibel och lösningsorienterad: Du anpassar ditt arbetssätt efter förändrade förutsättningar och individens behov. Du kan hantera utmaningar, hitta lösningar och behålla ett konstruktivt förhållningssätt även i komplexa situationer. Analytisk och reflekterande: Du har förmåga att se helheten, förstå individens livssituation ur flera perspektiv och reflektera över komplexa situationer. Du gör välgrundade bedömningar och anpassar ditt bemötande utifrån individens förutsättningar. Samarbetsorienterad och utvecklingsinriktad: Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett gott samarbete genom att vara lyhörd, engagerad och öppen för andras perspektiv. Du är nyfiken, mottaglig för återkoppling och har en vilja att lära och utvecklas i din yrkesroll.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM AREBTSPLATSEN Tillsammans med enhetschef, samordnare, behandlare och behandlingsassistenter arbetar verksamheten med stöd- och behandlingsinsatser till vuxna, med riskbruk, skadligt bruk och beroende av substanser och/eller spel om pengar och personer som upplever eller utövar våld i en nära relation. Öppenvården vuxen tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ­­ANSTÄLLNING Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Semestertjänst. Sysselsättningsgrad 100 %. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

VÅRA VERKSAMHETER Som vikarie i Tranås kommun gör du en betydelsefull insats. Du får lära dig att ta ansvar, öka din förmåga att samarbeta och utveckla ditt bemötande gentemot människor.  Inom Tranås kommun har du som vikarie möjlighet att arbeta inom följande verksamheter: Äldreomsorg (hemtjänst och särskilt boende) Stöd och omsorg (grupp- och serviceboenden, boendestöd, personlig assistans och daglig verksamhet) Förskola Skola Läs mer om att vara vikarie och våra verksamheter genom att klicka https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/vikarie. KVALIFIKATIONER Du bör ha ett genuint intresse av att möta människor och hjälpa dem i deras vardag. Egenskaper som är viktiga är kundbemötande, flexibilitet och ansvarstagande.  Du behöver vara minst 18 år och kunna arbeta regelbundet. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser positivt på att du har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning, exempelvis inom vård- och omsorg eller barn och fritid. Det är även positivt om du tidigare har arbetat inom vård- och omsorg eller inom förskola och skola, men även du som saknar erfarenhet är välkommen att söka. ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som vikarie kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet som du arbetar inom. Inom vård- och omsorg handlar arbetet om att ge stöd och hjälp till våra brukare. Inom förskola och skola handlar det om att stödja barn och ungdomars utveckling. Oavsett inom vilken av våra verksamheter du arbetar ingår det att i olika mån kunna föra dokumentation och att kommunicera, därav är det av vikt med goda kunskaper inom det svenska språket. Arbetet kan omfatta fysiskt och psykiskt ansträngande uppgifter som tillexempel tunga lyft, ensamarbete samt arbetspass under kvällar och nätter. Enligt Arbetsmiljölagen 5 kap 3§ samt enligt AFS 2023:2 8 kap, får dessa arbetsuppgifter inte utföras av minderåriga, därav söker vi dig som fyllt 18 år ANSTÄLLNING OCH LÖN Timanställning. Lön diskuteras vid intervju eller vid erbjudande om anställning. Arbetstider varierar beroende på verksamhet och behov.  ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på  den gröna knappen märkt med "skicka ansökan" i annonsen. Notera att vi i denna rekryteringsprocess valt att ta bort traditionellt CV och personligt brev. Istället ber vi dig som sökande att fylla i ett frågeformulär.  Har du eftergymnasial utbildning? Om du inte har det kommer du behöva göra ett språktest om du ska arbeta inom vård- och omsorgsförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Läs mer om språktestet https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest. Om du blir aktuell för timvikariat så kommer du att behöva uppvisa ett registerutdrag. Detta beställer du hos Polisen. Du får mer information om vilket registerutdrag som krävs för tjänsten under processens gång. Om du redan är befintlig timvikarie hos oss är du välkommen att vända dig till bemanningenscentralen om du är intresserad av att arbeta inom flera av våra verksamheter alternativt prova ett annat verksamhetsområde.