Älmhults kommun jobb

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är en glad och engagerad arbetsgrupp med lokaler i centrala Älmhult. Tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi stöttar varandra och har nära till skratt i vardagen. Nu söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team. Våra omsorgstagare finns i närområdet och vi tar oss mellan besöken med cykel eller bil. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och varierande arbete där du får möjlighet att göra skillnad i människors vardag. Hemtjänsten passar dig som trivs med ett rörligt, självständigt och ansvarsfullt arbete.  I uppdraget ingår att utföra insatser inom personlig omvårdnad och service. Den personliga omvårdnaden syftar till att tillgodose omsorgstagarens fysiska, psykiska och sociala behov och kan exempelvis omfatta hjälp med personlig hygien, förflyttningar och måltidsstöd. Serviceinsatserna består bland annat av städning, tvätt, inköp och leverans av matdistribution. Du kommer även att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser enligt HSL. Att arbeta i hemtjänsten innebär till stor del ett självständigt arbete där du planerar och genomför insatser utifrån omsorgstagarens behov. Samtidigt är samarbete en viktig del av uppdraget och du behöver ha en god förmåga att samverka med kollegor och andra professioner för att tillsammans säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Tjänstgöringen innebär dag/kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och ser värdet i att skapa trygghet och god livskvalitet för den enskilde. Som person har du förmåga att se helheten samtidigt som du uppmärksammar varje individs unika förutsättningar, önskemål och behov. Du är ansvarstagande, flexibel, lyhörd och prestigelös med god samarbetsförmåga.  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god datorvana då digitala system och mobiltelefon används dagligen i arbetet. Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen är meriterande. B-körkort och förmåga att cykla är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-11-01 eller efter överenskommelse. . Rekrytering sker löpande och anställning kan erbjudas innan sista ansökningsdagen.  Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Kan du leda 100 superhjältar, utveckla verksamheter och samtidigt hantera mysteriet med vem som tog sista kaffefiltret? Då kanske du är den vi söker. På tekniska förvaltningen arbetar vi med sådant som får samhället att fungera varje dag: vatten och avlopp, fastigheter, gator och parker, projekt och planering samt service. Det kanske inte alltid hamnar på löpsedlarna, men utan oss skulle vardagen stanna upp ganska snabbt. Serviceavdelningen är en av kommunens viktigaste verksamheter. Här ser vi till att tusentals barn, elever, äldre och medarbetare får goda måltider, rena och trivsamma lokaler samt den service verksamheterna behöver. När allt flyter på tänker de flesta inte ens på att vi finns. Det ser vi som ett gott betyg. Det kräver engagerade medarbetare, kompetenta chefer och en ledare som skapar rätt förutsättningar. Där kommer du in i bilden. Det låter enkelt när vi skriver det så, vilket vi kan bekräfta att det nästan aldrig är. Nu söker vi en servicechef som vill leda och utveckla måltid och lokalvård. Du är en erfaren ledare och förstår att några av kommunens viktigaste samhällsuppdrag sker långt från rampljuset. Du ser både helheten och detaljerna, kombinerar strategi med ett närvarande ledarskap och skapar engagemang även när utmaningarna är många. Du ser medarbetarna som verksamhetens viktigaste resurs och vet att långsiktigt goda resultat skapas genom samarbete, delaktighet och tillit. För hos oss handlar jobbet ytterst om något större än måltider och lokalvård. Det handlar om att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för kommunens verksamheter och människorna som använder dem varje dag. Och ja, jakten på det försvunna kaffefiltret fortsätter. Men det behöver du inte lösa första dagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som servicechef ansvarar du för cirka 100 medarbetare tillsammans med dina enhetschefer. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp och blir en viktig del i arbetet med att utveckla verksamheten, hitta smartare arbetssätt och skapa nytta för kommuninvånarna. Ena stunden diskuterar du framtidens kompetensförsörjning, budgetförutsättningar och verksamhetsutveckling och nästa stund deltar du i en engagerad diskussion om kaffe. I rollen leder du genom andra chefer och arbetar strategiskt med kvalitet, effektivitet, kompetensförsörjning och utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och resultat och skapar förutsättningar för dina chefer och medarbetare att lyckas. I ledningsgruppen bidrar du också till utvecklingen av hela förvaltningen och kommunen. Ibland får du hantera frågor som ingen utbildning i världen kunnat förbereda dig för.. Men om vi ska vara ärliga är det inte främst därför jobbet kommer att kännas meningsfullt, utan för att ingen dag är den andra lik. Ibland kommer du att få hantera frågor som ingen utbildning i världen har kunnat förbereda dig för. Som varför en diskmaskin väljer att ge upp exakt samma dag som den behövs som mest. Eller varför en fullt fungerande städmaskin plötsligt betraktas som opålitlig efter att någon döpt den till Lennart. Vi vet inte heller varför sådant händer, men vi tycker21 om det. KVALIFIKATIONER Du har varit chef tillräckligt länge för att veta att ledarskap inte handlar om att ha alla svar, utan om att få människor att vilja hitta svaren tillsammans. Du behöver inte kunna laga 500 portioner köttbullar eller veta exakt hur många kvadratmeter en städvagn klarar per timme. Du behöver ha flerårig chefserfarenhet och vara van att leda en större verksamhet genom andra chefer, med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling och är trygg i att driva utveckling från idé till genomförande. Som ledare tycker du genuint om människor, vågar fatta beslut, skapar riktning när det blåser och lyssnar innan du pratar. Du ser möjligheter där andra ser problem, har humor nog att hantera den kommunala verkligheten och bygger relationer, skapar förtroende och får människor att växa mot gemensamma mål. Du förstår att kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö hör ihop och att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare och tydligt ledarskap. Erfarenhet av måltidsverksamhet eller lokalvård är meriterande. Erfarenhet från lokalvård värdesätter vi särskilt högt, eftersom verksamheten står inför fortsatt utveckling där verksamhetskunskap och förståelse för branschens villkor kan göra verklig skillnad. Gymnasieutbildning är ett krav. Högskoleutbildning inom ledarskap, offentlig förvaltning, serviceverksamhet eller annat relevant område är meriterande. Även annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan vara aktuell. Du behöver också vara bekväm med att växla mellan stort och smått. Från strategiska diskussioner om framtidens organisation till den akuta frågan om vem som egentligen beställde havremjölk till fikarummet. Båda frågorna kommer, förr eller senare, att anses ungefär lika viktiga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Som slutkandidat behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret inför eventuell anställning. Slutintervjuer planeras till den 3 november. Inledande intervjuer genomförs dessförinnan via Teams eller på plats i Älmhult. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Vid det första urvalet tillämpas anonym ansökan. Inkludera därför inte namn, adress, foto, födelsedatum eller andra identifierande personuppgifter i ditt CV. Innan anställning behöver du kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Det gör du genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, visa giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Vi söker nu två socialsekreterare till Socialförvaltningens barn- och familjeenhet. Hos oss blir du en del av en engagerad och hjälpsam arbetsgrupp där vi delar kunskap, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet för de barn och familjer vi möter. Barn- och familjeenheten består av cirka 15 medarbetare och är organiserad i mottagning- och utredningsgrupp samt insatsgrupp. I utredningsgruppen arbetar socialsekreterare med utredning och uppföljning av öppna insatser. I insatsgruppen arbetar familjehemssekreterare och barnsekreterare till barn som har behov av vård eller boende utanför hemmet. Till varje team finns en arbetsledande 1:e socialsekreterare. Vi vet att arbetet inom barn och unga är både kvalificerat och stundtals komplext. För att du ska trivas och känna dig trygg i din yrkesroll lägger vi stor vikt vid att ge dig rätt förutsättningar från start. Som nyanställd får du en kollega som mentor som guidar dig genom dina första månader, våra system och lokala rutiner. Chef och arbetsledare finns nära till hands i vardagen för daglig konsultation, stöd i svåra beslut och regelbundna ärendegenomgångar.  Du har regelbundna ärendeavstämningar med arbetsledare och det finns flera forum varje vecka för ärendediskussion, gemensamt lärande och erfarenhetsutbyte med kollegor. Hos oss får du även regelbunden extern processhandledning och vi ser till att du får kontinuerlig vidareutbildning inom bland annat BBIC och samtalsmetodik genom Yrkesresan.  På enheten arbetar vi aktivt med kvalitet, rättssäkerhet och utveckling av socialt arbete. Vi vill skapa förutsättningar för socialsekreterare att göra ett gott arbete, samtidigt som vi utvecklar våra arbetssätt och stärker barns delaktighet genom hela handläggningsprocessen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med myndighetsutövning med barnets bästa i fokus. Uppdraget innebär att utreda, bedöma och följa upp barns och ungas behov av skydd och stöd utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt lagen om placering av barn i skyddat boende (LBSB). Du arbetar med hela handläggningsprocessen, från att ta emot och bedöma inkomna orosanmälningar och ansökningar, till att genomföra utredningar, göra risk- och skyddsbedömningar, fatta eller föreslå beslut om insatser samt följa upp beviljade insatser. Arbetet sker med stöd av BBIC och gällande lagstiftning, föreskrifter och lokala rutiner. En viktig del av arbetet är att göra barn delaktiga och säkerställa att deras röst och perspektiv får en tydlig plats genom hela processen. Du har samtal med barn, vårdnadshavare och andra viktiga personer i barnets nätverk och arbetar för att tillsammans med familjen identifiera både behov, styrkor och möjliga vägar framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som uppfyller Socialstyrelsens krav för att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård och är van vid att arbeta med utredningar, bedömningar och uppföljning av insatser. Erfarenhet av BBIC, arbete enligt SoL, LVU och LBSB samt kunskap om risk- och skyddsbedömningar är också meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna göra självständiga, välgrundade bedömningar samtidigt som du ser värdet av samarbete och kollegialt stöd. Du behöver kunna strukturera och prioritera ditt arbete, hantera flera parallella processer och behålla kvalitet och rättssäkerhet även när arbetstempot periodvis är högt. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn, unga och deras familjer, även i situationer som kan vara komplexa eller konfliktfyllda. Du behöver kunna anpassa din kommunikation utifrån barnets ålder och förutsättningar och ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete. Eftersom arbetet innebär samverkan behöver du ha god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som externa aktörer. Samtidigt förväntar vi oss att du tar ansvar för dina ärenden, bidrar aktivt i arbetsgruppen och är öppen för reflektion, återkoppling och fortsatt utveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god förmåga att dokumentera och formulera beslutsunderlag på ett tydligt och rättssäkert sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Gemöskolan som är en F-6 skola går det ca 235 elever. Lärarna arbetar i trelärarskap i de flesta årskurser. Vi har tre fritidshem, två för de yngre eleverna och ett för de äldre. Skolan ligger centralt med gångavstånd från stationen, och har också nära till naturen. vi arbetar för att eleverna ska känna igen sig från förskoleklassen till år 6, med liknande lektionsuppstart och avslut. Vi arbetar språk-och kunskapsutvecklande i alla ämnen, och de närmaste två åren har vi tema läsning. Som lärare i år 6 delar du mentorskapet med två andra lärare. Ni har också viss samplanering. På Gemöskolan arbetar vi för att ha en samsyn på eleverna. Vår elevhälsa består av rektor, bitr.rektor/specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, kurator och socialpedagog. KVALIFIKATIONER Du bör ha lärarlegitimation i SO/SV /MA för år 4-6,och  gärna ha erfarenhet av språkutvecklande arbete. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med SvA-elever. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-16 . Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Korttidsboendet Solrosen är en avdelning på Nicklagården med 11 platser varav 8 för korttidsvistelse och 3 för växelvårds vistelse. Vi erbjuder omvårdnad, rehabilitering, palliativ vård och stöd till personer som kommer till oss efter en lasarettsvistelse eller vid ohållbar hemsituation. Vårt mål är att skapa en meningsfull och stimulerande tillvaro med god omvårdnad för brukaren genom ett salutogent förhållningssätt. Beslut på korttidsplats är två veckor som vid behov förlängs. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER · Ge omvårdnad och rehabilitering utifrån brukarens individuella behov genom HSL och SOL-insatser. · Dokumentera i verksamhetssystemen och hantera delegerade medicinska uppgifter som i några fall både är avancerade och kvalificerade. · Samarbeta med andra professioner och anhöriga för att säkerställa bästa möjliga vård. · Bidra till utvecklingen av arbetsmiljö och arbetssätt. · Serviceinsatser som tvätt, städ och insatser kring måltiderna. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet från vårdarbete som gett dig trygghet och kännedom om vad det innebär. Är din erfarenhet dessutom inom särskilt boende så är det meriterande. Är du utbildad undersköterska eller vårdbiträde är det ett stort plus men den personliga lämpligheten är också avgörande. Du behöver vara lugn i bemötandet, ansvarsfull, positiv och lösningsfokuserad. Svenska i tal och skrift är ett krav. Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! På Nicklagården i centrala Älmhult är vi totalt tio avdelningar varav sex demensavdelningar, tre somatiska avdelningar samt en korttidsavdelning. Vi är en verksamhet med många kollegor inom vården som träffas dagligen och hjälps åt i strävan mot att vara en attraktiv arbetsplats och ett tryggt och trevligt hem för de som bor hos oss. Vi är nu i behov av att stärka upp vårt team med flera engagerad timanställda och det är viktigt att du kan jobba sommaren 2026. Här nedan kan du läsa mer om tjänsten. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att ge de boende en så meningsfull vardag som möjligt genom att ständigt arbeta personcentrerat. Du behöver vara lyhörd och aktiv när det sker förändringar i önskemålen och behovet hos den enskilde. Som timanställd hos oss så krävs det att du är intresserad av att arbeta med personer med olika omvårdnadsbehov. Ålder och sjukdom varierar så du behöver känna in situationer och agera därefter. Du behöver vara motiverad för att främja stimulans så att de boende bibehåller sina fysiska och kognitiva funktioner så länge som möjligt. Kontaktnätet är stort och vi samarbetar brett mellan olika professioner i och utanför verksamheten såsom, patientansvarig sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, chef och inte minst anhöriga mm. Vi förutsätter därmed att du har god samarbetsförmåga och social kompetens. Här nedan följer arbetsuppgifter i punktform: · Ge vård och omsorg utifrån ett personcentrerat förhållningssätt · Ta ett gemensamt ansvar för arbetsgruppens nattliga planering · Dokumentera i verksamhetssystemen Life Care och Cambio · Skötsel av de gemensamma utrymmena på avdelningen och personalkontoren KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet från vårdarbete som gett dig trygghet och kännedom om vad det innebär. Är din erfarenhet dessutom inom särskilt boende så är det meriterande. Är du utbildad undersköterska eller vårdbiträde är det ett stort plus men den personliga lämpligheten är också avgörande. Du behöver vara lugn i bemötandet, ansvarsfull, positiv och lösningsfokuserad. Svenska i tal och skrift är ett krav. Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten i Älmhult söker nu fler duktiga vikarier som vill arbeta när behov uppstår i våra verksamheter. Du ersätter vår ordinarie personal vid sjukdom eller övrig ledighet samt att du behövs vid arbetstoppar. Tjänstgöringen innebär dag, kväll och helg. Du kommer att arbeta som timvikarie där du lägger till tillgänglig när du kan arbeta.  Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att möta personer som är i behov av ditt stöd. Arbetet i hemtjänst passar dig som trivs med ett rörligt och självständigt arbete med mycket eget ansvar. I hemtjänstens uppgifter ingår insatser i form av och personlig omvårdnad samt insatser av mer serviceinriktad karaktär. Personlig omvårdnad ska tillgodose fysiska, psykiska och sociala behov och kan innefatta till exempel hjälp med personlig hygien, förflyttning och intag av måltider. Insatser av serviceinriktad karaktär kan vara städning, tvätt, inköp och matdistribution. Du kommer även utföra delegerade uppgifter kopplat till HSL. Vi dokumenterar i våra journalsystem Lifecare och Cambio Cosmic och vi använder planeringsverktyget Intraphone för planering av insatserna KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet från vårdarbete som gett dig trygghet och kännedom om vad det innebär. Är din erfarenhet dessutom inom hemtjänst så är det meriterande. Är du utbildad undersköterska eller vårdbiträde är det ett stort plus men den personliga lämpligheten är också avgörande. Du behöver vara lugn i bemötandet, ansvarsfull, positiv och lösningsfokuserad. Svenska i tal och skrift är ett krav. Du ska vara intresserad av att införskaffa kunskaper som krävs för att delegeras för insatser genom hälso- och sjukvårdslagen. Vi utgår från lokaler i centrala Älmhult. Vi använder oss av cykel eller bil för att förflytta oss mellan omsorgstagarna Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Omgående. Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Vi söker nu timanställda till flertalet olika verksamheter inom funktionsstöd,  med goda chanser till förlängning. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ger stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner (IBIC). Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Varje insats ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Det är viktigt att du har brukarens behov i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och coachande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. KVALIFIKATIONER Du har en fullständig gymnasieutbildning, gärna inom vård- och omsorg eller annan utbildning. Kunskap och erfarenhet av arbete med självskadebeteende, tvång och psykossjukdomar är meriterande liksom erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av AKK, alternativ och kompletterande kommunikation är också starkt meriterande.  Du ska kunna börja arbeta ganska omgående. Det finns goda möjligheter till fortsatt anställning. Arbetstiderna är varierande; dag, kväll och helg. Vänta inte med din ansökan, vi rekryterar löpande! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Före anställning kan registerkontroll krävas. Mer information om registerkontrollen lämnas i slutskedet av rekryteringsprocessen. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Tornets förskola ligger centralt i Älmhult med närhet till skogen, lekplatser och bibliotek. På Tornets förskola arbetar vi med leken i centrum för ett aktivt lärande. Tornets förskola har ett öppet klimat som innebär att alla är välkomna. Vi erbjuder en miljö där barnen får vara sig själva och uttrycka sig på olika sätt. Vi har fokus på språk i vår undervisning. Genom att arbeta mycket med språk hittar vi barnens intresse och kan utmana dem i sitt lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en förskollärare på ett vikariat till Tornets förskola. Vikariatet sträcker sig från augusti till årsskiftet 2026, med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på 75-100% När du jobbar som förskollärare hos oss blir du en del av ett arbetslag som tillsammans skapar en utbildning som stimulerar och utmanar alla barns utveckling och lärande. Vi vill att barnen ska känna trygghet och välbefinnande under sin vistelsetid på förskolan. Med läroplanen och övriga styrdokument som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar. Du bidrar med dina kunskaper och din erfarenhet för att utveckla verksamheten, men också dig själv förstås. Du samarbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Som förskollärare har du ett utökat ansvar. Alla pedagoger på förskolan ingår i en utvecklingsgrupp där man tillsammans med rektor driver utveckling av förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad eller nyutexaminerad förskollärare och som känner ett starkt intresse av att lära och utvecklas tillsammans med barnen och oss kollegor. Är du engagerad och ansvarstagande? Bra! Vi behöver dig vars engagemang stimulerar både barnen och oss kollegor till lärande. Tillsammans ansvarar vi för verksamheten och driver utvecklingen mot förskolans ställda mål. Du har en tydlig respekt för individen samt ett öppet och förtroendeingivande förhållningssätt så att goda och hållbara relationer skapas Har vi väckt ditt intresse? Ansök så snart du har möjlighet, vi intervjuar löpande. Vi hoppas få välkomna dig till vår förskola! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2026-12-31 . Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. I rekryteringsprocessen tillämpas även anonym ansökan vid det första urvalet. För att säkerställa anonymiteten ber vi dig därför att inte inkludera namn, adress, foto, födelsedatum eller andra personuppgifter som kan identifiera dig i det CV du bifogar. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.