Ljungby kommun jobb

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba med att att skapa en trygg vardag och god omsorg? Hos oss får du göra både och! Vi söker dig som vill ha ett varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas och få ovärderlig erfarenhet för framtiden. Vi söker vikarier som kan börja arbeta redan nu och som även vill jobba i sommar. Hos oss får du en introduktion som kan anpassas efter din erfarenhet och utbildningsnivå. Vi erbjuder: - Introduktionsutbildning på plats och digitalt - Möjlighet att komma snabbt i arbete - Varierande arbetsuppgifter - Kollektivavtal - Friskvård Hos oss kan du arbeta inom äldreomsorgen med äldre människor, inom LSS med personer med funktionsvariationer och inom psykiatri. Som person är det viktigt att du är stöttande, empatisk och tålmodig. I ditt arbete kommer du att ge praktisk och handledande hjälp med bland annat personlig omvårdnad, måltider, städning, tvätt, handling och andra ärenden samt att dokumentera och rapportera om förändringar i hälsotillståndet. Kort information om våra verksamheter Särskilt boende: I kommunen finns det 7 särskilda boenden för äldre. Våra boenden finns i Lidhult, Lagan och centralt i Ljungby. Hemtjänst: I vår kommun finns det 8 hemtjänstgrupper som utgår både från centrala Ljungby och från orterna utanför Ljungby. Nattpatrull: Nattpatrullen har hela kommunen som sin arbetsplats och utför både insatser och svarar på larm under nattetid. Personlig assistans: Att jobba som personlig assistent är att vara någons förlängda arm. Här hjälper vi personer med funktionsvariation att leva och göra saker som alla andra. LSS- och psykiatriboende: Våra LSS- och psykiatriboenden består av gruppbostäder och servicelägenheter som är särskilt anpassade för personer som av fysiska eller psykiska skäl behöver omsorg, stöd och service. Vi har även korttidsboenden för både barn och vuxna och dessa boenden fungerar som avlastning för bland annat anhöriga, men också som ett miljöombyte för personen som har behov av stöd. Daglig verksamhet: Här får omsorgstagarna en meningsfull sysselsättning och ett arbete att gå till. I daglig verksamhet hjälper du omsorgstagarna att utföra arbetsuppgifter och att tillgodose deras behov under dagen. KVALIFIKATIONER För dig som jobbar mellan vecka 26-33 får du en extra ersättning på din lön med 19kr/timme om du är ny inom yrket, och 24kr/timme om du har tidigare erfarenhet inom yrket. Om du jobbar på ett schema under sommaren har du också möjlighet att få en bonus som baseras på hur mycket du jobbar. Nytt för i år är även att du som jobbar på ett sommarvikariat med schema är garanterad minst 80% tjänstgöringsgrad under vecka 26-33, men vill du jobba mindre går det också bra. Vi ser gärna att du som söker har körkort, men det är inget krav. Du behöver ha fyllt 18 år innan du kan börja arbeta hos oss, detta för att kunna utföra delegerade uppgifter. Tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande. För att vara aktuell för sommarjobb hos oss vill att du kan arbeta mellan vecka 26-29, vecka 30-33 eller hela sommaren, men det finns även möjlighet att börja tidigare och fortsätta jobba efter sommaren. Du som söker kan behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför anställning hos oss. Du beställer det själv här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Belastningsregistret lämnas till rekryterare i oöppnat kuvert. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Hjortsbergskolan ligger centralt i Ljungby. Vi är en mångkulturell skola med ca 270 elever i årskurserna F-6. Vår fritidshemsverksamhet har 3 avdelningar med ca 120 barn. Hjortsbergskolan ligger i centrala Ljungby. Vi har nybyggda lokaler, nybyggd idrottshall och nära till simhall, ishall och bibliotek. På Hjortsbergskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som lärare i åk 5 och 6. Du ska kunna möta alla elever utifrån deras förutsättningar. Du ska ha lätt för att samarbete med elever, vårdnadshavare och övrig personal på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6. Tjänsten innebär att både arbeta enskilt som lärare i klass eller mindre elevgrupp, och även tillsammans med kollega i undervisningen. Du måste kunna arbeta tillsammans med andra, men även självständigt, ha ett gott bemötande och använder dig av ett lågaffektivt bemötande. Du har en god värdegrund där du arbetar efter allas lika värde, och allas lika rättigheter. Du är också positiv, lösningsinriktad, engagerad och flexibel. Tjänsten är aktuell under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Vill du arbeta på en av Sveriges populäraste gymnasieskolor? Vill du kombinera yrkeskunskaper från målarbranschen med att vara lärare för framtidens målare? Då har du chansen att bli en oss då vi söker en lärare till vårt lärarteam på Byggprogrammet på Sunnerbogymnasiet i Ljungby. Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges populäraste gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning. ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Byggprogrammet undervisar du inom praktiska och teoretiska moment inom framför allt måleri. Du ingår i ett arbetslag om sju personer varav fem lärare inom byggämnen och genom kollegiala diskussioner och utbyten ger vi våra elever på Byggprogrammet bästa tänkbara utbildning. Inom arbetslaget hjälps vi åt att lösa planerad utbildning, utveckla utbildningen och lösa övriga uppkomna uppgifter. KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom målarbranschen. Det är önskvärt att du har läst yrkeslärarutbildningen och har lärarlegitimation. Du behöver ha minst fem års arbetslivserfarenhet inom målarbranschen. Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Du har goda kunskaper inom Office-paketet. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning och nära till naturen. Stor idrottshall och konstgräsplan i direkt anslutning till skolan som ger goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa. På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang. Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med en cafeteria för högstadiet med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter som bordtennis och brädspel. Alla elever i åk 7-9 har en till en datorer, mycket av undervisningen sker med digitala läromedel. Åbyskolan har välfungerande arbetslag och är en skola med god ordning och struktur. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en behörig klasslärare i matematik, svenska, engelska, no och so för undervisning på mellanstadiet. Vi vill att du har höga ambitioner och en lust att skapa bästa förutsättningar för elevers utveckling och lärande. Du som lärare ansvarar för att planera, leda, utveckla och bedriva den pedagogiska verksamheten och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker är legitimerad lärare med en godkänd lärarexamen för undervisning på grundskolans årskurs 4-6 eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du sedan tidigare har erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Planeringsavdelningen består av nio engagerade medarbetare som arbetar med projektledning, projektering och trafikfrågor. Vi har en central roll i att planera, samordna och genomföra kommunens investeringar inom infrastruktur och kommunaltekniska anläggningar. Nu söker vi en erfaren projektledare med driv och struktur. Vi söker dig som vill leda några av Ljungby kommuns största infrastrukturprojekt med helhetsansvar från start till färdig anläggning. Du samarbetar med konsulter, entreprenörer och interna aktörer och säkerställer att projekten följer gällande krav, tidplan, budget och kvalitet. Tjänsten är placerad inom teknisk förvaltning och omfattar flera investeringsprojekt. Rollen innebär ansvar för infrastrukturprojekt inom kommunaltekniska anläggningar. Det krävs både gedigen teknisk kompetens inom området och erfarenhet av att leda större investeringsprojekt med många intressenter. ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för hela projektprocessen - från utredning och planering till projektering, upphandling, genomförande och avslut. Projekten varierar i storlek och omfattar bland annat industri- och bostadsområden, VA-anläggningar samt strategiska utredningar. Du driver projekt i storleksordningen 50 - 150 miljoner kronor där både interna och externa aktörer medverkar. Du har helhetsansvar för planering, upphandling, genomförande, ekonomistyrning och överlämning samt kontakt med konsulter, entreprenörer, politiker och beställare. Arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor är viktiga delar i alla projektfaser. I arbetet ingår bland annat att: • Upprätta och följa projektplaner • Leda projektmöten • Säkerställa arbetsmiljö- och säkerhetskrav • Följa upp ekonomi, kvalitet och tidplan • Kommunicera med interna och externa parter • Rapportera projektstatus • Genomföra upphandlingar Vi kommer, i den mån det är möjligt att ge dig möjlighet till en introduktion där du initialt arbetar tillsammans med nuvarande projektledare. På så sätt skapar vi goda förutsättningar för en smidig övergång och kontinuitet i projekten. Som projektledare har du även stöd i din roll av bland annat tekniska specialister, upphandlingsenhet, konsulter och erfarna kollegor. Du blir en del av en organisation med etablerade arbetssätt, samarbete över avdelningsgränser och goda förutsättningar för erfarenhetsutbyte. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis väg- och vatten, samhällsbyggnad eller annan teknisk inriktning med koppling till infrastruktur och kommunaltekniska anläggningar eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att leda större och komplexa projekt inom kommunal infrastrukturutbyggnad, såsom VA, gata, mark eller exploatering. Erfarenhet av projekt med flera aktörer, ekonomistyrning, myndighetskontakter och politiska beslutsprocesser. En god kännedom om hela projektprocessen och upphandling enligt LOU. Ekonomisk förståelse och vana att följa upp budget, tidplan och kvalitet. Mycket god förmåga att samordna och kommunicera. Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift liksom goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och erfarenhet från komplexa projektmiljöer. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Vi på Björkäng särskilt boende och Lidhult hemtjänst, som är beläget mellan Ljungby och Halmstad, behöver nu förstärka vår familjära verksamhet där vi hjälps åt och finns för varandra. Huvudsysselsättningen är antingen på särskilt boende eller i hemtjänst, däremot är vi en hopslagen verksamhet vilket innebär att vi arbetar aktivt med samplanering och hjälps åt över gränserna, något som ger dig ett omväxlande arbete med härlig gemenskap och vackra vyer på landsbygden. Hoppas att DU är intresserad av att arbeta tillsammans med oss inom vår verksamhet, för vi ser fram emot att träffa DIG! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 2 undersköterskor eller vårdbiträden till vår familjära verksamhet på Björkäng särskilt boende i Lidhult. Arbetet går ut på att i team ansvara för att ge vård och omsorg genom att stötta och hjälpa människor att bibehålla en god och meningsfull vardag. Du kommer även att utföra delegerade uppgifter och dokumentation kopplat till HSL. I vårt uppdrag ingår daglig användning i olika verksamhetssystem, ditt främsta arbetsredskap är mobiltelefonen. Inom vår verksamhet samplanerar vi också med hemtjänsten och det innebär att du efter bredvidgång även kommer att arbeta inom hemtjänsten vid behov.  I tjänsten ingår även att vara fast omsorgskontakt eller kontaktombud vilket innebär att du har ett extra ansvar att skapa en trygg omsorg och vård med lyhördhet och nära kontakt med omsorgstagaren samt med dennes anhöriga. Tjänsterna är på 100%, men tjänstgöringsgrad kan diskuteras och eventuellt formas efter sökandes intresse. Dialog om detta sker på intervjun. För att vara aktuell för en tjänst krävs en öppenhet för arbete i båda våra verksamheter. Vi arbetar utifrån "Mitt schemaförslag" och dina arbetstider kan variera mellan dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring. Tillträde gäller enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd utbildning till undersköterska och stor vikt läggs vid tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet av att arbeta på särskilt boende eller hemtjänsten är meriterande.  Du ska ha ett gott bemötande och kunna samarbeta med omsorgstagare och kollegor, samt vara flexibel och kunna hantera ändringar i planeringen. Du ska vara professionell och kunna ge insatser med kvalité till våra omsorgstagare, vara bra på att kommunicera med omsorgstagaren, kollegor, chefer och andra professioner. Det är även av vikt att ha ett stort fokus på våra omsorgstagare, vara lösningsfokuserad och ha ett empatiskt samt respektfullt bemötande. Körkort är önskvärt vid arbete i vår verksamhet, för arbete i vår hemtjänst är det ett krav. Vi meriterar även goda kunskaper i svenska, tal och skrift, samt tidigare erfarenhet av dokumentation. Visst tekniskt kunnande inom it- och mobiltelefoni efterfrågas även då det är vårt främsta arbetsredskap. Med anledning av nya regler gällande Skyddad yrkestitel för undersköterskor från och med 1 juli 2023 så krävs bevis från Socialstyrelsen för att anställas som undersköterska. Saknas bevis eller i väntan på bevis så kommer befattningen Vårdbiträde att användas. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Vill du arbeta på en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor? Vill du kombinera yrkeskunskaper från branschen med att vara lärare för framtidens elektriker? Då har du chansen att bli en oss då vi förstärker vårt lärarteam på Elprogrammet på Sunnerbogymnasiet i Ljungby. Vi på Sunnerbogymnasiet är stolta över 80% av Ljungbys ungdomar väljer att studera hos oss! En siffra som gör oss till en av Sveriges ”populäraste” gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 400 studerande på vuxenutbildningen och 180 medarbetare. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning. Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, relationer och mentorskap. Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Att trivas och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se. ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Elprogrammet och Teknikprogrammet undervisar du inom praktiska moment i verkstaden och inom elteori. Du har kontakt med de olika företagen där våra elever gör sin praktik och följer upp deras kunskaper. Du ingår i ett arbetslag om sex personer varav tre kollegor undervisar inom elämnen. Genom kollegiala diskussioner och utbyten ger vi våra elever på elprogrammet bästa tänkbara utbildning. Inom arbetslaget hjälps vi åt att lösa planerad utbildning, bidra till utveckling och lösa övriga uppkomna uppgifter. Tjänstens innehåll kan komma att förändras beroende på din utbildning och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom elbranschen. Du har kunskap inom automation och nätverksteknik. Det är önskvärt att du har läst yrkeslärarutbildningen och har lärarlegitimation. Det är meriterande med kunskaper inom fysik och teknik. Du som söker har troligtvis arbetat inom elbranschen med automation eller som lärare i fysik och/eller teknik. Som person är du tydlig och målinriktad, vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och passar tider. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du skall ha ett intresse för att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor och elever. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du har goda kunskaper inom Office-paketet. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning och nära till naturen. Stor idrottshall och konstgräsplan i direkt anslutning till skolan som ger goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa. På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang. Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med en cafeteria för högstadiet med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter som bordtennis och brädspel. Åbyskolan har välfungerande arbetslag och är en skola med god ordning och struktur. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en behörig klasslärare till lågstadiet, åk 2. Vi vill att du har höga ambitioner och en lust att skapa bästa förutsättningar för elevers utveckling och lärande. Du som lärare ansvarar för att planera, leda, utveckla och bedriva den pedagogiska verksamheten och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker är legitimerad lärare med en godkänd lärarexamen för undervisning på grundskolans årskurs 1-3 eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du sedan tidigare har erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Nu söker vi handledare till vår dagverksamhet Karlssons. Här är du en vägledare och förebild för våra deltagare. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad på riktigt? Välkommen att ansöka redan i dag! Dagverksamhet med ett beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) är en form av stöd som erbjuds till personer med fysiska eller psykiska funktionsnedsättningar, eller andra svårigheter som gör det svårt att delta i samhällslivet. Syftet med denna verksamhet är att bryta isolering, tillgodose behov av social samvaro och skapa en meningsfull vardag. ARBETSUPPGIFTER Som handledare är du både vägledare och förebild för våra deltagare. Du ansvarar för att handleda i olika delar av verksamheten, vilket kräver att du trivs med variation och kan anpassa dig efter nya förutsättningar. I dina arbetsuppgifter ingår att planerar för struktur och mål för deltagarna men även att du får kavla upp ärmarna och lösa praktiska uppgifter. Du arbetar främst på enheten för montering och packning samt på loppisen men det kan även vara aktuellt att handleda deltagare på Myrebo och Återbruket vid behov. Nedan ser du en beskrivning över vad de olika delarna inom verksamheten innebär: Montering och packning (legojobb) -  Här ansvarar du som handledare för enklare industriella uppdrag där deltagarna utför packning och sortering. I din roll ingår det även att ha kontakt med olika företag kring arbetet som utförs. Loppisen -  Här handleder du deltagarna inför loppisdagen samt är delaktig i kassa-arbete. Arbetet sker enligt ett rullande schema. Myrebo - Här ingår arbete med våra djur där du handleder deltagarnas i deras arbetsuppgifter. Återbruket - Här tar vi emot saker som allmänheten skänker samt prismärker och sorterar detta. KVALIFIKATIONER Du som söker är en person som tycker om att vara aktiv och har lätt för att ta människor som de är. Du är trygg i dig själv, har tålamod, humor och har ett äkta intresse för människor. Du är strukturerad när det behövs, men vet också när det är bäst att släppa på kontrollen och följa med i stunden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska, skötare eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. För att trivas hos oss behöver du vara: Pedagogisk och ha god social förmåga Flexibel och klara av att växla mellan olika arbetsuppgifter Vid god fysisk hälsa eftersom vissa moment innebär tunga lyft Strukturerad i dokumentation och kontaktmannaskap Du som söker behöver tycka om att arbeta både praktiskt och relationsbyggande. Du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Körkort för manuell bil är ett krav. Vi tror att personlighet och inställning väger minst lika tungt som formell kompetens så tveka inte att söka, även om du inte har erfarenhet av precis allt. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en meningsfull vardag där du både får växa som yrkesperson och bidra till att andra människor får möjlighet att utvecklas. Du blir del av ett engagerat team som värdesätter öppenhet, värme och samarbete. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Varje medarbetare hos oss gör skillnad för dem som bor och verkar här. Vill du vara med? Vi är en kommun som sätter trygghet och välmående i fokus. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället – för en tryggare framtid för alla. Samtidigt prioriterar vi ett gott företagsklimat och ser service och bemötande som avgörande faktorer för en hållbar utveckling. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95 % av våra anställda upplever sitt jobb som meningsfullt, 82 % känner att de utvecklas och 83 % skulle rekommendera oss som arbetsgivare. Dessutom anser 96 % att deras chef har tillit till deras arbete. Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Letar du efter att utvecklas i din yrkesroll och få en mer varierande vardag? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu tre engagerade medarbetare till vårt härliga bemanningsteam inom äldreomsorg och omsorgen om personer med funktionsnedsättning. ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete i bemanningen kommer du att vara en viktig länk i att stötta och vårda våra medborgare inom kommunens vård och omsorg. Inom bemanningen arbetar du på flera olika arbetsplatser inom kommunen och du kan med kort varsel få information om vilken arbetsplats du blir bokad på. Vi erbjuder dig ett flexibelt schema och ger dig möjlighet att lägga fram egna förslag för schemaläggning. Vi arbetar årets alla dagar och där verksamheterna inom förvaltningen har behov av oss. Här finns det möjlighet att arbeta både inom omsorgen för funktionsnedsatta och inom äldreomsorg. Hos oss är du alltid garanterad din tid, det innebär kortfattat att du aldrig ska gå back på din arbetstid oavsett hur bokningarna ser ut, det gör att du kan känna dig trygg med att inte behöva jaga timmar. För din flexibilitet har du en något kortad arbetstid, vi erbjuder 36 timmars veckoarbetstid i bemanningen och vi schemalägger i dagsläget var 3e helg. Arbetstiderna är förlagda dag och kväll. Eftersom du behöver kunna ta dig till arbetsplatser i hela kommunen finns också möjlighet till att få kilometerersättning. KVALIFIKATIONER För att arbeta hos oss behöver du antingen vara utbildad undersköterska och ha erfarenhet inom yrket eller ha en utbildning som vårdare, vårdbiträde, personlig assistent, stödassistent/pedagog, elevassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi värdesätter personliga egenskaper som flexibilitet, ansvarstagande samt en serviceinriktad och problemlösande inställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det kan bli aktuellt med en 6 månaders provanställning för att ge både dig och oss möjligheten att se om vi är en bra matchning. Vi ställer krav på att du har körkortsbehörighet B och tillgång till egen bil.  Är du redo att ta steget in i en stimulerande och variationsrik arbetsvardag? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.