Ljungby kommun jobb

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Socialförvaltningen söker nu en sektionschef inom personlig assistans. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl internt som externt. Målet med personlig assistans är att erbjuda stöd, omsorg och vård av god kvalitet för den assistansberättigade. Som sektionschef kommer du att tillhöra en ledningsgrupp bestående av totalt 12 sektionschefer inom området Omsorg om personer med funktionsnedsättning. Ledningsgruppen har en gemensam Verksamhetschef. Du ingår i ett team med fyra sektionschefer som också har ansvar för personlig assistans. På arbetsplatsen finns även 4 samordnare med olika stödfunktioner. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat samt en god arbetsmiljö och du blir en värdefull medlem i enhetens ledningsgrupp. Du har en central roll att tillsammans med medarbetarna bedriva utvecklingsarbete. Arbetet är omväxlande med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Ljungbybornas bästa. Välkommen att söka tjänsten. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% av medarbetarna på Ljungby kommun tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef ansvarar du för att säkerställa en god kvalité genom planering, genomförande och utveckling av verksamheten. Du har arbetsmiljöansvar, personal- och budgetansvar samt sköter den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i har störst fokus på målgruppen - de vi är till för. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje som gynnar målgruppen. Vi erbjuder: - ett meningsfullt arbete i en engagerad ledningsgrupp där du kan göra skillnad för individen och samhället. - stöd och hjälp genom bland annat mentorskap under ditt första år. - frihet under eget ansvar och flexibel arbetstid. - gemenskap och arbetsglädje. - friskvård och personalklubb. - semesterväxling. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en akademisk examen om minst 180 hp lämplig för uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom LSS och förståelse för personer med funktionsvariationer. Du bör ha goda kunskaper om lagstiftning och området funktionsnedsättningar samt ett positivt synsätt kring målgruppen. Det är meriterande om du har vana av att leda grupper eller erfarenhet av förbättringsarbete, samt har arbetat i en politiskt styrd organisation. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som ett verktyg i arbetet. Stort vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som: - Är en närvarande/coachande ledare med förmåga att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetarna såväl stöd som ansvar. - Är lyhörd och har tydlig kommunikationsstil. - Är stresstålig och trygg med att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. - Har ett prestigelöst förhållningssätt då du ska kunna samverka både internt och externt gällande frågor som rör den assistansberättigade. - Har en positiv inställning och förmågan att vara flexibel. Du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Vill du jobba som kurator i grundskolan? Vi söker nu en ny medarbetare i centrala elevhälsan. Du ingår i den centralt organiserade elevhälsan och jobbar på en eller flera skolor utifrån storleken på skolan. Den centrala elevhälsan innefattar kuratorer, specialpedagoger, skolsköterskor, skolläkare och psykologer. Vårt gemensamma uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Målet är att alla elever i skolan ska må bra, ges goda förutsättningar för att erövra kunskaper, utvecklas och få lust att lära. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Som kurator samverkar du med skolsköterskor, specialpedagoger, psykologer, rektorer och övrig personal på skolan samt externa aktörer. Arbetet som kurator ska främst vara hälsofrämjande och förebyggande. Arbetet innebär bland annat: att bidra till att skapa goda lärmiljöer, att ge handledning och konsultation till personal och föräldrar i skolsociala frågor, sociala utredningar, stödsamtal med elever, arbete på gruppnivå ute i klasser, motiverande samtal, krissamtal samt konflikthantering. Arbete som kurator sker på individ, grupp och organisationsnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig med socionomutbildning eller likvärdig högskoleutbildning. Tidigare erfarenhet från arbete inom skola och/eller med ungdomar är meriterande. Du behöver ha god kunskap inom socialtjänstlagen. Du ska kunna arbeta ensam i din profession, du har lätt för att samarbeta med elever, föräldrar och annan personal inom och utom vår verksamhet. Du ska kunna och vilja leda en grupp elever i till exempel värdegrundsarbete. Du har god social kompetens, flexibel och engagerad, med ett intresse för att utveckla en skola för alla barn/ungdomar genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbete. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Ljungberga är ett särskilt boende på området Kungshögen. Ljungberga har olika enheter fördelat på särskilt boende, korttidsboende- och växelboende samt en Mötesplats där det erbjuds olika aktiviteter och social samvaro. Tjänsterna är förlagd på särskilt boende men också på demensavdelning. Schemat innehåller dag- och kvällstid samt helg. Som undersköterska på Ljungberga ansvarar du för en personcentrerad omvårdnad för den enskilde vilket innebär att den enskildes förmågor och självständighet ska bevaras. Förutom sedvanliga omvårdnadsuppgifter ingår även ansvar kring dokumentation, läkemedels-hantering samt kontakt med närstående. Stor vikt läggs vid ett rehabiliterande förhållningssätt för att den enskilde ska kunna bibehålla och/eller förbättra sin aktivitets- och funktionsförmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska, utbildat vårdbiträde eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Önskvärt att sökande har arbetslivserfarenhet inom äldreomsorgen. Gärna med mångårig erfarenhet inom demensvård. Vi söker dig som har ett genuint intresse att arbeta med människor med fokus kring ett salutogent förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsglädje samt samarbetsförmåga med kollegor och övriga professioner som arbetar runt den enskilde. Arbetet ställer höga krav på eget ansvar och initiativförmåga. Inom vårdyrket behöver du ha en bred kompetens kring olika sjukdomar samt vara flexibel för att möta olika personers behov av stöd/hjälp utifrån deras olika aktivitets- och funktionsnivåer. För att verksamheten ska kunna fungera tryggt och säkert för den enskilde behöver du kunna arbeta strukturerat, följa rutiner och ha en förmåga att planera utifrån verksamheten. Datorvana. Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi söker två nya medarbetare. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Vill du prova att jobba som kurator i grundskolan? Under hösten kommer en av våra medarbetare vara föräldraledig. Du kommer ingå i den centralt organiserade elevhälsan som innefattar kuratorer, specialpedagoger, skolsköterskor, skolläkare och psykologer. Vårt gemensamma uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Målet är att alla elever i skolan ska må bra, ges goda förutsättningar för att erövra kunskaper, utvecklas och få lust att lära. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Som kurator samverkar du med skolsköterskor, specialpedagoger, psykologer, rektorer och övrig personal på skolan samt externa aktörer. Arbetet som kurator ska främst vara hälsofrämjande och förebyggande. Arbetet innebär bland annat: att bidra till att skapa goda lärmiljöer, att ge handledning och konsultation till personal och föräldrar i skolsociala frågor, sociala utredningar, stödsamtal med elever, arbete på gruppnivå ute i klasser, motiverande samtal, krissamtal samt konflikthantering. Arbete som kurator sker på individ, grupp och organisationsnivå. KVALIFIKATIONER Som kurator samverkar du med skolsköterskor, specialpedagoger, psykologer, rektorer och övrig personal på skolan samt externa aktörer. Arbetet som kurator ska främst vara hälsofrämjande och förebyggande. Arbetet innebär bland annat: att bidra till att skapa goda lärmiljöer, att ge handledning och konsultation till personal och föräldrar i skolsociala frågor, sociala utredningar, stödsamtal med elever, arbete på gruppnivå ute i klasser, motiverande samtal, krissamtal samt konflikthantering. Arbete som kurator sker på individ, grupp och organisationsnivå. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Astradskolan är en F 9 skola i Ljungby tätort. Skolans personal arbetar tillsammans för att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och känna att de lyckas med sina studier. Vi söker dig som vill undervisa i hem och konsumentkunskap i åk 6-9 på Astradskolan. Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna. KVALIFIKATIONER Du som söker bör vara utbildad lärare i hem och konsumentkunskap för åk 6-9 och ha lärarlegitimation. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta lever i grupp och enskilt. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Skolan ligger i Vittaryd, knappt två mil från Ljungby. Vi är en liten byskola med 45 elever från förskoleklass upp till år 6. Vittarydskolan ligger i en naturnära och fin omgivning. Vi har en härlig skolgård som inbjuder till lek, spel och inlärning även under friare stunder. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare i förskoleklass samt fritidshem. Vi söker dig som vill undervisa och organisera aktiviteter för skolelever på Vittaryd skola. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad förskollärare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid att du har god förmåga att samarbeta med elever, kollegor och föräldrar. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenheter från yrket är meriterande. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Skolan ligger i Vittaryd, knappt två mil från Ljungby. Vi är en liten byskola med 45 elever från förskoleklass upp till år 6. Vittarydskolan ligger i en naturnära och fin omgivning. Vi har en härlig skolgård som inbjuder till lek, spel och inlärning även under friare stunder. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som lärare i grundskolans åk 1-2 på Vittaryds skola. Ditt huvudsakliga uppdrag är kopplat till grundskolan där du tar ansvar för att planera och genomföra undervisning som för eleverna närmare måluppfyllelse utifrån läroplanen. Du och dina kollegor delar ansvaret för verksamheten och värdesätter eleverna tankar och önskemål i utformandet av planeringen. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Du som söker är behörig lärare i grundskolans tidigare år. Erfarenhet av arbetet som lärare i grundskolan är meriterande. Du har goda kunskaper om pedagogisk dokumentation och om skolans verksamhet och mål. Du har förmåga att se det kompetenta barnet och tror på dess förmåga. Som person är du öppen, flexibel, positiv och med framåtanda. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga gentemot såväl elever, föräldrar och kollegor. Du är organiserad och tydlig, sätter elevens bästa i fokus. Du arbetar kollegialt och värdesätter ett tätt samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning och nära till naturen. Stor idrottshall och konstgräsplan i direkt anslutning till skolan som ger goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa. På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang. Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med en cafeteria för högstadiet med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter som bordtennis och brädspel. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två behöriga klasslärare i matematik, svenska, engelska, no och so för undervisning på mellanstadiet. Vi vill att du har höga ambitioner och en lust att skapa bästa förutsättningar för elevers utveckling och lärande. Du som lärare ansvarar för att planera, leda, utveckla och bedriva den pedagogiska verksamheten och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker är legitimerad lärare med en godkänd lärarexamen för undervisning på grundskolans årskurs 4-6 eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du sedan tidigare har erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning och nära till naturen. Stor idrottshall och konstgräsplan i direkt anslutning till skolan som ger goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa. På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang. Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med en cafeteria för högstadiet med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter som bordtennis och brädspel. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en speciallärare/lärare för undervisning i vår särskilda undervisningsgrupp, FLEX. Flex är en undervisningsgrupp som omfattar elever från årskurs 4 till 9. I ditt uppdrag som lärare i denna grupp planerar och genomför du egen undervisning. Du arbetar även med kartläggning, handledning och observation av enskilda elever eller grupper. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetat kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever i behov av särskilt stöd. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga pedagoger på skolan och skolans elevhälsoteam. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker är legitimerad lärare/speciallärare med en godkänd lärarexamen för undervisning i grundskolans årskurs 4-9 eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av specialundervisning/pedagogiskt resursarbete i svenska, matematik och engelska. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Åbyskolan i Lagan ligger i Ljungby kommun och tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan har en naturskön omgivning och nära till naturen. Stor idrottshall och konstgräsplan i direkt anslutning till skolan som ger goda förutsättningar för undervisningen i idrott och hälsa. På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang. Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med en cafeteria för högstadiet med tillhörande uppehållsrum för umgänge och aktiviteter som bordtennis och brädspel. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en musiklärare för undervisning i musik i årskurs 4-9. I ditt uppdrag som lärare i denna grupp planerar och genomför du egen undervisning. Mentorskap i årskurs 7-9 ingår i tjänsten. Du som lärare ansvarar för att planera, leda, utveckla och bedriva den pedagogiska verksamheten och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker är legitimerad lärare med en godkänd lärarexamen för undervisning i musik på grundskolans årskurs 4-9 eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har höga ambitioner och en lust att skapa bästa förutsättningar för elevers utveckling och lärande. Vi ser att du har förmågan till ett gott samarbete med ett lösningsfokuserat förhållningssätt i ett arbetslag där höga förväntningar och kollegialt lärande står i fokus. Vi vill att du har höga ambitioner och en lust att skapa bästa förutsättningar för elevers utveckling och lärande. Du ska kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, se möjligheter i förändringar, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt, värdesätta olikheter och lägga stor vikt att arbeta mot skolans uppdrag och mål. Det innebär att du tillsammans med övriga pedagoger leder, organiserar och strukturer arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.