Ljungby kommun jobb

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har just nu ett stort behov av att rekrytera brandmän i Lidhults område.  Som deltidsbrandman i Lidhult har du beredskap var tredje vecka. Du ska dessutom kunna avsätta ca 50 timmar per år på kvällstid för övningsverksamhet.  Du rycker normalt ut från Lidhults brandstation därför bör du bo och arbeta i Lidhults närhet, bedömning görs i varje enskilt fall. Är du tveksam gör en ansökan, vi bedömer möjligheterna. Lön Typ: Beredskapsersättning - Timlön enl. RIB. Arbetstid: Schema, beredskap var tredje vecka alt. brandman pool. Preliminär testdag 2026-10-11. KVALIFIKATIONER Körkort klass B. C-körkort är meriterande. God fysisk. Simkunnig. Godkänd läkarundersökning. Godkända antagningsprov. Övrigt: Vid anställning kommer ett krav på att man är beredd att skaffa C-körkort. Ett godkännande från din huvudarbetsgivare är en förutsättning för anställning.  Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är stresstålig  och har god fysik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter genomgången grundutbildning. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Arbetsmarknadsenheten (AME) i Ljungby har beslutat att utöka med 1 arbetsledare/handledare. Målgruppen är personer med försörjningsstöd och målet är att den enskilde deltagaren ska bli självförsörjande genom arbete eller studier. Som arbetsledare/handledare ansvarar du för att leda det praktiska arbetet för en grupp med 10-15 deltagare. Rollen innebär att aktivt arbeta fysiskt och vara en förebild i verksamhetens olika uppdrag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat naturvård, flyttuppdrag samt andra servicetjänster som utförs ute i kommunens verksamheter.  En central del av uppdraget är att skapa trygghet, struktur och motivation för deltagarna genom ett gott bemötande och tydlig kommunikation. Du bidrar till att varje individ får vägledning, stöd och möjlighet att utvecklas i sina arbetsuppgifter och i sin arbetsroll. På AMEarbetar i nuläget 3 arbetsledare/handledare samt även 4 jobbkoordinatorer som du kommer ha ett nära samarbete med kring varje enskild deltagare i målet mot självförsörjning.  Organisatoriskt så ligger Arbetsmarknadsenheten inom samma sektion som försörjningsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Vi söker dig som har ett intresse för att arbeta med människor och som trivs i en roll där praktiska arbetsuppgifter kombineras med stödjande insatser. Arbetet sker både inom- och utomhus, vilket kräver flexibilitet och en vilja att ta sig an varierande uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat park- och grönyteskötsel samt att snickra, bygga, utföra enklare reparationer och diverse servicetjänster.  Du trivs med att arbeta med händerna och har ett lösningsorienterat förhållningssätt där du ser vad som behöver göras och tar initiativ. Du har gärna en relevant utbildning, exempelvis inom socialt arbete eller beteendevetenskap, eller annan likvärdig bakgrund. Detta är meriterande men inget krav. Ansvarig sektionschef för AME är också chef för ekonomiskt bistånd KVALIFIKATIONER Du har gärna en relevant utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, eller erfarenhet av praktiska yrken. Detta är meriterande men inget krav.  Det är dessutom meriterande om du har praktisk erfarenhet inom park- och grönyteskötsel, då dessa arbetsuppgifter förekommer i verksamheten. Erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd, liksom förmågan att motivera, skapa struktur är också värdefullt. God samarbetsförmåga och social kompetens är en förutsättning eftersom arbetet ofta sker i nära samverkan med kollegor och deltagare.  Körkortsbehörighet B är ett krav. Utökad behörighet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Eller enligt överenskommelse. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba som specialpedagog inom Astrads skolområde? Vårt gemensamma uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Som specialpedagog kommer du att ingå i och vara med och utveckla elevhälsoarbetet inom Astrads skolområde. Målet är att alla elever i skolan ska må bra, ges goda förutsättningar för att erövra kunskaper, utvecklas och få lust att lära. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utveckla verksamhetens förebyggande och främjande arbete på organisation-, grupp- och individnivå bl. a genom att utveckla arbetet med hur lärmiljöerna kan bli mer tillgängliga. Vara en samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor genom observationer och handledning tillsammans med pedagogisk personal. Samverka inom elevhälsoteamet. Utreda och analysera t ex screeningresultat, systematiskt kvalitetsarbete och vid behov vara behjälplig i processen särskilt stöd. Uppdrag fördelas av rektor på respektive skola. KVALIFIKATIONER Du som söker har specialpedagogexamen eller likvärdig utbildning. Vi lägger stor vikt vid att du har lätt för att samarbeta samt att du är flexibel och engagerad. Du har även lätt för att arbeta självständigt. Erfarenhet från liknande arbete i förskola/skola är meriterande. Datavana samt B- körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-04 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera förebyggande arbete med operativt ledarskap inom Räddningstjänsten Ljungby? - Bli vår nya brandingenjör/brandinspektör! Vi på Räddningstjänsten i Ljungby arbetar för ett tryggt och säkert samhälle varje dag. Vi står inför en förändring där två erfarna medarbetare går i pension. Det innebär att du som börjar hos oss får en viktig roll i att både ta vid befintligt arbete och vara med och utveckla verksamheten framåt. Nu söker vi en brandingenjör/brandinspektör som vill arbeta olycksförebyggande samtidigt som du bidrar i vår operativa verksamhet. Vi arbetar nära varandra och vi letar efter dig som vill bidra till vårt team. Det innebär att vi gillar samarbete, samtidigt som vi har ett driv och kan arbeta självständigt. Du har också förmåga att engagera, bidrar med ett glatt humör och skapar ett positivt arbetsklimat. Tjänsten är placerad på den olycksförebyggande enheten. Vårt uppdrag spänner brett över frågor om såväl räddningstjänst och myndighetsutövning som brottsförebyggande arbete och en hjärtvänlig kommun. Arbetsuppgifterna kommer bland annat innebära: arbete med tillsyn och myndighetsutövning enligt LSO och LBE, handlägga tillstånd för brandfarliga och explosiva varor, delta i samhällsplanering och byggprocesser genom remisshantering. Utefter dina erfarenheter och intresse finns även möjlighet att arbeta med andra frågor såsom interna projekt mm.  Som en del av tjänsten är du också med och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och stärka ledarskapet inom organisationen. Vi ser gärna att du vill ta en aktiv roll i förändrings- och utvecklingsarbete. Beroende på lämplighet finns möjlighet finns att kombinera tjänsten med beredskap i hemmet som insatsledare/regional insatsledare samt som tjänsteman i beredskap (TiB) för Ljungby kommun. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll med möjlighet att vara både strategiskt och operativ.  Möjlighet till distansarbete finns för någon dag per vecka efter överenskommelse. Denna tjänsten innebär att det kommer genomföras en fördjupad bakgrundskontroll samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Tjänsten innebär automatisk krigsplacering i Ljungby kommun. KVALIFIKATIONER För sökanden som brandingenjör ser vi att du har påbyggnadsutbildning i räddningstjänst (RUB) eller har en räddningsledarutbildning hos MCF/MSB/Räddningsverket och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du söker rollen som brandinspektör har du en bakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Inom det olycksförebyggande arbetet innebär detta till exempel: Skydd mot olyckor (SMO), Tillsyn och annan förebyggande verksamhet A (Tillsyn A), Tillsyn och annan förebyggande verksamhet B (Tillsyn B). Inom den operativa tjänstgöringen innebär detta ledningskurs 2 (LK2) eller motsvarande.  Körkort B är ett krav. Du har god datorvana i relevanta verksamhetssystem. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.  Vi sätter stor vikt på personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du:  ·       är saklig, objektiv och ett trevligt kundbemötande ·       har ett analytiskt förhållningssätt och arbetar källkritiskt  ·       verkar för att skapa struktur och tar ansvar för ditt arbete ·       är trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation   Tidigare arbete inom det olycksförebyggande området är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap inom riskhantering, samhällsplanering eller krisberedskap.  För den operativa tjänstgöringen är kursen Regional Insatsledare meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Under Tekniska förvaltningen ligger VA-och renhållningsavdelningen. Avdelningen består av 40 personer fördelat på vatten, avlopp och renhållning. Avdelningen omsätter 145 miljoner kronor och har 15 vattenverk, 12 avloppsverk, 50 pumpstationer, 80 mil ledningar, renhållning, deponi och återvinningscentral. Vi tar hand om avloppet och avfallet och levererar vårt viktigaste livsmedel rent vatten.  Vi erbjuder ett utåtriktat och ansvarsfullt arbete i en liten organisation med hög grad av självständighet och söker dig som är redo för att anta nya utmaningar. Det är du som är spindeln i nätet och ser till att arbetet kommer framåt från början till slut. Du kommer att samarbeta med kollegor inom avdelningen och förvaltningen, med andra förvaltningar samt med entreprenörer och konsulter.  I rollen som projektledare kommer du att hålla ihop projekten och arbeta fram uppgifter till utredningar, projekteringar, underhåll och om- och nybyggnationer av vatten- och avloppsverk samt pumpstationer. Ett spännande och meningsfullt arbete där du gör kan göra skillnad hos kommunens invånare varje dag! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning med lämplig inriktning mot VA-teknik eller inriktning mot vatten och avloppsrening alternativt att du har flerårigt arbete inom området och skapat dig motsvarande erfarenhet och kunskap. Du har tidigare erfarenhet av projektledning. Teknisk och kemisk processkunskap för vatten och avlopp är ett krav. Du har ett intresse för tekniska lösningar, drivs av att förändra och utveckla samt är serviceinriktad och van vid att driva projekt från början till slut. För att lyckas i arbetet krävs egenskaper såsom noggrannhet, initiativ- och samarbetsförmåga. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och flexibel. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.  Svenska i tal och skrift, B-körkort och goda datakunskaper är ett krav. En fördjupad bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Rekrytering sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad scentekniker för timanställning till vår verksamhet på Kulturhuset Grand i Ljungby. Rollen passar dig som har ett tekniskt intresse och vill arbeta med varierande evenemang. Om tjänsten Som scentekniker ansvarar du för teknisk genomförande vid exempelvis konferenser och mindre konserter. Fokus ligger främst på ljudteknik, men du arbetar även med enklare ljusteknik. Digital teknik används i stor utsträckning i våra system. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: Goda kunskaper inom ljudteknik. Grundläggande kunskaper inom ljusteknik. God förståelse för digital teknik och tekniska lösningar. Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Vi erbjuder: Introduktion till våra lokaler och tekniska system. Viss utbildning och genomgång av befintlig utrustning. Ett varierande och praktiskt arbete i evenemangsmiljö. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-01 Timanställning vid behov från och med augusti. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalvärd på Kulturhuset Grand är du vårt ansikte utåt och ansvarar för att ta emot hyresgäster och säkerställa att lokalerna fungerar vid olika typer av evenemang. Du finns på plats vid behov och bidrar till att skapa en trygg och välfungerande miljö. Arbetsuppgifter: Ta emot och introducera ankommande hyresgäster. Säkerställa att lokalerna är i ordning inför och under evenemang. Vara tillgänglig som kontaktperson under uthyrningar. Hantera enklare teknisk utrustning vid behov. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: God servicekänsla och är ansvarstagande. Förmåga att arbeta självständigt. Grundläggande kunskap om teknik och utrustning. Intresse för att lära känna lokaler och verksamhet. Vi erbjuder: Introduktion till lokaler och utrustning. Ett varierande arbete med olika typer av evenemang. Möjlighet att arbeta vid behov (timanställning). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-01 Timanställning vid behov från och med augusti. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom omsorgen för personer med funktionsvariationer finns flera olika verksamheter och vi behöver fler engagerade personer som vill vara med. Det här är inte bara ett sommarjobb, det är ett arbete där du blir viktig på riktigt. LSS-boende och psykiatriboende Här stöttar du personer i deras vardag och hem. Det kan handla om stöd i olika aktiviteter, följa med på läkarbesök, laga mat tillsammans eller bara finnas där som ett tryggt stöd. Omvårdnad är en naturlig del av arbetet och kan innebära hjälp med personlig hygien, måltider, medicinering och andra vardagsnära behov. Du blir en viktig del av någon annans trygghet och självständighet. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vaken natt och sovande jour. Personlig assistans Du arbetar nära en person i deras hem och vardag. Arbetsuppgifterna styrs av individens behov det kan vara allt från att följa med på bio, träning eller daglig verksamhet till att stötta i vardagliga rutiner och omvårdnad. Arbetet kan innebära hjälp med personlig hygien, förflyttningar och måltider. Ett varierande och personligt arbete där relationen står i centrum. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vaken natt och sovande jour. Daglig verksamhet Här stöttar du personer i sysselsättning, arbetsträning och praktik. Du uppmuntrar, motiverar och skapar förutsättningar för en meningsfull och utvecklande vardag. I arbetet ingår även viss omvårdnad utifrån behov. Perfekt för dig som gillar att se andra växa. Arbetstiderna är förlagda dagtid. Korttidsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna Här arbetar du med personer i olika åldrar som vistas hos oss under kortare perioder för avlastning, tillsyn eller miljöombyte. Du stöttar i vardagliga aktiviteter, planerar och följer med på utflykter, leker, pysslar samt ger omsorg och omvårdnad. Arbetet anpassas efter individens behov och kan vara både energifyllt, kreativt och relationsskapande. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Vad får du när du arbetar hos oss? Ett meningsfullt arbete Erfarenhet som är värdefull oavsett framtida yrke Personlig utveckling Arbete i team där man stöttar varandra Möjlighet att göra skillnad varje dag KVALIFIKATIONER Vem är du? Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss. Är du yngre är du varmt välkommen att söka till oss i framtiden. Du kan vara helt utan erfarenhet, vi värdesätter din personlighet, ditt engagemang och din vilja att lära. Du kan också vara erfaren inom vård, omsorg, pedagogik eller socialt arbete och vill fortsätta utvecklas. Du är ansvarstagande, lyhörd och tycker om att arbeta med människor. Körkort är meriterande eftersom vissa av våra brukare bor en bit utanför centrum och kan behöva stöd vid aktiviteter och transporter. Det är dock inget krav. Vi begär alltid ut ett utdrag från belastningsregistret inför anställning.   Vill du ha ett jobb där du gör skillnad på riktigt? Där ingen dag är den andra lik? Där skratt, utmaningar, utveckling och gemenskap är en del av arbetsbeskrivningen? Vi söker dig som är ungdom, student, mitt i livet, erfaren, nyfiken eller kanske helt utan erfarenhet men med ett stort hjärta. Vi ser behov av dig som kan arbeta timmar under sommaren vid behov och av dig som kan arbeta större delen av eller hela perioden vecka 26-33. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-06-01 eller efter överenskommelse, upphör: 2026-08-30 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster vara ett krav att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Är du sjuksköterskan som älskar frihet, variation och att göra skillnad – varje dag?  Då är det dags att ta plats i vårt engagerade och kompetenta team som brinner för att utveckla vården tillsammans för våra patienter. Vi ingår idag i två forskningsprojekt och är kopplade till Linneuniversitetet. Med stöd från dem det kan vi arbeta utifrån den senaste forskningen och höja kompetensen i vårt team.  Hos oss får du ett arbete med variation och en härlig gemenskap där teamarbete är en självklarhet.  Hjärtligt välkommen att söka jobb hos oss! I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag och får förmån till personliga möten med patienter i hemmiljö, både i ordinärt och särskilt boende. Du planerar självständigt ditt arbetspass i det team du arbetar i. Som sjuksköterska utför du vård i hemmet och arbeta utifrån omvårdnadsprocessens alla delar. Du samarbetar med olika yrkesprofessioner inom kommunal och regional verksamhet. Handledning till patient, närstående och omvårdnadspersonal är en stor del av ditt arbete. Schema: Önskeschema. Dag, kväll och helgtjänstgöring (var 5:e) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska • Har god datorvana och B körkort • Kan svenska språket i tal, förståelse och skrift Vi sätter stort värde på en positiv inställning, god samarbetsförmåga och ett empatiskt förhållningssätt med patienten i centrum. Vi ser även att du kan arbeta självständigt, är lösningsorienterad, kan göra egna bedömningar, är strukturerad och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Meriterande är om du är distriktsjuksköterska eller ha en specialistutbildning inom palliativvård eller äldrevård men är inget krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överrenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. I arbetsgruppen som handlägger försörjningsstöd ingår 10 medarbetare. Arbetet samordnas av en 1:e socialsekreterare som också ger stöd och handledning till kollegorna i det dagliga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på försörjningsstöd arbetar du med två huvuduppdrag. -Den enskildes självförsörjning, där det bland annat ingår att tillsammans med den enskilde upprätta en planering som leder till självförsörjning,  -Den enskildes försörjning där det ingår att bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd, samt ge den enskilde råd och stöd för att förhindra utökad problematik.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: -Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd med hjälp av bedömningsinstrument samt hantera överklagningar. -Kartlägga den enskildes behov och matcha till lämpliga insatser. -Upprätta individuella planer tillsammans med den enskilde. -Nära samarbete med kollegor inom andra enheter, samt externa samverkanspartners för att utforma stödet för den enskilde på bästa sätt. Inom sektionen ingår också kommunens arbetsmarknadsenhet som ansvarar för arbetsmarknadsinsatser och även insatser utifrån det nya aktivitetskravet som håller på att införas. KVALIFIKATIONER  Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.  Det är önskvärt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och god kunskap om relevant lagstiftning. Det är också meriterande om du har erfarenhet från andraområden inom individ- och familjeomsorg. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra rättssäkra bedömningar och hantera varierande ärenden.  Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Eller enligt överenskommelse. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.