Ljungby kommun jobb

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som bibliotekarie på Lidhultskolan, Stensbergskolan och Agunnarydskolan. Skolorna har olika förutsättningar i både elevantal, personal och lokaler. Två av skolorna ligger utanför tätorten. Som bibliotekarie är du en självklar del av den pedagogiska verksamheten på skolorna. Arbetsuppgifterna omfattar exempelvis att; • följa upp och utveckla verksamheten i dialog med rektor, övriga bibliotekarier, pedagogisk personal och elever i enlighet med läroplan och kommunalt uppställda mål och riktlinjer • utforma ett ändamålsenligt biblioteksutbud och verksamhet efter skolform, elevers ålder, förutsättningar, skolans inriktning eller program • samarbeta med och stödja pedagogisk personal inom läs- och språkutveckling samt läsfrämjande metoder i syfte att väcka elevernas läslust samt dela med sig av sin kompetens inom informationssökning, sök- och källkritik och källtillit • vara ett stöd för elever i behov av anpassningar eller särskilt stöd och tillhandahålla medier som underlättar elevers lärande och läslust o främja elevers behov av läsning på modersmålet och synliggöra elevernas flerspråkighet samt de nationella minoritetsspråken • värna elevers integritet i skolbibliotekets verksamhet i enlighet med rådande lagstiftning • vid behov utgöra ett stöd för pedagogisk personal för att kunna uppmuntra vårdnadshavare att läsa tillsammans med sina barn • hantera praktiska göromål som in- och utlåning, handleda och hjälpa elever med praktisk informations- och litteratursökning, göra beställningar, organisera. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand har en examen från en högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller i andra hand en examen från en annan relevant högskoleutbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av biblioteksarbete. Det är ocksåönskvärt att du är kommunikativ, social och flexibel samt har ett bra bemötande. Körkort erfordras. Datorvana är meriterande. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en mångsidig roll med stort ansvar? Vi söker en engagerad miljöingenjör som vill vara med och driva vårt miljöarbete framåt. Hos oss får du en spännande bredd i yrkesrollen där du varvar strategiska tillståndsfrågor med praktiskt fältarbete. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med både aktuella och framtida miljöfrågor, både inne på kontoret och ute i fält. Bredemad har en bred verksamhet som idag omfattar en avslutad deponi som ska sluttäckas, en aktiv deponi med ett nytt verksamhetstillstånd, optisk sortering av hushållsavfall och en återvinningscentral. Exempel på arbetsuppgifter ·       Du utför provtagningar av grundvatten, lakvatten och inkommande avfall. ·       Du driver självständigt frågor som rör våra tillstånd och sluttäckningen. ·       Du har många kontaktytor och kommer samarbeta med kollegor, myndigheter, politiker, entreprenörer  och abonnenter. Vi söker dig som trivs med att driva egna projekt men som samtidigt ser styrkan i att samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg med att läsa, tolka och förklara lagstiftning och tillståndskrav för dig själv och andra.  Rekrytering kommer att ske löpande. KVALIFIKATIONER Miljöingenjör eller likvärdig utbildning/erfarenhet, gärna inom avfallshantering. Vi vill också att du kan formulera dig väl på svenska i tal och skrift då möten med och handlingar till myndigheter är på svenska. Krav  B-körkort Placering: Bredemads kretsloppspark. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är ungdom, student, mitt i livet, erfaren, nyfiken eller kanske helt utan erfarenhet men med ett stort hjärta. Inom omsorgen för personer med funktionsvariationer finns flera olika verksamheter och vi behöver fler engagerade personer som vill vara med. LSS-boende och psykiatriboende Här stöttar du personer i deras vardag och hem. Det kan handla om stöd i olika aktiviteter, följa med på läkarbesök, laga mat tillsammans eller bara finnas där som ett tryggt stöd. Omvårdnad är en naturlig del av arbetet och kan innebära hjälp med personlig hygien, måltider, medicinering och andra vardagsnära behov. Du blir en viktig del av någon annans trygghet och självständighet. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Personlig assistans Du arbetar nära en person i deras hem och vardag. Arbetsuppgifterna styrs av individens behov det kan vara allt från att följa med på bio, träning eller daglig verksamhet till att stötta i vardagliga rutiner och omvårdnad. Arbetet kan innebära hjälp med personlig hygien, förflyttningar och måltider. Ett varierande och personligt arbete där relationen står i centrum. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Daglig verksamhet Här stöttar du personer i sysselsättning, arbetsträning och praktik. Du uppmuntrar, motiverar och skapar förutsättningar för en meningsfull och utvecklande vardag. I arbetet ingår även viss omvårdnad utifrån behov. Perfekt för dig som gillar att se andra växa. Arbetstiderna är förlagda dagtid. Korttidsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna Här arbetar du med personer i olika åldrar som vistas hos oss under kortare perioder för avlastning, tillsyn eller miljöombyte. Du stöttar i vardagliga aktiviteter, planerar och följer med på utflykter, leker, pysslar samt ger omsorg och omvårdnad. Arbetet anpassas efter individens behov och kan vara både energifyllt, kreativt och relationsskapande. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Körkort är meriterande eftersom vissa av våra brukare bor en bit utanför centrum och kan behöva stöd vid aktiviteter och transporter. Det är dock inget krav. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss. Är du yngre är du varmt välkommen att söka till oss i framtiden. Du kan vara helt utan erfarenhet vi värdesätter din personlighet, ditt engagemang och din vilja att lära. Du kan också vara erfaren inom vård, omsorg, pedagogik eller socialt arbete och vill fortsätta utvecklas. Du är ansvarstagande, lyhörd och tycker om att arbeta med människor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2027-01-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker engagerade och drivna undersköterskor till vårt nya särskilda boende Haraberget. Är det dig vi söker? Vill du gå hem från jobbet med känslan av att du har världens bästa jobb, att du känner dig stolt i din yrkesroll och med vetskapen om att du gjort något viktigt, att du gjort någon glad? Vill du känna dig inbjuden och delaktig, vara med och påverka det dagliga arbetet och utveckling på sikt? Vill du vara behövd och vara en viktig del i ett team? Då kan den här tjänsten vara något för dig. Haraberget är en plats som inbjuder till möten mellan olika generationer då det i byggnaden finns aktivitetsboende för 65+ och en förskola med 8 avdelningar, förutom de 60 platserna på särskilt boende. I byggnaden finns gemensamhetslokaler samt restaurang. Restaurangen i husets mitt lagar och serverar mat till förskola och särskilt boende och är även öppen för de som bor på trygghetsboendet samt kommunanställda. I det särskilda boendet bor man i grupper om 10 personer och på varje enhet/avdelning finns det gemensamhetsutrymme i form av vardagsrum, balkong och matplatser som ger trivsel, hemkänsla och socialt umgänge. KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska. Du har intresse, vilja och förmåga att stödja och hjälpa andra människor. Du har gott bemötande med alla du möter och en positiv attityd i ditt arbete. Du är driven och har förmågan att jobba mot uppsatta mål. Du är beredd på att verksamhetens behov förändras och du klarar möta upp förändringar med god inställning. Du är trygg, stabil och har självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du behöver även vara flexibel då vi arbetar på samtliga våningar i hela huset.   Du behöver ha ett salutogent förhållningssätt och helhetstänk. Vi arbetar utifrån delegerade arbetsuppgifter och du behöver vara beredd att ta de delegeringar som krävs inom vård- och omsorgsverksamhet. Vårt uppdrag innebär att kunna hantera data och telefon som är den del av arbetsmaterialet. Du behöver vara öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår. Du behöver kunna behärska det svenska språket väl, både i skrift och tal.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du som person ska passa in i och bidra i den grupp och den miljö som du kommer att verka inom. Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast möjligt. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e bistånds-LSS handläggare har du en viktig funktion för samordning och kvalitet inom Myndighet Omsorg. Du kommer vara en av två 1:e LSS- och biståndshandläggare inom sektionen, och du kommer att jobba mot omsorgen om personer med funktionsnedsättning (Socialpsykiatri och LSS). Du kommer vara med att utveckla kvaliteten av verksamheten i samråd med chef och du kommer att både jobba nära sektionschef och 1:e LSS- och biståndshandläggare med inriktning ÄO och vara ett stöd för både chef, kollega och för handläggare. Du kommer att samarbeta med kollegor internt samt samverka med utförare och andra samverkanspartners, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ärendefördelning utifrån upprättade rutiner • Ärende- och metodhandledning till handläggare • Delta i samverkansmöten med andra myndigheter och organisationer både externt och internt, främst i individärende/metodutveckling • Utökade befogenheter att fatta beslut i individärenden, vara föredragande i AU/nämnd och företräder nämnden i förvaltningsdomstol • Metodutveckling i samråd med sektionschef • Resurs eller medhandläggare i komplicerade ärenden • Fortsatt arbete med att utveckla IBIC Du kommer att ha ett övergripande ansvar och tillsammans med 1:e biståndshandläggare inom ÄO vara användarstöd i vårt verksamhetssystem. I dagsläget använder vi oss av Treserva, men kommer under våren 2027 att gå över till ett nytt verksamhetssystem, där du kommer att få en nyckelroll i införandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du förväntas ha mycket goda kunskaper om lagstiftningen inom socialrätten; Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, Förvaltningslagen, samt angränsande lagar inom socialrätten.  Som 1:e LSS- och biståndshandläggare behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av myndighetsutövning, både inom socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta. Meriterande är även om du har erfarenhet att arbeta med barn, då LSS barn ligger under Myndighet Omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion, har kunskap om IBIC samt har jobbat med socialt arbete. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ha förmåga att fatta och kommunicera beslut, men också att du har lätt för att samarbeta i grupp och samverka i olika nätverk med interna och externa kontakter. Du sätter individen i fokus i ditt arbete. Du har god datavana och mycket god förmåga att utrycka dig i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Det är  viktigt att i rollen som 1:e LSS- och biståndshandläggare kunna läsa, skriva och tolka text. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då vi strävar efter en jämlikhet på arbetsplatsen ser vi gärna manliga sökanden. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Rekrytering kommer att ske löpande.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Socialförvaltningen i Ljungby kommun söker en strategisk och engagerad utvecklingschef som vill driva framtidens socialtjänst och stödja förvaltningens viktiga uppdrag. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingschef, tillika biträdande socialchef, har du en central och mångsidig nyckelroll i vår förvaltning. Du leder förvaltningens strategiska utvecklingsarbete och kliver in som socialchefens ställföreträdare vid behov. Du har direkt personal- och budgetansvar för förvaltningens strategiska ekonomi-, kvalitets-, digitaliserings- och granskningsfunktioner. I tjänste ingår bland annat:  • Strategisk utveckling: Som del i ledningsgruppen driva omställning och utveckling inom ekonomi, digitalisering och kvalitet. • Ställföreträdande ansvar: Ersätta socialchefen vid dennes frånvaro samt andra åtaganden enligt överenskommelse och/ eller i enlighet med socialnämndens delegationsordning. • Ledningsgruppsarbete: Ingå i förvaltningens ledningsgrupp och forma framtidens strategier. • Verksamhetsansvar: Leda förvaltningens stab- och stödfunktioner med kommuninvånaren i fokus. • Samverkan: Samarbeta internt inom kommunen och externt med andra kommuner i länet, Regionen och myndigheter. • Beredning politik: Central och strategisk roll som länken mellan den politiska ledningen (socialnämnden) och tjänstemannaorganisationen. Samordna det interna arbetet och säkerställa att politiska beslut förbereds och verkställs på rätt sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förståelse för kommunal förvaltning. Du har förmågan att omsätta komplexa lagkrav och mål till praktisk verksamhetsutveckling. Du har brukaren/ kommuninvånaren i fokus. Som utvecklingschef kommer du att leda staben och stödja socialchefen i det prioriterade arbetet mot budget i balans, ekonomikompetens är därav avgörande för uppdraget. Erfarenhet av att arbete nära politiken ses som meriterande. Utbildning: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet: Flera års erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor. Erfarenhet inom socialtjänstens verksamheter ses som meriterande. Kompetens: God kunskap om ekonomi. God kunskap om relevant lagstiftning som styr kommunens och socialtjänstens verksamheter. Ledaregenskaper: Strategisk, kommunikativ, tydlig och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Språk: Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder en central ledarroll med stora möjligheter att påverka och göra skillnad samt förmåner som bl.a distansarbete, friskvårdsbidrag, löneväxling och kontinuerlig kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Till denna tjänst kommer utökade bakgrundskontroller  att göras Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett varierande och meningsfullt arbete där du får använda din kompetens och göra skillnad i människors vardag? Välkommen att söka till Omsorgen om personer med funktionsnedsättnings (OF:s) bemanning. Vi söker nu en engagerad och erfaren undersköterska till vår bemanning. Som medarbetare kommer du att arbeta inom alla verksamheter inom OF, vilket bland annat omfattar personlig assistans, boende och daglig verksamhet. Hos oss möter du personer med olika funktionsvariationer och varierande behov av stöd, service och omvårdnad. Arbetet kan innebära allt från stöd i vardagen till mer avancerad vård-och omvårdnadsinsatser. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och brukarens behov och kan bland annat innebära: ·       Personlig omvårdnad och stöd i vardagen ·       Hälso- och sjukvårdsuppgifter utifrån delegering ·       Att arbeta med personer som har omfattande eller mer avancerade vård-och omsorgsbehov ·       Att möta personer med utmanande eller utåtagerande beteende genom ett tryggt och         professionellt  arbetssätt. ·       Att arbeta utifrån brukarens individuella behov och genomförandeplan, ·       Dokumentation och rapportering ·       Samarbete med kollegor och andra professioner. ·       Att snabbt kunna sätta sig in i nya arbetssätt och rutiner när du arbetar på olika verksamheter. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du som söker: • Är utbildad undersköterska. • Har erfarenhet av mer avancerad vård och omvårdnad. • Har erfarenhet av och kunskap om att bemöta utåtagerande beteende och utmanande situationer. • Är trygg, stabil och professionell i ditt bemötande. • Ha ett lågaffektivt och respektfullt förhållningssätt. • Är flexibel och har lätt att anpassa dig till olika verksamheter och arbetsgrupper. • Kan arbeta självständigt och samtidigt vara en lagspelare. • Tar ansvar och har förmåga att prioritera när situationen kräver det. • Har god kommunikationsförmåga och förstår vikten av tydlig rapportering och dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS, delegerande hälso-och sjukvårdsinsatser samt lågaffektivt bemötande. Är du trygg och erfaren undersköterska som trivs med variation och nya utmaningar? Då är du varmt välkommen med din ansökan. B körkort för manuell bil är ett krav. Utdrag från belastningsregistret kommer att begäras från den som blir aktuell för tjänsten. Löpande rekrytering tillämpas och provanställning kan komma att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med att anlägga våra gröna utemiljöer. Parkavdelningen söker nu en praktiskt lagd och engagerad medarbetare som trivs med varierande arbetsuppgifter utomhus. Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlig förlängning. I rollen som medarbetare på parkavdelningen är du med och bygger våra anläggningar på kommunens allmänna platser och fastigheter. Tjänsten innebär mycket praktiskt arbete och kräver att du kan hantera grävmaskiner för diverse mark- och anläggningsarbete.  Vi är en liten arbetsgrupp med stor variation i uppdragens omfattning och art. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara grävmaskinkörning under anläggningsprojekt vid sidan om diverse andra park- och anläggningsrelaterade uppgifter. KVALIFIKATIONER Gymnasieutbildning Yrkesbevis grävmaskin Körkort B Meriterande: Motorsågskörkort AB Verifierad erfarenhet inom mark- och anläggning.   Vikariat 6månader. Anställning kan ske snarast möjligt. Ansökan vill vi ha senast 30/9 2026 men anställning kan ske löpande innan dess. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen ansvarar för kommunens exploateringsverksamhet, skog samt gis-, kart- och mätverksamhet.  I Ljungby har vi flera spännande stadsutvecklingsprojekt. Som exploateringsingenjör arbetar du här brett med mark- och exploateringsfrågor ur ett ekonomiskt, fastighetsjuridiskt och tekniskt perspektiv.  Du får varierande arbetsuppgifter som bland annat består av exploaterings- och plangenomförandefrågor, planering, upphandling och genomförande av exploateringsarbete, förhandlingar om köp och försäljning, värdering av fast egendom, exploateringskalkyler och fastighetsekonomiska utredningar samt fastighetsjuridiska frågor som berör fastighetsbildning, arrenden, servitut och nyttjanderätter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en civilingenjörsexamen med lantmäteriinriktning eller annan likvärdig utbildning och gärna något års erfarenhet från exploateringsverksamhet.  Eftersom du kommer att ha mycket kontakter med människor både externt och internt ska du ha god samarbetsförmåga och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.  Körkort för personbil krävs.  Rekrytering sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Världens bästa extrajobb är här! På Bredemads avfallsanläggning och återvinningscentral hanterar vi avfall från både företag och privatpersoner.  Brinner du för miljö, hållbarhet och att ge service i absolut världsklass? Trivs du med att arbeta utomhus och ha ett fysiskt aktivt jobb? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu positiva och drivna timvikarier till vårt team på Bredemad återvinningscentral. Du som söker behöver vara serviceinriktad, social och ha naturlig vilja att söka upp och hjälpa kunderna då en stor del av vårt arbete går ut på att vägleda och hjälpa besökare att sortera sitt avfall på bästa sätt. Du är självgående, ansvarstagande och ordningsam och vågar ta för dig i arbetet och av arbetsuppgifterna. Du måste ha ett gott tålamod då du möter många olika typer av människor, ibland i stressiga situationer. Som timanställd hos oss hoppar du in vid behov. Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger, men det finns även goda möjligheter till mer jobb under semesterperioder och högsäsong. Ditt huvudsakliga uppdrag är att hjälpa våra besökare att göra rätt.  Du ska även hålla rent på området, sopa och se till att containrar töms eller byts ut i tid. Flytta containrar eller material med hjullastare eller truck (om du har behörighet).  Du blir vårt ansikte utåt och möter våra medborgare med service i mästarklass. KVALIFIKATIONER Alla är välkomna att söka!  Den här tjänsten passar perfekt för dig som vill arbeta extra, till exempel om du är pensionär och vill fortsätta arbeta. Eller om du bara vill arbeta extra. Vi söker dig som är kommunikativ och tycker om att möta människor. Eftersom vi arbetar i en stundvis intensiv miljö på en anläggning med maskiner och fordon, är det ett absolut krav att du har ett högt säkerhetstänk i allt du gör. Du har B-körkort. Du har ett starkt säkerhetstänk för din och andras trygghet. Du har fyllt 18 år och du talar och förstår svenska obehindrat.  Meriterande är om du har körkort med annan behörighet (till exempel BE, C eller förarbevis för hjullastare/truck). Tidigare erfarenhet från serviceyrken. Vi erbjuder ett fritt och varierat arbete i friska luften där du gör en konkret insats för miljön tillsammans med ett glatt gäng. Självklart får du en ordentlig introduktion och utbildning på plats. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.