I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Ryssbyskolan är en medelstor landsbygdsskola ca.1,5 mil utanför Ljungby. Det finns goda möjligheter med busstransporter strax utanför skolan. På skolan går det ca 120 elever i årskurserna Fk-år 6. Vårt fritidshem består till hösten av ca 75 elever. I vår verksamhet har vi tillgång till två idrottshallar samt en egen simhall. Utemiljön består av en stor skolgård med tillgång till såväl fotbollsplan, bandyrinkar, linbana och flertalet olika lekredskap. Alla klasser börjar sin skoldag tre gånger i veckan med PULS-höjande aktiviteter för att skapa trygghet och studiero samt som ett arbete med att stärka vår måluppfyllelse. På Ryssbyskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö med fokus på trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa i åk 4 på Ryssbyskolan. Klassföreståndarskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare för år 4-6. Utbildning i musik är önskvärt samt utbildning inom några av ämnena sv, ma, eng, so, no eller tk. Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är önskvärt. Vid tillsättning av tjänst med outbildad är erfarenhet av undervisning i år 4-6 ett krav. Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ och har förmåga att ansvara och driva arbetet framåt. Då kommunen använder sig av flera olika digitala tjänster är det viktigt med viss datavana. Språkkunskaper inom svenska är ett krav för tillsättning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Ryssbyskolan är en medelstor landsbygdsskola ca.1,5 mil utanför Ljungby. Det finns goda möjligheter med busstransporter strax utanför skolan. På skolan går det ca 120 elever i årskurserna Fk-år 6. Vi är en växande verksamhet med gott barnunderlag. Fritidshemmet består av två avdelningar med totalt ca 75 elever i höst. I vår verksamhet har vi tillgång till två idrottshallar samt en egen simhall. Utemiljön består av en stor skolgård med tillgång till såväl fotbollsplan, bandyrinkar, linbana och flertalet olika lekredskap. Alla klasser börjar sina skoldagar tre gånger i veckan med PULS-höjande aktiviteter för att skapa trygghet och studiero samt som ett arbete med att stärka vår måluppfyllelse. På Ryssbyskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö med fokus på trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ska ses som en tillgång.  Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som fritidspedagog/lärare på Ryssbyskolan. Tjänsten kan innehålla viss undervisning i år 4-6, men är främst förlagd på fritidshemmet. Vi försöker utgå från din grundkompetens. KVALIFIKATIONER Du bör ha utbildning till lärare i fritidshem alternativt lärare i år 1-7. Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är ett krav. Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ, har förmåga att ansvara och driva arbetet framåt. Då kommunen använder sig av flera olika digitala tjänster är det viktigt med viss datavana. Språkkunskaper inom svenska är ett krav för tillsättning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Studerar du på universitet eller högskola eller har du precis tagit examen? Då kan detta vara något för dig. I sommar erbjuder Ljungby kommun två studentferiearbetare anställning under 4 veckor. Du kommer att möta kompetenta och engagerade medarbetare hos oss, kanske blir du vår framtida kollega? I Ljungby kommun finns en mängd intressanta yrkesroller, vi gör nytta och skillnad varje dag. Vi tar hand om barn och äldre, vi producerar dricksvatten, vi släcker bränder och ser till att gatorna går att använda. Det mesta görs i det tysta, i det vardagliga och ändå med stark yrkesstolthet. Vi har nämligen Sveriges viktigaste jobb! Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Inom tekniska förvaltningen i Ljungby kommun jobbar vi med en mängd viktiga arbetsuppgifter. Vi bygger nya industriområden, sköter gator och vägar, vi smyckar staden med sommarblommor, bygger och underhåller lokaler, lagar all mat till skolor och särskilda boenden, vi ansvarar för räddningstjänst, vatten, avlopp och mycket mer. Det är självklart att vi planerar för oförutsedda händelser och att våra verksamheter är rustade för störningar som elavbrott, skyfall eller IT-bortfall. Arbetet med att säkerställa att samhället alltid fungerar pågår löpande, men det finns mer att göra. Med färsk kunskap och nya ögon tror vi att du kan bidra till att vi blir ännu bättre på exempelvis beredskap, informationssäkerhet eller klimat. Du får två handledare med kompetens inom området. Du kommer inte att hantera säkerhetskänslig information. Aktuella veckor är veckorna 25-28, 17 juni till och med 12 juli 2024. KVALIFIKATIONER För samtliga jobb gäller högskole- eller universitetsutbildning, pågående eller nyligen avslutad. Berätta hur du kan bidra i arbetet vi beskriver ovanför och om du studerat någon kurs som har med området att göra. Vi lägger stor vikt vid att du är engagerad i det du gör, har god initiativförmåga och är lösningsinriktad. Jobbet kräver också att du har lätt att samarbeta med andra och har god förmåga att kommunicera. Det innebär att du kan göra dig förstådd i både tal och skrift. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Socialförvaltningen söker nu en sektionschef inom personlig assistans. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl internt som externt. Målet med personlig assistans är att erbjuda stöd, omsorg och vård av god kvalitet för den assistansberättigade. Som sektionschef kommer du att tillhöra en ledningsgrupp bestående av totalt 12 sektionschefer inom området Omsorg om personer med funktionsnedsättning. Ledningsgruppen har en gemensam Verksamhetschef. Du ingår i ett team med fyra sektionschefer som också har ansvar för personlig assistans. På arbetsplatsen finns även 4 samordnare med olika stödfunktioner. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat samt en god arbetsmiljö och du blir en värdefull medlem i enhetens ledningsgrupp. Du har en central roll att tillsammans med medarbetarna bedriva utvecklingsarbete. Arbetet är omväxlande med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Ljungbybornas bästa. Välkommen att söka tjänsten. Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% av medarbetarna på Ljungby kommun tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef ansvarar du för att säkerställa en god kvalité genom planering, genomförande och utveckling av verksamheten. Du har arbetsmiljöansvar, personal- och budgetansvar samt sköter den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i har störst fokus på målgruppen - de vi är till för. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje som gynnar målgruppen. Vi erbjuder: - ett meningsfullt arbete i en engagerad ledningsgrupp där du kan göra skillnad för individen och samhället. - stöd och hjälp genom bland annat mentorskap under ditt första år. - frihet under eget ansvar och flexibel arbetstid. - gemenskap och arbetsglädje. - friskvård och personalklubb. - semesterväxling. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en akademisk examen om minst 180 hp lämplig för uppdraget. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom LSS och förståelse för personer med funktionsvariationer. Du bör ha goda kunskaper om lagstiftning och området funktionsnedsättningar samt ett positivt synsätt kring målgruppen. Det är meriterande om du har vana av att leda grupper eller erfarenhet av förbättringsarbete, samt har arbetat i en politiskt styrd organisation. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som ett verktyg i arbetet. Stort vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som: - Är en närvarande/coachande ledare med förmåga att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetarna såväl stöd som ansvar. - Är lyhörd och har tydlig kommunikationsstil. - Är stresstålig och trygg med att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. - Har ett prestigelöst förhållningssätt då du ska kunna samverka både internt och externt gällande frågor som rör den assistansberättigade. - Har en positiv inställning och förmågan att vara flexibel. Du har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Välkommen till Hemsjukvården i Ljungby kommun som är framtidens arbetsplats där morgondagens vård och omsorg formas utifrån ledorden engagemang, arbetsglädje och gemenskap. Vi i Hemsjukvården i Ljungby kommun anser att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet! Vi tycker att det är viktigt med utveckling och reflektion för att kunna göra ett gott arbete. Detta möjliggör vi i Ljungby kommun genom utvecklingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska, varje vecka har möjlighet att planera in tid för egen kompentensutveckling under arbetstid. Vi erbjuder dessutom förmånen att nyttja flextid och återkommande stormöten varje termin, där vi alla träffas och äter lunch ihop för att under eftermiddagen utföra en gemensam aktivitet som stärker vår gemenskap och arbetsglädje. I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Är du sjuksköterska eller distriktssköterska med stort engagemang och nytänkande som tycker att det är viktigt med gemenskap och arbetsglädje? Då bör du fortsätta läsa! Just nu finns möjligheten att bli en del i vårt team då vi ska nu förstärka vårt team med en sjuksköterska eller distriktssköterska med placering i Lidhult. Som sjuksköterska/distriktssköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag och får förmånen till personliga möten med patienter i hemmiljö både i ordinärt och särskilt boende. Du planerar självständigt din arbetsdag med det team du arbetar i. Arbetet innebär vidare att du som sjuksköterska utför avancerad vård i hemmet. Arbetsuppgifterna består bland annat av läkemedelshantering, varierande medicintekniska uppgifter, bedömningar och palliativ vård. Därutöver är handledning till patienter, anhöriga och omsorgspersonal en stor del av ditt arbete. Tjänsten innefattar arbetstid dag/kväll/helg med helgtjänstgöring vart femte helg. Placering är 50-60% i Lidhult. Önskas högre tjänstgöringsgrad finns möjlighet att ha resterande procent med placering i Ljungby. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska. Gärna med vidareutbildning till distriktssköterska eller inom äldrevård. Önskvärt är att du har arbetat inom kommunal hälso- och sjukvård. Som person är du drivande och lösningsfokuserad med vana vid att prioritera dina arbetsuppgifter. Respekt och engagemang utifrån nytänkande genomsyrar din personlighet. För dig är det viktigt med ett gott samarbete, att kunna bidra och skapa arbetsglädje. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Även god datavana är ett krav. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Välkommen till Hemsjukvården i Ljungby Kommun som består av områdena Lagan, Lidhult, Ljungberga, Ljungsätra, Brunnsgården och Åsikten. Hemsjukvården i Ljungby Kommun är framtidens arbetsplats där morgondagens vård och omsorg formas utifrån ledorden engagemang, arbetsglädje och gemenskap. Vi i Hemsjukvården i Ljungby kommun anser att det ska vara roligt att gå till jobbet och det ska finnas möjlighet till utveckling och reflektion för att kunna göra ett gott arbete. Detta möjliggör vi genom utvecklingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska, varje vecka, har möjlighet att ta tid för egen kompetensutveckling under arbetstid. Vi erbjuder dessutom engagerade chefer och kollegor, förmånen att nyttja flextid och återkommande stormöten varje termin, där vi alla träffas och äter lunch ihop för att under eftermiddagen utföra en gemensam aktivitet som stärker vår gemenskap och arbetsglädje. I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Är du sjuksköterska som trivs med att arbeta kväll och natt - då kan detta vara din möjlighet! Just nu finns möjligheten att bli en del i vårt team då vi behöver möta framtidens kommande utmaningar inom vården. Vi ska nu förstärka vårt team med placering kväll/natt. Som sjuksköterska kväll/natt arbetar du efter heltidsmåttet 32,7 timmar/vecka. Vi har ett fast 10-veckorsschema. Under dessa veckor arbetar du cirka 4 kvällar utöver dina nätter som är fördelade på vardagar och helger, cirka 3 helger/10 veckor. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du har vidareutbildning till distriktssköterska eller inom äldrevård. Önskvärt att du har arbetet inom kommunal hälso- och sjukvård. Du är en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera dina arbetsuppgifter. Respekt och engagemang utifrån nytänkande genomsyrar din personlighet. För dig är det viktigt med samarbete och att kunna bidra till och uppleva arbetsglädje. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha god datorvana och körkort är ett krav. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Som rubriken lyder söker vi nu en engagerad sjuksköterska med intresse av psykiatri. Vi i Hemsjukvården anser att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet! Vårt team står idag för arbetsglädje, gemenskap och engagemang. Vi tycker att det är viktigt med utveckling och reflektion för att kunna göra ett gott arbete. Detta möjliggör vi genom utvecklingstid vilket innebär att du som sjuksköterska har möjlighet att planera in tid, varje vecka, för egen kompentensutveckling under arbetstid. Vi erbjuder dessutom förmånen att nyttja flextid och återkommande stormöten, där vi alla träffas och äter lunch ihop för att under eftermiddagen ha en gemensam aktivitet som stärker vår gemenskap och arbetsglädje. Välkommen till Hemsjukvården i Ljungby Kommun som är framtidens arbetsplats där morgondagens vård och omsorg formas utifrån ledorden engagemang, arbetsglädje och gemenskap. Intervju med Jeanine Ahlberg, sjuksköterska i Hemsjukvården Vad tycker du är bra med ditt jobb? Jag känner mig jätteuppskattad av patienter och kollegor och jag känner att jag kan göra skillnad, att jag får jobba med kvalitet. Något som är bra med jobbet är att få finnas där när andra behöver det och man växer som människa. Jag känner mig lycklig och jag längtar till jobbet. Det är fantastiskt, alla vi i teamet är så glada och man är välkommen. Ibland känner jag till och med att jag inte vill gå hem för vi har så roligt. Här får man hela bilden över patienterna, man följer en människa mycket längre och har mer med anhöriga att göra än man har i arbete på sjukhus. Här är det ett längre perspektiv, man jobbar för att patienterna ska ha det så bra som möjligt i den situationen de är i. Hur ser en typisk arbetsdag ut? Vi startar dagen med att gå igenom vad som hänt under gårdagen eller natten, om det är något nytt. Sen träffas vi allihop på ett morgonmöte och stämmer av hur vi har det i grupperna, om någon behöver hjälp och så vidare. Efter frukost påbörjar vi besöken hos patienterna och sen dokumenterar vi dagens händelser. Dagarna kan se väldigt olika ut. Personal ute i verksamheterna kan ringa och ha frågor och behöva stöttning, anhöriga hör av sig med mera. Vi pratar mycket med varandra och stöttar varandra i de olika yrkesrollerna. Ljungby kommuns värdegrund är; Vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med? Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i Ljungby kommuns hemsjukvård har du en varierande utvecklande arbetsdag och får förmånen till personliga möten med patienter i hemmiljö, både i ordinärt och särskilt boende. Du planerar självständigt ditt arbetspass i det team du arbetar. Arbetet innebär vidare att du som sjuksköterska utför avancerad vård i hemmet och arbetsuppgifterna består bland annat av läkemedelshantering, varierande medicintekniska uppgifter, bedömningar och palliativ vård. Handledning till patienter, anhöriga och omsorgspersonal är en stor del av ditt arbete. Vi arbetar efter ett fast 10 veckors schema som planeras med dina önskemål i fokus i så lång utsträckning som möjligt. Du arbetar i huvudsak dag men med ca 3-5 kvällar per 10 veckors-period och helgtjänstgöring var femte helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom psykiatri. Du är en drivande och lösningsfokuserad person som är van vid att prioritera dina arbetsuppgifter. Respekt och engagemang, utifrån nytänkande, genomsyrar din personlighet. För dig är det viktigt med samarbete och att kunna bidra till och uppleva arbetsglädje. Du ska ha god datorvana och B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer genomförs löpande i denna rekrytering. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi sommarvikarier inom äldreomsorgen till särskilt boende, hemtjänst och nattpatrull. Särskilt boende: Vi har 6 särskilda boende som är placerade i Lidhult, Lagan och centralorten. Inom särskilt boende utförs insatser utifrån den enskildes behov. Hemtjänsten: Vi har 8 hemtjänstgrupper med placeringar i centralorten och på landsbygden. Inom hemtjänsten utförs insatser i hemmet med stöd i den dagliga livsföringen utifrån den enskildes behov. Nattpatrullen: Utför insatser utifrån den enskildes behov och besvarar trygghetslarm i hela kommunen. Vi söker också sommarvikarier inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning till personlig assistans, ledsagning, daglig verksamhet, LSS-boende och psykiatrin. Personlig assistans: Att jobba som personlig assistent är att vara någons förlängda arm. Vi assisterar personer med funktionsnedsättning. Det innebär att vi ger hjälp med det som funktionsnedsättningen begränsar. Ledsagning: Ledsagarservice är anpassad efter individens behov att få hjälp med vardagliga aktiviteter. Sådant som personen inte kan genomföra på egen hand. Daglig verksamhet: Ge stöd och sysselsättning till funktionsnedsatta utanför den egna bostaden. LSS-boende, korttidsboende och psykiatriboende: LSS-boende är en bostad som är särskilt anpassad för personer med fysiska eller psykiska funktionsvariationer. Bostaden kan vara exempelvis på ett gruppboende eller i ett servicehus där personen har en egen lägenhet. Arbetet innebär att man som omsorgspersonal ska hjälpa personen att klara så mycket som möjligt själv eller med handledning i vardagen. Korttidsboende fungerar som avlastning för bland annat anhöriga, men också som ett miljöombyte för personen som har behov av stöd. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara 18 år fyllda och intresserad av att arbeta med människor och ha ett gott bemötande. Går du Vård- och omsorgsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet så är du välkommen att söka sommarvikariat om du har fyllt 17 år. Ditt engagemang och förmåga att skapa trygghet i mötet med människor är viktigt för oss. Du ska kunna kommunicera både i tal och skrift. Du kommer att arbeta på egen hand eller i team med arbetskollegor. Referenstagning kommer att ske innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.