I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som bibliotekarie på skolor i Hjortsbergs skolområde. Skolorna har olika förutsättningar i både elevantal, personal och lokaler. Två av skolorna ligger utanför tätorten. Som bibliotekarie är du en självklar del av den pedagogiska verksamheten på skolorna. Arbetsuppgifterna omfattar exempelvis att; • följa upp och utveckla verksamheten i dialog med rektor, övriga bibliotekarier, pedagogisk personal och elever i enlighet med läroplan och kommunalt uppställda mål och riktlinjer • utforma ett ändamålsenligt biblioteksutbud och verksamhet efter skolform,elevers ålder, förutsättningar, skolans inriktning eller program • samarbeta med och stödja pedagogisk personal inom läs- och språkutveckling samt läsfrämjande metoder i syfte att väcka elevernas läslust samt dela med sig av sin kompetens inom informationssökning, sök- och källkritik och källtillit • vara ett stöd för elever i behov av anpassningar eller särskilt stöd och tillhandahålla medier som underlättar elevers lärande och läslust o främja elevers behov av läsning på modersmålet och synliggöra elevernas flerspråkighet samt de nationella minoritetsspråken • värna elevers integritet i skolbibliotekets verksamhet i enlighet med rådande lagstiftning • vid behov utgöra ett stöd för pedagogisk personal för att kunna uppmuntra vårdnadshavare att läsa tillsammans med sina barn • hantera praktiska göromål som in- och utlåning, handleda och hjälpa elever med praktisk informations- och litteratursökning, göra beställningar, organisera. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand har en examen från en högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller i andra hand en examen från en annan relevant högskoleutbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av biblioteksarbete. Det är önskvärt att du är kommunikativ, social och flexibel samt har ett bra bemötande. Körkort och bil erfordras då del av tjänsten är på en skola 4 mil utanför tätorten. Datorvana är meriterande.  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på försörjningsstöd arbetar du med två huvuduppdrag. -Den enskildes självförsörjning, där det bland annat ingår att tillsammans med den enskilde upprätta en planering som leder till självförsörjning,  -Den enskildes försörjning där det ingår att bedöma och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd, samt ge den enskilde råd och stöd för att förhindra utökad problematik.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: -Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd med hjälp av bedömningsinstrument samt hantera överklagningar. -Kartlägga den enskildes behov och matcha till lämpliga insatser. -Upprätta individuella planer tillsammans med den enskilde. -Nära samarbete med kollegor inom andra enheter, samt externa samverkanspartners för att utforma stödet för den enskilde på bästa sätt. Inom sektionen ingår också kommunens arbetsmarknadsenhet som ansvarar för arbetsmarknadsinsatser och även insatser utifrån det nya aktivitetskravet som håller på att införas. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer  Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.  Det är önskvärt att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och god kunskap om relevant lagstiftning. Det är också meriterande om du har erfarenhet från andraområden inom individ- och familjeomsorg. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra rättssäkra bedömningar och hantera varierande ärenden.  Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort erfordras. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 Urval och intervjuer sker löpande. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e bistånds-LSS handläggare har du en viktig funktion för samordning och kvalitet inom Myndighet Omsorg. Du kommer vara en av två 1:e LSS- och biståndshandläggare inom sektionen, och du kommer att jobba mot omsorgen om personer med funktionsnedsättning (Socialpsykiatri och LSS). Du kommer vara med att utveckla kvaliteten av verksamheten i samråd med chef och du kommer att både jobba nära sektionschef och 1:e LSS- och biståndshandläggare med inriktning ÄO och vara ett stöd för både chef, kollega och för handläggare. Du kommer att samarbeta med kollegor internt samt samverka med utförare och andra samverkanspartners, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ärendefördelning utifrån upprättade rutiner • Ärende- och metodhandledning till handläggare • Delta i samverkansmöten med andra myndigheter och organisationer både externt och internt, främst i individärende/metodutveckling • Utökade befogenheter att fatta beslut i individärenden, vara föredragande i AU/nämnd och företräder nämnden i förvaltningsdomstol • Metodutveckling i samråd med sektionschef • Resurs eller medhandläggare i komplicerade ärenden • Fortsatt arbete med att utveckla IBIC Du kommer att ha ett övergripande ansvar och tillsammans med 1:e biståndshandläggare inom ÄO vara användarstöd i vårt verksamhetssystem. I dagsläget använder vi oss av Treserva, men kommer under våren 2027 att gå över till ett nytt verksamhetssystem, där du kommer att få en nyckelroll i införandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du förväntas ha mycket goda kunskaper om lagstiftningen inom socialrätten; Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta, Förvaltningslagen, samt angränsande lagar inom socialrätten.  Som 1:e LSS- och biståndshandläggare behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av myndighetsutövning, både inom socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta. Meriterande är även om du har erfarenhet att arbeta med barn, då LSS barn ligger under Myndighet Omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion, har kunskap om IBIC samt har jobbat med socialt arbete. Som 1:e LSS- och biståndshandläggare är det viktigt att du kan arbeta självständigt och ha förmåga att fatta och kommunicera beslut, men också att du har lätt för att samarbeta i grupp och samverka i olika nätverk med interna och externa kontakter. Du sätter individen i fokus i ditt arbete. Du har god datavana och mycket god förmåga att utrycka dig i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Det är  viktigt att i rollen som 1:e LSS- och biståndshandläggare kunna läsa, skriva och tolka text. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom vi strävar efter jämlikhet och mångfald på arbetsplatsen så ser vi gärna sökanden som bidrar till detta. B-körkort är ett krav. Inför anställningen kommer arbetsgivaren begära utdrag ur belastningsregistret samt handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Alternativt enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Rekrytering kommer att ske löpande.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med att anlägga våra gröna utemiljöer. Parkavdelningen söker nu en praktiskt lagd och engagerad medarbetare som trivs med varierande arbetsuppgifter utomhus. Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlig förlängning. I rollen som medarbetare på parkavdelningen är du med och bygger våra anläggningar på kommunens allmänna platser och fastigheter. Tjänsten innebär mycket praktiskt arbete och kräver att du kan hantera grävmaskiner för diverse mark- och anläggningsarbete.  Vi är en liten arbetsgrupp med stor variation i uppdragens omfattning och art. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara grävmaskinkörning under anläggningsprojekt vid sidan om diverse andra park- och anläggningsrelaterade uppgifter. KVALIFIKATIONER Gymnasieutbildning Yrkesbevis grävmaskin Körkort B Meriterande: Motorsågskörkort AB Verifierad erfarenhet inom mark- och anläggning.   Vikariat 6månader. Anställning kan ske snarast möjligt. Ansökan vill vi ha senast 30/9 2026 men anställning kan ske löpande innan dess. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Räddningstjänsten Ljungby söker nu en brandingenjör/brandinspektör med ansvar för rekrytering och kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Räddningstjänsten i Ljungby arbetar för ett tryggt och säkert samhälle varje dag. Vi står inför en förändring där två erfarna medarbetare går i pension. Det innebär att du som börjar hos oss får en viktig roll i att både ta vid befintligt arbete och vara med och utveckla verksamheten framåt. Nu söker vi en brandingenjör/brandinspektör som vill arbeta med personalfrågor samtidigt som du bidrar i vår operativa verksamhet. Vi arbetar nära varandra och vi letar efter dig som vill bidra till vårt team. Det innebär att vi gillar samarbete, samtidigt som vi har ett driv och kan arbeta självständigt. Du har också förmåga att engagera, bidrar med ett glatt humör och skapar ett positivt arbetsklimat. Vårt uppdrag spänner brett över frågor om såväl räddningstjänst och myndighetsutövning som brottsförebyggande arbete och en hjärtvänlig kommun. Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är avtalsfrågor, schemaplanering, rekrytering, kompetensutveckling, medarbetarsamtal m.m.  I rollen ingår både operativa och olycksförebyggande uppgifter.  Tjänsten kombineras med beredskap i hemmet som insatsledare/regional insatsledare samt som tjänsteman i beredskap (TiB) för Ljungby kommun. Som en del av tjänsten är du också med och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och stärka ledarskapet inom organisationen. Vi ser gärna att du vill ta en aktiv roll i förändrings- och utvecklingsarbete.  Möjlighet till distansarbete finns för någon dag per vecka efter överenskommelse. Denna tjänst innebär att det kommer genomföras en fördjupad bakgrundskontroll samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Anställningen förutsätter att du är godkänd vid registerkontrollen.  Tjänsten innebär automatisk krigsplacering i Ljungby kommun. KVALIFIKATIONER Du bör ha erfarenhet av personalfrågor som rekrytering, kompetensförsörjning, övningsplanering m.m. Du som söker tjänsten är planerad och strukturerad. Du strävar efter en helhetssyn och god samverkan med våra fackliga organisationer, andra räddningstjänster och verksamheter. Du är lyhörd och är duktig på att kommunicera. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker tjänsten bör ha genomgått ledningskurs LK2 eller likvärdig utbildning.  För den operativa tjänstgöringen är kursen Regional Insatsledare meriterande.   Körkort B är ett krav. Preliminära intervjudagar 12-14/1 - 2027 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är ungdom, student, mitt i livet, erfaren, nyfiken eller kanske helt utan erfarenhet men med ett stort hjärta. Inom omsorgen för personer med funktionsvariationer finns flera olika verksamheter och vi behöver fler engagerade personer som vill vara med. LSS-boende och psykiatriboende Här stöttar du personer i deras vardag och hem. Det kan handla om stöd i olika aktiviteter, följa med på läkarbesök, laga mat tillsammans eller bara finnas där som ett tryggt stöd. Omvårdnad är en naturlig del av arbetet och kan innebära hjälp med personlig hygien, måltider, medicinering och andra vardagsnära behov. Du blir en viktig del av någon annans trygghet och självständighet. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Personlig assistans Du arbetar nära en person i deras hem och vardag. Arbetsuppgifterna styrs av individens behov det kan vara allt från att följa med på bio, träning eller daglig verksamhet till att stötta i vardagliga rutiner och omvårdnad. Arbetet kan innebära hjälp med personlig hygien, förflyttningar och måltider. Ett varierande och personligt arbete där relationen står i centrum. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Daglig verksamhet Här stöttar du personer i sysselsättning, arbetsträning och praktik. Du uppmuntrar, motiverar och skapar förutsättningar för en meningsfull och utvecklande vardag. I arbetet ingår även viss omvårdnad utifrån behov. Perfekt för dig som gillar att se andra växa. Arbetstiderna är förlagda dagtid. Korttidsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna Här arbetar du med personer i olika åldrar som vistas hos oss under kortare perioder för avlastning, tillsyn eller miljöombyte. Du stöttar i vardagliga aktiviteter, planerar och följer med på utflykter, leker, pysslar samt ger omsorg och omvårdnad. Arbetet anpassas efter individens behov och kan vara både energifyllt, kreativt och relationsskapande. Arbetstiderna varierar alltifrån dag/kväll, vakennatt och sovande jour. Körkort är meriterande eftersom vissa av våra brukare bor en bit utanför centrum och kan behöva stöd vid aktiviteter och transporter. Det är dock inget krav. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss. Är du yngre är du varmt välkommen att söka till oss i framtiden. Du kan vara helt utan erfarenhet vi värdesätter din personlighet, ditt engagemang och din vilja att lära. Du kan också vara erfaren inom vård, omsorg, pedagogik eller socialt arbete och vill fortsätta utvecklas. Du är ansvarstagande, lyhörd och tycker om att arbeta med människor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2027-01-31 . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.