Mörbylånga kommun jobb

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Verksamhetsområde bildning ansvarar för förskola och pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem, fritidsgårdar, kulturskola, bibliotek samt konst och kultur. Hos oss är en hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö en självklarhet. Vi strävar efter att vara en organisation i ständig utveckling, där medarbetares idéer tas tillvara och där vi tillsammans driver innovation och utvecklar nya arbetssätt. Genom att våga pröva nytt skapar vi bättre förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med olika projekt kopplade till verksamhetsområde Bildnings ansvarsområde. Du ska vara uppdaterad och leda arbetet med införandet av de olika reformer som utbildningssektorn står inför, och även leda arbetet med Skolverkets nationella kvalitetsdialoger. KVALIFIKATIONER Pedagogisk utbildning på universitetsnivå. God kunskap i skolans styrdokument. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med att leda och implementera projekt är meriterande. Vi söker dig som är flexibel, tar eget ansvar och arbetar självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-24 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Systemförvaltare till Mörbylånga kommuns IT- och digitaliseringsenhet  Vill du ha ett jobb där du får kombinera teknik, struktur och samhällsnytta och samtidigt vara en nyckelperson i kommunens digitala utveckling?  På IT- och digitaliseringsenheten arbetar vi nära verksamheterna för att säkerställa att våra IT-lösningar verkligen stöttar kommunens uppdrag idag och i framtiden. Hos oss får du:  • En verksamhetsnära roll där du kan påverka arbetssätt, system och utveckling. • Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom hela kommunen. • Möjlighet att utvecklas inom systemförvaltning, digitalisering och informationshantering. • Ett engagerat team med hög kompetens, gott samarbete och prestigelös kultur.  Uppdraget vad du kommer att göra? Som systemförvaltare hos oss blir du navet mellan verksamheternas behov, kommunens digitaliseringsmål och våra tekniska plattformar. Du arbetar både operativt och strategiskt med förvaltning och utveckling av kommunens verksamhetssystem. Dina arbetsuppgifter handlar om att: • Ansvara för förvaltning och utveckling av utpekade verksamhetssystem (t.ex. centrala system beroende på din profil).  • Vara stöd till användare ge användarstöd, first line/second line, vägledning i funktioner och arbetssätt.  • Planera och genomföra systemuppdateringar, samt samordna testning och kvalitetssäkring.  • Ha kontakt med erforderliga roller inom och utanför organisationen (t.ex. systemleverantörer), inklusive kravställning och uppföljning.  • Hantera behörigheter, konfiguration och systemadministration enligt kommunens riktlinjer för informationssäkerhet.  • Ta fram manualer, utbildningsmaterial och hålla utbildningar för att stärka medarbetares digitala kompetens.  • Samla in, dokumentera och prioritera krav och förbättringsförslag tillsammans med verksamheten.  • Bidra till kvalitetsutveckling och uppföljning genom att ta fram statistik, rapporter och beslutsunderlag.  • Vara en aktiv part i utveckling av digitala arbetssätt och integrationer mellan system.  Rollen innebär att du växlar mellan att lösa akuta frågor i den dagliga driften och att driva långsiktig utveckling perfekt för dig som trivs i både operativt och strategiskt arbete! KVALIFIKATIONER Vem är du?  Vi söker dig som kombinerar tekniskt intresse med förståelse för verksamhet och användare. Du kan ha olika bakgrund det viktigaste är att du har byggt upp den kompetens som krävs för rollen och vill vara med och utveckla vår digitala arbetsplats.  Vi ser gärna att du har:  • Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt vad vi bedömer som motsvarande erfarenhet.  • Erfarenhet av systemförvaltning, applikationsförvaltning eller liknande roll.  • God förståelse för hur IT-system stödjer verksamhetsprocesser.  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  • God digital vana och intresse för system, informationshantering, digitala arbetssätt och framför allt hur ny teknik kan lösa verksamheternas utmaningar.  Det är meriterande om du: • Har arbetat med centrala verksamhetssystem i en större organisation.  • Har erfarenhet av kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.  • Har erfarenhet av kravarbete, utbildning eller verksamhetsutveckling.  • Har arbetat med informationssäkerhet, behörighetsstyrning eller datadrivet beslutsstöd.  Dina personliga egenskaper Som person är du:  • Strukturerad och noggrann du skapar ordning i komplexa frågor.  • Lösningsorienterad du ser möjligheter och hittar vägar framåt.  • Pedagogisk och kommunikativ du kan förklara tekniska frågor på ett sätt som andra förstår.  • Samarbetsinriktad men självgående du trivs med många kontaktytor och tar ansvar för dina uppdrag.  • Prestigelös, nyfiken och tycker att förändring är något som går att använda till förbättring.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varför ska du välja oss?  Mörbylånga kommun är en trygg och modern arbetsgivare som bl.a blivit utsedd till årets Superkommun och årets Kvalitetskommun 2025! Vi är:  • Stora nog för att erbjuda goda arbetsvillkor, stabilitet och utvecklingsmöjligheter.  • Små nog för nära samarbeten, korta beslutsvägar och verkligt inflytande.  Anställningsvillkor  • Anställningsform: Tillsvidare, heltid  • Placeringsort: Mörbylånga  • Tillträde: Enligt överenskommelse  • B-körkort: Krav  Välkommen med din ansökan!  Skicka in din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker under augusti och intervjuer sker från slutet av augusti och framåt. Vi ser fram emot att hälsa vår nya systemförvaltare välkommen till IT- och digitaliseringsenheten i Mörbylånga kommun. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kostenheten söker nu en kock till ett av våra kök på en av kommunens förskolor. Tjänsten är ett vikariat fram till årsskiftet, men med möjlighet till förlängning. Köket serverar dagligen mellan 90-110 portioner och tjänsten är heltid. Man ansvarar själv för den dagliga driften och alla förekommande arbetsuppgifter som det är i ett kök. Delar av huvudkomponenten får man från ett av våra stora kök, men man har stort utrymme att producera och laga stora delar själv i köket efter vad man anser fungerar. Vi lagar alltid såser, kokar pasta och potatis, gör matiga mellanmål och bakar i det lilla köket. Man serverar frukost, lunch och mellanmål till förskolans alla barn. KVALIFIKATIONER • Utbildning till kock eller motsvarande kunskaper, med några års erfarenhet inom yrket. • Meriterande om man tidigare arbetat inom offentlig sektor. • Då jobbet är ett ensamarbete behöver man kunna vara självgående och ta eget ansvar, även om jobbet innehåller möten och veckovis kontakt med de andra köken inom förskola. • Kunskap om egenkontroll och livsmedelshygien (HACCP). • Svenska som talspråk då man behöver kunna ha bra kontakt med personalen på förskolan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde efter överenskommelse eller från skolstart 17 augusti., upphör: 2026-12-31 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rehabenheten söker en vikarierande hjälpmedel- / rehabassistent. Tjänsten innebär arbete i rehabenhetens hjälpmedelsförråd i Mörbylånga men också arbete som rehabassistent. Som hjälpmedelsassistent arbetar du med rekonditionering och reparation av hjälpmedel i vårt förråd. Du gör också hembesök för felsökning, reparation eller byte av hjälpmedel. Arbetet innebär även lagerhållning, inköp och mottagning av hjälpmedel. Du arbetar i nära samverkan med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. En väl fungerande hjälpmedelsverksamhet är en grundförutsättning för att rehabenheten ska kunna stötta kommuninvånarna att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Som rehabassistent arbetar du med hemrehab i samverkan med arbetsterapeut och fysioterapeut. Du utför arbetsuppgifter både självständigt och tillsammans med arbetsterapeut och fysioterapeut t ex träningsperioder i patientens hem. KVALIFIKATIONER Rehabassistentutbildning eller undersköterskeexamen med erfarenhet av arbete med hjälpmedel och rehabiliteringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, flexibilitet och god samverkansförmåga. B-körkort erfordras.  För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 261015 eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-31 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla välfärden i en kommun som tror på människors kraft, tillit och samverkan? Är du en trygg och modig ledare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg? Då kan du vara vår nästa socialchef. Som socialchef ansvarar du för kommunens samlade socialförvaltning med verksamhetsområdena: Äldreomsorg Individ- och familjeomsorg Kommunens arbetsmarknadsenhet Stöd till personer med funktionsnedsättning Kommunal primärvård Du leder verksamheten genom dina chefer och har det övergripande ansvaret för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Förvaltningen omfattar cirka 600 medarbetare som varje dag gör skillnad för våra kommuninvånare.  Som socialchef är du en viktig del av kommunens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla hela kommunen. Du förväntas se till helheten, skapa god samverkan över verksamhetsgränserna och tillsammans med övriga chefer driva Mörbylånga kommuns gemensamma utveckling framåt. Vi befinner oss på en utvecklingsresa! I Mörbylånga kommun arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där vi tror att de bästa lösningarna växer fram nära verksamheten. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång. Det är de som varje dag ser vad som skapar värde för dem vi är till för och som får våra resurser att räcka till det viktigaste. Vi står inför betydande demografiska förändringar som ställer nya krav på hur välfärden organiseras och utvecklas. Därför söker vi en socialchef som vill fortsätta vår utvecklingsresa och genomföra de förflyttningar som krävs för att möta framtidens behov med kvalitet, hållbarhet och nytänkande. Hos oss är samverkan mer än ett honnörsord. Vi pratar inte bara om samarbete vi genomför det i praktiken!  Ett gott exempel är Mörbylångamodellen där vi tillsammans har arbetat fram ett arbetssätt som blad annat ger våra medarbetare större frihet att tillsammans agera och planera sina arbetsdagar. Ett arbetssätt som har lett till större nöjdhet bland både medarbetare och brukare och även gjort Mörbylånga kända nationellt- då många andra kommuner nu önskar ta del av vår utvecklingsresa. KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren ledare som kombinerar strategisk höjd med ett genuint intresse för människor och verksamhet. Din roll är att se till helheten, skapa riktning och fatta värdegrundade beslut. Vidare undanröjer du hinder och möjliggör för medarbetare och chefer att lyckas snarare än att detaljstyra verksamheten.  Du ser inget behov av att ha alla svar själv, utan ser styrkan i att lyssna, ställa frågor och ta tillvara den kunskap som finns hos medarbetare och chefer nära verksamheten. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar stabilitet även när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att engagera, skapa delaktighet och bygga starka relationer såväl inom den egna organisationen som med kollegor, politiker, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. För att lyckas i rollen behöver du: Akademisk examen/utbildning tex Socionom, Beteendevetenskap eller annan relevant utbildning Ha flerårig erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter inom offentlig sektor. Ha god förståelse för socialtjänstens och omsorgens uppdrag, villkor och framtida utmaningar. Vara en trygg och strategisk ledare som kan omsätta visioner och mål till konkreta resultat. Ha erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i samverkan med medarbetare och chefer. Värdesätta tillitsbaserat ledarskap och se medarbetarnas kompetens som den viktigaste drivkraften för utveckling. Vara kommunikativ och skicklig på att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer.  Arbeta för att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagar, riktlinjer och politiska beslut.  Tjänsten kräver också körkort och tillgång till egen bil.  Varmt välkommen med din ansökan till Mörbylånga kommun och en organisation som vunnit flera priser för sin förmåga att arbeta med utveckling. Vi är stolta över vår verksamhet och våra medarbetare samt de goda resultat som 2025 gav oss priset som årets Superkommun samt årets Kvalitetskommun! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse alt efter årsskiftet 26/27. Placering/tjänstgöringsort: Färjestaden i Mörbylånga kommun Rekryteringsprocessen: Intervjuer kommer att bokas in under september månad. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) –  gruppbostad och assistans med fokus på delaktighet och kvalitet Mörbylånga kommun, som utsågs till Årets superkommun och Årets kvalitetskommun 2025, ligger på den södra delen av Öland och består av omkring 1 250 medarbetare. Nu söker vi en enhetschef till omsorg om personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ansvarar för två gruppbostäder enligt LSS samt ett assistansärende. Verksamheterna präglas av ett starkt brukar- och kvalitetsfokus där självbestämmande, delaktighet och goda levnadsvillkor står i centrum. Inom verksamheten arbetar vi med Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL). Du blir en del av en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en naturlig del av vardagen. Vi använder även arbetssättet ”tänkande miljö”, som skapar utrymme för aktivt lyssnande, reflektion och välgrundade beslut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, verksamhet, kvalitet, resultat och arbetsmiljö inom dina verksamheter. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för brukarnas utveckling, delaktighet och självständighet. Tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare driver du verksamheten framåt och säkerställer att stödet utformas utifrån den enskildes behov, önskemål och rättigheter. I rollen samverkar du med brukare, anhöriga, gode män, myndigheter och andra professioner för att skapa en trygg och välfungerande vardag för de personer som får stöd genom verksamheten. För dig som är ny i chefsrollen finns ett tydligt stöd från verksamhetschef och erfarna chefskollegor. Vi vill skapa goda förutsättningar för att du ska känna dig trygg i uppdraget och utveckla ditt ledarskap över tid. Vi värdesätter ett nära och tillitsbaserat ledarskap. För oss handlar det om att vara genuint intresserad av människor, att lyssna, skapa engagemang och tillsammans utveckla verksamheten. Hos oss får du stort handlingsutrymme att påverka och utveckla verksamheten utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Vi tror att de bästa besluten fattas där kunskapen finns nära brukare och medarbetare samtidigt som du har stöd från en engagerad ledning och kompetenta stödfunktioner. Du har förtroendearbetstid och stor möjlighet att planera och styra din arbetstid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ledarskap är meriterande, liksom kunskap om LSS, socialtjänst och personlig assistans. Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet ses som en fördel, men vi välkomnar även dig som vill utvecklas i en chefsroll inom området. Körkort för personbil (B) är ett krav. Vem är du? Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du leder med tillit, tydlighet och engagemang och trivs i en verksamhet där dialog, reflektion och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Du har förmåga att se både individens och verksamhetens behov, är strukturerad i ditt arbete och motiveras av att skapa förutsättningar för att människor ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. Välkommen att bli en del av Mörbylånga kommuns LSS-verksamhet och bidra till att skapa goda levnadsvillkor för personer med funktionsnedsättning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Snäckstrands förskola är en av kommunens nyare förskolor och ligger nära brofästet i Färjestaden. Med sin centrala placering i samhället finns det goda möjligheter att ta sig hit med kollektivtrafik. Närområdet erbjuder en mångfald av miljöer som förskolan har möjlighet att nyttja. Här finns både samhällets service och natur med både skog och strand i den absoluta närmiljön. Det ger ett mervärde till vår utbildning. Biblioteket ligger också på kort promenadavstånd vilket ger fina möjligheter till samarbete och hög kvalitet kring läsning bland annat. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare på Snäckstrands förskola ger du god omsorg,  bygger tillit och trygghet. Du skapar på så sätt både goda relationer och goda förutsättningar för lärande. Du är en viktig del av arbetslaget och bidrar aktivt tillsammans med dina kollegor till att skapa en stimulerande och lärorik utbildning för varje barn. Du deltar och bidrar aktivt till det utvecklingsarbete som pågår på förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: kan vara en god och tydlig förebild i en barngrupp där du möter barnen med engagemang, nyfikenhet och respekt. trivs i ett nära samarbete med andra och ser att goda relationer ger en god grund för livslångt lärande. kan både vara följsam och ta egna initiativ.  ser att mångfald berikar och möter olika perspektiv med respekt och lyhördhet. genom ett medvetet förhållningssätt ger stöd för barnens lek, utforskande, språk och sociala samspel. Barnskötarutbildning är meriterande. Personlig lämplighet kommer att värderas högt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 260810, upphör: 2027-06-30 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Individ- och familjeomsorgen bedriver verksamhet riktad till socialtjänstens samtliga målgrupper, med ett tydligt uppdrag att skapa mervärde för kommunens medborgare. Tjänsten som familjebehandlare är placerad inom enheten Individ och familjestöd som idag består idag av 8 medarbetare som leds av en enhetschef. Enhetens uppdrag är att ge rätt insats i rätt tid till rätt person, vilket innebär ansvar för kvalitativt genomförande av insatser inom socialtjänstens område. Uppdraget sträcker sig från tidigt förebyggande insatser till riktade insatser vid mer komplexa situationer och behov. Insatserna består både av generella och individuellt behovsprövade insatser och insatser utan behovsprövning till barn, unga och föräldrar. Arbetsplatsen är belägen i centrala Färjestaden med goda kommunikationsmöjligheter till Kalmar och övriga delar av Öland. Hos oss erbjuds du ett hållbart arbetsliv samt goda möjligheter till egen utveckling. Du kan förvänta dig lilla kommunens fördelar med snabba beslutsvägar, mångfasetterade arbetsuppgifter som bidrar till bredd och helhetssyn med den enskildes behov i centrum samt små enheter med närhet till kollegor och övriga professioner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en familjebehandlare med kompetens och erfarenhet av arbetet med barn, ungdomar och familjer inom individ och familjeomsorgen. Som familjebehandlare arbetar du med barn, ungdomar och deras familjer med fokus på att skapa hållbara förändringar utifrån barnets behov och familjens förutsättningar. Målgruppen är främst familjer med barn och ungdomar i åldern 018 år. Arbetet utgår från att stärka föräldrarnas förmåga att möta och tillgodose barnets behov samt att identifiera och förstärka skyddsfaktorer runt barnet eller ungdomen. Vi arbetar utifrån ett systemiskt, resurs- och lösningsfokuserat förhållningssätt där barnets utveckling och välmående förstås i relation till familj, nätverk, skola och andra viktiga sammanhang. Genom att se barnet som en del av flera sammanhängande system skapar vi förutsättningar för hållbara förändringar. Familjens egna styrkor, resurser och nätverk tas tillvara och insatserna utformas i nära samarbete med barn, ungdomar, vårdnadshavare och andra betydelsefulla personer i barnets närhet. Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet, då uppdragens innehåll och familjernas behov ser olika ut. Du planerar och strukturerar ditt arbete utifrån uppdragets karaktär och samverkar nära med socialsekreterare samt andra viktiga aktörer kring barnet och familjen. Tillsammans bidrar vi till att skapa trygga uppväxtvillkor och ge barn och unga bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. B-körkort är ett krav. För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god empatisk förmåga och hög personlig mognad. Du har ett professionellt förhållningssätt och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du är flexibel och anpassningsbar utifrån verksamhetens och målgruppens behov. Du är även lojal, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och genomföra ditt arbete på ett effektivt och rättssäkert sätt. Vi söker dig som är engagerad i verksamhetsområdet och som tar ansvar för både ditt uppdrag och verksamhetens helhet. Du har ett intresse för metod- och verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kommunicerar tydligt och professionellt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete. Det är också meriterande om du har vidareutbildning i systemiskt arbete med familjer och/ eller utbildning i strukturerad individuell KBT-baserad färdighetsträning, Repulse och föräldrastödsprogram. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. För att bli aktuell för anställning ska utdrag ur belastningsregistret för arbete på HVB-hem uppvisas och bedömas av arbetsgivaren. Anställning kan endast ske om arbetsgivaren gör bedömningen att utdraget är förenligt med tjänstens krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.