Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett arbete som omsorgs-assistent på gruppbostad Vasa och Vasa daglig verksamhet beläget i Färjestaden tätort. Arbetet innebär att du ger stöd och hjälp till personer med särskilda behov för att ge dem en god och meningsfull vardag. Arbetet planeras utifrån den enskildes behov och förmåga enligt genomförandeplan. Vi arbetar med aktiverande förhållningssätt hos varje individ och arbetar för att främja delaktighet och självbestämmande. Arbetet innebär att du är behjälplig med de grundläggande behoven, mat, hygien, kommunikation, på-och avklädning, medicin, städning, förflyttningar, aktiviteter med mera.  Arbetet innebär samarbete mellan dig och dina kollegor där du är en viktig del av den goda arbetsmiljön och stämningen på jobbet. Ständig utveckling och förbättring av arbetssätt är en del av arbetet som du förväntas bidra till. I arbetsuppgifterna ingår att föra dokumentation i Life care samt schemaläggning i Multia acess.  Tjänsten är förlagd med arbetspass dag och kväll samt helg och innefattar resurs turer i andra verksamheter Som medarbetare på Vasa/Vasa daglig verksamhet har du 14 kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning som ger behörighet till verksamhetsområdet motsvarande Undersköterska eller Barn och fritidsprogrammet. Kunskap och erfarenhet av arbete med Autism inom området LSS.  Goda kunskaper i och erfarenheter av lågaffektivt bemötande. B körkort erfordras.  Du som söker har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har ett lågaffektivt bemötande, är tydlig samt lyhörd för våra boende. Du är positiv, engagerad och tar initiativ till att utveckla verksamheten tillsammans med den enskilde, kollegor, HSL personal och chef på ett konstruktivt och jämlikt sätt. Du har datorvana och behärskar svenska i tal, och skrift utifrån lagstadgade dokumentationskrav.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Du utgår från ett centralt beläget kontor i Färjestaden.Vi välkomnar både sökande med lång erfarenhet och dig som är nyutbildad. Som ny medarbetare hos oss får du en mentor och arbetsgruppen hjälps åt och stöttar varandra. Varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut arbetar du med hela människan och dennes fysiska och kognitiva förmågor. Du arbetar även med insatser för att stärka personens självständighet samt öka aktiviteten och delaktigheten i vardagen.  Arbetsterapeutens ansvarsområde är bedömningar av patienters aktivitets- och funktionsförmåga, träningsinsatser i hemmet, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, miljöbedömning samt utfärdande av intyg för bostadsanpassning. Du arbetar också hälsofrämjande och förebyggande för att öka möjligheten till ett aktivt liv med god livskvalité. Du samarbetar nära med fysioterapeut och rehabassistent.  I arbetet ingår att informera, instruera och handleda patienter, omsorgspersonal och anhöriga. Arbetsterapeut och fysioterapeut har ett nära samarbete med andra professioner såsom hemtjänstpersonal, boendepersonal, sjuksköterskor och biståndshandläggare i sitt geografiska team. Som arbetsterapeut har du många kontakter med patient, personal och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.  Personcentrering och delaktighet är viktiga ledord för oss på resan mot Nära vård. Du blir viktig i vårt fortsatta arbete för att utveckla den kommunala primärvården tillsammans med kollegor och chef. I tjänsten ingår ansvar för patienter både på särskilt boende och i ordinärt boende. Som medarbetare i rehabenheten arbetar du dagtid, måndag till fredag och vi har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och vill arbeta med rehabilitering i patientens hemmiljö.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du är intresserad av kommunal rehabilitering och av de människor vi möter i vårt arbete. Du är nyfiken, gillar problemlösning och trivs med att arbeta både flexibelt tillsammans med personer från olika yrkesgrupper och självständigt. Du har ett gott bemötande och en förmåga att på ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap utifrån var individen befinner sig.                         B körkort erfordras.                           För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister mot HVB-hem. Vill du få en bild av tjänsten du söker? Du är välkommen att hälsa på och gå med en halvdag eller en dag med kollegorna för att lära känna oss och verksamheten bättre! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens gått ut.  Vi ser fram emot din ansökan och hälsar dig varmt välkommen att bli en i gänget i rehabenheten! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på.  Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Mörbylånga kommun utsågs till Årets superkommun och kvalitetskommun 2025.  Nu söker vi en enhetschefer till Äppelvägen som vill vara med och utveckla vår äldreomsorg, med fokus  på det som verkligen betyder något – att skapa värde för dem vi är till för.  Anledningen är att en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till ett nytt chefsuppdrag på Sandåsgården, vårt nya särskilda boende i Färjestaden.  Äppelvägen är ett särskilt boende i Färjestaden. Vi befinner oss i en spännande utveckling där hela Äppelvägen får inriktning mot demens. I dag har fem av sju avdelningar denna inriktning.  På Äppelvägen finns 56 lägenheter. 8 lägenheter per avdelning.  Vi är stolta över att ha ett eget demensteam och psykiatriteam med specialistkompetens som stöttar våra verksamheter. Teamen bidrar med kunskap, handledning och stöd till medarbetare och chefer – en viktig resurs i arbetet med att möta varje persons individuella behov och utveckla kvaliteten i omsorgen. Vi utbildar även i stjärnmärkt.  Äppelvägen är ett unikt och trevligt boende där varje lägenhet har en egen uteplats. Det är byggt på en-plan och det finns en stor lokal för träffpunkt där vi har aktiviteter dagligen. Ibland har vi större aktiviteter så som crusing, musikkvällar, basarer, hotelfrukost och kräftskiva mm.  Det finns fyra vackra innegårdar. Du kan se mer på vår hemsida om du söker på Äppelvägen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här arbetar du tillsammans med dina två chefskollegor, en administratör samt dina medarbetare. I äldreomsorgen arbetar vi med Utvecklande Ledarskap (UL) och Indirekt Ledarskap (IL). Du ingår i ledningsgruppen för särskilt boende tillsammans med övriga nio enhetschefer. Vi arbetar också med "tänkande miljö", som ger utrymme för aktivt lyssnande, reflektion och gemensamt lärande. Det vi gör ska i slutändan skapa värde för dem vi är till för. Som enhetschef ansvarar du för cirka 30 medarbetare och har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Du leder nära verksamheten och skapar förutsättningar för medarbetarnas kompetens, ansvar och delaktighet att tas tillvara. Du har ett självständigt uppdrag, men står aldrig ensam i det. Tillsammans med chefskollegorna utbyter ni erfarenheter, stöttar varandra och driver utvecklingen framåt. I Mörbylånga kommun har vi utvecklat Mörbylånga-modellen ett arbetssätt som bygger på tillit, självplanerande team och ett större mandat för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom hemtjänsten och nu tar vi med oss erfarenheterna och tankesättet i den fortsatta utvecklingen av våra särskilda boenden. En viktig del är att våga ifrågasätta hur vi arbetar, förenkla och sluta göra sådant som inte skapar värde för dem vi är till för. Vi vill använda vår tid och kompetens där den gör störst skillnad. Som enhetschef blir du en viktig del i det arbetet. Se gärna länken nedan där vi berättar mer om Mörbylånga-modellen i en kort film. Stöd och utrymme att vara chef För dig som är ny i chefsrollen finns ett tydligt stöd från vår biträdande verksamhetschef, som handleder och följer nya chefer i deras utveckling. På Äppelvägen har du dessutom stöd av en administratör som finns på plats och avlastar i delar av det administrativa arbetet. Det ger dig bättre förutsättningar att lägga tid på ledarskap, medarbetare och verksamhetsutveckling. Hos oss får du stort handlingsutrymme att forma verksamheten utifrån de boendes behov. Vi värdesätter ett nära ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du har förtroendearbetstid och kan styra mycket av din arbetstid själv utifrån verksamhetens behov. Ditt kontor finns på Äppelvägen i Färjestaden. Vi har: Chef i beredskap, efter kontorstider och helger. Detta gör att du kan vara ledig, på din lediga tid. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg är meriterande, men även du som vill ta steget till att börja arbeta inom äldreomsorgen är välkommen att söka. Du är trygg, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du leder med tillit och tydlighet och trivs i ett klimat där reflektion, dialog och samarbete är naturliga delar av arbetet. Framför allt söker vi dig som vill leda människor och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Tillsammans med medarbetarna vill du fortsätta utveckla Äppelvägen till ett boende där både boende och medarbetare trivs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket. Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. Vill du vara med och skapa något nytt? I april 2027 öppnar Sandåsgården i Färjestaden – ett helt nytt särskilt boende. Sandåsgården ligger i Färjestaden på Öland, med närhet till både hav, natur, service och Kalmar. Boendet kommer totalt att ha 60 lägenheter fördelade på 5 avdelningar med inriktning mot både demens, somatik och korttid. Inledningsvis öppnas 36 lägenheter. Nu söker vi undersköterskor som vill vara med från starten och bygga en arbetsplats där personcentrerad omsorg och delaktighet står i centrum. Tillsammans kommer vi samarbeta och skapa de arbetssätt och den kultur som ska prägla boendet under många år framöver. Vi vill ta vara på dina idéer, erfarenhet och kompetens om hur vi tillsammans skapar en värdefull vardag för både boende och medarbetare. 55 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Mörbylånga kommun har vi ett tydligt mål att skapa en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorger. Vi arbetar med Mörbylångamodellen som bygger på tillit, kontinuitet och större inflytande för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom vår hemtjänst och har gett bättre kontinuitet och kvalitet för våra äldre samtidigt som medarbetarna fått större delaktighet och möjlighet att påverka sitt arbete. Som undersköterska är du en viktig person i de boendes vardag. Du arbetar personcentrerat genom att utgå från varje människas behov, önskemål, förmågor och livshistoria. Utifrån Mörbylångamodellen utvecklar vi framtidens äldreomsorg på Sandåsgården.  I arbetet ingår bland annat att: • vara fast omsorgskontakt • upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner • dokumentera enligt gällande krav • utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • stödja de boende i vardagen • medverka till individuella och gemensamma aktiviteter • utbildas i vår Mörbylånga modell där vi vill veta mer om vad som skapar värde för våra boende, samt anhörigas möjlighet att vara delaktiga • samarbeta med kollegor och andra professioner kring den boende • samt vissa serviceuppgifter  Tjänsterna innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Du kommer huvudsakligen vara placerad på en avdelning, men resurspass på andra avdelningar, boenden och/eller hemtjänst ingår i arbetet. Vi söker även medarbetar till resurstjänster, det innebär ett arbete med flexibilitet och variation där du som medarbetare arbetar på fler avdelningar, boenden och/eller hemtjänst, det är verksamhetens behov av resurser som styr vart arbetspasset blir. Under våren 2027 kommer det en annons där vi kommer söka undersköterskor till korttidsverksamheten. Korttiden kommer ha en akademisk-inriktning i samarbete med Linnéuniversitetet. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av vård och omsorg. Du är trygg i din yrkesroll och vill fortsätta utvecklas. Du tycker om att samarbeta, tar ansvar och bidrar till arbetsgruppen med både din kompetens och dina idéer. Du möter varje person med respekt och lyhördhet och vill bidra till en vardag där den enskildes önskemål och förmågor får ta plats. Eftersom vi bygger upp en helt ny verksamhet är det också viktigt att du tycker att förändring och utveckling är spännande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Den som hade en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna började gälla, får fortsätta att använda titeln till och med den 30 juni 2033 utan bevis. För att få anställas som Undersköterska behöver du antingen kunna uppvisa att du varit tillsvidareanställd som Undersköterska 1 juli 2023 eller har bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket. Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och skapa något nytt? I april 2027 öppnar Sandåsgården i Färjestaden – ett helt nytt särskilt boende. Sandåsgården ligger i Färjestaden på Öland, med närhet till både hav, natur, service och Kalmar. Boendet kommer totalt att ha 60 lägenheter fördelade på 5 avdelningar med inriktning mot både demens, somatik och korttid. Inledningsvis öppnas 36 lägenheter. Nu söker vi undersköterskor som vill vara med från starten och bygga en arbetsplats där personcentrerad omsorg och delaktighet står i centrum. Tillsammans kommer vi samarbeta och skapa de arbetssätt och den kultur som ska prägla boendet under många år framöver. Vi vill ta vara på dina idéer, erfarenhet och kompetens om hur vi tillsammans skapar en värdefull vardag för både boende och medarbetare. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Mörbylånga kommun har vi ett tydligt mål att skapa en av Sveriges bästa personcentrerade äldreomsorger. Vi arbetar med Mörbylångamodellen som bygger på tillit, kontinuitet och större inflytande för medarbetarna. Modellen har utvecklats inom vår hemtjänst och har gett bättre kontinuitet och kvalitet för våra äldre samtidigt som medarbetarna fått större delaktighet och möjlighet att påverka sitt arbete. Som undersköterska är du en viktig person i de boendes vardag. Du arbetar personcentrerat genom att utgå från varje människas behov, önskemål, förmågor och livshistoria. Utifrån Mörbylångamodellen utvecklar vi framtidens äldreomsorg på Sandåsgården.  I arbetet som undersköterska på natten ingår bland annat att: • upprätta och följa upp individuella genomförandeplaner • dokumentera enligt gällande krav • utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter • stödja de boende i vardagen • utbildas i vår Mörbylånga modell där vi vill veta mer om vad som skapar värde för våra boende, samt anhörigas möjlighet att vara delaktiga • samarbeta med kollegor och andra professioner kring den boende • samt vissa serviceuppgifter  Tjänsterna innebär nattarbete, med nio timmars arbetspass och arbete varannan helg. Du kommer huvudsakligen vara placerad på Sandåsgården, men resurspass på andra boenden och/eller hemtjänst ingår i arbetet. Vi söker även medarbetar till resurstjänster, det innebär ett arbete med flexibilitet och variation där verksamhetens behov styr vart arbetspasset blir. Under våren 2027 kommer det en annons där vi kommer söka undersköterskor till korttidsverksamheten. Korttiden kommer ha en akademisk-inriktning i samarbete med Linnéuniversitetet. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av vård och omsorg. Du är trygg i din yrkesroll och vill fortsätta utvecklas. Du tycker om att samarbeta, tar ansvar och bidrar till arbetsgruppen med både din kompetens och dina idéer. Du möter varje person med respekt och lyhördhet och vill bidra till en vardag där den enskildes önskemål och förmågor får ta plats. Eftersom vi bygger upp en helt ny verksamhet är det också viktigt att du tycker att förändring och utveckling är spännande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Den som hade en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna började gälla, får fortsätta att använda titeln till och med den 30 juni 2033 utan bevis. För att få anställas som Undersköterska behöver du antingen kunna uppvisa att du varit tillsvidareanställd som Undersköterska 1 juli 2023 eller har bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. För att bli aktuell för en anställning inom social omsorg i Mörbylånga kommun kommer arbetsgivaren be om att den sökande visar upp utdrag ur polisens belastningsregister : "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" Du behöver också visa giltig ID-handling så som pass, nationellt ID-kort eller personbevis från Skatteverket. Vid nationellt/ medborgskap utanför EU/ESS, kontrolleras uppehålls- och arbetstillstånd. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer att ske löpande, vänta inte med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till LSS-verksamheten i Färjestaden och Mörbylånga med omnejd. Inom LSS arbetar man med att ge stöd till personer med funktionsnedsättningar, så att de kan leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du hjälper till med bland annat personlig hygien, förflyttning, måltider, hushållssysslor, promenad, olika aktiviteter, social samvaro.  Du kan arbeta inom gruppbostad/servicebostad, personlig assistans eller daglig verksamhet. Det finns även en korttidsverksamhet för barn och ungdomar. I arbetet ingår även att dokumentera brukarnas utveckling och behov. Som timvikarie erbjuds du: * Styra din arbetstid genom att själv lägga in din tillgänglighet och få förfrågningar därefter. * Arbetstiderna varierar mellan dag-, kväll, natt- och helgtjänstgöring. Dygnpass och längre pass som inkluderar journattförekommer inom vissa gruppbostäder och personlig assistans. * Kombinera arbetet med studier, annan sysselsättning eller pension. * Goda möjligheter till sommarjobb och en framtid hos oss. * Digital utbildning för att lära dig arbetet och även fysisk introduktion på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha fyllt 18 år och det är önskvärt om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom området. Vi ser främst attdu har en pågående eller avslutad utbildning inom barn- och fritid, omvårdnadsprogrammet eller motsvarande. Du kanske har eller har påbörjat utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik, psykiatri, sjuksköterska eller KY-utbildning med inriktning mot det här verksamhetsområdet. Är du utbildad undersköterska behöver du styrka detta med intyg för skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Vi tror att med inställningen att vilja göra ett riktigt bra jobb kommer du långt!  Du är ödmjuk och förstår att människor är olika och har olika behov. Du är nyfiken och har viljan att bemöta människor på ett proffsigt sätt, du värnar den personliga integriteten.  Du är öppen för att ta till dig av andras kunskap och du vill dela med dig av det du kan till andra.  Du vill vara med och ta ansvar för att det ska blir så bra som möjligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna bli aktuell för anställning ska du kunna visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ I arbete med barn och ungdomar behöver du även visa upp ett belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Har du KIVRA  så kan du få belastningsregistret skickat till din KIVRA-app. Vi ser gärna att du har B-Körkort. Som en del av vår rekryteringsprocess inom LSS-verksamheten ombeds du genomföra ett språktest för att sekunskapsnivån i svenska tal och skift. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Timvikarie inom äldreomsorgen – ett flexibelt jobb där du gör skillnad Vill du ha ett meningsfullt och flexibelt arbete där du själv kan påverka när du arbetar? Då kan jobbet som timvikarie inom äldreomsorgen i Mörbylånga kommun passa dig. Hos oss kan du kombinera arbetet med exempelvis studier, ett annat arbete eller pension. Du lägger själv in när du är tillgänglig och får förfrågningar om arbetspass utifrån verksamhetens behov. Vi söker timvikarier till hemtjänst och äldreboenden i Färjestaden, Algutsrum, Mörbylånga och Degerhamn. Från Kalmar tar det cirka 15 minuter med buss över Ölandsbron till Färjestaden. Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ett jobb som betyder något! Som timvikarie hjälper du äldre personer att få en trygg, aktiv och meningsfull vardag. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat innebära att du: • hjälper till med personlig omvårdnad, exempelvis dusch och intimhygien • ger stöd vid måltider och vardagliga aktiviteter • utför hushållssysslor som tvätt, städning och hjälpa till vid måltider • följer med på promenader och skapar social gemenskap • efter delegering hjälper till med läkemedel. • Du arbetar nära människor och behöver känna dig bekväm med att hjälpa en annan person även i mycket personliga situationer. Hos oss får medarbetarna större möjlighet att påverka Vi arbetar enligt Mörbylånga-modellen, ett arbetssätt som har utvecklats nära verksamheten tillsammans med våra medarbetare. Arbetsgrupperna har större möjlighet att själva planera arbetet utifrån de äldres behov. Vi arbetar inte med minutstyrning. Det ger större handlingsutrymme för medarbetarna och bättre möjligheter att fokusera på det som skapar värde för den vi är till för. Vi tror på tillit, ansvar och på att de som arbetar närmast våra invånare också har viktig kunskap om hur arbetet bäst ska utföras. Som timvikarie hos oss får du: Flexibilitet du lägger själv in när du kan arbeta Bli en del av vår "Mörbylånga Modell" som många andra kommuner nu vill försöka efterlikna  läs mer här: Mörbylångamodellen - Mörbylånga kommun Variation möjlighet att arbeta dag, kväll och helg. En bra introduktion digital utbildning kombineras med introduktion på arbetsplatsen. Under året finns även fysiska utbildningar i förflyttningskunskap, bemötande och omsorgsutbildning.  Värdefull erfarenhet ett arbete där du utvecklas i mötet med människor. Möjlighet att fortsätta hos oss timvikariat kan vara vägen till sommarjobb och framtida anställningar. Du behöver inte kunna allt från början. Det viktiga är att du vill lära dig, tar ansvar och vill göra skillnad för våra äldre. Välkommen som timvikarie i Mörbylånga kommun! Se vår film Mörbylångamodellen - Intervjuer KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Du ska ha fyllt 18 år. Du behöver inte ha arbetat inom äldreomsorgen tidigare. Erfarenhet av vård och omsorg är meriterande, men för oss är också din inställning, ansvarskänsla och vilja att lära viktig. Vi söker dig som: Tycker om att arbeta med människor Bemöter andra med respekt och värnar deras personliga integritet Är ansvarstagande och pålitlig Kan samarbeta och samtidigt ta eget ansvar Är nyfiken och vill lära dig Förstår att olika människor har olika behov. Eftersom du arbetar med människor som är beroende av vår hjälp är det viktigt att du kommer till de arbetspass du har åtagit dig och tar ansvar för ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort och svenska B-körkort är meriterande och för vissa verksamheter inom hemtjänsten nödvändigt, eftersom vi arbetar över ett stort geografiskt område. I vissa hemtjänstområden används även cykel. Du behöver kunna kommunicera på svenska på en nivå som gör att du kan förstå instruktioner och dokumentation samt kommunicera tryggt med våra äldre, anhöriga och kollegor. Som en del av rekryteringsprocessen kan du därför bli ombedd att genomföra ett språktest. Innan anställning För att kunna arbeta hos oss behöver du ha rätt att arbeta i Sverige. Inför en eventuell anställning behöver du också kunna visa upp det registerutdrag som Mörbylånga kommun begär för arbete inom verksamheten. Du kan beställa registerutdrag på polisen.se hemsida. Välj : Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Du behöver uppvisa giltig id-handling så som pass, nationellt id-kort eller personbevis från skatteverket (körkort är ej id-handling). Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, upphör: 2027-09-30 . Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.